臺(tái)州樂(lè)器制造技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
暖通主管任職資格：1、45周歲以下，暖通空調(diào)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、3年以上暖通工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上大型商場(chǎng)/賣場(chǎng)的空調(diào)動(dòng)力設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)；3、具有助理工程師以上職稱；4、有較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)，有組織協(xié)調(diào)能力和管理經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)同新城企業(yè)文化。崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)制定、修訂有關(guān)暖通設(shè)備運(yùn)行規(guī)范和安全操作規(guī)程、維護(hù)保養(yǎng)制度，并對(duì)其執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、評(píng)定；2、按暖通設(shè)備實(shí)際技術(shù)狀況制定大中小修計(jì)劃，確定修理方案；3、修理中監(jiān)督、指導(dǎo)實(shí)施過(guò)程，完成后按有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)收。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：2500~3500
職位描述：
崗位職責(zé)：?1、按照車間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；?2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；?3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；?4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。?任職資格：?1、18周歲以上，高中以上學(xué)歷；?2、1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；?3、有電工、焊工、車工、叉車經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；?4、吃苦耐勞，有責(zé)任心。薪資待遇面議?詳細(xì)請(qǐng)咨詢13250861111
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
強(qiáng)/弱電主管崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)制定、修訂有關(guān)強(qiáng)/弱電設(shè)備運(yùn)行規(guī)范和安全操作規(guī)程、維護(hù)保養(yǎng)制度，并對(duì)其執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、評(píng)定；2、按強(qiáng)/弱電設(shè)備實(shí)際技術(shù)狀況制定大中小修計(jì)劃，確定修理方案；3、修理中監(jiān)督、指導(dǎo)實(shí)施過(guò)程，完成后按有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)收。任職資格：1、45周歲以下，大專以上（含）學(xué)歷，電氣自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)；2、3年以上強(qiáng)/弱電工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上大型商場(chǎng)強(qiáng)/弱電/消防/監(jiān)控等設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)；3、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，能承受工作壓力，有較強(qiáng)的溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)，認(rèn)同新城企業(yè)文化。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~15000
職位描述：
熟悉電力轉(zhuǎn)換,半導(dǎo)體器件理論；熟悉電磁控制、儀器儀表監(jiān)測(cè)控制理論及應(yīng)用。熟練操作制圖軟件，具有良好的電路分析能力；精通各種電路；熟悉電氣標(biāo)準(zhǔn)。編寫詳盡的設(shè)計(jì)方案、計(jì)劃及產(chǎn)品測(cè)試，設(shè)備的電氣調(diào)試及現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)處理。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：8000~12000
職位描述：
1、3-5年工作經(jīng)驗(yàn)2、具有產(chǎn)品研發(fā)、創(chuàng)新工藝技術(shù)、設(shè)計(jì)并有效實(shí)施。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：7000~12000
職位描述：
1.聚氨酯涂料、彈性體、膠黏劑等任一行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；2.大專及以上學(xué)歷，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)五年以上的可適當(dāng)放寬至高中3.有聚氨酯方向項(xiàng)目成功經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4.熟悉聚氨酯行業(yè)產(chǎn)品相關(guān)領(lǐng)域的研發(fā)、生產(chǎn)工藝配方或技術(shù)支持工作；5.熟悉聚氨酯行業(yè)相關(guān)工藝、測(cè)試方法及應(yīng)用；6.善于溝通，較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，良好的組織能力，工作積極向上，較強(qiáng)的成本意識(shí)聯(lián)系方式：0576-89303226
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格：1、1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；2、吃苦耐勞，有責(zé)任心。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、上下班按時(shí)報(bào)到、交接，保證乘客安全；2、負(fù)責(zé)公司車輛保養(yǎng)、維修和清潔工作；3、協(xié)助處理公司車輛保險(xiǎn)、索賠、年檢辦理；4、協(xié)助處理日常行政事務(wù)。任職資格：1、年齡28-35歲，a2本，5年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)，駕駛技術(shù)嫻熟，熟悉本地路況； 2、無(wú)不良駕駛記錄，無(wú)重大事故及交通違章，具有較強(qiáng)的安全意識(shí)；3、懂商務(wù)接待禮儀，具有一定的服務(wù)意識(shí)； 4、為人踏實(shí)、老實(shí)忠厚，保密意識(shí)強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)加班。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
1、數(shù)控/加工中心相關(guān)操作3年以上2、能吃苦耐勞、有良好的紀(jì)律性、服從管理3、熟練使用相關(guān)量具
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格：1、18周歲以上，高中以上學(xué)歷；2、1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；3、吃苦耐勞，有責(zé)任心。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：7000~12000
職位描述：
項(xiàng)目管理職責(zé)：1、對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行前期調(diào)查、收集整理相關(guān)資料，制定初步的項(xiàng)目可行性研究報(bào)告，為決策層提供建議。協(xié)同配合制定和申報(bào)立項(xiàng)報(bào)告材料。2、對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行分析和需求策劃。3、對(duì)項(xiàng)目的組成部分或模塊進(jìn)行完整系統(tǒng)設(shè)計(jì)。4、制定項(xiàng)目目標(biāo)及項(xiàng)目計(jì)劃、項(xiàng)目進(jìn)度表。5、制定項(xiàng)目執(zhí)行和控制的基本計(jì)劃。6、建立項(xiàng)目管理的信息系統(tǒng)。7、項(xiàng)目進(jìn)程控制，配合上級(jí)管理層對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行良好的控制。8、跟蹤和分析成本。9、記錄并向上級(jí)管理層傳達(dá)項(xiàng)目信息。10、管理項(xiàng)目中的問(wèn)題、風(fēng)險(xiǎn)和變化。11、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)。12、項(xiàng)目各部門、成員的職責(zé)、權(quán)限制定13、各部門、各項(xiàng)目組之間的協(xié)調(diào)并組織項(xiàng)目培訓(xùn)工作。14、項(xiàng)目運(yùn)行的過(guò)程控制15、項(xiàng)目及項(xiàng)目經(jīng)理考核。16、理解并貫徹公司長(zhǎng)期和短期的方針與政策，用以指導(dǎo)公司所有項(xiàng)目的開(kāi)展。任職資格：1、機(jī)械工程設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)，熟練使用三維等制圖軟件優(yōu)先；2、有一定的項(xiàng)目管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉機(jī)械加工流程及技術(shù)工藝；4、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力；5、具有良好的心理素質(zhì)以及團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的責(zé)任心。6、良好的英語(yǔ)溝通能力，能用英語(yǔ)進(jìn)行日常溝通。7、有除英語(yǔ)以外其他語(yǔ)種溝通能力者尤佳。8、要開(kāi)朗大方，外向主動(dòng)，善于與人溝通
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
任職資格：1、機(jī)械相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，熟練使用三維等軟件；2、有機(jī)械設(shè)制造行業(yè)的制程、工藝、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力；4、具有良好的心理素質(zhì)以及團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的責(zé)任心。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：6人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗(yàn)，并對(duì)檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識(shí)；2、行使檢驗(yàn)職責(zé)，填寫相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單；3、對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)生的問(wèn)題進(jìn)行處理過(guò)程跟蹤；4、每月對(duì)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì)。任職資格：1、有相關(guān)檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、對(duì)測(cè)量工具（卡尺、千分尺、高度尺等）熟悉者優(yōu)先；3、對(duì)產(chǎn)品檢測(cè)有一定的判斷能力者優(yōu)先；4、責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)心，服從上級(jí)安排；5、具備一定的溝通協(xié)調(diào)、分析解決能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
任職資格：1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，有初級(jí)證；2、對(duì)成本核算有所接觸；3、女性為優(yōu)先；4、公司設(shè)有玉環(huán)坎門—溫嶺東部班車5、財(cái)務(wù)部雙休
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)設(shè)備的調(diào)試、測(cè)試；2、保障設(shè)備的正常運(yùn)行，定期作保養(yǎng)和維護(hù)；3、解決使用過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題。任職資格：1、5年以上大型加工企業(yè)電氣設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗(yàn)；2、了解設(shè)備管理的各項(xiàng)專業(yè)工具，并能熟練應(yīng)用；3、精通生產(chǎn)設(shè)備管理、維護(hù)相關(guān)知識(shí)；4、良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力、執(zhí)行力和較強(qiáng)的管理能力；5、責(zé)任心強(qiáng)，能成承受較大工作壓力。6、有電工證7、對(duì)企業(yè)安全管理有一定的了解
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
1、機(jī)械與模具類相關(guān)專業(yè)，會(huì)使用三維繪圖等軟件；2、5年以上工裝夾具、模具設(shè)計(jì)與制作維修工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉機(jī)械冷成型、冷擠壓等加工流程、工藝；4、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力；5、具有良好的心理素質(zhì)以及團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的責(zé)任心。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~4500
職位描述：
任職資格：1、?年齡18-40歲，身體健康，男女不限，形象氣質(zhì)佳；2、熟練掌握本崗位工作流程，具備本崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力；3、熱愛(ài)本職工作、工作勤懇、有責(zé)任心4、具有收銀員和倉(cāng)管工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、主要安排在技術(shù)部培養(yǎng)任職資格：1、機(jī)械相關(guān)專業(yè)本科上學(xué)歷，熟練使用??pre,solidwork,cad等軟件優(yōu)先；2、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力；3、具有良好的心理素質(zhì)以及團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的責(zé)任心。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格：1、吃苦耐勞，有責(zé)任心；2、流水作業(yè)，要有團(tuán)隊(duì)合作精神；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：10000~20000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)土建圖紙的審核，工地現(xiàn)場(chǎng)考察、勘察、測(cè)繪，進(jìn)行土建工程概預(yù)算，督促設(shè)計(jì)單位按要求對(duì)圖紙進(jìn)行修改和完善；2、協(xié)助招標(biāo)工作，參加招標(biāo)工程圖紙答疑，草擬土建專業(yè)相關(guān)條款，審核土建專業(yè)報(bào)價(jià)是否符合相關(guān)規(guī)定及各項(xiàng)收費(fèi)是否合理；3、施工過(guò)程中，負(fù)責(zé)土建施工質(zhì)量、進(jìn)度和成本的控制，解決施工中出現(xiàn)的具體專業(yè)技術(shù)問(wèn)題；4、協(xié)調(diào)業(yè)主、施工單位和監(jiān)理單位之間以及與其他各專業(yè)之間的關(guān)系；5、組織人員審查竣工資料和對(duì)單位工程及單項(xiàng)工程初驗(yàn)和組織竣工驗(yàn)收，作出土建工程結(jié)算核定意見(jiàn)，辦理結(jié)算單。任職資格：1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，建筑、工民建、土木工程類相關(guān)專業(yè)；2、2年以上土建相關(guān)領(lǐng)域施工工作經(jīng)驗(yàn)，具有中級(jí)以上職稱者優(yōu)先；3、熟悉國(guó)家及地方相關(guān)法規(guī)、政策，熟悉土建類施工圖、施工管理和有關(guān)土建的施工規(guī)范及要求，掌握項(xiàng)目規(guī)劃、建筑設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收規(guī)范及市政配套等基本建設(shè)程序；4、精通土建工作量清單及組價(jià)編制，熟練使用預(yù)算清單軟件，熟悉施工現(xiàn)場(chǎng)工作流程和環(huán)節(jié)，了解市場(chǎng)工程造價(jià)信息及材料信息；5、具有良好的技術(shù)英語(yǔ)水平和計(jì)算機(jī)操作能力，熟練使用cad制圖，富有責(zé)任心、事業(yè)心及團(tuán)隊(duì)合作精神。