臺州城市規(guī)劃崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：6000~10000
職位描述： 招聘保險經(jīng)紀(jì)人崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。任職資格：1、高中及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團(tuán)隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。區(qū)域招聘3人試用期一個月底薪+業(yè)績提成臺州服務(wù)中心保險銷售部13757666012周御風(fēng)上班地址：臨海，黃巖
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：4500~10000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的銷售及推廣；2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團(tuán)隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
園林/景觀設(shè)計（工作地點：溫嶺市-東部新區(qū) ） | 浙江熱刺激光技術(shù)有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8000~16000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、組織落實景觀工程設(shè)計工作，控制圖紙及變更的交付進(jìn)度、深度及合理性；2、編制、審查景觀工程計劃、，制定設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)，完善景觀設(shè)計，控制景觀實施效果；3、主管景觀方案、施工圖等文件的審核；4、組織景觀工程材料的選樣及定板工作；5、組織采購景觀工程所需要的小品；6、負(fù)責(zé)景觀工程竣工驗收、監(jiān)控施工進(jìn)度、質(zhì)量，解決相關(guān)技術(shù)問題。任職資格：1、園林、園藝、藝術(shù)設(shè)計類相關(guān)專業(yè)大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；2、2年以上景觀設(shè)計相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗；3、熟悉苗木特性，善于現(xiàn)場布景，能獨立組織景觀項目的設(shè)計和施工工作，能有效的控制工期和景觀實施效果，熟練使用電腦辦公軟件及繪圖專業(yè)軟件；4、具備專業(yè)創(chuàng)新能力、掌握高效的工作方法，具備良好的協(xié)調(diào)能力，具有極強(qiáng)的敬業(yè)精神和責(zé)任心。
總經(jīng)辦主任（工作地點：椒江區(qū)-葭沚街道 ） | 國藥器械臺州有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5500~7000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解，起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件；2、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系；3、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議；4、在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案；5、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，參與公司大型公關(guān)活動的策劃、安排、組織工作；6、協(xié)助總經(jīng)理安排各項高層會議的日程與議程，撰寫和跟進(jìn)落實高層會議、主題會議等公司會議紀(jì)要；7、撰寫總經(jīng)理的有關(guān)報告、文件，安排總經(jīng)理的各項工作時間。任職資格：1、公關(guān)、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；2、三年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗，有本領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先；3、知識結(jié)構(gòu)較全面，具有豐富的管理經(jīng)驗，了解法律及財務(wù)方面的知識，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識；4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力；5、良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正。
車間主任（工作地點：路橋區(qū)-峰江街道 ） | 臺州市路橋區(qū)信豪塑料金屬五金廠
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：6000~6000
職位描述： 工作時間：早七點半-中午11點半。下午一點-下午五點半。工作要求：吃苦耐勞有責(zé)任心，負(fù)責(zé)安排管理車間生產(chǎn).根據(jù)生產(chǎn)計劃組織車間生產(chǎn)，保證生產(chǎn)計劃能按時按需完成，合理安排生產(chǎn)，提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本，把關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量，確保產(chǎn)品質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時與廠長溝通！
銷售（工作地點：路橋區(qū)-螺洋街道 ） | 臺州市路橋睿慶嬰童用品有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：4000~8000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團(tuán)隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
業(yè)務(wù)員（工作地點：路橋區(qū)-螺洋街道 ） | 臺州市路橋睿慶嬰童用品有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、根據(jù)市場和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定個人的銷售計劃和目標(biāo)；2、不斷了解客戶服務(wù)或產(chǎn)品的賣點，滿足其推廣需求；3、負(fù)責(zé)團(tuán)購產(chǎn)品市場調(diào)研和需求分析；4、可獨立制訂并實施有效的開拓談判計劃；5、開發(fā)新客戶、新市場，增加產(chǎn)品銷售范圍，并維護(hù)重要客戶關(guān)系；6、完成公司要求的業(yè)績指標(biāo)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000~4000
職位描述： 工作職責(zé)：1、招聘：根據(jù)編制需求發(fā)布招聘信息，進(jìn)行邀約面試并跟進(jìn)；維護(hù)及開拓招聘渠道，挖掘人才。2、培訓(xùn)：根據(jù)公司的培訓(xùn)計劃，組織、策劃、跟進(jìn)培訓(xùn)項目，提高參訓(xùn)人的整體素質(zhì)。3、薪酬：根據(jù)薪酬方案，核算每月員工薪酬，并提出改進(jìn)建議。4、員工關(guān)系：辦理入、離職等相關(guān)手續(xù)；處理員工之間及員工與企業(yè)之間的各種關(guān)系。5、行政：校區(qū)及宿舍衛(wèi)生環(huán)境的檢查；校區(qū)內(nèi)辦公用品的管理。任職要求：1、熟練使用辦公軟件，word、excel、ppt等；?????2、工作態(tài)度積極，責(zé)任心強(qiáng)，認(rèn)真、細(xì)致,有較強(qiáng)的親和力，良好的人際關(guān)系處理能力、書面及語言表達(dá)能力和溝通能力；????????3、工作條理性好，心態(tài)積極，富有正能量；?4、有人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗的或本專業(yè)畢業(yè)的優(yōu)先錄用工作地點：玉環(huán)：臺州市玉環(huán)榴島國際花園（青少年宮對面）
會計（工作地點：黃巖區(qū)-西城街道 ） | 臺州市乾宏裝飾工程有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：4000~4000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、審批財務(wù)收支，審閱財務(wù)專題報告和會計報表，對重大的財務(wù)收支計劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會簽；2、編制公司內(nèi)部賬目。3、審查公司對外提供的會計資料；4、負(fù)責(zé)審核公司本部和各下屬單位上報的會計報表和集團(tuán)公司會計報表，編制財務(wù)綜合分析報告和專題分析報告，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)；5、制訂公司內(nèi)部財務(wù)、會計制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施并監(jiān)督執(zhí)行；6、組織編制與實現(xiàn)公司的財務(wù)收支計劃、信貸計劃與成本費用計劃。任職資格：1、會計相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；2、2年以上工作經(jīng)驗，有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；3、認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守；4、思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗；5、熟練應(yīng)用財務(wù)及office辦公軟件6、具有良好的溝通能力；7、有會計從業(yè)資格證書，同時具備會計初級資格證者優(yōu)先考慮。
工程部經(jīng)理（工作地點：椒江區(qū)-白云街道 ） | 浙江梨園文化傳播有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：8000~10000
職位描述： 崗位職責(zé)1、全面負(fù)責(zé)工程部的管理工作，向總經(jīng)理負(fù)責(zé)，并接受總經(jīng)理和行政辦的督導(dǎo)。2、有高度的責(zé)任心和事業(yè)心，認(rèn)真鉆研技術(shù)，講求質(zhì)量，做到精益求精。3、負(fù)責(zé)工程和技術(shù)的組織、指導(dǎo)及管理工作。負(fù)責(zé)工程的安裝驗收、安全運行、維修保養(yǎng)等管理工作。4、負(fù)責(zé)對工程部人員的調(diào)配和管理。做好技術(shù)培訓(xùn)等工作，發(fā)揮和調(diào)動部門員工的積極性，并按有關(guān)制度做好考核工作。5、深入現(xiàn)場，跟進(jìn)工程進(jìn)度。保證按期完工，做到安全第一的情況下工程質(zhì)量第一。6、制定、完善各項設(shè)備管理規(guī)章制度，建立并貫徹落實各項設(shè)備管理規(guī)章制度。7、編制和審批公司項目施工計劃，定期總結(jié)分析項目施工任務(wù)完成情況，及時解決項目施工活動中遇到的問題。8、及時、高效地診斷并解決設(shè)備故障，保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行并做到預(yù)防為主。9、主持設(shè)備的日常維護(hù)工作。10、與各個部門之間密切配合，相互溝通。完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作。11、配合安消部搞好消防、安全工作。12、考核運行經(jīng)理及維修經(jīng)理對其工作做出指導(dǎo)和評估。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~8000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、協(xié)助校長負(fù)責(zé)校區(qū)的日常管理工作；2、協(xié)助校長完成校區(qū)招聘任務(wù)、財務(wù)等具體工作的執(zhí)行落實、監(jiān)督檢查；3、規(guī)劃校區(qū)市場費用，進(jìn)行合理、有效的市場渠道開發(fā)，保障校區(qū)所需的市場資源；4、參與校區(qū)各部門、各員工的溝通管理工作，降低員工流失率；5、根據(jù)校區(qū)招生情況和公司下達(dá)任務(wù)，做出各崗位人員需求預(yù)測、離職預(yù)警及人員增補(bǔ)申請；6、積極、恰當(dāng)處理對外公共關(guān)系，維護(hù)校區(qū)積極、健康的正面公共形象，保障校區(qū)安全；7、制定校區(qū)員工短、中、長期在崗培訓(xùn)計劃，并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實執(zhí)行，保障人才的梯隊建設(shè)；8、定期向校長匯報工作情況，完成校長及上級有關(guān)部門交辦的其它工作。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，管理類專業(yè)優(yōu)先；2、工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及執(zhí)行能力，良好的溝通過表達(dá)能力和協(xié)調(diào)能力，良好的分析判斷能力和社會活動能力；3、有1年以上一線銷售經(jīng)驗，有教育行業(yè)背景的或者有連鎖行業(yè)經(jīng)驗；4、有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，有較強(qiáng)的獨立工作能力和較強(qiáng)的抗壓能力；5、執(zhí)行力強(qiáng)，能及時解決突發(fā)事件；
市場中心項目組經(jīng)理（工作地點：黃巖區(qū)-東城街道 ） | 永高股份有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：10000~12000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、協(xié)助品牌經(jīng)理實施企業(yè)的品牌推廣計劃；2、建立并維護(hù)異業(yè)合作伙伴關(guān)系及相關(guān)宣傳和策劃活動；3、進(jìn)行產(chǎn)品市場推廣的策劃和實施,并對推廣效果進(jìn)行跟蹤；4、定期分析市場情況,并提出有效推廣的建議；5、負(fù)責(zé)應(yīng)用領(lǐng)域新產(chǎn)品開發(fā)的市場調(diào)研；6、可行性研究和立項，新產(chǎn)品設(shè)計、試制、批量生產(chǎn)、包裝設(shè)計的跟蹤協(xié)調(diào)以及產(chǎn)品推廣和用戶信息反饋等全流程管理；7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。任職資格：1、年齡25-50歲，大專以上學(xué)歷；2、具有市政給排水管道、電力消防管道、農(nóng)業(yè)海洋管道行業(yè)的從業(yè)背景，有品牌專員工作經(jīng)驗者優(yōu)先；3、有較好的綜合素質(zhì)及文化修養(yǎng)；4、誠實勤奮，有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的執(zhí)行能力；5、具有親和力，敬業(yè)、有團(tuán)隊合作精神；6、熟練操作office軟件。
文案策劃（工作地點：溫嶺市-松門鎮(zhèn) ） | 溫嶺市星歐藝術(shù)培訓(xùn)有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司市場營銷活動方案的策劃與組織實施，對外宣傳資料和文案的撰寫2、根據(jù)業(yè)務(wù)需要制作各種宣傳資料，塑造良好企業(yè)形象；3、根據(jù)公司市場戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需要制定市場調(diào)查計劃；4、進(jìn)行市場調(diào)查，收集相關(guān)行業(yè)市場信息，并整理、分析，形成報告；5、定期收集競爭對手信息，了解競爭對手的動態(tài)，并整理、分析，形成報告；任職資格：1、新聞、中文、高級文秘等相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科以上學(xué)歷；2、熟悉____行業(yè)，兩年以上相關(guān)工作，有4a廣告公司創(chuàng)意、文案相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；3、具有較強(qiáng)的文案寫作能力，出色的文字組織能力，寫作經(jīng)驗豐富，有豐富的提案經(jīng)驗；4、熟悉市場推廣、品牌策劃、活動策劃的整個流程；5、擁有廣告或策劃經(jīng)驗，熟悉品牌與企業(yè)文化戰(zhàn)略規(guī)劃；6、創(chuàng)意能力強(qiáng)、思維敏捷、善于溝通、具有良好的語言表達(dá)能力。
校長助理（工作地點：溫嶺市-松門鎮(zhèn) ） | 溫嶺市星歐藝術(shù)培訓(xùn)有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~8000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、協(xié)助校長負(fù)責(zé)校區(qū)的日常管理工作；2、協(xié)助校長完成校區(qū)招聘任務(wù)、財務(wù)等具體工作的執(zhí)行落實、監(jiān)督檢查；3、規(guī)劃校區(qū)市場費用，進(jìn)行合理、有效的市場渠道開發(fā)，保障校區(qū)所需的市場資源；4、參與校區(qū)各部門、各員工的溝通管理工作，降低員工流失率；5、根據(jù)校區(qū)招生情況和公司下達(dá)任務(wù)，做出各崗位人員需求預(yù)測、離職預(yù)警及人員增補(bǔ)申請；6、積極、恰當(dāng)處理對外公共關(guān)系，維護(hù)校區(qū)積極、健康的正面公共形象，保障校區(qū)安全；7、制定校區(qū)員工短、中、長期在崗培訓(xùn)計劃，并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實執(zhí)行，保障人才的梯隊建設(shè)；8、定期向校長匯報工作情況，完成校長及上級有關(guān)部門交辦的其它工作。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，管理類專業(yè)優(yōu)先；2、工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及執(zhí)行能力，良好的溝通過表達(dá)能力和協(xié)調(diào)能力，良好的分析判斷能力和社會活動能力；3、有1年以上一線銷售經(jīng)驗，有教育行業(yè)背景的或者有連鎖行業(yè)經(jīng)驗；4、有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，有較強(qiáng)的獨立工作能力和較強(qiáng)的抗壓能力；5、執(zhí)行力強(qiáng)，能及時解決突發(fā)事件；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3000~10000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、耐心并有一定策略地接聽家長的電話，給家長提供專業(yè)的咨詢；2、引導(dǎo)家長帶孩子上門并接待咨詢及協(xié)議談判簽署工作；3、對孩子進(jìn)行全面地測試和分析，使家長認(rèn)可；4、制定孩子長期的輔導(dǎo)計劃與方案，與家長簽訂輔導(dǎo)協(xié)議；5、跟蹤客戶輔導(dǎo)項目實施及客戶維護(hù)，協(xié)調(diào)教務(wù)工作，保證服務(wù)質(zhì)量；6、建立客戶電子檔案及負(fù)責(zé)客戶維護(hù)；任職要求：1、不限學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；2、熱愛教育工作，職業(yè)興趣在于從事銷售類的工作；3、相貌端正，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利；4、有良好的學(xué)習(xí)能力和進(jìn)取心，善于思考和分析總結(jié)，思路清晰，接受事務(wù)較快；5、具備較強(qiáng)的韌性能夠承受工作壓力：在壓力下很好的調(diào)節(jié)能力、能承受挫折。
小主持人老師（工作地點：溫嶺市-松門鎮(zhèn) ） | 溫嶺市星歐藝術(shù)培訓(xùn)有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：1000~2000
職位描述： 崗位職責(zé)：1.貫徹執(zhí)行校長的決議，完成校長下達(dá)的各項指標(biāo)；2.全面負(fù)責(zé)班級學(xué)生的課程教學(xué)和及時反饋學(xué)生、家長意見和建議；3.保證教學(xué)計劃和教學(xué)大綱的順利實施；4.負(fù)責(zé)小主持人和小記者的課程教學(xué)；5.結(jié)合教學(xué)大綱定期對市場進(jìn)行調(diào)研、收集、整理，并進(jìn)行分析、評估與總結(jié)；6.為教學(xué)研究新思路、新方法提供建議和意見；?7.完成教學(xué)部門主任安排的其他任務(wù)；8.協(xié)助教務(wù)，客服做好本專業(yè)的相關(guān)工作。任職資格：1.熱愛教育、誠實可靠、品行端正、具有親和力、公關(guān)能力和溝通協(xié)調(diào)能力；2.播音主持、影視表演及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，普通話一級乙等以上水平，形象氣質(zhì)佳；有一年以上小主持人和小記者教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；3.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神，吃苦耐勞的精神，能夠承受一定的工作壓力；?4.性格成熟開朗、擁有高度責(zé)任感，能與孩子進(jìn)行有效溝通，知識面寬廣；5.熟悉少兒心理和教育學(xué)相關(guān)理論，能夠組織編排語言表演類節(jié)目，教學(xué)風(fēng)趣幽默；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000~3500
職位描述： 崗位內(nèi)容：1?負(fù)責(zé)公司策劃活動落地執(zhí)行；2?協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作事物；3?活動全程中對接各類供應(yīng)商；崗位要求：1熟悉各類辦公軟件2?項目執(zhí)行中具備一定統(tǒng)籌能力，有房地產(chǎn)策劃執(zhí)行經(jīng)驗者優(yōu)先；’3?了解行業(yè)供應(yīng)商組成框架，對物料有一定的基礎(chǔ)了解；4?服從公司制度管理，紀(jì)律性強(qiáng)，良好的服務(wù)態(tài)度與工作態(tài)度，能適應(yīng)經(jīng)常出差及通宵執(zhí)行；5?計劃性，執(zhí)行力，統(tǒng)籌能力強(qiáng)，具備良好的溝通、團(tuán)隊協(xié)作能力；6?高情商，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000~3500
職位描述： 崗位內(nèi)容：1?負(fù)責(zé)公司策劃活動落地執(zhí)行；2?協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作事物；3?活動全程中對接各類供應(yīng)商；崗位要求：1熟悉各類辦公軟件2?項目執(zhí)行中具備一定統(tǒng)籌能力，有房地產(chǎn)策劃執(zhí)行經(jīng)驗者優(yōu)先；’3?了解行業(yè)供應(yīng)商組成框架，對物料有一定的基礎(chǔ)了解；4?服從公司制度管理，紀(jì)律性強(qiáng)，良好的服務(wù)態(tài)度與工作態(tài)度，能適應(yīng)經(jīng)常出差及通宵執(zhí)行；5?計劃性，執(zhí)行力，統(tǒng)籌能力強(qiáng)，具備良好的溝通、團(tuán)隊協(xié)作能力；6?高情商，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：6000~12000
職位描述： 崗位內(nèi)容：1?對甲方公司的活動需求制作各類方案、制作商務(wù)報價以及項目落地執(zhí)行；3?負(fù)責(zé)各類項目活動的方案策劃、執(zhí)行與組織實施工作等，對整個現(xiàn)場流程，效果，時間全盤掌控，組織工作人員進(jìn)行前期準(zhǔn)備，與客戶保持良好的溝通，可以深挖用戶需求，策劃構(gòu)思符號業(yè)務(wù)屬性的活動方案，及時反饋項目進(jìn)展參與討論方案，提出建設(shè)性意見；4?負(fù)責(zé)活動過程跟蹤跟進(jìn)，包括：會議召開、物料籌備、現(xiàn)場布置等環(huán)節(jié)，協(xié)調(diào)解決各類問題，保證活動順利完成；5?活動落地過程中，通過對供應(yīng)商進(jìn)行不斷的篩選，進(jìn)行合理成本管控，做到成本產(chǎn)出*優(yōu)化；6?負(fù)責(zé)項目落地結(jié)束后驗收報告、費用清算、物料入庫、催款、復(fù)盤會議召開等與該項目有關(guān)的一切事物完結(jié)；崗位要求：1擁有2年以上活動策劃執(zhí)行經(jīng)驗，統(tǒng)籌能力強(qiáng)，ppt制作能力強(qiáng)，有房地產(chǎn)策劃執(zhí)行經(jīng)驗者優(yōu)先；’2?熟知公關(guān)、廣告?zhèn)髅健⒀莩鼋?jīng)紀(jì)行業(yè)整體報價及成本，對供應(yīng)商具有較強(qiáng)的管控能力，并且具備一定的談判能力；3?服從公司制度管理，紀(jì)律性強(qiáng)，良好的服務(wù)態(tài)度與工作態(tài)度，能適應(yīng)經(jīng)常出差及通宵執(zhí)行；4?計劃性，執(zhí)行力，統(tǒng)籌能力強(qiáng)，具備良好的溝通、團(tuán)隊協(xié)作能力；6??高情商，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：10000~20000
職位描述： 崗位內(nèi)容：1?負(fù)責(zé)大型活動的策劃、執(zhí)行與組織實施、商務(wù)報價、驗收、供方對接與統(tǒng)籌；2?負(fù)責(zé)帶領(lǐng)并組建各個項目執(zhí)行團(tuán)隊，安排策劃人員完成各個策劃活動及項目落地跟蹤，對整個現(xiàn)場流程，效果，時間全盤掌控，組織工作人員進(jìn)行前期準(zhǔn)備；4?確保在有限的成本預(yù)算內(nèi)*大限度實現(xiàn)即定的項目目標(biāo)；5?熟知同期各個項目推進(jìn)情況，并解決各個項目經(jīng)理落地所碰到的問題；協(xié)調(diào)并妥善處理各個項目組與甲方之間各種問題；6?根據(jù)各個項目完結(jié)召開復(fù)盤會議，并向上級領(lǐng)導(dǎo)提供復(fù)盤會議報告；定期組織內(nèi)訓(xùn)，提升項目部全體同事的專業(yè)能力提升崗位要求：1具備相關(guān)的房地產(chǎn)專業(yè)知識，對商業(yè)地產(chǎn)運作有所了解，擁有4年以上有房地產(chǎn)項目全程策劃經(jīng)驗，統(tǒng)籌能力強(qiáng)，ppt制作能力強(qiáng)，有房地產(chǎn)策劃執(zhí)行經(jīng)驗者優(yōu)先；’2?熟知公關(guān)、廣告?zhèn)髅?、演出?jīng)紀(jì)行業(yè)整體報價及成本，對各地供應(yīng)商具有較強(qiáng)的管控能力，并且具備較好的談判能力；3?服從公司制度管理，紀(jì)律性強(qiáng)，良好的服務(wù)態(tài)度與工作態(tài)度，能適應(yīng)經(jīng)常出差及通宵執(zhí)行；4?計劃性，執(zhí)行力，統(tǒng)籌能力強(qiáng)，具備良好的溝通、團(tuán)隊協(xié)作能力；6??高情商，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
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