臺(tái)州電網(wǎng)監(jiān)控技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)： 1.安排店內(nèi)各類促銷活動(dòng)策劃(有商城，或皇冠店推廣經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先) 2.負(fù)責(zé)公司淘寶商城及店鋪推廣，提高店鋪點(diǎn)擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率 3.定期針對推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估，及時(shí)提出營銷改進(jìn)措施，給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案。 4.能夠找到性價(jià)比高、有效的網(wǎng)絡(luò)廣告及推廣方式，分析本店的頁面流量等數(shù)據(jù)確定網(wǎng)絡(luò)廣告的真實(shí)、有效性！ 5.熟悉淘寶直通車、淘寶客、超級賣霸等淘寶宣傳工具，并善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，為達(dá)到銷售業(yè)績提供決策。 6.每日監(jiān)控并向部門經(jīng)理提供數(shù)據(jù)：營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理 7.拓展開發(fā)聯(lián)盟伙伴，并監(jiān)控執(zhí)行情況，拓展與行業(yè)網(wǎng)站的合作 等等
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1. 負(fù)責(zé)建立、建全公司人力資源管理系統(tǒng)，確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標(biāo)日趨科學(xué)化，規(guī)范化。2. 負(fù)責(zé)制訂公司用工制度、人力資源管理制度、勞動(dòng)工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓(xùn)大綱等規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和人力資源部工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施，并根據(jù)公司的實(shí)際情況、發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計(jì)劃制定公司的人力資源計(jì)劃。3. 制訂和實(shí)施人力資源部年度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，按月做出預(yù)算及工作計(jì)劃。每年度根據(jù)公司的經(jīng)營目標(biāo)及公司的人員需求計(jì)劃審核公司的人員編制，對公司人員的檔案進(jìn)行統(tǒng)一的管理。4. 定期收集公司內(nèi)外人力資源資訊，建立公司人才庫，保證人才儲(chǔ)備。5. 依據(jù)公司的人力資源需求計(jì)劃，組織各種形式的招聘工作，收集招聘信息，進(jìn)行人員的招聘、選拔、聘用及配置。對不合格的員工進(jìn)行解聘。6. 負(fù)責(zé)員工薪酬方案的制定、實(shí)施和修訂，并對公司薪酬情況進(jìn)行監(jiān)控。7. 負(fù)責(zé)建立公司的培訓(xùn)體系，制定公司的年度培訓(xùn)計(jì)劃，全面負(fù)責(zé)公司管理層的培訓(xùn)與能力開發(fā)工作，并對公司的培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督和考核。8. 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，對公司的各個(gè)職能部門進(jìn)行職務(wù)分析，編制各崗位的崗位說明書。9. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各食堂之間人力資源管理工作有關(guān)事項(xiàng)。10. 建立員工溝通渠道，定期收集信息，擬訂并不斷評估公司激勵(lì)機(jī)制、福利保障制度和勞動(dòng)安全保護(hù)措施。11. 負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的簽定與管理工作，進(jìn)行勞動(dòng)關(guān)系管理，代表公司解決勞動(dòng)爭議和糾紛。12. 負(fù)責(zé)辦理員工的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)及有關(guān)證件的注冊、登記、變更、年檢等手續(xù)。13. 負(fù)責(zé)員工日常勞動(dòng)紀(jì)律、考勤、績效考核工作，并辦理員工晉升、獎(jiǎng)懲等人事手續(xù)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：4000~7000
職位描述：
1.從事過1年以上，維?；蛘唠娞菪袠I(yè)，能吃苦耐勞 2.福利：油費(fèi)補(bǔ)貼，房補(bǔ)，話費(fèi)補(bǔ)貼，工傷保險(xiǎn)，提成另算
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
熱愛 熟悉 傳奇類momorpg pk類游戲有耐心有責(zé)任心無需任何經(jīng)驗(yàn),專業(yè)技術(shù)人員全程手把手教學(xué)
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
全面了解耐磨鑄造(錳13，高鉻錳等)熔煉生產(chǎn)工藝，和當(dāng)前前沿技術(shù)工藝。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、參與公司經(jīng)營決策，為公司經(jīng)營決策意向進(jìn)行法律調(diào)研和法律審核，提供選擇方案和相應(yīng)法律依據(jù)，保障公司經(jīng)營決策的安全性和合法性；2、建立公司合同管理制度，規(guī)范合同的簽訂、審核、管理和履行等環(huán)節(jié)。針對不同類別客戶制定公司的標(biāo)準(zhǔn)合同文本；3、完善公司的各項(xiàng)管理制度，在合法性的前提下，使公司權(quán)利*大化；4、建立健全公司知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密保護(hù)體系；5、開展法律培訓(xùn)，針對管理、技術(shù)、銷售等不同人群進(jìn)行相應(yīng)的模塊化法律培訓(xùn)，增強(qiáng)大家的法律意識，豐富相關(guān)法律知識和實(shí)踐技巧；6、負(fù)責(zé)公司的應(yīng)訟和訴訟事務(wù)；7、協(xié)助人力資源處理公司內(nèi)部的勞務(wù)糾紛。任職資格：1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，法學(xué)或經(jīng)濟(jì)法等相關(guān)專業(yè)，有律師資格者優(yōu)先；2、精通公司法、合同法、知識產(chǎn)權(quán)法方面的法律法規(guī)；3、熟悉企業(yè)合資、收購、商務(wù)談判、合同審核等相關(guān)法律問題；4、能夠承擔(dān)一定的工作壓力，適應(yīng)能力強(qiáng)；5、具有踏實(shí)細(xì)致的工作作風(fēng)、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；6、思維嚴(yán)謹(jǐn)、做事認(rèn)真、能承受很強(qiáng)的工作壓力。
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
兩年以上裝卸貨的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，叉車技術(shù)熟練，，持有叉車證，能適應(yīng)三班倒
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)1、熟悉產(chǎn)品的加工和裝配工藝，編制作業(yè)指導(dǎo)書；2、熟悉產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程、工藝標(biāo)準(zhǔn)的制定和實(shí)施，分析、解決現(xiàn)場工藝問題；3、對各車間工序工藝的科學(xué)整合和技術(shù)改造；4、分析解決客戶投訴的產(chǎn)品質(zhì)量問題，制定、實(shí)施糾正和預(yù)防措施。5、相關(guān)專業(yè)優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。任職資格：1、大專以上學(xué)歷，生物化學(xué)、化工、儀器儀表、電子等相關(guān)專業(yè)；2、有從事分析儀器行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可考慮；3、熟悉產(chǎn)品工藝及流程，工作主動(dòng)性、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的創(chuàng)新和自學(xué)能力。工作地址：浙江省溫嶺市城東街道百丈南路95號員工福利：8小時(shí)工作制、每周單雙休輪流、免費(fèi)提供中餐、繳納五險(xiǎn)、員工旅游、帶薪年假、年終獎(jiǎng)、節(jié)日福利、法定節(jié)假日、公費(fèi)培訓(xùn)、晉升空間。。。。。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：6人|
薪酬待遇：8000~13000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營產(chǎn)品在所在區(qū)域的市場開發(fā)及維護(hù)，客戶關(guān)系管理以及銷售計(jì)劃的完成。2、業(yè)務(wù)范圍：全國任職資格：1、有包裝膠銷售或技服應(yīng)用（服務(wù)）經(jīng)驗(yàn)2年以上：酒包裝，裱糊膠，糊盒膠，封口膠，噴膠，紙塑復(fù)合膠，紙包裝水性膠等；2、具備較強(qiáng)的客戶開發(fā)的商務(wù)公關(guān)及技術(shù)應(yīng)用（服務(wù)）能力；3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，分析能力和資源整合能力； 4、富有上進(jìn)心，自信心，學(xué)習(xí)能力和吃苦精神；5、大專以上學(xué)歷，條件合適者學(xué)歷可以適當(dāng)放寬。薪酬范圍：技術(shù)8-13k（專業(yè)能力特別優(yōu)秀者，薪資可以適當(dāng)上浮，具體面議?。?
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營產(chǎn)品在所在區(qū)域的市場開發(fā)及維護(hù)，客戶關(guān)系管理以及銷售計(jì)劃的完成。2、業(yè)務(wù)范圍：全國任職資格：1、有包裝膠銷售或技服應(yīng)用（服務(wù)）經(jīng)驗(yàn)2年以上：酒包裝，裱糊膠，糊盒膠，封口膠，噴膠，紙塑復(fù)合膠，紙包裝水性膠等；2、具備較強(qiáng)的客戶開發(fā)的商務(wù)公關(guān)及技術(shù)應(yīng)用（服務(wù)）能力；3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，分析能力和資源整合能力； 4、富有上進(jìn)心，自信心，學(xué)習(xí)能力和吃苦精神；5、大專以上學(xué)歷，條件合適者學(xué)歷可以適當(dāng)放寬。薪酬范圍：銷售10-15k（專業(yè)能力特別優(yōu)秀者，薪資可以適當(dāng)上浮，具體面議?。?
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~8500
職位描述：
因工廠業(yè)務(wù)發(fā)展需要，急聘縫紉機(jī)修2名：1、熟悉縫紉設(shè)備，精通平車、高速車、電腦車、套結(jié)車等的維修保養(yǎng)技術(shù)，經(jīng)驗(yàn)豐富。 2、工作積極認(rèn)真，有高度的抗壓感，責(zé)任感。3、溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識。 4、執(zhí)行力度強(qiáng)，當(dāng)機(jī)立斷。 有工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上，高中畢業(yè)，有責(zé)任心，熱愛本職工作，善于人際溝通交流，有強(qiáng)烈的服務(wù)意識。年齡：25歲至45歲（男性）待遇: 工作時(shí)間跟隨車間運(yùn)行，提供中晚兩餐，有住宿補(bǔ)貼，薪資詳情面議。聯(lián)系人：應(yīng)先生13750606000 雷小姐13867617970
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、大專及以上學(xué)歷，電子技術(shù)、電氣工程類專業(yè)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；2、能熟練使用autocad 、pro-e 等軟件，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有責(zé)任心，能服從公司安排；3、作為公司內(nèi)部人才的儲(chǔ)備，根據(jù)個(gè)人職業(yè)規(guī)劃以及公司情況進(jìn)行相應(yīng)的崗位調(diào)整安排，培養(yǎng)方向?yàn)殡娫纯刂破餮邪l(fā)員、質(zhì)檢員、技術(shù)員、工程師等。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：13000~16000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司照明產(chǎn)品品牌推廣及運(yùn)營，負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的市場總體工作計(jì)劃，提出市場推廣、品牌、公關(guān)、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案及團(tuán)隊(duì)組建;2、組織和監(jiān)督實(shí)施年度市場推廣計(jì)劃；3、進(jìn)行市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報(bào)分析，為公司決策提供依據(jù)；4、制定公司整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對處理；5、建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范；6、制定市場推廣費(fèi)用預(yù)算及市場部全年整體財(cái)務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵(lì)考核制度；7、管理市場團(tuán)隊(duì)，并對團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場培訓(xùn)和指導(dǎo)。任職資格：1、市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、五年市場營銷工作經(jīng)驗(yàn)，在相關(guān)企業(yè)任職市場經(jīng)理五年以上，具有___電子或照明____行業(yè)的從業(yè)背景，對該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解；3、具備很強(qiáng)的策劃能力，熟悉各類媒體運(yùn)作方式，有大型市場活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗(yàn)；4、具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力；5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。面試地址：浙江省臨海市大田街道下沙路89號（浙江鼎一工貿(mào)有限公司）工作地點(diǎn)：浙江省杭州市。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
年齡不限，懂電力知識，在電力工作經(jīng)驗(yàn)要求1年以上。
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：30人|
薪酬待遇：3000~3000
職位描述：
工作責(zé)任心強(qiáng)，善于溝通，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。崗位職責(zé)描述：公司帶薪包吃住進(jìn)行電工相關(guān)知識封閉培訓(xùn)一個(gè)月，現(xiàn)場實(shí)操一個(gè)月，進(jìn)行轉(zhuǎn)正考核。轉(zhuǎn)正后薪資3000以上
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：10001~15000
職位描述：
崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算；5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理；6、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員；7、評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。任職資格1、中專及以上學(xué)歷；2、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀；4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
任職要求：1、人力資源、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷，熟練使用office軟件及辦公自動(dòng)化設(shè)備；2、２年以上行政人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)工作的工作流程；4、良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力；崗位職責(zé)：1、起草、傳達(dá)行政通知、相關(guān)文件或備忘錄，協(xié)助組織公司各種活動(dòng)和會(huì)議，維護(hù)公司日常辦公秩序和辦公環(huán)境；2、熟悉人事方面工作內(nèi)容：招聘、培訓(xùn)、考勤、薪酬、績效以及員工關(guān)系等；3、處理日常行政事務(wù)的各項(xiàng)工作：辦公用品、資產(chǎn)管理、資質(zhì)資料檔案的管理及電子化；4、適應(yīng)省內(nèi)短期出差，銜接各分公司事務(wù)；5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作；6、工作時(shí)間：8小時(shí)工作制，雙休，轉(zhuǎn)正后提供五險(xiǎn)；7、福利待遇：帶薪年假、免費(fèi)體檢、旅游基金等。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
維護(hù)老客戶，開拓新客戶上班時(shí)間:上午8:30-11:30,下午12:30-16:30雙休，法定節(jié)假日
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)跟準(zhǔn)客戶溝通，促成客戶成交。任職資格：有上進(jìn)心，有責(zé)任心，服從組織安排。工作時(shí)間：9：00-17:00 中午休息一個(gè)半小時(shí)，公司提供免費(fèi)午餐
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：10001~15000
職位描述：
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)下屬團(tuán)隊(duì)銷售人員日常工作，營銷方案制定，市場調(diào)研，業(yè)務(wù)指標(biāo)達(dá)成追蹤，下屬員工kpi考核等任職資格：1-2年以上電銷管理經(jīng)驗(yàn)工作時(shí)間：9：00-18：00