臺州電網(wǎng)監(jiān)控技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：10001~15000
職位描述：
崗位職責(zé) 1 負責(zé)處理廚房的運作及行政事務(wù)；2 執(zhí)行餐飲經(jīng)理下達的各項工作任務(wù)和工作指示；3 負責(zé)制訂廚房的各種工作計劃；4 對廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任；5 保持對廚房范圍的巡視，對下屬員工進行督導(dǎo)，及時解決現(xiàn)場發(fā)生的問題，幫助下屬提高工作能力；6 督導(dǎo)廚房各分部主廚對食品原料的管理，使所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食譜規(guī)定的數(shù)量或份量，合理地控制食品成本；7 妥善處理客人對出品的投訴；8 檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范；9 保持對員工隊伍特別是廚師以上廚房員工的教育和培訓(xùn)，使之不斷提高； 任職資格 1 年齡二十五歲以上，高中以上學(xué)歷，身體健康、精力充沛，二年以上星級酒店廚師長工作經(jīng)驗；2 具有強烈的責(zé)任心，勇于開拓和創(chuàng)新，作風(fēng)干練；3 擁有較高的烹飪技術(shù)，了解和熟悉食品材料的產(chǎn)地、規(guī)格、質(zhì)量、一般進貨價4 對成本控制管理、食品營養(yǎng)學(xué)、廚房的設(shè)備知識擁有相當(dāng)?shù)幕A(chǔ)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：2000~6000
職位描述：
要求有工作經(jīng)驗
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
工作認(rèn)真,
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、根據(jù)銷售訂單及生產(chǎn)狀況編制生產(chǎn)計劃，并經(jīng)批準(zhǔn)后下達制造部門實施；2、根據(jù)生產(chǎn)進度及時對生產(chǎn)計劃進行調(diào)整并進行監(jiān)控，保證計劃完成率；3、參與制定新產(chǎn)品的開發(fā)計劃，合理安排試制生產(chǎn)計劃；4、銷售、技術(shù)、生產(chǎn)、供應(yīng)等環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)；5、參與合同評審工作；任職資格：1、女性，本地人，已婚已育優(yōu)先考慮2、具有3年以上大中型生產(chǎn)制造行業(yè)，從事生產(chǎn)計劃與產(chǎn)品制造管理工作經(jīng)驗；3、熟悉生產(chǎn)制造流程、操作自動化控制設(shè)備、所在產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)狀況；4、具備較強的協(xié)調(diào)、溝通能力，處事從容果斷，具備良好的組織及協(xié)調(diào)能力；5、具備較強的邏輯思維能力、執(zhí)行能力；6、熟練office等辦公軟件的使用。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負責(zé)公司各類技術(shù)文檔的整理和歸檔；2、技術(shù)圖紙發(fā)放及打印3、通過erp系統(tǒng)下發(fā)技術(shù)、工藝圖紙等4、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。任職資格：1、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5500
職位描述：
有工作經(jīng)驗，責(zé)任心良好
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~4500
職位描述：
內(nèi)帳會計
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：2000~6000
職位描述：
有責(zé)任心，愛崗敬業(yè)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
有責(zé)任心，愛崗敬業(yè)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
有責(zé)任感，愛崗敬業(yè)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4500~5000
職位描述：
具有企業(yè)管理、市場實務(wù)管理，物流管理，財務(wù)管理、辦公管理理論與實際操作能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1、男，大專以上學(xué)歷，船舶電氣自動化專業(yè)。 2、船舶行業(yè)電氣質(zhì)檢工作1年以上經(jīng)驗3、參與船舶試航作業(yè)，熟悉相關(guān)設(shè)備的調(diào)試及檢驗工作。 4、了解ccs/bv船級社相關(guān)規(guī)范和要求，熟悉船舶建造流程。 5、溝通能力強，英語四級以上者優(yōu)先，協(xié)助船東進行報檢工作。 6、工作認(rèn)真、負責(zé)，上進。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
具備船舶電工經(jīng)驗，有高壓證，有船廠工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：9500~10000
職位描述：
造船管系/輪機主管。熟悉技術(shù)、懂現(xiàn)場管理，最好熟悉進口設(shè)備，提供住宿，五險，轉(zhuǎn)正后工資1萬/月起（需扣除社保個人部分）。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
因公司發(fā)展需要，特高薪聘請技術(shù)部經(jīng)理一名1、工作認(rèn)真負責(zé)2、五年以上汽配行業(yè)技術(shù)主管工作經(jīng)驗3、熟悉三角臂、擺臂
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2500~3000
職位描述：
有一定工作經(jīng)驗優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
負責(zé)機械維修工作；負責(zé)所屬區(qū)域設(shè)備故障的維修工作；制訂、完成預(yù)防性維護保養(yǎng)工作；以達到降低產(chǎn)品報廢率，減少維修費用，降低停機工時的目的。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
環(huán)保專業(yè)技術(shù)人員
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
1、在汽車配件廠做過3年以上的采購部長。2、能主持采購的全面工作，領(lǐng)導(dǎo)采購部門按部門的工作職能做好工作，制定本部門的物資管理相 。關(guān)制度，使之規(guī)范化，制定物資采購原則，并督導(dǎo)實施。3、做好采購的預(yù)測工作，根據(jù)資金運作情況，材料堆放程度，合理進行預(yù)先采購。4、帶頭遵守采購制度，杜絕不良行為的產(chǎn)生。5、控制好物資批量進購，避開由于市場不穩(wěn)定所帶來的風(fēng)險。6、監(jiān)控項目物流的狀況，控制不合理的物資采購和消費。7、進行采購收據(jù)的規(guī)范指導(dǎo)和審批工作，協(xié)助財會進行工程的審核及成本的控制。8、完成上級交辦的其他任務(wù)。9、公司提供住宿、餐補、五險、全勤獎、高溫補貼。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
有一定工作經(jīng)驗優(yōu)先。