臺州城市規(guī)劃崗位列表
區(qū)域銷售總監(jiān)（工作地點：臨海市-江南街道 ） | 臺州品信汽車有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：6000~15000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、汽修檢測等相關(guān)專業(yè)；2、汽車銷售經(jīng)驗豐富者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團(tuán)隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3000~3500
職位描述： 招聘條件：1、30周歲以內(nèi)，性格活潑開朗，口齒伶俐、表達(dá)清晰2、銷售類相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先3、具有良好的理解力、溝通力及協(xié)調(diào)能力4、面對初次見面的客戶不退縮、多人會議不怯場，熟悉會議流程5、對本職工作有責(zé)任心、有計劃性，（面對工作和客戶）抗壓能力強(qiáng)，善于自我心態(tài)調(diào)節(jié)6、環(huán)境適應(yīng)力強(qiáng)，性格堅韌，有一定的學(xué)習(xí)力和好勝心，能吃苦。----------------------------------------
銷售/業(yè)務(wù)員（急招）（工作地點：黃巖區(qū)-西城街道 ） | 浙江大馬塑膠有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：3500~6500
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；2、1-2年以上周轉(zhuǎn)箱，托盤銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團(tuán)隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
阿里運營（工作地點：椒江區(qū)-章安街道 ） | 浙江佳誠嬰童用品有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：4000~8000
職位描述： 要求在公司就職，外包的請勿聯(lián)系?。。?！1、負(fù)責(zé)網(wǎng)店的總體運營，策劃店鋪及產(chǎn)品推廣方案、組織產(chǎn)品銷售、制單、發(fā)貨，售后等營銷工作2、每日監(jiān)控的數(shù)據(jù)：營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、顧客管理、優(yōu)化店鋪及商品排名3、協(xié)調(diào)團(tuán)隊成員，配合客服與美工的工作，推進(jìn)店鋪營銷活動，保持網(wǎng)店的正常運作4、負(fù)責(zé)執(zhí)行與配合工作相關(guān)營銷活動，策劃店鋪促銷活動方案5、制定銷售計劃，帶領(lǐng)和管理本團(tuán)隊成員出色完成銷售業(yè)績目標(biāo)6、制定網(wǎng)店推廣方案與計劃，并協(xié)同團(tuán)隊成員共同完成。
銷售店長（工作地點：臨海市-江南街道 ） | 臺州品信汽車有限公司
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：6000~14000
職位描述： 崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)店鋪的整體運營工作，協(xié)助提升公司的整體銷售能力;2、組織汽車市場調(diào)研工作，根據(jù)市場變化及時調(diào)整各項計劃，挖掘市場潛力，擴(kuò)大市場份額;3、建立客戶資源檔案，定期向公司相關(guān)部門提交客戶狀況分析報告;4、做好本店隊伍培訓(xùn)及建設(shè)工作，不斷提高員工素質(zhì)。崗位要求1、汽車或營銷類相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷優(yōu)先2、熟悉汽車銷售及4s店的經(jīng)營管理，了解整車銷售業(yè)務(wù)和售后維修服務(wù)流程;3、關(guān)注和了解*新行業(yè)動態(tài)；4、能熟練操作計算機(jī)辦公軟件，具備良好的駕駛技能;具備極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)才能和組織開拓能力，敏銳的商業(yè)觸覺，出色的人際溝通和社會活動能力;5、服務(wù)意識強(qiáng)，品牌意識強(qiáng)。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：8000~15000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、根據(jù)市場和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定個人的銷售計劃和目標(biāo)；2、不斷了解客戶服務(wù)或產(chǎn)品的賣點，滿足其推廣需求；3、負(fù)責(zé)團(tuán)購產(chǎn)品市場調(diào)研和需求分析；4、可獨立制訂并實施有效的開拓談判計劃；5、開發(fā)新客戶、新市場，增加產(chǎn)品銷售范圍，并維護(hù)重要客戶關(guān)系；6、完成公司要求的業(yè)績指標(biāo)。
銷售精英（工作地點：玉環(huán)市-蘆浦鎮(zhèn) ） | 臺州菱辰制冷設(shè)備有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：8000~15000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團(tuán)隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
銷售代表（工作地點：玉環(huán)市-蘆浦鎮(zhèn) ） | 臺州菱辰制冷設(shè)備有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：7000~8500
職位描述： 工資面議崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團(tuán)隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
業(yè)務(wù)員（工作地點：玉環(huán)市-蘆浦鎮(zhèn) ） | 臺州菱辰制冷設(shè)備有限公司
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：8000~15000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、根據(jù)市場和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定個人的銷售計劃和目標(biāo)；2、不斷了解客戶服務(wù)或產(chǎn)品的賣點，滿足其推廣需求；3、負(fù)責(zé)團(tuán)購產(chǎn)品市場調(diào)研和需求分析；4、可獨立制訂并實施有效的開拓談判計劃；5、開發(fā)新客戶、新市場，增加產(chǎn)品銷售范圍，并維護(hù)重要客戶關(guān)系；6、完成公司要求的業(yè)績指標(biāo)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3000~6000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)門店的日常銷售，商品陳列及業(yè)務(wù)辦理2、根據(jù)上級營銷計劃，完成門店產(chǎn)品的銷售指標(biāo)及業(yè)務(wù)指標(biāo)3、門店下發(fā)的客戶資源，以電話回訪老客戶方式增加業(yè)務(wù)范圍；4、負(fù)責(zé)門店安排的場外銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；任職資格：1、學(xué)歷不限，能絕對服從上級安排2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團(tuán)隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。本店有較大的升職空間，歡迎喜歡挑戰(zhàn)高薪欲望的朋友加入
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~6000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、?負(fù)責(zé)工程合同的履行，協(xié)調(diào)和監(jiān)督承包方按合同要求履行合同；2、?負(fù)責(zé)工程合同履行過程中的安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成本管理；3、?負(fù)責(zé)土建、園建工程項目的計劃制定、執(zhí)行和管理；4、?負(fù)責(zé)土建、園建工程的圖紙會審、技術(shù)核定、材料樣品確認(rèn)及進(jìn)場驗收；5、?組織并參與土建、園建工程隱蔽驗收、關(guān)鍵工序驗收工作；6、?負(fù)責(zé)做好土建、園建工程相關(guān)資料。任職資格：1、40歲以下，大專及以上學(xué)歷，土木工程、工民建等相關(guān)專業(yè)；2、3年及以上從事本專業(yè)工作經(jīng)驗；3、愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞；4、熟悉office、cad等辦公軟件；5、無不良嗜好。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：10000~15000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、組織市場調(diào)研，分析企業(yè)內(nèi)外環(huán)境，制定公司營銷組合策略：2、組織搜集相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策信息，預(yù)測產(chǎn)業(yè)政策走向和行業(yè)發(fā)展趨勢，研究市場狀況，分析潛在市場的分布和規(guī)模，掌握競爭對手狀況；3、確定市場定位，尋找并分析潛在的客戶，確定目標(biāo)市場，制定公司市場發(fā)展戰(zhàn)略，提出市場開發(fā)方案，制定營銷組合策略并組織實施；4、根據(jù)經(jīng)營計劃，實施有效的市場銷售策略，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售任務(wù)；5、參與經(jīng)營計劃的制訂，組織市場調(diào)查，確定銷售策略；6、建立銷售體系，培養(yǎng)發(fā)展銷售隊伍，制訂并執(zhí)行銷售方案；7、跟進(jìn)銷售計劃的實施，搜集匯總并分析市場信息，及時調(diào)整銷售方案；監(jiān)督做好團(tuán)隊接待工作，建立并維護(hù)與旅行社的良好合作關(guān)系；任職資格：1、本科以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)，年齡45周歲以下；2、8年以上市場營銷工作經(jīng)驗；3、5年以上大中型企業(yè)市場管理經(jīng)驗；有主題公園、旅行社工作經(jīng)驗優(yōu)先
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8000~15000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、制定部門工作計劃及相關(guān)預(yù)算，全面主持外貿(mào)部的日常管理工作；2、制定并規(guī)劃進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程，收集、分析行業(yè)重要信息數(shù)據(jù)、積極開拓國內(nèi)外市場；3、負(fù)責(zé)簽訂大宗貿(mào)易合同及監(jiān)督合同執(zhí)行，處理相關(guān)商務(wù)事宜；4、重要客戶的接洽聯(lián)絡(luò)、關(guān)系維護(hù)；5、負(fù)責(zé)貿(mào)易部人員的評估、考核、培訓(xùn)、獎懲等工作。任職資格：1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易類相關(guān)專業(yè)；2、5年以上進(jìn)出口業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程，熟悉外貿(mào)進(jìn)出口法律條規(guī)，具備貿(mào)易管理專業(yè)知識和相關(guān)技能；4、具有優(yōu)秀的英文聽、說、讀、寫能力，熟悉使用辦公軟件；5、具備優(yōu)秀的組織管理能力，良好的溝通和談判技巧，良好的創(chuàng)新意識、團(tuán)隊合作能力及服務(wù)意識，責(zé)任心強(qiáng)。
技術(shù)研發(fā)總監(jiān)（工作地點：玉環(huán)市-沙門鎮(zhèn) ） | 塔羅斯控股有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：20000~30000
職位描述： 1，年齡35-48歲，全日制大專以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計與制造或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；2，10年以上閥門、衛(wèi)浴或小家電企業(yè)研發(fā)管理經(jīng)驗，其中3年以上研發(fā)技術(shù)資深經(jīng)理、總工或總監(jiān)本職工作經(jīng)驗；3、精通研發(fā)知識、質(zhì)量管理知識、產(chǎn)品材料知識；4、具備較強(qiáng)的專業(yè)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力、計劃能力、創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、談判能力、解決問題能力、培養(yǎng)下屬能力，能承受較大工作壓力能力；5，熟練掌握計算機(jī)設(shè)計軟件，具備較強(qiáng)的寫作和辦公軟件使用技能。
儲備店長（工作地點：溫嶺市-太平街道 ） | 溫嶺市御頤健康咨詢有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、現(xiàn)場接待新客，做好客人登記，建立客人檔案；2、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系；3、拓展及維護(hù)顧客，做好顧客管理；4、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作；5、店面日常經(jīng)營管理。任職資格：1、有兩年以上店務(wù)管理經(jīng)驗，專業(yè)知識扎實；2、良好的職業(yè)道德，有月度季度促銷經(jīng)驗，有培訓(xùn)經(jīng)驗；3、有團(tuán)隊意識、溝通能力、親和力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)；4、為人真誠，能吃苦耐勞，工作踏實。工作時間：
資料員（工作地點：椒江區(qū)-白云街道 ） | 浙江金禾工程管理有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3500~4000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)工程部檔案文件的歸檔、移交、借閱管理；2、負(fù)責(zé)工程資料、圖紙的管理，工程文件的處理；3、負(fù)責(zé)會議紀(jì)要、周工作計劃、月度工作簡報等公文整理；4、完成上級交辦的其他任務(wù)。任職資格：1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，工程管理、工民建、檔案管理等相關(guān)專業(yè)；2、從事相關(guān)工作1年以上，具備一定的工程資料管理經(jīng)驗；3、熟練使用cad、word、excel等繪圖及辦公軟件；4、具有良好的團(tuán)隊合作精神，責(zé)任心強(qiáng)；5、工作有條理，有較強(qiáng)協(xié)調(diào)能力。6、要求:就會打字，基本的電腦操作，要仔細(xì)，有責(zé)任心
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：15000~20000
職位描述： 位職責(zé)：??1.?主持本中心校區(qū)的經(jīng)營管理工作，組織實施集團(tuán)下達(dá)的各項決議；??2.?組織制定本中心校區(qū)的年度經(jīng)營計劃，經(jīng)公司批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)組織實施；??3.?健全并完善本中心校區(qū)內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置；??4.?召集主持本中心辦公會議，監(jiān)督、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展；??5.?布置、指導(dǎo)、檢查監(jiān)督、評價和考核管理本中心內(nèi)各部門經(jīng)理工作；??6.?提請聘任或者解聘中心的各部門經(jīng)理；??7.?簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件，處理本中心校區(qū)內(nèi)重大突發(fā)事件；??8.?監(jiān)控執(zhí)行集團(tuán)下達(dá)的各項管理規(guī)章制度，擬定本校區(qū)日常的具體規(guī)章制度；??9.?團(tuán)隊日常管理及建設(shè)，包括任務(wù)分配、招聘、激勵等；??10.?集團(tuán)戰(zhàn)略客戶的接待、洽談、促成意向合作及其他中心的業(yè)務(wù)交流、支持與協(xié)助等工作。??任職要求：??1.?5年以上公司管理經(jīng)驗，3年培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗；??2.?具有企業(yè)營銷管理知識、熟悉培訓(xùn)業(yè)務(wù)流程及運作模式，有銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先；??3.?具有較強(qiáng)的綜合管理能力和工作協(xié)調(diào)能力；??4.?擅長組織、帶領(lǐng)團(tuán)隊成員團(tuán)結(jié)、努力工作，優(yōu)秀的執(zhí)行力、領(lǐng)導(dǎo)力。
月入過萬（招生老師）（工作地點：椒江區(qū)-白云街道 ） | 臺州達(dá)內(nèi)科技有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：8000~12000
職位描述： 崗位職責(zé)：1．接待顧客來訪咨詢，解答上門顧客提出的課程問題；2．通過電話等方式，跟進(jìn)顧客購買意向，提供相應(yīng)指導(dǎo)，促成訂單；3．為客戶制定合理的課程；4．準(zhǔn)確收集、統(tǒng)計、整理咨詢數(shù)據(jù)，挖掘有效顧客信息。任職要求：1．20-30歲，大專以上學(xué)歷；2．良好的職業(yè)形象；3．熟練使用辦公軟件、具備基本的計算機(jī)操作能力；4．語言表達(dá)能力強(qiáng)，標(biāo)準(zhǔn)普通話，具有親和力，善于電話溝通，反應(yīng)機(jī)敏靈活，思路清晰；舒適的工作環(huán)境：獨立辦公室，無需外出跑單完善的晉升渠道：咨詢顧問-咨詢經(jīng)理-運營總監(jiān)-中心校長優(yōu)厚的福利待遇：五險一金、帶薪年假、股權(quán)激勵、樂居計劃
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：8000~12000
職位描述： 崗位職責(zé)：1．接待顧客來訪咨詢，解答上門顧客提出的課程問題；2．通過電話等方式，跟進(jìn)顧客購買意向，提供相應(yīng)指導(dǎo)，促成訂單；3．為客戶制定合理的課程；4．準(zhǔn)確收集、統(tǒng)計、整理咨詢數(shù)據(jù)，挖掘有效顧客信息。任職要求：1．20-30歲，大專以上學(xué)歷；2．良好的職業(yè)形象；3．熟練使用辦公軟件、具備基本的計算機(jī)操作能力；4．語言表達(dá)能力強(qiáng)，標(biāo)準(zhǔn)普通話，具有親和力，善于電話溝通，反應(yīng)機(jī)敏靈活，思路清晰；舒適的工作環(huán)境：獨立辦公室，無需外出跑單完善的晉升渠道：咨詢顧問-咨詢經(jīng)理-運營總監(jiān)-中心校長優(yōu)厚的福利待遇：五險一金、帶薪年假、股權(quán)激勵、樂居計劃
淘寶客服（工作地點：黃巖區(qū)-江口街道 ） | 臺州市慕寶網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 天貓店客服：1、高中以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2、熱愛淘寶工作，愿意從事淘寶客服工作；3、有熟練電腦操作基礎(chǔ)，打字速度較快；4、無經(jīng)驗沒事，需性格開朗、樂觀、做事勤快即可；5、做事認(rèn)真細(xì)心，富有責(zé)任感；能夠比較快速融入團(tuán)隊，配合意識強(qiáng)；要有長遠(yuǎn)發(fā)展的計劃；注：需白班晚班輪換形式，可提供住宿，有餐費補(bǔ)貼，月休4天；
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