臺州電力系統(tǒng)自動化技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：7人|
薪酬待遇：3500~6000
職位描述：
1、在施工工程師指導(dǎo)下，嚴(yán)格按照施工組織設(shè)計和施工進(jìn)度進(jìn)行施工；2、按設(shè)計要求、操作規(guī)程和驗評標(biāo)準(zhǔn)向生產(chǎn)班組進(jìn)行技術(shù)、安全交底；3、監(jiān)督施工過程、質(zhì)量、原材料檢測，基礎(chǔ)、中間結(jié)構(gòu)和隱蔽工程驗收，對工程資料的收集整理、建筑物定位放線等4、熱愛工作，思想品德高尚。?任職要求：全日制本科及以上（應(yīng)屆）畢業(yè)生，專業(yè)要求：工民建或工程造價管理畢業(yè)。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：10年以上|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：9000~14000
職位描述：
1、建立作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，明確施工工藝，制定出每項工作的作業(yè)順序，使施工有條不紊；2、在項目經(jīng)理指導(dǎo)下，嚴(yán)格按照施工組織設(shè)計和施工進(jìn)度進(jìn)行施工；3、按設(shè)計要求、操作規(guī)程和驗評標(biāo)準(zhǔn)向生產(chǎn)班組進(jìn)行技術(shù)、安全交底；4、對圖紙及施工中出現(xiàn)的問題及時解決；5、監(jiān)督施工過程、質(zhì)量、原材料檢測，基礎(chǔ)、中間結(jié)構(gòu)和隱蔽工程驗收，對工程資料的收集整理、建筑物定位放線等任職要求：1、現(xiàn)場10年以上專項水電施工經(jīng)驗；2、熟悉造價（預(yù)算、）；3、精通專項技術(shù)方案和技術(shù)聯(lián)系單；
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
1、協(xié)助制定和完善公司環(huán)保計劃、規(guī)章制度；2、負(fù)責(zé)定期、不定期檢查環(huán)保生產(chǎn)設(shè)施和污染防治設(shè)施自動監(jiān)控設(shè)備的運行情況，并按要求記錄檢查臺賬；3、負(fù)責(zé)監(jiān)督污水、廢氣、固體廢物、危險廢物、廠界噪聲排放的達(dá)標(biāo)情況；4、負(fù)責(zé)對公司新建、擴建、改建項目執(zhí)行環(huán)境影響評價及“三同時”制度情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，掌握公司污染減排情況，并按要求妄檢查臺賬和污染減排臺賬。5、按規(guī)定向環(huán)保部門報告公司污染排放情況、污染防治設(shè)施運行情況和污染減排情況。6、協(xié)助公司進(jìn)行清潔生產(chǎn)、節(jié)能節(jié)水、污染減排等工作；7、協(xié)助組織環(huán)境應(yīng)急演練；8、負(fù)責(zé)組織對本公司員工進(jìn)行環(huán)保知識培訓(xùn)。（環(huán)境工程、冶金、化工相關(guān)專業(yè)）
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~20000
職位描述：
1.具有出色的審美情趣和創(chuàng)新能力，不拘一格，跨行業(yè)的設(shè)計能力2.根據(jù)客戶需求，提供技術(shù)支持，制定設(shè)計方案，推進(jìn)項目實施；3.收集同行業(yè)資料，分析客戶品牌定位，組織確定視覺概念方向4.負(fù)責(zé)項目創(chuàng)意設(shè)計及進(jìn)度把控，合理分派任務(wù)5.負(fù)責(zé)團隊成員項目的指導(dǎo)及日常管理工作6.負(fù)責(zé)建立并完善本部門工作流程及規(guī)范；7.具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力，具有較強的責(zé)任心、積極的工作態(tài)度，具備較高的創(chuàng)新開拓意識；8.具有創(chuàng)新精神和求知欲、積極踏實的工作態(tài)度，優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力，良好的團隊合作精神。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車間主管要求，按時按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。任職資格：1、18周歲以上，高中以上學(xué)歷；2、1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗；3、有電工、焊工、車工、叉車經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；4、吃苦耐勞，有責(zé)任心。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
1、機械加工,車,銑,鉆,摚；2、了解操作各類機械加工機床及進(jìn)行機械加工工序的工作安全和健康要求，并于工作時嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定；3、必須按上司指示于正常及超時工作期間執(zhí)行所指派的工作；4、協(xié)助或提供資料以便預(yù)備工作報告；5、參與協(xié)助新機床技術(shù)或儀器之研究、測試、評估及操作等工作
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4500~6000
職位描述：
1、身高165cm以上，會說普通話，責(zé)任心強，能吃苦耐勞。有5年以上商場工作經(jīng)驗，年齡在20-50歲，必須取得建（構(gòu)）物消防員證的。2、必須持有c1駕駛證。3、能熟練操作本單位的消防設(shè)施設(shè)備，能檢查自動消防設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)。4、能建立本單位各類消防臺賬和各類規(guī)章制度的完善。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
1、3年以上非標(biāo)設(shè)備裝配調(diào)試經(jīng)驗；2、熟練操作各種型號的車、銑、磨、鉆機床，熟練使用各種刀具?3、對產(chǎn)品圖紙和產(chǎn)品形位公差能夠充分理解，根據(jù)圖紙要求能夠編排零部件加工工藝；?4、會使用各種測量工具，能夠準(zhǔn)確無誤的測量產(chǎn)品尺寸?；5、會組裝和調(diào)試非標(biāo)設(shè)備，達(dá)到非標(biāo)設(shè)備技術(shù)要求，確保設(shè)備驗收合格?執(zhí)行能力，團隊協(xié)作能力和部門協(xié)調(diào)能力強?；6、熟悉自動化設(shè)備上各種電、氣、液壓等元器件的使用原理，并進(jìn)行調(diào)試應(yīng)用。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2500~3500
職位描述：
1、安排模具項目、質(zhì)量檢驗、模具設(shè)計、試模工藝各類崗位歷練一段時間，然后根據(jù)企業(yè)需求結(jié)合個人意向進(jìn)行定崗！2、要求有上進(jìn)心，學(xué)習(xí)能力強，有機械理論知識基礎(chǔ)，會辦公軟件和ug、cad軟件的操作！
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~4500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、通過企業(yè)qq跟客戶進(jìn)行溝通，解答客戶的咨詢，并對客戶信息進(jìn)行備案；2、根據(jù)客戶或者公司的要求對一些簡單工作進(jìn)行處理，如通知重啟服務(wù)器，網(wǎng)絡(luò)測試，安裝系統(tǒng)常用軟件等等；3、現(xiàn)有客戶溝通，服務(wù)，維護(hù)等工作。任職條件：1、20-32周歲，大專學(xué)歷，電子商務(wù)、計算機、通信相關(guān)專業(yè)、或有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗；2、能熟練操作電腦，打字速度快；3、良好的服務(wù)意識，耐心和較強責(zé)任心，工作積極主動；4、工作量不大，但會有夜班，需能適應(yīng)。技能技巧：1、有激情有干勁，能承受壓力；2、勤奮刻苦，吃苦耐勞，持之以恒，具有強烈的責(zé)任感和榮譽感。態(tài)?度：1、積極主動，學(xué)習(xí)能力強，勤奮努力；2、踏實肯干，借口少，自主完成崗位職責(zé)任務(wù)；3、思路清晰，獨立性強，富有團隊合作精神。薪資福利：1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪3000+績效+提供住宿+各類獎勵+年終獎金+……；2、完善的員工保障：簽訂正式勞動合同、五險、國家法定節(jié)假期休假等；3、公平的晉升空間：廣闊的職業(yè)能力提升平臺，公平的晉升機制；4、培訓(xùn)：公司提供全面系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)等各類培訓(xùn)。兼職和暑期工勿擾！
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5000~50000
職位描述：
任職要求：1、20-28周歲，大專以上學(xué)歷（優(yōu)秀可適當(dāng)放寬）計算機、營銷、管理、通信等專業(yè)優(yōu)先錄用；2、有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)銷售經(jīng)驗，有idc、網(wǎng)絡(luò)游戲、電子商務(wù)、大型網(wǎng)站銷售開發(fā)、系統(tǒng)集成或服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)硬件設(shè)備銷售等相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；3、據(jù)公司市場戰(zhàn)略，積極開拓新市場和新客戶，維護(hù)客戶關(guān)系，擴大公司idc產(chǎn)品的市場占有率；4、通過多種銷售方式開發(fā)潛在客戶，完成銷售指標(biāo)；5、有網(wǎng)站以及技術(shù)服務(wù)、線上推廣、運營商工作經(jīng)驗者優(yōu)先；6、積極主動，銷售欲望強，學(xué)習(xí)能力強，勤奮刻苦者優(yōu)先。7、工作內(nèi)容：主要通過互聯(lián)網(wǎng)各類平臺線上產(chǎn)品推廣優(yōu)化以及主動搜尋客戶等方式營銷產(chǎn)品，完成每月業(yè)績考核。崗位要求：1、有激情有干勁，不怕苦不服輸，能承受壓力；2、勤奮刻苦，吃苦耐勞，持之以恒，具有強烈的責(zé)任感和榮譽感。態(tài)度:、積極主動，銷售欲望強，學(xué)習(xí)能力強，勤奮刻苦；2、踏實肯干，借口少，自主完成崗位職責(zé)任務(wù)；3、思路清晰，獨立性強，富有團隊合作精神。薪資福利：1、薪資結(jié)構(gòu)：轉(zhuǎn)正后底薪2500-3500+提成3%-6%+業(yè)績超額獎金+13薪福利+年終獎金?（可提供住宿）2、完善的員工保障：雙休、國家法定節(jié)假期日帶薪休假等；3、公平的晉升空間：廣闊的職業(yè)能力提升平臺，公平的晉升機制；4、培訓(xùn)：公司提供全面系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、專業(yè)技能等各類培訓(xùn)；5、工作時間：上午9：00上班，下午17:30下班；6、持續(xù)三個月業(yè)績保持在10萬以上者，直接有機會晉升業(yè)務(wù)主管，管理5+1業(yè)務(wù)團隊。能接受適當(dāng)加班的優(yōu)先，有想法有目標(biāo)的小年輕優(yōu)先！銷售不是簡簡單單的一份工作，做自己人生的主宰者，把自己當(dāng)做一位老板去做好做全。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：10000~30000
職位描述：
任職資格：教育背景：須具備大專學(xué)歷，大學(xué)本科學(xué)歷者優(yōu)先行業(yè)背景：須具備三年或以上汽車零售行業(yè)工作經(jīng)驗，如有豪華汽車銷售行業(yè)二至三年以上的工作經(jīng)驗者優(yōu)先其他任職要求：?候選人需掌握office軟件的操作方法，保時捷系統(tǒng)的操作方法除外；?熱愛本職工作，在工作中保持極高的敬業(yè)度及可靠性；?形象氣質(zhì)佳；?熱愛保時捷產(chǎn)品及服務(wù)：工作職責(zé)：崗位特征：銷售顧問是第一線的保時捷品牌大使，負(fù)責(zé)在日常業(yè)務(wù)中拓展銷售業(yè)務(wù)。其中包括從*初聯(lián)絡(luò)到訂購、車輛交付、貼舊換新、至預(yù)檢安排等全部過程中的所有客戶來電和來訪。在銷售周期中，尊敬客戶，遵守法規(guī)及保時捷相關(guān)規(guī)定，展示保時捷產(chǎn)品特點，積極維護(hù)長期的客戶關(guān)系。職責(zé)說明（職責(zé)的先后順序按照其重要程度進(jìn)行排列）：1.?完成新車/易手車銷售服務(wù)2.?交付新車/易手車服務(wù)3.?處理客戶投訴4.?維護(hù)老客戶關(guān)系5.?展示品牌特點6.?配合并參與保時捷中心活動
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車間主管要求，按時按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、網(wǎng)絡(luò)營銷，公司推廣2、負(fù)責(zé)微信公眾號的設(shè)計、建設(shè)及日常維護(hù)與更新；3、對微信系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫進(jìn)行日常管理，統(tǒng)計數(shù)據(jù)庫中相關(guān)信息；4、負(fù)責(zé)公司微信運營及公司品牌與業(yè)務(wù)推廣；??工資面議，有能力可申請入股
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
負(fù)責(zé)產(chǎn)品分析檢討，與客戶技術(shù)對接，有車燈模具設(shè)計3年以上經(jīng)驗
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車間主管要求，按時按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。任職2、吃苦耐勞，有責(zé)任心。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、包材、半成品收貨；2、生產(chǎn)?所需包材、半成品配貨3、確保賬物相符；4、庫位管控，物品存放有序，干凈；任職資格：1、關(guān)聯(lián)經(jīng)驗2年；2、細(xì)致，耐心、高效；3、熟悉物流倉儲作業(yè)流程，有erp系統(tǒng)操作經(jīng)驗者優(yōu)先；4、良好的溝通能力；5、較強的責(zé)任心，能承受一定工作壓力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4500~5500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車間主管要求，按時按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。任職資格：1、18周歲以上，高中以上學(xué)歷；2、1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先選擇；3、有電線生產(chǎn)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；4、吃苦耐勞，有責(zé)任心。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4000~4500
職位描述：
1、有上進(jìn)心，頭腦靈活；2、服從安排，長期穩(wěn)定；3、機械一體化專業(yè)，發(fā)展方向為車間管理及技術(shù)。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、能熟練使用繪圖軟件，cad、proe、等繪圖軟件；2、熟悉生產(chǎn)加工工藝；根據(jù)工程師要求出圖；3、根據(jù)公司產(chǎn)品技術(shù)特點，完成工程圖紙設(shè)計工作;4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強的動手能力和學(xué)習(xí)能力。任職資格：1、高中以上，男女不限，20-40周歲；2、有變壓器行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；3、有良好的團隊意識、領(lǐng)悟理解能力；4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，熱愛設(shè)計，對工作充滿熱情。