臺州城市規(guī)劃崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：1000~2000
職位描述： 本公司各崗位均以底薪+提成模式崗位職責(zé)：1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解，起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件；2、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系；3、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達成情況，提供分析意見及改進建議；4、在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案；5、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，參與公司大型公關(guān)活動的策劃、安排、組織工作；6、協(xié)助總經(jīng)理安排各項高層會議的日程與議程，撰寫和跟進落實高層會議、主題會議等公司會議紀(jì)要；7、撰寫總經(jīng)理的有關(guān)報告、文件，安排總經(jīng)理的各項工作時間。任職資格：1、公關(guān)、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；2、三年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗，有本領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先；3、知識結(jié)構(gòu)較全面，具有豐富的管理經(jīng)驗，了解法律及財務(wù)方面的知識，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識；4、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力；5、良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：20000~50000
職位描述： 本公司各崗位均以底薪+提成模式崗位職責(zé)：1、負責(zé)市場調(diào)研和需求分析；2、負責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算；5、負責(zé)銷售渠道和客戶的管理；6、組建銷售隊伍，培訓(xùn)銷售人員；7、評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團隊；8、能夠帶領(lǐng)團隊完成突破，完成線下珠寶門店的飾品銷售額；任職資格：1、專科及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀；4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：30000~50000
職位描述： 本公司各崗位均以底薪+提成模式崗位職責(zé)：1、全面負責(zé)獵頭項目的具體推進、執(zhí)行，完成年度業(yè)務(wù)指標(biāo)；2、建立人才搜尋渠道，了解中高級人才的動態(tài)信息；3、開發(fā)及拓展客戶，了解客戶潛在人才需求；4、與客戶溝通，了解客戶需求信息，提供招聘方案與計劃；5、進行職位分析，制定詳細的尋訪方案，選擇尋訪渠道；6、搜索、面試、評估、篩選及推薦候選人；7、向客戶做候選人面試安排、結(jié)果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務(wù)；8、保持與維護客戶和被錄用者良好的關(guān)系；任職資格：1、大專以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗;2、熟悉人選的甄選技巧，具客戶管理或項目管理經(jīng)驗；3、良好的表達溝通能力和職業(yè)道德觀，學(xué)習(xí)能力和獨立性強，能承受較大的工作壓力；4、優(yōu)良的溝通能力，對人的敏銳洞察力和判斷力，工作細致，有團結(jié)協(xié)作精神。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：50000~50000
職位描述： 本公司各崗位均以底薪+提成模式崗位職責(zé)：1、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；5、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：15000~30000
職位描述： 因bv黃金珠寶品牌現(xiàn)處于大力發(fā)展階段，北京與上海已基本完成線下門店的搭建以及城市合伙人模式的拓展?，F(xiàn)浙江臺州區(qū)域擬于2019年度完成12家線下門店的開設(shè)（現(xiàn)已開設(shè)會所店1家，商場門店4家），故需招聘配套崗位人才。本公司各崗位均以底薪+提成模式崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略需求，招聘公司各部門高管。2、制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，組建人力資源部門團隊。3、制定公司招聘制度、培訓(xùn)制度、薪酬考核制度、人事檔案管理制度、員工手冊等規(guī)章制度、實施細則和工作程序，并組織實施；4、制定部門中心sop；5、制定培訓(xùn)計劃，組織人員參培訓(xùn)，評估培訓(xùn)效果；崗位要求：1、4年以上大規(guī)模企業(yè)人力資源部門任職經(jīng)驗；2、熟悉人力資源部門各崗位職能，并能有效統(tǒng)籌；?3、邏輯思維清晰，溝通能力強，能獨立完成高管崗位的面試工作；有各崗位人才資源者優(yōu)先
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5000~7000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、能編寫物業(yè)項目的工作指導(dǎo)書，以及項目的服務(wù)計劃，編制項目的預(yù)算；2、全面負責(zé)物業(yè)項目的人員管理、財務(wù)管理、物品管理和各項現(xiàn)場管理；3、能及時向各部門傳達公司各項工作會議的精神及頒布的制度，督促嚴(yán)格執(zhí)行；4、落實人員做好物業(yè)內(nèi)樓宇管理、日常維修、清掃保潔、綠化養(yǎng)護、門衛(wèi)保安、衛(wèi)生消毒、車輛管理及依法制止違規(guī)裝修和違章搭建等具體管理服務(wù)工作；5、根據(jù)公司和物業(yè)項目業(yè)委會的要求，主持、審查、簽訂對外的各項經(jīng)濟合同；6、審批房屋、公共設(shè)施的維修、養(yǎng)護計劃和業(yè)主/租戶裝修申請，組織維修人員按時保質(zhì)完成各項任務(wù)，并檢查督促業(yè)主/租戶按規(guī)定進行裝修；7、對業(yè)主/租戶之間在物業(yè)使用中發(fā)生的爭議進行協(xié)調(diào)；8、定期向業(yè)委會報告物業(yè)維修、更新費用的收支賬目，接受審核；9、接受街道和房地產(chǎn)管理部門的指導(dǎo)和監(jiān)督，配合做好社區(qū)管理工作。任職資格：1、身體健康，形象佳，年齡30～45歲，男女皆可；2、大專以上學(xué)歷，物業(yè)管理專業(yè)更佳；3、五年以上高檔住宅物業(yè)（5萬元/平方米市場售價）工作經(jīng)歷，精通物業(yè)服務(wù)各項工作的具體內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序；4、有全國物業(yè)管理經(jīng)理資格證書或物業(yè)管理師證書；5、五大行物業(yè)從業(yè)者優(yōu)先。
副總經(jīng)理（工作地點：椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) ） | 臺州市順?biāo)嚾沼闷窂S
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：10年以上|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：12000~20000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營目標(biāo)；2、負責(zé)對公司經(jīng)營工作的指導(dǎo)和監(jiān)督，并審核其制定的工作計劃和制定的政策、方案或制度；3、負責(zé)管控生產(chǎn)部、pmc、質(zhì)量部、人事行政部等各項任務(wù)指標(biāo)的完成進度，責(zé)成相關(guān)部門修正工作目標(biāo)、管理措施和政策方案；4、對公司產(chǎn)能評估、生產(chǎn)規(guī)劃、年度、月度生產(chǎn)計劃與實施；5、完成生產(chǎn)計劃、安全生產(chǎn)、保障質(zhì)量、降低成本、減少浪費等精益生產(chǎn)；6、主持規(guī)劃廠區(qū)5s項目推行與實施；7、主持梳理崗位職責(zé)、培訓(xùn)、kpi實施8、完成公司總經(jīng)理授權(quán)處理的其他重要事項。任職資格：1、具有大專及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、機械/機電等專業(yè)優(yōu)先。2、總監(jiān)或副總崗位工作經(jīng)驗3年以上。3、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團隊管理能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和和把握全局的能力；4、具有強烈的責(zé)任心、事業(yè)心，具備獨立解決問題的能力及很強的抗壓能力；5、熟悉生產(chǎn)規(guī)程何質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；6、具有一定的法律和財務(wù)基礎(chǔ)知識7、熟悉電腦操作能力及企業(yè)類相關(guān)軟件使用
銷售經(jīng)理（工作地點：玉環(huán)市-玉城街道 ） | 玉環(huán)市艾法培訓(xùn)學(xué)校有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：8000~15000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負責(zé)市場調(diào)研和需求分析；2、負責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算；5、負責(zé)銷售渠道和客戶的管理；6、組建銷售隊伍，培訓(xùn)銷售人員；7、評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團隊。任職資格：1、熱愛教育事業(yè)，抗壓能力強；2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；3、有教育銷售經(jīng)驗的工作者優(yōu)先；4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：12000~20000
職位描述： 負責(zé)審核安裝施工組織設(shè)計、監(jiān)理規(guī)劃及實施細則，監(jiān)督其執(zhí)行情況；負責(zé)安裝專業(yè)施工現(xiàn)場進度、質(zhì)量、成本控制、安全管理及與之相關(guān)的專業(yè)間、部門間的協(xié)調(diào)工作，規(guī)范監(jiān)理管理；組織設(shè)計單位、施工單位和監(jiān)理單位進行圖紙會審和技術(shù)交底工作，配合完成燃氣、熱力、電力、自來水等政府壟斷行業(yè)的對接工作；負責(zé)審核監(jiān)理單位安裝方面監(jiān)理職責(zé)和工作手冊；監(jiān)督監(jiān)理單位組織工程各階段驗收、工程移交，組織竣工備案準(zhǔn)備工作；組織實施公司及部門制定的施工計劃、材料計劃和資金計劃。審核施工單位施工組織設(shè)計、進度計劃、施工方案并監(jiān)督實施；學(xué)歷：大專以上學(xué)歷；專業(yè)：工程管理相關(guān)專業(yè)；工作經(jīng)驗：5年以上房地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗；崗位經(jīng)驗：具有3年以上房地產(chǎn)企業(yè)同等崗位機電安裝相關(guān)工作經(jīng)驗；熟悉建筑相關(guān)聯(lián)的法律法規(guī)，精通房地產(chǎn)及其它相關(guān)行業(yè)企業(yè)的運作流程（模式）及房產(chǎn)企業(yè)管理知識者優(yōu)先。熟練使用辦公軟件以及建筑工程相關(guān)的設(shè)計軟件∕計算軟件。
土建造價師（工作地點：椒江區(qū)-葭沚街道 ） | 臺州鵬淼房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：12000~20000
職位描述： 1、根據(jù)招標(biāo)文件、合同及集團流程,對變更立項及現(xiàn)場簽證進行跟蹤、計算和審核，結(jié)合招標(biāo)文件、合同、現(xiàn)行的市場價,計算審核零星合同外價格；2、及時審核各分包單位月度進度款項；3、根據(jù)年度資金計劃上報、審核月度資金計劃，并根據(jù)資金計劃安排并及時審核各分包單位月度進度款項，控制在資金計劃范圍內(nèi)；4、根據(jù)工程進度合理進行結(jié)算審核收集及核對結(jié)算資料，嚴(yán)格按合同及計算規(guī)則進行核定，合理控制結(jié)算誤差率；4、?根據(jù)確定的合約合理控制動態(tài)成本，控制在目標(biāo)成本范圍內(nèi)。任職要求：1、36周歲以下，統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，工程造價等相關(guān)專業(yè)，重點高校畢業(yè)優(yōu)先2、?5年以上房地產(chǎn)或建筑施工企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上工程項目土建工程造價、成本分析、預(yù)結(jié)算等相關(guān)崗位經(jīng)驗；3、持造價師資質(zhì)；4、熟悉有關(guān)造價管理方面的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，熟練掌握定額及清單計算規(guī)則；悉市場價格，了解各項土建造價指標(biāo)5、熟練掌握各種成本造價軟件。5、工作嚴(yán)謹(jǐn)，善于溝通，具備良好的團隊合作精神和職業(yè)操守；6、卓越的執(zhí)行能力，學(xué)習(xí)能力和獨立工作能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：4000~6000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；5、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：4500~5500
職位描述： 崗位職責(zé)：1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù)，提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比；2、負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點的布局及新客戶前期進場談判工作；3、負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)賣場的出樣規(guī)劃布置，整體形象的維護；4、負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品線的設(shè)定，產(chǎn)品零售價、標(biāo)價的制訂，整體價格體系的維護；5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進、銷、存情況，及時跟進客戶發(fā)貨狀況；6、負責(zé)渠道促銷方案的制訂7、負責(zé)預(yù)算、確認(rèn)渠道客戶的各項費用，及時對賬、催款；8、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競品動態(tài)及節(jié)假日促銷活動計劃，并制訂出相應(yīng)策略。任職資格：1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷或經(jīng)濟、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、具有1年以上快消品行業(yè)的銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先，對快消行業(yè)渠道運作、市場銷售有較強理解者尤佳；3、吃苦耐勞，有較強的工作責(zé)任心和團隊協(xié)作精神；4、工資面議、有餐補
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 負責(zé)車間的生產(chǎn)管理；?熟悉電子技術(shù)生產(chǎn)管理、生產(chǎn)調(diào)度、生產(chǎn)計劃安排等生產(chǎn)管理流程?任職要求：?年齡26-40周歲；?具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：10人| 薪酬待遇：10000~12000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；5、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。任職資格：1、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；2、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；
銷售代表（工作地點：黃巖區(qū)-澄江街道 ） | 臺州市歐普斯電子科技有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：4000~10000
職位描述： 付出有多少回報就有多少，我們需要熱愛生活、積極向上的員工，非誠勿擾！崗位職責(zé)：1、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；5、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3500~5000
職位描述： 崗位職責(zé)：1.協(xié)助銷售部經(jīng)理制定銷售計劃和庫存計劃；?2.根據(jù)年/月銷售計劃和實際銷售情況，協(xié)助銷售部經(jīng)理及時調(diào)整供需；?3.根據(jù)銷售部計劃和銷售情況，協(xié)助銷售部經(jīng)理完成車輛訂單計劃；?4.負責(zé)日/月/年銷售、庫存狀況的統(tǒng)計，匯總及分析，并將信息及時上報銷售部經(jīng)理并反饋給相關(guān)銷售人員；?5.匯總、上傳顧客頂大信息，并進行整理、統(tǒng)計和分析；?6.保管原始銷售資料集憑證，建立月銷售管理檔案；?7.負責(zé)及時錄入dms系統(tǒng)。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：7000~12000
職位描述： 1、組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財務(wù)、成本、投融資、預(yù)算、會計核算及監(jiān)督、財務(wù)分析等方面的工作；2、主持建立和完善財務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序，制定和管理稅收政策方案及程序；3、掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，擬訂或規(guī)劃資金籌措和資本運作方案；4、組織擬定公司年度預(yù)算大綱及財務(wù)預(yù)算，并提交董事會審議；5、審核融資計劃，報上級批準(zhǔn)后組織實施；6、組織編制預(yù)算、財務(wù)收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務(wù)報告和會計報表等；7、負責(zé)組織實施內(nèi)部審計并配合外部審計工作；8、參與集團重大投融資決策，優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)和資本配置；9、審定財務(wù)、會計、審計等財務(wù)負責(zé)人的任免、晉升、調(diào)動、獎懲事項；10、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等部門的關(guān)系具體情況，薪資待遇面議！
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：10000~20000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負責(zé)市場調(diào)研和需求分析；2、負責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算；5、負責(zé)銷售渠道和客戶的管理；6、組建銷售隊伍，培訓(xùn)銷售人員；7、評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團隊。任職資格：1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀；4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
會計（工作地點：溫嶺市-太平街道 ） | 臺州市宴龍匯文化傳播有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：4000~6000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、審批財務(wù)收支，審閱財務(wù)專題報告和會計報表，對重大的財務(wù)收支計劃、經(jīng)濟合同進行會簽；2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用；3、審查公司對外提供的會計資料；4、負責(zé)審核公司本部和各下屬單位上報的會計報表和集團公司會計報表，編制財務(wù)綜合分析報告和專題分析報告，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)；5、制訂公司內(nèi)部財務(wù)、會計制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施并監(jiān)督執(zhí)行；6、組織編制與實現(xiàn)公司的財務(wù)收支計劃、信貸計劃與成本費用計劃。任職資格：1、會計相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；2、2年以上工作經(jīng)驗，有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；3、認(rèn)真細致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守；4、思維敏捷，接受能力強，能獨立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗；5、熟練應(yīng)用財務(wù)及office辦公軟件，對金蝶、用友等財務(wù)系統(tǒng)有實際操作者優(yōu)先；6、具有良好的溝通能力；7、有會計從業(yè)資格證書，同時具備會計初級資格證者優(yōu)先考慮。
行政助理（工作地點：玉環(huán)市-蘆浦鎮(zhèn) ） | 玉環(huán)塑膠化工實業(yè)有限公司
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：4500~5000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；7、負責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報，辦理相應(yīng)的社會保險等；8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。任職資格：1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗；3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責(zé)任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神；5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
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