具體要求：

崗位要求：

1、確保收貨、發(fā)貨、盤點(diǎn)、保管等作業(yè)流程的正常運(yùn)行；

2、執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度，規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程；

3、科學(xué)管理庫位，提出改進(jìn)方案；

4、有效配合公司整體業(yè)務(wù)運(yùn)作需要；

5、監(jiān)督執(zhí)行盤點(diǎn)工作和結(jié)果分析；

6、對(duì)倉庫6s及安全管理；

7、制作倉庫相關(guān)報(bào)表，配合日常管理需要；

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作；

任職要求：

1、中專及以上學(xué)歷，物流倉儲(chǔ)類相關(guān)專業(yè)或有多年倉儲(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2、有執(zhí)行實(shí)施6s等標(biāo)準(zhǔn)化管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、熟練操作電腦辦公軟件office，熟悉erp庫存、條碼模塊；

具體要求：

崗位職責(zé)：

1.接待顧客,了解顧客需求，并設(shè)計(jì)符合需求的家電方案；

2.能處理好突發(fā)事件及銷售臨時(shí)工作；

3.善于學(xué)習(xí)、研究家電的使用方法，并能做好售后服務(wù)、上門指導(dǎo)等工作；

任職資格：

1、35歲以下，高中及以上學(xué)歷；

2、有熱情，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有執(zhí)行力；

本崗位 臺(tái)州各縣市區(qū)可分配。

具體要求：

崗位職責(zé)：

1.接待顧客,了解顧客需求，并設(shè)計(jì)符合需求的家電方案；

2.能處理好突發(fā)事件及銷售臨時(shí)工作；

3.善于學(xué)習(xí)、研究家電的使用方法，并能做好售后服務(wù)、上門指導(dǎo)等工作；

任職資格：

1、35歲以下，高中及以上學(xué)歷；

2、有熱情，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有執(zhí)行力；

本崗位 臺(tái)州各縣市區(qū)可分配。

具體要求：

崗位職責(zé)：

1.接待顧客,了解顧客需求，并設(shè)計(jì)符合需求的家電方案；

2.能處理好突發(fā)事件及銷售臨時(shí)工作；

3.善于學(xué)習(xí)、研究家電的使用方法，并能做好售后服務(wù)、上門指導(dǎo)等工作；

任職資格：

1、35歲以下，高中及以上學(xué)歷；

2、有熱情，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有執(zhí)行力；

本崗位 寧波海曙、鄞州、北侖區(qū)域。

具體要求：

崗位職責(zé)：

1.接待顧客,了解顧客需求，并設(shè)計(jì)符合需求的家電方案；

2.能處理好突發(fā)事件及銷售臨時(shí)工作；

3.善于學(xué)習(xí)、研究家電的使用方法，并能做好售后服務(wù)、上門指導(dǎo)等工作；

任職資格：

1、35歲以下，高中及以上學(xué)歷；

2、有熱情，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有執(zhí)行力；

本崗位 臺(tái)州各縣市區(qū)可分配。

具體要求：

崗位職責(zé)：

1.接待顧客,了解顧客需求，并設(shè)計(jì)符合需求的家電方案；

2.能處理好突發(fā)事件及銷售臨時(shí)工作；

3.善于學(xué)習(xí)、研究家電的使用方法，并能做好售后服務(wù)、上門指導(dǎo)等工作；

任職資格：

1、35歲以下，高中及以上學(xué)歷；

2、有熱情，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有執(zhí)行力；

本崗位 臺(tái)州各縣市區(qū)可分配。

具體要求：

崗位職責(zé)：

1.接待顧客,了解顧客需求，并設(shè)計(jì)符合需求的家電方案；

2.能處理好突發(fā)事件及銷售臨時(shí)工作；

3.善于學(xué)習(xí)、研究家電的使用方法，并能做好售后服務(wù)、上門指導(dǎo)等工作；

任職資格：

1、35歲以下，高中及以上學(xué)歷；

2、有熱情，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有執(zhí)行力；

本崗位 臺(tái)州各縣市區(qū)可分配。

具體要求：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)區(qū)域門店業(yè)務(wù)推廣及銷售工作；

2、根據(jù)市場(chǎng)營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；

3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；

4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集；

5、維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期合作。

任職資格：

1、35歲以下

2、有熱情，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有執(zhí)行力；

具體要求：

崗位職責(zé)：

1、電動(dòng)車滑板車、電摩產(chǎn)品電氣設(shè)計(jì)協(xié)調(diào)測(cè)試：包括電器圖紙繪制、電器部件選型等；

2、電氣外包部分供應(yīng)商評(píng)估，以及外包部分技術(shù)的引進(jìn)和轉(zhuǎn)化；

3、解決技術(shù)問題；

4、樣機(jī)試制，參加現(xiàn)場(chǎng)試驗(yàn)并處理電氣故障，提出產(chǎn)品改進(jìn)措施；

5、確定*終產(chǎn)品或系統(tǒng)，并準(zhǔn)備生產(chǎn)文件、使用手冊(cè)等相關(guān)文件資料。

任職資格：

1、機(jī)械類、電子或相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；英語四級(jí)或同等讀寫水平；

2、一年以上電動(dòng)車、滑板車或電機(jī)控制器等三電相關(guān)方面經(jīng)驗(yàn)；

3、具備emc方面的知識(shí)及經(jīng)驗(yàn)，熟悉iso9000體系與設(shè)計(jì)開發(fā)流程；

4、熟悉電氣布線、電氣部件選型；

5、有較強(qiáng)的責(zé)任心,良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力、謙虛踏實(shí)。

福利待遇：

1、中午包一餐（餐標(biāo)8元2葷1素1湯）

2、工齡獎(jiǎng)（在職滿一年后第2年起享受工齡獎(jiǎng)50元/月，以此按年遞增，第5年止）

3、節(jié)假日帶薪休假、節(jié)日禮品（中秋節(jié)、端午節(jié)、春節(jié)）

4、春節(jié)往返路費(fèi)補(bǔ)貼（600元以內(nèi)，具體參照勞動(dòng)合同細(xì)則）

5、帶薪年假（按臺(tái)州*低標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）

具體要求：

薪資：基本工資（計(jì)件）+全勤100元+房補(bǔ)200元

崗位晉升快，福利待遇好

崗位職責(zé)：

1、按照車間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；

2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；

3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。

任職資格：

1、18周歲以上，45歲以下，初中學(xué)歷；

2、1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、有裝配經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

4、吃苦耐勞，有責(zé)任心。

福利待遇：

1、中午包一餐（餐標(biāo)8元2葷1素1湯）、住房補(bǔ)貼

2、工齡獎(jiǎng)（在職滿一年后第2年起享受工齡獎(jiǎng)50元/月，以此按年遞增，第5年止）

3、節(jié)假日帶薪休假、節(jié)日禮品（中秋節(jié)、端午節(jié)、春節(jié)）

4、春節(jié)往返路費(fèi)補(bǔ)貼（600元以內(nèi)，具體參照勞動(dòng)合同細(xì)則）

5、帶薪年假（按臺(tái)州*低標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）

具體要求：

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、商務(wù)英語類相關(guān)專業(yè)

2、3年以上外貿(mào)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，整車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷和良好的的英語基礎(chǔ)的應(yīng)屆生亦可慮！

3、了解進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程，熟悉外貿(mào)進(jìn)出口業(yè)務(wù)環(huán)節(jié),

4、具備英語聽說讀寫能力，英語四級(jí)以上，熟練運(yùn)用各種辦公軟件；

5、具備較好的溝通、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力，工作踏實(shí)認(rèn)真、應(yīng)對(duì)快捷敏銳，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)?。。。。?/p>

福利待遇：

1、中午包一餐（餐標(biāo)8元2葷1素1湯）、住房補(bǔ)貼

2、工齡獎(jiǎng)（在職滿一年后起算，以此按年遞增，第5年止）

3、節(jié)假日帶薪休假、節(jié)日禮品（中秋節(jié)、端午節(jié)、春節(jié)）

4、春節(jié)往返路費(fèi)補(bǔ)貼

5、帶薪年假

具體要求：

巡檢崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)流水線下線產(chǎn)品的檢驗(yàn)，并對(duì)檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識(shí)；

2、行使檢驗(yàn)職責(zé)，填寫相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單；

3、對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)生的問題進(jìn)行處理過程跟蹤；

5、每月對(duì)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì)。

來料檢驗(yàn)崗位職責(zé)：

1.零部件的檢驗(yàn)和試驗(yàn).不良品的處理

2.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問題

3.檢具量其的維護(hù)保養(yǎng).

4.填寫來料記錄表單、供應(yīng)商質(zhì)量異常處理臺(tái)賬登記

任職資格：

1、高中及以上學(xué)歷；可接受本科應(yīng)屆生

2、2年以上機(jī)械行業(yè)產(chǎn)品線檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用萬用表等常規(guī)測(cè)量器具；

3、有摩托車廠檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)的和會(huì)電檢的檢驗(yàn)員優(yōu)先

4、對(duì)出廠檢驗(yàn)中發(fā)生的主要問題能夠初步判定其原因；

5、責(zé)任心強(qiáng)，需要時(shí)可以隨時(shí)到外協(xié)廠進(jìn)行出廠檢驗(yàn)；

6、具備一定的溝通協(xié)調(diào)、分析解決能力。

福利待遇：

1、中午包一餐（餐標(biāo)8元2葷1素1湯）

2、工齡獎(jiǎng)（在職滿一年后第2年起享受工齡獎(jiǎng)50元/月，以此按年遞增，第5年止）

3、節(jié)假日帶薪休假、節(jié)日禮品（中秋節(jié)、端午節(jié)、春節(jié)）

4、春節(jié)往返路費(fèi)補(bǔ)貼（600元以內(nèi)，具體參照勞動(dòng)合同細(xì)則）

5、帶薪年假（按臺(tái)州*低標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）

具體要求：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家、部門、地方對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的關(guān)于監(jiān)督、檢驗(yàn)的法規(guī)、法令、政策；

2、負(fù)責(zé)參考研發(fā)部門的建議，對(duì)企業(yè)產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行制訂、復(fù)審和標(biāo)準(zhǔn)中有關(guān)檢驗(yàn)方法的驗(yàn)證工作；

3、負(fù)責(zé)配合銷售部門對(duì)用戶反饋的售后意見進(jìn)行收集，并對(duì)收集的信息進(jìn)行登記查證和處理；

4、負(fù)責(zé)質(zhì)量情報(bào)和質(zhì)量檢驗(yàn)新技術(shù)情報(bào)的收集；

5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、抽樣方法的制訂；

6、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品評(píng)審、來料檢驗(yàn)、成品驗(yàn)證及過程監(jiān)督。

任職資格：

1. 大專及以上學(xué)歷，質(zhì)量管理、制造、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)；

2、十年以上機(jī)械制造業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，摩托車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、熟悉iso9001與14001等相關(guān)質(zhì)量管理體系及具體運(yùn)作，持有內(nèi)審員證書；

4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、分析、理解、溝通和協(xié)調(diào)能力；

5、工作態(tài)度認(rèn)真，積極負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)。

福利待遇：

1、中午包一餐（餐標(biāo)8元2葷1素1湯）

2、工齡獎(jiǎng)（在職滿一年后第2年起享受工齡獎(jiǎng)50元/月，以此按年遞增，第5年止）

3、節(jié)假日帶薪休假、節(jié)日禮品（中秋節(jié)、端午節(jié)、春節(jié)）

4、春節(jié)往返路費(fèi)補(bǔ)貼（600元以內(nèi)，具體參照勞動(dòng)合同細(xì)則）

5、帶薪年假（按臺(tái)州*低標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）

具體要求：

職位描述

1、參與油泥樣車評(píng)審

2、負(fù)責(zé)按油泥模型效果對(duì)覆蓋件數(shù)據(jù)進(jìn)行校定并提出設(shè)計(jì)修改要求，負(fù)責(zé)按設(shè)計(jì)效果對(duì)零部件材質(zhì)及表面處理進(jìn)行確定并提出設(shè)計(jì)修改意見，參與快速成型車、樣車的評(píng)審;

3、配合效果圖設(shè)計(jì)師完成整車a面設(shè)計(jì)

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜

任職要求:

1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷、機(jī)械類相關(guān)專業(yè);

2、2年以上結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、精通ug三維設(shè)計(jì)軟件，熟悉二維軟件

4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，積極主動(dòng)

福利待遇：

1、中午包一餐（餐標(biāo)8元2葷1素1湯）

2、工齡獎(jiǎng)（在職滿一年后第2年起享受工齡獎(jiǎng)50元/月，以此按年遞增，第5年止）

3、節(jié)假日帶薪休假、節(jié)日禮品（中秋節(jié)、端午節(jié)、春節(jié)）

4、春節(jié)往返路費(fèi)補(bǔ)貼（600元以內(nèi)，具體參照勞動(dòng)合同細(xì)則）

5、帶薪年假（按臺(tái)州*低標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）

具體要求：

職責(zé)描述：

1.維護(hù)客戶關(guān)系，提升客戶滿意度

2.新產(chǎn)品推廣、報(bào)價(jià)促進(jìn)交易并將客戶對(duì)新品建議反饋到開發(fā)群

3.新項(xiàng)目開發(fā)及跟進(jìn)

4.售后服務(wù)、客訴處理。

5.通過展會(huì)、拜訪、網(wǎng)絡(luò)、公司客戶庫等途逕開發(fā)新客戶

6.新客下單跟進(jìn)

7.跟催到期客戶款項(xiàng)回款

8.對(duì)客戶抱怨投訴及時(shí)反饋

任職要求：

1.男女不限，年齡25-45歲，經(jīng)驗(yàn)豐富者可放寬至退休年紀(jì)前；

2.大專文憑以上，英語六級(jí)及以上，商務(wù)英語專業(yè)，國際貿(mào)易專業(yè)優(yōu)先

3.有摩托車行業(yè)3年及以上外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，有客戶資源優(yōu)先。

崗位福利：

1、中午包一餐（餐標(biāo)8元2葷1素1湯）；

2、工齡獎(jiǎng)（在職滿一年后第2年起享受工齡獎(jiǎng)50元/月，以此按年遞增，第5年止）；

3、節(jié)假日帶薪休假、節(jié)日禮品（中秋節(jié)、端午節(jié)、春節(jié)）；

4、春節(jié)往返路費(fèi)補(bǔ)貼（600元以內(nèi)，具體參照勞動(dòng)合同細(xì)則）；

5、帶薪年假（按臺(tái)州*低標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）；

具體要求：

巡檢（成品檢）崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)流水線下線產(chǎn)品的檢驗(yàn)，并對(duì)檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識(shí)；

2、行使檢驗(yàn)職責(zé)，填寫相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單；

3、對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)生的問題進(jìn)行處理過程跟蹤；

5、每月對(duì)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì)。

來料檢驗(yàn)崗位職責(zé)：

1.零部件的檢驗(yàn)和試驗(yàn).不良品的處理

2.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問題

3.檢具量其的維護(hù)保養(yǎng).

4.填寫來料記錄表單、供應(yīng)商質(zhì)量異常處理臺(tái)賬登記

任職資格：

1、2年以上機(jī)械行業(yè)產(chǎn)品線檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用萬用表等常規(guī)測(cè)量器具；

2、有摩托車廠檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)的和會(huì)電檢的檢驗(yàn)員優(yōu)先

3、對(duì)出廠檢驗(yàn)中發(fā)生的主要問題能夠初步判定其原因；

4、責(zé)任心強(qiáng)，需要時(shí)可以隨時(shí)到外協(xié)廠進(jìn)行出廠檢驗(yàn)；

5、具備一定的溝通協(xié)調(diào)、分析解決能力。

福利待遇：

1、中午包一餐（2葷1素1湯）

2、工齡獎(jiǎng)

3、節(jié)假日帶薪休假、節(jié)日禮品（中秋節(jié)、端午節(jié)、春節(jié)）

4、春節(jié)往返路費(fèi)補(bǔ)貼

5、帶薪年假

具體要求：

崗位職責(zé)：

1、執(zhí)行物資管理中與倉庫有關(guān)的sop，確保倉庫作業(yè)順利進(jìn)行；

2、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗(yàn)收、入庫、碼放、保管、盤點(diǎn)、對(duì)賬等工作；

3、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選、復(fù)核、裝車及發(fā)運(yùn)工作；

4、負(fù)責(zé)保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作；

5、負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔；

6、倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入；

7、部門主管交辦的其它事宜。

任職資格：

1、中專及以上學(xué)歷，物流倉儲(chǔ)類相關(guān)專業(yè)；

2、1年以上相關(guān)領(lǐng)域?qū)嶋H業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；

3、熟悉倉庫進(jìn)出貨操作流程，具備物資保管專業(yè)知識(shí)和技能；

4、熟悉電腦辦公軟件操作,懂得erp操作者優(yōu)先考慮；

5、積極耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、具有合作和創(chuàng)新精神。

福利待遇：

1、中午包一餐（餐標(biāo)8元2葷1素1湯）

2、工齡獎(jiǎng)（在職滿一年后第2年起享受工齡獎(jiǎng)50元/月，以此按年遞增，第5年止）

3、節(jié)假日帶薪休假、節(jié)日禮品（中秋節(jié)、端午節(jié)、春節(jié)）

4、春節(jié)往返路費(fèi)補(bǔ)貼（600元以內(nèi)，具體參照勞動(dòng)合同細(xì)則）

5、帶薪年假（按臺(tái)州*低標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）

具體要求：

崗位職責(zé)：

1、評(píng)估產(chǎn)品工藝問題規(guī)避可能造成產(chǎn)品無法高效生產(chǎn)的風(fēng)險(xiǎn)；

2、設(shè)計(jì)產(chǎn)品工藝路線，保證高效生產(chǎn)；

3、評(píng)估產(chǎn)品包新測(cè)試工藝及測(cè)試方法；

4、設(shè)計(jì)工裝、治具，降低工藝難度，保證品質(zhì)；

5、員工培訓(xùn)；

6、相關(guān)技術(shù)更改（ecn）的跟進(jìn)。

任職資格：

1、大專以上學(xué)歷，有相關(guān)工藝工作經(jīng)驗(yàn)；

2、一年以上機(jī)械類產(chǎn)品sop文件編制方法；

3、熟悉操作辦公室應(yīng)用軟件及專業(yè)繪圖軟件，如cad軟件；

4、熟悉相關(guān)質(zhì)量工具。

5、對(duì)摩托車行業(yè)有熱情。

具體要求：

1.年齡要求18-40周歲，根據(jù)工種內(nèi)容可以放寬一些

2.公司提供單純的安裝工16元/小時(shí)，前期計(jì)時(shí)，后期根據(jù)訂單計(jì)件+計(jì)時(shí)

3.男普工20元/小時(shí)，要搬運(yùn)貨物，后期打包，公司內(nèi)一些雜活熟練操作，可以漲薪1-2元/小時(shí)

4.每月工資=底薪+全勤獎(jiǎng)+福利補(bǔ)貼（全勤安裝到手工資4600平均18.3/時(shí)+，普工5000+平均21.3/時(shí)）

具體要求：

崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)數(shù)控機(jī)床的操作和維護(hù)，確保設(shè)備正常運(yùn)行；

2. 根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，進(jìn)行零件加工和生產(chǎn)任務(wù)的完成；

3. 熟悉刀具/夾具/量具的使用和維護(hù)，保證加工質(zhì)量；

4. 負(fù)責(zé)加工過程中的質(zhì)量控制和問題解決；

5. 遵守公司的安全規(guī)定，保證生產(chǎn)環(huán)境的安全。

任職要求：

1. 具有cnc/數(shù)控相關(guān)專業(yè)背景，熟悉數(shù)控機(jī)床的操作和維護(hù)；

2. 熟悉刀具/夾具/量具的使用和維護(hù)，能夠獨(dú)立完成加工任務(wù)；

3. 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力，能夠與其他部門協(xié)調(diào)工作；

4. 具有責(zé)任心和工作積極性，能夠承受工作壓力；

5. 具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

以上是數(shù)控操作工的崗位職責(zé)和任職要求，希望符合條件的應(yīng)聘者能夠積極投遞簡歷，我們期待您的加入。

2、有過食品行業(yè)相關(guān)崗位工作稱職的經(jīng)歷；

3、具有對(duì)崗位生產(chǎn)設(shè)備及工藝熟練掌握的業(yè)務(wù)技能；

4、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、應(yīng)變技巧。