臺州電廠設(shè)備運(yùn)行與維護(hù)崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算，辦理相應(yīng)的社會保險等；8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。任職資格：1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗；3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運(yùn)用4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊協(xié)作精神；5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
1、電子商務(wù)、市場營銷等大專以上學(xué)歷，男女不限；2、有一定美工方面工作經(jīng)驗或電商銷售方面經(jīng)驗，思維邏輯清晰；3、良好的業(yè)務(wù)洽談能力和溝通技巧，有豐富的客戶開拓經(jīng)驗；4、了解淘寶等銷售平臺日常維護(hù)與后臺操作5、試用期3000-3500元/月，試用合格4000元/月以上，依能力而定
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、電子商務(wù)、市場營銷等大專以上學(xué)歷，男女不限；2、有一定美工方面工作經(jīng)驗或電商銷售方面經(jīng)驗，思維邏輯清晰；3、良好的業(yè)務(wù)洽談能力和溝通技巧，有豐富的客戶開拓經(jīng)驗；4、 了解淘寶等銷售平臺日常維護(hù)與后臺操作
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1、有3-5年以上氣流體設(shè)備設(shè)計工作經(jīng)驗，能夠按照要求獨立開展相關(guān)工作，具有技術(shù)方案設(shè)計、資料編寫、設(shè)計變更、調(diào)試測試等技術(shù)能力，具備編制產(chǎn)品工藝流程文件，產(chǎn)品生產(chǎn)指令下達(dá)前的制程工藝核定能力，能夠制定消耗工藝定額，設(shè)計工藝裝備并負(fù)責(zé)工藝工裝的驗證和改進(jìn)工作，熟悉各類設(shè)計軟件及辦公軟件。2、工資面議。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
1、具有電機(jī)或機(jī)電類技校、中專及以上文化水平，年齡30～50歲；2、3年以上電機(jī)車間現(xiàn)場管理，熟悉生產(chǎn)管理流程，能夠獨立主持車間生產(chǎn)運(yùn)作；3、具有均衡生產(chǎn)觀念，有較強(qiáng)的進(jìn)度控制、生產(chǎn)效率改進(jìn)、質(zhì)量控制和成本節(jié)約能力；4、熟悉中小型異步電機(jī)嵌線、繞線、真空浸漆、轉(zhuǎn)子加工、轉(zhuǎn)子動平衡、電機(jī)裝配等生產(chǎn)工藝；熟悉測功機(jī)、電機(jī)出廠試驗臺的使用；對電機(jī)常用生產(chǎn)設(shè)備能進(jìn)行調(diào)試，能對中小型異步電機(jī)的電磁數(shù)據(jù)設(shè)計及優(yōu)化者優(yōu)先；5、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織、管理及溝通協(xié)調(diào)能力和分析判斷能力；具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、較強(qiáng)的說服能力、表達(dá)能力；6、熟悉精益生產(chǎn)管理、6s管理等先進(jìn)管理者優(yōu)先， 了解iso9001質(zhì)量管理體系，能熟練使用office等辦公軟件。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
一、任資資格：1.電子商務(wù)、市場營銷等大專以上學(xué)歷；20-30歲，男女不限，有過相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；2.具備網(wǎng)站建設(shè)知識和網(wǎng)絡(luò)營銷知識，良好的文字功底，能獨立撰寫項目方案和計劃書；3、良好的業(yè)務(wù)洽談能力和溝通技巧，有豐富的客戶開拓經(jīng)驗；4、須有優(yōu)秀的敬業(yè)精神、團(tuán)隊合作精神；吃苦耐勞；學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；二、崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷售網(wǎng)站的信息編輯與維護(hù)，負(fù)責(zé)阿里巴巴、機(jī)床商務(wù)網(wǎng)等電商平臺的日常操作；2.通過b2b\b2c\c2c\c2t等電子商務(wù)模式開發(fā)客戶，達(dá)成交易，負(fù)責(zé)通過多種方式對公司產(chǎn)品做網(wǎng)絡(luò)發(fā)布，市場推廣；3.通過各種電商平臺搜集展會和機(jī)床行業(yè)內(nèi)相關(guān)信息并內(nèi)部發(fā)布；4.承辦具體合作談判以及合作合同簽定后的后續(xù)跟蹤事宜；5.完成上級臨時交辦的工作任務(wù)。三、薪酬福利：1.試用期工資2200-2500元/月，轉(zhuǎn)正后2500-2800元/月，加班工資另計； 2.公司按照出勤天數(shù)補(bǔ)貼餐費3元/天；3.中專以上學(xué)歷享受學(xué)歷職稱補(bǔ)貼60-400元/ 月；4.公司繳納五險，個人自繳部分由公司全額補(bǔ)貼（2012年度150元/月）；5.工作滿一年以上享受工齡補(bǔ)貼20元/月，并逐年增加；6.中秋節(jié)等節(jié)假日有禮品發(fā)放，春節(jié)開工發(fā)放開門紅包等，并設(shè)立月度或季度優(yōu)秀員工獎。7、提供食宿，宿舍配置獨立衛(wèi)生間、熱水器、空調(diào)等基礎(chǔ)設(shè)施（水電費用自理），員工食堂飯菜品種多樣，價格優(yōu)惠。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)設(shè)備的維護(hù)和管理，定期進(jìn)行預(yù)防性維護(hù)；2、負(fù)責(zé)設(shè)備的電氣維修、機(jī)械維修及精度檢測調(diào)試；3、負(fù)責(zé)設(shè)備安全隱患檢查，整改，落實；及時排除故障，分析原因，快速解決問題，確保設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，并做維修記錄。崗位要求：1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，五年以上維修經(jīng)驗，有相關(guān)機(jī)械、電氣類工程師證書者優(yōu)先；2、熟悉各類加工中心（立式、臥式、龍門加工中心）的結(jié)構(gòu)性能、電氣維修、機(jī)械維修及精度檢測調(diào)試；3、具有豐富的維修經(jīng)驗，熟悉加工中心設(shè)備的結(jié)構(gòu)與設(shè)計思想；4、熟悉加工中心行業(yè)渠道，了解備件進(jìn)貨渠道；5、待遇從優(yōu)，工資面談。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
任職資格：1、公關(guān)、新聞學(xué)、行政管理、工商管理等相關(guān)大專以上學(xué)歷（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可）；2、性格開朗隨和，形象氣質(zhì)佳，有親和力，思維敏捷，溝通能力強(qiáng)；3、熟練使用辦公軟件，擅長軟文寫作和企業(yè)文化活動策劃；4、會非線性編輯、排版、攝像。工作內(nèi)容：1、社會事務(wù)方面：負(fù)責(zé)公司對外事務(wù)的聯(lián)絡(luò)、公關(guān)，公司各類公共關(guān)系的維護(hù)，及公務(wù)接待工作；2、企業(yè)文化方面：公司各種宣傳資料、內(nèi)部刊物的策劃編輯及員工活動的策劃組織等；3、上級管理層交辦的其他工作
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：30人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
浙江西菱股份有限公司2014屆應(yīng)屆畢業(yè)生招聘簡章本公司欲借助各個人才招聘網(wǎng)站與全國大學(xué)生就業(yè)一站式服務(wù)系統(tǒng)平臺招聘2014屆應(yīng)屆本科畢業(yè)生，我們將為誠意加入西菱股份的每位應(yīng)屆畢業(yè)生提供專業(yè)的理論知識與實操技能培訓(xùn)、愉快的工作氛圍和實現(xiàn)自己職業(yè)夢想的舞臺，并成為您施展個人才華、提升個人能力的事業(yè)平臺；被錄用的應(yīng)屆畢業(yè)生將在本公司的一線生產(chǎn)車間進(jìn)行1年的基層鍛煉和基礎(chǔ)培訓(xùn)，一年后擇優(yōu)選拔到生產(chǎn)管理、物流管理、市場營銷、售后服務(wù)和新產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計等工作崗位。誠聘英才加盟！一、用人理念公司始終秉承“做人——誠信、合作、善于學(xué)習(xí)；做事——認(rèn)真、創(chuàng)新、追求卓越”的人才理念，為員工提供完善的培訓(xùn)和職業(yè)生涯規(guī)劃體系，營造體現(xiàn)個人價值和社會價值共贏的發(fā)展平臺。 西菱股份真誠歡迎您的加盟，共同實現(xiàn)在中國裝備制造領(lǐng)域的宏偉藍(lán)圖。 二、招聘專業(yè)、人數(shù)及工作安排1．招聘專業(yè)：機(jī)械設(shè)計制造及自動化、機(jī)電一體化、機(jī)械設(shè)計與制造、數(shù)控應(yīng)用技術(shù)、過程裝備與控制工程、機(jī)電設(shè)備與維修、數(shù)控設(shè)備應(yīng)用與維護(hù)、模具設(shè)計與制造、機(jī)械工程與自動化、電氣自動化技術(shù)、物流管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)。2．招聘人數(shù)：20-30名。3．工作安排：作為儲備干部安排從事?lián)u臂鉆、立鉆、鉆銑床、自動攻絲機(jī)、鉆攻兩用機(jī)、數(shù)控加工中心、數(shù)控鉆床等機(jī)床產(chǎn)品的裝配鉗工及車、銑、刨、磨、鉆、鏜等機(jī)床操作工等工作；物流管理類專業(yè)可安排倉儲、物流、采購等崗位工作。三、基本要求1．身體健康，身高1.65米以上，能吃苦耐勞，不怕臟、不怕累，有充分作好在平凡的工作崗位進(jìn)行較長時期艱苦努力的思想準(zhǔn)備，在勞動創(chuàng)造中學(xué)習(xí)技術(shù)，培養(yǎng)實際工作能力。2．被聘用的應(yīng)屆畢業(yè)生能熟練、正確的看懂機(jī)械零件圖和部裝圖，熟悉機(jī)械設(shè)計原理；能夠正確使用鉗工工具和計量器具；具備本專業(yè)課題的實際動手能力。四、薪酬待遇及福利1．本公司將與被錄用學(xué)生簽定三年的《勞動合同》，試用期三個月。試用期工資為2450元/月，第4-6個月工資為2650元/月，第7個月開始工資為2800元/月，滿一年工資為2950元/月。（以上各階段薪資標(biāo)準(zhǔn)為獲得畢業(yè)證書的月基本工資，未獲得畢業(yè)證書的欲提前到崗者則根據(jù)公司相關(guān)崗位培訓(xùn)協(xié)議另行協(xié)商約定，加班工資另計）。工作滿一年后，開始擇優(yōu)選拔到新的工作崗位或作為中、高級技工評定工資。如綜合考核不合格不予調(diào)整工資和崗位。重復(fù)考核不合格者將予以降級留用或辭退。2．應(yīng)聘學(xué)生在本公司的工作時間為每天8小時，每月28天，工資考勤按全勤224小時計算，加班按確定的工資標(biāo)準(zhǔn)計算。國家法定節(jié)日放假，春節(jié)全廠停產(chǎn)放假15-18天左右（不帶薪休假）。3. 本公司公司按國家規(guī)定為職工辦理養(yǎng)老保險、工傷保險、生育保險和失業(yè)保險，免費發(fā)放統(tǒng)一工作制服（分冬裝、夏裝各2套，以后每年各補(bǔ)發(fā)1套）。4. 本公司與應(yīng)聘學(xué)生雙方約定，工資順延一個月在每月的6日左右足額發(fā)放，應(yīng)聘學(xué)生在合同期內(nèi)若單方面解除勞動合同，必須提前一個月書面申請報告本公司，獲得公司各級領(lǐng)導(dǎo)審批同意，在交接工作完成后辦理離職手續(xù)。5．為簡便計算工資，本公司工資待遇的設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)考慮到因生產(chǎn)計劃增加每天比法定工作時間多出的出勤時間的1.5倍加班工資和周未休息日加班工資，以每月實際收入為準(zhǔn)。6．工作滿一年后有工齡補(bǔ)貼20元/月，并逐年翻倍增加。7．本科以上學(xué)歷在公司工作半年后可享受溫嶺市政府100元以上/月的學(xué)歷津貼（連續(xù)享受3年）。五、食宿安排及業(yè)余活動1．公司免費提供住宿，套間宿舍，每間2-3人，有獨立衛(wèi)生間，配空調(diào)和熱水器，水電費用按照入住人數(shù)平均分?jǐn)?；?yīng)聘學(xué)生在基層培訓(xùn)實習(xí)期間一旦被提拔為班組長以上管理人員或產(chǎn)品設(shè)計研發(fā)、技術(shù)骨干崗位則分配每人一套精裝修的管理干部公寓（家具設(shè)施齊全）。2．公司提供職工食堂，一日三餐俱全，菜品多樣，價格低廉。3．公司建有五星級職工活動中心、健身房及閱覽室，設(shè)施條件優(yōu)越，可供職工業(yè)余時間強(qiáng)身健體，豐富業(yè)余文化及生活，增進(jìn)交流與溝通。六、聯(lián)系方式公司網(wǎng)址：http://zjxltz.com簡歷投遞：可選擇智聯(lián)招聘網(wǎng)、浙江人才網(wǎng)、臺州招聘網(wǎng)、溫嶺人才網(wǎng)任一招聘網(wǎng)站在線申請，也可投遞簡歷至本公司郵箱wdmrc@zjxltz.com，并在郵件標(biāo)題中標(biāo)注“姓名+學(xué)校名稱+專業(yè)”，避免被當(dāng)作垃圾郵件自動攔截。公司地址：浙江省溫嶺市澤國鎮(zhèn)牧嶼機(jī)電工業(yè)園聯(lián)系電話：李其綱 13575870006李波濤 13586272626倪 丹 15325585217公司電話：0576-864885010576-86471331公司傳真：0576-864885010576-86470118公司人力資源部二零一四年六月四日
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：在讀生|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
一、任職條件：1、身體健康，年齡22～50歲，身高1.68米以上，高中或中專以上學(xué)歷；2、熟悉車、銑、刨、磨、鏜等機(jī)床設(shè)備的維修，精通氣動、液壓和機(jī)械原理，對機(jī)床電器控制原理有基本的了解，有2年以上的機(jī)床維修工作經(jīng)驗。二、崗位描述：1、根據(jù)公司設(shè)備科的指令，承擔(dān)各車間的機(jī)床設(shè)備的大、中、小修理，及時排除機(jī)床設(shè)備的各種故障，保證機(jī)床設(shè)備正常運(yùn)行；2、工作地點說明：由設(shè)備科派遣的工作地點有兩個，一是牧嶼總部；二是上馬工業(yè)區(qū)新廠房。三、薪資待遇：1、試用期1個月3000～3500元/月，轉(zhuǎn)正后3500-4000元/月，加班工資另計，月綜合收入4500-5500元/月；2.公司按照出勤天數(shù)補(bǔ)貼餐費3元/天；3.中專以上學(xué)歷享受學(xué)歷職稱補(bǔ)貼60-400元/ 月；4.公司繳納五險；5.工作滿一年以上享受工齡補(bǔ)貼20元/月，并逐年增加；6.中秋節(jié)等節(jié)假日有禮品發(fā)放，春節(jié)開工發(fā)放開門紅包等，并設(shè)立月度或季度優(yōu)秀員工獎。7、提供食宿，宿舍配置獨立衛(wèi)生間、熱水器、空調(diào)等基礎(chǔ)設(shè)施（水電費用自理），員工食堂飯菜品種多樣，價格優(yōu)惠。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~3000
職位描述：
1、女性，20-30歲，性格開朗隨和，形象氣質(zhì)佳，有親和力；2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，綜合素質(zhì)較強(qiáng)，有發(fā)展?jié)摿Γ?、有服務(wù)意識，懂電腦、復(fù)印、傳真、打印機(jī)等各種辦公設(shè)備，熟練運(yùn)用office軟件；4、具有良好的溝通交往能力，精通各種禮儀常識；5、具有一定的協(xié)調(diào)能力，思維敏捷，應(yīng)變能力強(qiáng)；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10001~15000
職位描述：
年齡35歲以上，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有大型制造企業(yè)生產(chǎn)、技術(shù)或品質(zhì)管理經(jīng)驗8年以上，熟悉裝備制造業(yè)機(jī)械加工工藝、流程，具有全盤管理能力，綜合素質(zhì)較好。工作地區(qū)：松門上馬薪資待遇：面議
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
1、具有計算機(jī)硬軟件日常維護(hù)及管理，熟悉多種操作系統(tǒng)的安裝和維護(hù)，熟悉oa系統(tǒng)、erp軟件應(yīng)用和維護(hù)，熟悉相關(guān)設(shè)備（路由器交換機(jī)掃描儀投影儀）的安裝維護(hù)獨立進(jìn)行網(wǎng)頁設(shè)計制作和升級等2、應(yīng)屆生亦可，上班地點在上馬工業(yè)區(qū)
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
1、具有計算機(jī)硬軟件日常維護(hù)及管理，熟悉多種操作系統(tǒng)的安裝和維護(hù)，熟悉oa系統(tǒng)、erp軟件應(yīng)用和維護(hù)，熟悉相關(guān)設(shè)備（路由器交換機(jī)掃描儀投影儀）的安裝維護(hù)獨立進(jìn)行網(wǎng)頁設(shè)計制作和升級等2、應(yīng)屆生亦可，上班地點在上馬工業(yè)區(qū)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：10年以上|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
1、年齡35-50歲，身體健康，大專以上機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，從事高低壓漩渦式風(fēng)機(jī)、氣泵、氣旋風(fēng)機(jī)等相關(guān)氣流體設(shè)備設(shè)計開發(fā)和管理工作經(jīng)驗10年以上，具備新產(chǎn)品項目團(tuán)隊組建及開展各項工作的實際能力，精通各種技術(shù)方案設(shè)計、加工工藝及組裝工藝，有較強(qiáng)的產(chǎn)品可行性分析及質(zhì)量監(jiān)控能力；2、熟悉現(xiàn)代化、標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)管理模式，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。熟悉國家及相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，熟練使用常用設(shè)計及辦公軟件；3、工資面議。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
熟練計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)，系統(tǒng)重裝，辦公設(shè)備維護(hù)，攝像設(shè)備維護(hù)，內(nèi)部erp系統(tǒng)維護(hù)等。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1、根據(jù)生產(chǎn)管理部下達(dá)的質(zhì)量目標(biāo)，編制本車間質(zhì)量目標(biāo)?2.?貫徹執(zhí)行公司下達(dá)的各項管理制度，做好本車間人員、設(shè)備、生產(chǎn)及安全管理?3.?認(rèn)真執(zhí)行生產(chǎn)管理部下達(dá)的零部件生產(chǎn)任務(wù)和其他臨時任務(wù)，合理組織和調(diào)度，確保生產(chǎn)任務(wù)的及時完成?4、負(fù)責(zé)車間產(chǎn)品質(zhì)量及其他日常管理工作???1.?車間班組設(shè)置權(quán)?2.?車間內(nèi)人員調(diào)配權(quán)?3.?車間文明生產(chǎn)管理權(quán)?4.?車間員工班次調(diào)度權(quán)?5.?車間生產(chǎn)計劃執(zhí)行權(quán)?有豐富的車間管理經(jīng)驗，熟悉金加工工藝，了解機(jī)械加工原理。?能熟練操作計算機(jī)使用辦公軟件。?
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站相關(guān)欄目的信息搜集、編輯、上傳工作；2、負(fù)責(zé)組織整理各類專題，與優(yōu)化、推廣專員、美工共同設(shè)計出專題，要求專題能夠獲得較好收索引擎排名、轉(zhuǎn)化率高、客戶反應(yīng)熱烈；3、完成網(wǎng)站信息內(nèi)容的策劃和日常更新與維護(hù)；4、堅持原創(chuàng)寫作，加強(qiáng)軟文寫作水平，負(fù)責(zé)為中心的第三方網(wǎng)站提供相應(yīng)的軟文。5、工資面議
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
1、在水泵行業(yè)有5年以上工作經(jīng)驗；2、具有供水成套設(shè)備制圖及對水利模型制圖及設(shè)計應(yīng)用；3、熟練使用cad等專業(yè)軟件；4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品設(shè)計、老產(chǎn)品改進(jìn)、工裝設(shè)計，產(chǎn)品測試等工作 ；5、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)制訂項目開發(fā)計劃和資源規(guī)劃 ；6、進(jìn)行新產(chǎn)品設(shè)計、老產(chǎn)品改進(jìn)、工裝設(shè)計，產(chǎn)品測試【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，流體機(jī)械或機(jī)械相關(guān)專業(yè)，有2年以上排污泵或自吸泵等泵類產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉潛水電機(jī)安全設(shè)計尤佳 2、熟悉小型工業(yè)泵、農(nóng)用泵、家用泵系列產(chǎn)品；3、工作細(xì)心、務(wù)實、積極主動、工作責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守，善于團(tuán)隊合作 4、具備流體機(jī)械專業(yè)或工程師職稱者優(yōu)先，熟悉國內(nèi)外流體機(jī)械行業(yè)尤其是泵行業(yè)的產(chǎn)品、標(biāo)準(zhǔn)和應(yīng)用。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
一、任職資格：1.中文、新聞學(xué)﹑工商企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可）；2.擅長軟文寫作和企業(yè)文化活動策劃；3.性格外向，勤于思考，具備良好的創(chuàng)新能力、協(xié)調(diào)和溝通能力；4.熟練使用office軟件和辦公自動化設(shè)備；5.會非線性編輯、排版、攝像。二、崗位職責(zé)：1.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展企業(yè)形象和文化建設(shè)、維護(hù)和推廣工作；2.參與實施企業(yè)形象設(shè)計，聯(lián)系制作企業(yè)形象和文化載體（音像制品）；3.負(fù)責(zé)收集調(diào)研記錄宣導(dǎo)符合企業(yè)文化特征的事件；4.策劃組織實施企業(yè)內(nèi)刊的文稿編輯、組稿、傳播和管理；5.參與策劃和組織實施企業(yè)文化活動（擴(kuò)大社會影響力）；6.策劃組織員工關(guān)懷活動（提高員工的凝聚力）；7.參與企業(yè)形象包裝方案的設(shè)計和具體工作。8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作三、薪酬福利：1.試用期工資2500-3000元/月，轉(zhuǎn)正后3000-3500元/月，加班工資另計； 2.公司按照出勤天數(shù)補(bǔ)貼餐費3元/天；3.中專以上學(xué)歷享受學(xué)歷職稱補(bǔ)貼60-400元/ 月；4.公司繳納五險，個人自繳部分由公司全額補(bǔ)貼（2012年度150元/月）；5.工作滿一年以上享受工齡補(bǔ)貼20元/月，并逐年增加；6.中秋節(jié)等節(jié)假日有禮品發(fā)放，春節(jié)開工發(fā)放開門紅包等，并設(shè)立月度或季度優(yōu)秀員工獎。7、提供食宿，宿舍配置獨立衛(wèi)生間、熱水器、空調(diào)等基礎(chǔ)設(shè)施（水電費用自理），員工食堂飯菜品種多樣，價格優(yōu)惠。