學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):若干|
薪酬待遇:3000~6000
職位描述:
崗位要求:1、人力資源相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先2、有相關(guān)人事行政工作經(jīng)驗者工作內(nèi)容:1、負責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待;2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;4、負責(zé)后勤部門的相關(guān)工作;5、負責(zé)考勤的統(tǒng)計;6、負責(zé)部門一些日常行政事務(wù),配合行政總監(jiān)的工作;7、負責(zé)行政相關(guān)的外勤工作;8、負責(zé)離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等;9、負責(zé)管理勞動合同、保密協(xié)議及各類人事行政文檔;10、負責(zé)部門相關(guān)的采購、出入庫登記;