臺州城市規(guī)劃崗位列表
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：3000~10000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、協(xié)助銷售組織展開市場運作：與教務(wù)密配合，執(zhí)行相關(guān)產(chǎn)品的市場營銷活動計劃，并做出相應(yīng)的分析與反饋；2、負(fù)責(zé)廣告和促銷計劃的執(zhí)行、跟蹤和反饋及促銷用品使用的執(zhí)行和監(jiān)督；3、了解、分析、反饋市場競爭情況，協(xié)調(diào)、處理所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的突發(fā)事件；4、協(xié)助展開市場調(diào)查、區(qū)域市場自愿組織、政府事務(wù)等所有市場部職能事務(wù)的協(xié)調(diào)、執(zhí)行和管理；5、監(jiān)控主要市場活動的投入產(chǎn)出情況，準(zhǔn)備并提供行業(yè)市場數(shù)據(jù)的處理及分析；6、協(xié)助區(qū)域負(fù)責(zé)人完成市場計劃。任職資格：1、中專以上學(xué)歷，市場營銷、計算機、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、熟悉教育培訓(xùn)行業(yè)，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具有產(chǎn)品市場專員從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；3、具備較強的文字表達(dá)能力，文檔組織編寫能力；4、具有較強的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識，對產(chǎn)品和數(shù)據(jù)運營敏感?,?思維清晰而有條理；5、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，表達(dá)能力強，突出的執(zhí)行能力；6、良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：6000~12000
職位描述： 1、懂a(chǎn)mazon所有不同站點等帳號操作（從選品到產(chǎn)品運營策劃、利潤核算，參與把控每個環(huán)節(jié)，確保賬戶安全并維護(hù)賬號）；2、負(fù)責(zé)整個amazon亞馬遜團(tuán)隊管理工作的安排和指導(dǎo)；3、擅長分析數(shù)據(jù)，調(diào)查分析市場及競爭對手狀況，制定推廣計劃銷售策略；懂站內(nèi)外渠道推廣引流；努力推進(jìn)產(chǎn)品排名,?提高產(chǎn)品的轉(zhuǎn)化率、瀏覽量、曝光率，提高銷量，根據(jù)產(chǎn)品情況調(diào)整營銷策略；4、熟練掌握amazon平臺規(guī)則，平臺熱銷產(chǎn)品及競爭對手熱銷產(chǎn)品；敏銳的洞察力和獨特的產(chǎn)品眼光。5、有國內(nèi)電商運營管理經(jīng)驗也可！??！
谷歌銷售顧問（工作地點：椒江區(qū)-洪家街道 ） | 浙江云動力電子商務(wù)股份有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：10人| 薪酬待遇：6000~12000
職位描述： 高底薪+高提成+五險+獎金+國內(nèi)外旅游+帶薪休假+各項福利補貼（有互聯(lián)網(wǎng)銷售經(jīng)驗優(yōu)先錄?。?崗位職責(zé)：?1、在部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下完成份內(nèi)工作，并能獨立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；2、按計劃及要求拜訪客戶，完成銷售計劃任務(wù)；?3、按要求建立客戶檔案，維護(hù)好客情關(guān)系；4、走訪市場，挖掘有潛力的地區(qū)和客戶；5、在拜訪客戶時，對客戶提供專業(yè)的咨詢、讓其了解介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點和特色。6、與客戶保持友好關(guān)系，定期回訪客戶做好服務(wù)，為二次合作及客戶轉(zhuǎn)介紹做鋪墊。任職要求：要求：熱愛銷售工作，有挑戰(zhàn)高薪的欲望；思維敏捷，具有良好的溝通能力與市場開拓能力；接受優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生；愛運動，愛學(xué)習(xí)。職業(yè)發(fā)展：公司不僅有專業(yè)的銷售培訓(xùn)講師提供完善的新人崗前培訓(xùn)，相關(guān)產(chǎn)品知識培訓(xùn)，還會為員工提供完善的提升銷售技能和管理技能的培訓(xùn)課程。公司福利：1、具競爭力的階梯式薪資：3300底薪+高提成。2、健全的福利制度：五險（養(yǎng)老、醫(yī)療、事業(yè)、生育、工傷）單休等。3、依法按照國家法定節(jié)假日休息，依據(jù)公司規(guī)章制度享受帶薪年假。4、完善的節(jié)假日福利、年終獎等，不定期舉行公司聚餐，團(tuán)建等活動。5、優(yōu)秀員工可擁有公司分紅、期權(quán)。6、員工將擁有專業(yè)的培訓(xùn)、豐富的晉升機會以及廣闊的事業(yè)發(fā)展平臺。7、公司正處于快速發(fā)展期，團(tuán)隊年輕富有創(chuàng)造力，工作氛圍輕松愉快。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：4500~9000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團(tuán)隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 1、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作；?2、完善部門的規(guī)章制度，解決部門在日常運營中的各種相關(guān)問題；?3、負(fù)責(zé)對部門內(nèi)商務(wù)專員的日常工作、培訓(xùn)等安排；?4、負(fù)責(zé)部門內(nèi)的考核，掌控客戶質(zhì)量，培養(yǎng)后備人才；?5、負(fù)責(zé)部門間的溝通，協(xié)作等事宜；?6、完成相應(yīng)的業(yè)績?nèi)蝿?wù)；?7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜；?職位要求：?1、高中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；?2、反應(yīng)靈活，有高度的責(zé)任心、良好的溝通能力、團(tuán)隊合作精神；?3、有較強的學(xué)習(xí)、組織、計劃、控制、協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變、人際交往能力；?4、懂得銷售及客服技巧，有較強的歸屬感，勇于創(chuàng)新，敢于接受挑戰(zhàn)，能承擔(dān)一定的工作壓力；
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：6000~12000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。任職資格：1，從事過銷售行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；4、有責(zé)任心5、有團(tuán)隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。聯(lián)系人：王總聯(lián)系電話（微信）：13486299969
業(yè)務(wù)員（工作地點：臺州市 ） | 永高股份有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5000~7000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、正確掌握市場和競爭對手，合理設(shè)定銷售目標(biāo)。掌握和了解各種業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，制定銷售策略和銷售計劃。尋找擴商目標(biāo)，掌握其經(jīng)濟、銷售網(wǎng)絡(luò)、人脈等實力，考察擴商的可行性，一旦認(rèn)準(zhǔn)目標(biāo)，將信息反饋給銷售部經(jīng)理，由銷售部經(jīng)理牽頭考核并確定總經(jīng)銷；2、建立經(jīng)銷商的檔案資料；3、對經(jīng)銷商灌輸商品知識，及時通報新款產(chǎn)品消息，提供銷售技巧訓(xùn)練，指導(dǎo)經(jīng)銷商的經(jīng)營，參與必要的管理；4、熟悉產(chǎn)品的材料、結(jié)構(gòu)、價格以及市場認(rèn)可度，及時將具有普遍性的市場意見反饋回公司，給技術(shù)部門及生產(chǎn)部門以寶貴信息。
銷售精英（工作地點：黃巖區(qū) ） | 永高股份有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：20人| 薪酬待遇：8000~12000
職位描述： 1、負(fù)責(zé)分管區(qū)域的銷售業(yè)務(wù)工作，落實市場銷售計劃，管理、維護(hù)、開發(fā)銷售渠道，完成所負(fù)責(zé)區(qū)域產(chǎn)品的銷售任務(wù)和銷售回款目標(biāo)。?2、建立客戶檔案資料，維護(hù)客戶關(guān)系，及時了解客戶要求，準(zhǔn)確及時捕捉商業(yè)機會，制定實施合理的銷售方案，建立長期、均衡、穩(wěn)固的客戶關(guān)系支撐平臺。?3、收集、整理、反饋區(qū)域市場數(shù)據(jù)及分析報告，并對公司營銷策略、廣告、售后服務(wù)、產(chǎn)品改進(jìn)、?新產(chǎn)品開發(fā)等提出參考意見。4、配合相關(guān)部門做好本區(qū)域市場開發(fā)和產(chǎn)品推廣工作。5、正確掌握市場和競爭對手，合理設(shè)定銷售目標(biāo)。尋找目標(biāo)客戶，掌握其經(jīng)濟、銷售網(wǎng)絡(luò)、人脈等實力，考察目標(biāo)客戶的可行性。6、處理日常性事務(wù)，按時、按質(zhì)、按量完成各項工作,對其它銷售方面的工作提供支持。要求：年齡：25-35歲，大專及以上學(xué)歷，性格開朗、為人誠實，團(tuán)隊意識強，有一定承受力；對銷售工作有較高的熱情，具有較好的社交能力，二年以上管道營銷經(jīng)驗
技術(shù)員（工作地點：黃巖區(qū) ） | 永高股份有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：3000~4000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、協(xié)助產(chǎn)品開發(fā)工程師，完成產(chǎn)品研發(fā)項目；2、按進(jìn)度完成工作計劃，及時記錄各種工作要素，編制齊全的產(chǎn)品文件；3、嚴(yán)格遵循新產(chǎn)品開發(fā)流程，保質(zhì)保量完成試樣；4、會同產(chǎn)品工藝工程師完成試生產(chǎn)，處理試生產(chǎn)中的設(shè)計問題。任職資格：1、學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，化工、高分子等相關(guān)專業(yè)；　2、能力：熟練使用office辦公軟件、辦公自動化設(shè)備。有良好的文字表達(dá)能力，有一定的英語基礎(chǔ)。
人力資源專員（工作地點：黃巖區(qū)-東城街道 ） | 永高股份有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3500~4500
職位描述： 崗位職責(zé)：1、根據(jù)人力資源需求計劃，協(xié)助制定員工招聘計劃，組織開展招聘工作；2、利用公司各種有利資源組織開拓和完善各種招聘渠道，發(fā)布招聘信息；3、協(xié)助制定并完善公司招聘管理制度，并根據(jù)需要及時進(jìn)行調(diào)整修改；4、定期或不定期的進(jìn)行人力資源內(nèi)外部狀況分析及員工需求調(diào)查，并進(jìn)行員工需求分析；5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。崗位要求：1、年齡在22-30歲左右，大專及以上學(xué)歷，男性；2、了解招聘工作流程、工作方法，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；3、熟練使用辦公軟件，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力及判斷能力，良好的文字表達(dá)能力；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3000~6000
職位描述： 1、遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，教書育人，為人師表，承擔(dān)班主任工作；2、按照《課程標(biāo)準(zhǔn)》及學(xué)校制定的教學(xué)計劃要求，組織完成教學(xué)計劃，備課、上課、督導(dǎo)、批改作業(yè)，重視培養(yǎng)學(xué)生良好的習(xí)慣和能力，組織、承擔(dān)研究課和公開課；3、積極組織或參加科研活動偶那個和教改實驗，認(rèn)領(lǐng)一個課題，每年完成一份教育或者教學(xué)方面論文；4、負(fù)責(zé)教學(xué)質(zhì)量考查工作，按照教學(xué)質(zhì)量要求和考試規(guī)定，認(rèn)真做好監(jiān)考和閱卷、試卷質(zhì)量分析，成績評定工作，提高教學(xué)質(zhì)量；5、制定學(xué)期計劃，并認(rèn)真實施，期末做好工作總結(jié)6.可兼職
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3000~6000
職位描述： 1.?喜歡學(xué)生，熱愛教育工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)；2.?根據(jù)教學(xué)大綱和學(xué)生具體情況制定授課計劃，完成備課授課；3.?監(jiān)督指導(dǎo)學(xué)生準(zhǔn)確及時完成作業(yè)，定期與學(xué)生家長溝通學(xué)生的學(xué)習(xí)作業(yè)情況；4.?參加公司教學(xué)工作會議，總結(jié)每周學(xué)生學(xué)習(xí)情況；5.?向上級領(lǐng)導(dǎo)提交學(xué)生學(xué)習(xí)情況反饋表，反應(yīng)學(xué)生學(xué)習(xí)情況；6.有無教育經(jīng)驗均可
客服（工作地點：溫嶺市-大溪鎮(zhèn) ） | 上海越浪機電有限公司溫嶺制泵廠
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、了解客戶服務(wù)需求信息，進(jìn)行有效跟蹤，做好售前、售后指導(dǎo)和服務(wù)工作；?1、熟練運用公司產(chǎn)品，解答客戶提問并落實問題；?3、與相關(guān)部門緊密配合，協(xié)調(diào)溝通；4、維護(hù)客戶關(guān)系，并開發(fā)新客戶任職資格：1、至少1年以上銷售或客服工作經(jīng)驗；2、具備敏銳的商業(yè)意識，較強的應(yīng)變能力、口頭表達(dá)與溝通能力；3、有較強的推廣和維護(hù)協(xié)調(diào)客戶的能力，熟悉客戶服務(wù)流程；4、具備較強的學(xué)習(xí)能力，可快速掌握專業(yè)知識，及時開展工作；5、熟練運用office及良好的文檔寫作能力；6、工作嚴(yán)謹(jǐn)，計劃性強，善于分析思考問題，有責(zé)任心；7、勤奮踏實，良好的服務(wù)意識與團(tuán)隊合作精神。
銷售策劃人員（工作地點：溫嶺市-大溪鎮(zhèn) ） | 上海越浪機電有限公司溫嶺制泵廠
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算；5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理；6、組建銷售隊伍，培訓(xùn)銷售人員；7、評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團(tuán)隊。任職資格：1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀；4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：8000~12000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算；5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理；6、組建銷售隊伍，培訓(xùn)銷售人員；7、評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團(tuán)隊。任職資格：1、專科及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀；4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。待遇：基本工資：1700元+主管崗位工資：500元+績效工資800元+餐費補貼：300元+話費補貼：200元(特殊情況再申請)+提成福利：生日、社保、年齡工資、獎金休息：每月4天休息、法定節(jié)假日（除年假外）額外加輪休一天其它事宜面議
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：4000~8000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團(tuán)隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：4000~8000
職位描述： 1.優(yōu)秀的營銷策劃能力，運作能力，市場分析能力，應(yīng)變能力，市場營銷管理相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；2.有較強的學(xué)習(xí)提升意識，團(tuán)隊建設(shè)和團(tuán)隊管理意識，并富有激情和創(chuàng)造精神；3..能夠準(zhǔn)確的制定營銷策略及營銷計劃，并推進(jìn)實施，實現(xiàn)目標(biāo)，安排檢查考核營銷管理層工作，合理調(diào)配人員，打造和維護(hù)公司品牌形象；4.對工作充滿熱情，出色的人際溝通能力，敏銳的市場感知能力；5.會吃苦，有悟性，工作激情，會臺州話優(yōu)先。薪資待遇：2000+提成???具體薪資待遇面議
業(yè)務(wù)員（工作地點：椒江區(qū)-葭沚街道 ） | 杭州行知筑學(xué)教育科技有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：4000~7500
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團(tuán)隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
培訓(xùn)講師（工作地點：椒江區(qū)-葭沚街道 ） | 杭州行知筑學(xué)教育科技有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：6000~6500
職位描述： 崗位職責(zé)：1、制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案；2、調(diào)查培訓(xùn)需求，編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓(xùn)計劃；3、開發(fā)培訓(xùn)課程，編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫；4、講授培訓(xùn)課程，解答疑難問題等；5、撰寫培訓(xùn)報告，反饋、評估培訓(xùn)效果；6、跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。任職資格：1、本科以上學(xué)歷；2、兩年以上本行業(yè)培訓(xùn)授課經(jīng)驗；3、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)，熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具，具備較強的企業(yè)分析能力和課程研發(fā)能力、良好的演講能力；4、富有激情，較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達(dá)能力、溝通能力，思維敏捷；5、熟練使用辦公軟件，可制作課件。
銷售代表（工作地點：椒江區(qū)-葭沚街道 ） | 杭州行知筑學(xué)教育科技有限公司
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團(tuán)隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
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