臺(tái)州電廠設(shè)備運(yùn)行與維護(hù)崗位列表
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
1.負(fù)責(zé)完成公司公司各項(xiàng)銷售業(yè)績(jī)和工作指標(biāo)。2.維護(hù)客戶關(guān)系，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。3.有日用品銷售渠道實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；4.銷售能力佳，有成為高收入者的強(qiáng)烈欲望;5.能夠獨(dú)立完成客戶交流溝通，很快融入公司行業(yè)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：10000~10000
職位描述：
崗位職責(zé) 1、 開展外貿(mào)業(yè)務(wù)，拓展海外市場(chǎng)，開發(fā)、維護(hù)國(guó)外客戶； 2、 收集市場(chǎng)信息，提交市場(chǎng)分析報(bào)告； 3、 進(jìn)出口業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)、洽談和談判； 4、 進(jìn)出口訂單處理，保證按照客戶要求交付； 5、 對(duì)供應(yīng)商質(zhì)量、交付的監(jiān)控，及時(shí)處理相關(guān)問(wèn)題； 6、 貨款的收回； 7、 相關(guān)業(yè)務(wù)的記錄和分析。 任職資格 1、 大專及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、銷售類相關(guān)專業(yè)； 2、 2年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮； 3、 熟悉外貿(mào)和訂單管理流程，具備相關(guān)領(lǐng)域扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)； 4、 優(yōu)秀的英語(yǔ)書面及口頭表達(dá)能力，較強(qiáng)的商業(yè)意識(shí)及談判技巧，開拓能力強(qiáng)； 5、 具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓性強(qiáng)。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
1.?協(xié)助銷售部和銷售人員輸入、維護(hù)、匯總銷售數(shù)據(jù);2.依據(jù)統(tǒng)計(jì)整理的數(shù)據(jù)資料，向主管提交參考建議與方案，用于改善經(jīng)營(yíng)活動(dòng);3..?整理公司訂單，合同的執(zhí)行并歸檔管理;4.?協(xié)助公司做好售后服務(wù)工作;5.?內(nèi)部收支、往來(lái)賬核對(duì)等賬目處理;6.接待來(lái)訪客戶及綜合協(xié)調(diào)日常行政事務(wù)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)庫(kù)房的日常管理維護(hù)工作；2、按規(guī)定工作流程進(jìn)行產(chǎn)品的收發(fā)清點(diǎn)，按庫(kù)房管理制度查驗(yàn)數(shù)量；3、將鑒定、驗(yàn)收好的產(chǎn)品按指定位置予以存放；4、依據(jù)發(fā)貨信息，配備、發(fā)出產(chǎn)品；5、定期對(duì)庫(kù)房產(chǎn)品進(jìn)行盤點(diǎn)，核對(duì)出入庫(kù)單據(jù)；6、不良及報(bào)廢產(chǎn)品要定期上報(bào)處理；7、產(chǎn)品入庫(kù)位置的籌劃與擺放；8、完成月計(jì)劃與總結(jié)，定期上報(bào)；9、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。工資面議，公司提供住宿，有食堂。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、執(zhí)行采購(gòu)訂單和采購(gòu)合同，落實(shí)具體采購(gòu)流程；2、負(fù)責(zé)采購(gòu)訂單制作、確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期；3、執(zhí)行并完善成本降低及控制方案；4、開發(fā)、評(píng)審、管理供應(yīng)商，維護(hù)與其關(guān)系；5、填寫有關(guān)采購(gòu)表格，提交采購(gòu)分析和總結(jié)報(bào)告；6、完成采購(gòu)主管安排的其它工作。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：7000~9000
職位描述：
1、配合3d設(shè)計(jì)師完成會(huì)展項(xiàng)目的cad施工圖；2、在主案設(shè)計(jì)師的指導(dǎo)下完成廳館類項(xiàng)目的施工圖及cad深化設(shè)計(jì)；3、積極配合項(xiàng)目部及工程部的各項(xiàng)工作。4、能夠熟練運(yùn)用ug或pro/e，solidworks，inventor,cad這些軟件的優(yōu)先(熟練一-2個(gè)即可)。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，平面設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)，熟練運(yùn)用各類軟件
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：7000~13000
職位描述：
1、能獨(dú)立完成plc編程、修改和現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)2、熟悉運(yùn)動(dòng)控制器，伺服、變頻3、能獨(dú)立進(jìn)行電氣原理圖圖紙?jiān)O(shè)計(jì)優(yōu)先4、熟悉三菱或西門子等產(chǎn)品者優(yōu)先5、會(huì)c語(yǔ)言者優(yōu)先6、同崗位實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，有獨(dú)立開發(fā)完成項(xiàng)目的能力
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6500~8500
職位描述：
有電工證，能獨(dú)立安裝電箱，懂電子電路，需要懂機(jī)器上的電腦程序，3年以上機(jī)械設(shè)備行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
數(shù)控操作學(xué)徒會(huì)使用電腦
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：7000~9500
職位描述：
1.找有經(jīng)驗(yàn)的師傅,熟悉整個(gè)操作流程找有氬弧焊，電焊經(jīng)驗(yàn)的師傅，保護(hù)焊會(huì)的更好。最好會(huì)看圖紙的師傅。有食堂，附近人士?jī)?yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5500~6000
職位描述：
1、熟悉激光數(shù)控設(shè)備機(jī)器及其運(yùn)作2、能按圖紙要求操作加工；3、負(fù)責(zé)激光切割機(jī)的技術(shù)支持，安裝、調(diào)試維修及維護(hù)。4 、熟悉激光器基本原理與激光器設(shè)計(jì)、熟悉激光技術(shù)器件的調(diào)試與檢測(cè)；5、具有較高的工作責(zé)任心與學(xué)習(xí)能力6、有本行業(yè)激光切割加工經(jīng)驗(yàn)3年及以上待遇從優(yōu)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~11000
職位描述：
主要產(chǎn)品塑料攪拌機(jī)，粉碎機(jī)生產(chǎn)，焊工管理，自動(dòng)化設(shè)備生產(chǎn)。1、全面負(fù)責(zé)工廠日常工作，制定生產(chǎn)計(jì)劃，組織安排大貨生產(chǎn)，保證產(chǎn)品交期及品質(zhì)；2、研究國(guó)家方針政策，探討企業(yè)管理模式，定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)各項(xiàng)工作，并提出發(fā)展計(jì)劃與建議；3、協(xié)調(diào)供應(yīng)商、客戶關(guān)系，做生產(chǎn)管理、經(jīng)營(yíng)營(yíng)銷工作；4、協(xié)調(diào)各職能責(zé)任人之間的工作，使全廠的管理工作科學(xué)化、規(guī)范化和程序化；5、建立健全工廠規(guī)章制度，組織管理生產(chǎn)部門相關(guān)工作，保證生產(chǎn)工作順利進(jìn)行；6、及時(shí)處理廠內(nèi)各種突發(fā)事件，重大事件及時(shí)向上級(jí)公司匯報(bào)；7、負(fù)責(zé)工廠的安全生產(chǎn)，管理好生產(chǎn)，做好安全檢查工作，確保無(wú)事故發(fā)生；8、加強(qiáng)員工團(tuán)隊(duì)建設(shè)，調(diào)動(dòng)員工積極性，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4500~7000
職位描述：
1.高中及以上學(xué)歷，有高壓電工證，年齡20-40歲；2.具有一定的機(jī)電維修經(jīng)驗(yàn)，熟悉常用工具如電焊、電鉆等的使用；3.具備兩年以上機(jī)修工作經(jīng)驗(yàn)；4.能夠吃苦耐勞，服從安排。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé) 1、 協(xié)助經(jīng)理管理倉(cāng)庫(kù)運(yùn)作團(tuán)隊(duì)，確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進(jìn)行；2、 執(zhí)行和完善倉(cāng)庫(kù)的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程，提高效率，降低成本；3、 科學(xué)管理貨品庫(kù)位，提出改進(jìn)方案，保證倉(cāng)庫(kù)最大化的使用率；4、 有效配合公司整體業(yè)務(wù)運(yùn)作需求；5、 監(jiān)督執(zhí)行盤點(diǎn)工作和結(jié)果分析，并提出改進(jìn)方案；6、 對(duì)承運(yùn)商的協(xié)同管理。 任職資格 1、 ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，物流、供應(yīng)鏈類相關(guān)專業(yè)；2、 2年以上物流倉(cāng)儲(chǔ)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3、 熟悉物流倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè)流程，熟悉相關(guān)物流設(shè)備的使用和維護(hù)規(guī)范，有erp系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；4、 較強(qiáng)的解決問(wèn)題和溝通的能力，熟練使用基本的辦公管理軟件；5、 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，能吃苦耐勞，能承受一定工作壓力。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
任職資格：1、高中以上學(xué)歷；2、具備b2駕照及貨運(yùn)從業(yè)資格證；3、普通話流利，有一定的服務(wù)意識(shí)和溝通能力；4、能吃苦耐勞，服從性強(qiáng)；5、身體健康，無(wú)不良嗜好。崗位職責(zé)：1、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，完成貨物的收、卸貨；2、對(duì)執(zhí)行任務(wù)過(guò)程中發(fā)生的任何異常，做好及時(shí)反饋；3、認(rèn)真填寫出車記錄表，并及時(shí)上交各類表單；4、保證車輛、人員安全無(wú)事故，按照規(guī)定駕駛；5、負(fù)責(zé)車輛日常保養(yǎng)、維護(hù)及清潔工作。 福利：年底三薪，提供工作餐，雙休，開4.2米的貨車。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
1、能吃苦耐勞，有責(zé)任心，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；2、負(fù)責(zé)環(huán)?，F(xiàn)場(chǎng)及相關(guān)文件的整理，按環(huán)保要求建立健全環(huán)保臺(tái)帳，達(dá)成公司環(huán)保目標(biāo)，并組織實(shí)施、監(jiān)督、檢查、落實(shí)到位；3、熟悉廢水、廢氣、固廢處理相關(guān)工藝，懂廢水檢測(cè)，實(shí)際操作；4、熟知環(huán)保設(shè)施的維護(hù)、保養(yǎng)、運(yùn)行管理，能制定和應(yīng)對(duì)環(huán)保防范措施和應(yīng)急處理；5、對(duì)環(huán)保部門檢查出的環(huán)保安全隱患能制定出相應(yīng)的整改計(jì)劃和措施；6、環(huán)保專業(yè)、化學(xué)專業(yè)應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生亦可。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
1、能獨(dú)立完成數(shù)控車床、銑床、臺(tái)鉆、加工中心等設(shè)備的日常保養(yǎng)及維修；2、能吃苦耐勞，不怕臟，能配合加班；3、有電工證者優(yōu)先考慮；4、工資面議。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
任職資格：1、具備erp/mes等管理信息系統(tǒng)開發(fā)或?qū)嵤┙?jīng)驗(yàn)的，熟悉制造企業(yè)信息化項(xiàng)目開展過(guò)程的優(yōu)先考慮。2、具備自動(dòng)化生產(chǎn)線、agv、工業(yè)采集器等工業(yè)現(xiàn)場(chǎng)裝備的監(jiān)控系統(tǒng)開發(fā)、實(shí)施、應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)，熟悉工業(yè)現(xiàn)場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)布線及硬件部署的優(yōu)先考慮。3、具備在立體倉(cāng)庫(kù)應(yīng)用實(shí)施有經(jīng)驗(yàn)的電氣工程師，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。4、熟悉項(xiàng)目管理流程。5、思維清晰，具備良好的溝通表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力。6、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力，團(tuán)隊(duì)合作精神。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10000~20000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、根據(jù)年度發(fā)展計(jì)劃，全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、行政及人事管理；2、負(fù)責(zé)組織、建立生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)體系、質(zhì)保體系、成本控制體系、考核體系以及各項(xiàng)制度流程，并監(jiān)督、保證高效正常運(yùn)行；3、組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過(guò)程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等；4、按工作程序做好與公司銷售、財(cái)務(wù)、行政人事、技術(shù)研發(fā)、品質(zhì)、計(jì)劃采購(gòu)等部門的橫向聯(lián)系。任職資格：1、年齡25-45歲，企業(yè)管理或機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；2、具備五年以上行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任生產(chǎn)副總或廠長(zhǎng)相關(guān)崗位3年以上；3、熟悉生產(chǎn)運(yùn)作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理方面的經(jīng)驗(yàn)；4、熟悉is9001質(zhì)量體系、iso14000環(huán)境管理體系，了解5s現(xiàn)場(chǎng)管理，具備全面的生產(chǎn)理念和豐富的生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；5、接受過(guò)安全生產(chǎn)、設(shè)備管理、財(cái)務(wù)管理、運(yùn)營(yíng)管理等方面的相關(guān)培訓(xùn)；6、薪資面議。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：70人|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
全職 有責(zé)任心 敬崗愛(ài)崗 服從分配 聽從調(diào)度