臺(tái)州中西醫(yī)臨床醫(yī)學(xué)崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4500~9000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、執(zhí)行公司的貿(mào)易業(yè)務(wù)，實(shí)施貿(mào)易規(guī)程，開拓市場；2、負(fù)責(zé)維護(hù)公司已有客戶、編制報(bào)價(jià)、參與商務(wù)談判，簽訂合同；3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)跟蹤、發(fā)貨、現(xiàn)場監(jiān)裝；4.業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔；5.相關(guān)業(yè)務(wù)工作的匯報(bào)。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、商務(wù)英語類相關(guān)專業(yè)；2、對(duì)外貿(mào)行業(yè)有興趣；有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮3.、具有較高的英語水平，較好的計(jì)算機(jī)操作水平；4、具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧，公關(guān)意識(shí)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、團(tuán)隊(duì)合作精神和獨(dú)立處事能力，勇于開拓和創(chuàng)新。工作時(shí)間：周一至周五：早上8:30下午5:00周六：早上9:00下午17:00工資架構(gòu):基本工資+跟單提
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~3500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、協(xié)助倉管進(jìn)行日常出入庫工作；2、負(fù)責(zé)淘寶銷售的產(chǎn)品打包，發(fā)貨3、與相關(guān)部門緊密配合，協(xié)調(diào)溝通；任職資格：1、有客服工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟練操作電腦工作軟件2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，可快速掌握專業(yè)知識(shí)，及時(shí)開展工作；3、工作嚴(yán)謹(jǐn)，計(jì)劃性強(qiáng)，善于分析思考問題，有責(zé)任心；4、勤奮踏實(shí)，良好的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)合作精神。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
職位描述崗位職責(zé)：1.配合工程師進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)研發(fā)、參數(shù)調(diào)試等動(dòng)作；2.配合工程師完成樣品研發(fā)以及制作；3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)規(guī)格書、測(cè)試方法、產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)制定任職資格：1，對(duì)電子元器件比較熟悉，操作熟練（包括電子芯片程序修改，組裝，焊接等）2.可以簡單分析電子原理圖2.較強(qiáng)的動(dòng)手能力，責(zé)任心強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)合作精神，吃苦耐勞3.有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取，有意向請(qǐng)來電咨詢。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4500~8000
職位描述：
職位描述崗位職責(zé)：.1.通過銷售平臺(tái)（阿里巴巴等）及境內(nèi)外展會(huì)拓展外貿(mào)業(yè)務(wù)，開發(fā)潛在新客戶；2.聯(lián)系和維護(hù)已存在客戶，挖掘客戶潛在需求；3.負(fù)責(zé)詢盤回復(fù)，做報(bào)價(jià)表，參與商務(wù)談判，簽訂合同4.按照公司貿(mào)易業(yè)務(wù)的操作流程及管理制度執(zhí)行和跟蹤監(jiān)督貿(mào)易業(yè)務(wù)；5.公司新產(chǎn)品的推廣以及平臺(tái)的維護(hù)更新；6.完成上級(jí)分配的各項(xiàng)工作。?任職資格：1.大專以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、英語等相關(guān)專業(yè)；2.英語四級(jí)以上，口語流利并有較強(qiáng)的語言組織能力；3.熟悉整個(gè)外貿(mào)操作流程,對(duì)國際站阿里巴巴等平臺(tái)有一定的操作經(jīng)驗(yàn)；4.能熟練操作辦公軟件；5.較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開拓能力，溝通能力以及應(yīng)變能力；真心喜歡從事外貿(mào)行業(yè)；6.能獨(dú)立完成工作任務(wù)，并具有具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及學(xué)習(xí)欲望；7.工作認(rèn)真積極，誠
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：.1.通過銷售平臺(tái)（阿里巴巴等）及境內(nèi)外展會(huì)拓展外貿(mào)業(yè)務(wù)，開發(fā)潛在新客戶；2.聯(lián)系和維護(hù)已存在客戶，挖掘客戶潛在需求；3.負(fù)責(zé)詢盤回復(fù)，做報(bào)價(jià)表，參與商務(wù)談判，簽訂合同4.按照公司貿(mào)易業(yè)務(wù)的操作流程及管理制度執(zhí)行和跟蹤監(jiān)督貿(mào)易業(yè)務(wù)；5.公司新產(chǎn)品的推廣以及平臺(tái)的維護(hù)更新；6.完成上級(jí)分配的各項(xiàng)工作。公司擁有豐富的銷售資源平臺(tái)：阿里巴巴、made in china，以及每年至少4次國內(nèi)外展會(huì)。為業(yè)務(wù)員成長提供強(qiáng)有力的支持。任職資格：1.大專以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、英語等相關(guān)專業(yè)；2.英語四級(jí)以上，口語流利并有較強(qiáng)的語言組織能力；3.熟悉整個(gè)外貿(mào)操作流程,對(duì)國際站阿里巴巴等平臺(tái)有一定的操作經(jīng)驗(yàn)；4.能熟練操作辦公軟件；5.較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開拓能力，溝通能力以及應(yīng)變能
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~4500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、執(zhí)行物資管理中與倉庫有關(guān)的工作，確保倉庫作業(yè)順利進(jìn)行；2、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗(yàn)收、入庫、碼放、保管、盤點(diǎn)、對(duì)賬等工作；3、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選、復(fù)核、裝車及發(fā)運(yùn)工作；4、負(fù)責(zé)保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作；5、負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔；6、倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入；7、部門主管交辦的其它事宜。任職資格：1、中專及以上學(xué)歷，物流倉儲(chǔ)類相關(guān)專業(yè)；2、1年以上相關(guān)領(lǐng)域?qū)嶋H業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、熟悉倉庫進(jìn)出貨操作流程，具備物資保管專業(yè)知識(shí)和技能；4、熟悉電腦辦公軟件操作,懂得sap操作者優(yōu)先考慮；5、積極耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、具有合作和創(chuàng)新精神。有意者電話聯(lián)系13606665667潘小姐
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、主要負(fù)責(zé)阿里巴巴網(wǎng)絡(luò)推廣產(chǎn)品及聯(lián)系客戶接單，能熟悉阿里巴巴網(wǎng)絡(luò)操作平臺(tái)的優(yōu)先；2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開展內(nèi)貿(mào)業(yè)務(wù)，拓展國內(nèi)市場，開發(fā)、維護(hù)國內(nèi)客戶；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對(duì)手的分析；5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~3500
職位描述：
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表的統(tǒng)計(jì)、填寫；2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部員工考勤登記及統(tǒng)計(jì)；3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)訂單匯總，打印整理生產(chǎn)工作計(jì)劃單及物料供應(yīng)單；4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)能力統(tǒng)計(jì)及流水線績效統(tǒng)計(jì)；5、負(fù)責(zé)部門相關(guān)文檔的建立、打印、復(fù)制、分發(fā)；6、協(xié)助部門經(jīng)理的其他工作7、負(fù)責(zé)倉庫，生產(chǎn)部，銷售部流程銜接
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：面議
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)日常維修、計(jì)劃檢修、保養(yǎng)；2、負(fù)責(zé)施工監(jiān)理、配電線路安裝等工作；3、及時(shí)巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理；4、負(fù)責(zé)內(nèi)部所有電氣設(shè)備的維護(hù)檢修工作。任職資格：1、身體健康，年齡在45歲以下；2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備中級(jí)以上電工證；3、具備較高的維修電工專業(yè)知識(shí)，鉗工知識(shí)；變、配電設(shè)施的管理能力，熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范4、具備較高的紀(jì)律性、責(zé)任心、執(zhí)行能力、語言表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~4500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、執(zhí)行采購訂單和采購合同，落實(shí)具體采購流程；2、負(fù)責(zé)采購訂單制作、確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期；3、執(zhí)行并完善成本降低及控制方案；4、開發(fā)、評(píng)審、管理供應(yīng)商，維護(hù)與其關(guān)系；5、填寫有關(guān)采購表格，提交采購分析和總結(jié)報(bào)告；6、完成采購主管安排的其它工作。任職資格：1.二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。2.熟練掌握辦公軟件，對(duì)工作條理性強(qiáng)。3.有駕照及駕齡這優(yōu)先考慮4、熟悉采購流程，良好的溝通能力、談判能力和成本意識(shí)；5、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，思維敏捷，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神；6、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，能承受一定工作壓力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
1.有中高檔汽車維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮2.身體健康，素質(zhì)良好，能吃苦耐勞；3.機(jī)電一體，有組織協(xié)調(diào)能力者優(yōu)先4.公司提供食宿，待遇從優(yōu);(有能力,待遇不成問題!)有意者請(qǐng)投遞簡歷，或直接電話聯(lián)系，唐先生，1305888216982907070，預(yù)約面試，謝謝！
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
認(rèn)真負(fù)責(zé)吃苦耐勞
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、熟悉基本office辦公系統(tǒng)。2、善于溝通、有親和力，能及時(shí)解決家長和幼兒的問題。3、熱愛幼教行業(yè)和對(duì)孩子有耐心，能給予幼兒溫暖的幫助。4、責(zé)任心強(qiáng)，能對(duì)具體事務(wù)落實(shí)到底，完成效率和質(zhì)量較優(yōu)。5、抗壓能力強(qiáng)，處事靈活。6、穩(wěn)定應(yīng)屆生可考慮。任職資格：1、負(fù)責(zé)客戶接待及電話接待。2、負(fù)責(zé)保持接待環(huán)境干凈整潔。3、負(fù)責(zé)來人接待及預(yù)約等事項(xiàng)。4、負(fù)責(zé)臨時(shí)培訓(xùn)兒童看管和引導(dǎo)等。5、公司內(nèi)其它零星行政事務(wù)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司的市場總體工作計(jì)劃。有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
課程顧問職位類別：全職學(xué)歷要求：大專及以上崗位職責(zé)：1、電話銷售并向客戶提供專業(yè)的樂高課程體系講解；2、為客戶提供咨詢服務(wù)并為兒童發(fā)展給予專業(yè)咨詢和解決方案； 3、對(duì)銷售工作有熱情，有責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng)；4、協(xié)助市場部進(jìn)行品牌推廣活動(dòng)，完成中心制定的業(yè)績指標(biāo)； 任職資格：1、大專以上學(xué)歷，教育學(xué)、心理學(xué)專業(yè)優(yōu)先考慮；2、有教育行業(yè)作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、市場營銷專業(yè)，有電話銷售工作或門店銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 4、熱愛兒童，富有童心，口齒清晰，熱情大方，富有感染力； 5、對(duì)銷售工作有熱情，有責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng)； 6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，意志堅(jiān)定，具備挑戰(zhàn)高薪的勇氣和決心； 福利待遇： 1、底薪+績效提成+獎(jiǎng)金 2、公司具備完善的培訓(xùn)體系，一經(jīng)錄用，提供崗前帶薪培訓(xùn)，崗中訓(xùn)練及教學(xué)能力和管理能力的培訓(xùn)； 3、享受帶薪年假、繳納社會(huì)保險(xiǎn)及其它節(jié)日福利； 4、公司將不定期按需組織外部培訓(xùn)以提升員工相應(yīng)能力 5、提供良好的工作環(huán)境和晉升平臺(tái)，積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
職位類別：全職招聘人數(shù)：2學(xué)歷要求：大專及以上崗位職責(zé)：1、熟悉基本office辦公系統(tǒng)。 2、善于溝通、有親和力，能及時(shí)解決家長和幼兒的問題。 3、熱愛幼教行業(yè)和對(duì)孩子有耐心，能給予幼兒溫暖的幫助。 4、責(zé)任心強(qiáng)，能對(duì)具體事務(wù)落實(shí)到底，完成效率和質(zhì)量較優(yōu)。 5、抗壓能力強(qiáng)，處事靈活 。 6、穩(wěn)定應(yīng)屆生可考慮 。 任職資格：1、負(fù)責(zé)客戶接待及電話接待。 2、負(fù)責(zé)保持接待環(huán)境干凈整潔。 3、負(fù)責(zé)來人接待及預(yù)約等事項(xiàng)。 4、負(fù)責(zé)臨時(shí)培訓(xùn)兒童看管和引導(dǎo)等。 5、公司內(nèi)其它零星行政事務(wù)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：3000~9000
職位描述：
幼師職位類別：全職招聘人數(shù)：5學(xué)歷要求：大專及以上崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)樂高早教及學(xué)前課程的教學(xué)，教學(xué)對(duì)象為0-6歲兒童； 2、根據(jù)總部樂高指導(dǎo)進(jìn)行分中心教案教研； 3、負(fù)責(zé)會(huì)員課程的安排與跟進(jìn)，并定期與會(huì)員家長進(jìn)行溝通交流； 4、協(xié)助課程顧問進(jìn)行課程咨詢與會(huì)員服務(wù)； 5、協(xié)助市場部進(jìn)行品牌推廣活動(dòng)； 任職資格：1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，師范專業(yè)或?qū)W前教育專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先考慮； 2、有早教工作經(jīng)驗(yàn)或從事早教服務(wù)者優(yōu)先考慮； 3、有專業(yè)特長者，如跳舞、畫畫、唱歌等優(yōu)先考慮； 4、擅長溝通表達(dá)、喜歡與孩子互動(dòng)，能夠及時(shí)與孩子和家長進(jìn)行溝通； 5、親和力強(qiáng)、有愛心、有責(zé)任心； 福利待遇： 1、 底薪+績效+提成+課時(shí) 2、公司具備完善的培訓(xùn)體系，一經(jīng)錄用，提供崗前帶薪培訓(xùn)，崗中訓(xùn)練及教學(xué)能力和管理能力的培訓(xùn)； 3、享受帶薪年假、繳納社會(huì)保險(xiǎn)及其它節(jié)日福利； 4、公司將不定期按需組織外部培訓(xùn)以提升員工相應(yīng)能力 提供良好的工作環(huán)境和晉升平臺(tái)，積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍 樂高指導(dǎo)師職位類別：全職招聘人數(shù)：5學(xué)歷要求：本科及以上崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)樂高學(xué)齡課程的教學(xué)，教學(xué)對(duì)象為6－16歲兒童； 2、根據(jù)總部樂高指導(dǎo)進(jìn)行分中心教案教研； 3、開展項(xiàng)目公開課，提供專業(yè)技術(shù)支持； 3、負(fù)責(zé)會(huì)員課程的安排與跟進(jìn)，并定期與會(huì)員家長進(jìn)行溝通交流； 4、協(xié)助課程顧問進(jìn)行課程咨詢與會(huì)員服務(wù)； 5、協(xié)助市場部進(jìn)行品牌推廣活動(dòng) 任職資格：1、專科以上學(xué)歷，師范專業(yè)或計(jì)算機(jī)、機(jī)械制造、建筑學(xué)等理工科專業(yè)者優(yōu)先； 2、有相關(guān)動(dòng)手能力、建模、建航等方面工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、對(duì)科技教育有興趣，有機(jī)器人教學(xué)或有參賽經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 4、有樂高教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 5、親和力強(qiáng)、有責(zé)任心，喜歡與孩子互動(dòng)，能夠及時(shí)與孩子及家長溝通； 6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有良好的敬業(yè)精神，邏輯清晰； 福利待遇： 1、底薪+績效+提成+課時(shí)費(fèi) 2、公司具備完善的培訓(xùn)體系，一經(jīng)錄用，提供崗前帶薪培訓(xùn)，崗中訓(xùn)練及教學(xué)能力和管理能力的培訓(xùn)； 3、享受帶薪年假、繳納社會(huì)保險(xiǎn)及其它節(jié)日福利； 4、公司將不定期按需組織外部培訓(xùn)以提升員工相應(yīng)能力 5、提供良好的工作環(huán)境和晉升平臺(tái)，積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍；
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5000~12000
職位描述：
政治專業(yè)，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5000~12000
職位描述：
地理專業(yè)，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：5000~12000
職位描述：
高中物理，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)