臺(tái)州特用作物教育崗位列表
物業(yè)管理部經(jīng)理（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) ） | 馳騁獵頭
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8001~10000
職位描述： 應(yīng)征要求：1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，企業(yè)管理、物業(yè)管理、機(jī)電等相關(guān)專業(yè)；2.具有5年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同等崗位經(jīng)驗(yàn)；3.熟悉物業(yè)管理行業(yè)業(yè)務(wù)和工作流程，能承受較大工作壓力；善于組織，協(xié)調(diào)，指揮，控制，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的分析，判斷，決策，計(jì)劃和文字組織能力，具有先進(jìn)的管理理念。4.思路清晰，敏捷，思維活躍，開(kāi)朗，處理問(wèn)題練達(dá)，果斷，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，細(xì)致，對(duì)物業(yè)管理有獨(dú)到的見(jiàn)解和策略。崗位職責(zé)：1．執(zhí)行地產(chǎn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)公司的決議，全面實(shí)施地產(chǎn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)公司的經(jīng)營(yíng)方針，全面主持分公司的日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與管理等工作； 2．?dāng)M訂物業(yè)分公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，組織公司各方面的力量，實(shí)施項(xiàng)目開(kāi)發(fā)公司確定的各項(xiàng)工作任務(wù)和各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，推行行之有效的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，保證各項(xiàng)工作任務(wù)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的完成；　 3．?dāng)M訂物業(yè)公司內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理組織結(jié)構(gòu)配置方案，擬訂公司員工工資方案和獎(jiǎng)懲方案，決定分公司員工的聘用、升級(jí)、加薪、獎(jiǎng)懲與辭退；4．培訓(xùn)、督導(dǎo)各級(jí)管理人員，加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)教育，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性，提高員工隊(duì)伍的整體綜合素質(zhì)；5．?dāng)M訂物業(yè)分公司基本管理制度，審核各部門具體操作流程，實(shí)現(xiàn)管理的科學(xué)化、規(guī)范化；6．?dāng)M訂物業(yè)分公司年度財(cái)務(wù)預(yù)決算方案，審核財(cái)務(wù)報(bào)表，在總公司授權(quán)的額度內(nèi)審批公司日常經(jīng)營(yíng)管理中的各項(xiàng)開(kāi)支，合理控制費(fèi)用支出，健全內(nèi)部監(jiān)控制度，合理、合法運(yùn)用資金，提高公司增收節(jié)支的能力；7．注重分析研究市場(chǎng)信息，注重革新，增強(qiáng)公司的市場(chǎng)應(yīng)變能力和競(jìng)爭(zhēng)能力；8．組織推行全面質(zhì)量管理體系，按國(guó)家優(yōu)秀批發(fā)市場(chǎng)和示范小區(qū)標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)，提高物業(yè)管理質(zhì)量水平和服務(wù)水平；9．樹(shù)立安全意識(shí)，健全消防制度及安全，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)防范措施，保障所管轄物業(yè)及人員的財(cái)產(chǎn)和生命安全。
前臺(tái)接待（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) ） | 馳騁獵頭
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：面議
職位描述： 1、招聘單位：臺(tái)州市逸石教育咨詢有限公司；2、專業(yè)要求：最好是文秘專業(yè)，有前臺(tái)接待工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄??；3、戶籍要求：臺(tái)州籍人；4、性別年齡：女性，年齡18-35歲，工作穩(wěn)定性高的。5、工作要求：簡(jiǎn)單熟悉計(jì)算機(jī)office辦公軟件，辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務(wù)信函寫作能力；6、能力要求：責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力；7、薪酬待遇：面談8、聯(lián)系方式：辦公電話：88197788，或咨詢15805760888
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 崗位要求1、負(fù)責(zé)公司檔案資料管理，各種業(yè)務(wù)檔案（含紙質(zhì)及磁盤介質(zhì)）的收集、整理、歸檔、查閱保管；2、重點(diǎn)做好文件檔案的電子錄入工作； 3、按照公司的檔案管理要求，嚴(yán)格執(zhí)行檔案資料的登記、編號(hào)和簽收； 4、做好檔案資料的定期清理、收回等工作； 5、按照檔案資料的管理要求，做好檔案的查閱及借閱，做到手續(xù)齊全； 6、自覺(jué)遵守保密規(guī)定； 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格： 1、具有大專及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)、金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、文秘、工商管理等專業(yè)的教育背景； 2、受過(guò)檔案管理，信息管理等方面的培訓(xùn)，熟悉檔案管理辦法，2年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)； 3、為人細(xì)致，有責(zé)任心，具有良好的職業(yè)道德，保密意識(shí)強(qiáng)。
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、積極配合上級(jí)的工作安排。2、按照生產(chǎn)計(jì)劃保證模具的正常運(yùn)作。3、保證生產(chǎn)模具維修、保養(yǎng)規(guī)程的貫徹執(zhí)行。4、制定模具保養(yǎng)計(jì)劃并貫徹實(shí)施。5、執(zhí)行模具的日常保養(yǎng)并按要求做相關(guān)記錄。6、模具故障的維修。7、生產(chǎn)部模具易損耗件備件庫(kù)的跟蹤、管理。8、指導(dǎo)生產(chǎn)部員工對(duì)生產(chǎn)模具的正確使用和清潔。9、確保生產(chǎn)模具達(dá)到安全使用要求的責(zé)任。10、上級(jí)交辦的其他事務(wù)。崗位要求：1.教育程度：初中畢業(yè)以上。2.年?齡：?40歲以內(nèi)3.基本技能：?熟悉機(jī)械基礎(chǔ)知識(shí)4.基本素質(zhì)：?端正、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，吃苦耐勞，理解能力強(qiáng)。
人事行政主管（工作地點(diǎn)：玉環(huán)市-蘆浦鎮(zhèn) ） | 浙江省玉環(huán)縣建鴻機(jī)械制造有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8000~10000
職位描述： 1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，有外企或教育培訓(xùn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；4、對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識(shí)，能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作；5、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策；6、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)；7、具有解決復(fù)雜問(wèn)題的能力；很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力；8、很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：6000~12000
職位描述： 工作職責(zé)：1、規(guī)劃分部的發(fā)展（區(qū)域、人員、資源），實(shí)現(xiàn)分部經(jīng)營(yíng)目標(biāo)； 2、創(chuàng)建高績(jī)效分部團(tuán)隊(duì)和良好組織氣氛，不斷提高員工質(zhì)量和員工滿意度； 3、發(fā)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)中的管理問(wèn)題，提升分部營(yíng)運(yùn)質(zhì)量，保證快件時(shí)效實(shí)現(xiàn)和快件安全；4、拜訪客戶，了解客戶需求，改善客戶關(guān)系，提高客戶滿意度； 5、開(kāi)展6s培訓(xùn)和管理，促進(jìn)員工工作環(huán)境的改善； 6、維護(hù)分部所在區(qū)域的公共關(guān)系，塑造良好社會(huì)和品牌形象； 任職要求：1、本科以上學(xué)歷，運(yùn)輸、物流管理等相關(guān)管理類專業(yè)畢業(yè)； 2、三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上管理經(jīng)驗(yàn)，有運(yùn)輸、物流企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、組織、協(xié)調(diào) 、溝通能力強(qiáng)，具有運(yùn)輸管理理念和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能夠制定明細(xì)管理規(guī)定。具備一定的經(jīng)營(yíng)能力、綜合分析能力，有良好的職業(yè)道德操守，強(qiáng)烈的責(zé)任心，敬業(yè)，具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和一定危機(jī)處理能力； 4、熟練操作word、excele、ppt等辦公軟件； 工作地點(diǎn)：臺(tái)州內(nèi)服從調(diào)配聯(lián)系電話：林小姐：0576-89065982我們歡迎曾在順豐任職的員工回家！順豐公司及其下屬分公司實(shí)施招聘、培訓(xùn)不收取任何費(fèi)用、押金等，敬請(qǐng)各位求職者知曉并轉(zhuǎn)告，以免受騙。
營(yíng)銷人員（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) ） | 江蘇邦芒服務(wù)外包有限公司
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000~6000
職位描述： 崗位職責(zé)：推廣學(xué)校課程，完成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù) 1、積極完成每月分解下達(dá)的營(yíng)銷業(yè)務(wù)指標(biāo) 2、通過(guò)線上、線下等方式不斷積累客戶資源、電話營(yíng)銷、網(wǎng)絡(luò)邀約等方式推廣公司課程 3、不斷在所在區(qū)域開(kāi)拓新客戶，積累老客戶 4、維護(hù)老客戶，做好客戶服務(wù)工作，進(jìn)行客戶二次深度開(kāi)發(fā) 5、建立和維護(hù)客戶信息資料 6、完成上級(jí)交代的其他工作 崗位要求： 1、工作經(jīng)驗(yàn)不限，有教育培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，有一定的營(yíng)銷基礎(chǔ) 3、能熟練運(yùn)用辦公軟件 4、積極主動(dòng)，肯吃苦耐勞，學(xué)校能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神工資底薪3800+提成+獎(jiǎng)金 單休應(yīng)屆生，實(shí)習(xí)生皆可臺(tái)州的椒江高教園區(qū)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~6000
職位描述： 1、教育背景:市場(chǎng)營(yíng)銷、國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。2、培訓(xùn)經(jīng)歷:接受過(guò)市場(chǎng)銷售、貿(mào)易、業(yè)務(wù)知識(shí)等方面的培訓(xùn)。3、工作經(jīng)驗(yàn):3年以上汽車零部件加工同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。4、技能技巧:（1）對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有深刻認(rèn)知。（2）具有一定的市場(chǎng)感知、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向的能力。（3）精力充沛，對(duì)工作充滿熱情。（4）熟練操作辦公軟件。請(qǐng)投遞后聯(lián)系電話：13958645699
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 1、教育要求 大專以上學(xué)歷。2、專業(yè)知識(shí) 受過(guò)工藝管理、現(xiàn)場(chǎng)管控等的培訓(xùn)，會(huì)cad、proe等繪圖軟件。熟悉16949體系（apqp管理流程）3、工作經(jīng)驗(yàn) 具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。4、技能技巧（1）熟悉機(jī)械加工（齒輪，軸等）本行業(yè)工藝工序。（2）能夠編制單件、小批生產(chǎn)工藝，設(shè)計(jì)簡(jiǎn)單工裝夾具，編制工藝文件，控制計(jì)劃；（3）熟悉材料定額的制定，熟悉使用cad、proe等繪圖軟件。（4）其它相關(guān)工作能力。聯(lián)系電話：13958645699
物料計(jì)劃員（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) ） | 臺(tái)州市東宏家具制造有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 1.分析核算物料2.生產(chǎn)計(jì)劃的安排3.掌握物料供應(yīng)情況4.及時(shí)處理供應(yīng)商產(chǎn)品異常情況5.交期及生產(chǎn)調(diào)整6.擁有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和細(xì)致的工作態(tài)度7.懂電腦，會(huì)基本的辦公軟件操作8.具備一定的工廠生產(chǎn)計(jì)劃經(jīng)驗(yàn)
生活指導(dǎo)教師（工作地點(diǎn)：臨海市-杜橋鎮(zhèn) ） | 浙江至尚物業(yè)服務(wù)有限公司
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：6人| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 大學(xué)學(xué)生宿舍管理員崗位職責(zé)　　1、管理員要愛(ài)崗敬業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。上班要整齊穿好工作，佩戴胸章，精神飽滿，以身作則，注意塑造良好的后勤服務(wù)形象?！　?、認(rèn)真貫徹執(zhí)行學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，做好學(xué)生宿舍樓的紀(jì)律、安全、衛(wèi)生、管理、服務(wù)等工作，詳細(xì)做好工作筆記及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況?！　?、要堅(jiān)持原則，秉公辦事，敢于管理，定期按“崗位職責(zé)”對(duì)維修工、值班員、清潔工的工作進(jìn)行評(píng)比和檢查，加強(qiáng)教育管理?！　?、熟悉本職工作，做好家具設(shè)備的建帳、建卡和檢查維護(hù)工作，發(fā)現(xiàn)損壞及時(shí)報(bào)修，屬人為損壞的要追究賠償責(zé)任?！　?、加強(qiáng)鑰匙管理，負(fù)責(zé)管理所屬區(qū)域宿舍樓的總鑰匙。使用時(shí)必須兩人以上，不得隨便轉(zhuǎn)讓或丟失。學(xué)生損壞或丟失鑰匙及時(shí)報(bào)辦公室修配，不允許私自到校外修配鑰匙和鎖，違者除沒(méi)收外，給予罰款處理。　　6、加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作，教育學(xué)生愛(ài)護(hù)公物，保管好個(gè)人財(cái)物，離開(kāi)宿舍關(guān)窗、鎖門?！　?、加強(qiáng)衛(wèi)生管理，堅(jiān)持巡回檢查，對(duì)達(dá)不到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的宿舍和公共場(chǎng)所，要責(zé)成有關(guān)宿舍的學(xué)生或清潔工重新進(jìn)行清掃，直至達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。　　8、督促學(xué)生必須按分配的房號(hào)居住。制止私自調(diào)換和占用住房或床位，要經(jīng)常檢查，對(duì)違規(guī)者堅(jiān)決批評(píng)教育并及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)，積極處理?！　?、經(jīng)常了解學(xué)生早出和晚歸情況，對(duì)妨礙他人休息者，要?jiǎng)褡韬团u(píng)教育，并及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)，積極處理?！　?0、加強(qiáng)節(jié)約水、電的教育管理；對(duì)違章用電者要嚴(yán)肅批評(píng)教育，沒(méi)收其違章電器，并及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)，積極處理?！　?1、堅(jiān)守崗位，掌握政策，講究方法，堅(jiān)持原則；說(shuō)話和氣，禮貌待人，規(guī)范接待用語(yǔ)；對(duì)學(xué)生提出的問(wèn)題要耐心解答，以老師、長(zhǎng)輩的愛(ài)心去教育、關(guān)心和管理學(xué)生，全心全意為學(xué)生服務(wù)，全力做好各項(xiàng)服務(wù)工作。無(wú)論任何原因，不得與學(xué)生爭(zhēng)吵、打架?！　?2、同事之間相互尊重、相互團(tuán)結(jié)、不講是非；發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，共同做好管理工作?！　?3、服從分配，聽(tīng)從指揮，積極主動(dòng)做好本職工作；協(xié)助上級(jí)做好工作，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：面議
職位描述： 崗位職責(zé)：1、英語(yǔ)口語(yǔ)良好、為人誠(chéng)實(shí)，性格開(kāi)朗穩(wěn)重，能吃苦耐勞。2、身體健康、工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。3、能適應(yīng)國(guó)外生活，包吃包住包路費(fèi),基本工資加提成加獎(jiǎng)金4、駐地留學(xué)生或有駐外經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。5、此崗位工作地點(diǎn)在美國(guó)或荷蘭，面試地點(diǎn)在玉環(huán)公司，具體工資面談。
質(zhì)量工程師（工作地點(diǎn)：臨海市 ） | 浙江正特股份有限公司
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：4000~10000
職位描述： 1.能熟練使用辦公軟件和cad軟件2.能熟練運(yùn)用品質(zhì)管理七大手法進(jìn)行質(zhì)量控制，對(duì)質(zhì)量管理體系有一定了解3.熟悉過(guò)程質(zhì)量控制流程，對(duì)來(lái)料檢驗(yàn)、過(guò)程控制有一定的能力4.熟悉各種質(zhì)量檢驗(yàn)、試驗(yàn)方法和流程5.能編制qp\sop文件
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~5000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、協(xié)助業(yè)務(wù)員訂單跟蹤2、訂單管理、收集3、客戶洽談任職資格：1、英語(yǔ)四級(jí)、專業(yè)不限2、應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先性別：男性優(yōu)先
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：4人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 1、國(guó)際貿(mào)易或英語(yǔ)相關(guān)專業(yè)，英語(yǔ)四級(jí)，口語(yǔ)流利。2、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力，熟悉國(guó)際商貿(mào)流程與體系。3、考慮有志于向外貿(mào)事業(yè)發(fā)展的應(yīng)屆生。
英語(yǔ)教師（工作地點(diǎn)：玉環(huán)市-玉城街道 ） | 玉環(huán)芝麻街英語(yǔ)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：4000~8000
職位描述： 工作職責(zé) responsibilities：全英文教授3到12歲兒童；1、參與入職、晉級(jí)培訓(xùn)及教研活動(dòng)，并將自己的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行傳播2、配合學(xué)校市場(chǎng)招生及其他活動(dòng)；3、開(kāi)課后負(fù)責(zé)與家長(zhǎng)溝通學(xué)員學(xué)習(xí)情況，做好家校互動(dòng)；4、對(duì)學(xué)員的學(xué)習(xí)結(jié)果負(fù)責(zé)，解決學(xué)員在英語(yǔ)學(xué)習(xí)中的疑難，并提供專業(yè)的咨詢和學(xué)習(xí)建議；5、按時(shí)召開(kāi)公開(kāi)課，詳細(xì)了解家長(zhǎng)對(duì)英語(yǔ)教育的理解和需求，幫助他們糾正錯(cuò)誤的教育觀念和教育方法，樹(shù)立正確的教育觀念；6、定期對(duì)客戶進(jìn)行回訪，做好學(xué)員課后輔導(dǎo)。7、保質(zhì)保量的完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。職位要求requirements：1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，專業(yè)為英語(yǔ)，英語(yǔ)通過(guò)專業(yè)八級(jí)者優(yōu)先考慮；2、英語(yǔ)表述流利、英語(yǔ)發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)地道；3、熟悉中國(guó)的教育體制，有少兒英語(yǔ)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4、熟練使用excel、word等通用辦公軟件；5、喜歡孩子，熱愛(ài)教育;善于分享，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；6、愿意接受新的教學(xué)理念及教學(xué)方法;敢于創(chuàng)新，熱衷鉆研；7、積極向上并樂(lè)于助人。補(bǔ)充說(shuō)明 others：職業(yè)發(fā)展空間——如果您將來(lái)希望在芝麻街英語(yǔ)長(zhǎng)期服務(wù)，那么您的職業(yè)發(fā)展道路是寬闊的，您可以從英語(yǔ)教師、到校區(qū)學(xué)術(shù)主管、學(xué)術(shù)經(jīng)理、校區(qū)學(xué)術(shù)副校長(zhǎng)不斷提升，每一次職位的提升都意味著您的薪水、知識(shí)水平和能力的巨大提升！
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人| 薪酬待遇：4000~9000
職位描述： 崗位要求:愛(ài)崗敬業(yè),熱愛(ài)教育事業(yè),有親和力,有耐心;?？埔陨蠈W(xué)歷。應(yīng)屆畢業(yè)生、研究生為佳;漢語(yǔ)言文學(xué)及其相關(guān)專業(yè);品貌端正,普通話標(biāo)準(zhǔn),溝通能力佳;能熟練操作辦公軟件(如word、excel、ppt)任職資格:有一定文學(xué)功底，有發(fā)表經(jīng)歷更好！薪資待遇：4000--10000工作時(shí)間:周三至周日（周一、周二雙休）
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8000~10000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)對(duì)全廠生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行全面協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理及控制，確保工廠在最低運(yùn)行成本的前提下，安全、保質(zhì)、保量、高效、有序地完成生產(chǎn)任務(wù)；2、負(fù)責(zé)建立健全工廠生產(chǎn)運(yùn)行管理體系，協(xié)調(diào)、監(jiān)督、控制從原材料采購(gòu)到成品出貨至客戶現(xiàn)場(chǎng)的全部生產(chǎn)流程，確保工廠業(yè)績(jī)的不斷提升； 3、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司iso9001質(zhì)量管理體系和各項(xiàng)管理制度；4、負(fù)責(zé)嚴(yán)格按照國(guó)家、公司安全規(guī)范對(duì)下屬進(jìn)行安全教育，監(jiān)督檢查下屬安全規(guī)章制度的執(zhí)行情況，確保無(wú)安全事故發(fā)生。 5、對(duì)所負(fù)責(zé)流程的內(nèi)部控制進(jìn)行監(jiān)控，分析控制點(diǎn)設(shè)計(jì)的合理性并監(jiān)督其運(yùn)行的有效性。 6、不斷提高公司資產(chǎn)質(zhì)量及價(jià)值，包括設(shè)備、資源、員工勝任力、組織結(jié)構(gòu)及公司形象。 7、負(fù)責(zé)工廠主管級(jí)別（含）以上人員的工作分配、招聘、培訓(xùn)、考核等工作。 8、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求：1、專科以上學(xué)歷；2、有3-5年以上管理經(jīng)驗(yàn)。3、熟悉iso9001質(zhì)量管理體系，并具備一定的質(zhì)量管控能力。 4、掌握豐富的成本管控方法及相關(guān)財(cái)務(wù)知識(shí)。 5、具有推行精益生產(chǎn)的實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。 6、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力、決策能力及溝通協(xié)調(diào)能力。 7、熟練操作辦公軟件
幼師（幼兒教師）雙休（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-下陳街道 ） | 臺(tái)州市椒江區(qū)下陳椒洋幼兒園
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)對(duì)口、熱愛(ài)教育事業(yè)、提供住宿，有教師資格證，具體面談
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 1.負(fù)責(zé)整個(gè)公司倉(cāng)儲(chǔ)物流安排運(yùn)營(yíng)管理。2.全日制物流專業(yè)大專及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生也可！3.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和分析能力，能吃苦耐勞且有較強(qiáng)責(zé)任心，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力！4.具有相關(guān)行業(yè)同崗工作經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷可放低要求！
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