臺(tái)州城市規(guī)劃崗位列表
銷售經(jīng)理/主管（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-白云街道 ） | 臺(tái)州基業(yè)百年教育科技有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、制定年度營(yíng)銷計(jì)劃并進(jìn)行年度和月度任務(wù)分解，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度/年度業(yè)績(jī)目標(biāo)，對(duì)業(yè)績(jī)指標(biāo)負(fù)責(zé)；2、負(fù)責(zé)制定團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃，做好各成員的業(yè)績(jī)輔導(dǎo)，評(píng)估銷售業(yè)績(jī)，調(diào)整銷售策略，提高組員工作積極性；3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提升轉(zhuǎn)化率和續(xù)費(fèi)率；4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)與激勵(lì)，提升團(tuán)隊(duì)工作技能及工作熱情；5、積極協(xié)助其他部門工作，完成上級(jí)安排的其他工作。任職要求：1、大專以上學(xué)歷，教育專業(yè)或營(yíng)銷管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；2、3年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，2年銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；3、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力，抗壓能力，能夠帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)氛圍；4、喜歡教育行業(yè)，有熱情，有事業(yè)心；福利待遇：1、完善的薪酬體制：富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資和提成，基本工資3500-4500元+業(yè)績(jī)提成+補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)；2、完備的社會(huì)保險(xiǎn)：正式員工購(gòu)買五險(xiǎn)；3、完善的培訓(xùn)制度：提供多種帶薪培訓(xùn)（企業(yè)文化、管理能力提升等）；4、其他福利：帶薪年假、年度旅游、節(jié)日慰問、?生日禮金、團(tuán)隊(duì)聚會(huì)、高溫補(bǔ)貼等；5、良好的晉升通道：客服老師-客服部主管-經(jīng)理-核心高管層6、工作時(shí)間：?jiǎn)涡?，每?小時(shí)，上班時(shí)間：8：30-17：30
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：6人| 薪酬待遇：4000~10000
職位描述： 1、高中以上學(xué)歷，1年以上相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。2、房地產(chǎn)營(yíng)銷或研發(fā)行業(yè)背景，優(yōu)先考慮； 優(yōu)秀應(yīng)界生或?qū)嵙?xí)生亦可 3、熟練掌握樓盤銷售的業(yè)務(wù)流程，熟悉網(wǎng)上交易流程； 4、建立、維護(hù)、擴(kuò)大銷售終端，完成分銷目標(biāo)、分銷計(jì)劃。5、通曉行業(yè)規(guī)則，具備基本職業(yè)素養(yǎng)，有較強(qiáng)事業(yè)心者；福利：五險(xiǎn)一金 包住 底薪（3500-5000）另加提成
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：30人| 薪酬待遇：4000~20000
職位描述： 工作職責(zé)1、熟練掌握樓盤銷售的業(yè)務(wù)流程，熟悉網(wǎng)上交易流程；2、建立、維護(hù)、擴(kuò)大銷售終端，完成分銷目標(biāo)、分銷計(jì)劃。3、按照項(xiàng)目計(jì)劃和操作程序開展樓盤銷售活動(dòng)，完成銷售目標(biāo)。任職資格1、高中以上學(xué)歷；2、房地產(chǎn)營(yíng)銷或研發(fā)行業(yè)背景，優(yōu)先考慮； 優(yōu)秀應(yīng)屆生或?qū)嵙?xí)生亦可；3、性別不限，年齡35歲以下；4、通曉行業(yè)規(guī)則，具備基本職業(yè)素養(yǎng)，有較強(qiáng)事業(yè)心者；5、具備良好的溝通能力和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；6、形象好、氣質(zhì)佳、友善且有親和力；7、身心健康，能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，并承受較高的工作壓力。月月加推 高提成高獎(jiǎng)金 入職即繳納五險(xiǎn)一金 包住宿聯(lián)系人：林經(jīng)理 13968835877（微信同號(hào)）
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：8000~20000
職位描述： 崗位職責(zé)：配合項(xiàng)目經(jīng)理制定銷售計(jì)劃與分解計(jì)劃，提出銷售通路建議，組織執(zhí)行銷售計(jì)劃； 負(fù)責(zé)組建案場(chǎng)銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核及管理案場(chǎng)銷售團(tuán)隊(duì)；管理銷售現(xiàn)場(chǎng)，指導(dǎo)和監(jiān)督下屬有效工作，確保項(xiàng)目銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)； 與開發(fā)商及外部機(jī)構(gòu)建立良好關(guān)系，保持有效溝通； 處理客戶投訴和突發(fā)事件，提高客戶滿意度。任職資格 ：大專及以上學(xué)歷，房產(chǎn)類、營(yíng)銷類或其他相關(guān)專業(yè)； 三年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)，具備相應(yīng)的房地產(chǎn)專業(yè)知識(shí)，通曉行業(yè)規(guī)則；具有溝通、計(jì)劃、執(zhí)行、領(lǐng)導(dǎo)能力；具備基本職業(yè)素養(yǎng)，有較強(qiáng)責(zé)任心；具備專業(yè)的書面表達(dá)和口頭表達(dá)能力；能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，并承受較高的工作壓力。高獎(jiǎng)金高提成 入職即繳納五險(xiǎn)一金 包住宿聯(lián)系人：林經(jīng)理 13968835877
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、審查公司對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料；2、制訂公司內(nèi)部財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行；3、組織編制與實(shí)現(xiàn)公司的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃與成本費(fèi)用計(jì)劃。任職資格：1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；女性，五官端正！2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守；4、思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)；5、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及office辦公軟件，對(duì)金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先；6、具有良好的溝通能力；7、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，同時(shí)具備會(huì)計(jì)初級(jí)資格證者優(yōu)先考慮。
質(zhì)量管理（qa）（工作地點(diǎn)：臨海市-江南街道 ） | 浙江鐵馬科技股份有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3500~6000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、參與擬定產(chǎn)品質(zhì)量升級(jí)規(guī)劃、會(huì)同有關(guān)部門編制創(chuàng)優(yōu)計(jì)劃。2、對(duì)于公司各部門形成的質(zhì)量指標(biāo)統(tǒng)計(jì)報(bào)表進(jìn)行分析，并出示相關(guān)報(bào)告。3、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)按照16949系列標(biāo)準(zhǔn)的要求建立符合本公司實(shí)際情況的質(zhì)量保證體系，組織編寫公司的質(zhì)量保證手冊(cè)，做好質(zhì)量體系內(nèi)部審核和外部認(rèn)證工作。4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)召集、組織召開質(zhì)量分析會(huì)；作好會(huì)議記錄，并整理成文發(fā)至相關(guān)部門。5、協(xié)助各部門及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的重大質(zhì)量問題，分析統(tǒng)計(jì)質(zhì)量問題產(chǎn)生的原因。6、參與組織全面質(zhì)量管理教育，擬定并實(shí)施質(zhì)量管理培訓(xùn)計(jì)劃。7、組織全公司的qc小組活動(dòng)。8、貫徹執(zhí)行統(tǒng)計(jì)法有關(guān)規(guī)定、按周、月、季、年記錄總質(zhì)量崐指標(biāo)及時(shí)上報(bào)。9、做好質(zhì)量信息的歸口管理工作。10、認(rèn)真填好質(zhì)量統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。崗位要求：1、大專及以上學(xué)歷2、工作經(jīng)驗(yàn)不限（含應(yīng)屆畢業(yè)生），負(fù)責(zé)質(zhì)量文件整理，輔助資深質(zhì)管人員工作3、專業(yè)不限4、有汽車或零部件行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者，優(yōu)先考慮5、工作地點(diǎn)：臨海市江南街道創(chuàng)業(yè)大道288號(hào)
外貿(mào)業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理（工作地點(diǎn)：臨海市-杜橋鎮(zhèn) ） | 浙江四兄繩業(yè)有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 口語要求：流利，能應(yīng)對(duì)日常及商務(wù)溝通工作經(jīng)驗(yàn)要求：有6年以上外貿(mào)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)書面要求：熟練特殊要求：已婚，已育家。近3年內(nèi)無生育計(jì)劃工資：底薪6000-8000，可直徑根據(jù)訂單給予提成
財(cái)務(wù)經(jīng)理（工作地點(diǎn)：路橋區(qū)-蓬街鎮(zhèn) ） | 臺(tái)州金盾機(jī)械有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8000~10000
職位描述： 崗位職責(zé)1、 主持日常財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)及稅務(wù)管理工作，管理監(jiān)督基礎(chǔ)財(cái)務(wù)的工作質(zhì)量；2、 建立公司的會(huì)計(jì)核算體系，制定會(huì)計(jì)核算制度及財(cái)務(wù)管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行；3、 編制實(shí)施企業(yè)預(yù)決算、財(cái)務(wù)收支和資金籌措計(jì)劃，負(fù)責(zé)成本核算和控制；4、 定期組織資產(chǎn)清查盤點(diǎn)，保證財(cái)產(chǎn)安全；5、 確保資金的有效管理，加速資金周轉(zhuǎn)，考核資金使用效果，規(guī)避資金和債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；6、 完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)結(jié)算、會(huì)計(jì)核算，上報(bào)財(cái)務(wù)執(zhí)行情況，為管理層提供分析數(shù)據(jù)；7、 定期清理往來帳戶，及時(shí)催收和清償款項(xiàng)，做好帳務(wù)核對(duì)，組織審計(jì)工作；8、 負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)及員工培養(yǎng)，制定財(cái)務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標(biāo)，做好績(jī)效考核管理；9、 全面負(fù)責(zé)帳務(wù)問題處理及稅務(wù)的協(xié)調(diào)工作，維系好與銀行及稅務(wù)機(jī)關(guān)的關(guān)系。任職資格1、 財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先；2、 五年以上財(cái)務(wù)管理或三年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；3、 熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化，精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)；4、 較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力；5、 良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。
人事經(jīng)理（工作地點(diǎn)：路橋區(qū)-蓬街鎮(zhèn) ） | 臺(tái)州金盾機(jī)械有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司組織架構(gòu)參與制定和調(diào)整各部門職能、崗位架構(gòu)和人員編制；2、根據(jù)各部門職能組織制定、修訂、調(diào)整各崗位職位說明書；3、負(fù)責(zé)制定人力資源預(yù)算，并做好費(fèi)用控制；4、負(fù)責(zé)人力資源規(guī)章制度、工作流程的制訂和完善，落實(shí)公司各項(xiàng)人力資源政策；5、負(fù)責(zé)組織公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，協(xié)助參與專用標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作;對(duì)文件中涉及的重要事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤檢查和督導(dǎo)，推進(jìn)公司的管理。6、根據(jù)人力資源需求，制定人員招聘計(jì)劃，并組織實(shí)施；7、組織面試，進(jìn)行人員的招聘、選拔、聘用及配置；8、負(fù)責(zé)員工薪酬、福利制度的制定、實(shí)施和修訂，并對(duì)公司薪酬情況進(jìn)行監(jiān)控；9、建立績(jī)效考核評(píng)估體系，并監(jiān)督執(zhí)行；10、負(fù)責(zé)員工績(jī)效考核制度的建立與實(shí)施；11、負(fù)責(zé)建立后備人才培養(yǎng)方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制；12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作任職資格：1、學(xué)歷要求：大專以上學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)管理類專業(yè)優(yōu)先；2、工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，必須具備大中型企業(yè)行政人事管理經(jīng)驗(yàn)；3、熟練使用日常辦公軟件；4、熟悉勞動(dòng)法律、法規(guī)并善于運(yùn)用，具備相當(dāng)?shù)姆治?、解決問題的能力；5、良好的語言表達(dá)能力和文字組織水平；6、積極的工作態(tài)度，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，工作主動(dòng)有條理；7、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神與工作責(zé)任心，善于溝通，綜合素質(zhì)良好，寬容，為人嚴(yán)謹(jǐn)，恪守職業(yè)操守；8、熟悉人力資源六大模塊（至少精通其中兩塊），對(duì)招聘，績(jī)效考核，薪酬福利，培訓(xùn)，職業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)等方面具有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
公司化運(yùn)行ceo（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-白云街道 ） | 臺(tái)州市鼎尊堂食品有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：20000~30000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)及行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，制定總體市場(chǎng)渠道策略并監(jiān)督實(shí)施；2、研究分析市場(chǎng)狀況、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)和政府相關(guān)法規(guī)；關(guān)注戰(zhàn)略的實(shí)施結(jié)果和內(nèi)外環(huán)境的變化，及時(shí)提出戰(zhàn)略調(diào)整建議，為重大決策事項(xiàng)提供數(shù)據(jù)支持和專項(xiàng)研究報(bào)告；3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合行業(yè)與公司的實(shí)際情況，制定落實(shí)運(yùn)營(yíng)中心發(fā)展策略及計(jì)劃，不斷提升部門運(yùn)營(yíng)管理水平；4、建立規(guī)范、高效的運(yùn)營(yíng)管理體系，策劃推進(jìn)公司的業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略并組織實(shí)現(xiàn)公司階段性發(fā)展目標(biāo)；5、協(xié)同公司營(yíng)銷市場(chǎng)部門，組織部門參與公司所服務(wù)客戶的市場(chǎng)活動(dòng)、品牌推廣、公關(guān)活動(dòng)的策劃、組織與實(shí)施；參與戰(zhàn)略合作項(xiàng)目的談判，維護(hù)與戰(zhàn)略合作伙伴的關(guān)系；6、建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度，推動(dòng)公司營(yíng)運(yùn)系統(tǒng)管理的規(guī)范化、科學(xué)化和不斷進(jìn)步，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的運(yùn)營(yíng)隊(duì)伍；7、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)方針和部門業(yè)務(wù)需要，合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程；并具有開發(fā)和培養(yǎng)員工能力，對(duì)員工績(jī)效進(jìn)行管理，提升部門工作效率，提高員工滿意度；8、協(xié)調(diào)渠道合作部與其他相關(guān)部門的關(guān)系；9、處理好項(xiàng)目開發(fā)及維護(hù)等運(yùn)營(yíng)工作中的緊急事件。任職資格：1、男性，本科以上學(xué)歷，具有非常強(qiáng)的執(zhí)行力；2、五年以上渠道管理工作經(jīng)驗(yàn)；3、具備豐富的市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)、策劃推廣、渠道建設(shè)、人員組織的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)?4、較強(qiáng)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策能力、統(tǒng)籌策劃經(jīng)營(yíng)能力、分析研究解決問題能力；5、具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)組織管理能力，能熟練運(yùn)用各種激勵(lì)策略引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~8000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、建立健全和完善學(xué)校規(guī)章制度，組織制定與實(shí)施學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和學(xué)期工作計(jì)劃；2、統(tǒng)一安排學(xué)校工作，負(fù)責(zé)學(xué)校的組織管理、行政決策，3、審批部門工作計(jì)劃，主持召開行政會(huì)議，校務(wù)會(huì)議等；4、組織教育教學(xué)研究，推動(dòng)教學(xué)改革，提高教育質(zhì)量；5、領(lǐng)導(dǎo)和抓好教學(xué)工作,保證教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱的實(shí)施；6、建立教職工的聘任、考核制度，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)；7、分管學(xué)校財(cái)務(wù)，審批財(cái)務(wù)開支，搞好校園管理和建設(shè)；8、搞好學(xué)校的對(duì)外關(guān)系，做好協(xié)調(diào)工作。任職資格：1、大專以上學(xué)歷；2、五年以上培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上綜合管理經(jīng)驗(yàn)；3、具有獨(dú)立開發(fā)和管理市場(chǎng)的能力，能敏銳地挖掘市場(chǎng)；4、具有團(tuán)隊(duì)合作，吃苦耐勞的精神，能夠承受一定的工作壓力；5、具有良好的職業(yè)素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)管理能力，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。6.有教師資格證具體薪資面議！
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：8000~12000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的市場(chǎng)總體工作計(jì)劃，提出市場(chǎng)推廣、品牌、公關(guān)、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案；2、組織和監(jiān)督實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃；3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析，為公司決策提供依據(jù)；4、制定公司整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對(duì)處理；5、建立完善市場(chǎng)部工作流程以及制度規(guī)范；6、制定市場(chǎng)推廣費(fèi)用預(yù)算及市場(chǎng)部全年整體財(cái)務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵(lì)考核制度；7、管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)，并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo)。任職資格：1、市場(chǎng)營(yíng)銷管理類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；2、五年市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，在相關(guān)企業(yè)任職市場(chǎng)總監(jiān)三年以上，具有商貿(mào)綜合體_行業(yè)的從業(yè)背景，對(duì)該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解；3、具備很強(qiáng)的策劃能力，熟悉各類媒體運(yùn)作方式，有大型市場(chǎng)活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗(yàn)；4、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，分析問題及解決問題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力；5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。
物流專員（工作地點(diǎn)：三門縣-海游街道 ） | 浙江愛力浦科技股份有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3500~4000
職位描述： 任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，物流類相關(guān)專業(yè)；2、1年以上物流相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉物流管理、供應(yīng)鏈管理的相關(guān)流程及知識(shí)，熟悉公司erp運(yùn)作流程；4、具備良好的計(jì)劃、管理、溝通和協(xié)調(diào)能力。熟練使用辦公軟件和手機(jī)軟件；5、責(zé)任心強(qiáng)，誠(chéng)信、細(xì)致，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，為人有魄力，強(qiáng)勢(shì)，維護(hù)公司利益。6、要求女士?jī)?yōu)先
教師/助教（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-葭沚街道 ） | 臺(tái)州市椒江區(qū)東京灣幼兒園
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3000~3500
職位描述： 崗位職責(zé)：1.根據(jù)幼兒園課程標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本班幼兒的具體情況，負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行教育教學(xué)工作計(jì)劃，完成教育教學(xué)任務(wù)。2.嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園安全，衛(wèi)生保健制度，指導(dǎo)并配合副班教師，保育員管理本班幼兒學(xué)習(xí)生活和衛(wèi)生保健工作。3.積極創(chuàng)設(shè)與教育目標(biāo)相一致的環(huán)境，提供豐富活動(dòng)材料，使之具有操作性，趣味性，可變性，參與性。4.與家長(zhǎng)保持聯(lián)系，了解幼兒家庭的教育環(huán)境，商討符合幼兒特點(diǎn)的教育措施，共同配合完成教育任務(wù)。5.參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，培訓(xùn)和教育科研活動(dòng)。6.全面了解每個(gè)幼兒的發(fā)展情況。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，學(xué)前教育畢業(yè)；2、具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和一定的教學(xué)研究工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟練掌握辦公軟件和互聯(lián)網(wǎng)的使用技巧；4、具備教育心理學(xué)知識(shí)，較強(qiáng)的授課能力；5、具有很強(qiáng)的中文表達(dá)能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐；6、具有較強(qiáng)的親和力，講課生動(dòng)活潑，知識(shí)面寬廣；7、熱愛教育事業(yè)，工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)。
生產(chǎn)文員（工作地點(diǎn)：溫嶺市-新河鎮(zhèn) ） | 溫嶺市雙錦泰機(jī)械配件廠（普通合伙）
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：4000~5000
職位描述： 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表的統(tǒng)計(jì)、填寫；2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部員工考勤登記及統(tǒng)計(jì)；3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)訂單匯總，打印整理生產(chǎn)工作計(jì)劃單及物料供應(yīng)單；4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)能力統(tǒng)計(jì)及流水線績(jī)效統(tǒng)計(jì)；5、負(fù)責(zé)部門相關(guān)文檔的建立、打印、復(fù)制、分發(fā)；6、協(xié)助部門經(jīng)理的其他工作
人事行政（工作地點(diǎn)：黃巖區(qū)-東城街道 ） | 寧波冉星信息科技有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：4000~6000
職位描述： 崗位職責(zé)1、協(xié)助實(shí)施公司的各項(xiàng)決策、規(guī)章制度和公司領(lǐng)導(dǎo)指令，并推進(jìn)實(shí)施監(jiān)督2、負(fù)責(zé)公司人員招聘、員工的入、離職手續(xù)辦理及人員調(diào)配、人事薪資異動(dòng)、檔案管理、勞動(dòng)合同簽訂、暫住證辦理等行政事務(wù)管理相關(guān)工作3、人事檔案的整理、完善、歸檔；公司文檔資料的擬定、保管4、員工考勤管理的統(tǒng)計(jì)、編制；工傷的申報(bào)、辦理，事故處理及社保申報(bào)辦理；辦公用品、工作服的申購(gòu)、發(fā)放及其他行政后勤工作5、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋6、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作任務(wù)等。工作時(shí)間：08:30~11：00,?13:00~17:30，單休，節(jié)假日正常放假地址：黃巖區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督局對(duì)面?孵化園辦公樓。有意者可致電?沈經(jīng)理：18158589555?梁經(jīng)理：13586020261
總裁助理/總經(jīng)理助理（工作地點(diǎn)：黃巖區(qū)-院橋鎮(zhèn) ） | 浙江康明特體育用品有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解，起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件；2、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系；3、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議；4、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，參與公司大型公關(guān)活動(dòng)的策劃、安排、組織工作；5、協(xié)助總經(jīng)理安排各項(xiàng)高層會(huì)議的日程與議程，撰寫和跟進(jìn)落實(shí)高層會(huì)議、主題會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要；6、撰寫總經(jīng)理的有關(guān)報(bào)告、文件，安排總經(jīng)理的各項(xiàng)工作時(shí)間。任職資格：1、三年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn)，有本領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面，具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，了解法律及財(cái)務(wù)方面的知識(shí)，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí)；3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計(jì)劃和執(zhí)行能力；4、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠(chéng)實(shí)可靠。
市場(chǎng)主管（工作地點(diǎn)：路橋區(qū)-路北街道 ） | 臺(tái)州千惠學(xué)城教育科技有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：18人| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 1.協(xié)助市場(chǎng)經(jīng)理組織實(shí)施市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃;2.組織市場(chǎng)員工進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，研究企業(yè)產(chǎn)品和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品在市場(chǎng)上的銷售活動(dòng);3.收集市場(chǎng)信息，提出相應(yīng)的產(chǎn)品銷售策略;4.組織實(shí)施市場(chǎng)公關(guān)及各種銷售活動(dòng)計(jì)劃，以促進(jìn)產(chǎn)品銷售及提高企業(yè)的知名度;5.與各種學(xué)校建立和保持良好的合作關(guān)系;6.協(xié)調(diào)下屬人員配合其他部門完成與銷售相關(guān)的工作;7.負(fù)責(zé)對(duì)下屬人員的工作進(jìn)行考核和評(píng)比。1.營(yíng)銷、管理、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷（能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求）;2.3年以上市場(chǎng)或者營(yíng)銷、銷售工作經(jīng)驗(yàn);3.具備專業(yè)的市場(chǎng)知識(shí)，熟悉企業(yè)產(chǎn)品與相關(guān)產(chǎn)品的市場(chǎng)行情;有教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者加分。4.熟悉企業(yè)產(chǎn)品銷售推廣的運(yùn)作流程;5.具備團(tuán)隊(duì)精神和良好的職業(yè)道德;能夠適應(yīng)不定期出差。
市場(chǎng)經(jīng)理（工作地點(diǎn)：路橋區(qū)-路北街道 ） | 臺(tái)州千惠學(xué)城教育科技有限公司
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：8000~12000
職位描述： 崗位職責(zé)：1.全面計(jì)劃、安排、管理市場(chǎng)部工作??????????????????????????????????????????????????????????????2.制定年度營(yíng)銷策略和營(yíng)銷計(jì)劃?????????????????????????????????????????????????????????????????3.協(xié)調(diào)部門內(nèi)部與其他部門之間的合作關(guān)系????????????????????????????????????????????????????????4.制定市場(chǎng)部的工作規(guī)范、行為準(zhǔn)則及獎(jiǎng)勵(lì)制度????????????????????????????????????????????????????5.指導(dǎo)、檢查、控制本部門各項(xiàng)工作的實(shí)施??????????????????????????????????????????????????????????6.擬定并監(jiān)督執(zhí)行公關(guān)及促銷活動(dòng)計(jì)劃???????????????????????????????????????????????????????????7.負(fù)責(zé)企業(yè)品牌的推廣及品牌運(yùn)作工作，定期組織市場(chǎng)公關(guān)、廣告宣傳、促銷等活動(dòng)?????8.對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行科學(xué)的預(yù)測(cè)和分析，并為產(chǎn)品的開發(fā)、生產(chǎn)及投放市場(chǎng)做出準(zhǔn)備崗位要求：1.熟悉市場(chǎng)學(xué)、管理學(xué)、心理學(xué)和市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)。2.對(duì)當(dāng)?shù)貙W(xué)校地址分布熟悉。能夠適應(yīng)不定期出差。3.熟悉教育市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，了解市場(chǎng)需求變化。善于擬定市場(chǎng)營(yíng)銷策略，價(jià)格政策，能夠根據(jù)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)需要提出各種應(yīng)變措施。?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????4.較強(qiáng)的組織能力、判斷能力、談判能力和應(yīng)變能力，反應(yīng)靈活。?????????????????????????????????????????5.有良好的溝通能力，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
策劃經(jīng)理（工作地點(diǎn)：路橋區(qū)-路北街道 ） | 臺(tái)州千惠學(xué)城教育科技有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 崗位職責(zé)：1.熟悉市場(chǎng)策劃活動(dòng)執(zhí)行流程，有市場(chǎng)策劃成功的案例和工作經(jīng)驗(yàn)；有教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。?2.具有獨(dú)立的市場(chǎng)調(diào)查、分析研究能力和優(yōu)秀的市場(chǎng)策劃能力；?3.具備優(yōu)秀的文字功底和出色的創(chuàng)意、分析能力，有較深的文案功底，文筆流暢；?4.洞察力強(qiáng)，能夠透徹理解客戶、市場(chǎng)與消費(fèi)者的需求；?5.執(zhí)行力強(qiáng)，工作熱情、主動(dòng)、有責(zé)任感，能承受較強(qiáng)的工作壓力。6.出色的表達(dá)、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神，善于在不同部門間協(xié)調(diào)工作事務(wù)。崗位要求1.協(xié)助制定業(yè)務(wù)發(fā)展總體規(guī)劃，制定、分解營(yíng)銷計(jì)劃，參與統(tǒng)籌調(diào)配營(yíng)銷資源，并跟蹤市場(chǎng)推進(jìn)效果；2.制定產(chǎn)品總體營(yíng)銷方案及營(yíng)銷實(shí)施方案，開展重點(diǎn)產(chǎn)品、標(biāo)桿項(xiàng)目方案規(guī)?；瘡?fù)制、推廣；3.對(duì)營(yíng)銷活動(dòng)進(jìn)行跟蹤、指導(dǎo)和監(jiān)督，分析營(yíng)銷活動(dòng)的成效，對(duì)活動(dòng)效果負(fù)責(zé)；4.組織和實(shí)施品牌推廣計(jì)劃，開展?fàn)I銷推進(jìn)和評(píng)估等管控工作；5.收集、分析和總結(jié)行業(yè)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)，提出應(yīng)對(duì)策略及措施。
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