臺(tái)州電廠設(shè)備運(yùn)行與維護(hù)崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
1.溝通能力強(qiáng),有it銷售方面經(jīng)驗(yàn)，底薪加提成2.應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~3500
職位描述：
1、主要工作貨物搬運(yùn)/打包發(fā)貨2、做事仔細(xì)認(rèn)真，勤奮好學(xué)3、無工作經(jīng)驗(yàn)也可
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~7000
職位描述：
1、有相關(guān)銷售內(nèi)勤經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮2、人品好，溝通能力強(qiáng)3、做事認(rèn)真仔細(xì)、負(fù)責(zé)4、工作地點(diǎn)：臺(tái)州臨海市/路橋
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
主要負(fù)責(zé)淘寶業(yè)務(wù)跟蹤，庫存產(chǎn)品管理。業(yè)務(wù)量不大，要求會(huì)電腦操作，做事認(rèn)真仔細(xì)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
1、懂門禁系統(tǒng)的常識(shí),會(huì)安裝2、做事認(rèn)真仔細(xì)。有原則3、吃苦耐勞
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~3000
職位描述：
1、女性、在銀行上班2、主要看視頻監(jiān)控3、做事認(rèn)真仔細(xì)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
有倉庫管理經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
有監(jiān)控項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),溝通能力強(qiáng)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
地址：路橋電子數(shù)碼城2樓2d41電話：189068698891、相關(guān)專業(yè)，持有會(huì)計(jì)資格證，能熟練運(yùn)用辦公軟件2、工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、有耐心，具有良好的職業(yè)操守3、能獨(dú)立完成公司內(nèi)帳
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
1、主要負(fù)責(zé)銷售訂單的跟蹤2、要求工作勤勞，細(xì)心，耐心，責(zé)任心強(qiáng)3、良好的溝通能力
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3000~8000
職位描述：
工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)定期對水電設(shè)施、消防管路、管理區(qū)域進(jìn)行清理、保養(yǎng)、維修，確保運(yùn)轉(zhuǎn)正常；2、負(fù)責(zé)水電故障突發(fā)事件及應(yīng)急突發(fā)事件的處理；3、完成領(lǐng)導(dǎo)交于的臨時(shí)性工作。服從公司的工作安排。5、能適應(yīng)倒班。任職資格：1、身體健康，年齡在25-50歲之間；2、具有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。有焊工證、消防證等相關(guān)證件者優(yōu)先考慮。3、具有裝飾城、建材市場、大型賣場或者大型商業(yè)綜合體相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。4、本地人優(yōu)先考慮。5、具備較高的紀(jì)律性、責(zé)任心、執(zhí)行能力、語言表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力。工資具體根據(jù)工作能力面議。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10001~15000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、制定和完善公司相關(guān)人事制度和流程標(biāo)準(zhǔn)；2、推進(jìn)各項(xiàng)人事、行政制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)劃的監(jiān)督執(zhí)行；3、熟悉用人相關(guān)法律法規(guī)，及時(shí)處理各類勞動(dòng)關(guān)系問題；4、管理類工作和專項(xiàng)工作；任職資格（年齡要求35-42歲）：1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，至少10年以上人力資源及行政管理工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；2、對人力資源各模塊有深入的認(rèn)識(shí)；3、具有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力；4、熟悉國家及地區(qū)有關(guān)勞動(dòng)保障、勞動(dòng)關(guān)系等政策；5、熟練使用word/excel/ppt，具有較強(qiáng)的語言組織、書寫能力和文檔呈現(xiàn)能力；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
應(yīng)征要求：1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；2、有5年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有過工業(yè)企業(yè)電商平臺(tái)銷售經(jīng)驗(yàn)、團(tuán)隊(duì)組建管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、具備較強(qiáng)的邏輯分析能力、推廣策劃能力以及溝通表達(dá)能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心，能熟練操作各種辦公軟件；4、有良好的文字撰寫能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能承擔(dān)較大的工作壓力；5、熟悉電子商務(wù)市場狀況和運(yùn)營規(guī)則，對數(shù)據(jù)敏感，具備敏銳的市場洞察力，并能獨(dú)立開拓業(yè)務(wù)。崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定電商運(yùn)營計(jì)劃書，并組織實(shí)施年、季、月度銷售目標(biāo)，同時(shí)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績指標(biāo)；2、分析產(chǎn)品的市場需求，并依據(jù)產(chǎn)品特點(diǎn)，制定網(wǎng)銷平臺(tái)的產(chǎn)品定價(jià)策略及營銷方案；3、利用各網(wǎng)銷平臺(tái)進(jìn)行產(chǎn)品的推廣和銷售，提高商品點(diǎn)擊率、瀏覽量和成交量，并做好客戶跟蹤和維護(hù)工作；4、定期對推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估，并提交推廣效果的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表，及時(shí)提出營銷改進(jìn)措施，給出可行的改進(jìn)方案；5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員的招聘、培訓(xùn)和考核，以及部門的日常管理工作；6、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)解決工作中出現(xiàn)的各項(xiàng)問題。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
電動(dòng)車行業(yè)3年以上技術(shù)部經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn)，有休閑車或高爾夫球車、電動(dòng)汽車開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。28-45歲.面試須知： 面試請帶身份證原件，學(xué)歷、學(xué)位證書原件.
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
應(yīng)征要求：1、大專及以上學(xué)歷，3年以上行政工作經(jīng)驗(yàn)，有過政府接待和生產(chǎn)制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、形象氣質(zhì)佳，有親和力，具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、良好的文字撰寫能力和敏銳的洞察力；3、工作細(xì)致認(rèn)真，熟悉商務(wù)禮儀，具有良好的公關(guān)能力和應(yīng)變能力，能承受較大工作壓力，具備高度的敬業(yè)心和團(tuán)隊(duì)合作精神；4、熟悉工商等政府職能部門工作流程，擁有廣泛社會(huì)資源。崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司外事活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)工作，代表公司或協(xié)同領(lǐng)導(dǎo)出席各項(xiàng)商務(wù)活動(dòng)，同時(shí)負(fù)責(zé)各種文書的撰寫，如講話稿、工作計(jì)劃、會(huì)議紀(jì)要等；2、負(fù)責(zé)公司來訪人員的各項(xiàng)接待工作，以及相關(guān)政策文件、活動(dòng)的對接工作；3、負(fù)責(zé)董事長日常決定、決議的督辦、跟蹤、落實(shí)及反饋工作；4、與政府機(jī)關(guān)、協(xié)會(huì)等相關(guān)機(jī)構(gòu)建立并維護(hù)良好的公共關(guān)系，同時(shí)做好公司形象的新聞宣傳，以及相關(guān)公關(guān)資料、圖片、錄像等的收集、整理、存檔工作；5、及時(shí)收集和了解各部門的工作動(dòng)態(tài)，實(shí)時(shí)反饋工作進(jìn)度，并協(xié)助董事長協(xié)調(diào)各部門之間的工作；6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
應(yīng)征要求：1、大專及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有中級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱者優(yōu)先；2、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，2年財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉國家和當(dāng)?shù)刎?cái)經(jīng)法律法規(guī)和稅收政策；3、具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心和執(zhí)行力強(qiáng)，有較好的溝通協(xié)調(diào)、文字撰寫能力和學(xué)習(xí)能力，能承受較大工作壓力；4、熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理等，具有良好的財(cái)務(wù)分析和稅務(wù)籌劃能力，熟練操作各種辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件。崗位職責(zé)：1、在財(cái)務(wù)總監(jiān)指導(dǎo)下編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算和公司財(cái)務(wù)分析報(bào)告，控制業(yè)務(wù)與投資風(fēng)險(xiǎn)，優(yōu)化和控制管理成本，同時(shí)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門日常管理工作，合理安排員工工作，組織財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核；2、能較好地協(xié)調(diào)公司同稅務(wù)、銀行、工商等相關(guān)部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益，同時(shí)協(xié)調(diào)處理財(cái)務(wù)部門與公司其他部門之間的工作關(guān)系；3、審核年、季、月度各種財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表，定期向上級(jí)匯報(bào)工作（有較好的文字撰寫能力）并針對相關(guān)問題提出改善建議；4、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)。
己過期
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：15000~25000
職位描述：
應(yīng)征要求：1、專科及以上學(xué)歷，市場營銷、廣告學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；2、5年及以上營銷策劃崗位經(jīng)驗(yàn)，3年及以上酒店同崗從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；3、責(zé)任心強(qiáng)、思維活躍，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、文字撰寫能力和分析解決問題能力；4、有較強(qiáng)的市場拓展能力，具有一定的市場洞察力和美學(xué)敏感度，熟練操作powerpoint、proe、3d max等各種軟件；5、有過營銷策劃方面的成功經(jīng)驗(yàn)，具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)與執(zhí)行能力。崗位職責(zé)：1、協(xié)助制定公司發(fā)展戰(zhàn)略及各項(xiàng)相關(guān)制度，同時(shí)根據(jù)公司發(fā)展方向及目標(biāo)，擬定市場營銷策略并推進(jìn)實(shí)施；2、負(fù)責(zé)制定銷售目標(biāo)并落實(shí)分解年度、季度、月度工作計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績指標(biāo)；3、組織并策劃各類市場營銷活動(dòng)方案，編制及提交營銷活動(dòng)的可行性報(bào)告，針對活動(dòng)效果進(jìn)行監(jiān)督、跟蹤、評估并提出活動(dòng)改進(jìn)措施方案；4、負(fù)責(zé)行業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢的調(diào)研、分析、總結(jié)，對公司項(xiàng)目進(jìn)行初步規(guī)劃和研究，及時(shí)提供有建設(shè)性的發(fā)展思路；5、負(fù)責(zé)媒體渠道和市場渠道的開發(fā)和維護(hù)，并負(fù)責(zé)宣傳資料的設(shè)計(jì)與制作、軟文的編寫和各種廣告的設(shè)計(jì)；6、負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊(duì)的組建培訓(xùn)和日常管理，同時(shí)處理對外的各個(gè)外聯(lián)關(guān)系。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
應(yīng)征要求：1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，有2-3年工作經(jīng)驗(yàn)，有過銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、性格開朗，富有激情，喜歡與人打交道，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和協(xié)調(diào)能力，熱愛獵頭工作，并有志于在獵頭行業(yè)長期發(fā)展；3、善于學(xué)習(xí)，應(yīng)變能力和執(zhí)行力強(qiáng)，有較好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能承受較大的工作壓力。崗位職責(zé)：1、通過各種途徑進(jìn)行企業(yè)信息、行業(yè)信息及市場情況收集調(diào)查，篩選出潛在目標(biāo)客戶，并將信息反饋給獵頭顧問；2、電話聯(lián)系目標(biāo)客戶推薦獵頭服務(wù)，及時(shí)獲取準(zhǔn)確、有效的信息，進(jìn)行市場開拓工作；3、接受客戶關(guān)于高層崗位招聘的咨詢，了解客戶需求；4、協(xié)助顧問上門拜訪客戶，達(dá)成委托招聘協(xié)議，并維護(hù)良好的客戶關(guān)系。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：50人|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
1.具有良好的溝通能力及抗壓能力，能吃苦，勤奮努力。2.誠實(shí)守信，有高度的工作熱情，強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。3.是使用計(jì)算機(jī)的基礎(chǔ)操作。任職資格：1、年齡在18—40周歲,高中以上學(xué)歷;2、誠實(shí)守信,吃苦耐勞,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神3、能承受較強(qiáng)的工作壓力,愿意挑戰(zhàn)高薪; 有敏銳的市場洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度4、普通話流利;有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。作息時(shí)間：上午8：30-11:30，下午13：00-17：30。每周休息一天。上升空間經(jīng)紀(jì)人薪資待遇：試用期底薪3000（含1000元績效）+提成轉(zhuǎn)正后高額提成：42-80%商圈經(jīng)理薪資待遇：保障薪資5000元，團(tuán)隊(duì)業(yè)績提成8%，年終利潤分紅加入我們待遇從優(yōu)，裝備齊全，住宿全免，溫嶺最大的房地產(chǎn)中介公司，全國品牌，想賺錢就來德祐。。。。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10000~18000
職位描述：
【崗位職責(zé)】1) 根據(jù)公司年度銷售計(jì)劃，設(shè)立管轄商圈銷售目標(biāo)，并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員完成銷售任務(wù)，對商圈的市占率和業(yè)績結(jié)果負(fù)責(zé)，并確保盈利；2) 負(fù)責(zé)門店管理工作，包括品牌管理、資源維護(hù)、市場營銷推廣、服務(wù)規(guī)范、行政形象管理等；3) 貫徹公司文化的建設(shè)與團(tuán)隊(duì)核心理念價(jià)值觀的塑造工作，確保團(tuán)隊(duì)的高效性和競爭力；4) 負(fù)責(zé)商圈人才梯隊(duì)建設(shè)，關(guān)注人員儲(chǔ)備培養(yǎng)，保持團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性；5) 負(fù)責(zé)上傳下達(dá)公司各項(xiàng)規(guī)章制度，并在所轄商圈的貫徹執(zhí)行落地?！救温氋Y格】1、誠實(shí)守信、吃苦耐勞、具有良好的團(tuán)隊(duì)精神；2、能承受較強(qiáng)的工作壓力，具有強(qiáng)烈企圖心，愿意挑戰(zhàn)高薪；3、有良好的心態(tài)，有相關(guān)銷售工作者優(yōu)先4、兩年以上一、二手房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)銷售經(jīng)驗(yàn)，一年以上帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)晉升空間管理線：經(jīng)紀(jì)人-店經(jīng)理-店長（或合伙人）-區(qū)域負(fù)責(zé)人（或區(qū)域合伙人）；創(chuàng)業(yè)線：經(jīng)紀(jì)人-店經(jīng)理-店長（或合伙人）-店東-擴(kuò)張規(guī)模店面店東。2、誠實(shí)守信,吃苦耐勞,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神3、能承受較強(qiáng)的工作壓力,愿意挑戰(zhàn)高薪; 有敏銳的市場洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度4、普通話流利;有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。作息時(shí)間：上午8：30-11:30，下午13：00-17：30。每周休息一天。上升空間經(jīng)紀(jì)人薪資待遇：試用期底薪3000（含1000元績效）+提成轉(zhuǎn)正后高額提成：42-80%商圈經(jīng)理薪資待遇：保障薪資5000元，團(tuán)隊(duì)業(yè)績提成8%，年終利潤分紅加入我們待遇從優(yōu)，裝備齊全，住宿全免，溫嶺最大的房地產(chǎn)中介公司，全國品牌，想賺錢就來德祐。。。。