臺(tái)州衛(wèi)生檢驗(yàn)與檢疫技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、檢驗(yàn)所加工的及購(gòu)買(mǎi)的零部件是否符合圖紙的技術(shù)規(guī)格要求；2、幫助供應(yīng)商理解我們的零部件技術(shù)規(guī)格要求，為保證質(zhì)量的穩(wěn)定性協(xié)助供應(yīng)商改進(jìn)加工工藝；3、與工程設(shè)計(jì)部一道分析并改進(jìn)零部件的設(shè)計(jì)以及改進(jìn)零件加工制造的質(zhì)量和一致性；4、協(xié)助其它方面的技術(shù)及生產(chǎn)制造的工作包括在車(chē)間的設(shè)備組裝工作。任職要求：1、1年以上檢測(cè)檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)，具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)且熟悉流程；2、熟悉計(jì)量器具、檢測(cè)儀器的使用、維護(hù)及保養(yǎng)；3、熟悉cad圖紙；4、正直踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)，極佳的團(tuán)隊(duì)工作能力。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)電子類(lèi)儀器儀表的計(jì)量校準(zhǔn)；2、解決現(xiàn)場(chǎng)計(jì)量技術(shù)問(wèn)題；3、開(kāi)展新的校準(zhǔn)項(xiàng)目研究，以及計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)建標(biāo)工作；4、負(fù)責(zé)編寫(xiě)相關(guān)的計(jì)量技術(shù)文件，參與認(rèn)證認(rèn)可評(píng)審。任職資格1、電子儀器、測(cè)量技術(shù)、無(wú)線電技術(shù)及相關(guān)電子類(lèi)專(zhuān)業(yè)；2、1-3年計(jì)量檢測(cè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉電子儀器的使用與校準(zhǔn)；3、具有較強(qiáng)的問(wèn)題分析能力和執(zhí)行能力，熟悉常用的辦公軟件。4、高度的責(zé)任感和執(zhí)行力，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；5、持有計(jì)量檢定員資格證者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、機(jī)械設(shè)備的設(shè)計(jì)，包括結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、部件選型、設(shè)計(jì)圖紙輸出；2、參與產(chǎn)品的試制、調(diào)試、轉(zhuǎn)產(chǎn)工作；3、解決產(chǎn)品生產(chǎn)組裝過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題；4、編寫(xiě)相關(guān)技術(shù)文檔。任職要求：1、機(jī)械或機(jī)電一體化專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷；英語(yǔ)熟練；2、3年以上相關(guān)設(shè)計(jì)工作經(jīng)歷；3、精通電氣控制理論；了解控制單元器件以及機(jī)械傳動(dòng)，液壓、氣動(dòng)相關(guān)知識(shí)；精通pro-e、auto、cad等相關(guān)技術(shù)軟件和辦公軟件；4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：6000~9000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、根據(jù)焊接工藝指導(dǎo)書(shū)，選擇合適的焊接工藝和原材料，進(jìn)行產(chǎn)品零件、設(shè)備的焊接； 2、進(jìn)行焊條烘干、零件預(yù)熱，焊渣清除，必要時(shí)進(jìn)行焊后熱處理，并做好焊接記錄，確保焊接質(zhì)量； 3、焊接完成后，檢驗(yàn)夾渣、未焊透現(xiàn)象，及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)焊、重焊； 4、定期對(duì)焊機(jī)、箱式爐、烘干爐進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，獨(dú)立或配合其他人完成焊接設(shè)備的維修。任職要求：1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，持有焊工證；2、二年以上焊工經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉各種設(shè)備的焊接材料及其相應(yīng)的焊接要求，并使用熟練；4、有進(jìn)取心、高度的事業(yè)心、責(zé)任感和良好的職業(yè)道德。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)日常維修、計(jì)劃?rùn)z修、保養(yǎng)；2、負(fù)責(zé)施工監(jiān)理、配電線路安裝等工作；3、及時(shí)巡查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理；4、負(fù)責(zé)內(nèi)部所有電氣設(shè)備的維護(hù)檢修工作。任職要求：1、身體健康，年齡在45歲以下；2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備中級(jí)以上電工證；3、具備較高的維修電工專(zhuān)業(yè)知識(shí)，鉗工知識(shí)；變、配電設(shè)施的管理能力，熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范 ；4、具備較高的紀(jì)律性、責(zé)任心、執(zhí)行能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)提出生產(chǎn)設(shè)備的備品、備件的需求。2、負(fù)責(zé)建立設(shè)備臺(tái)賬，含生產(chǎn)設(shè)備、特種設(shè)備等。3、負(fù)責(zé)編制年度設(shè)備大修計(jì)劃、關(guān)鍵設(shè)備及備件清單、設(shè)備預(yù)防性維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃等。4、負(fù)責(zé)制定主要設(shè)備的完好標(biāo)準(zhǔn)，并組織設(shè)備完好評(píng)定，所有設(shè)備都要長(zhǎng)期保留設(shè)備出廠合格證明、設(shè)備說(shuō)明書(shū)、設(shè)備技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及設(shè)備維修保養(yǎng)說(shuō)明書(shū)等技術(shù)資料。5、負(fù)責(zé)編制設(shè)備安全操作規(guī)程，培訓(xùn)操作工正確使用設(shè)備6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的完好狀態(tài)標(biāo)識(shí) 7、負(fù)責(zé)組織新購(gòu)的生產(chǎn)設(shè)備驗(yàn)收、登記造冊(cè)、試車(chē)投產(chǎn)的現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收等工作。（2）任職要求1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，45周歲以下，機(jī)電相關(guān)專(zhuān)業(yè)。2、5年以上機(jī)械設(shè)備維修保養(yǎng)的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉設(shè)備傳動(dòng)原理。聯(lián)系電話(huà)：158 6866 6932 潘女士 微信同號(hào)
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、制訂公司技術(shù)工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，并組織實(shí)施；2、主持公司新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝方案的可行性論證；3、定期進(jìn)行技術(shù)分析和質(zhì)量分析，制定預(yù)防和糾正措施；4、技術(shù)系統(tǒng)文件等資料的編寫(xiě)及管理工作；5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品設(shè)計(jì)/生產(chǎn)/安裝過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題；6、負(fù)責(zé)對(duì)合作企業(yè)進(jìn)行全面的技術(shù)指導(dǎo)工作；7、協(xié)助公司產(chǎn)品的技術(shù)談判和技術(shù)交流等。任職要求：1、機(jī)械工程設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科上學(xué)歷，熟練使用solidwork,cad等軟件優(yōu)先；2、8年以上機(jī)械設(shè)備制造行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，有研發(fā)技術(shù)團(tuán)隊(duì)成員的培養(yǎng)/指導(dǎo)和部門(mén)管理經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉機(jī)械加工流程及焊接技術(shù)工藝；4、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力；5、具有良好的心理素質(zhì)以及團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的責(zé)任心5、主持設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng)工作，及時(shí)診斷并解決生產(chǎn)設(shè)備故障；6、生產(chǎn)設(shè)備的設(shè)計(jì)、調(diào)試、選型、維修、保養(yǎng)等設(shè)備管理工作；7、完成設(shè)備問(wèn)題的分析報(bào)告
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：5000以上
職位描述：
崗位職責(zé)：1、進(jìn)行原理圖紙分解、并細(xì)化結(jié)構(gòu)圖；2、工程生產(chǎn)圖紙的制作、輸出及解釋?zhuān)?、技術(shù)支持與指導(dǎo)；4、與相關(guān)部門(mén)溝通完成圖紙的標(biāo)準(zhǔn)化。任職要求：1、機(jī)械制造、機(jī)電一體化專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；2、2 年以上相關(guān)設(shè)計(jì)工作經(jīng)歷；3、熟練應(yīng)用 autocad 制圖軟件；具備良好的機(jī)械部件制圖知識(shí)；了解工藝、機(jī)械設(shè)計(jì)制造知識(shí)及電路知識(shí)；4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，創(chuàng)新思維，有良好的創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)精神
學(xué)歷要求：中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
1、中專(zhuān)學(xué)歷，工作經(jīng)驗(yàn)2年以上；2．責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng)；3．職業(yè)穩(wěn)定性好；4．對(duì)iso9000比較熟悉。免費(fèi)提供工作餐。
學(xué)歷要求：中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位要求：1．具有中專(zhuān)以上文化程度和專(zhuān)業(yè)知識(shí)或有豐富的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)；2．有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心；3．原則性強(qiáng)，不怕得罪人，心胸大度
學(xué)歷要求：中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位要求：1．具有中專(zhuān)以上文化程度和專(zhuān)業(yè)知識(shí)或有豐富的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)；2．有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心；3．原則性強(qiáng)，不怕得罪人，心胸大度
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
1. 高中以上學(xué)歷，男女不限，身體健康，25~35周歲。2. 對(duì)iso9001質(zhì)量體系有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì) 管理經(jīng)驗(yàn)。3. 有對(duì)產(chǎn)品認(rèn)證及證書(shū)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者，擇優(yōu)錄用。4. 責(zé)任心強(qiáng)，能熟練操作常用電腦辦公軟件
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
崗位職責(zé) 1、 依據(jù)公司規(guī)劃，執(zhí)行新產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)和產(chǎn)品更新?lián)Q代的工作；2、 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品篩選立項(xiàng)所需的信息收集和調(diào)研、分析；3、 對(duì)研發(fā)實(shí)驗(yàn)室的配方研發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新進(jìn)行日常指導(dǎo)；4、 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)控制、質(zhì)量管理工作；任職資格 1、 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，富有領(lǐng)導(dǎo)力；2、 工作自覺(jué)自律認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)精神；5、 思維敏捷，悟性強(qiáng)，為人和善品行好；6、工資面議。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé) 1、 確保倉(cāng)庫(kù)作業(yè)順利進(jìn)行；2、 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收、入庫(kù)、碼放、保管、盤(pán)點(diǎn)、對(duì)賬等工作；3、 負(fù)責(zé)保持倉(cāng)內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作；4、 負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔；5、 倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入；6、 部門(mén)主管交辦的其它事宜。 任職資格 1、 中專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡25-40歲；2、 熟悉倉(cāng)庫(kù)進(jìn)出貨操作流程，具備物資保管專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能；3、 熟悉電腦辦公軟件操作；4、 積極耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、具有合作和創(chuàng)新精神。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)設(shè)備科工作調(diào)度；＜br/＞?2、負(fù)責(zé)設(shè)備科按規(guī)范的操作流程管理；?＜br/＞3、負(fù)責(zé)設(shè)備科6s管理的工作；＜br/＞?4、負(fù)責(zé)設(shè)備科準(zhǔn)時(shí)達(dá)標(biāo)的完成各項(xiàng)作業(yè)；＜br/＞?5、負(fù)責(zé)設(shè)備科操作施工過(guò)程中的物料損耗的相關(guān)管理工作；＜br/＞?6、負(fù)責(zé)設(shè)備科在日常工作中與其他部門(mén)之間的信息對(duì)接工作；＜br/＞?7、負(fù)責(zé)設(shè)備科員工維修技術(shù)的提升與培訓(xùn)工作；＜br/＞?8、完成上級(jí)交待事項(xiàng)＜br/＞?任職資格：?＜br/＞1、高中以上學(xué)歷或具備高級(jí)技能證書(shū)；＜br/＞2、五年以上設(shè)備維修工作經(jīng)驗(yàn)，及兩年以上設(shè)備管理工作經(jīng)驗(yàn)；＜br/＞?3、抗壓力強(qiáng)，有良好的溝通能力和動(dòng)手能力
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1，負(fù)責(zé)產(chǎn)品硬件設(shè)計(jì)，硬件測(cè)試方案確定。2，協(xié)助其他工程師進(jìn)行pcba和產(chǎn)品相關(guān)測(cè)試。3，協(xié)助其他工程師編制器械產(chǎn)品電子技術(shù)文件及質(zhì)量文件；包括技術(shù)研發(fā)資料、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等資料的撰寫(xiě)和文檔管理；4，負(fù)責(zé)相關(guān)供應(yīng)商技術(shù)溝通和開(kāi)發(fā)新供應(yīng)商，與供應(yīng)商確定工藝及產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。任職資格：1，專(zhuān)科科及以上學(xué)歷，電子等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2，有較好的數(shù)模電路、信號(hào)與系統(tǒng)基礎(chǔ)知識(shí)；3，熟悉protel等開(kāi)發(fā)工具；4、熟悉51或者其他系列單片機(jī)，并具有相關(guān)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；5，有能力閱讀英文相關(guān)資料；6，工作責(zé)任感強(qiáng)，有較好的鉆研精神和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；7，有醫(yī)療器械工作背景者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)： 1，統(tǒng)領(lǐng)公司研發(fā)部門(mén)，規(guī)劃并主持研發(fā)部門(mén)的工作。根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及市場(chǎng)開(kāi)拓目標(biāo)的需要，推動(dòng)研發(fā)部門(mén)朝更高領(lǐng)域發(fā)展。2，把握公司的研發(fā)與技術(shù)發(fā)展方向，在技術(shù)上提出指導(dǎo)性意見(jiàn)，保持公司技術(shù)的先進(jìn)性; 3，領(lǐng)導(dǎo)本部門(mén)實(shí)施新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、研制及改進(jìn)工作 4，制訂本部門(mén)工作目標(biāo)與計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算；監(jiān)督、控制各項(xiàng)研發(fā)的實(shí)施，并提供必要的支持；5，負(fù)責(zé)研發(fā)部門(mén)的日常管理工作和部門(mén)建設(shè)； 6，與生產(chǎn)部門(mén)、品質(zhì)保證等部門(mén)進(jìn)行有效溝通和合作，達(dá)成公司穩(wěn)健和持續(xù)成長(zhǎng)和目標(biāo)。7，培養(yǎng)公司研發(fā)人員，提高研發(fā)人員的技能和工作效率。任職資格： 1，本科及以上學(xué)歷，電子、機(jī)械制造等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2，5年以上研發(fā)工程師工作經(jīng)歷，或3年以上醫(yī)療器械研發(fā)總監(jiān)/研發(fā)總工程師工作經(jīng)歷，有帶領(lǐng)管理研發(fā)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握iso13485等醫(yī)療器械相關(guān)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)； 3，對(duì)醫(yī)療器械研發(fā)管理系統(tǒng)的建立、項(xiàng)目管理、研發(fā)人員梯隊(duì)建設(shè)、研發(fā)與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化制度制和流程化建立有深刻認(rèn)識(shí)和成功經(jīng)驗(yàn)。4，具有較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、控制、溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力、分析及解決問(wèn)題能力、抗壓能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和敏銳的機(jī)械產(chǎn)品洞察和預(yù)測(cè)能力。5，認(rèn)為自己與以上要求有點(diǎn)距離但有志于成為研發(fā)總工程師的，公司可以著力培養(yǎng)。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品的硬件單板、邏輯電路的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)；協(xié)助pcb設(shè)計(jì)及單板試制加工；2、項(xiàng)目要求完成總體方案、器件選型、原理圖設(shè)計(jì)、調(diào)試、測(cè)試維護(hù)優(yōu)化等工作，并對(duì)設(shè)計(jì)質(zhì)量負(fù)責(zé)；3、及時(shí)編寫(xiě)各種文檔和標(biāo)準(zhǔn)化資料；4、對(duì)本單元產(chǎn)品提供技術(shù)支持；5、培訓(xùn)、指導(dǎo)生產(chǎn)部技術(shù)人員生產(chǎn)本單元硬件過(guò)程。6、懂液晶驅(qū)動(dòng)板。任職資格1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，電子等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2、有較好的數(shù)模電路、信號(hào)與系統(tǒng)基礎(chǔ)知識(shí)；具備一個(gè)或以上的數(shù)模電路調(diào)試經(jīng)驗(yàn)；3、精通protel等開(kāi)發(fā)工具；4、有能力閱讀英文相關(guān)資料；5、工作責(zé)任感強(qiáng)，有較好的鉆研精神和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
熟練運(yùn)用游標(biāo)卡尺等測(cè)量?jī)x，善于溝通，思維敏捷。經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
有農(nóng)業(yè)機(jī)械設(shè)備方面經(jīng)驗(yàn)（如兩沖程發(fā)動(dòng)機(jī)，四沖程發(fā)動(dòng)機(jī)，灌溉機(jī)，水泵，發(fā)電機(jī)燈）的技術(shù)工程師優(yōu)先考慮，或者汽車(chē)發(fā)動(dòng)機(jī)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的工程師優(yōu)先考慮，或機(jī)械工程師