臺(tái)州城市規(guī)劃崗位列表
學(xué)歷要求：中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 崗位描述：1、按照下達(dá)的實(shí)驗(yàn)計(jì)劃進(jìn)行實(shí)驗(yàn)，真實(shí)、完整地對(duì)實(shí)驗(yàn)進(jìn)行記錄；2、根據(jù)實(shí)驗(yàn)分析結(jié)果及時(shí)出具分析報(bào)告，并對(duì)實(shí)驗(yàn)的過(guò)程和結(jié)果負(fù)責(zé)；3、規(guī)范操作使用的儀器設(shè)備，做好儀器設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)，做好相應(yīng)的臺(tái)賬登記；4、實(shí)驗(yàn)室5s清潔工作；5、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。崗位要求：1、大專(zhuān)或技高以上學(xué)歷，化工或環(huán)保相關(guān)專(zhuān)業(yè)。2、有較強(qiáng)的理解能力和動(dòng)手實(shí)踐能力，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；工作認(rèn)真，仔細(xì)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：4000~6000
職位描述： 崗位描述：1、結(jié)合國(guó)家、行業(yè)、地方政策及規(guī)劃，配合銷(xiāo)售經(jīng)理獲取項(xiàng)目信息，進(jìn)行項(xiàng)目可行性分析與評(píng)估；2、能獨(dú)立開(kāi)展環(huán)保工程運(yùn)維項(xiàng)目設(shè)計(jì)、并有現(xiàn)場(chǎng)施工管理經(jīng)驗(yàn)。 3、對(duì)環(huán)保項(xiàng)目的運(yùn)作進(jìn)行策劃、實(shí)施部署、 管理。4、能獨(dú)立完成工程計(jì)價(jià)及工程各項(xiàng)預(yù)算，5、熟悉常規(guī)工業(yè)廢水處理工藝，編制環(huán)保設(shè)施運(yùn)維相關(guān)操作手冊(cè)，技術(shù)規(guī)范。6、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)操作工實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃，進(jìn)行有效監(jiān)管。崗位要求：1、環(huán)保工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟練使用 office、autocad各類(lèi)軟件，熟悉環(huán)境工程整體設(shè)計(jì)、集成、實(shí)施、運(yùn)維熟悉；3、熟悉國(guó)家及環(huán)保行業(yè)政策、法規(guī)；熟悉環(huán)保專(zhuān)項(xiàng)能力建設(shè)項(xiàng)目運(yùn)作；4、具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和與客戶(hù)、當(dāng)?shù)丨h(huán)保主管部門(mén)等對(duì)外的溝通協(xié)調(diào)能力；5、具有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、書(shū)面及口頭表達(dá)能力；
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：4000~6000
職位描述： 職位描述：崗位職責(zé)：1.具備良好的專(zhuān)業(yè)能力，能獨(dú)立編制技術(shù)文件、技術(shù)交流，編制人員培訓(xùn)計(jì)劃。2.具有環(huán)保工程項(xiàng)目實(shí)施管理經(jīng)驗(yàn)，能很好解決環(huán)保項(xiàng)目進(jìn)程中遇到的各種問(wèn)題。3.負(fù)責(zé)組織施工圖紙會(huì)審,向有關(guān)技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)施工、測(cè)量、質(zhì)量、安全交底，制定詳細(xì)的施工計(jì)劃，與甲方、監(jiān)理等協(xié)調(diào)，并做好分包商、現(xiàn)場(chǎng)雇工的管理工作。4、制定安全生產(chǎn)措施，配合現(xiàn)場(chǎng)人員解決好現(xiàn)場(chǎng)施工存在的技術(shù)難題。5、負(fù)責(zé)環(huán)保施工項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收、質(zhì)量評(píng)定、交工、工程決算和財(cái)務(wù)結(jié)算，做好各項(xiàng)資料和工程技術(shù)檔案的歸檔工作。6、完成公司及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)任務(wù)。崗位要求：1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)專(zhuān)業(yè)尤佳，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。2.熟悉國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)政策，熟悉施工圖、施工管理和有關(guān)施工的規(guī)范和要求。3.吃苦耐勞，富有事業(yè)心和團(tuán)隊(duì)精神。4、做事細(xì)心謹(jǐn)慎、有條理性、計(jì)劃性，能適應(yīng)單獨(dú)出差，工有一定團(tuán)隊(duì)、項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
語(yǔ)文教師（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-海門(mén)街道 臨海市 ） | 臺(tái)州市學(xué)耕培訓(xùn)學(xué)校有限公司
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：4人| 薪酬待遇：4000~7000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、教學(xué)：根據(jù)學(xué)生性格和學(xué)習(xí)實(shí)際情況，結(jié)合學(xué)校教學(xué)進(jìn)度，制定相應(yīng)的個(gè)性教學(xué)計(jì)劃，實(shí)施教學(xué)計(jì)劃，保質(zhì)保量完成教學(xué)任務(wù)。2、教研：按照校區(qū)組織的教研學(xué)習(xí)計(jì)劃，參與教研，嚴(yán)格遵守校區(qū)教學(xué)管理方式，通過(guò)教研培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提升自身的專(zhuān)業(yè)水平；3、溝通：及時(shí)向教學(xué)主任、學(xué)管師、咨詢(xún)師、家長(zhǎng)，雙向溝通反饋學(xué)生學(xué)習(xí)情況及家庭需要協(xié)助完成的教學(xué)計(jì)劃。任職資格：1、本科及以上學(xué)歷，教育等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、具有教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；可接受應(yīng)屆生；3、熟練使用各類(lèi)辦公軟件，；4、具有良好的溝通能力、應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力；5、熱愛(ài)教育事業(yè)，對(duì)教育行業(yè)充滿(mǎn)獻(xiàn)身精神；6、具有良好的耐心，工作踏實(shí)，細(xì)致認(rèn)真；7、具有優(yōu)良的職業(yè)操守，較強(qiáng)的敬業(yè)精神，有良好的合作意識(shí)。椒江校區(qū)：臺(tái)州市椒江區(qū)東海大道805號(hào)臨海校區(qū)：臨海市皇后街51號(hào)歐尚超市附近
數(shù)學(xué)教師（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-白云街道 臨海市 ） | 臺(tái)州市學(xué)耕培訓(xùn)學(xué)校有限公司
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：4人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、教學(xué)：根據(jù)學(xué)生性格和學(xué)習(xí)實(shí)際情況，結(jié)合學(xué)校教學(xué)進(jìn)度，制定相應(yīng)的個(gè)性教學(xué)計(jì)劃，實(shí)施教學(xué)計(jì)劃，保質(zhì)保量完成教學(xué)任務(wù)。2、教研：按照校區(qū)組織的教研學(xué)習(xí)計(jì)劃，參與教研，嚴(yán)格遵守校區(qū)教學(xué)管理方式，通過(guò)教研培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提升自身的專(zhuān)業(yè)水平；3、溝通：及時(shí)向教學(xué)主任、學(xué)管師、咨詢(xún)師、家長(zhǎng)，雙向溝通反饋學(xué)生學(xué)習(xí)情況及家庭需要協(xié)助完成的教學(xué)計(jì)劃。任職資格：1、本科及以上學(xué)歷，教育等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、具有教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；可接受應(yīng)屆生；3、熟練使用各類(lèi)辦公軟件，；4、具有良好的溝通能力、應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力；5、熱愛(ài)教育事業(yè)，對(duì)教育行業(yè)充滿(mǎn)獻(xiàn)身精神；6、具有良好的耐心，工作踏實(shí)，細(xì)致認(rèn)真；7、具有優(yōu)良的職業(yè)操守，較強(qiáng)的敬業(yè)精神，有良好的合作意識(shí)。椒江校區(qū)：臺(tái)州市椒江區(qū)東海大道805號(hào)臨海校區(qū)：臨海市皇后街51號(hào)歐尚超市附近
科學(xué)教師（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-白云街道 ） | 臺(tái)州市學(xué)耕培訓(xùn)學(xué)校有限公司
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~8000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、教學(xué)：根據(jù)學(xué)生性格和學(xué)習(xí)實(shí)際情況，結(jié)合學(xué)校教學(xué)進(jìn)度，制定相應(yīng)的個(gè)性教學(xué)計(jì)劃，實(shí)施教學(xué)計(jì)劃，保質(zhì)保量完成教學(xué)任務(wù)。2、教研：按照校區(qū)組織的教研學(xué)習(xí)計(jì)劃，參與教研，嚴(yán)格遵守校區(qū)教學(xué)管理方式，通過(guò)教研培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提升自身的專(zhuān)業(yè)水平；3、溝通：及時(shí)向教學(xué)主任、學(xué)管師、咨詢(xún)師、家長(zhǎng)，雙向溝通反饋學(xué)生學(xué)習(xí)情況及家庭需要協(xié)助完成的教學(xué)計(jì)劃。任職資格：1、本科及以上學(xué)歷，教育等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、具有教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；可接受應(yīng)屆生；3、熟練使用各類(lèi)辦公軟件，；4、具有良好的溝通能力、應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力；5、熱愛(ài)教育事業(yè)，對(duì)教育行業(yè)充滿(mǎn)獻(xiàn)身精神；6、具有良好的耐心，工作踏實(shí)，細(xì)致認(rèn)真；7、具有優(yōu)良的職業(yè)操守，較強(qiáng)的敬業(yè)精神，有良好的合作意識(shí)。椒江校區(qū)：臺(tái)州市椒江區(qū)東海大道805號(hào)臨海校區(qū)：臨海市皇后街51號(hào)歐尚超市附近
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：4000~8000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、教學(xué)：根據(jù)學(xué)生性格和學(xué)習(xí)實(shí)際情況，結(jié)合學(xué)校教學(xué)進(jìn)度，制定相應(yīng)的個(gè)性教學(xué)計(jì)劃，實(shí)施教學(xué)計(jì)劃，保質(zhì)保量完成教學(xué)任務(wù)。2、教研：按照校區(qū)組織的教研學(xué)習(xí)計(jì)劃，參與教研，嚴(yán)格遵守校區(qū)教學(xué)管理方式，通過(guò)教研培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提升自身的專(zhuān)業(yè)水平；3、溝通：及時(shí)向教學(xué)主任、學(xué)管師、咨詢(xún)師、家長(zhǎng)，雙向溝通反饋學(xué)生學(xué)習(xí)情況及家庭需要協(xié)助完成的教學(xué)計(jì)劃。任職資格：1、本科及以上學(xué)歷，教育等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、具有教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；可接受應(yīng)屆生；3、熟練使用各類(lèi)辦公軟件，；4、具有良好的溝通能力、應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力；5、熱愛(ài)教育事業(yè)，對(duì)教育行業(yè)充滿(mǎn)獻(xiàn)身精神；6、具有良好的耐心，工作踏實(shí)，細(xì)致認(rèn)真；7、具有優(yōu)良的職業(yè)操守，較強(qiáng)的敬業(yè)精神，有良好的合作意識(shí)。椒江校區(qū)：臺(tái)州市椒江區(qū)東海大道805號(hào)臨海校區(qū)：臨海市皇后街51號(hào)歐尚超市附近
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~9000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、教學(xué)：根據(jù)學(xué)生性格和學(xué)習(xí)實(shí)際情況，結(jié)合學(xué)校教學(xué)進(jìn)度，制定相應(yīng)的個(gè)性教學(xué)計(jì)劃，實(shí)施教學(xué)計(jì)劃，保質(zhì)保量完成教學(xué)任務(wù)。2、教研：按照校區(qū)組織的教研學(xué)習(xí)計(jì)劃，參與教研，嚴(yán)格遵守校區(qū)教學(xué)管理方式，通過(guò)教研培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提升自身的專(zhuān)業(yè)水平；3、溝通：及時(shí)向教學(xué)主任、學(xué)管師、咨詢(xún)師、家長(zhǎng)，雙向溝通反饋學(xué)生學(xué)習(xí)情況及家庭需要協(xié)助完成的教學(xué)計(jì)劃。任職資格：1、本科及以上學(xué)歷，教育等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、具有教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；可接受應(yīng)屆生；3、熟練使用各類(lèi)辦公軟件，；4、具有良好的溝通能力、應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力；5、熱愛(ài)教育事業(yè)，對(duì)教育行業(yè)充滿(mǎn)獻(xiàn)身精神；6、具有良好的耐心，工作踏實(shí)，細(xì)致認(rèn)真；7、具有優(yōu)良的職業(yè)操守，較強(qiáng)的敬業(yè)精神，有良好的合作意識(shí)。椒江校區(qū)：臺(tái)州市椒江區(qū)東海大道805號(hào)臨海校區(qū)：臨海市皇后街51號(hào)歐尚超市附近
助教（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-白云街道 臨海市 ） | 臺(tái)州市學(xué)耕培訓(xùn)學(xué)校有限公司
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：3000~6000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、作業(yè)班學(xué)生作業(yè)檢查，錯(cuò)題講解，課堂紀(jì)律管理。2、教學(xué)：根據(jù)學(xué)生性格和學(xué)習(xí)實(shí)際情況，結(jié)合學(xué)校教學(xué)進(jìn)度，制定相應(yīng)的個(gè)性教學(xué)計(jì)劃，實(shí)施教學(xué)計(jì)劃，保質(zhì)保量完成教學(xué)任務(wù)。3、教研：按照校區(qū)組織的教研學(xué)習(xí)計(jì)劃，參與教研，嚴(yán)格遵守校區(qū)教學(xué)管理方式，通過(guò)教研培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提升自身的專(zhuān)業(yè)水平；4、溝通：及時(shí)向教學(xué)主任、學(xué)管師、咨詢(xún)師、家長(zhǎng)，雙向溝通反饋學(xué)生學(xué)習(xí)情況及家庭需要協(xié)助完成的教學(xué)計(jì)劃。上班時(shí)間：周一至周五 13：00-21：00，周六8：00-17：30試用期單休，轉(zhuǎn)正雙休椒江校區(qū)：臺(tái)州市椒江區(qū)東海大道805號(hào)臨海校區(qū)：臨海市皇后街51號(hào)歐尚超市附近
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英語(yǔ)教師-臨海校區(qū)（工作地點(diǎn)：臨海市 椒江區(qū)-白云街道 ） | 臺(tái)州市學(xué)耕培訓(xùn)學(xué)校有限公司
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、教學(xué)：根據(jù)學(xué)生性格和學(xué)習(xí)實(shí)際情況，結(jié)合學(xué)校教學(xué)進(jìn)度，制定相應(yīng)的個(gè)性教學(xué)計(jì)劃，實(shí)施教學(xué)計(jì)劃，保質(zhì)保量完成教學(xué)任務(wù)。2、教研：按照校區(qū)組織的教研學(xué)習(xí)計(jì)劃，參與教研，嚴(yán)格遵守校區(qū)教學(xué)管理方式，通過(guò)教研培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提升自身的專(zhuān)業(yè)水平；3、溝通：及時(shí)向教學(xué)主任、學(xué)管師、咨詢(xún)師、家長(zhǎng)，雙向溝通反饋學(xué)生學(xué)習(xí)情況及家庭需要協(xié)助完成的教學(xué)計(jì)劃。任職資格：1、本科及以上學(xué)歷，教育等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、具有教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；可接受應(yīng)屆生；3、熟練使用各類(lèi)辦公軟件，；4、具有良好的溝通能力、應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力；5、熱愛(ài)教育事業(yè)，對(duì)教育行業(yè)充滿(mǎn)獻(xiàn)身精神；6、具有良好的耐心，工作踏實(shí)，細(xì)致認(rèn)真；7、具有優(yōu)良的職業(yè)操守，較強(qiáng)的敬業(yè)精神，有良好的合作意識(shí)。椒江校區(qū)：臺(tái)州市椒江區(qū)東海大道805號(hào)臨海校區(qū)：臨海市皇后街51號(hào)歐尚超市附近
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000~10000
職位描述： 崗位職責(zé)1、 負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的市場(chǎng)總體工作計(jì)劃，提出市場(chǎng)推廣、品牌、公關(guān)、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案；2、 組織和監(jiān)督實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃；3、 進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析，為公司決策提供依據(jù)；4、 制定公司整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對(duì)處理；5、 建立完善市場(chǎng)部工作流程以及制度規(guī)范；6、 制定公司全年市場(chǎng)推廣費(fèi)用預(yù)算及市場(chǎng)部全年整體財(cái)務(wù)預(yù)算制定、控制以及激勵(lì)考核制度；7、 管理市場(chǎng)部團(tuán)隊(duì)，并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門(mén)進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo)。任職資格1、 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理類(lèi)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；2、 五年市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)，在相關(guān)企業(yè)任職市場(chǎng)總監(jiān)三年以上，具有_______行業(yè)的從業(yè)背景，對(duì)該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解；3、 具備很強(qiáng)的策劃能力，熟悉各類(lèi)媒體運(yùn)作方式，有大型市場(chǎng)活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗(yàn)；4、 具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力；5、 具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)；
人力資源總監(jiān)（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) ） | 浙江佳島縫紉機(jī)有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 崗位職責(zé)1、組織制定人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃和組織規(guī)劃；2、制定并完善薪酬考核、招聘、培訓(xùn)及人事管理等制度；3、擬訂人力資源成本預(yù)算，監(jiān)督控制預(yù)算的執(zhí)行；4、指揮、協(xié)調(diào)和控制公司各部門(mén)人力資源薪酬、招聘、培訓(xùn)以及績(jī)效、員工關(guān)系等方面的工作；5、負(fù)責(zé)工作分析、崗位說(shuō)明書(shū)與定崗定編工作，提出機(jī)構(gòu)設(shè)置和崗位職責(zé)設(shè)計(jì)方案，對(duì)公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)提出改進(jìn)方案；6、招聘優(yōu)秀管理團(tuán)隊(duì)，實(shí)施人才發(fā)展儲(chǔ)備計(jì)劃，為公司主管以上的管理者進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)；7、管理本部門(mén)日常工作，負(fù)責(zé)本部門(mén)員工工作考核、激勵(lì)及部門(mén)資金的預(yù)算和控制等；8、組織和推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)；9、維護(hù)公司與政府人事部門(mén)的良好關(guān)系。任職資格1、人力資源管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；2、五年以上行政人事管理經(jīng)驗(yàn)，三年以上人力資源總監(jiān)或人力資源部經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；3、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí)，熟悉國(guó)家相關(guān)的政策、法律法規(guī)；4、很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力；有親和力，很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心；5、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問(wèn)題的能力。
銷(xiāo)售公司合伙人（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-葭沚街道 ） | 浙江杰能壓縮設(shè)備有限公司
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析； 2、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解； 3、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額； 4、制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算； 5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的管理； 6、組建銷(xiāo)售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷(xiāo)售人員； 7、評(píng)估銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。 任職資格 1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)，機(jī)電一體化，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、3年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷(xiāo)售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具有豐富的客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀； 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力； 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。 6.底薪+業(yè)務(wù)提成+社保
銷(xiāo)售公司合伙人（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-葭沚街道 ） | 浙江杰能壓縮設(shè)備有限公司
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析； 2、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解； 3、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額； 4、制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算； 5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的管理； 6、組建銷(xiāo)售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷(xiāo)售人員； 7、評(píng)估銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。 任職資格 1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、3年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷(xiāo)售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具有豐富的客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀； 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力； 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。 6.底薪+業(yè)務(wù)提成+社保
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 崗位職責(zé)1、 完成軟件系統(tǒng)代碼的實(shí)現(xiàn)，編寫(xiě)代碼注釋和開(kāi)發(fā)文檔；2、 輔助進(jìn)行系統(tǒng)的功能定義,程序設(shè)計(jì)；3、 根據(jù)設(shè)計(jì)文檔或需求說(shuō)明完成代碼編寫(xiě)，調(diào)試，測(cè)試和維護(hù)；4、 分析并解決軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程中的問(wèn)題；5、 協(xié)助測(cè)試工程師制定測(cè)試計(jì)劃，定位發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題；6、 配合項(xiàng)目經(jīng)理完成相關(guān)任務(wù)目標(biāo)。任職資格1、 計(jì)算機(jī)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科學(xué)歷以上；2、 2年以上軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；3、 熟悉面向?qū)ο笏枷?，精通編程，調(diào)試和相關(guān)技術(shù)；4、 熟悉應(yīng)用服務(wù)器的安裝、調(diào)試、配置及使用；5、 具備需求分析和系統(tǒng)設(shè)計(jì)能力， 以及較強(qiáng)的邏輯分析和獨(dú)立解決問(wèn)題能力；6、 能熟練閱讀中文、英文技術(shù)文檔；富有團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任感和溝通能力。
鍋爐技術(shù)員（工作地點(diǎn)：溫嶺市-東部新區(qū) ） | 溫嶺綠能新能源有限公司
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：6000~8000
職位描述： 1）責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)心，為人正直，執(zhí)行能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力；2）有全日制大專(zhuān)以上文憑，3年以上相關(guān)崗位管理經(jīng)驗(yàn)；3）具有生產(chǎn)運(yùn)行管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。崗位職責(zé)：1）協(xié)助專(zhuān)工做好本專(zhuān)業(yè)的安全、環(huán)保、生產(chǎn)管理及技術(shù)管理工作，并監(jiān)督執(zhí)行； 2）協(xié)助專(zhuān)工做好本專(zhuān)業(yè)的人員管理、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，技術(shù)指導(dǎo)、運(yùn)行方式的調(diào)整等，做到安全、環(huán)保、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行；3）負(fù)責(zé)設(shè)備檢修、改造方面、安全措施工作的落實(shí)，隨時(shí)督查檢修進(jìn)度、質(zhì)量和安全工作，及時(shí)制止違反有關(guān)規(guī)程、制度的現(xiàn)象和行為，確保安全生產(chǎn)；4）協(xié)助專(zhuān)工制訂工作計(jì)劃、技改計(jì)劃、大中修計(jì)劃和試驗(yàn)方案，配合組織落實(shí)上級(jí)有關(guān)職能部門(mén)下達(dá)的各項(xiàng)工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)記錄有關(guān)技術(shù)數(shù)據(jù)和試驗(yàn)方案的落實(shí)并存檔； 5）制定本專(zhuān)業(yè)的技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃和反事故演習(xí)。危險(xiǎn)點(diǎn)預(yù)控、安全性評(píng)價(jià)應(yīng)隨時(shí)督查執(zhí)行情況，并根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際及時(shí)完善，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題迅速糾正。主持和監(jiān)督職工的技術(shù)培訓(xùn)、反事故演習(xí)活動(dòng)、安全活動(dòng)； 6）負(fù)責(zé)重大設(shè)備的試驗(yàn)、操作，主要設(shè)備的投運(yùn)、切換、試轉(zhuǎn)的現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。并做好有關(guān)記錄； 7）建立專(zhuān)業(yè)技術(shù)、安全管理工作的臺(tái)帳和設(shè)備完好狀況、消缺情況臺(tái)帳； 8）負(fù)責(zé)管理現(xiàn)場(chǎng)的設(shè)備銘牌、設(shè)備編號(hào)、系統(tǒng)圖紙、竣工圖等工作的制定；9）協(xié)助專(zhuān)工做好本專(zhuān)業(yè)設(shè)備的日常消缺、維護(hù)、保養(yǎng)，消防設(shè)施的日常管理和督查檢查工作，并做好記錄；10）負(fù)責(zé)專(zhuān)業(yè)內(nèi)部人員勞動(dòng)紀(jì)律、文明衛(wèi)生、日常巡檢的管理和考核。
銷(xiāo)售經(jīng)理（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) ） | 浙江鴻承化妝品有限公司
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：3500~7000
職位描述： 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析； 2、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解； 3、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額； 4、制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算； 5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的管理；6、負(fù)責(zé)品牌、價(jià)格管理，并協(xié)調(diào)處理業(yè)務(wù)沖突7、負(fù)責(zé)客戶(hù)的應(yīng)收賬款的催收及對(duì)賬 1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷(xiāo)售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具有豐富的客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀； 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力；
銷(xiāo)售業(yè)務(wù)（工作地點(diǎn)：黃巖區(qū) 溫嶺市 玉環(huán)市 ） | 浙江鴻承化妝品有限公司
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：4000以上
職位描述： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣；2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)；3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷(xiāo)售任務(wù)；招聘駐玉環(huán)、仙居、黃巖、溫嶺片區(qū)的銷(xiāo)售業(yè)務(wù)，有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先。具體工資面議。
技術(shù)部經(jīng)理/技術(shù)工程師（工作地點(diǎn)：臺(tái)州灣新區(qū) 椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) ） | 浙江吉爾泰機(jī)械股份有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：12000~18000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、制訂公司技術(shù)工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，并組織實(shí)施；2、主持公司新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝方案的可行性論證；3、定期進(jìn)行技術(shù)分析和質(zhì)量分析，制定預(yù)防和糾正措施；4、技術(shù)系統(tǒng)文件等資料的編寫(xiě)及管理工作；5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品設(shè)計(jì)/生產(chǎn)/安裝過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題；6、負(fù)責(zé)對(duì)合作企業(yè)進(jìn)行全面的技術(shù)指導(dǎo)工作；7、協(xié)助公司產(chǎn)品的技術(shù)談判和技術(shù)交流等。任職資格：1、機(jī)械工程設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科上學(xué)歷，精通二維三維等設(shè)計(jì)軟件；2、5年以上機(jī)械設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有研發(fā)技術(shù)團(tuán)隊(duì)成員的培養(yǎng)/指導(dǎo)和部門(mén)管理經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉機(jī)械加工流程及焊接技術(shù)工藝；4、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力；5、具有良好的心理素質(zhì)以及團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的責(zé)任心。
行政人事（工作地點(diǎn)：玉環(huán)市-玉城街道 ） | 締意全案定制
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~6000
職位描述： 1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作； 4、負(fù)責(zé)日常開(kāi)支的管理和核對(duì)； 5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 6、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋； 7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等； 8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。 任職資格：1、人力資源或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用 4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 5、熟悉操作軟件、excel、word等辦公軟件；
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