臺州建筑電氣與智能化崗位列表
物業(yè)電工（工作地點：路橋區(qū)-路北街道 ） | 臺州市乾和不銹鋼制品有限公司
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 需電工證
機修電工（工作地點：黃巖區(qū) ） | 浙江宏鑫科技有限公司
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：應屆生|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 1.熟悉自動化控制，電路，有數(shù)控車床維修經(jīng)驗者優(yōu)先， 2.能獨立處理電路故障 3.工作內(nèi)容：對廠區(qū)各種設備的維修及保養(yǎng)，保障生產(chǎn)正常運行，適應倒班 應聘者請致電：15858659790公司提供養(yǎng)老、工傷、失業(yè)三大保險，實行單休制，環(huán)境補貼，各項培訓，節(jié)日禮品，公司有食堂，并且提供住宿，歡迎廣大人士應聘！
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：應屆生|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3000~4000
職位描述： 1.熟悉自動化控制，電路，有數(shù)控車床維修經(jīng)驗者優(yōu)先， 2.能獨立處理電路故障 3.工作內(nèi)容：對廠區(qū)各種設備的維修及保養(yǎng)，保障生產(chǎn)正常運行，應聘者請致電：15858659790公司提供養(yǎng)老、工傷、失業(yè)三大保險，實行單休制，環(huán)境補貼，各項培訓，節(jié)日禮品，公司有食堂，并且提供住宿，歡迎廣大人士應聘！
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5500~7000
職位描述： 世界500強，獨家操作，難得開招的好企業(yè)??體檢員工只需承擔100，三個月報銷，公司承擔1801.現(xiàn)招聘：檢驗、女生25-38歲，需要26個字母，基本的電腦操作，三班倒，綜合工資4000-5000，公司提供夫妻房2.招聘：操作工、純男生，25-45歲，需吃苦耐勞，必須初中以上文憑，8-12小時 兩班倒是三班倒都有。綜合工資4500~9000元3，鍋爐工10名，需要吃苦耐勞，工資7000-90004，維修技工、電工、鉗工，綜合工資6000-9000，公司繳納五險一金年底雙薪，節(jié)假福利等免費工作餐，雞，鴨，魚，牛肉全都有，伙食沒得挑，2/3人/間宿舍，獨立衛(wèi)生間，廚房，設備齊全，海景房，工作地址：濱海工業(yè)園（報銷春節(jié)探親假往返車票）
電工 機修工（工作地點：北侖區(qū) 鄞州區(qū) ） | 寧波伯洪企業(yè)服務有限公司
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：8人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 25-50歲，有冶金，延壓，鋼鋁銅行業(yè)工作經(jīng)驗，有三年以上重工業(yè)工作經(jīng)驗，主要針對水平連鑄爐，軋機，罩式爐，拉彎矯，薄縱剪機，清洗線，行車，拉絲機，拉拔機，擠壓機等設備進行維修，維修需要電工證，詳情請聯(lián)系蘇經(jīng)理：13586546818
技術總監(jiān)（工作地點：椒江區(qū) ） | 臺州遠達信息科技有限公司
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 從事網(wǎng)絡工作三至五年，熟悉計算機網(wǎng)絡，監(jiān)控報警，一卡通，會議及廣播，led,ups 等系統(tǒng)。服務器集成，網(wǎng)絡安全防御，機房配電及防雷、屏蔽、環(huán)境智能監(jiān)測等系統(tǒng)及整體網(wǎng)絡系統(tǒng)運維保障。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：4000~6000
職位描述： 崗位職責1 負責項目施工工程中強、弱電方面的技術支持與審核；2 擬訂工程項目強弱電設計方案，審核電氣圖紙和施工方案；3 組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督項目工程施工各個環(huán)節(jié)中強、弱電方面的工作；4 協(xié)調(diào)溝通各參建單位之間的關系；5 組織電氣工程的驗收；6 負責協(xié)調(diào)本專業(yè)市政施工，協(xié)助前期辦理相關市政手續(xù)。任職資格1 建筑電氣、自動化、機電工程類相關專業(yè)大學?？萍耙陨蠈W歷；2 3年以上建筑強弱電領域設計工作經(jīng)驗；3 熟悉強弱電工程項目設計、施工管理的工作流程和規(guī)范，具備扎實的強弱電專業(yè)知識；4 具有較強的各階段設計圖紙的審核能力，較強的分析解決問題的能力，勤奮敬業(yè)、責任心強，具有團隊合作精神。
電話銷售（工作地點：椒江區(qū) ） | 浙江華企信息科技有限公司
學歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：8001~10000
職位描述： 辦公地點：市民廣場就在腳下，可以俯瞰整個中央商務區(qū)和市民廣場，下樓就是公園，上下班就像逛公園。崗位職責：1、收集潛在客戶資料、開發(fā)新客戶、服務和維護老客戶資源；2、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；深度發(fā)掘客戶需求，向客戶二次推薦公司產(chǎn)品及服務；3、充分掌握公司各個產(chǎn)品，提高業(yè)務技能，熟悉工作流程，能給客戶提供定制化解決方案；負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行；4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；5、努力完成個人業(yè)績指標，協(xié)助部門和公司完成銷售目標；任職資格：1、大專及以上學歷，市場營銷國貿(mào)等相關專業(yè)優(yōu)先；2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；3、反應敏捷、具有親和力，有較強的溝通能力及團隊協(xié)作意識；4、形象氣質(zhì)佳，積極樂觀，樂群，集體榮耀感強；5、應屆生額外補貼500元福利待遇：1、穩(wěn)定的收入=無責任底薪（3000） + 高提成（上不封頂）+ 多樣豐厚獎金。2、完善的培訓=帶薪入職培訓 + 實用的在職培訓 + 系統(tǒng)的階段培訓。3、公平公正的晉升發(fā)展制度（雙渠道發(fā)展空間）：晉升空間：商務代表--商務經(jīng)理--分公司總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)晉級空間：商務代表--高級商務代表--資深商務代--大客戶經(jīng)理4、完備的福利保障：社會統(tǒng)籌五險：(養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育）+一金（公積金），及法定節(jié)假日+帶薪年假+公司獎勵年假+婚孕病陪產(chǎn)等帶薪假。5、豐富多樣的團隊活動：徒步，拓展，燒烤，各種球賽運動。
質(zhì)檢（工作地點：椒江區(qū) ） | 浙江科齊電纜有限公司
學歷要求：高中|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：4500~5000
職位描述： 1、負責本車間的技術管理，質(zhì)量檢驗及計量管理工作。2、負責本車間各工種在生產(chǎn)過程中質(zhì)量檢驗，審查各車間提出的基礎零件和主要部件是否必要更換，在保證質(zhì)量的前提下減少材料損耗，降低成本。3、經(jīng)常巡回到各車間，及時了解生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的技術問題和計量問題，與車間員工共同研究解決，要掌握每樘門各個部件的技術要求，及時糾正在生產(chǎn)中的差錯，保證生產(chǎn)質(zhì)量，減少返工浪費。4、負責每個生產(chǎn)過程的檢驗工作，經(jīng)過檢驗和調(diào)試，全面了解每個生產(chǎn)部門的質(zhì)量技術狀況，發(fā)現(xiàn)不符合出廠要求的應通知車間主管，切實做好每個生產(chǎn)部門的各級檢驗制度。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 1、充分了解阿里國際站運營規(guī)則，操作阿里國際站后臺，提升客戶平臺效果，從外貿(mào)經(jīng)驗者優(yōu)先。2、針對客戶的需求，對客戶的操作后臺進行深入分析，為客戶制定解決方案，并貫徹落實，進一步提升客戶數(shù)據(jù)效果。3、定期與客戶溝通，了解客戶的現(xiàn)狀及問題點，解決客戶問題。任職資格：1、國家統(tǒng)招?？萍耙陨蠈W歷，專業(yè)不限（國際貿(mào)易，電子商務優(yōu)先）2、英語四級及以上水平，1-5年外貿(mào)或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗3、工作認真負責，踏實肯干，積極熱情，善于溝通4、具備良好的抗壓能力及團隊協(xié)作能力5、熟練使用photoshop、flash、dreamweaver等工具，熟悉asp，java,sql,html等開發(fā)語言；6、可以獨立完成網(wǎng)站前后臺工作，熟悉互聯(lián)網(wǎng)b2b、b2c網(wǎng)站的運營及推廣營銷
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：2000~5000
職位描述： 女，臺州籍貫，35周歲及以下，有公安部門出具無違法犯罪記錄證明。大專及以上學歷，人力資源管理、財務相關專業(yè)畢業(yè)，有人力資源管理經(jīng)驗，熟悉word、excel等基本辦公軟件，有熟練文字寫作能力，能獨立編寫企業(yè)工作計劃、人資報告等。有助理人力資源管理師及以上職稱者優(yōu)先錄取。
內(nèi)銷經(jīng)理（工作地點：黃巖區(qū) ） | 浙江天雁控股有限公司
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1.開發(fā)專業(yè)建筑管業(yè)銷售渠道維護銷售網(wǎng)點2.有過同類企業(yè)3年以上銷售經(jīng)驗的擇優(yōu)錄取。
電機公司營銷業(yè)務員（工作地點：溫嶺市-大溪鎮(zhèn) ） | 浙江舒達電機有限公司
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：6000~12000
職位描述： 一、男性、年齡在26-40之間，市場營銷類大專以上學歷，從事機電尤其是電機行業(yè)市場營銷工作經(jīng)驗3年以上；二、熟練應用電腦辦公軟件，尤其要熟練excel軟件，能熟練電腦辦公；三、具有較好的市場營銷知識，掌握一定的市場開發(fā)方法和技巧，有良好的市場拓展能力；四、具有良好的公關能力，掌握商務談判知識和技巧，有極強的客戶維護能力；五、有積極上進的工作心態(tài)和堅韌不拔的拼搏精神，有吃苦耐勞的工作作風追求成功的強烈愿望；六、有良好的職業(yè)道德，人品好氣質(zhì)佳，團隊觀念和大局意識強；七、無不良嗜好，無不良從業(yè)記錄和犯罪記錄；八、具有同行業(yè)營銷工作背景或有客戶資源的人士優(yōu)先錄用。
電機生產(chǎn)部經(jīng)理（工作地點：溫嶺市-大溪鎮(zhèn) ） | 浙江舒達電機有限公司
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：7000~10000
職位描述： 一、男性、年齡在30－40歲之間，從電機等相關制造企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作8年以上，其中同崗位工作經(jīng)驗2年以上，電機行業(yè)更佳；二、熟悉is09001質(zhì)量管理體系和5s工作方法，并有豐富的實際推行經(jīng)驗；三、熟練操作電腦并熟練應用電腦辦公軟件，對erp系統(tǒng)操作熟練；四、熟悉制造企業(yè)生產(chǎn)管理流程，熟悉機電產(chǎn)品尤其是電機生產(chǎn)工藝流程，并具有較強的動手能力；五、有先進的現(xiàn)場管理思想和管理方法，有豐富的現(xiàn)場人流、物流、信息流管理經(jīng)驗，有較強的生產(chǎn)成本控制能力，對精益生產(chǎn)有一定的認識；六、有良好的品質(zhì)意識、交期意識、效率意識、成本意識、數(shù)據(jù)意識、服務意識、大局意識，有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力；七、擅長組織指揮和協(xié)調(diào)溝通，有較強的現(xiàn)場問題解決能力，培訓能力較強；八、工作雷厲風行、有原則有魄力、有較強的抗壓能力和新環(huán)境適應能力；九、有良好的職業(yè)操守，無不良嗜好和不良從業(yè)記錄；十、具有外資企業(yè)工作背景和大型知名機電企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用。
人力資源科長 人力資源助理（工作地點：溫嶺市-大溪鎮(zhèn) ） | 浙江舒達電機有限公司
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4500~6500
職位描述： 一、男女不限，年齡在26-40歲之間，人力資源或行政管理等相關專業(yè)大專以上學歷，從事人力資源、行政后勤管理工作3年以上，同崗位工作經(jīng)驗至少1年以上；二、熟悉人力資源六大模塊等專業(yè)管理知識和經(jīng)驗，熟悉日常行政和后勤管理實務；三、熟悉is09001質(zhì)量管理體系和5s管理，并有豐富的實際推行經(jīng)驗；四、熟悉操作電腦辦公軟件，能熟練使用erp系統(tǒng)；五、有一定的戰(zhàn)略管理知識，能根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，制定公司中長期人才戰(zhàn)略和人力資源發(fā)展規(guī)劃并組織實施；六、能組織制定并完善公司人事管理制度、優(yōu)化工作流程，組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督制度和流程的落實，提高公司綜合管理水平；七、負責人力資源管理和行政后勤工作的全面推進與效果掌控:指導統(tǒng)籌推進人力資源規(guī)劃、招聘、培訓、薪酬、績效管理、員工關系管理體系的良性運轉(zhuǎn)；八、組織和推動企業(yè)文化建設，營造務實、創(chuàng)新和積極向上的文化氛圍；九、向公司高層決策者提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議，參加企業(yè) 日常的經(jīng)營決策與營運協(xié)調(diào)；十、擬訂人力資源成本預算，監(jiān)控預算的執(zhí)行；十一、及時處理公司管理過程中的重大人力資源戰(zhàn)略，保證人力資源管理系統(tǒng)的正常運轉(zhuǎn)；十二、有外資企業(yè)工作背景或大型知名民營制造企業(yè)工作經(jīng)驗；十三、有較強的新環(huán)境適應能力，工作原則性強，有魄力；十四、有良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神，無不良嗜好和不良從業(yè)記錄。 此職位發(fā)展方向為經(jīng)理，能力稍遜有進取心愿意學習者可應聘人力資源助理！
車床工（工作地點：溫嶺市-大溪鎮(zhèn) ） | 浙江舒達電機有限公司
學歷要求：高中|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：4500~8000
職位描述： 一、男性，年齡在25-40歲之間，初中畢業(yè)以上學歷，中技職高以上優(yōu)先，從事機電機械制造企業(yè)數(shù)控車床操機和編程工作經(jīng)驗3年以上；二、熟悉車床結(jié)構(gòu)原理、熟悉金屬加工工藝，精通機械識圖，熟練調(diào)機和編程，同時熟練工裝制作者更佳；三、有良好的品質(zhì)意識、交期意識、效率意識、團隊意識，數(shù)據(jù)觀念強，團隊精神佳；四、有吃苦耐勞的精神，有較強的抗壓能力，能適應一定的加班；五、頭腦靈活、思維敏捷，服從管理聽從指揮，工作穩(wěn)定性好；六、有良好的職業(yè)操守，無不釀酒等不良嗜好，無不良的從業(yè)記錄；七、能電機制造企業(yè)數(shù)控車床工作經(jīng)驗或外企工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
pmc科長 經(jīng)理（工作地點：溫嶺市-大溪鎮(zhèn) ） | 浙江舒達電機有限公司
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：6000~8000
職位描述： 一、男女不限，年齡在28-40歲之間，從事電機或機電類企業(yè)pmc工作經(jīng)驗5年以上，同崗位任職兩年以上；二、具有豐富的生產(chǎn)和物料計劃與控制專業(yè)知識和實戰(zhàn)經(jīng)驗，熟悉公司pmc工作相關的流程，能熟練制定生產(chǎn)和物料計劃，并能有效實施；三、熟練操作電腦辦公軟件，熟悉mrp、erp系統(tǒng)的操作；四、熟悉is09001:2008質(zhì)量管理體系，熟悉is09001:2015質(zhì)量管理體系者更佳，熟悉日本5s管理知識并有實驗推行經(jīng)驗；五、具有較強的計劃能力、組織指揮能力、協(xié)調(diào)溝通能力、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力、生產(chǎn)計劃異常調(diào)控能力、培訓部屬的能力等，有良好的效率觀念、數(shù)據(jù)觀念、交期觀念、服務觀念；六、頭腦靈活、思維敏捷，有創(chuàng)新精神，抗壓能力和新環(huán)境適應能力強，有良好的執(zhí)行力；七、有良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神，無不良嗜好和不良從業(yè)記錄；八、必須有外企或大型規(guī)范化民營企業(yè)工作背景。 能力稍遜者可應聘科長、發(fā)展方向為經(jīng)理！
品管科長 組長（工作地點：溫嶺市-大溪鎮(zhèn) ） | 浙江舒達電機有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~6500
職位描述： 一、男性，年齡在28-40歲之間，機械或管理類大專以上學歷（條件優(yōu)秀學歷可放寬)，從事電機或機電機械類制造型企業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗5年以上；二、熟悉品管管理工作流程，對進料、制程、出貨、供應商輔導、客訴處理等工作熟悉；三、熟悉使用卡尺、千分表、歐姆表等測量儀器工具，對品質(zhì)檢驗有較強的動手能力；四、熟悉電腦操作（至少要有電腦基礎能應用電腦辦公），尤其要熟悉excel軟件，能熟練制作品質(zhì)工作報表或圖表；五、有良好的品質(zhì)意識、客戶意識、效率意識和數(shù)據(jù)意識，協(xié)調(diào)溝通能力強，原則性強，工作有魄力；六、有良好的團隊精神和極強的工作責任心，有較強的新環(huán)境適應能力，能快速融入新團隊，工作穩(wěn)定性好；七、有一定的機電產(chǎn)品知識，尤其懂電機原理、結(jié)構(gòu)和工藝流程；八、有電機企業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗或外資企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 注：能力稍遜者可應聘組長，向科長方向培養(yǎng)，最后培養(yǎng)方向為品管部經(jīng)理。
技術員（工作地點：溫嶺市-大溪鎮(zhèn) ） | 浙江舒達電機有限公司
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3500~6000
職位描述： 一、男性、年齡在25-40歲之間，機械機電類大專以上學歷，從事電機或機械企業(yè)從事機械制圖或技術員工作1年以上經(jīng)驗；二、熟悉機械制圖標準，精通識圖制圖，有機械基礎知識，能熟練應用cad/ug等二維或三維工程輔助設計軟件；三、有良好的團隊協(xié)作精神和積極主動的工作心態(tài)，有良好的新環(huán)境適應能力；四、積極進，熱愛學習，如果沒有工作經(jīng)驗，可從學徒做起；五、有電機企業(yè)技術員或?qū)W徒經(jīng)驗者優(yōu)先錄用，有外企或規(guī)范化大型民營企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
電工（工作地點：溫嶺市-大溪鎮(zhèn) ） | 浙江青霄科技股份有限公司
學歷要求：高中|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：5500~7500
職位描述： 1、持有電工上崗證書；2、兩年以上制造業(yè)電工相關工作經(jīng)驗；3、服從工作安排，有責任心，能吃苦耐勞，工作認真負責。
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