臺(tái)州汽車檢測(cè)與維修技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作；2、編制并上報(bào)統(tǒng)計(jì)表，建立和健全統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳制度；3、協(xié)調(diào)管理統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng)，維護(hù)和更新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)平臺(tái)；4、做好統(tǒng)計(jì)資料的保密和歸檔以及產(chǎn)品的錄單工作；5、結(jié)合統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系，完善和改進(jìn)統(tǒng)計(jì)方法。任職資格：1、財(cái)會(huì)專科以上學(xué)歷；2、有相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、了解相關(guān)統(tǒng)計(jì)分析軟件的操作和使用，具有一定編程、建模能力者優(yōu)先；4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，承壓能力較強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1、以培養(yǎng)基層管理干部和技術(shù)人員為目標(biāo)，實(shí)行從基層到管理的轉(zhuǎn)型模式，在車間工作6個(gè)月，然后根據(jù)相應(yīng)的工作能力調(diào)整到其他管理或技術(shù)崗位。要求能吃苦耐勞，服從安排。2機(jī)械、汽車工程、高分子材料等專業(yè)的畢業(yè)生優(yōu)先考慮
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
熟悉橡膠、塑料件等的檢測(cè)機(jī)器及知識(shí)。有3年及以上經(jīng)驗(yàn)，本科科畢業(yè)，能畫設(shè)計(jì)圖。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
熟悉橡膠、塑料件等的檢測(cè)機(jī)器及知識(shí)。有3年及以上經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，本科畢業(yè)，能畫3v設(shè)計(jì)圖。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
女，要求已婚；男，年齡24-35歲之間，有從事質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，其他面談。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
臺(tái)州本地人，各方面都會(huì)一點(diǎn)，交際能力強(qiáng)。1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)。2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。4、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送，請(qǐng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。5、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策。6、做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議紀(jì)錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。7、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。8、負(fù)責(zé)保管使用企業(yè)圖章和介紹信。9、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來(lái)信、來(lái)訪事宜，及時(shí)處理、匯報(bào)。10、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作?？偨?jīng)理助理的工作職責(zé)：1、起草公司工作計(jì)劃總結(jié)，并作好公司重要會(huì)議記錄；2、起草、存檔整理總經(jīng)理簽發(fā)文件；3、公司管理制度、規(guī)章制度，網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)方案書、合同書，公司總體運(yùn)行配合;4、接聽電話、妥當(dāng)應(yīng)答，并做好電話記錄；5、掌握總經(jīng)理的日程安排做好預(yù)約工作，安排商務(wù)旅行；6、完成總經(jīng)理或綜合管理部經(jīng)理交辦的其他工作；7、根據(jù)公司發(fā)展的要求制定人力資源戰(zhàn)略；8、設(shè)計(jì)并完善公司人力資源結(jié)構(gòu)；9、完成公司人力資源的日常招聘工作；10、完善公司績(jī)效考核制度。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.根據(jù)崗位規(guī)范，執(zhí)行巡檢工作；2.按規(guī)定完成日常檢驗(yàn)報(bào)告；3.能看懂圖紙，熟練使用測(cè)量工具，如游標(biāo)卡尺，千分尺等；4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職要求：1.有模具、塑料等相關(guān)行業(yè)巡檢經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。2.懂質(zhì)量體系的優(yōu)先。3.能務(wù)實(shí)肯干，具備較好的心態(tài)和素質(zhì)。有從事質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，其他面談。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
至少要1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉電腦操作，一般文員的工作都能勝任
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
熟悉橡膠、塑料件等的檢測(cè)機(jī)器及知識(shí)。有1年及以上經(jīng)驗(yàn)，專科畢業(yè)。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
懂電腦，會(huì)使用一些辦公軟件，要求臺(tái)州本地人，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
一：要求臺(tái)州本地人，懂電腦，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先二、1 .性格開朗 2 .有良好的溝通能力 3 .語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng) 4 .思維敏捷5 .勤于思考 6 .敏銳的觀察力7 .較強(qiáng)的分析能力 8 .具有團(tuán)隊(duì)精神 9 .一定的行業(yè)知識(shí)。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
一、要求臺(tái)州本地人，熟悉電腦操作，有一年以上的生產(chǎn)助理工作經(jīng)驗(yàn)二、做事認(rèn)真，有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、要求臺(tái)州本地人，懂電腦2、大專以上學(xué)歷.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
1、大專以上學(xué)歷；2、機(jī)電、塑料或機(jī)械專業(yè)；3、汽車配件廠工作1-2年經(jīng)歷；4、會(huì)使用游標(biāo)卡尺；5、能看懂圖紙數(shù)據(jù)；6、實(shí)誠(chéng)，肯吃苦耐勞。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~5000
職位描述：
有同等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，其他面談。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
有辦公室文員經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
會(huì)電腦，有倉(cāng)庫(kù)保管經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，工程測(cè)量、航測(cè)，地理信息等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；2、2年以上相關(guān)行業(yè)工程施工經(jīng)驗(yàn)；3、gps、全站儀操作熟練；4、南方cass、autocad操作熟練；道亨軟件熟練；5、具有工程現(xiàn)場(chǎng)管理和技術(shù)指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，能分析處理運(yùn)行技術(shù)問(wèn)題，指導(dǎo)操作人員作業(yè)；6、有較強(qiáng)的溝通能力和敬業(yè)精神。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~6500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)日常維修、計(jì)劃?rùn)z修、保養(yǎng)；2、負(fù)責(zé)施工監(jiān)理、配電線路安裝等工作；3、及時(shí)巡查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理；4、負(fù)責(zé)內(nèi)部所有電氣設(shè)備的維護(hù)檢修工作。任職資格：1、身體健康，年齡在45歲以下；2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備中級(jí)以上電工證；3、具備較高的維修電工專業(yè)知識(shí)，鉗工知識(shí)；變、配電設(shè)施的管理能力，熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范 4、具備較高的紀(jì)律性、責(zé)任心、執(zhí)行能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司售出產(chǎn)品（上網(wǎng)行為管理系統(tǒng)、文檔安全加密系統(tǒng)、圖文檔管理系統(tǒng)、crm系統(tǒng)、電話錄音系統(tǒng)、留貝盒子等）的安裝與調(diào)試及售后服務(wù)維修管理；2、按公司指定戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售對(duì)接。對(duì)購(gòu)買產(chǎn)品的客戶進(jìn)行軟件操作培訓(xùn)；3、公司的一切運(yùn)營(yíng)推廣打理（微博、微信、郵件、社交媒體等）。崗位要求：必須具備的條件：1、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)工程或it專業(yè)，大?；蛞陨蠈W(xué)歷；一年左右工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀畢業(yè)生也可。2、精通計(jì)算機(jī)的各種操作系統(tǒng)安裝、使用、管理與維護(hù)；與熟悉計(jì)算機(jī)的硬件、周邊外和網(wǎng)絡(luò)安裝與調(diào)試。3、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)與網(wǎng)絡(luò)通信專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，能熟練網(wǎng)絡(luò)技術(shù)應(yīng)運(yùn)，網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)管理與維護(hù)。4、熟悉局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境技術(shù)，熟悉各類網(wǎng)絡(luò)協(xié)議和服務(wù)，如tcp/ip協(xié)議、各類路由協(xié)議、web服務(wù)、dns服務(wù)、dhcp服務(wù)、http服務(wù)等。需要通過(guò)學(xué)習(xí)掌握的條件：1、熟悉企業(yè)服務(wù)器的搭建與管理，能獨(dú)立完成企業(yè)級(jí)路由器、二、三層交換機(jī)的配置與安裝。2、熟悉sqlserver等數(shù)據(jù)庫(kù)的安裝、架設(shè)。3、熟悉網(wǎng)絡(luò)布線、公司集團(tuán)電話布線、電話主機(jī)和錄音卡的配置與維護(hù)。4、能獨(dú)立完成數(shù)據(jù)維護(hù)和數(shù)據(jù)備份的工作。待遇：2000-3000，詳情面議。聯(lián)系人：有意向可加qq：914251677，或電話：0576-8902877