臺(tái)州市場(chǎng)營(yíng)銷教育崗位列表
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：3000~15000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、協(xié)助銷售組織展開(kāi)市場(chǎng)運(yùn)作：與銷售緊密配合，執(zhí)行相關(guān)產(chǎn)品的市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)計(jì)劃，并做出相應(yīng)的分析與反饋；2、在市場(chǎng)部經(jīng)理的指導(dǎo)下，傳達(dá)產(chǎn)品終端陳列、展示模式，并給予培訓(xùn)和指導(dǎo)；3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品廣告和促銷計(jì)劃的執(zhí)行、跟蹤和反饋及促銷用品使用的執(zhí)行和監(jiān)督；4、了解、分析、反饋市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況，協(xié)調(diào)、處理所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的突發(fā)事件；5、協(xié)助展開(kāi)市場(chǎng)調(diào)查、區(qū)域市場(chǎng)自愿組織、政府事務(wù)等所有市場(chǎng)部職能事務(wù)的協(xié)調(diào)、執(zhí)行和管理；6、監(jiān)控主要市場(chǎng)活動(dòng)的投入產(chǎn)出情況，準(zhǔn)備并提供行業(yè)市場(chǎng)數(shù)據(jù)的處理及分析；7、協(xié)助區(qū)域負(fù)責(zé)人完成市場(chǎng)計(jì)劃。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
（機(jī)床附件產(chǎn)品銷售）崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算；5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理；6、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員；7、評(píng)估銷售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。任職資格1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；2、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀；4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力；5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃，以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說(shuō)明書(shū)；5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報(bào)告；6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施；7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程并不斷完善績(jī)效管理體系；8、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成；9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；10、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵(lì)及部門資金的預(yù)算和控制等工作，公司安排的其他工作。任職要求：1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，有外企或教育培訓(xùn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；4、對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識(shí)，能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作；5、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策；6、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)；7、具有解決復(fù)雜問(wèn)題的能力；很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力；8、很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：4000~9000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)臺(tái)州區(qū)域家裝公司銷售開(kāi)發(fā)與維護(hù)。2.具有很好的團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通能力。 3.能吃苦耐勞，形象端正，口齒伶俐。 4.有家裝營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)1、 負(fù)責(zé)協(xié)助客戶經(jīng)理維護(hù)客戶合作關(guān)系，達(dá)成公司業(yè)務(wù)目標(biāo)；2、 負(fù)責(zé)跟蹤、分析業(yè)務(wù)狀況，及時(shí)解決相關(guān)問(wèn)題；3、負(fù)責(zé)協(xié)助客戶經(jīng)理完成簽單操作；任職資格1、 中專及以上學(xué)歷，營(yíng)銷、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、 具有1年以上營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉客戶服務(wù)流程；3、 具有搜集分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)，策劃組織銷售活動(dòng)能力；4、 具有良好的親和力和溝通談判能力；5、 有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格；6、 能夠勝任挑戰(zhàn)性工作，在壓力環(huán)境下完成任務(wù)。工作地點(diǎn)位于路橋區(qū)路南街道浙江方林二手車市場(chǎng)行政樓四樓工資待遇：底薪，國(guó)家法定節(jié)假日，雙休，5險(xiǎn)，工齡補(bǔ)助，帶薪休假，定制工作服，每年公費(fèi)旅游，上班時(shí)間9：00。工作地點(diǎn)杭州
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
崗位職責(zé)1、 負(fù)責(zé)維護(hù)客戶合作關(guān)系，達(dá)成公司業(yè)務(wù)目標(biāo)；2、 負(fù)責(zé)跟蹤、分析業(yè)務(wù)狀況，及時(shí)解決相關(guān)問(wèn)題；任職資格1、 中專及以上學(xué)歷，營(yíng)銷、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、 具有1年以上營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉客戶服務(wù)流程；3、 具有搜集分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)，策劃組織銷售活動(dòng)能力；4、 具有良好的親和力和溝通談判能力；5、 有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格；6、 能夠勝任挑戰(zhàn)性工作，在壓力環(huán)境下完成任務(wù)。工作地點(diǎn)位于路橋區(qū)路南街道浙江方林二手車市場(chǎng)行政樓四樓工資待遇：底薪，國(guó)家法定節(jié)假日，雙休，5險(xiǎn)，工齡補(bǔ)助，帶薪休假，定制工作服，每年公費(fèi)旅游，上班時(shí)間9：00。工作地點(diǎn)杭州
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位要求： 1有夢(mèng)想、對(duì)人生有追求者2善于溝通3有營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先負(fù)責(zé)臺(tái)州地區(qū)的業(yè)務(wù)發(fā)展 底薪加提成，年度達(dá)到工作目標(biāo)可享有公司股份
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位要求： 1有夢(mèng)想、對(duì)人生有追求者2善于溝通3有營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、 負(fù)責(zé)單位日常的運(yùn)營(yíng)管理，對(duì)單位計(jì)劃的制度及實(shí)施和檢查。2、 掌握單位的組織機(jī)構(gòu)，人事制度，各部門日常操作規(guī)程以及各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)。3、 掌握控制及處理各種緊急情況的方法及步驟，妥善處理各種突發(fā)性事件。4、 主持單位種種人事培訓(xùn)工作，督導(dǎo)和考核部門的服務(wù)質(zhì)量，有及紀(jì)律性符合有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。5、 了解和分析單位需求，制度營(yíng)銷計(jì)劃，負(fù)有拓展單位前景的責(zé)任。6、 協(xié)調(diào)各部門經(jīng)理工作，定期召開(kāi)會(huì)議，根據(jù)總經(jīng)理的意向指導(dǎo)單位工作方向。7、 當(dāng)總經(jīng)理外出，受總經(jīng)理委托，代理行使總經(jīng)理權(quán)力。8、綜合協(xié)調(diào)處理企業(yè)內(nèi)部各大部門、各種形式、各種類型的日常事務(wù)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
能夠洞悉市場(chǎng)，開(kāi)拓新的渠道，有市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)者有先……
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
ones國(guó)際貿(mào)易有限公司浙江四兄繩業(yè)有限公司國(guó)際市場(chǎng)部浙江四兄繩業(yè)是纜繩行業(yè)國(guó)內(nèi)實(shí)力排名第一的大型制造型企業(yè)，員工200多人，年產(chǎn)值過(guò)一個(gè)億?，F(xiàn)為拓展國(guó)際業(yè)務(wù)，提升國(guó)際形象，現(xiàn)將國(guó)際市場(chǎng)部遷至椒江區(qū)市政府辦公區(qū)，同時(shí)進(jìn)行人員擴(kuò)招，成立新的公司。我們是一個(gè)年輕，積極向上的團(tuán)隊(duì)。歡迎同樣對(duì)事業(yè)充滿激情的你來(lái)加入我們我們有優(yōu)越的辦公環(huán)境，我們尊重每位團(tuán)隊(duì)成員的個(gè)人價(jià)值。特殊的你，有性格的你，有能力的你，不甘于平凡的你。讓自己的青春肆意奔放，讓人生的價(jià)值得到體現(xiàn)。iwantyou！tobetheones,ortobeeverymen。要求：本科畢業(yè)，女性五官端正，氣質(zhì)佳，,會(huì)簡(jiǎn)單英語(yǔ)口語(yǔ)/書(shū)面閱讀擅長(zhǎng)書(shū)面表達(dá)擅長(zhǎng)文案編輯整理，歸檔與人溝通能力強(qiáng)辦事效率高工作內(nèi)容：1，接見(jiàn)接待客戶/外賓以及相關(guān)事項(xiàng)2，項(xiàng)目文案策劃，編輯3，對(duì)辦公室文件進(jìn)行分類，整理，管理4，領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)優(yōu)先錄取情況：在校時(shí)有相關(guān)統(tǒng)籌活動(dòng)工作經(jīng)歷文筆流暢，有作文獲獎(jiǎng)經(jīng)歷者初級(jí)平面設(shè)計(jì)水平者工資2500~3000一個(gè)月實(shí)習(xí)期，簽訂正式合同，提供五險(xiǎn)
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
ones國(guó)際貿(mào)易有限公司浙江四兄繩業(yè)有限公司國(guó)際市場(chǎng)部辦公地點(diǎn)：臺(tái)州市椒江區(qū)海洋廣場(chǎng)一幢介紹：浙江四兄繩業(yè)是纜繩行業(yè)國(guó)內(nèi)實(shí)力排名第一的大型制造型企業(yè)，員工200多人，年產(chǎn)值過(guò)一個(gè)億?，F(xiàn)為拓展國(guó)際業(yè)務(wù)，提升國(guó)際形象，現(xiàn)將國(guó)際市場(chǎng)部遷至椒江區(qū)市政府辦公區(qū)，同時(shí)進(jìn)行人員擴(kuò)招，成立新的公司。我們是一個(gè)年輕，積極向上的團(tuán)隊(duì)。歡迎同樣對(duì)事業(yè)充滿激情的你來(lái)加入我們我們有優(yōu)越的辦公環(huán)境，我們尊重每位團(tuán)隊(duì)成員的個(gè)人價(jià)值。特殊的你，有性格的你，有能力的你，不甘于平凡的你。讓自己的青春肆意奔放，讓人生的價(jià)值得到體現(xiàn)。iwantyou！tobetheones,ortobeeverymen。要求：本科畢業(yè)，女性五官端正，氣質(zhì)佳英語(yǔ)6級(jí)，口語(yǔ)流暢，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，邏輯思路清晰有電子商務(wù)平臺(tái)操作基礎(chǔ)經(jīng)驗(yàn)工作內(nèi)容1，通過(guò)分配的平臺(tái)如阿里巴巴尋找對(duì)應(yīng)客戶。2，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)分派安排的客戶3，對(duì)自己負(fù)責(zé)的訂單進(jìn)行跟單，發(fā)貨追蹤。需要進(jìn)行一段時(shí)間的駐工廠實(shí)習(xí)培訓(xùn)。擁有大量出國(guó)以及面見(jiàn)外賓機(jī)會(huì)。優(yōu)先錄取：對(duì)船舶，養(yǎng)殖行業(yè)/纜繩有相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)者對(duì)眼鏡制造工藝/銷售有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，知識(shí)者在外貿(mào)公司擔(dān)任過(guò)相關(guān)職務(wù)，對(duì)于外貿(mào)實(shí)務(wù)操作/財(cái)務(wù)/流程有一定深刻理解者。有一定平面設(shè)計(jì)能力者英語(yǔ)專業(yè)畢業(yè)者待遇：2500+業(yè)務(wù)提成能力達(dá)標(biāo)者可直接分配現(xiàn)有合作客戶實(shí)習(xí)期一個(gè)月，考核合格后錄用，簽訂正式合同，提供五險(xiǎn)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)1、 開(kāi)展外貿(mào)業(yè)務(wù)，拓展海外市場(chǎng)，開(kāi)發(fā)、維護(hù)國(guó)外客戶；2、 收集市場(chǎng)信息，提交市場(chǎng)分析報(bào)告；3、 進(jìn)出口業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)、洽談和談判；4、 進(jìn)出口訂單處理，保證按照客戶要求交付；5、 對(duì)供應(yīng)商質(zhì)量、交付的監(jiān)控，及時(shí)處理相關(guān)問(wèn)題；6、 貨款的收回；7、 相關(guān)業(yè)務(wù)的記錄和分析。任職資格1、 大專及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、銷售類相關(guān)專業(yè)；2、 2年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、 熟悉外貿(mào)和訂單管理流程，具備相關(guān)領(lǐng)域扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)；4、 優(yōu)秀的英語(yǔ)書(shū)面及口頭表達(dá)能力，較強(qiáng)的商業(yè)意識(shí)及談判技巧，開(kāi)拓能力強(qiáng)；5、 具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓性強(qiáng)。具體工資面議
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1，25歲以上，大專以上文化，條件特別優(yōu)秀的，可以降低到中?；蛘吒咧?；2，醫(yī)藥或醫(yī)療相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；3，有三年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，在醫(yī)藥或者醫(yī)療器械方面至少兩年以上經(jīng)歷；4，對(duì)醫(yī)療器械有一定的認(rèn)識(shí)，對(duì)醫(yī)療器械市場(chǎng)有一定的開(kāi)拓方法；5，熟悉醫(yī)療器械銷售流程，熟悉經(jīng)銷和代理相關(guān)知識(shí)；6，正面積極，能成為正能量的踐行者和倡導(dǎo)者；7，吃苦耐勞，敢于拼搏，敢于挑戰(zhàn)；8，有一定的書(shū)面表達(dá)能力和良好的溝通能力；9，一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)。薪資待遇：面議（基本工資+加高提成+獎(jiǎng)勵(lì)）
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)： 1，統(tǒng)領(lǐng)公司研發(fā)部門，規(guī)劃并主持研發(fā)部門的工作。根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及市場(chǎng)開(kāi)拓目標(biāo)的需要，推動(dòng)研發(fā)部門朝更高領(lǐng)域發(fā)展。2，把握公司的研發(fā)與技術(shù)發(fā)展方向，在技術(shù)上提出指導(dǎo)性意見(jiàn)，保持公司技術(shù)的先進(jìn)性; 3，領(lǐng)導(dǎo)本部門實(shí)施新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、研制及改進(jìn)工作 4，制訂本部門工作目標(biāo)與計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算；監(jiān)督、控制各項(xiàng)研發(fā)的實(shí)施，并提供必要的支持；5，負(fù)責(zé)研發(fā)部門的日常管理工作和部門建設(shè)； 6，與生產(chǎn)部門、品質(zhì)保證等部門進(jìn)行有效溝通和合作，達(dá)成公司穩(wěn)健和持續(xù)成長(zhǎng)和目標(biāo)。7，培養(yǎng)公司研發(fā)人員，提高研發(fā)人員的技能和工作效率。任職資格： 1，本科及以上學(xué)歷，電子、機(jī)械制造等相關(guān)專業(yè)；2，5年以上研發(fā)工程師工作經(jīng)歷，或3年以上醫(yī)療器械研發(fā)總監(jiān)/研發(fā)總工程師工作經(jīng)歷，有帶領(lǐng)管理研發(fā)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握iso13485等醫(yī)療器械相關(guān)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)； 3，對(duì)醫(yī)療器械研發(fā)管理系統(tǒng)的建立、項(xiàng)目管理、研發(fā)人員梯隊(duì)建設(shè)、研發(fā)與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化制度制和流程化建立有深刻認(rèn)識(shí)和成功經(jīng)驗(yàn)。4，具有較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、控制、溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力、分析及解決問(wèn)題能力、抗壓能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和敏銳的機(jī)械產(chǎn)品洞察和預(yù)測(cè)能力。5，認(rèn)為自己與以上要求有點(diǎn)距離但有志于成為研發(fā)總工程師的，公司可以著力培養(yǎng)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
本公司專業(yè)生產(chǎn)園林工具及配件，專業(yè)出口型企業(yè)。期待有以下資質(zhì)的業(yè)務(wù)精英前來(lái)合作：1.大專以上，英語(yǔ)四級(jí)以上～即可，當(dāng)然英語(yǔ)級(jí)別越高越好 2.國(guó)際貿(mào)易專業(yè)或者商務(wù)英語(yǔ)專業(yè)人士 。 3.應(yīng)屆生或者有經(jīng)驗(yàn)的上進(jìn)女生均受歡迎 5.單休，月末實(shí)行雙休日。 6.提成+組獎(jiǎng)金，提成按季度結(jié)算。7.平臺(tái)豐富：廣交會(huì)、alibaba、中國(guó)制造網(wǎng)營(yíng)銷俱全…8.有一套公司內(nèi)部新人培訓(xùn)體系，短時(shí)間可正式上崗。 10.地理優(yōu)勢(shì)：地處離椒江中心區(qū)近，生活便利，公司隊(duì)伍年輕有活力，氣氛融洽。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：8人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
福利待遇：1、電話銷售：底薪+個(gè)人高額提成+月銷冠獎(jiǎng)+團(tuán)隊(duì)個(gè)人pk獎(jiǎng)+績(jī)效獎(jiǎng)800等，綜合薪資10000元左右。2、法定節(jié)假日帶薪休息；3、工作時(shí)間8：30-17：45 午休時(shí)間1.5個(gè)小時(shí)候。單休4、公司不定期組織團(tuán)建活動(dòng)；晉升空間1.以能力為導(dǎo)向、公開(kāi)公平的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，非常廣闊的晉升空間。2.銷售代表--銷售主管--銷售經(jīng)理--銷售總監(jiān)--市場(chǎng)總監(jiān)—分公司總經(jīng)理。崗位職責(zé)：1、利用網(wǎng)絡(luò)聊天 軟件渠道開(kāi)發(fā)客戶和業(yè)務(wù)拓展，電話開(kāi)發(fā)客戶；2、具備熱情耐心的工作態(tài)度，責(zé)任心強(qiáng)，擁有良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)精神小伙伴們年紀(jì)都不大，平均年齡都90后，溝通起來(lái)無(wú)障礙。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：8人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
福利待遇：1、電話銷售：底薪+個(gè)人高額提成+月銷冠獎(jiǎng)+團(tuán)隊(duì)個(gè)人pk獎(jiǎng)+績(jī)效獎(jiǎng)800等，綜合薪資10000元左右。2、法定節(jié)假日帶薪休息；3、工作時(shí)間8：30-17：45 午休時(shí)間1.5個(gè)小時(shí)候。單休4、公司不定期組織團(tuán)建活動(dòng)；晉升空間1.以能力為導(dǎo)向、公開(kāi)公平的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，非常廣闊的晉升空間。2.銷售代表--銷售主管--銷售經(jīng)理--銷售總監(jiān)--市場(chǎng)總監(jiān)—分公司總經(jīng)理。崗位職責(zé)：1、利用網(wǎng)絡(luò)聊天 軟件渠道開(kāi)發(fā)客戶和業(yè)務(wù)拓展，電話開(kāi)發(fā)客戶；2、具備熱情耐心的工作態(tài)度，責(zé)任心強(qiáng)，擁有良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)精神小伙伴們年紀(jì)都不大，平均年齡都90后，溝通起來(lái)無(wú)障礙。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
1、25-35周歲，大專及以上學(xué)歷 ，有駕駛證并有1年以上駕齡，對(duì)銷售業(yè)務(wù)員崗位抱有極大熱情。能適應(yīng)出差。2、本崗位主要銷售電子貼片相關(guān)產(chǎn)品（圣誕燈、線路板、指示燈、數(shù)碼管等），有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3、執(zhí)行公司的區(qū)域銷售任務(wù)。4、在銷售公司的產(chǎn)品過(guò)程中，擴(kuò)大公司在市場(chǎng)上的知名度。5、建立轄區(qū)內(nèi)公銷網(wǎng)，擴(kuò)大公司產(chǎn)品覆蓋率。6、負(fù)責(zé)尋找轄區(qū)內(nèi)分銷商情況，做好分銷商與公司之間的信息溝通。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
崗位職責(zé)1、 開(kāi)展外貿(mào)業(yè)務(wù)，拓展海外市場(chǎng)，開(kāi)發(fā)、維護(hù)國(guó)外客戶；2、 收集市場(chǎng)信息，提交市場(chǎng)分析報(bào)告；3、 進(jìn)出口業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)、洽談和談判；4、 進(jìn)出口訂單處理，保證按照客戶要求交付；5、 對(duì)供應(yīng)商質(zhì)量、交付的監(jiān)控，及時(shí)處理相關(guān)問(wèn)題；6、 貨款的收回；7、 相關(guān)業(yè)務(wù)的記錄和分析。任職資格1、 大專及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、英語(yǔ)類相關(guān)專業(yè)；2、 2年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、 熟悉外貿(mào)和訂單管理流程，具備相關(guān)領(lǐng)域扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)；4、 優(yōu)秀的英語(yǔ)書(shū)面及口頭表達(dá)能力，較強(qiáng)的商業(yè)意識(shí)及談判技巧，開(kāi)拓能力強(qiáng)；5、 具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓性強(qiáng)。