臺州衛(wèi)生檢驗與檢疫技術(shù)崗位列表
質(zhì)量管理(工作地點:椒江區(qū)-白云街道 ) | 浙江朗怡科技有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:3000~6000
職位描述: 崗位職責(zé):1、檢驗所加工的及購買的零部件是否符合圖紙的技術(shù)規(guī)格要求;2、幫助供應(yīng)商理解我們的零部件技術(shù)規(guī)格要求,為保證質(zhì)量的穩(wěn)定性協(xié)助供應(yīng)商改進加工工藝;3、與工程設(shè)計部一道分析并改進零部件的設(shè)計以及改進零件加工制造的質(zhì)量和一致性;4、協(xié)助其它方面的技術(shù)及生產(chǎn)制造的工作包括在車間的設(shè)備組裝工作。任職資格:1、1年以上檢測檢驗工作經(jīng)驗,具有相關(guān)專業(yè)知識且熟悉流程;2、熟悉計量器具、檢測儀器的使用、維護及保養(yǎng);3、熟悉cad圖紙;4、正直踏實、責(zé)任心強,極佳的團隊工作能力。
質(zhì)量檢測員/測試員(工作地點:椒江區(qū)-白云街道 ) | 浙江朗怡科技有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:3000~5000
職位描述: 崗位職責(zé):1、負責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗,并對檢驗后的產(chǎn)品進行狀態(tài)標(biāo)識;2、行使檢驗職責(zé),填寫相應(yīng)的檢驗記錄表單;3、對檢驗中發(fā)生的問題進行處理過程跟蹤;4、每月對檢驗數(shù)據(jù)進行匯總、統(tǒng)計。任職資格:1、中技以上學(xué)歷,30歲以下;2、2年以上電子行業(yè)產(chǎn)品線檢驗工作經(jīng)驗,熟練使用萬用表等常規(guī)測量器具;3、對出廠檢驗中發(fā)生的主要問題能夠初步判定其原因;4、責(zé)任心強,需要時可以隨時到外協(xié)廠進行出廠檢驗;5、具備一定的溝通協(xié)調(diào)、分析解決能力。
品質(zhì)部主管(工作地點:玉環(huán)市 ) | 玉環(huán)汽車齒輪廠
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:4500~5500
職位描述: 有三至五年品質(zhì)部管理體系,能建立一套完善的體系。
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3000~4000
職位描述: 熟悉檢驗流程,熟悉iso質(zhì)量體系,有相關(guān)工作經(jīng)驗,能吃苦耐勞,工作認真仔細!
學(xué)歷要求:中專|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:4000~6000
職位描述: 有注塑行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:5000~6000
職位描述: 模具品質(zhì)相關(guān)工作經(jīng)驗
外貿(mào)經(jīng)理(工作地點:椒江區(qū)-白云街道 ) | 浙江康萊寶體育用品股份有限公司
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:10000~30000
職位描述: 崗位職責(zé):1、帶領(lǐng)外貿(mào)部積極開拓國際市場,聯(lián)系國外客戶,尋求訂單,并領(lǐng)導(dǎo)商務(wù)談判與簽訂合同。2、負責(zé)對外貿(mào)定單的評估、跟蹤、管理和風(fēng)險控制。3、負責(zé)所接定單生產(chǎn)和貨源,貨物檢驗、商檢報關(guān)等過程跟蹤,及時處理各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問題。4、負責(zé)客戶資料的整理,做好客戶要求的及時反饋和處理。5、從事過體育用品、日常用品、家俱行業(yè)者優(yōu)先。崗位要求1、5年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗;?2、能獨立開展銷售業(yè)務(wù);?3、具備較強的英語聽、說、讀、寫能力;?4、熟悉國際貿(mào)易、財務(wù)管理、法律、客戶關(guān)系管理等方面知識;?5、掌握營銷渠道開拓、商務(wù)談判、商務(wù)接待等技能;?6、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、人際交往能力,較強的抗壓能力、學(xué)習(xí)能力。
遠程實施工程師(工作地點:椒江區(qū)-下陳街道 ) | 浙江衣拿智能科技股份有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:5000~10000
職位描述: 崗位職責(zé):1.通過電話、email、遠程工具等為用戶提供技術(shù)支持售后技術(shù)服務(wù)等;2.在線判斷產(chǎn)品故障,根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)流程,為客戶快速解決技術(shù)問題;3.處理客戶的來電,在線解答客戶的問題咨詢;4.產(chǎn)品問題點的統(tǒng)計匯總分析,為產(chǎn)品設(shè)計提供參考依據(jù);5.根據(jù)產(chǎn)品類別進行問題點分析,擬定糾正預(yù)防措施,為安調(diào)、售后提供技術(shù)支持;6.參與解決項目產(chǎn)品開發(fā)過程中的技術(shù)難題;7.遠程實施作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)流程、技術(shù)資料的編寫;8.積極完成上級主管布置的工作任務(wù)。任職資格:1.有一定的計算機基礎(chǔ),熟悉sql?server數(shù)據(jù)庫;2.具備一定的溝通協(xié)調(diào)、分析解決能力,能遠程進行日常的維護工作;3.有較優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和團隊協(xié)作能力;4.接受過軟件開發(fā)、管理等相關(guān)知識的培訓(xùn);5.??萍耙陨蠈W(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè)。
招商營運助理(工作地點:椒江區(qū)-白云街道 ) | 臺州意得商業(yè)廣場有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:3500~5000
職位描述: 1、大專學(xué)歷,性別不限,吃苦耐勞,能適應(yīng)快節(jié)奏的工作;2、負責(zé)監(jiān)督賣場環(huán)境及商品陳列;3、負責(zé)管轄區(qū)域的衛(wèi)生清潔,維持正常營業(yè)秩序;4、負責(zé)賣場商品的質(zhì)量監(jiān)督、檢查及商品的庫存管理;5、熟悉相關(guān)商品知識,提供顧客商品咨詢和相關(guān)服務(wù);6、配合公司定期與不定期的盤點工作;7、處理顧客投訴及商品退換貨工作,能夠處理一般性突發(fā)事件;8、對營業(yè)現(xiàn)場內(nèi)工作人員進行管理;9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù);10、有商超、購物中心相關(guān)經(jīng)驗為佳;11、形象氣質(zhì)佳優(yōu)先。一旦錄用享受如下福利:※每月餐補;※節(jié)日禮物:中秋節(jié)月餅端午節(jié)粽子等,每月兩次免費意得影城觀影福利?!D(zhuǎn)正繳納五險?!ǘ偃豆べY,工作滿一年五天帶薪年假?!硎芨黝惛@蛸N(高溫補貼等)?!зR慰問福利(生日恭賀金等)?!顒樱好磕晗硎芨黝悎F建活動。聯(lián)系電話:88191997??王小姐
業(yè)務(wù)渠道員(工作地點:椒江區(qū)-白云街道 ) | 浙江朗怡科技有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:8000~10000
職位描述: 崗位職責(zé):1、新渠道開發(fā),渠道商的聯(lián)絡(luò)、考評、篩選、淘汰和更新工作;2、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢分析;3、執(zhí)行渠道商的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持;4、配合渠道開發(fā)部門成本分析和控制方案;5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù);6、適應(yīng)短期出差。任職資格:1、二年以上銷售和市場經(jīng)驗,具備優(yōu)秀的渠道開發(fā)和市場開拓能力;2、有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,具備良好的人際交往、社會活動能力及公關(guān)談判能力;3、對工作有激情、執(zhí)著、敬業(yè),?思維清晰、活躍;4、較好的談吐,形象好,氣質(zhì)佳;5、具有良好的團隊協(xié)作精神,良好的協(xié)調(diào)、溝通和把握全局的能力;6、思維敏銳,極富創(chuàng)新精神,環(huán)境適應(yīng)能力強,抗壓力能力強。
軟裝設(shè)計師(工作地點:椒江區(qū)-白云街道 ) | 浙江朗怡科技有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:7500~8500
職位描述: 崗位職責(zé):1、參與公司裝飾工程項目的設(shè)計管理,提出設(shè)計意見;2、負責(zé)裝修施工質(zhì)量管理、招投標(biāo)管理;3、參加方案設(shè)計、初步設(shè)計、施工圖設(shè)計審核;制定項目設(shè)計計劃及設(shè)計任務(wù)書;4、參加市場調(diào)研,編制本系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)經(jīng)濟方案;5、負責(zé)對項目進行跟蹤和監(jiān)督;6、設(shè)計師應(yīng)協(xié)助材料部對裝修項目材料進行確認工作;7、負責(zé)案例,技術(shù)及資源的整理;8、配合項目經(jīng)理制定工作進度。任職資格:1、裝飾設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;2、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有大中型項目設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;3、有較強的視覺搭配能力,能熟練操作autocad、、powerpoint、photoshop、等軟件;4、學(xué)習(xí)能力強、熱愛設(shè)計工作、有創(chuàng)新精神;5、善于溝通,表達能力強,有團隊精神;6、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力,有責(zé)任感、表達能力強。
打包工(工作地點:溫嶺市-東部新區(qū) ) | 臺州都得利塑業(yè)股份有限公司
學(xué)歷要求:初中及以下|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:3500~5500
職位描述: 崗位職責(zé):1、按照車間主管要求,按時按量完成生產(chǎn)任務(wù),完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù);2、按工藝要求進行生產(chǎn)操作;3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù);4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。5.夫妻工優(yōu)先。
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):20人| 薪酬待遇:4000~7000
職位描述: 1,?制定和執(zhí)行銷售目標(biāo):根據(jù)公司年度銷售目標(biāo),策劃和開展有效的市場營銷策略和銷售行為,支持落實并完成銷售指標(biāo);制定國內(nèi)市場品牌推廣和銷售戰(zhàn)略規(guī)劃,制定銷售目標(biāo),并及時掌控和監(jiān)督執(zhí)行和達成情況;2,?溝通跟進:定期與重要客戶溝通,組織分銷商培訓(xùn),滿意度調(diào)查;及時收集客戶的投訴和不合格產(chǎn)品的信息、整理、分析、匯總、分類轉(zhuǎn)交技術(shù)部處理,并把處理結(jié)果及時反饋給客戶。3,開發(fā)客戶資源:通過多種渠道開發(fā)客戶資源,進行銷售跟蹤;搞好與客戶的溝通,做好售前,售后服務(wù)。4,?市場調(diào)研活動:組織并執(zhí)行市場調(diào)研、客戶需求分析和競爭對手分析;?根據(jù)市場情況和客戶需求提出新產(chǎn)品立項建議,組織可行性分析;個人能力1,3年以水泵市場推廣及實務(wù)工作經(jīng)驗。2.熟悉操作流程,具備豐富的水泵領(lǐng)域?qū)I(yè)知識。3.具有較強的大客戶開發(fā)經(jīng)驗及維護能力。4:從事過深井泵行業(yè)業(yè)務(wù)員優(yōu)先
結(jié)構(gòu)工程師(工作地點:椒江區(qū)-白云街道 ) | 浙江朗怡科技有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:7500~15000
職位描述: 崗位職責(zé):1、智能馬桶結(jié)構(gòu)的設(shè)計,包括部件選型、設(shè)計圖紙輸出;2、參與產(chǎn)品的試制、調(diào)試、轉(zhuǎn)產(chǎn)工作;3、解決產(chǎn)品生產(chǎn)組裝過程中的技術(shù)問題;4、編寫相關(guān)技術(shù)文檔。任職資格:1、機械或機電一體化專業(yè)大專及以上學(xué)歷;英語熟練;2、3年以上相關(guān)設(shè)計工作經(jīng)歷;熟悉塑膠成型工藝,熟悉模具工藝;3、精通電氣控制理論;精通pro-e、ug、auto、cad等相關(guān)技術(shù)軟件和辦公軟件;4、工作認真負責(zé),嚴謹細致,有良好的團隊精神和溝通能力。
水泵銷售人員(工作地點:溫嶺市-大溪鎮(zhèn) ) | 臺州市日達泵業(yè)有限公司
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):20人| 薪酬待遇:4000~7000
職位描述: 1,?制定和執(zhí)行銷售目標(biāo):根據(jù)公司年度銷售目標(biāo),策劃和開展有效的市場營銷策略和銷售行為,支持落實并完成銷售指標(biāo);制定國內(nèi)市場品牌推廣和銷售戰(zhàn)略規(guī)劃,制定銷售目標(biāo),并及時掌控和監(jiān)督執(zhí)行和達成情況;2,?溝通跟進:定期與重要客戶溝通,組織分銷商培訓(xùn),滿意度調(diào)查;及時收集客戶的投訴和不合格產(chǎn)品的信息、整理、分析、匯總、分類轉(zhuǎn)交技術(shù)部處理,并把處理結(jié)果及時反饋給客戶。3,開發(fā)客戶資源:通過多種渠道開發(fā)客戶資源,進行銷售跟蹤;搞好與客戶的溝通,做好售前,售后服務(wù)。4,?市場調(diào)研活動:組織并執(zhí)行市場調(diào)研、客戶需求分析和競爭對手分析;?根據(jù)市場情況和客戶需求提出新產(chǎn)品立項建議,組織可行性分析;個人能力1,3年以水泵市場推廣及實務(wù)工作經(jīng)驗。2.熟悉操作流程,具備豐富的水泵領(lǐng)域?qū)I(yè)知識。3.具有較強的大客戶開發(fā)經(jīng)驗及維護能力。4:從事過深井泵行業(yè)業(yè)務(wù)員優(yōu)先
電子工程師(硬件)(工作地點:椒江區(qū)-海門街道 ) | 浙江朗怡科技有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):4人| 薪酬待遇:8000~12000
職位描述: 崗位職責(zé):1、負責(zé)電子衛(wèi)浴類產(chǎn)品的硬件開發(fā)設(shè)計和pcba的生產(chǎn)技術(shù)支持;2、負責(zé)電氣零件與機械零件的關(guān)系處理,連接線的設(shè)計等。任職資格?1、電子/自動控制類相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷;?2、二年以上硬件設(shè)計工作經(jīng)驗;?3、具有相關(guān)電子產(chǎn)品硬件的設(shè)計、開發(fā)能力,熟練運用相關(guān)設(shè)計軟件;4、熟悉模擬、數(shù)字電路以及單片機外圍線路。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:3000~5000
職位描述: 1.工資標(biāo)準(zhǔn):3000-5000元2.崗位職責(zé):-負責(zé)產(chǎn)品的化學(xué)材料分析和測定,包括各種材質(zhì)的重金屬,法律法規(guī)限定物質(zhì)等3.崗位要求:-大專及以上學(xué)歷,*好是化學(xué)相關(guān)專業(yè)。-有一定英文基礎(chǔ)。-具有較強的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心,溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠承受較強的工作壓力,積極樂觀,勤勉努力。4.福利待遇:-雙休、中餐補貼、五險、各種技術(shù)培訓(xùn)、帶薪年假、崗位晉升、八小時工作制!
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:3000~5000
職位描述: 1.工資標(biāo)準(zhǔn):3000-5000元2.崗位要求:專業(yè)不限,要具有一定的英語書面表達能力(公共英語3級或大學(xué)英語4級及以上優(yōu)先)此崗位主要是外貿(mào)驗貨客服協(xié)調(diào)專員方向,我司接受外國客人委托對相應(yīng)工廠或貨物/產(chǎn)品進行檢測或檢驗,此崗位需要與工廠及外國客戶進行溝通。要求認真踏實勤奮。聯(lián)系了解客戶驗貨要求,和工廠聯(lián)系確定驗貨事宜;將工廠反饋的問題,及時匯報給主管;協(xié)助審閱簡單的驗貨報告,保證報告內(nèi)信息的準(zhǔn)確并反映客戶要求檢查的內(nèi)容;其他主管交辦的工作。要求:大?;蛞陨蠈W(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。英語書面良好,有英語四級或英語六級證書的優(yōu)先考慮。3.福利待遇:-雙休、五險、培訓(xùn)、帶薪年假、加班補貼、崗位晉升、八小時工作制!
銷售人員(工作地點:臨海市-大洋街道 ) | 浙江歐凱嶸創(chuàng)檢測科技有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:3000~8000
職位描述: 1.工資標(biāo)準(zhǔn):基本工資+提成2.崗位職責(zé):-業(yè)務(wù)拓展,負責(zé)開發(fā)新客戶,維護老客戶。3.崗位要求:-工作責(zé)任心強!-溝通能力強!-??萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限,機械、電子、化工相關(guān)專業(yè)優(yōu)先錄取。-有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。4.福利待遇:-雙休、包中餐、五險、各種技術(shù)培訓(xùn)、帶薪年假、加班補貼、崗位晉升、八小時工作制!
學(xué)歷要求:初中及以下|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:6000~6500
職位描述: 【加工中心法蘭克】【廣數(shù)980】1、一年以上同崗位工作經(jīng)驗,年滿20周歲,會日常量檢具,會看圖紙。?2、工作踏實,責(zé)任心強,有上進心;3、為跟進公司發(fā)展,急需培養(yǎng)技術(shù)骨干和現(xiàn)場管理人員,表現(xiàn)好有提升機會。4、月休兩天,包月基本工資5000+1000績效考核,夜宵補貼210元/月,收入不受淡旺季影響,年薪7萬多。5、學(xué)徒首月3000元,第二個月3000+1000考核,三個月后根據(jù)熟練程度調(diào)整。13757653500
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