臺(tái)州汽車檢測與維修技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
1.本科以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。2.熟悉機(jī)械加工、能編制機(jī)械零件加工工藝。3.機(jī)械、液壓相關(guān)專業(yè)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
熟悉質(zhì)量管理體系的運(yùn)行，有現(xiàn)場質(zhì)量檢測經(jīng)驗(yàn)，對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量有判定能力，有一定的組織協(xié)調(diào)溝通能力。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
1、對(duì)待事情認(rèn)真仔細(xì)，一絲不茍；2、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)，有一定的工作經(jīng)驗(yàn)；3、汽車配件生產(chǎn)行業(yè)，在車間從事質(zhì)檢員工作多年，有工作經(jīng)驗(yàn)急招，七名。4、具有高中以上文化程度,會(huì)使用三坐標(biāo)優(yōu)先一名。5、薪資面議。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、根據(jù)銷售訂單及生產(chǎn)狀況編制生產(chǎn)計(jì)劃，并下達(dá)制造部門實(shí)施；2、根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度及時(shí)對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整并進(jìn)行監(jiān)控，保證計(jì)劃完成率；3、銷售、技術(shù)、生產(chǎn)、供應(yīng)等環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)；任職資格：1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，有工作經(jīng)驗(yàn)可放寬要求；2、女性：23-40歲，已婚已育者優(yōu)先。3、具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通能力，處事從容果斷，具備良好的組織及協(xié)調(diào)能力；4、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、執(zhí)行能力；5、熟練office等辦公軟件的使用。6、具體薪酬面議。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、產(chǎn)品電氣設(shè)計(jì)：包括電氣圖紙繪制、電氣部件選型等；2、電氣外包部分供應(yīng)商評(píng)估，以及外包部分技術(shù)的引進(jìn)和轉(zhuǎn)化；3、解決技術(shù)問題并估算成本和時(shí)間；4、樣機(jī)試制，參加現(xiàn)場試驗(yàn)并處理電氣故障，提出產(chǎn)品改進(jìn)措施；5、確定*終產(chǎn)品或系統(tǒng)，并準(zhǔn)備生產(chǎn)文件、使用手冊(cè)等相關(guān)文件資料；6、監(jiān)控產(chǎn)品使用以提高未來設(shè)計(jì)。任職資格：1、電子、電氣或相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；英語四級(jí)或同等讀寫水平；2、兩年以上電氣產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；3、具備emc方面的知識(shí)及經(jīng)驗(yàn)，熟悉iso9000體系與設(shè)計(jì)開發(fā)流程；4、熟悉電氣布線、電氣控制柜設(shè)計(jì)、電氣部件選型；5、有較強(qiáng)的責(zé)任心,良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力、謙虛踏實(shí)。工資福利面議
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
1.會(huì)電腦基本操作，有機(jī)械檢測相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2.工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)3.優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
機(jī)電一體化或數(shù)控技術(shù)或機(jī)械類方面專業(yè)畢業(yè)，制圖軟件操作熟練，應(yīng)屆畢業(yè)生公司有住宿、有餐補(bǔ)、有五險(xiǎn)、有工齡津貼、月休4天。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
初中以上學(xué)歷，有3年以上叉車或汽車或工程類車輛維修經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
主要負(fù)責(zé)圖紙的管理及發(fā)放，文件的管理及發(fā)放；部門內(nèi)部資產(chǎn)管理和辦公用品領(lǐng)用登記；做好相關(guān)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析等工作；要求：中專以上學(xué)歷，辦公軟件操作熟練，會(huì)識(shí)圖紙；具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，性格隨和開朗、責(zé)任心強(qiáng)，做事認(rèn)真細(xì)心。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、機(jī)械產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、機(jī)械部件的設(shè)計(jì)、材料選用，設(shè)計(jì)與開發(fā)新產(chǎn)品；改進(jìn)已有產(chǎn)品；2、按要求完成各項(xiàng)目機(jī)械設(shè)計(jì)中的工作，包括圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、制圖及校對(duì)等；3、整理歸檔有關(guān)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)圖紙和技術(shù)文件；4、配合完成產(chǎn)品制作和外加工與機(jī)械、結(jié)構(gòu)件相關(guān)的及生產(chǎn)過程中的技術(shù)支持工作；5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職要求：1、機(jī)械設(shè)計(jì)與制造、機(jī)電一體化等機(jī)械專業(yè)，熟練操作autocad、solidwork等設(shè)計(jì)軟件，以及各類辦公軟件，2、有2年以上機(jī)械產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。有叉車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。4、具體薪資面議。公司有住宿、有餐補(bǔ)、有五險(xiǎn)、有工齡津貼、月休4天。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)編制作業(yè)指導(dǎo)書、過程流程圖等工藝文件；2、負(fù)責(zé)各車間工時(shí)定額的制定、管理；3、負(fù)責(zé)各車間工藝規(guī)劃、工藝布置、工藝改進(jìn)方案的制定，并對(duì)車間工藝文件存檔及臺(tái)賬管理，負(fù)責(zé)車間工藝驗(yàn)證工作的組織、策劃及實(shí)施； 4、負(fù)責(zé)車間各班組作業(yè)指導(dǎo)書的審核及工藝文件更改的審核，負(fù)責(zé)車間作業(yè)指導(dǎo)書換版規(guī)劃，工藝文件總體協(xié)調(diào)處理；5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中技術(shù)指導(dǎo)和工藝執(zhí)行的檢查和評(píng)審以及培訓(xùn)工作；6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)工藝過程中質(zhì)量問題的解決及措施方案提報(bào)；7、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖紙和文件的工藝會(huì)簽； 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職要求：1、為人誠懇，工作責(zé)任心強(qiáng)，有2年以上機(jī)械工藝、工裝類工作經(jīng)驗(yàn)2、熟練操作autocad、solidwork等設(shè)計(jì)軟件，以及各類辦公軟件3、熟悉各類加工件、鈑金件、焊接件的工藝要求。4、優(yōu)先應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。具體薪資面議公司有住宿、有餐補(bǔ)、有五險(xiǎn)一金、有工齡津貼、月休4天。
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
初中以上學(xué)歷，有3年以上數(shù)控設(shè)備（數(shù)控車床、銑床、鉆床、數(shù)控火焰切割機(jī)、高速等離子、激光切割機(jī)等）維修經(jīng)驗(yàn)。具體薪資面議。公司有住宿、有餐補(bǔ)、有五險(xiǎn)、有工齡津貼、月休4天。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)叉車、民航設(shè)備、環(huán)保設(shè)備產(chǎn)品的電氣設(shè)計(jì)：包括電氣圖紙繪制、電氣部件選型等； 2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品及原有產(chǎn)品電氣圖紙改造方案的制定； 3、解決技術(shù)問題并估算成本和時(shí)間； 4、樣機(jī)試制，參加現(xiàn)場試驗(yàn)并處理電氣故障，提出產(chǎn)品改進(jìn)措施； 5、確定最終產(chǎn)品或系統(tǒng)，并準(zhǔn)備生產(chǎn)文件、使用手冊(cè)等相關(guān)文件資料； 6、監(jiān)控產(chǎn)品使用以提高未來設(shè)計(jì)。 任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，自動(dòng)化、電氣或相關(guān)專業(yè)； 2、應(yīng)屆生亦可。具體薪資面議。公司有住宿、有餐補(bǔ)、有五險(xiǎn)、有工齡津貼、月休4天。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)金工車間的生產(chǎn)、品質(zhì)及員工培育工作；2、負(fù)責(zé)車間設(shè)備工藝編程、調(diào)試、維護(hù)；3、負(fù)責(zé)車間設(shè)備日常維修、保養(yǎng)；4、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)任務(wù)安排及員工工資統(tǒng)計(jì)； 5、負(fù)責(zé)車間現(xiàn)場6s。任職要求： 1、熟悉數(shù)控、普車、鉆床、銑床、加工中心等加工工藝流程； 2、對(duì)設(shè)備故障能夠進(jìn)行識(shí)別/診斷和適當(dāng)處理； 3、有3年以上車間管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉電機(jī)加工的工藝流程； 4、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有吃苦耐勞精神，抗壓強(qiáng)力好，具有團(tuán)隊(duì)合作精神； 并具有良好的質(zhì)量意識(shí)；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5500~8000
職位描述：
有3年以上數(shù)控設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)，主要負(fù)責(zé)維修數(shù)控車床、銑床、鉆床、數(shù)控火焰切割機(jī)等。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、工裝制作：嚴(yán)格按圖紙及工裝制作規(guī)范要求，完成工裝的制作工作,必須做出相應(yīng)標(biāo)識(shí)； 認(rèn)真執(zhí)行自檢、交檢；如有疑問及時(shí)與質(zhì)量和工藝、設(shè)計(jì)人員聯(lián)系，保證工裝質(zhì)量。2、工裝維護(hù)保養(yǎng)：對(duì)工裝進(jìn)行日常維護(hù)、保養(yǎng)、檢測；對(duì)生產(chǎn)過程中損壞工裝進(jìn)行維修；定期對(duì)工裝進(jìn)行校驗(yàn)；負(fù)責(zé)工裝壽命的研究。3、工裝改進(jìn)：負(fù)責(zé)對(duì)工裝缺陷進(jìn)行改進(jìn)。4、完成上級(jí)安排的臨時(shí)工作任職要求：1、有工裝制作1年以上經(jīng)驗(yàn)者，有焊接工裝制作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、會(huì)機(jī)械加工、機(jī)械識(shí)圖；會(huì)氣割及焊接加工3、高中/中專以上學(xué)歷。
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~4500
職位描述：
工作職責(zé)：1、主要負(fù)責(zé)客戶接送、辦公室人員外出辦公接送等。2、主要負(fù)責(zé)公司車輛的6s，違章處理，保養(yǎng)維修等。3、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。任職要求：有c1駕駛證，熟悉臺(tái)州路線，形象佳，年齡20-40歲。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10001~15000
職位描述：
a.學(xué)歷、職稱與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，中級(jí)及以上職稱，有色金屬冶煉、化學(xué)工程等相關(guān)專業(yè)。 b. 工作經(jīng)歷：8年以上中、小型企業(yè)或設(shè)計(jì)室（所）相關(guān)工作經(jīng)歷，5年以上同等職位管理經(jīng)歷。 c. 知識(shí)與技能 具有較全面、扎實(shí)的有色金屬濕法冶金等專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。熟悉設(shè)計(jì)管理流程，具有一定管理能力。熟悉設(shè)計(jì)軟件，具有較強(qiáng)設(shè)計(jì)能力。具有較強(qiáng)的新技術(shù)研發(fā)能力和推廣能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：2500~3000
職位描述：
職位描述：（具體薪酬面議）1、根據(jù)客戶提供的信息協(xié)助工程師完成方案設(shè)計(jì)；2、參與課題研發(fā)工作，如項(xiàng)目過程記錄及總結(jié)；3、根據(jù)項(xiàng)目需求，與公司內(nèi)外對(duì)接溝通，完成必要的技術(shù)任務(wù)；4、參加國內(nèi)外技術(shù)會(huì)議，完成研發(fā)課題。任職資格：1、男女不限，大專及以上學(xué)歷，機(jī)電相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、熟悉辦公軟件及設(shè)計(jì)軟件（cad或一種三維軟件）；3、具有良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力；4、優(yōu)先考慮有從事技術(shù)或研究工作經(jīng)歷的候選人，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生。成長機(jī)會(huì)：1、行業(yè)技術(shù)內(nèi)部培訓(xùn)；2、團(tuán)隊(duì)國外論文閱讀講解；3、參與國內(nèi)外行業(yè)技術(shù)交流會(huì)；4、提供技能培訓(xùn)；5、企校合作學(xué)習(xí)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)液壓系統(tǒng)設(shè)計(jì)等工作；2、負(fù)責(zé)設(shè)備制造、安裝、調(diào)試進(jìn)度等工作情況進(jìn)行跟進(jìn)、檢查；3、負(fù)責(zé)設(shè)備液壓技術(shù)支持及后期液壓系統(tǒng)管理；4、負(fù)責(zé)異常情況及時(shí)進(jìn)行相應(yīng)處理或反饋到技術(shù)部共同協(xié)商處理。崗位要求：1、有液壓設(shè)備設(shè)計(jì)、安裝、調(diào)試、維護(hù)等相關(guān)2年以上工作經(jīng)歷；2、機(jī)械類專業(yè)畢業(yè)，本科及以上學(xué)歷；3、溝通能力強(qiáng)、有良好的職業(yè)性；