臺州城市規(guī)劃崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 【有意向直接電話聯(lián)系我】崗位內(nèi)容：?1、負(fù)責(zé)臺州地區(qū)有需要招聘人才的企業(yè)開發(fā)以完成銷售業(yè)績目標(biāo)；?2、負(fù)責(zé)給予客戶提供針對性的招聘方案；?3、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，提高客戶滿意度。?任職資格：?1、高中以上學(xué)歷；?2、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利；?3、年齡18-28歲；?4、富有開拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識，有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力，良好的組織和協(xié)調(diào)能力5、電話銷售為主。?工作地點(diǎn)：?溫嶺市千人計(jì)劃創(chuàng)業(yè)園1113室福利待遇：?1、月休6天，大小周輪換制；?2、員工培訓(xùn)，內(nèi)部選拔有良好的晉升空間；?3、公司旅游，節(jié)日禮物，交通補(bǔ)貼一應(yīng)俱全；?4、一年中享有帶薪法定節(jié)假日11天；?5、平均年薪50000~120000，加年終紅包；?【希望積極，努力，有正能量，有團(tuán)隊(duì)精神的潛力股能加入我們有愛的大家庭，有意者可在線投遞簡歷或直接預(yù)約面試】
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 【有意向直接電話聯(lián)系我】崗位內(nèi)容：?1、負(fù)責(zé)臺州地區(qū)有需要招聘人才的企業(yè)開發(fā)以完成銷售業(yè)績目標(biāo)；?2、負(fù)責(zé)給予客戶提供針對性的招聘方案；?3、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，提高客戶滿意度。?任職資格：?1、高中以上學(xué)歷；?2、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利；?3、年齡18-28歲；?4、富有開拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識，有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力，良好的組織和協(xié)調(diào)能力5、電話銷售為主。?工作地點(diǎn)：?溫嶺市千人計(jì)劃創(chuàng)業(yè)園1113室福利待遇：?1、月休6天，大小周輪換制；?2、員工培訓(xùn)，內(nèi)部選拔有良好的晉升空間；?3、公司旅游，節(jié)日禮物，交通補(bǔ)貼一應(yīng)俱全；?4、一年中享有帶薪法定節(jié)假日11天；?5、平均年薪50000~120000，加年終紅包；?【希望積極，努力，有正能量，有團(tuán)隊(duì)精神的潛力股能加入我們有愛的大家庭，有意者可在線投遞簡歷或直接預(yù)約面試】4、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細(xì)心，以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 【有意向直接電話聯(lián)系我】崗位內(nèi)容：?1、負(fù)責(zé)臺州地區(qū)有需要招聘人才的企業(yè)開發(fā)以完成銷售業(yè)績目標(biāo)；?2、負(fù)責(zé)給予客戶提供針對性的招聘方案；?3、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，提高客戶滿意度。?任職資格：?1、高中以上學(xué)歷；?2、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利；?3、年齡18-28歲；?4、富有開拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識，有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力，良好的組織和協(xié)調(diào)能力5、電話銷售為主。?工作地點(diǎn)：?溫嶺市千人計(jì)劃創(chuàng)業(yè)園1113室福利待遇：?1、月休6天，大小周輪換制；?2、員工培訓(xùn)，內(nèi)部選拔有良好的晉升空間；?3、公司旅游，節(jié)日禮物，交通補(bǔ)貼一應(yīng)俱全；?4、一年中享有帶薪法定節(jié)假日11天；?5、平均年薪50000~120000，加年終紅包；?【希望積極，努力，有正能量，有團(tuán)隊(duì)精神的潛力股能加入我們有愛的大家庭，有意者可在線投遞簡歷或直接預(yù)約面試】
數(shù)控車間主任（工作地點(diǎn)：玉環(huán)市-干江鎮(zhèn) ） | 玉環(huán)汽車齒輪廠
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5500~7000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間班組的生產(chǎn)與管理；2、對班組成員進(jìn)行生產(chǎn)操作工藝、質(zhì)量控制方面的技能培訓(xùn)；3、檢查操作人員的工作，確保操作人員按工藝進(jìn)行操作；4、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)，按時(shí)完成每班的產(chǎn)量指標(biāo)。任職資格：1、中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2、2年以上制造企業(yè)基層管理工作經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、具備生產(chǎn)現(xiàn)場管理和生產(chǎn)質(zhì)量控制能力和工作經(jīng)驗(yàn)，了解生產(chǎn)進(jìn)度、生產(chǎn)安排、人員調(diào)配，能夠?qū)ιa(chǎn)現(xiàn)場人員、機(jī)器、材料各環(huán)節(jié)進(jìn)行管理；4、熟悉工藝文件及操作規(guī)程，熟悉iso9000質(zhì)量管理體系要求，并按體系要求完成相關(guān)文件、記錄，有良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力。
生產(chǎn)助理（工作地點(diǎn)：玉環(huán)市-蘆浦鎮(zhèn) ） | 玉環(huán)汽車齒輪廠
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3000~3500
職位描述： 崗位職責(zé)：1、根據(jù)銷售訂單及生產(chǎn)狀況編制生產(chǎn)計(jì)劃，并經(jīng)批準(zhǔn)后下達(dá)制造部門實(shí)施；2、根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度及時(shí)對生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整并進(jìn)行監(jiān)控，保證計(jì)劃完成率；3、參與制定新產(chǎn)品的開發(fā)計(jì)劃，合理安排試制生產(chǎn)計(jì)劃；4、科研生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況分析、報(bào)告；5、銷售、技術(shù)、生產(chǎn)、供應(yīng)等環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)；6、參與合同評審工作；任職資格：1、機(jī)械設(shè)計(jì)、制造或其他相關(guān)專業(yè)，本科或以上學(xué)歷；2、具有5年以上大型生產(chǎn)制造行業(yè)，從事生產(chǎn)計(jì)劃與產(chǎn)品制造管理工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉生產(chǎn)制造流程、操作自動(dòng)化控制設(shè)備、所在產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)狀況；4、具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通能力，處事從容果斷，具備良好的組織及協(xié)調(diào)能力；5、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、執(zhí)行能力；6、熟練office等辦公軟件的使用。
行政（工作地點(diǎn)：玉環(huán)市-干江鎮(zhèn) ） | 玉環(huán)汽車齒輪廠
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3500~6000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、根據(jù)整體發(fā)展戰(zhàn)略方向，推動(dòng)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實(shí)施，提高公司整體綜合管理水平；2、完善公司人力資源管理體系，優(yōu)化人力資源管理流程，督導(dǎo)公司人力資源部有關(guān)招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬、員工發(fā)展等各個(gè)環(huán)節(jié)的工作；3、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，組織修定各項(xiàng)人力資源規(guī)劃，使公司整體人力資源配置更好地滿足公司發(fā)展的需要；4、推進(jìn)管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播公司企業(yè)文化；5、及時(shí)關(guān)注企業(yè)發(fā)展過程中的人力資源問題，綜合分析人力資源數(shù)據(jù)，為公司發(fā)展提供合理化依據(jù)。6、協(xié)助財(cái)務(wù)和各部門做好相關(guān)其他工作。?任職資格：1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷；2、五年以上行政人事管理經(jīng)驗(yàn)，三年以上人力資源總監(jiān)或人力資源部經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；3、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識，熟悉國家相關(guān)的政策、法律法規(guī)；4、很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力；有親和力，很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心；5、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力。6、具有豐富的人脈和人力資源儲備信息。
彩燈廠車間主管（誠聘）（工作地點(diǎn)：臨海市-東塍鎮(zhèn) ） | 臺州萬威燈飾有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：4500~6000
職位描述： 熟悉彩燈工廠生產(chǎn)工藝流程，合理安排車間生產(chǎn)。根據(jù)生產(chǎn)部下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃，組織車間生產(chǎn)，制定車間生產(chǎn)的具體計(jì)劃，并有效落實(shí)到各個(gè)班組，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，保證車間生產(chǎn)任務(wù)保質(zhì)保量按時(shí)完成。合理安排生產(chǎn)，確保車間批量生產(chǎn)，降低生產(chǎn)成本。教育員工嚴(yán)格按工藝流程操作，積極推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，貫徹產(chǎn)品質(zhì)量理念，把好質(zhì)量關(guān)，確保車間的產(chǎn)品質(zhì)量。組織車間人員研究解決生產(chǎn)過程中存在的工藝技術(shù)和質(zhì)量問題，積極開展技術(shù)革新、工藝改進(jìn)活動(dòng)，提高產(chǎn)量質(zhì)量，降低消耗和員工勞動(dòng)強(qiáng)度。
銷售顧問（工作地點(diǎn)：玉環(huán)市-楚門鎮(zhèn) ） | 玉環(huán)協(xié)眾汽車有限公司
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：6000~12000
職位描述： 任職要求：?1.高中或以上學(xué)歷；?2.能嚴(yán)格要求自己，具有上進(jìn)心；?3.有良好交際能力，應(yīng)變能力強(qiáng)；?4.持有c1駕照者、1年以上銷售業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)（具有一汽大眾銷售經(jīng)驗(yàn)者、女性優(yōu)先）。?崗位職責(zé)：?1.根據(jù)展廳銷售計(jì)劃、按照標(biāo)準(zhǔn)銷售流程開展銷售展廳接待、銷售工作，完成銷售目標(biāo)；?2.按照一汽—大眾的展廳標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行展廳日常維護(hù)，展車管理；?3.按照一汽—大眾要求，配合廠家或經(jīng)銷商組織的各類活動(dòng)；?4.接聽銷售來電，記錄來電客戶信息；配合集客信息統(tǒng)計(jì)專員登記來店客戶信息。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3000~4500
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)工程部檔案文件的歸檔、移交、借閱管理；2、負(fù)責(zé)工程資料、圖紙的管理，工程文件的處理；3、負(fù)責(zé)會議紀(jì)要、周工作計(jì)劃、月度工作簡報(bào)等公文整理；4、完成上級交辦的其他任務(wù)。任職資格：1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，工程管理、工民建、檔案管理等相關(guān)專業(yè)；2、從事相關(guān)工作1年以上，具備一定的工程資料管理經(jīng)驗(yàn)；3、熟練使用cad、word、excel等繪圖及辦公軟件；4、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)；5、工作有條理，有較強(qiáng)協(xié)調(diào)能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 市場策劃。??????????????????????????1、協(xié)助市場策劃經(jīng)理制定總體市場計(jì)劃和市場發(fā)展目標(biāo)；2、實(shí)施年度市場推廣計(jì)劃和產(chǎn)品計(jì)劃，協(xié)助營銷中心制定業(yè)務(wù)計(jì)劃，配合市場推廣業(yè)務(wù)計(jì)劃；3、研究同類競爭企業(yè)經(jīng)營動(dòng)態(tài)等相關(guān)信息；4、協(xié)助經(jīng)理制定新產(chǎn)品上市的市場推廣整體策劃，撰寫策劃活動(dòng)方案；5、協(xié)助經(jīng)理管理市場策劃團(tuán)隊(duì)，并對團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門人員進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)。?????????聯(lián)系人劉錦天?15267657006市場銷售?推廣1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。7任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績突出者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
模具組長（工作地點(diǎn)：寧海縣 ） | 寧波建林模具有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：10000~20000
職位描述： 工作能力要求：1、協(xié)助主管完成模具制造計(jì)劃，依據(jù)計(jì)劃合理安排加工進(jìn)度，組織人員保質(zhì)保量完成裝配、覆模、整改任務(wù)。2、根據(jù)圖紙、工藝要求，負(fù)責(zé)本工序工件進(jìn)出驗(yàn)收和工時(shí)記錄，負(fù)責(zé)本工序的工作質(zhì)量。3、有問題及時(shí)發(fā)現(xiàn)，并與工藝技師、設(shè)計(jì)人員溝通及時(shí)解決問題，確保加工順利進(jìn)行。4、協(xié)助設(shè)計(jì)人員共同完成模具結(jié)構(gòu)方案、工藝方案的制定。5、負(fù)責(zé)模具試模現(xiàn)場服務(wù)。6、依據(jù)在制模具的管理規(guī)定，負(fù)責(zé)模具移交前的維護(hù)、保養(yǎng)。7、帶頭并督促下屬員工保持工作環(huán)境符合6s規(guī)定任職資格：1、有大型汽車模具廠工作經(jīng)驗(yàn)7年以上。2、有負(fù)責(zé)模具鉗工人員7人以上的能力。3、溝通能力強(qiáng)，文字表達(dá)能能力。4、會使用辦公軟件。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：6000~6000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案；2、調(diào)查培訓(xùn)需求，編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃；3、開發(fā)培訓(xùn)課程，編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫；4、講授培訓(xùn)課程，解答疑難問題等；5、撰寫培訓(xùn)報(bào)告，反饋、評估培訓(xùn)效果；6、跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。任職資格：1、本科以上學(xué)歷；2、兩年以上本行業(yè)培訓(xùn)授課經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)，熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具，具備較強(qiáng)的企業(yè)分析能力和課程研發(fā)能力、良好的演講能力；4、富有激情，較強(qiáng)的親和力和感染力、良好的文字和語言表達(dá)能力、溝通能力，思維敏捷；5、熟練使用辦公軟件，可制作課件。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：8人| 薪酬待遇：6000~12000
職位描述： 崗位職責(zé)：1.貫徹執(zhí)行校長的決議，完成校長下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)；2.全面負(fù)責(zé)班級學(xué)生的課程教學(xué)和及時(shí)反饋學(xué)生、家長意見和建議；3.保證教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱的順利實(shí)施；4.負(fù)責(zé)小主持人和小記者的課程教學(xué)；5.結(jié)合教學(xué)大綱定期對市場進(jìn)行調(diào)研、收集、整理，并進(jìn)行分析、評估與總結(jié)；6.為教學(xué)研究新思路、新方法提供建議和意見；?7.完成教學(xué)部門主任安排的其他任務(wù)；8.協(xié)助教務(wù)，客服做好本專業(yè)的相關(guān)工作。任職資格：1.熱愛教育、誠實(shí)可靠、品行端正、具有親和力、公關(guān)能力和溝通協(xié)調(diào)能力；2.播音主持、影視表演及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，普通話一級乙等以上水平，形象氣質(zhì)佳；有一年以上小主持人和小記者教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，吃苦耐勞的精神，能夠承受一定的工作壓力；?4.性格成熟開朗、擁有高度責(zé)任感，能與孩子進(jìn)行有效溝通，知識面寬廣；5.熟悉少兒心理和教育學(xué)相關(guān)理論，能夠組織編排語言表演類節(jié)目，教學(xué)風(fēng)趣幽默；?6.能夠熟練操作辦公軟件，制作教學(xué)課件，能獨(dú)立完成教案編寫和教學(xué)；
銷售總監(jiān)（工作地點(diǎn)：溫嶺市-太平街道 ） | 浙江嶺商管業(yè)有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8000~10000
職位描述： 工作描述：1、負(fù)責(zé)開拓華東地區(qū)給水管道經(jīng)銷商，尋找潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約產(chǎn)品代理及銷售，開拓囤貨商以及開發(fā)合適的分銷商建立適合公司的分銷體系，簽約合適公司制度經(jīng)銷商輔助其進(jìn)行開設(shè)專賣店，運(yùn)營管理客戶在專賣店的產(chǎn)品銷售政策，輔助經(jīng)銷商和當(dāng)?shù)氐拈_發(fā)商、房地產(chǎn)，項(xiàng)目的進(jìn)行產(chǎn)品的報(bào)備，輔助經(jīng)銷商在項(xiàng)目上與公司產(chǎn)品的合作2、對區(qū)域代理商經(jīng)銷商以及門店銷售人員進(jìn)行紫銅給水管道產(chǎn)品和紫銅給水管道銷售的培訓(xùn)，對新出產(chǎn)品及時(shí)的安排培訓(xùn)，定期組織產(chǎn)品售后培訓(xùn)，建立售后上門服務(wù)的體系，強(qiáng)化經(jīng)銷商對于公司?文化以及公司產(chǎn)品的認(rèn)知?。3、收集地區(qū)市場狀況競爭品牌的信息進(jìn)行調(diào)研反饋。銷售計(jì)劃執(zhí)行和完善經(jīng)銷網(wǎng)絡(luò)，并根據(jù)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展合理進(jìn)行人員配備?匯總市場信息，提報(bào)產(chǎn)品改善和產(chǎn)品開發(fā)建議.制定當(dāng)?shù)氐氖袌鐾茝V計(jì)劃及方案。?根據(jù)市場狀況，正確作出市場銷售預(yù)測，擬定銷售計(jì)劃，準(zhǔn)確預(yù)計(jì)每個(gè)月，季度，半年?全年計(jì)劃，根據(jù)市場，產(chǎn)品，細(xì)化銷售，強(qiáng)化個(gè)類別產(chǎn)品銷售，制定相關(guān)的品牌的活動(dòng)政策，輔導(dǎo)經(jīng)銷商進(jìn)行活動(dòng)的展開，通過制定的銷售計(jì)劃。4、洞察通路危機(jī)和提出改善意見，建立健全與經(jīng)銷商的溝通和激勵(lì)機(jī)制，根據(jù)銷售預(yù)算進(jìn)行過程控制，降低銷售費(fèi)用?分析紫銅給水管道產(chǎn)品在市場的的競爭，細(xì)化競爭產(chǎn)品優(yōu)劣勢?，強(qiáng)化本公司產(chǎn)品在市場的競爭力任職要求：1.擁有一定的給水管道客戶資源?永遠(yuǎn)獨(dú)自渠道代理開拓能力，豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經(jīng)驗(yàn)；?2.具備快速的學(xué)習(xí)能力，強(qiáng)烈的市場競爭意識；?3.具有獨(dú)立工作能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力，鍥而不舍的工作精神；4.較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)立的市場開拓能力，有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；?5.具有較強(qiáng)的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神；樂于面對挑戰(zhàn)；6、上班地點(diǎn)在溫嶺老車站對面，人壽大樓1002室7、聯(lián)系電話15867070789（張先生）
幼少兒英語老師（工作地點(diǎn)：黃巖區(qū)-西城街道 ） | 臺州市星聲代文化傳媒有限公司
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：4000~8000
職位描述： 1.英語專業(yè)，英語六級及以上，活潑開朗，有親和力，喜愛孩子；2.遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，教書育人，為人師表，承擔(dān)班主任工作；3.根據(jù)學(xué)校制定的教學(xué)計(jì)劃要求，組織完成教學(xué)計(jì)劃，備課、上課、督導(dǎo)、批改作業(yè)，重視培養(yǎng)學(xué)生良好的習(xí)慣和能力，組織研究課和公開課；4.制定學(xué)期計(jì)劃，并認(rèn)真實(shí)施，期末做好工作總結(jié)；5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。
幼兒小主持老師（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) ） | 臺州市星聲代文化傳媒有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3000~20000
職位描述： 崗位職責(zé)：1.貫徹執(zhí)行校長的決議，完成校長下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)；2.全面負(fù)責(zé)班級學(xué)生的課程教學(xué)和及時(shí)反饋學(xué)生、家長意見和建議；3.保證教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱的順利實(shí)施；4.負(fù)責(zé)小主持人的課程教學(xué)；5.結(jié)合教學(xué)大綱定期對市場進(jìn)行調(diào)研、收集、整理，并進(jìn)行分析、評估與總結(jié)；6.為教學(xué)研究新思路、新方法提供建議和意見；?7.完成教學(xué)部門主任安排的其他任務(wù)；8.協(xié)助教務(wù)，客服做好本專業(yè)的相關(guān)工作。任職資格：1.熱愛教育、誠實(shí)可靠、品行端正、具有親和力、公關(guān)能力和溝通協(xié)調(diào)能力；2.播音主持、影視表演及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，普通話一級乙等以上水平，形象氣質(zhì)佳；有一年以上小主持人和小記者教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，吃苦耐勞的精神，能夠承受一定的工作壓力；?4.性格成熟開朗、擁有高度責(zé)任感，能與孩子進(jìn)行有效溝通，知識面寬廣；5.熟悉少兒心理和教育學(xué)相關(guān)理論，能夠組織編排語言表演類節(jié)目，教學(xué)風(fēng)趣幽默；?6.能夠熟練操作辦公軟件，制作教學(xué)課件，能獨(dú)立完成教案編寫和教學(xué)；
招生主管（工作地點(diǎn)：臺州市 ） | 臺州市星聲代文化傳媒有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：6000~12000
職位描述： 崗位職責(zé)：做好招生計(jì)劃并負(fù)責(zé)落地實(shí)施，獨(dú)立組織招生團(tuán)隊(duì)開展招生工作，主管小主持培訓(xùn)學(xué)校招生，對來訪咨詢者接待：全面、準(zhǔn)確、有針對性的做好咨詢工作任職資格：有一年以上培訓(xùn)機(jī)構(gòu)招生管理經(jīng)驗(yàn)，有能力組建銷售團(tuán)隊(duì)
銷售（工作地點(diǎn)：路橋區(qū)-路南街道 ） | 臺州市康健食品有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：4000~8000
職位描述： 夏天高溫補(bǔ)助任職資格：一、任職要求與待遇福利：1、初中以上學(xué)歷，初中學(xué)歷亦可但需1年快消品工作經(jīng)驗(yàn)；沒有經(jīng)驗(yàn)可以培訓(xùn)。2、能吃苦耐勞，承受較大的工作壓力，具有開拓精神。服從領(lǐng)導(dǎo)安排。3、有一定的快速消費(fèi)品終端銷售經(jīng)驗(yàn)、熟悉本地區(qū)域優(yōu)先；4、年齡：20歲-35歲之間，公司提供車輛（有交通補(bǔ)助）5、待遇：底薪加提成7、工作范圍：全臺州配送二、工作內(nèi)容：1、協(xié)助終端門店做品牌乳業(yè)旗下的冷藏飲料品的貨架陳列、新品鋪市、廣告宣傳；2、依拜訪計(jì)劃每天完成固定路線上的終端門店拜訪，并對門店老板做建議銷售；3、時(shí)刻維護(hù)老客戶，不斷開發(fā)新門店，提高接單量和成交率；具體薪資待遇面議
業(yè)務(wù)員（工作地點(diǎn)：路橋區(qū)-路南街道 ） | 臺州市康健食品有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：4000~8000
職位描述： 夏天高溫補(bǔ)助任職資格：一、任職要求與待遇福利：1、初中以上學(xué)歷，初中學(xué)歷亦可但需1年快消品工作經(jīng)驗(yàn)；沒有經(jīng)驗(yàn)可以培訓(xùn)。2、能吃苦耐勞，承受較大的工作壓力，具有開拓精神。服從領(lǐng)導(dǎo)安排。3、有一定的快速消費(fèi)品終端銷售經(jīng)驗(yàn)、熟悉本地區(qū)域優(yōu)先；4、年齡：20歲-35歲之間，公司提供車輛（有交通補(bǔ)助）5、待遇：底薪加提成7、工作范圍：全臺州配送二、工作內(nèi)容：1、協(xié)助終端門店做品牌乳業(yè)旗下的冷藏飲料品的貨架陳列、新品鋪市、廣告宣傳；2、依拜訪計(jì)劃每天完成固定路線上的終端門店拜訪，并對門店老板做建議銷售；3、時(shí)刻維護(hù)老客戶，不斷開發(fā)新門店，提高接單量和成交率；具體薪資待遇面議
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3000~6000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，大學(xué)英語四級以上，外貿(mào)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。培養(yǎng)規(guī)劃：?1、有機(jī)會出國參展；2、發(fā)展成區(qū)域市場經(jīng)理
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