臺(tái)州電力系統(tǒng)繼電保護(hù)與自動(dòng)化崗位列表
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~6500
職位描述：
1、按照工作安排負(fù)責(zé)做好各類物資的叉運(yùn)工作。 2、嚴(yán)格遵守《安全操作規(guī)程》駕駛、操作叉車并認(rèn)真做好車輛日常維護(hù)和保養(yǎng)工作確保叉車安全、整潔。 3、服從部門工作安排聽(tīng)從指揮不拖延時(shí)間及時(shí)提供車輛服務(wù)。 4、工作盡職盡責(zé)堅(jiān)守工作崗位未經(jīng)車間允許不得私自外借叉車。 5、在轉(zhuǎn)運(yùn)過(guò)程中認(rèn)真負(fù)責(zé)，貨物應(yīng)按要求規(guī)范放置，嚴(yán)禁歪斜、傾倒、凌亂，禁止野蠻操作。 6、嚴(yán)格奉行安全第一的原則，對(duì)任何人員提出的違背安全原則的要求或指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行。 7、遵守公司規(guī)章制度，完成部門經(jīng)理安排的其它臨時(shí)任務(wù)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
教育背景: ◆市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷。 經(jīng) 驗(yàn):◆有1年以上網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。 技能技巧: ◆對(duì)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)和網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷工作有較深刻認(rèn)知； ◆熟悉業(yè)務(wù)策劃活動(dòng)程序； ◆熟悉企業(yè)項(xiàng)目及品牌運(yùn)作者優(yōu)先考慮； ◆熟練操作辦公軟件。 態(tài) 度: ◆良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； ◆具有較強(qiáng)的理解力、溝通能力、內(nèi)部協(xié)調(diào)能力和公關(guān)能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
男 32歲以上，工程類相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；2.五年以上裝飾工程現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，從事過(guò)大型工裝/別墅現(xiàn)場(chǎng)管理工作；3、性格外向開(kāi)朗，善于溝通，懂管理，組織、計(jì)劃、統(tǒng)籌能力強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)力強(qiáng)，善于因勢(shì)利導(dǎo)，疏導(dǎo)和優(yōu)化工程部人員的工作流程和心態(tài)，思路清晰，有創(chuàng)新思維，善于維護(hù)客戶，把后期施工重地也作為業(yè)務(wù)拓展的重要領(lǐng)域，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)4、懂基本的材料工藝知識(shí)及施工流程，善于做施工組織計(jì)劃，敢做敢為，為人正直，作風(fēng)果斷利落，行動(dòng)力強(qiáng)，不拖沓，給團(tuán)隊(duì)做榜樣5、善于做計(jì)劃總結(jié)，為公司的有效管理和發(fā)展提供重要的依據(jù)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4500~8000
職位描述：
電工要求持證上崗，踏實(shí)肯干，責(zé)任心強(qiáng)。年齡要求在2053周歲，待遇面議。水平高業(yè)務(wù)能力好，工資待遇優(yōu)厚。保底工資4500以上
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
1.門衛(wèi)，65歲以下，退伍軍人或有保安門衛(wèi)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：面議
職位描述：
1.要求身體健康，吃苦耐勞，服從管理和安排，手腳勤快，踏實(shí)肯干，女50周歲以下，男58周歲以下。2.每周休息半頭，早上六點(diǎn)上班，每天7小時(shí)工作制。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：面議
職位描述：
1、誠(chéng)聘公司門衛(wèi)，身體健康，不得有高血壓，年齡59周歲以下，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，愛(ài)崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，具體面談。試用期一個(gè)月工資3200，工資轉(zhuǎn)正3500/月。不需要保安證。2、吃飯每天6元/4餐/天，一個(gè)月共180元從工資扣，免費(fèi)住宿，宿舍有空調(diào)熱水器衣柜電視機(jī)桌子凳子等，配置齊全。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
1、誠(chéng)聘公司門衛(wèi)，身體健康，不得有高血壓，年齡56周歲以下，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，愛(ài)崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，具體面談。試用期一個(gè)月工資3200，工資轉(zhuǎn)正3500/月。不需要保安證。2、公司兩個(gè)門口，一個(gè)門口配3個(gè)人。共6個(gè)人，能勝任隊(duì)長(zhǎng)的，隊(duì)長(zhǎng)工資另議！3、吃飯每天6元/4餐/天，一個(gè)月共180元從工資扣，免費(fèi)住宿，宿舍有空調(diào)熱水器衣柜電視機(jī)桌子凳子等，配置齊全。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對(duì)；2、辦公室基本賬務(wù)的核對(duì)；3、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證，保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性；4、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng)，按時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表；5、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號(hào)、裝訂；保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料；6、負(fù)責(zé)開(kāi)具各項(xiàng)票據(jù)；7、配合總會(huì)負(fù)責(zé)辦公室財(cái)務(wù)管理統(tǒng)計(jì)匯總。任職資格：1、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)畢業(yè)；2、具有1年以上出納工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、excel、word等辦公軟件；4、記賬要求字跡清晰、準(zhǔn)確、及時(shí)，賬目日清月結(jié)，報(bào)表編制準(zhǔn)確、及時(shí)；5、工作認(rèn)真，態(tài)度端正；6、了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。7、工作地點(diǎn)：赤城街道響堂村，天臺(tái)華統(tǒng)食品有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對(duì)；2、辦公室基本賬務(wù)的核對(duì)；3、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證，保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性；4、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng)，按時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表；5、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號(hào)、裝訂；保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料；6、負(fù)責(zé)開(kāi)具各項(xiàng)票據(jù)；7、配合總會(huì)負(fù)責(zé)辦公室財(cái)務(wù)管理統(tǒng)計(jì)匯總。任職資格：1、大學(xué)專科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)畢業(yè)；2、具有1年以上出納工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、excel、word等辦公軟件；4、記賬要求字跡清晰、準(zhǔn)確、及時(shí)，賬目日清月結(jié)，報(bào)表編制準(zhǔn)確、及時(shí)；5、工作認(rèn)真，態(tài)度端正；6、了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。7、工作地點(diǎn)：赤城街道響堂村，天臺(tái)華統(tǒng)食品有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)銷售科和物流科各類資料、臺(tái)賬、記錄、合同的整理、費(fèi)用報(bào)銷等。2、負(fù)責(zé)銷售科和物流科撰寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要，跟蹤考核公司下達(dá)的各項(xiàng)會(huì)議決議。3、性格潑辣，有個(gè)性，能落實(shí)考核，做事公平公正，熟練使用辦公軟件。4、完成領(lǐng)導(dǎo)交待其他事項(xiàng)。5、將客戶的訂單錄入erp系統(tǒng)，電話催款，催收訂單等。6、女士?jī)?yōu)先，35周歲以下，高中及以上學(xué)歷，有文職類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
2年以上車床工作經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
有一定的工作經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1、大專以上學(xué)歷2、2年以上計(jì)算軟件經(jīng)驗(yàn)3、能獨(dú)立操作erp軟件
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1、18-35歲，會(huì)熟練使用ps、ai等平面設(shè)計(jì)軟件，有電商工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2、可招收應(yīng)屆生，電子商務(wù)相關(guān)專業(yè)。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~5500
職位描述：
男，20-45歲，高中以上學(xué)歷，會(huì)辦公軟件，有責(zé)任心
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1、熟練cad等工業(yè)設(shè)計(jì)軟件；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
1、應(yīng)屆畢業(yè)生，機(jī)械、電子、銷售、管理類專業(yè)?？萍耙陨稀?、愿意從基層做起，接受公司的培養(yǎng)計(jì)劃。培養(yǎng)方向：生產(chǎn)、質(zhì)量、pmc、工程等管理崗位儲(chǔ)備人員。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
員工考勤計(jì)算，宿舍電費(fèi)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1、財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)，大專及以上文化程度，有資格證書(shū)。2、本地戶籍，女性，有出口企業(yè)和 高新技術(shù)企業(yè) 財(cái)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的，工資面議