臺(tái)州電力系統(tǒng)自動(dòng)化技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
1、相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；有多年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)為佳2、持有國(guó)家計(jì)算機(jī)一級(jí)證書(shū)或全國(guó)辦公自動(dòng)化證書(shū)3、具備良好的組織能力、親和力，能夠協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織員工開(kāi)展工作
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、執(zhí)行物資管理中與倉(cāng)庫(kù)有關(guān)的sop，確保倉(cāng)庫(kù)作業(yè)順利進(jìn)行；2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收、入庫(kù)、碼放、保管、盤點(diǎn)、對(duì)賬等工作；3、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的揀選、復(fù)核、裝車及發(fā)運(yùn)工作；4、負(fù)責(zé)保持倉(cāng)內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作；5、負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔；6、倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入；7、部門主管交辦的其它事宜。任職資格：1、中專及以上學(xué)歷，物流倉(cāng)儲(chǔ)類相關(guān)專業(yè)；2、1年以上相關(guān)領(lǐng)域?qū)嶋H業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、熟悉倉(cāng)庫(kù)進(jìn)出貨操作流程，具備物資保管專業(yè)知識(shí)和技能；4、熟悉電腦辦公軟件操作,懂得sap操作者優(yōu)先考慮；5、積極耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、具有合作和創(chuàng)新精神。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4500~6000
職位描述：
熟悉彩燈工廠生產(chǎn)工藝流程，合理安排車間生產(chǎn)。根據(jù)生產(chǎn)部下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃，組織車間生產(chǎn)，制定車間生產(chǎn)的具體計(jì)劃，并有效落實(shí)到各個(gè)班組，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，保證車間生產(chǎn)任務(wù)保質(zhì)保量按時(shí)完成。合理安排生產(chǎn)，確保車間批量生產(chǎn)，降低生產(chǎn)成本。教育員工嚴(yán)格按工藝流程操作，積極推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，貫徹產(chǎn)品質(zhì)量理念，把好質(zhì)量關(guān)，確保車間的產(chǎn)品質(zhì)量。組織車間人員研究解決生產(chǎn)過(guò)程中存在的工藝技術(shù)和質(zhì)量問(wèn)題，積極開(kāi)展技術(shù)革新、工藝改進(jìn)活動(dòng)，提高產(chǎn)量質(zhì)量，降低消耗和員工勞動(dòng)強(qiáng)度。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按所定食譜精心加工、制作面點(diǎn)食品；2、注意個(gè)人衛(wèi)生，操作前要洗手，工作服勤洗，保持清潔；3、掌握蒸煮時(shí)間和用氣規(guī)律；4、認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高面點(diǎn)制作的技術(shù)水平；5、教授及培訓(xùn)新員工。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：?1、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行檢查、功能驗(yàn)證、故障解決和維修保養(yǎng)等工作；?2、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的業(yè)主裝修現(xiàn)場(chǎng)、外包工程項(xiàng)目的作業(yè)巡查、監(jiān)督和管控等工作；??3、負(fù)責(zé)各類工程條線物資工具的日常維護(hù)保養(yǎng)、清洗清理、盤點(diǎn)統(tǒng)計(jì)等維保工作；?4、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的工程突發(fā)應(yīng)急事件的一線處理、上報(bào)等緊急處理工作；?5、負(fù)責(zé)（協(xié)助）跟進(jìn)和落實(shí)項(xiàng)目中其他工作條線的各類緊急、重要和協(xié)同事務(wù)的配合和解決工作；?6、負(fù)責(zé)工程部門下屬員工的培訓(xùn)、績(jī)效考核及考勤監(jiān)督管控工作；7、負(fù)責(zé)工程模塊對(duì)外溝通及工程物資類的申購(gòu)采買工作；8、負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。任職要求：?1、中技或同等以上學(xué)歷，電力與電氣工程、工業(yè)電氣自動(dòng)化、建筑電氣工程或相關(guān)專業(yè)給排水等相關(guān)專業(yè)。?2、持相關(guān)合格上崗證書(shū)，從事物業(yè)管理或酒店行業(yè)工程管理二年以上工作經(jīng)驗(yàn)。?3、熟練掌握強(qiáng)、弱電、空調(diào)及電梯的維修；?4、熟悉物業(yè)小區(qū)內(nèi)部設(shè)備設(shè)施的運(yùn)作及基本有關(guān)的專業(yè)知識(shí)；?5、有電工上崗操作證；?6、具有良好的職業(yè)道德，敬業(yè)、刻苦并能承受工作壓力。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、執(zhí)行物資管理中與倉(cāng)庫(kù)有關(guān)的sop，確保倉(cāng)庫(kù)作業(yè)順利進(jìn)行；2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收、入庫(kù)、碼放、保管、盤點(diǎn)、對(duì)賬等工作；3、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的揀選、復(fù)核工作；4、負(fù)責(zé)保持倉(cāng)內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作；5、負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔；6、倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入；7、部門主管交辦的其它事宜；8、男士?jī)?yōu)先。
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
熟練滾齒機(jī)操作技術(shù)?有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。熟悉y3612滾齒機(jī)，寧江機(jī)床yk3610v/ykj3610，重慶機(jī)床ybs3120等設(shè)備型號(hào)的各種操作、調(diào)試、維修與保養(yǎng)薪資面議。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
臺(tái)州市微科家具有限公司是一家專注于設(shè)計(jì)師椅研發(fā)、生產(chǎn)和出口的復(fù)合型公司。公司產(chǎn)品性價(jià)比遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于臺(tái)州同行企業(yè)，擁有自己的工廠和上千平方周轉(zhuǎn)倉(cāng)庫(kù)，真正實(shí)現(xiàn)工貿(mào)一體。外貿(mào)團(tuán)隊(duì)由臺(tái)州*優(yōu)秀的第三代老外貿(mào)人james和ben（市政府直聘導(dǎo)師）共同帶領(lǐng)，擁有完善的外貿(mào)人培訓(xùn)體系以及晉升通道。目前在歐洲，北美和南美地區(qū)都有深度合作的大型分銷商。??????公司每年重資參加全球*大的家具展ciff，同時(shí)擁有多個(gè)阿里平臺(tái)（阿里巴巴明星級(jí)客戶，由智商網(wǎng)絡(luò)專業(yè)團(tuán)隊(duì)打理阿里巴巴，業(yè)務(wù)人員不需要操心運(yùn)營(yíng)等瑣碎雜事，專注于銷售接單，人均月詢盤數(shù)100+）。公司每年斥重資購(gòu)買各類行業(yè)信息輔助銷售人員獲取和驗(yàn)真有效目標(biāo)客戶資料，目標(biāo)客戶明確情況下國(guó)外拜訪國(guó)外展會(huì)同步推進(jìn)。在公司系統(tǒng)化培訓(xùn)和實(shí)戰(zhàn)之下，一般情況下業(yè)務(wù)員一年內(nèi)能超過(guò)一般同行業(yè)務(wù)員2-3年成長(zhǎng)速度。是臺(tái)州為數(shù)不多的一家以人為本的生產(chǎn)銷售形企業(yè)，同時(shí)，公司推行歐美投行盛行的合伙人制度，吸納能力強(qiáng)，價(jià)值觀正且為公司做出重大貢獻(xiàn)的同事為公司合伙人（很不容易，但是可以嘗試靠自己的努力獲得），讓工作變成為之奮斗的事業(yè)。崗位要求1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，二本以上優(yōu)先考慮。2、英語(yǔ)四級(jí)以上，有小語(yǔ)種能力優(yōu)先考慮。3、國(guó)際貿(mào)易專業(yè)優(yōu)先；有外貿(mào)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；4、具有較強(qiáng)的事業(yè)心、團(tuán)隊(duì)合作精神和獨(dú)立處事能力。5、公司招人宗旨：態(tài)度第一，能力可培養(yǎng)。請(qǐng)踴躍投遞簡(jiǎn)歷公司資源：國(guó)內(nèi)外展會(huì)及拜訪，阿里巴巴國(guó)際站多平臺(tái)，客戶信息庫(kù)。完善的培訓(xùn)體系和崗位晉升機(jī)制。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
臺(tái)州市微科家具有限公司是一家專注于設(shè)計(jì)師椅研發(fā)、生產(chǎn)和出口的復(fù)合型公司。公司產(chǎn)品性價(jià)比遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于臺(tái)州同行企業(yè)，擁有自己的工廠和上千平方周轉(zhuǎn)倉(cāng)庫(kù)，真正實(shí)現(xiàn)工貿(mào)一體。外貿(mào)團(tuán)隊(duì)由臺(tái)州*優(yōu)秀的第三代老外貿(mào)人james和ben（市政府直聘導(dǎo)師）共同帶領(lǐng)，擁有完善的外貿(mào)人培訓(xùn)體系以及晉升通道。目前在歐洲，北美和南美地區(qū)都有深度合作的大型分銷商。??????公司每年重資參加全球*大的家具展ciff，同時(shí)擁有多個(gè)阿里平臺(tái)（阿里巴巴明星級(jí)客戶，由智商網(wǎng)絡(luò)專業(yè)團(tuán)隊(duì)打理阿里巴巴，業(yè)務(wù)人員不需要操心運(yùn)營(yíng)等瑣碎雜事，專注于銷售接單，人均月詢盤數(shù)100+）。公司每年斥重資購(gòu)買各類行業(yè)信息輔助銷售人員獲取和驗(yàn)真有效目標(biāo)客戶資料，目標(biāo)客戶明確情況下國(guó)外拜訪國(guó)外展會(huì)同步推進(jìn)。在公司系統(tǒng)化培訓(xùn)和實(shí)戰(zhàn)之下，一般情況下業(yè)務(wù)員一年內(nèi)能超過(guò)一般同行業(yè)務(wù)員2-3年成長(zhǎng)速度。是臺(tái)州為數(shù)不多的一家以人為本的生產(chǎn)銷售形企業(yè)，同時(shí)，公司推行歐美投行盛行的合伙人制度，吸納能力強(qiáng)，價(jià)值觀正且為公司做出重大貢獻(xiàn)的同事為公司合伙人（很不容易，但是可以嘗試靠自己的努力獲得），讓工作變成為之奮斗的事業(yè)。崗位要求1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，二本以上優(yōu)先考慮。2、英語(yǔ)四級(jí)以上，有小語(yǔ)種能力優(yōu)先考慮。3、國(guó)際貿(mào)易專業(yè)優(yōu)先；有外貿(mào)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；4、具有較強(qiáng)的事業(yè)心、團(tuán)隊(duì)合作精神和獨(dú)立處事能力。5、公司招人宗旨：態(tài)度第一，能力可培養(yǎng)。請(qǐng)踴躍投遞簡(jiǎn)歷公司資源：國(guó)內(nèi)外展會(huì)及拜訪，阿里巴巴國(guó)際站多平臺(tái)，客戶信息庫(kù)。完善的培訓(xùn)體系和崗位晉升機(jī)制。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：7000~8000
職位描述：
1、精通電路知識(shí)和控制理論，熟悉各種電氣原件的功能、結(jié)構(gòu)及原理2、熟悉1種品牌以上的plc和觸摸屏（如西門子、三菱、歐姆龍、倍福），具備一家的plc和觸摸屏編程能力；3、熟悉伺服和變頻控制技術(shù)；4、有處理電氣故障的能力，具備設(shè)備電氣圖紙審核能力。（機(jī)電一體化專業(yè)）
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
需求崗位：應(yīng)屆畢業(yè)生：8-10名，男女不限工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)電腦系統(tǒng)操作及現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備巡視，培訓(xùn)上崗，職位有晉升空間工作職責(zé)：1、執(zhí)行各項(xiàng)調(diào)度操作指令；2、負(fù)責(zé)就地設(shè)備檢查、運(yùn)行操作及系統(tǒng)巡視；發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)匯報(bào)、處理；3、記錄運(yùn)行參數(shù)和巡檢日志。???專業(yè)：計(jì)算機(jī)、環(huán)境、安全
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
1、機(jī)電相關(guān)專業(yè)，會(huì)cad，ug，office等軟件2、有責(zé)任心，邏輯思維強(qiáng)，分析能力、溝通能力強(qiáng)，肯學(xué)習(xí)，肯吃苦，服從管理3、有車燈行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先4、薪資面議
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
1、有2-3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；2、有較強(qiáng)的組織能力，責(zé)任心強(qiáng)；3、熟悉了解4s店的維修流程和管理；4、有c1駕照。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：17人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
工作職責(zé)：1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行新產(chǎn)品圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、試制、小批量試生產(chǎn)、認(rèn)證、產(chǎn)品技術(shù)文件的編制工作，并做好技術(shù)文件的移交工作；???????????????????2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行新產(chǎn)品批量生產(chǎn)的轉(zhuǎn)移工作，做好研發(fā)產(chǎn)品的正常生產(chǎn)；????????????????????????????????????????????????3、協(xié)助做好產(chǎn)品技術(shù)維護(hù)、技術(shù)改良完善工作；???????????????????????4、收集、整理研發(fā)技術(shù)相關(guān)資料，并做好更新、維護(hù)和移交工作；??5、協(xié)助為相關(guān)部門和單位做好技術(shù)信息服務(wù)工作，及時(shí)提供技術(shù)資源和信息支持。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；2、1年及以上技術(shù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有水泵、園林設(shè)備設(shè)計(jì)研發(fā)優(yōu)先考慮；3、掌握機(jī)械制造等基礎(chǔ)知識(shí)，良好的識(shí)圖和繪圖能力，熟練應(yīng)用二維及三維軟件。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：6人|
薪酬待遇：6000~20000
職位描述：
1.要求具有2年以上機(jī)械或模具設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，大專以上學(xué)歷，專業(yè)為機(jī)電一體化、機(jī)械設(shè)計(jì)等相關(guān)人員可適當(dāng)放寬入錄條件。2.優(yōu)秀應(yīng)屆生也可考慮。3.要會(huì)熟練操作cad、ug等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件，并掌握相關(guān)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。4.對(duì)曾從事擠出模頭類同設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者，公司可考慮優(yōu)先錄取，待遇從優(yōu)。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：12000~20000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、組織技術(shù)規(guī)范管理、編制施工組織計(jì)劃和專項(xiàng)方案，熟悉合同文件和施工圖紙；2、做好圖紙會(huì)審、概算、招投標(biāo)工程量審核、專家方案認(rèn)證、簽證（聯(lián)系單）等工作；3、對(duì)所承擔(dān)的工程項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、現(xiàn)場(chǎng)管理、文明施工進(jìn)行監(jiān)督檢查。4、定期對(duì)施工過(guò)程中的技術(shù)和質(zhì)量等問(wèn)題進(jìn)行討論并出解決問(wèn)題的方案。5、編制年、季、月施工進(jìn)度計(jì)劃。6、負(fù)責(zé)組織、編制竣工技術(shù)文件資料，組織竣工驗(yàn)收及移交。任職資格：1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，建筑、土木、工民建類相關(guān)專業(yè)，中級(jí)以上技術(shù)職稱；2、5年以上工程管理工作經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)行業(yè)工程管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、熟悉項(xiàng)目招標(biāo)和工程管理，能夠進(jìn)行圖紙審查和協(xié)調(diào)工作；4、熟悉國(guó)家相關(guān)政策法規(guī)，具備與崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識(shí)，熟練使用辦公軟件和cad制圖軟件，具有核算統(tǒng)計(jì)技能；5、具有很強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心。6、有獲得或參與省級(jí)、部級(jí)工程領(lǐng)域*高獎(jiǎng)項(xiàng)的優(yōu)先考慮。7、有完成10平方以上3個(gè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)（含地下室2層）。??待遇從優(yōu)，薪資高于同區(qū)域水平。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
要求工作穩(wěn)定，服從安排肯吃苦，縫紉機(jī)生產(chǎn)線現(xiàn)場(chǎng)管理，懂縫紉技術(shù)、從事本崗位工作5年以上，男女不限30-40歲。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3500~7000
職位描述：
有日井泵、自動(dòng)泵、自吸泵等水泵安裝經(jīng)驗(yàn)2年以上(整組承包也可以)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4500~5000
職位描述：
具體薪資待遇面談
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
學(xué)習(xí)能力強(qiáng)