臺州園林規(guī)劃與設(shè)計崗位列表
長白班+普工+待遇好（工作地點：路橋區(qū)-蓬街鎮(zhèn) ） | 蘇州新升特精密電子科技有限公司
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：20人| 薪酬待遇：4500~6000
職位描述： 公司新開產(chǎn)線，新車間現(xiàn)在急缺80人，好部門，工做超級輕松待遇好工作內(nèi)容：1、公司主要生產(chǎn)電路板插件和小型電機，車間非常干凈有空調(diào)，工作超級輕松，長白班。2、招聘崗位：插件，組裝。薪資福利：計時一天160-190元，第一個月綜合工資4700-5000左右、第二個月計時一天170-200元，綜合工資5500到6000左右，到生日節(jié)日福利、工齡獎。3、每月15號發(fā)薪4、食宿：公司有食堂，包住，寬敞明亮的住宿條件（4-6人/間），配備空調(diào)、熱水器、獨立衛(wèi)生間、衣柜等，水電費平攤。5、公司有豐富的文體活動，定期舉辦生日晚會及文康活動（羽毛球、乒乓球、籃球、足球、臺球，拔河比賽，爬山運動會，k歌比賽、周年慶等活動）6、提供完善的培訓(xùn)體系（包括入職培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、外派培訓(xùn)），為員工建立個性化的成長計劃。要求：1、工作時間：7:30-16:30，加班2-3小時。2、年紀18-50周歲，男女不限，學(xué)歷不限，會基本算數(shù)及26個英文字母，無明顯紋身、傷疤，不染發(fā)、3、站坐均可安排。
普工+長白班+高薪誠聘（工作地點：路橋區(qū)-蓬街鎮(zhèn) ） | 蘇州新升特精密電子科技有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：20人| 薪酬待遇：5000~6000
職位描述： 公司新開產(chǎn)線，新車間現(xiàn)在急缺80人，好部門，工做超級輕松待遇好工作內(nèi)容：1、公司主要生產(chǎn)電路板插件和小型電機，車間非常干凈有空調(diào)，工作超級輕松，長白班。2、招聘崗位：插件，組裝。薪資福利：計時一天160-190元，第一個月綜合工資4700-5000左右、第二個月計時一天170-200元，綜合工資5500到6000左右，到生日節(jié)日福利、工齡獎。3、每月15號發(fā)薪4、食宿：公司有食堂，包住，寬敞明亮的住宿條件（4-6人/間），配備空調(diào)、熱水器、獨立衛(wèi)生間、衣柜等，水電費平攤。5、公司有豐富的文體活動，定期舉辦生日晚會及文康活動（羽毛球、乒乓球、籃球、足球、臺球，拔河比賽，爬山運動會，k歌比賽、周年慶等活動）6、提供完善的培訓(xùn)體系（包括入職培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、外派培訓(xùn)），為員工建立個性化的成長計劃。要求：1、工作時間：7:30-16:30，加班2-3小時。2、年紀18-50周歲，男女不限，學(xué)歷不限，會基本算數(shù)及26個英文字母，無明顯紋身、傷疤，不染發(fā)、3、站坐均可安排。
生產(chǎn)主管/組長（工作地點：玉環(huán)市-坎門街道 ） | 玉環(huán)晶科能源有限公司
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5500~7500
職位描述： 1、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項生產(chǎn)活動；2、下達生產(chǎn)計劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進度；3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標等，按時完成生產(chǎn)目標；4、及時對生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤，并提出合理建議；5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動計劃與實施；6、監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔；7、負責(zé)員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 任職資質(zhì)：1、大專以上學(xué)歷，機械自動化或機電一體化專業(yè)。2、了解國家對于產(chǎn)品法律法規(guī)，對于加工設(shè)備、工裝模具、質(zhì)量標準、有一定的了解。3、熟練使用cad軟件及辦公軟件。工作職責(zé)：1、新產(chǎn)品的試制工作、原有產(chǎn)品的改型工作。2、編制工藝流程，參與編制控制計劃。3、工藝工裝、工位器具的設(shè)計和改進。4、材料和生產(chǎn)流程的設(shè)計和不斷優(yōu)化。5、負責(zé)產(chǎn)品工作標準及產(chǎn)品目視圖的管理。6、設(shè)備與模具的管理與改進。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 1、主要負責(zé)公司的員工工資計算。2、必須要excel使用非常熟練。3、有強烈的數(shù)字觀念。3、責(zé)任心強。4、有長期服務(wù)企業(yè)的意識。5、必須臺州戶籍。6、要求未婚且近3年不計劃結(jié)婚者或已婚且有孩子者。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：10人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 任職資質(zhì)： 1、大專以上學(xué)歷，機械自動化或機電一體化專業(yè)。 2、要求了汽車的基本知識，熟悉汽車電器知識，熟悉汽車線束的相關(guān)標準，熟練使用autocad及office軟件。 3、有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 工作職責(zé)： 1、新產(chǎn)品圖樣設(shè)計、原有產(chǎn)品的改型設(shè)計. 2、編制工藝流程，參與編制控制計劃 3、負責(zé)汽車線束相關(guān)支架、保險盒的設(shè)計。4、負責(zé)新產(chǎn)品樣線試制。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：10人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 任職資質(zhì)：1、大專以上學(xué)歷，機械自動化或機電一體化專業(yè)。2、了解國家對于產(chǎn)品法律法規(guī)，對于加工設(shè)備、工裝模具、質(zhì)量標準、有一定的了解。3、熟練使用cad軟件及辦公軟件。4、有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。工作職責(zé)：1、新產(chǎn)品的試制工作、原有產(chǎn)品的改型工作。2、編制工藝流程，參與編制控制計劃。3、工藝工裝、工位器具的設(shè)計和改進。4、材料和生產(chǎn)流程的設(shè)計和不斷優(yōu)化。5、負責(zé)產(chǎn)品工作標準及產(chǎn)品目視圖的管理。6、設(shè)備與模具的管理與改進。
質(zhì)量部主管（工作地點：臺州市 路橋區(qū) ） | 豪達（浙江）汽車配件有限公司
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 任職資質(zhì)：1、大專以上學(xué)歷。機械類專業(yè)。2、三年以上汽車行業(yè)質(zhì)量工作經(jīng)驗；3、熟悉ts16949標準，掌握fmea、spc、msa、apqp、ppap五大工具的運用及各種質(zhì)量改善工具的運用； 4、需要有較強的執(zhí)行能力和決斷能力。5、汽車線束行業(yè)有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。工作職責(zé)：1、建立完善質(zhì)量管理體系，負責(zé)公司質(zhì)量體系的運行。2、.負責(zé)產(chǎn)品先期質(zhì)量工作，參與編制控制計劃、檢驗指導(dǎo)書和制定試驗大綱、試驗計劃等工作； 3. 負責(zé)公司計量、實驗室管理。4 負責(zé)客戶質(zhì)量投訴處理，制定糾正措施，跟進措施的有效執(zhí)行。5. 負責(zé)公司現(xiàn)場檢驗，確保產(chǎn)品檢驗標準化、規(guī)范化。6. 負責(zé)生產(chǎn)過程中的質(zhì)量數(shù)據(jù)的收集和統(tǒng)計分析，支持配合生產(chǎn)車間現(xiàn)場產(chǎn)品的質(zhì)量改進提升和防錯工作；
會計（工作地點：溫嶺市-東部新區(qū) ） | 浙江大發(fā)齒輪有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~6000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、審批財務(wù)收支，審閱財務(wù)專題報告和會計報表，對重大的財務(wù)收支計劃、經(jīng)濟合同進行會簽；2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用；3、審查公司對外提供的會計資料；4、負責(zé)審核公司本部和各下屬單位上報的會計報表和集團公司會計報表，編制財務(wù)綜合分析報告和專題分析報告，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)；5、制訂公司內(nèi)部財務(wù)、會計制度和工作程序，經(jīng)批準后組織實施并監(jiān)督執(zhí)行；6、組織編制與實現(xiàn)公司的財務(wù)收支計劃、信貸計劃與成本費用計劃。任職資格：1、會計相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；2、2年以上工作經(jīng)驗，有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；3、認真細致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守；4、思維敏捷，接受能力強，能獨立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗；5、熟練應(yīng)用財務(wù)及office辦公軟件，對金蝶、用友等財務(wù)系統(tǒng)有實際操作者優(yōu)先；6、具有良好的溝通能力；7、具備會計初級資格證者優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：10000~15000
職位描述： 職責(zé)描述：1、負責(zé)物流部倉儲科、計劃科日常管理工作，建立部門各項工作流程和標準并不斷優(yōu)化，督導(dǎo)完成本部門工作任務(wù)；2、負責(zé)物流運輸管理，參與物流包裝方案設(shè)計及優(yōu)化3、負責(zé)倉庫6s管理，批次管理，庫存成本管理，盤點等倉庫管理工作；4、負責(zé)生產(chǎn)計劃及物流需求計劃的管理；5、負責(zé)交付計劃的管理。任職要求：1、8年以上pmc相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，3年以上pmc經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗；2、有大型制造業(yè)企業(yè)倉庫布局規(guī)劃，智能化規(guī)范方案落地經(jīng)驗優(yōu)先考慮；3、全日制大專以上學(xué)歷，熟練使用倉儲、物流管理方面的軟件；4、敢于擔(dān)當，原則性強，善于溝通協(xié)調(diào)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：10000~15000
職位描述： 工作職責(zé):1、全面負責(zé)財務(wù)成本部的日常管理工作；2、組織制定財務(wù)成本方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行；3、負責(zé)編制及組織實施財務(wù)預(yù)算及執(zhí)行情況報告；4、負責(zé)制定全面的成本控制計劃，核算、分析和改進工作；5、負責(zé)建立標準的產(chǎn)品價格；6、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)開展財務(wù)部與內(nèi)外的溝通和協(xié)調(diào)工作；任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，會計學(xué)、財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)，熟練使用財務(wù)相關(guān)軟件。2、具備一定的財務(wù)分析能力，熟悉國家各項相關(guān)財務(wù)、稅務(wù)、審計等法規(guī)政策；3、3-5年財務(wù)成本工作經(jīng)驗，3年以上財務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗；4、臺州當?shù)厝嘶蛟谂_州定居的新臺州人
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：10年以上|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：1000~1000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負責(zé)總部及分子公司整體財務(wù)運營及管理工作、內(nèi)控體系的完善；2、統(tǒng)籌公司資金結(jié)算與運營、會計核算，及時報送各類管理報表及分析報告，為管理層提供決策依據(jù)。3、主導(dǎo)制定年度財務(wù)計劃和預(yù)算工作并落實實施，負責(zé)提供財務(wù)數(shù)據(jù)以及財務(wù)分析；4、負責(zé)規(guī)劃當?shù)囟愗?，合理把控稅?wù)風(fēng)險；5、負責(zé)對公司重要經(jīng)濟合同及購銷合同的審查，并監(jiān)督合同的執(zhí)行，確保企業(yè)利益不受損害；6、熟悉資本市場的運作，對公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營活動提供建議和決策支持，參與風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制。7、負責(zé)部門團隊建設(shè)及員工培養(yǎng)，制定財務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標，做好績效考核管理；協(xié)調(diào)財務(wù)部與其它部門的關(guān)系崗位要求：1、全日制本科以上學(xué)歷，財務(wù)、金融或其他經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，注冊會計師優(yōu)先考慮；2、具備良好的財務(wù)管理經(jīng)驗及敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)敏感度，熟悉財務(wù)管理流程，具有財務(wù)把控能力，大局觀較強；10年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，且至少三年以上財務(wù)經(jīng)理/總監(jiān)的管理經(jīng)驗，上市公司財務(wù)經(jīng)理或財務(wù)總監(jiān)優(yōu)先。3、熟悉企業(yè)信息化管理及erp系統(tǒng)。熟悉高新技術(shù)企業(yè)、軟件企業(yè)有關(guān)產(chǎn)業(yè)政策，熟悉相關(guān)稅收優(yōu)惠政策的執(zhí)行。4、有較強的溝通、組織、分析、判斷及宏觀調(diào)控能力，具有極強的談判能力、優(yōu)秀的處理公共事務(wù)能力，有成本意識和風(fēng)控意識；5、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守，極佳的執(zhí)行力，能夠忠誠履行職責(zé)，并具有極好的溝通技巧、處理事務(wù)的能力和語言表達能力6、臺州本地人或在臺州定居的新臺州人優(yōu)先，薪資面議
生產(chǎn)車間管理（工作地點：仙居縣-南峰街道 ） | 興宇汽車零部件股份有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：4000~6000
職位描述： 1、負責(zé)生產(chǎn)計劃安排；2、負責(zé)推進本班/組人員調(diào)配、5s活動；3、負責(zé)生產(chǎn)過程管控，確保按時、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)任務(wù)；4、負責(zé)生產(chǎn)過程質(zhì)量持續(xù)改進工作，降低廢品率；5、負責(zé)本班/組人員教育培訓(xùn)及績效考核；6、協(xié)助車間主任做好生產(chǎn)管理工作。任職資格：1.熟悉精益生產(chǎn)；2.在汽車密封條行業(yè)有2年以上工作經(jīng)驗；3.有erp應(yīng)用經(jīng)驗者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 1 中技或以上文化；2 20--45歲，男女不限；3 一年以上計劃或統(tǒng)計工作經(jīng)驗；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 崗位職責(zé)1、負責(zé)市場調(diào)研和需求分析；2、負責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標的制定及分解；3、確定銷售部門目標體系和銷售配額；4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算；5、負責(zé)銷售渠道和客戶的管理；6、組建銷售隊伍，培訓(xùn)銷售人員；7、評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團隊。任職資格1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；2、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀；4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問薪資待遇底薪+提成（詳細面談）有意向者請先投簡歷后直接聯(lián)系：戴總 13968545241
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1、擁有良好的品德、品質(zhì)與職業(yè)操守。2、熟悉企業(yè)生產(chǎn)管理流程。3、熟悉erp、5s、6s、iso、jit管理模式及績效管理、熟悉ce、gs、rohs、tuv、ccc等產(chǎn)品認證。4、有過成功的管理案列。5、能較熟練運用現(xiàn)代化辦公設(shè)備。6、靈活運用各種管理技巧，以及現(xiàn)代人力資源規(guī)劃之績效考核評估、薪資制度、年度經(jīng)營計劃、目標管理和各項制度之擬定。7、能獨立監(jiān)制產(chǎn)能及分析，建立各項標準，生產(chǎn)計劃部門之物料領(lǐng)用和損耗標準。8、具備一定的文筆功底。9、熟知勞動法各項法律法規(guī)。聯(lián)系人：13586205532 戴總
副總（工作地點：仙居縣 ） | 仙居縣德憶裝飾材料有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 要求1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，5年以上生產(chǎn)制造企業(yè)高層管理經(jīng)驗，有同行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.具備出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的行業(yè)管理理念；3.掌握人力資源管理、財務(wù)管理、生產(chǎn)/質(zhì)量管理及市場運作管理并具有豐富的實際操作經(jīng)驗； 4，具備全面的精益生產(chǎn)理念和豐富的精益生產(chǎn)實踐經(jīng)驗5、具備良好的計劃能力、指導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、決策能力，較強的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力薪資面談有意向者請直接聯(lián)系：戴先生 13968545241
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 一、有生產(chǎn)助理或生產(chǎn)計劃員工作經(jīng)驗；二、懂生產(chǎn)計劃的編制和監(jiān)督執(zhí)行任務(wù)，負責(zé)生產(chǎn)計劃的制定、產(chǎn)能的調(diào)整、生產(chǎn)進度的控制、生產(chǎn)計劃及生產(chǎn)進度的適當調(diào)整，確保所有訂單按期、保質(zhì)、保量地完成。三、懂編制公司總的生產(chǎn)計劃和各車間的生產(chǎn)分計劃、分析材料情況、編制材料需求計劃、更新生產(chǎn)計劃、監(jiān)督計劃的執(zhí)行情況、管理材料庫存、協(xié)調(diào)與車間等接口部門的配合工作。四、有外企工作驗者優(yōu)先。聯(lián)系方式：13666850155（張先生）0576-89370590
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1、工商管理、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷2、精通體系管理，精通企業(yè)營銷管理、技術(shù)研發(fā)、品質(zhì)管控、供應(yīng)鏈管理、物流管理體系2-3個模塊3、精通戰(zhàn)略管理，能根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定出分管模塊的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，并能制定切實可行的執(zhí)行計劃4、超強的計劃分解和管控能力，運用科學(xué)的手段保證計劃的順利執(zhí)行5、精通現(xiàn)代化企業(yè)管理知識，能建立規(guī)范的工作流程及標準化的作業(yè)標準，并能以此指導(dǎo)下屬職能部門工作6、超強的駕馭能力及嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，能根據(jù)公司需要打造出匹配的團隊有意向者請直接聯(lián)系：戴先生 13968545241
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1、擁有良好的品德、品質(zhì)與職業(yè)操守。2、熟悉企業(yè)生產(chǎn)管理流程。3、能較熟練運用現(xiàn)代化辦公設(shè)備。4、靈活運用各種管理技巧，以及現(xiàn)代人力資源規(guī)劃之績效考核評估、薪資制度、年度經(jīng)營計劃、目標管理和各項制度之擬定。5、能獨立監(jiān)制產(chǎn)能及分析，建立各項標準，生產(chǎn)計劃部門之物料領(lǐng)用和損耗標準。6、具備一定的文筆功底。7、熟知勞動法各項法律法規(guī)。
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