具體要求:
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)管理工廠生產(chǎn)系統(tǒng)(生產(chǎn)、質(zhì)控、物流)各項工作,確保生產(chǎn)系統(tǒng)安全、高效運行,生產(chǎn)任務(wù)完成;
2.負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)管理,生產(chǎn)體系標(biāo)準(zhǔn)建設(shè),并確保其持續(xù)有效地運行;
3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃的執(zhí)行,推動解決影響生產(chǎn)的相關(guān)問題,達(dá)成公司產(chǎn)量目標(biāo);
4.負(fù)責(zé)組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、設(shè)備、成本、質(zhì)量、產(chǎn)量指標(biāo)等;
5.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)人員、物料、設(shè)備、工藝技術(shù)等資源管理,優(yōu)化資源配置,提高整體生產(chǎn)效率;
6.負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)下屬部門提升工作績效,優(yōu)化工作流程,優(yōu)化人員配置,提升人員素質(zhì),提高生產(chǎn)效率;
7.負(fù)責(zé)貫徹、執(zhí)行生產(chǎn)成本控制,確保在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本、物流成本、質(zhì)量成本;
8.負(fù)責(zé)制定安全生產(chǎn)管理辦法,并對員工開展安全生產(chǎn)教育,定期檢查部門安全生產(chǎn)執(zhí)行情況,避免安全事故的發(fā)生;
9.協(xié)調(diào)處理新車型和工廠工藝改進(jìn)、設(shè)備優(yōu)化、供應(yīng)鏈供給、品質(zhì)異常等。
任職要求:
一、男性,年齡在35-50歲之間,管理類本科以上學(xué)歷,從事制造企業(yè)管理工作10年以上,其中制造型企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)理崗位工作崗位三年以上;
二、10年以上大中型機(jī)械機(jī)電制造企業(yè)運營管理實戰(zhàn)經(jīng)驗,有較強(qiáng)的經(jīng)營能力以及市場開拓和團(tuán)隊建設(shè)打造能力,管理理論和管理實戰(zhàn)兼?zhèn)?,能全盤操控企業(yè)各板塊的日常運營;
三、熟悉iso9001、14001、18001等國際質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)并有豐富的體系構(gòu)建和實踐能力;
四、熟煉各類辦公軟件的應(yīng)用,對erp等信息系統(tǒng)構(gòu)建和應(yīng)用有豐富的經(jīng)驗;
具有較強(qiáng)的執(zhí)行力,能快速響應(yīng)并解決內(nèi)外部客戶的疑難問題;
五、有極強(qiáng)的品質(zhì)觀念,效率觀念、數(shù)據(jù)觀念、交期觀念、成本觀念、服務(wù)觀念、大局觀念、發(fā)展觀念等,有良好管理思想并有較強(qiáng)的前瞻性,具備處理各類復(fù)雜問題的應(yīng)變能力,有嚴(yán)密的邏輯思維;
六、有強(qiáng)烈的事業(yè)心及創(chuàng)業(yè)心態(tài),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),較高的情商及戰(zhàn)略格局;
七、工作積極主動,愛崗敬業(yè),工作韌性強(qiáng)穩(wěn)定性好,有良好的新環(huán)境適應(yīng)能力;
八、必須有企業(yè)從基層到中層再到高層完整的從業(yè)履歷,必須有外企或知名規(guī)范化民營企業(yè)管理經(jīng)歷;
九、人性好道德佳,無不良的生活習(xí)慣和不良嗜好!