臺州衛(wèi)生監(jiān)督崗位列表
門衛(wèi)燒飯夫妻（工作地點：椒江區(qū) 臨海市 ） | 臺州獨角獸機電有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：5000~6000
職位描述： 工廠找夫妻一對，55歲以下，門衛(wèi)，燒中餐一頓35人，打掃衛(wèi)生，月薪5000～5500元。
倉管員（工作地點：黃巖區(qū)-院橋鎮(zhèn) ） | 臺州市祥意汽車零部件有限公司
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 崗位職責：1、執(zhí)行物資管理中與倉庫有關(guān)的sop，確保倉庫作業(yè)順利進行；2、負責倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作；3、負責倉庫日常物資的揀選、復(fù)核、裝車及發(fā)運工作；4、負責保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作；5、負責相關(guān)單證的保管與存檔；6、倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入；7、部門主管交辦的其它事宜。任職資格：1、高中及以上學(xué)歷，物流倉儲類相關(guān)專業(yè)；2、3年以上相關(guān)領(lǐng)域?qū)嶋H業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、熟悉倉庫進出貨操作流程，具備物資保管專業(yè)知識和技能；4、熟悉電腦辦公軟件操作,懂得sap操作者優(yōu)先考慮；5、積極耐勞、責任心強、具有合作和創(chuàng)新精神。
銷售總監(jiān)（工作地點：椒江區(qū) 椒江區(qū)-海門街道 ） | 中國.銀河電氣科技有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8001~10000
職位描述： 1、參與制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計劃和進行銷售預(yù)測。2、組織與管理銷售團隊，完成企業(yè)產(chǎn)品銷售目標。3、控制銷售預(yù)算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標的平衡發(fā)展。4、招募、培訓(xùn)、激勵、考核下屬員工，以及協(xié)助下屬員工完成下達的任務(wù)指標。5、收集各種市場信息，并及時反饋給上級與其他有關(guān)部門。6、參與制定和改進銷售政策、規(guī)范、制度，使其不斷適應(yīng)市場的發(fā)展。7、發(fā)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關(guān)系，如與經(jīng)銷商的關(guān)系、與代理商的關(guān)系。8、協(xié)助上級做好市場危機公關(guān)處理。9、協(xié)助制定企業(yè)產(chǎn)品和企業(yè)品牌推廣方案，并監(jiān)督執(zhí)行。10、妥當處理客戶投訴事件，以及接待客戶的來訪。
總經(jīng)理助理（工作地點：椒江區(qū) 椒江區(qū)-海門街道 ） | 中國.銀河電氣科技有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 1、英語4級以上，英語口語、書寫熟練。2、協(xié)助總經(jīng)理參與制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計劃和進行銷售預(yù)測。2、協(xié)助總經(jīng)理組織與管理銷售團隊，完成企業(yè)產(chǎn)品銷售目標。3、協(xié)助總經(jīng)理控制銷售預(yù)算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標的平衡發(fā)展。4、協(xié)助總經(jīng)理培訓(xùn)、激勵、考核下屬員工，以及協(xié)助下屬員工完成下達的任務(wù)指標。5、收集各種市場信息，并及時反饋給上級與其他有關(guān)部門。6、參與制定和改進銷售政策、規(guī)范、制度，使其不斷適應(yīng)市場的發(fā)展。7、發(fā)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關(guān)系，如與經(jīng)銷商的關(guān)系、與代理商的關(guān)系。8、協(xié)助上級做好市場危機公關(guān)處理。9、協(xié)助制定企業(yè)產(chǎn)品和企業(yè)品牌推廣方案，并監(jiān)督執(zhí)行。10、妥當處理客戶投訴事件，以及接待客戶的來訪。
外貿(mào)員（工作地點：椒江區(qū) 椒江區(qū)-海門街道 ） | 中國.銀河電氣科技有限公司
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~6000
職位描述： 要求英語口語流利，寫書能力強大1、參與制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計劃和進行銷售預(yù)測。2、組織與管理銷售團隊，完成企業(yè)產(chǎn)品銷售目標。3、控制銷售預(yù)算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標的平衡發(fā)展。4、招募、培訓(xùn)、激勵、考核下屬員工，以及協(xié)助下屬員工完成下達的任務(wù)指標。5、收集各種市場信息，并及時反饋給上級與其他有關(guān)部門。6、參與制定和改進銷售政策、規(guī)范、制度，使其不斷適應(yīng)市場的發(fā)展。7、發(fā)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關(guān)系，如與經(jīng)銷商的關(guān)系、與代理商的關(guān)系。8、協(xié)助上級做好市場危機公關(guān)處理。9、協(xié)助制定企業(yè)產(chǎn)品和企業(yè)品牌推廣方案，并監(jiān)督執(zhí)行。10、妥當處理客戶投訴事件，以及接待客戶的來訪。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：4000~4000
職位描述： 工作職責：1、負責車輛進出、人員進出管理；2、監(jiān)督、執(zhí)行公司的各項制度；3、負責公司的消防安全管理；4、負責公司郵件、快遞的收發(fā)、傳遞；5、負責緊急事情的傳達及處理；6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)等；任職要求：1、有保安證、退伍證者優(yōu)先2、會辦公軟件；3、有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；4、年齡20-45歲。5、一班12小時，兩班倒。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~5000
職位描述： 工作職責： 1、負責倉庫管理工作 2、制訂、改進倉庫管理制度和流程 3、規(guī)劃倉庫物料存放區(qū)域、標識管理 4、監(jiān)督倉庫物料的收發(fā) 5、制訂倉庫安全庫存6、定期組織倉庫盤點工作 7、對下屬倉庫人員的工作指導(dǎo) 8、倉庫6s管理工作。 9、其它交辦事項 任職資格： 1、大專以上學(xué)歷。2、三年以上倉庫主管工作經(jīng)驗。有機械產(chǎn)品倉庫管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。 3、熟悉erp系統(tǒng)。 4、工作細致、認真負責，對數(shù)據(jù)敏感。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：在讀生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~6000
職位描述： 主要崗位職責：1、參與擬訂和完善公司后勤管理規(guī)范并認真監(jiān)督執(zhí)行落實，有效引入獎懲機制。建立相應(yīng)的管理臺帳。2、負責辦公用品、辦公家具、辦公設(shè)備、勞保用品、接待物品等后勤物資的管理、報缺工作。建立相應(yīng)的管理臺帳。3、負責廠區(qū)綠化和環(huán)境衛(wèi)生管理。4、負責各行政相關(guān)的設(shè)備、辦公設(shè)備、設(shè)施維護，加強水、電、熱、氣等能源的后勤保障和日常監(jiān)督控制。5、負責員工宿舍、員工食堂的日常監(jiān)督、處理及考核等管理工作，建設(shè)安全穩(wěn)定、衛(wèi)生健康的生活區(qū)。6、負責公司6s全面推行工作。7、協(xié)助上級做好企業(yè)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、維護、協(xié)調(diào)工作，及時完成上級交待的工作任務(wù)。任職要求：大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有4年以上同崗位工作經(jīng)驗。具體薪資面議。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000以上
職位描述： 崗位職責：1、制定并貫徹執(zhí)行各項管理制度、公司規(guī)章制度；2、完善人力資源管理體系，負責指導(dǎo)招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬、員工關(guān)系等工作；3、負責提供、指導(dǎo)或支持并監(jiān)督管理部成員的日常辦公活動；4、負責統(tǒng)籌安排公司日常行政后勤工作（宿舍、食堂、廠區(qū)衛(wèi)生、6s、安全保衛(wèi)等）；5、負責組織安排各類會議及會議紀要的撰寫，負責組織重要來賓的接待工作；6、負責公司車輛的派遣和調(diào)度，辦公資產(chǎn)、設(shè)備、設(shè)施等固定資產(chǎn)的調(diào)配、維護及管理，公司的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、維護工作；7、協(xié)助上級做好相關(guān)工作，及時完成交待的工作任務(wù)。任職要求：1、大專以上學(xué)歷，三年以上行政主管工作經(jīng)驗；2、具備良好的溝通表達及文字撰寫能力，抗壓能力強，且熟悉勞動合同法的法律法規(guī)；3、較強的責任心和敬業(yè)精神，較強的分析、解決問題能力、協(xié)調(diào)分析能力與激勵能力；4、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備。具體薪資面議。公司有住宿、有餐補、有五險、有工齡津貼、月休4天。
保衛(wèi)科副科長（工作地點：椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) ） | 浙江吉鑫祥叉車制造有限公司
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~4500
職位描述： 崗位職責：1、協(xié)助保衛(wèi)科科長完成保衛(wèi)科各項工作落實；2、負責保衛(wèi)科人員的管理工作；4、監(jiān)督、執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度；5、負責公司消防安全工作；6、負責公司綜治工作；7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)；任職要求：1、有退伍證；2、為人誠懇，責任心強的；會操作辦公軟件；3、有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1、完成公司年度營銷目標以及其他任務(wù)，對營銷思想進行定位；2、有獨立的銷售渠道，具有良好的市場拓展能力；3、協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系，對企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略計劃的執(zhí)行進行監(jiān)督和控制；4、培訓(xùn)市場調(diào)查與新市場機會的發(fā)現(xiàn)；5、新項目市場推廣方案的制定；6、成熟項目的營銷組織、協(xié)調(diào)和銷售績效管理；7、銷售隊伍的建設(shè)與培養(yǎng)等。
行政經(jīng)理（工作地點：黃巖區(qū) ） | 浙江宏基玩具制造有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8001~10000
職位描述： 根據(jù)公司規(guī)章制度，提出制定行政章程，管理制度、獎罰制度、考核制度并監(jiān)督實施，負責公司的后勤全面工作，負責公司培訓(xùn)工作，認真完成總經(jīng)理下達的各項任務(wù)。具體要求可面議。須臺州本地人
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：10000~10000
職位描述： 崗位職責 1、主持車間日常生產(chǎn)工作，負責車間的生產(chǎn)、行政等各項領(lǐng)導(dǎo)工作；有閥門工作者有限錄用； 2、負責車間勞動紀律和規(guī)章制度的執(zhí)行，監(jiān)督各組按工藝進行作業(yè)； 3、監(jiān)督工人的工作質(zhì)量，控制各組的生產(chǎn)進度，解決或向主管匯報生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題； 4、負責車間的現(xiàn)場管理，嚴格執(zhí)行5s體系標準； 5、做好員工的思想工作，充分調(diào)動員工工作積極性，搞好隊伍建設(shè)，帶領(lǐng)車間員工完成生產(chǎn)任務(wù)； 6、負責車間人員的崗位調(diào)配，確保車間生產(chǎn)力的優(yōu)化組合，并實現(xiàn)量化考核。 任職資格 1、中專及以上學(xué)歷，機械制造相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上車間生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗，有大型制造企業(yè)車間管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟知產(chǎn)品行業(yè)標準和規(guī)范、生產(chǎn)制程及科學(xué)的操作規(guī)范，接受過iso培訓(xùn)，具備過硬的質(zhì)量意識； 4、具有作業(yè)現(xiàn)場人員管理能力和一定的行政管理能力,有較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)力和帶動力，能很好的分析問題和解決問題； 5、具有較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 工作內(nèi)容：1、負責逆變車間ng品維修的質(zhì)量控制工作。2、對逆變車間ng品進行確認，針對問題進行維修合格查明原因并匯入登記表。3、將ng品維修合格之后，檢查緊固件、接插件、連接件及維修拆卸部位是否鎖緊。4、對存在質(zhì)量隱患的問題查明原因上報領(lǐng)導(dǎo)并匯入登記表，并對在產(chǎn)品進行評估確認。5、對人為造成的質(zhì)量問題查明原因并匯入登記表，另判定是否存在批量質(zhì)量隱患問題。6、對原材料造成的質(zhì)量問題查明原因并匯入登記表，另告知巡檢、來料檢相關(guān)人員查看庫存。7、對生產(chǎn)下線的焊機要在24小時之內(nèi)完成（特殊情況例外）。8、在第二個工作日將檢驗報表給到本部門文員。9、對測試儀器的維護和點檢匯入登記表。10、對檢驗區(qū)域的衛(wèi)生進行清潔清掃。11、遵守公司的規(guī)章制度、勞動紀律。12、完成公司上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時工作。任職資格：1、有維修焊機工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：10000~20000
職位描述： 1.負責整機結(jié)構(gòu)性能和機械功能設(shè)計出圖和改進，指導(dǎo)機器的組裝和調(diào)試工作 ；2.負責新產(chǎn)品開發(fā)和設(shè)計；提出方案計劃，并監(jiān)督執(zhí)行，降低加工成本，提高生產(chǎn)效率；3、熟悉機械原理；熟悉液壓系統(tǒng)和氣壓系統(tǒng)；熟悉機械加工工藝；4、工作認真負責，嚴謹細致，有良好的創(chuàng)新和合作團隊精神。待遇豐厚，有意向可致電聯(lián)系
儲備生產(chǎn)管理員（工作地點：路橋區(qū)-桐嶼街道 ） | 浙江柏盛包裝科技有限公司
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 崗位職責：1、熟悉生產(chǎn)流程及生產(chǎn)崗位職責，監(jiān)督生產(chǎn)是否正常運行；2、協(xié)助組長/主管進行生產(chǎn)管理；3、組織生產(chǎn)和標準化作業(yè)的工作開展；4、協(xié)助組長/主管進行生產(chǎn)作業(yè)人員培養(yǎng)和管理。5、主管安排的其它工作；任職要求：1、男性，大專/高職以上學(xué)歷，管理類專業(yè)、物流類專業(yè)優(yōu)先考慮；2、2017-2018屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮3、能吃苦耐勞，思維靈活；4、責任感強、具有一定的領(lǐng)導(dǎo)、溝通、協(xié)調(diào)能力、富有團隊合作精神，對異常事件具備一定的應(yīng)變能力；5、熟練運用常用辦公軟件。待遇：1、公司提供食宿，按規(guī)定購買社保；2、按國家規(guī)定享有各種法定假期；3、每月休息4天，薪酬面談；4、有年終獎。聯(lián)系人：周先生電話微信同號：18958561327
辦公室文員資料員（工作地點：椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) ） | 浙江鼎嘉智能科技有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~3000
職位描述： 1、1年弱電施工經(jīng)驗、兩年以上弱電項目施工管理經(jīng)驗，能適應(yīng)出差； 2、熟練掌握并能應(yīng)用cad軟件，有較強的語言表達和溝通能力、獨立撰寫技術(shù)方案的能力任職條件: 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，機電、智能化專業(yè)者優(yōu)先 2.項目人員安排、及嚴格按照設(shè)計施工，并進行監(jiān)督、檢查和管理； 3.對工程項目的進度、質(zhì)量、成本、安全、工程施工范圍、施工文檔、驗收及施工人員等各方面進行較好的控制； 4.具有1年以上安防、智能化建筑項目現(xiàn)場實施工作經(jīng)驗（如：ups、網(wǎng)絡(luò)、監(jiān)控、會議室、背景音響、機房等），需具有代表公司與客戶進行需求、方案的溝通、監(jiān)理及其他實施方的溝通、協(xié)調(diào)，并建立良好的合作關(guān)系； 5、負責項目前期費用的預(yù)算和項目實施后期費用的決算； 6、每個工程項目完工之后都會有自己的提成
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 有杜橋方向門衛(wèi)50-60歲包吃住，黃巖新前邊門衛(wèi)最好夫妻檔，男門衛(wèi)女打掃衛(wèi)生，包吃住.年紀50------60..老實認真.有意向直接電話18957618779
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5000~9000
職位描述： 崗位職責：1、負責貫徹落實項目的工程計劃目標和部門職責范圍內(nèi)的各項管理工作。2、負責對項目的工程建設(shè)進行全面管理、過程監(jiān)督；保證按進度、保質(zhì)量、控成本完成建設(shè)任務(wù)。3、在總工程師的指導(dǎo)下，負責對項目的工程技術(shù)和施工情況進行質(zhì)量控制、成本控制、進度控制及目標管理；負責對公司所開發(fā)項目的建設(shè)工期、工程質(zhì)量、施工安全、各方協(xié)調(diào)、工程成本等進行全面的控制、管理、監(jiān)督。4、參加圖紙會審、工程施工組織設(shè)計及重大施工方案的討論和審定，審定設(shè)計方案、設(shè)計圖紙和設(shè)計文件，主持技術(shù)會議，參與和審定主要材料及設(shè)備的選型，審核重大設(shè)計和工程施工合同，對項目設(shè)計方案和工程建設(shè)的重大技術(shù)問題進行審核把關(guān)，并提出合理的建議。5、組織編制月度、季度、年度工作計劃和組織實施，并向公司領(lǐng)導(dǎo)及上級主管部門報告計劃的實施情況，組織編制年度工作總結(jié)。6、負責起草與工程相關(guān)的合同及甲供材料、設(shè)備供貨合同，組織與承包商、供應(yīng)商進行合同洽談、隊伍考察等準備工作，主辦項目的招標具體事宜，會同公司各部門做好工程招投標工作，向政府有關(guān)部門申辦招投標手續(xù)。7、做好工程部對外的聯(lián)絡(luò)、交往，化解矛盾，平衡關(guān)系，維護良好的建設(shè)環(huán)境；負責協(xié)調(diào)工程建設(shè)相關(guān)各方的業(yè)務(wù)關(guān)系，以及工程部和公司其他部門間的協(xié)調(diào)與配合工作，負責處理現(xiàn)場突發(fā)的有關(guān)重大問題。8、定期組織對各建設(shè)工程檢查和對重要的分項工程抽查，及時了解、發(fā)現(xiàn)、處理問題，督促、指導(dǎo)做好工程平面管理、技術(shù)管理及工程技術(shù)資料的收集、歸檔工作。9、負責對部門內(nèi)各項工作的布置、檢查和落實，檢查和考核本部門員工的工作，客觀評價其表現(xiàn)，并對員工的教育、培訓(xùn)提出獎懲、使用建議。10、完成公司及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格：1、具有園林、建筑和市政相關(guān)專業(yè)?？萍氨究埔陨系膶W(xué)歷； 2、能獨立負責整個項目的施工管理工作； 3、具有一定的項目團隊組建和團隊績效考核能力，溝通、協(xié)調(diào)能力強； 4、需接受外派，園林等項目3個月左右，有探親假和報銷路費。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 學(xué)歷要求：藥學(xué)相關(guān)中專以上學(xué)歷崗位職責：1. 按照藥品理化性能和貯藏要求，結(jié)合庫房實際情況，負責指導(dǎo)和督促藥品保管人員對藥品進行合理儲存與作業(yè)。2. 堅持“預(yù)防為主”的原則，按照藥品理化性能和儲存條件的要求，檢查并改善在庫藥品的儲存條件、衛(wèi)生環(huán)境，采取必要的防護措施保證藥品的儲存安全。3. 負責對庫房溫濕度進行有效監(jiān)測，必要時及時采取調(diào)控措施，且對庫房溫濕度數(shù)據(jù)，養(yǎng)護員每天進行備份保存，每半年進行一次刻盤保存。4. 堅持質(zhì)量循環(huán)檢查，做好藥品養(yǎng)護記錄。根據(jù)養(yǎng)護計劃，對普通品種按季度進行養(yǎng)護檢查，對重點養(yǎng)護品種每月進行養(yǎng)護檢查，對中藥材和中藥飲片按其特性采取有效方法進行養(yǎng)護并記錄。5.做好養(yǎng)護設(shè)施設(shè)備的檢定、維修保養(yǎng)及故障處理記錄，建立設(shè)施設(shè)備檔案。
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