臺(tái)州衛(wèi)生檢驗(yàn)崗位列表
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
一、崗位要求 1、熟練操作人力資源六大模塊，5年以上企業(yè)人事部門(mén)負(fù)責(zé)人管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、思維清晰，深厚的文字功底，較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、橫縱向溝通協(xié)調(diào)能力； 3、熟悉人事行政相關(guān)的國(guó)家法律法規(guī)； 4、較強(qiáng)的抗壓能力、執(zhí)行力。 二、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展，制定、落實(shí)并跟進(jìn)人力資源規(guī)劃。 2、負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行行政管理政策，跟蹤相應(yīng)規(guī)定的執(zhí)行情況，完善公司行政管理制度； 3、負(fù)責(zé)組織部門(mén)職員及以上人員的招聘、甄選，提供關(guān)鍵人才錄用安排建設(shè)性建議供總經(jīng)辦參考； 4、負(fù)責(zé)公司職員試用、任免、調(diào)遷、升遷、解聘、獎(jiǎng)懲等工作事項(xiàng)； 5、負(fù)責(zé)公司職員月度與年度業(yè)績(jī)考核工作； 6、負(fù)責(zé)不斷完善公司薪酬福利制度，跟蹤執(zhí)行情況，提出改善意見(jiàn)； 7、負(fù)責(zé)跟進(jìn)、完善公司培訓(xùn)體系； 8、負(fù)責(zé)后勤衛(wèi)生、門(mén)衛(wèi)、食堂、職工宿舍等人員的日常管理工作； 9、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。三.福利待遇1.提供五險(xiǎn)2.提供帶薪旅游3.年度專(zhuān)業(yè)體檢（市級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)）4.提供福利食堂、管理者宿舍；5.作六休一；6.提供帶薪外部機(jī)構(gòu)培訓(xùn)機(jī)會(huì)，幫助員工提升；7.提供年終獎(jiǎng)金8.提供交通補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼等崗位補(bǔ)貼
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1、機(jī)械、數(shù)控等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；2、有汽車(chē)零部件行業(yè)檢驗(yàn)工作者優(yōu)先；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~15000
職位描述：
崗位名稱(chēng)：睡眠顧問(wèn)直接上級(jí)：店長(zhǎng)任職資格：1、能承受一定工作壓力，有耐心，工作仔細(xì)、認(rèn)真，責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)；2、有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，親和力強(qiáng)；3、有三年以上的終端銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，對(duì)床品產(chǎn)品有一定的了解；主要工作職責(zé)：遵守國(guó)家法律法規(guī)以及商場(chǎng)管理規(guī)定，完成商場(chǎng)下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo)。工作內(nèi)容：營(yíng)業(yè)前：1、整理好儀容、服飾工作；2、儀態(tài)、服務(wù)用語(yǔ)自我調(diào)整、訓(xùn)練；3、日工作計(jì)劃(銷(xiāo)售目標(biāo)、工作安排)；4、參加晨會(huì)；5、根據(jù)門(mén)店清潔衛(wèi)生安排和標(biāo)準(zhǔn)打掃衛(wèi)生。營(yíng)業(yè)中：1、迎賓工作：按照接待排班表有序在門(mén)口迎接顧客；2、熟練掌握銷(xiāo)售技巧、產(chǎn)品知識(shí)和銷(xiāo)售話術(shù)；3、接待完顧客后要填寫(xiě)門(mén)店人流量統(tǒng)計(jì)表；4、留下資料未成交的顧客要填寫(xiě)顧客跟蹤表。5、結(jié)合樣品、顧客意愿以及購(gòu)買(mǎi)能力進(jìn)行選型號(hào)；6、根據(jù)選定的型號(hào)進(jìn)行價(jià)格核算；7、與顧客簽訂合同；8、預(yù)約信息反饋給店長(zhǎng)。營(yíng)業(yè)后：1、每個(gè)下單的預(yù)約顧客每周追蹤一次，了解顧客裝修進(jìn)度以及搞好客情關(guān)系；2、按照約定的時(shí)間跟蹤送貨安裝進(jìn)度。3、對(duì)當(dāng)天的工作進(jìn)行總結(jié)，完成當(dāng)天工作日志；4、做好安全管理工作；5、做好清潔衛(wèi)生工作；5、做好電話、微信、短信服務(wù)。其他工作：1、參加門(mén)店周例會(huì)；2、參加門(mén)店周大掃除；3、提交顧客跟蹤表；4、提交人流量統(tǒng)計(jì)表；5、其他上級(jí)交辦的工作優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生均可
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：5000以上
職位描述：
崗位名稱(chēng)：睡眠顧問(wèn)直接上級(jí)：店長(zhǎng)任職資格：1、能承受一定工作壓力，有耐心，工作仔細(xì)、認(rèn)真，責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)；2、有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，親和力強(qiáng)；3、有三年以上的終端銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，對(duì)床品產(chǎn)品有一定的了解；主要工作職責(zé)：遵守國(guó)家法律法規(guī)以及商場(chǎng)管理規(guī)定，完成商場(chǎng)下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo)。工作內(nèi)容：營(yíng)業(yè)前：1、整理好儀容、服飾工作；2、儀態(tài)、服務(wù)用語(yǔ)自我調(diào)整、訓(xùn)練；3、日工作計(jì)劃(銷(xiāo)售目標(biāo)、工作安排)；4、參加晨會(huì)；5、根據(jù)門(mén)店清潔衛(wèi)生安排和標(biāo)準(zhǔn)打掃衛(wèi)生。 營(yíng)業(yè)中：1、迎賓工作：按照接待排班表有序在門(mén)口迎接顧客；2、熟練掌握銷(xiāo)售技巧、產(chǎn)品知識(shí)和銷(xiāo)售話術(shù)；3、接待完顧客后要填寫(xiě)門(mén)店人流量統(tǒng)計(jì)表；4、留下資料未成交的顧客要填寫(xiě)顧客跟蹤表。5、結(jié)合樣品、顧客意愿以及購(gòu)買(mǎi)能力進(jìn)行選型號(hào)；6、根據(jù)選定的型號(hào)進(jìn)行價(jià)格核算；7、與顧客簽訂合同；8、預(yù)約信息反饋給店長(zhǎng)。 營(yíng)業(yè)后：1、每個(gè)下單的預(yù)約顧客每周追蹤一次，了解顧客裝修進(jìn)度以及 搞好客情關(guān)系；2、按照約定的時(shí)間跟蹤送貨安裝進(jìn)度。3、對(duì)當(dāng)天的工作進(jìn)行總結(jié)，完成當(dāng)天工作日志；4、做好安全管理工作；5、做好清潔衛(wèi)生工作；6、做好電話、微信、短信服務(wù)。其他工作：1、參加門(mén)店周例會(huì)；2、參加門(mén)店周大掃除；3、提交顧客跟蹤表；4、提交人流量統(tǒng)計(jì)表；5、其他上級(jí)交辦的工作優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生均可
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：5000以上
職位描述：
崗位名稱(chēng)：睡眠顧問(wèn)直接上級(jí)：店長(zhǎng)任職資格：1、能承受一定工作壓力，有耐心，工作仔細(xì)、認(rèn)真，責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)；2、有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，親和力強(qiáng)；3、有三年以上的終端銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，對(duì)床品產(chǎn)品有一定的了解；主要工作職責(zé)：遵守國(guó)家法律法規(guī)以及商場(chǎng)管理規(guī)定，完成商場(chǎng)下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo)。工作內(nèi)容：營(yíng)業(yè)前：1、整理好儀容、服飾工作；2、儀態(tài)、服務(wù)用語(yǔ)自我調(diào)整、訓(xùn)練；3、日工作計(jì)劃(銷(xiāo)售目標(biāo)、工作安排)；4、參加晨會(huì)；5、根據(jù)門(mén)店清潔衛(wèi)生安排和標(biāo)準(zhǔn)打掃衛(wèi)生。 營(yíng)業(yè)中：1、迎賓工作：按照接待排班表有序在門(mén)口迎接顧客；2、熟練掌握銷(xiāo)售技巧、產(chǎn)品知識(shí)和銷(xiāo)售話術(shù)；3、接待完顧客后要填寫(xiě)門(mén)店人流量統(tǒng)計(jì)表；4、留下資料未成交的顧客要填寫(xiě)顧客跟蹤表。5、結(jié)合樣品、顧客意愿以及購(gòu)買(mǎi)能力進(jìn)行選型號(hào)；6、根據(jù)選定的型號(hào)進(jìn)行價(jià)格核算；7、與顧客簽訂合同；8、預(yù)約信息反饋給店長(zhǎng)。 營(yíng)業(yè)后：1、每個(gè)下單的預(yù)約顧客每周追蹤一次，了解顧客裝修進(jìn)度以及搞好客情關(guān)系；2、按照約定的時(shí)間跟蹤送貨安裝進(jìn)度。3、對(duì)當(dāng)天的工作進(jìn)行總結(jié)，完成當(dāng)天工作日志；4、做好安全管理工作；5、做好清潔衛(wèi)生工作；5、做好電話、微信、短信服務(wù)。其他工作：1、參加門(mén)店周例會(huì)；2、參加門(mén)店周大掃除；3、提交顧客跟蹤表；4、提交人流量統(tǒng)計(jì)表；5、其他上級(jí)交辦的工作優(yōu)秀應(yīng)屆生均可
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、檢驗(yàn)所加工的及購(gòu)買(mǎi)的零部件是否符合圖紙的技術(shù)規(guī)格要求；2、幫助供應(yīng)商理解我們的零部件技術(shù)規(guī)格要求，為保證質(zhì)量的穩(wěn)定性協(xié)助供應(yīng)商改進(jìn)加工工藝；3、與工程設(shè)計(jì)部一道分析并改進(jìn)零部件的設(shè)計(jì)以及改進(jìn)零件加工制造的質(zhì)量和一致性；4、協(xié)助其它方面的技術(shù)及生產(chǎn)制造的工作包括在車(chē)間的設(shè)備組裝工作。任職要求：1、1年以上檢測(cè)檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)，具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)且熟悉流程；2、熟悉計(jì)量器具、檢測(cè)儀器的使用、維護(hù)及保養(yǎng)；3、熟悉cad圖紙；4、正直踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)，極佳的團(tuán)隊(duì)工作能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：6000~9000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、根據(jù)焊接工藝指導(dǎo)書(shū)，選擇合適的焊接工藝和原材料，進(jìn)行產(chǎn)品零件、設(shè)備的焊接； 2、進(jìn)行焊條烘干、零件預(yù)熱，焊渣清除，必要時(shí)進(jìn)行焊后熱處理，并做好焊接記錄，確保焊接質(zhì)量； 3、焊接完成后，檢驗(yàn)夾渣、未焊透現(xiàn)象，及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)焊、重焊； 4、定期對(duì)焊機(jī)、箱式爐、烘干爐進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，獨(dú)立或配合其他人完成焊接設(shè)備的維修。任職要求：1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，持有焊工證；2、二年以上焊工經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉各種設(shè)備的焊接材料及其相應(yīng)的焊接要求，并使用熟練；4、有進(jìn)取心、高度的事業(yè)心、責(zé)任感和良好的職業(yè)道德。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)日常維修、計(jì)劃?rùn)z修、保養(yǎng)；2、負(fù)責(zé)施工監(jiān)理、配電線路安裝等工作；3、及時(shí)巡查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理；4、負(fù)責(zé)內(nèi)部所有電氣設(shè)備的維護(hù)檢修工作。任職要求：1、身體健康，年齡在45歲以下；2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備中級(jí)以上電工證；3、具備較高的維修電工專(zhuān)業(yè)知識(shí)，鉗工知識(shí)；變、配電設(shè)施的管理能力，熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范 ；4、具備較高的紀(jì)律性、責(zé)任心、執(zhí)行能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力。
學(xué)歷要求：中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
1、中專(zhuān)學(xué)歷，工作經(jīng)驗(yàn)2年以上；2．責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng)；3．職業(yè)穩(wěn)定性好；4．對(duì)iso9000比較熟悉。免費(fèi)提供工作餐。
學(xué)歷要求：中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位要求：1．具有中專(zhuān)以上文化程度和專(zhuān)業(yè)知識(shí)或有豐富的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)；2．有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心；3．原則性強(qiáng)，不怕得罪人，心胸大度
學(xué)歷要求：中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位要求：1．具有中專(zhuān)以上文化程度和專(zhuān)業(yè)知識(shí)或有豐富的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)；2．有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心；3．原則性強(qiáng)，不怕得罪人，心胸大度
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
1. 高中以上學(xué)歷，男女不限，身體健康，25~35周歲。2. 對(duì)iso9001質(zhì)量體系有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì) 管理經(jīng)驗(yàn)。3. 有對(duì)產(chǎn)品認(rèn)證及證書(shū)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者，擇優(yōu)錄用。4. 責(zé)任心強(qiáng)，能熟練操作常用電腦辦公軟件
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé) 1、 確保倉(cāng)庫(kù)作業(yè)順利進(jìn)行；2、 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收、入庫(kù)、碼放、保管、盤(pán)點(diǎn)、對(duì)賬等工作；3、 負(fù)責(zé)保持倉(cāng)內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作；4、 負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔；5、 倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入；6、 部門(mén)主管交辦的其它事宜。 任職資格 1、 中專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡25-40歲；2、 熟悉倉(cāng)庫(kù)進(jìn)出貨操作流程，具備物資保管專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能；3、 熟悉電腦辦公軟件操作；4、 積極耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、具有合作和創(chuàng)新精神。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
熟練運(yùn)用游標(biāo)卡尺等測(cè)量?jī)x，善于溝通，思維敏捷。經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4500~5000
職位描述：
崗位職責(zé) 1、 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收、入庫(kù)、碼放、保管、盤(pán)點(diǎn)、對(duì)賬等工作；2、 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的揀選、復(fù)核、裝車(chē)及發(fā)運(yùn)工作；3、 負(fù)責(zé)保持倉(cāng)內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作；4、 負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔；5、 倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入；任職資格 1、 臺(tái)州本地人，中專(zhuān)及以上學(xué)歷；2、 1年以上相關(guān)領(lǐng)域?qū)嶋H業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)；3、 熟悉倉(cāng)庫(kù)進(jìn)出貨操作流程，具備物資保管專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能；4、 熟悉電腦辦公軟件操作,；5、 積極耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、具有合作和創(chuàng)新精神。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，或能有很強(qiáng)責(zé)任心，肯努力上進(jìn)的
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)識(shí)圖、熟練使用各類(lèi)量具
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~5500
職位描述：
2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)識(shí)圖、熟練使用各類(lèi)量具
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：10001~15000
職位描述：
1，在機(jī)械行業(yè)有3年經(jīng)驗(yàn)，對(duì)金加工有相當(dāng)經(jīng)驗(yàn)；2，對(duì)品質(zhì)管理有一定想法的。3、懂iso體系
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、計(jì)量管理2、檢測(cè)技術(shù)、設(shè)備開(kāi)發(fā)3、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)書(shū)制定4、檢驗(yàn)人員培訓(xùn)指導(dǎo)3年以上數(shù)控機(jī)床生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，會(huì)三坐標(biāo)測(cè)量機(jī)操作