臺(tái)州基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
浙江小波鎖業(yè)是一家集研究民用鎖具、保險(xiǎn)箱鎖、汽車(chē)鎖的開(kāi)啟、更換，汽車(chē)防盜系統(tǒng)的解碼與匹配為一體的小型、核心技術(shù)型公司。擁有30年行業(yè)基礎(chǔ)。因業(yè)務(wù)需要，招收鎖具工程師或?qū)嵙?xí)助理若干名，年齡不限。在這里，學(xué)歷不是能力的象征，不管你是什么學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)，只要刻苦，都能成功。切忌好高騖遠(yuǎn)！個(gè)人要求：愛(ài)崗敬業(yè)，品行正直，能吃苦耐勞踏實(shí)肯干，并有良好的服務(wù)意識(shí)。歡迎來(lái)電咨詢(xún)，教你做一個(gè)輕松的藍(lán)領(lǐng)！誰(shuí)說(shuō)藍(lán)領(lǐng)只能臟亂差，誰(shuí)說(shuō)藍(lán)領(lǐng)收入低，只要你肯，我們給你平臺(tái)?，F(xiàn)在有一個(gè)可以學(xué)習(xí)一門(mén)技術(shù)，一手絕活的機(jī)會(huì)擺在你們的眼前，有志向的年輕人抓緊機(jī)會(huì)。員工發(fā)展方向：3個(gè)月培訓(xùn)期，3個(gè)月后進(jìn)入考核期，做滿(mǎn)3年，優(yōu)秀者，公司出資金開(kāi)分店，按股份分配利潤(rùn)，你也是老板。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
1.銀行工作滿(mǎn)2年，從事公司客戶(hù)經(jīng)理、風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理、授信管理等公司業(yè)務(wù)相關(guān)崗位滿(mǎn)1年。 2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 3.具備良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，清正廉潔，遵紀(jì)守法，責(zé)任心強(qiáng)； 4.具備經(jīng)濟(jì)、金融、法律及企業(yè)財(cái)務(wù)等方面的基礎(chǔ)知識(shí)，具有從事信貸業(yè)務(wù)的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)能力及良好的學(xué)習(xí)能力； 5. 具備良好的溝通能力，能承擔(dān)較大的工作壓力; 6.有上市公司營(yíng)銷(xiāo)及客戶(hù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3500~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)在網(wǎng)點(diǎn)大堂對(duì)到訪客戶(hù)進(jìn)行基礎(chǔ)服務(wù)、業(yè)務(wù)咨詢(xún)，并負(fù)責(zé)新開(kāi)戶(hù)客戶(hù)的前端開(kāi)戶(hù)流程受理，完成開(kāi)戶(hù)資料準(zhǔn)備和單據(jù)填寫(xiě)。2、負(fù)責(zé)到訪客戶(hù)的產(chǎn)品推介，對(duì)于有資產(chǎn)業(yè)務(wù)、國(guó)際業(yè)務(wù)等復(fù)雜產(chǎn)品需求的客戶(hù)，轉(zhuǎn)介相關(guān)客戶(hù)經(jīng)理跟進(jìn)。3、負(fù)責(zé)新客戶(hù)拓展工作，及基礎(chǔ)客戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)維護(hù)工作，定期電話(huà)或?qū)嵉匕菰L客戶(hù)，深度挖掘客戶(hù)需求，運(yùn)用大數(shù)據(jù)挖掘提升客戶(hù)，開(kāi)展?jié)摿蛻?hù)名單制營(yíng)銷(xiāo)等。4、組織支行基礎(chǔ)客戶(hù)的集中營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，定期舉辦基礎(chǔ)客戶(hù)沙龍活動(dòng)，開(kāi)展集中營(yíng)銷(xiāo)。5、上級(jí)交辦的其他工作事項(xiàng)。任職要求：1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，為人熱情有親和力，善于溝通和組織協(xié)調(diào)，人際敏感性強(qiáng)；工作認(rèn)真、心思縝密，有較強(qiáng)的洞察力、判斷力、創(chuàng)新能力； 2、工作主動(dòng)踏實(shí)，有強(qiáng)烈的責(zé)任感，有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和抗壓能力，善于管理情緒；有較強(qiáng)的文字應(yīng)用能力和語(yǔ)言表達(dá)能力。無(wú)違法犯罪記錄；有金融機(jī)構(gòu)相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者或持有相關(guān)領(lǐng)域職業(yè)資格者優(yōu)先考慮；3、每年提供轉(zhuǎn)行編機(jī)會(huì)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
熟悉水電安裝、電路檢修等。服從管理，工作積極主動(dòng)，有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 任職要求：1、中專(zhuān)以上學(xué)歷，有電工證的優(yōu)先；2、語(yǔ)言表達(dá)能力較好，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、分析和解決問(wèn)題的能力；3、性格開(kāi)朗，責(zé)任心強(qiáng)，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。主要工作：1、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)設(shè)施維修、更換；2、負(fù)責(zé)公司設(shè)備、電器等設(shè)施的維護(hù)、保養(yǎng)、監(jiān)控與管理；3、確保賣(mài)場(chǎng)供電、照明、空調(diào)等營(yíng)業(yè)必需條件的不中斷。 能夠解決一般性機(jī)械故障；4. 完成上級(jí)交待的其他臨時(shí)任務(wù)。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：1000~30000
職位描述：
大學(xué)專(zhuān)科以上，藥學(xué)、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)具有執(zhí)業(yè)藥師資格3年以上批發(fā)企業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，參與過(guò)gsp認(rèn)證，熟悉相關(guān)流程掌握國(guó)家地方法規(guī)政策，具備企業(yè)管理、質(zhì)量管理體系、法律等方面的知識(shí)五險(xiǎn)/法定節(jié)假日
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
崗位概述: 根據(jù)全國(guó)區(qū)域市場(chǎng)發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，配合銷(xiāo)售經(jīng)理制定本區(qū)域銷(xiāo)售戰(zhàn)略、營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃、銷(xiāo)售目標(biāo)，領(lǐng)導(dǎo)所轄各區(qū)域的營(yíng)銷(xiāo)管理，確保所轄區(qū)域的市場(chǎng)穩(wěn)定和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃及銷(xiāo)售目標(biāo)的有效實(shí)施。在協(xié)調(diào)組織所轄銷(xiāo)售區(qū)域銷(xiāo)售資源、費(fèi)用合理分配的基礎(chǔ)上分解銷(xiāo)售目標(biāo)，督導(dǎo)銷(xiāo)售區(qū)域銷(xiāo)售目標(biāo)的完成情況。二、崗位職責(zé)（一）工作內(nèi)容及職責(zé)權(quán)限：1、參與公司銷(xiāo)售戰(zhàn)略、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略的制定，執(zhí)行公司營(yíng)銷(xiāo)策略并對(duì)區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)拓進(jìn)行策劃；2、制定本區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃、分解銷(xiāo)售目標(biāo)；3、提供市場(chǎng)趨勢(shì)、需求變化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶(hù)反饋方面的準(zhǔn)確信息，為公司制定銷(xiāo)售策略及營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃提供支持；4、負(fù)責(zé)建立和健全所轄區(qū)域的銷(xiāo)售管理制度，督導(dǎo)公司的的銷(xiāo)售政策的落實(shí)、各項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行，對(duì)所轄區(qū)域人員的政策落實(shí)情況、制度執(zhí)行情況負(fù)責(zé)；5、對(duì)所轄區(qū)域的銷(xiāo)售資源及費(fèi)用合理分配；6、良好的基層工作心態(tài)，出現(xiàn)市場(chǎng)真空時(shí)，有責(zé)任并有能力暫代任其職務(wù)；7、適應(yīng)出差。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：4000~7000
職位描述：
崗位職責(zé)1. 協(xié)助電子工程師進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)；2. 協(xié)助電子工程師進(jìn)行電子元器件選型；3. 對(duì)研發(fā)產(chǎn)品進(jìn)行測(cè)試；4. 對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)進(jìn)行指導(dǎo)；5. 產(chǎn)品質(zhì)量跟進(jìn)、分析； 任職資格1、電子或相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生也可，有項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2、電路基礎(chǔ)知識(shí)牢固，熟悉常見(jiàn)元件，接口和電路模塊； 3、熟練電子電路原理，掌握自動(dòng)布局布線工具，熟悉單片機(jī)技術(shù)和c語(yǔ)言；熟練使用繪圖軟件；有電路焊接或調(diào)試經(jīng)驗(yàn)； 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)精神；良好的語(yǔ)言和書(shū)面表達(dá)能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3500~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司整體的專(zhuān)業(yè)技術(shù)體系的提升及產(chǎn)品的研究，推動(dòng)品牌升級(jí)。2、負(fù)責(zé)公司旗下直營(yíng)連鎖體系門(mén)店的大型脊柱健康設(shè)備的操作，能為終端顧客進(jìn)行脊柱健康的分析診斷，提供指導(dǎo)、咨詢(xún)、正確傳遞調(diào)理信息。任職資格：1、年齡在30歲以上，中醫(yī)學(xué)、中醫(yī)養(yǎng)生、中醫(yī)推拿、康復(fù)理療、骨科等專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上，具有相關(guān)的中醫(yī)職能證書(shū)；有醫(yī)師執(zhí)照優(yōu)先。2、具備較好的形象氣質(zhì)及職業(yè)道德、有一定的中醫(yī)養(yǎng)生、整脊推拿的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)3、中醫(yī)基礎(chǔ)理論扎實(shí)，經(jīng)絡(luò)腧穴能準(zhǔn)確熟練掌握，精通：頸肩、腰、腰腿痛、婦科等常見(jiàn)亞健康問(wèn)題的調(diào)理。4、擁有良好的溝通能力，具備良好的職業(yè)操守，擁有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4500
職位描述：
1.負(fù)責(zé)實(shí)施和貫徹總部關(guān)于店面的行政及運(yùn)營(yíng)方面的經(jīng)營(yíng)方針及經(jīng)營(yíng)制度，并做好制度實(shí)施的監(jiān)督檢查工作；2.負(fù)責(zé)門(mén)店?duì)I業(yè)前-營(yíng)業(yè)中-營(yíng)業(yè)后的運(yùn)營(yíng)管理，保證門(mén)店各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)，包括店內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生安全及員工工作情況；門(mén)店的服務(wù)禮儀及sop服務(wù)流程等。3.責(zé)門(mén)店月度、季度、半年度、年度運(yùn)營(yíng)情況配合咨詢(xún)主管進(jìn)行總結(jié)匯報(bào)工作，及時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)至公司；4.負(fù)責(zé)門(mén)店財(cái)務(wù)管理及庫(kù)房管理工作，包括前臺(tái)收銀，報(bào)表管理及門(mén)店成本管控；5.負(fù)責(zé)組織會(huì)所的各項(xiàng)會(huì)議、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)，以提升全員的技術(shù)能力、專(zhuān)業(yè)能力及服務(wù)能力；6.及時(shí)上報(bào)和處理門(mén)店的顧客客訴處理，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。任職要求：1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具有醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)歷，26歲-40歲，形象大方，氣質(zhì)良好;2.兩年以上店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉運(yùn)用前臺(tái)電腦軟件，有大型連鎖美容院或健康行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3.具有人事組織、溝通能力、規(guī)劃能力和分析能力；具備敏銳的觀察力；團(tuán)隊(duì)建設(shè)與員工管理能力；4.具有一定的職業(yè)技能，熟悉店面的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式；5.性格外向,親和力好,認(rèn)真負(fù)責(zé)，抗壓力強(qiáng)。福利：包吃住，月休2天，工作時(shí)間8小時(shí)，公費(fèi)旅游，公費(fèi)培訓(xùn)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~10000
職位描述：
崗位職責(zé)1、 開(kāi)展外貿(mào)業(yè)務(wù)，拓展海外市場(chǎng)，開(kāi)發(fā)、維護(hù)國(guó)外客戶(hù)；2、 收集市場(chǎng)信息，提交市場(chǎng)分析報(bào)告；3、 進(jìn)出口業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)、洽談和談判；4、 進(jìn)出口訂單處理，保證按照客戶(hù)要求交付；5、 對(duì)供應(yīng)商質(zhì)量、交付的監(jiān)控，及時(shí)處理相關(guān)問(wèn)題；6、 貨款的收回；7、 相關(guān)業(yè)務(wù)的記錄和分析。任職資格1、 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、銷(xiāo)售類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、 2年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、 熟悉外貿(mào)和訂單管理流程，具備相關(guān)領(lǐng)域扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)；4、 優(yōu)秀的英語(yǔ)書(shū)面及口頭表達(dá)能力，較強(qiáng)的商業(yè)意識(shí)及談判技巧，開(kāi)拓能力強(qiáng)；5、 具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓性強(qiáng)。待遇面議，歡迎有意者請(qǐng)先在線投簡(jiǎn)歷，再與我電話(huà)聯(lián)系，聯(lián)系電話(huà)是13958637737，聯(lián)系人是謝先生
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
職位要求：1、有較強(qiáng)的基礎(chǔ)繪畫(huà)功底并且會(huì)上美術(shù)課2、品行良好，相貌端正，勤奮敬業(yè)，吃苦耐勞3、有志于從事教學(xué)培訓(xùn)事業(yè)，喜歡和孩子打交道，賦有愛(ài)心。4、男女不限，有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者擇優(yōu)錄取。上班時(shí)間為每周四至周日 上班地址：臺(tái)州路橋文化藝術(shù)中心（石浜公園向東50米）臺(tái)州路橋世紀(jì)大廈玉宏兒童城
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
任職資格1、 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、銷(xiāo)售類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、 半年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、 熟悉外貿(mào)和訂單管理流程，具備相關(guān)領(lǐng)域扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)；4、 優(yōu)秀的英語(yǔ)書(shū)面及口頭表達(dá)能力，較強(qiáng)的商業(yè)意識(shí)及談判技巧，開(kāi)拓能力強(qiáng)；5、 具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓性強(qiáng)。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
位職責(zé):主要從事廢水、廢氣設(shè)計(jì)，項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工管理。需有相關(guān)的環(huán)?；A(chǔ)知識(shí)和環(huán)境污染防治基礎(chǔ)，熟悉cad軟件，同時(shí)需身心健康，有一定的團(tuán)隊(duì)精神，好學(xué)上進(jìn)。工作環(huán)境舒適，職位發(fā)展空間較大。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
【周末休息】：?jiǎn)涡荨境燥埜＠浚簡(jiǎn)T工餐廳【住宿福利】：有宿舍【工作時(shí)間】：8小時(shí)工作制崗位職責(zé)：詳情聯(lián)系13958616366張經(jīng)理1、申請(qǐng)票據(jù)，購(gòu)買(mǎi)發(fā)票；2、現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對(duì)帳，單據(jù)審核，開(kāi)具與保管發(fā)票；3、協(xié)助財(cái)會(huì)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管；4、統(tǒng)計(jì)報(bào)表；5、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門(mén)的對(duì)外聯(lián)絡(luò)；6、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作。任職資格：1、財(cái)務(wù)，會(huì)計(jì)，經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，具有會(huì)計(jì)任職資格；2、具有扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和一年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)。3、熟悉現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算，熟悉用友或其他財(cái)務(wù)軟件的操作；4、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力，工作踏實(shí)，認(rèn)真細(xì)心，積極主動(dòng)；5、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)1、 開(kāi)展外貿(mào)業(yè)務(wù)，拓展海外市場(chǎng)，開(kāi)發(fā)、維護(hù)國(guó)外客戶(hù)；2、 收集市場(chǎng)信息，提交市場(chǎng)分析報(bào)告；3、 進(jìn)出口業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)、洽談和談判；4、 進(jìn)出口訂單處理，保證按照客戶(hù)要求交付；5、 對(duì)供應(yīng)商質(zhì)量、交付的監(jiān)控，及時(shí)處理相關(guān)問(wèn)題；6、 貨款的收回；7、 相關(guān)業(yè)務(wù)的記錄和分析。任職資格1、 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、銷(xiāo)售類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、 有外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、 熟悉外貿(mào)和訂單管理流程，具備相關(guān)領(lǐng)域扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)；4、 優(yōu)秀的英語(yǔ)書(shū)面及口頭表達(dá)能力，較強(qiáng)的商業(yè)意識(shí)及談判技巧，開(kāi)拓能力強(qiáng)；5、 具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓性強(qiáng)。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)： 1、根據(jù)項(xiàng)目要求完成電子硬件的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)，包括完成原理圖、pcb的設(shè)計(jì)、器件選型及功能實(shí)現(xiàn)； 2、制訂測(cè)試方案，完成硬件調(diào)試和測(cè)試工作； 3、編制新產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)及相關(guān)文件，包括：工藝圖紙、配線圖、bom表和控制圖等； 4、解決產(chǎn)品量產(chǎn)中的問(wèn)題，如故障分析、工裝夾具設(shè)計(jì)等。任職要求： 1、電子或相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷；英語(yǔ)良好，能夠理解相關(guān)英文技術(shù)文檔； 2、有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立承擔(dān)研發(fā)任務(wù)； 3、電路基礎(chǔ)知識(shí)牢固，熟悉常見(jiàn)元件，接口和電路模塊；熟練電子電路原理，掌握自動(dòng)布局布線工具，熟悉單片機(jī)技術(shù)和c語(yǔ)言；熟練使用繪圖軟件；有豐富的電路焊接或調(diào)試經(jīng)驗(yàn)； 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)精神；良好的語(yǔ)言和書(shū)面表達(dá)能力。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、 開(kāi)展外貿(mào)業(yè)務(wù)，拓展海外市場(chǎng)，開(kāi)發(fā)、維護(hù)國(guó)外客戶(hù)；2、 收集市場(chǎng)信息，提交市場(chǎng)分析報(bào)告；3、 進(jìn)出口業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)、洽談和談判；4、 進(jìn)出口訂單處理，按照客戶(hù)要求交付；5、 對(duì)供應(yīng)商質(zhì)量、交付的監(jiān)控，及時(shí)處理相關(guān)問(wèn)題；6、 貨款的收回；7、 相關(guān)業(yè)務(wù)的記錄和分析。任職資格：1、 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、銷(xiāo)售類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),英語(yǔ)四級(jí)以上；2、 有2年以上環(huán)球資源等網(wǎng)銷(xiāo)平臺(tái)或外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)；3、 熟悉外貿(mào)和訂單管理流程，具備相關(guān)領(lǐng)域扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)；4、 優(yōu)秀的英語(yǔ)書(shū)面及口頭表達(dá)能力，較強(qiáng)的商業(yè)意識(shí)及談判技巧，開(kāi)拓能力強(qiáng)；5、 具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓性強(qiáng)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
職位要求：1、有較強(qiáng)的基礎(chǔ)繪畫(huà)功底并且會(huì)上美術(shù)課2、品行良好，相貌端正，勤奮敬業(yè)，吃苦耐勞3、有志于從事教學(xué)培訓(xùn)事業(yè)，喜歡和孩子打交道，賦有愛(ài)心。4、男女不限，有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者擇優(yōu)錄取。上班時(shí)間為每周四至周日 上班地址：臺(tái)州路橋文化藝術(shù)中心（石浜公園向東50米）臺(tái)州路橋世紀(jì)大廈玉宏兒童城
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3000~10000
職位描述：
崗位職責(zé) 1、 開(kāi)展外貿(mào)業(yè)務(wù)，拓展海外市場(chǎng)，開(kāi)發(fā)、維護(hù)國(guó)外客戶(hù)； 2、 收集市場(chǎng)信息，提交市場(chǎng)分析報(bào)告； 3、 進(jìn)出口業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)、洽談和談判； 4、 進(jìn)出口訂單處理，保證按照客戶(hù)要求交付； 5、 對(duì)供應(yīng)商質(zhì)量、交付的監(jiān)控，及時(shí)處理相關(guān)問(wèn)題； 6、 貨款的收回； 7、 相關(guān)業(yè)務(wù)的記錄和分析。 任職資格 1、 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、銷(xiāo)售類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、 2年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮； 3、 熟悉外貿(mào)和訂單管理流程，具備相關(guān)領(lǐng)域扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)； 4、 優(yōu)秀的英語(yǔ)書(shū)面及口頭表達(dá)能力，較強(qiáng)的商業(yè)意識(shí)及談判技巧，開(kāi)拓能力強(qiáng)； 5、 具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓性強(qiáng)。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~3500
職位描述：
1、制作銷(xiāo)售日?qǐng)?bào)表并通報(bào)；2、負(fù)責(zé)本部門(mén)員工考勤，統(tǒng)計(jì)遲到早退情況；3、負(fù)責(zé)下游客戶(hù)資料的維護(hù)；4、負(fù)責(zé)部門(mén)每月考核基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的搜集與整理；5、組織或協(xié)助公司或部門(mén)文化活動(dòng)的開(kāi)展，負(fù)責(zé)活動(dòng)的宣傳與報(bào)道；6、完成部門(mén)負(fù)責(zé)人交辦的其它臨時(shí)事務(wù)。