臺州中西醫(yī)臨床醫(yī)學(xué)崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：20人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
隨行付臺州運營中心大量招聘兼職人員 工資日結(jié) 提成日結(jié) 無論你是在家 還是在職 都可以加入我們 ； 工作方式可以遠(yuǎn)程可以線上線下 只要你有一顆想要賺錢的心 月入過萬不是問題 ，歡迎你的加入。有意者請直接電話聯(lián)系，饒經(jīng)理：13586041656
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
隨行付臺州運營中心大量招聘兼職人員 工資日結(jié) 提成日結(jié) 無論你是在家 還是在職 都可以加入我們 ； 工作方式可以遠(yuǎn)程可以線上線下 只要你有一顆想要賺錢的心 月入過萬不是問題 ，歡迎你的加入。有意者請直接電話聯(lián)系，饒經(jīng)理：13586041656
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：10000~20000
職位描述：
誠招各個地區(qū)隨行付pos機代理商合伙人，椒江，溫嶺，路橋，天臺，三門，仙居，玉環(huán)地區(qū)現(xiàn)發(fā)展中，有意者直接撥打電話面談。饒經(jīng)理：13586041656
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；2、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書；3、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負(fù)責(zé)實施；4、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系；5、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預(yù)算和控制等工作，公司安排的其他工作。任職資格：1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)大專學(xué)歷；2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，1年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗；3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實踐經(jīng)驗；4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認(rèn)識，能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作；5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策；6、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：10000~20000
職位描述：
要求：1、負(fù)責(zé)汽車抵押貸款業(yè)務(wù)的洽談服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù)等。2、良好的團隊協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識。有較強的事業(yè)心，做事穩(wěn)重，有挑戰(zhàn)高薪的欲望。3、有1年以上銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮 。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
1.年齡20周歲以上，40周歲以內(nèi)2.加工中心，三菱控制面板，2臺機器。有模具行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用3.有責(zé)任心，可以全身心投入工作中4.工作積極主動，富有創(chuàng)新，勇于挑戰(zhàn)，有團隊協(xié)作精神5.具體工作及工資可電話聯(lián)系或者面談
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
男性，年齡在40歲以下，高中或中專以上學(xué)歷，3年以上數(shù)控操作經(jīng)驗，能獨立完成銅件產(chǎn)品加工，熟練更換各類刀具。有帶班組經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：20人|
薪酬待遇：8000~16000
職位描述：
任職資格1、 高中及以上學(xué)歷，年齡在35歲以下；2、 具有較強的溝通能力，很強的銷售能力；3、 具有良好的銷售數(shù)據(jù)分析能力和解決問題能力；4、 熟練運用辦公軟件，尤其excel、powerpoint；5、 具有高度的責(zé)任心和自律性，能承受較強的工作壓力；6、 處事積極、主動；工作計劃性、條理性和執(zhí)行力強。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~3500
職位描述：
任職資格1、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷；2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟練運用office等辦公軟件；4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強、為人正直，具備較強的書面和口頭表達(dá)能力；5、年齡在20-30歲，女性。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：20人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1.品行端正，男女不限2.想掙錢的，有想法。想干一番事業(yè)的3.勤奮刻苦，有良好抗壓能力4.輕輕松松月薪過萬
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：20人|
薪酬待遇：3000~10000
職位描述：
任職資格1、 高中及以上學(xué)歷，年齡在35歲以下；2、 具有較強的溝通能力，很強的銷售能力；3、 具有良好的銷售數(shù)據(jù)分析能力和解決問題能力；4、 熟練運用辦公軟件，尤其excel、powerpoint；5、 具有高度的責(zé)任心和自律性，能承受較強的工作壓力；6、 處事積極、主動；工作計劃性、條理性和執(zhí)行力強。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)所分配營銷渠道的日常維護(hù)工作；2、策劃和具體組織實施市場營銷、推廣活動，完成任務(wù)指標(biāo)；3、對所轄營銷經(jīng)理進(jìn)行日常管理（業(yè)務(wù)考核、定期或不定期巡視檢查各區(qū)域網(wǎng)點的營銷情況、收集市場信息），檢查工作周志、日志和客戶服務(wù)記錄；4、對所轄營銷經(jīng)理進(jìn)行培訓(xùn)、輔導(dǎo)，協(xié)調(diào)營銷經(jīng)理制訂展業(yè)計劃；5、所轄營銷團隊開發(fā)客戶的維護(hù)和日常服務(wù)工作；6、分支機構(gòu)負(fù)責(zé)人、營銷總監(jiān)安排的其他工作。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、管理、營銷、金融等專業(yè)優(yōu)先；2、兩年以上市場營銷或金融從業(yè)經(jīng)驗；3、通過證券從業(yè)或基金從業(yè)資格等考試；4、熟練使用電腦和辦公軟件；5、工作積極主動、不怕挫折、責(zé)任心強、事業(yè)心強；有較強的組織、管理和協(xié)調(diào)能力；有良好的溝通能力和團隊合作精神，被團隊成員認(rèn)可。薪酬待遇：1、基本薪酬：基本工資+業(yè)績提成+產(chǎn)品銷售獎勵+專項業(yè)務(wù)獎勵+獎金+其他。2、福利：五險一金+通訊補貼+餐補+采暖補貼+高溫補貼
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)（包括但不限于）：1、利用自身資源和人脈推廣公司品牌；2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要開發(fā)客戶，并做好客戶維護(hù)工作；3、針對不同的客戶需求并結(jié)合公司產(chǎn)品，提供不同的產(chǎn)品服務(wù)。任職條件：1、40歲以下，全日制大專及以上學(xué)歷（有優(yōu)質(zhì)客戶資源的條件可適當(dāng)放寬）；2、具有證券從業(yè)資格及優(yōu)質(zhì)客戶或渠道者優(yōu)先(無從業(yè)資格者,可通過公司培訓(xùn)取得資格后,辦理入職手續(xù))；3、具備較強的親和力，良好的溝通能力，能夠獨立開發(fā)并管理客戶與渠道；4、有證券、保險、銀行、期貨等金融從業(yè)經(jīng)歷或具有營銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先。薪酬待遇：1、簽訂證券經(jīng)紀(jì)人委托合同；2、工作時間可以完全自主安排，無需朝九晚五；3、超高的業(yè)務(wù)提成；（具體需面談）4、提供專業(yè)的知識技能培訓(xùn)和e-learning網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)資源；5、強大的資訊產(chǎn)品、證券產(chǎn)品和分析師團隊、研究團隊的技術(shù)支持；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、開發(fā)新客戶并維護(hù)老客戶(營業(yè)部提供資源支持）2、參加營業(yè)部組織的銀行對接，股市沙龍等活動3、熟悉公司對個人、機構(gòu)和企業(yè)的各種服務(wù)和產(chǎn)品，能向合適的客戶推薦合適的產(chǎn)品4、遵守各項金融合規(guī)風(fēng)控的要求任職要求：1、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，具有市場營銷工作經(jīng)驗者更佳；2、具備證券從業(yè)資格證書（交易、基礎(chǔ)）；證券、銀行、保險、信托公司、第三方金 融產(chǎn)品銷售機構(gòu)實習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先；3、具有較豐富的客戶資源，具備較強的客戶服務(wù)能力和業(yè)務(wù)發(fā)展?jié)摿Γ?、合規(guī)意識強，有風(fēng)險防范和控制能力；5、有較強的上進(jìn)心、責(zé)任感，能承受一定的工作壓力，有良好的協(xié)作精神；談吐、舉 止、形象佳，身體健康，品性良好。薪酬待遇：1、基本薪酬：基本工資+考核工資+業(yè)績提成+產(chǎn)品銷售獎勵+專項業(yè)務(wù)獎勵+獎金+其他。2、福利：五險一金+通訊補貼+餐補+采暖補貼+高溫補貼3、同行優(yōu)勢績效提成，多種營銷活動高額獎勵。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：7000~15000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、組建團隊，開拓市場、發(fā)展公司品牌代理商、開拓使用產(chǎn)品用戶。主營各類pos機。2、執(zhí)行公司各項規(guī)章制度執(zhí)行并落實公司各項管理制度3、管理銷售及推廣事宜，完成上級下達(dá)的指標(biāo)4、制定并落實下屬的銷售目標(biāo)與工作安排5、協(xié)助處理與其他部門的業(yè)務(wù)溝通，協(xié)助業(yè)務(wù)員處理內(nèi)部關(guān)系、客戶關(guān)系任職資格：1、性別不限，28~40歲，高中以上學(xué)歷；2、銷售行業(yè)三年以上工作經(jīng)驗或同行業(yè)一年以上經(jīng)驗；3、具備良好的團隊管理意識，有一年以上團隊管理經(jīng)歷；4、良好的溝通表達(dá)能力，富感染力和親和力；5、責(zé)任感與突破能力強，有較好的承壓能力；6、注重過程和目標(biāo)管理，樂觀自信，積極主動，思維敏捷，干練。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：7000~15000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、組建團隊，開拓市場、發(fā)展公司品牌代理商、開拓使用產(chǎn)品用戶。主營各類pos機。2、執(zhí)行公司各項規(guī)章制度執(zhí)行并落實公司各項管理制度3、管理銷售及推廣事宜，完成上級下達(dá)的指標(biāo)4、制定并落實下屬的銷售目標(biāo)與工作安排5、協(xié)助處理與其他部門的業(yè)務(wù)溝通，協(xié)助業(yè)務(wù)員處理內(nèi)部關(guān)系、客戶關(guān)系任職資格：1、性別不限，28~40歲，高中以上學(xué)歷；2、銷售行業(yè)三年以上工作經(jīng)驗或同行業(yè)一年以上經(jīng)驗；3、具備良好的團隊管理意識，有一年以上團隊管理經(jīng)歷；4、良好的溝通表達(dá)能力，富感染力和親和力；5、責(zé)任感與突破能力強，有較好的承壓能力；6、注重過程和目標(biāo)管理，樂觀自信，積極主動，思維敏捷，干練。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：面議
職位描述：
具有全日制大專以上學(xué)歷，
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：面議
職位描述：
工作認(rèn)真仔細(xì)，會用電腦，
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：面議
職位描述：
、全日制專科以上學(xué)歷，建設(shè)工程類專業(yè)畢業(yè)； 2、三年以上施工現(xiàn)場工作經(jīng)驗，其中從事鋼筋計算工作不少于2年； 3、熟悉工程鋼筋計算相關(guān)工作內(nèi)容，能夠獨立開展工作，能熟練使用造價類軟件；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：面議
職位描述：
具有造價工程師證書，