臺(tái)州城市規(guī)劃崗位列表
業(yè)務(wù)員（工作地點(diǎn)：溫嶺市-城東街道 ） | 臺(tái)州臣藝裝飾工程有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：10000~15000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、根據(jù)市場(chǎng)和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定個(gè)人的銷(xiāo)售計(jì)劃和目標(biāo)；2、不斷了解客戶(hù)服務(wù)或產(chǎn)品的賣(mài)點(diǎn)，滿(mǎn)足其推廣需求；3、負(fù)責(zé)團(tuán)購(gòu)產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；4、可獨(dú)立制訂并實(shí)施有效的開(kāi)拓談判計(jì)劃；5、開(kāi)發(fā)新客戶(hù)、新市場(chǎng)，增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍，并維護(hù)重要客戶(hù)關(guān)系；6、完成公司要求的業(yè)績(jī)指標(biāo)。具體待遇面議
項(xiàng)目經(jīng)理（工作地點(diǎn)：溫嶺市-城東街道 ） | 臺(tái)州臣藝裝飾工程有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：10000~15000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、參與項(xiàng)目需求分析，根據(jù)項(xiàng)目需求設(shè)計(jì)和優(yōu)化技術(shù)方案；2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、細(xì)化和實(shí)施程序開(kāi)發(fā)計(jì)劃，管理程序開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)；3、負(fù)責(zé)架構(gòu)設(shè)計(jì)，功能和模塊劃分，負(fù)責(zé)核心模塊開(kāi)發(fā)；4、解決技術(shù)難點(diǎn)。
招商經(jīng)理（工作地點(diǎn)：黃巖區(qū)-江口街道 ） | 浙江竹之語(yǔ)生物科技股份有限公司
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 1、在公司安排下，負(fù)責(zé)所在區(qū)域的終端大客戶(hù)招商工作和日常客戶(hù)維護(hù)工作。2、協(xié)助公司運(yùn)營(yíng)部門(mén)(前期一并負(fù)責(zé))對(duì)其所簽大客戶(hù)的訂單管理、跟單統(tǒng)籌及物流配送工作。3、協(xié)助公司不斷完善、優(yōu)化對(duì)大客戶(hù)的開(kāi)發(fā)及運(yùn)營(yíng)管理制度及流程。4、協(xié)助公司不斷優(yōu)化對(duì)大客戶(hù)市場(chǎng)資源配置，節(jié)約招商及運(yùn)營(yíng)管理成本。5、協(xié)助公司(前期一并負(fù)責(zé))及時(shí)處理大客戶(hù)投訴及售后服務(wù)工作。6、具體協(xié)調(diào)和銜接對(duì)大客戶(hù)的技術(shù)支持和技術(shù)保障工作。7、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定年度、季度、月度銷(xiāo)售計(jì)劃和經(jīng)銷(xiāo)商管理制度，就經(jīng)營(yíng)管理方面向公司提出自己的合理化建議。8、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶(hù)溝通能力，較強(qiáng)的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)管理能力；9、具有深厚的行業(yè)資源背景和一定的客戶(hù)資源，具備敏銳的觀察力、分析判斷能力；10、能夠承受較大的工作壓力和銷(xiāo)售業(yè)績(jī)要求。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5000~15000
職位描述： 任職要求：1、具有良好的溝通能力及應(yīng)變技巧；2、性格開(kāi)朗，主動(dòng)熱情，有親和力、責(zé)任心，有挑戰(zhàn)高薪的強(qiáng)烈意識(shí)；3、有客戶(hù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,一切以團(tuán)隊(duì)為主；工作內(nèi)容：1、提供網(wǎng)站，畫(huà)冊(cè)等業(yè)務(wù)咨詢(xún)和辦理；?2、做好客情維護(hù)，負(fù)責(zé)老客戶(hù)業(yè)務(wù)維護(hù)、款項(xiàng)跟進(jìn)，有計(jì)劃地拓展新客戶(hù)；3、密切聯(lián)系各部門(mén)，及時(shí)了解業(yè)務(wù)進(jìn)度，與客戶(hù)保持積極溝通和信息互動(dòng)，為客戶(hù)提供滿(mǎn)意的服務(wù)。崗位待遇：1、崗位無(wú)責(zé)任底薪?+高額提成，人均收入：5000-10000或以上，上不封頂2、按國(guó)家法定假日休假；日工作7.5小時(shí);3、享有房補(bǔ)，餐補(bǔ)，交通補(bǔ)貼，話(huà)費(fèi)補(bǔ)貼4、享受公費(fèi)培訓(xùn)、節(jié)假日慰問(wèn)、免費(fèi)旅游、生日聚會(huì)、健身中心等多種形式的階段獎(jiǎng)勵(lì)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人| 薪酬待遇：3500~8000
職位描述： 崗位職責(zé)：1.協(xié)助市場(chǎng)部主管，邀約潛在客戶(hù)，完成課程銷(xiāo)售；參與學(xué)校的品牌推廣；2.結(jié)合學(xué)校的優(yōu)點(diǎn)和特點(diǎn)，做好客戶(hù)的地推、拉訪(fǎng)、電話(huà)、咨詢(xún)工作；3.根據(jù)學(xué)校發(fā)展管理戰(zhàn)略，制定工作計(jì)劃，確保目標(biāo)達(dá)成，構(gòu)建有競(jìng)爭(zhēng)力的市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)。崗位要求：1.學(xué)歷不限，有相關(guān)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者、勇于挑戰(zhàn)的應(yīng)屆生優(yōu)先；2.性格外向、反應(yīng)敏捷、執(zhí)行力強(qiáng)，具有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力、問(wèn)題解決能力；3.高度的敬業(yè)謹(jǐn)慎及高漲的工作激情，工作態(tài)度積極樂(lè)觀；4.親和力強(qiáng)，為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，有較強(qiáng)的承壓能力；5.工作細(xì)心，獨(dú)立性強(qiáng)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：3000~5500
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣；2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)；3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷(xiāo)售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、1-2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
小主持教師 助教（工作地點(diǎn)：黃巖區(qū)-院橋鎮(zhèn) ） | 臺(tái)州市優(yōu)蓓教育咨詢(xún)有限公司
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：6000~12000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)小主播課程教學(xué)工作、制定校區(qū)教學(xué)計(jì)劃。?2、負(fù)責(zé)校區(qū)體驗(yàn)課及轉(zhuǎn)化。3、負(fù)責(zé)與家長(zhǎng)溝通學(xué)員專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)情況、與家長(zhǎng)保持良好的關(guān)系，促進(jìn)轉(zhuǎn)介紹；?4、負(fù)責(zé)校區(qū)匯報(bào)演出等活動(dòng)節(jié)目的安排、排練工作；5，不斷提高教學(xué)質(zhì)量和職業(yè)素養(yǎng)，服從工作安排；任職資格：?1，播音主持、音樂(lè)表演、語(yǔ)言文學(xué)、幼教等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；2、有一年以上相關(guān)授課經(jīng)驗(yàn)、有少兒教育工作相關(guān)背景的優(yōu)先；?3、熱愛(ài)兒童教育行業(yè)，對(duì)孩子有耐心。?4、普通話(huà)二級(jí)甲等以上。?5、抗壓能力強(qiáng)、善于與家長(zhǎng)溝通。
招生顧問(wèn)（工作地點(diǎn)：黃巖區(qū)-院橋鎮(zhèn) ） | 臺(tái)州市優(yōu)蓓教育咨詢(xún)有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：4000~8000
職位描述： 崗位要求1.熟悉學(xué)校所有在售課程內(nèi)容，配合并參與學(xué)校各類(lèi)招生、市場(chǎng)推廣等活動(dòng)，完成每月、每周銷(xiāo)售業(yè)績(jī)指標(biāo)；2.負(fù)責(zé)接待客戶(hù)，陪同客戶(hù)參觀并介紹學(xué)校相關(guān)情況及課程，完成咨詢(xún)、測(cè)試試聽(tīng)、跟蹤記錄學(xué)員注冊(cè)，負(fù)責(zé)客戶(hù)的課程咨詢(xún)、登記、簽單3.負(fù)責(zé)學(xué)員資料的整理、存檔及更新；5.?負(fù)責(zé)家長(zhǎng)與學(xué)校之間溝通、聯(lián)系的渠道，協(xié)助家長(zhǎng)取得所需要的各種客戶(hù)服務(wù)；6.實(shí)施市場(chǎng)銷(xiāo)售計(jì)劃及策略，協(xié)助做好市場(chǎng)開(kāi)拓工作，協(xié)助教學(xué)部、市場(chǎng)部門(mén)建立良好服務(wù)品質(zhì)；7.按時(shí)參加部門(mén)例會(huì)，匯報(bào)學(xué)員、客戶(hù)情況，分享經(jīng)驗(yàn)。任職資格：1.專(zhuān)科及以上學(xué)歷，一年及以上銷(xiāo)售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀畢業(yè)生也可考慮；2.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力，對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情；3.性格堅(jiān)韌，思維敏捷，正直誠(chéng)信，具有良好職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；4.有服務(wù)精神，能有效建立良好的客戶(hù)關(guān)系；5.有教育培訓(xùn)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
小主持教師（工作地點(diǎn)：黃巖區(qū)-院橋鎮(zhèn) ） | 臺(tái)州市黃巖區(qū)院橋鎮(zhèn)蘄依幼兒園
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：6000~12000
職位描述： 崗位責(zé)任：1、負(fù)責(zé)小主播課程教學(xué)工作、制定校區(qū)教學(xué)計(jì)劃。?2、負(fù)責(zé)校區(qū)體驗(yàn)課及轉(zhuǎn)化。3、負(fù)責(zé)與家長(zhǎng)溝通學(xué)員專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)情況、與家長(zhǎng)保持良好的關(guān)系，促進(jìn)轉(zhuǎn)介紹；?4、負(fù)責(zé)校區(qū)匯報(bào)演出等活動(dòng)節(jié)目的安排、排練工作；5，不斷提高教學(xué)質(zhì)量和職業(yè)素養(yǎng)，服從工作安排；任職資格：?1，幼教、播音主持、音樂(lè)表演、語(yǔ)言文學(xué)、等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；2、有一年以上相關(guān)授課經(jīng)驗(yàn)、有少兒教育工作相關(guān)背景的優(yōu)先；?3、熱愛(ài)兒童教育行業(yè)，對(duì)孩子有耐心。?4、普通話(huà)二級(jí)甲等以上。?5、抗壓能力強(qiáng)、善于與家長(zhǎng)溝通。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：4000~8000
職位描述： 中教老師/英語(yǔ)老師/少兒英語(yǔ)老師工作職責(zé)：1、教授英語(yǔ)課程；制定授課計(jì)劃和課前準(zhǔn)備，在課堂上配合外籍教師授課；2、協(xié)助校方管理，對(duì)學(xué)生進(jìn)行課前輔導(dǎo)與課后預(yù)習(xí)，督促學(xué)習(xí)進(jìn)度和效果；3、收集學(xué)生的反饋信息并及時(shí)做出回復(fù)，協(xié)助處理學(xué)生投訴；4、配合學(xué)校組織的各種教學(xué)活動(dòng)和市場(chǎng)活動(dòng)。任職要求：1、男女不限，英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，具有教師資格證者優(yōu)先；2、1年以上教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀的漢語(yǔ)和英語(yǔ)語(yǔ)言能力，發(fā)音清晰準(zhǔn)確，熟練操作office辦公軟件；3、具有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，良好的溝通、組織和管理能力；?4、有愛(ài)心，積極，熱情?；5、熱愛(ài)教學(xué)，熱衷于投身教育事業(yè)。薪資各塊具體面議，簡(jiǎn)歷，電話(huà)溝通。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：4000~7000
職位描述： 工作職責(zé)：1.負(fù)責(zé)開(kāi)班前準(zhǔn)備工作，教學(xué)資源的確認(rèn)2.負(fù)責(zé)新進(jìn)學(xué)員的進(jìn)班指引工作3.校區(qū)課間對(duì)于學(xué)生的紀(jì)律維持，保持前臺(tái)沒(méi)有學(xué)生嬉戲、大聲喧嘩4.引導(dǎo)在讀學(xué)員推薦新客戶(hù)5.做好學(xué)生學(xué)習(xí)管理工作（如學(xué)生請(qǐng)假，調(diào)課、補(bǔ)課安排）6.了解學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)展情況并向家長(zhǎng)溝通反饋，對(duì)在讀學(xué)員提供高質(zhì)量的服務(wù),*終完成中心每月的續(xù)費(fèi)指標(biāo)。任職要求：?1、一年以上培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)教育行業(yè)有一定的理解；2、有較強(qiáng)的工作計(jì)劃能力和執(zhí)行力，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；3、有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通技巧，善于合作及分享。薪資各塊具體面議，簡(jiǎn)歷，電話(huà)溝通。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8000~12000
職位描述： 中心主任崗位描述：1、根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù)，制定并完成月、季度、年銷(xiāo)售計(jì)劃；2、指導(dǎo)教務(wù)長(zhǎng)、咨詢(xún)主管、客服主管開(kāi)展好教學(xué)、銷(xiāo)售、跟蹤服務(wù)等工作；3、根據(jù)中心招生情況和公司下達(dá)任務(wù)，做出教師和各崗位人員需求預(yù)測(cè)及申請(qǐng)；4、制定中心員工短、中、長(zhǎng)期在崗培訓(xùn)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行；5、樹(shù)立成本意識(shí)，規(guī)范使用中心費(fèi)用，為公司節(jié)約成本；6、依據(jù)市場(chǎng)變化，在中心附近配合市場(chǎng)部開(kāi)展有效市場(chǎng)活動(dòng)，推動(dòng)銷(xiāo)售工作。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷；2、有艱苦奮斗精神，以結(jié)果為導(dǎo)向，執(zhí)行力強(qiáng)，適合創(chuàng)業(yè)公司文化要求；3、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)（包括3年管理經(jīng)驗(yàn)），有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、銷(xiāo)售和管理經(jīng)驗(yàn)；4、有良好的溝通技巧、學(xué)習(xí)能力，富有團(tuán)隊(duì)合作精神；5、能夠在壓力下勝任多項(xiàng)任務(wù)，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售任務(wù)；6、對(duì)教育行業(yè)有強(qiáng)烈的興趣，背景行業(yè)不限。薪資各塊具體面議，簡(jiǎn)歷，電話(huà)溝通。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：3000~3500
職位描述： 崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作；4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；7、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。任職資格：1、人力資源或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷；2、一年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。補(bǔ)充說(shuō)明?others：職業(yè)發(fā)展空間——如果您將來(lái)希望在芝麻街英語(yǔ)長(zhǎng)期服務(wù)，那么您的職業(yè)發(fā)展道路是寬闊的，您可以從招聘專(zhuān)員、到主管、人事經(jīng)理、中心校長(zhǎng)不斷提升，每一次職位的提升都意味著您的薪水、知識(shí)水平和能力的巨大提升！電話(huà)：0576-88075599?聯(lián)系人：薛校長(zhǎng)郵箱：yohasir@qq.com工作地址：臺(tái)州市椒江區(qū)臺(tái)州銀泰城3樓芝麻街英語(yǔ)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：15000~20000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、?負(fù)責(zé)客戶(hù)的接待、咨詢(xún)工作，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢(xún)服務(wù)；2、?陪同客戶(hù)看房，促成二手房買(mǎi)賣(mài)或租賃業(yè)務(wù)；3、?負(fù)責(zé)公司房源開(kāi)發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。任職資格：1、有銷(xiāo)售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者。2、誠(chéng)實(shí)守信，吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神；3、能承受較強(qiáng)的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪；4、普通話(huà)流利；薪資待遇：1、置業(yè)顧問(wèn)底薪4000起加提成加獎(jiǎng)金，業(yè)績(jī)高的員工公司另外有福利。??????公司員工平均月薪普遍在15000-20000左右。2、符合條件的員工，可享受公司面對(duì)全員的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃（可投資開(kāi)店）3、公司沒(méi)有任何罰款制度，讓所有員工充滿(mǎn)幸福感。4、工作時(shí)間：朝8:30晚17:30，中午休息一個(gè)小時(shí)；做六休一。業(yè)績(jī)高的話(huà)每月可以享受幾天帶薪休假晉升空間：初級(jí)置業(yè)顧問(wèn)—置業(yè)顧問(wèn)—高級(jí)置業(yè)顧問(wèn)—門(mén)店經(jīng)理—高級(jí)門(mén)店經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān)（經(jīng)理）業(yè)務(wù)員平均年薪在10萬(wàn)到45萬(wàn)之間經(jīng)理平均年薪在30萬(wàn)到100萬(wàn)之間（從新人到晉升經(jīng)理時(shí)間大概1年半左右）
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人| 薪酬待遇：15000~20000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、?負(fù)責(zé)客戶(hù)的接待、咨詢(xún)工作，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢(xún)服務(wù)；2、?陪同客戶(hù)看房，促成二手房買(mǎi)賣(mài)或租賃業(yè)務(wù)；3、?負(fù)責(zé)公司房源開(kāi)發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。任職資格：1、有銷(xiāo)售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者。2、誠(chéng)實(shí)守信，吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神；3、能承受較強(qiáng)的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪；4、普通話(huà)流利；薪資待遇：1、置業(yè)顧問(wèn)底薪4000起加提成加獎(jiǎng)金，業(yè)績(jī)高的員工公司另外有福利。??????公司員工平均月薪普遍在15000-20000左右。2、符合條件的員工，可享受公司面對(duì)全員的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃（可投資開(kāi)店）3、公司沒(méi)有任何罰款制度，讓所有員工充滿(mǎn)幸福感。4、工作時(shí)間：朝8:30晚17:30，中午休息一個(gè)小時(shí)；做六休一。業(yè)績(jī)高的話(huà)每月可以享受幾天帶薪休假晉升空間：初級(jí)置業(yè)顧問(wèn)—置業(yè)顧問(wèn)—高級(jí)置業(yè)顧問(wèn)—門(mén)店經(jīng)理—高級(jí)門(mén)店經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān)（經(jīng)理）業(yè)務(wù)員平均年薪在10萬(wàn)到45萬(wàn)之間經(jīng)理平均年薪在30萬(wàn)到100萬(wàn)之間（從新人到晉升經(jīng)理時(shí)間大概1年半左右）
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：15000~20000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、?負(fù)責(zé)客戶(hù)的接待、咨詢(xún)工作，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢(xún)服務(wù)；2、?陪同客戶(hù)看房，促成二手房買(mǎi)賣(mài)或租賃業(yè)務(wù)；3、?負(fù)責(zé)公司房源開(kāi)發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。任職資格：1、有銷(xiāo)售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者。2、誠(chéng)實(shí)守信，吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神；3、能承受較強(qiáng)的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪；4、普通話(huà)流利；薪資待遇：1、置業(yè)顧問(wèn)底薪4000起加提成加獎(jiǎng)金，業(yè)績(jī)高的員工公司另外有福利。??????公司員工平均月薪普遍在15000-20000左右。2、符合條件的員工，可享受公司面對(duì)全員的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃（可投資開(kāi)店）3、公司沒(méi)有任何罰款制度，讓所有員工充滿(mǎn)幸福感。4、工作時(shí)間：朝8:30晚17:30，中午休息一個(gè)小時(shí)；做六休一。業(yè)績(jī)高的話(huà)每月可以享受幾天帶薪休假晉升空間：初級(jí)置業(yè)顧問(wèn)—置業(yè)顧問(wèn)—高級(jí)置業(yè)顧問(wèn)—門(mén)店經(jīng)理—高級(jí)門(mén)店經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān)（經(jīng)理）業(yè)務(wù)員平均年薪在10萬(wàn)到45萬(wàn)之間經(jīng)理平均年薪在30萬(wàn)到100萬(wàn)之間（從新人到晉升經(jīng)理時(shí)間大概1年半左右）
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：15000~20000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、?負(fù)責(zé)客戶(hù)的接待、咨詢(xún)工作，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢(xún)服務(wù)；2、?陪同客戶(hù)看房，促成二手房買(mǎi)賣(mài)或租賃業(yè)務(wù)；3、?負(fù)責(zé)公司房源開(kāi)發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。任職資格：1、有銷(xiāo)售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者。2、誠(chéng)實(shí)守信，吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神；3、能承受較強(qiáng)的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪；4、普通話(huà)流利；薪資待遇：1、置業(yè)顧問(wèn)底薪4000起加提成加獎(jiǎng)金，業(yè)績(jī)高的員工公司另外有福利。??????公司員工平均月薪普遍在15000-20000左右。2、符合條件的員工，可享受公司面對(duì)全員的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃（可投資開(kāi)店）3、公司沒(méi)有任何罰款制度，讓所有員工充滿(mǎn)幸福感。4、工作時(shí)間：朝8:30晚17:30，中午休息一個(gè)小時(shí)；做六休一。業(yè)績(jī)高的話(huà)每月可以享受幾天帶薪休假晉升空間：初級(jí)置業(yè)顧問(wèn)—置業(yè)顧問(wèn)—高級(jí)置業(yè)顧問(wèn)—門(mén)店經(jīng)理—高級(jí)門(mén)店經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān)（經(jīng)理）業(yè)務(wù)員平均年薪在10萬(wàn)到45萬(wàn)之間經(jīng)理平均年薪在30萬(wàn)到100萬(wàn)之間（從新人到晉升經(jīng)理時(shí)間大概1年半左右）
液壓機(jī)設(shè)備電工（工作地點(diǎn)：玉環(huán)市-坎門(mén)街道 ） | 玉環(huán)華貴機(jī)械廠
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3500~7000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)日常維修、計(jì)劃?rùn)z修、保養(yǎng)；2、負(fù)責(zé)施工監(jiān)理、配電線(xiàn)路安裝等工作；3、及時(shí)巡查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理；4、負(fù)責(zé)內(nèi)部所有電氣設(shè)備的維護(hù)檢修工作。任職資格：1、身體健康，年齡在45歲以下；2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備中級(jí)以上電工證；3、具備較高的維修電工專(zhuān)業(yè)知識(shí)，鉗工知識(shí)；變、配電設(shè)施的管理能力，熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范?4、具備較高的紀(jì)律性、責(zé)任心、執(zhí)行能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力。
淘寶客服（工作地點(diǎn)：路橋區(qū)-桐嶼街道 ） | 臺(tái)州市九軒塑業(yè)有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5000~6000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、了解客戶(hù)服務(wù)需求信息，進(jìn)行有效跟蹤，做好售前、售后指導(dǎo)和服務(wù)工作；?1、熟練運(yùn)用公司產(chǎn)品，解答客戶(hù)提問(wèn)并落實(shí)問(wèn)題；?3、與相關(guān)部門(mén)緊密配合，協(xié)調(diào)溝通；4、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，并開(kāi)發(fā)新客戶(hù)任職資格：1、至少1年以上銷(xiāo)售或客服工作經(jīng)驗(yàn)；2、具備敏銳的商業(yè)意識(shí)，較強(qiáng)的應(yīng)變能力、口頭表達(dá)與溝通能力；3、有較強(qiáng)的推廣和維護(hù)協(xié)調(diào)客戶(hù)的能力，熟悉客戶(hù)服務(wù)流程；4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，可快速掌握專(zhuān)業(yè)知識(shí)，及時(shí)開(kāi)展工作；5、熟練運(yùn)用office及良好的文檔寫(xiě)作能力；6、工作嚴(yán)謹(jǐn)，計(jì)劃性強(qiáng)，善于分析思考問(wèn)題，有責(zé)任心；7、勤奮踏實(shí)，良好的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)合作精神。
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學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：15000~20000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、?負(fù)責(zé)客戶(hù)的接待、咨詢(xún)工作，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢(xún)服務(wù)；2、?陪同客戶(hù)看房，促成二手房買(mǎi)賣(mài)或租賃業(yè)務(wù)；3、?負(fù)責(zé)公司房源開(kāi)發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。任職資格：1、有銷(xiāo)售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者。2、誠(chéng)實(shí)守信，吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神；3、能承受較強(qiáng)的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪；4、普通話(huà)流利；薪資待遇：1、置業(yè)顧問(wèn)底薪4000起加提成加獎(jiǎng)金，業(yè)績(jī)高的員工公司另外有福利。??????公司員工平均月薪普遍在15000-20000左右。2、符合條件的員工，可享受公司面對(duì)全員的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃（可投資開(kāi)店）3、公司沒(méi)有任何罰款制度，讓所有員工充滿(mǎn)幸福感。4、工作時(shí)間：朝8:30晚17:30，中午休息一個(gè)小時(shí)；做六休一。業(yè)績(jī)高的話(huà)每月可以享受幾天帶薪休假晉升空間：初級(jí)置業(yè)顧問(wèn)—置業(yè)顧問(wèn)—高級(jí)置業(yè)顧問(wèn)—門(mén)店經(jīng)理—高級(jí)門(mén)店經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān)（經(jīng)理）業(yè)務(wù)員平均年薪在10萬(wàn)到45萬(wàn)之間經(jīng)理平均年薪在30萬(wàn)到100萬(wàn)之間（從新人到晉升經(jīng)理時(shí)間大概1年半左右）
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