臺州勞動關(guān)系崗位列表
客戶經(jīng)理（工作地點：臨海市 ） | 鴻鑫部門
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：2000~10000
職位描述： 1、負責為客戶提供理財咨詢、建議服務(wù)，制定相應(yīng)的投資組合和策略2、負責保持與客戶溝通聯(lián)系，為客戶提供金融分析軟件等服務(wù)3、負責為客戶提供完善的理財計劃及信息咨詢4、負責根據(jù)客戶的委托，幫助客戶實施理財計劃5、負責對公司理財產(chǎn)品能夠全力宣傳、推廣、銷售6、負責為重要客戶需求提供理財咨詢，制定合理的財務(wù)計劃7、負責維持重要客戶關(guān)系，通過與客戶溝通及時調(diào)整客戶的財務(wù)安排
生產(chǎn)主管助理（工作地點：椒江區(qū)-洪家街道 ） | 浙江澳帝智能潔具有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~5500
職位描述： 生產(chǎn)主管崗位職責1．組織制訂、修訂所管轄職責范圍內(nèi)的相關(guān)規(guī)章制度和作業(yè)程序標準，經(jīng)批準后監(jiān)督執(zhí)行。2．組織實施車間生產(chǎn)計劃：（1）根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)計劃，組織制訂本車間的生產(chǎn)作業(yè)計劃；（2）負責按計劃組織、安排生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)進度；（3）合理調(diào)配人員和設(shè)備，調(diào)整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負荷，提高生產(chǎn)效率。3．生產(chǎn)過程管理：（1）主持車間例會，全面協(xié)調(diào)車間工作；（2）對生產(chǎn)作業(yè)過程進行監(jiān)督、指導(dǎo)，同時進行生產(chǎn)質(zhì)量控制，保證生產(chǎn)質(zhì)量；（3）監(jiān)督檢查車間員工的工作，對違規(guī)操作提出警告并指正；（4）參與產(chǎn)品質(zhì)量問題的分析，制定并實施糾正和預(yù)防措施；（5）監(jiān)督檢查生產(chǎn)過程中的自檢和互檢，防止不合格品流入下道工序。4．生產(chǎn)現(xiàn)場管理：（1）建立現(xiàn)場管理制度，并指導(dǎo)培訓(xùn)現(xiàn)場管理知識；（2）推進5s現(xiàn)場管理制度，實現(xiàn)生產(chǎn)車間標準化管理；（3）按時考核車間員工的5s執(zhí)行情況，實施獎懲，確保制度得到落實。5．車間生產(chǎn)安全管理：（1）負責落實企業(yè)各項生產(chǎn)安全制度，開展經(jīng)常性安全檢查；（2）控制關(guān)鍵要害部位，杜絕安全隱患，防止安全事故的發(fā)生；（3）定期組織安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，指導(dǎo)員工安全作業(yè)。6．車間生產(chǎn)成本控制：（1）統(tǒng)計分析車間每日的生產(chǎn)情況，尋求改善，提高生產(chǎn)效率；（2）統(tǒng)計分析車間的成本消耗，制定可操作性成本控制措施。7．車間員工管理：（1）組織車間生產(chǎn)員工參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)；（2）配合人力資源部做好車間員工考勤及工資核算等事宜。8．其他工作：（1）負責協(xié)調(diào)與其他相關(guān)部門的關(guān)系；（2）及時與上級領(lǐng)導(dǎo)和其他部門溝通，解決生產(chǎn)過程發(fā)生的突發(fā)事件；（3）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。崗位要求：1. 做生產(chǎn)管理主管3年以上；2. 高中以上；
外貿(mào)業(yè)務(wù)員（工作地點：椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) ） | 臺州市京鑫衛(wèi)浴有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：4人| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 英語口語能力佳，可以跟外國客戶正常交流；英語達到4級及以上，會處理客戶郵件問題。性格外向開朗；有吃苦精神，不怕累，會服從上級交代的任務(wù)；會處理同事關(guān)系。公司包食宿，有5險。沒有經(jīng)驗者，應(yīng)屆畢業(yè)生，只要有一顆上進心，公司也會培養(yǎng)。有衛(wèi)浴相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。具體薪資面議
人事主管（工作地點：臨海市 仙居縣 玉環(huán)市 ） | 臺州銀豐酒業(yè)有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 崗位職責：1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；7、負責員工工資結(jié)算和年度工資總額申報，辦理相應(yīng)的社會保險等；8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。任職資格：1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗；3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神；5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。有意者聯(lián)系：18869990568，13586114902， 0576-85116799，0576-85519703
銷售主管（工作地點：臨海市 仙居縣 玉環(huán)市 ） | 臺州銀豐酒業(yè)有限公司
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：9000~12000
職位描述： 本公司聘請業(yè)務(wù)主管，要求為人正直守信，忠于職守;1-擬定負責團隊的業(yè)務(wù)拓展計劃，完成公司下達的業(yè)績指標；2-組織、策劃對外宣傳、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等拓展活動；3-負責職權(quán)范圍內(nèi)的公共關(guān)系、客戶關(guān)系的維護，以及對業(yè)務(wù)開展過程中重大、突發(fā)事件的協(xié)調(diào)和處理； 4-負責分管團隊，高中以上文化，3-5年以上酒水銷售工作經(jīng)驗，吃苦耐勞，有較高的執(zhí)行能力、開發(fā)客戶能力、熟悉市場，自備車輛*好，負責帶領(lǐng)銷售團隊完成任務(wù)目標，負責新銷售人員培養(yǎng)、培訓(xùn)。負責制定產(chǎn)品促銷方案。負責培訓(xùn)本部門人員，幫助其提升銷售技能技巧，按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作任務(wù)。日常管理、團隊建設(shè)、激勵考核、業(yè)務(wù)品質(zhì)管理等工作。有意者聯(lián)系：18869990568，13586114902 0576-85116799，0576-85519703
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 英語口語能力佳，可以跟老外正常交流；英語達到4級及以上，會處理客戶郵件問題性格外向開朗；有吃苦精神，不怕累，會服從上級交代的任務(wù)；會處理同事關(guān)系公司包食宿，有5險沒有經(jīng)驗者，應(yīng)屆畢業(yè)生，只要有一顆上進心，公司也會培養(yǎng)有衛(wèi)浴相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
采購（工作地點：仙居縣-橫溪鎮(zhèn) ） | 浙江富威特機械設(shè)備有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2500以上
職位描述： 崗位職責 1、 執(zhí)行采購訂單和采購合同，落實具體采購流程； 2、 負責采購訂單制作、確認、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期； 3、 執(zhí)行并完善成本降低及控制方案； 4、 開發(fā)、評審、管理供應(yīng)商，維護與其關(guān)系； 5、 填寫有關(guān)采購表格，提交采購分析和總結(jié)報告； 6、 完成采購主管安排的其它工作。 任職資格 1、 中專及以上學(xué)歷，xx類相關(guān)專業(yè)； 2、 xx行業(yè)1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、 熟悉采購流程，良好的溝通能力、談判能力和成本意識； 4、 工作細致認真，責任心強，思維敏捷，具有較強的團隊合作精神，英語能力強者優(yōu)先考慮； 5、 有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，能承受一定工作壓力。
安裝工人（工作地點：椒江區(qū)-三甲街道 ） | 臺州市百依潔具有限公司
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：10人| 薪酬待遇：4000~6000
職位描述： 一、崗位職責:1、工作方案的制定（制定與實施本部門發(fā)展計劃）、配合和執(zhí)行工作中的一些事項，具有一定的經(jīng)營管理理念。2、 檢查并批閱屬員活動日志，組織召開二次早會與夕會。3、具備面試、培訓(xùn)、規(guī)劃的相應(yīng)能力。4、具備監(jiān)管屬員品質(zhì)考核達標的能力。5、服務(wù)區(qū)域公共關(guān)系的建立與維護。6、具備培養(yǎng)新主管的能力。7、自身具備較強的綜合能力。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 崗位職責：1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶；2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績；3、維護老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的“”潛力；4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。任職資格：1、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度。2、對銷售工作有較高的熱情；3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；聯(lián)系方式
外貿(mào)經(jīng)理（工作地點：樂清市 ） | 臺邦集團
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8000~13000
職位描述： 崗位職責：1、負責銷售計劃的分解、落實； 2、制訂本區(qū)域市場開拓、新產(chǎn)品推廣計劃，并組織實施與效果評估；3、對目標客戶進行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓；4、負責收集、分析、整理、歸檔客戶需求、競爭對手等市場信息；5、負責客戶的業(yè)務(wù)接洽、咨詢及關(guān)系維護；任職要求：1.本科及以上學(xué)歷，英語精通，國際貿(mào)易或英語專業(yè)優(yōu)先； 2.3年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗，機電類工業(yè)品工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3.對歐洲、東南亞市場有一定銷售經(jīng)驗； 4.工作認真細致，態(tài)度積極主動， 5.有較強的服務(wù)意識和良好的溝通能力； 6.具有良好的團隊合作和團隊互助精神。
銷售經(jīng)理/銷售代表（工作地點：溫嶺市-城東街道 ） | 浙江玉龍車業(yè)有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：10000~20000
職位描述： 崗位職責：1、負責公司產(chǎn)品（智能健康馬桶）的銷售及推廣；2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標；3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；5、有責任心，能承受較大的工作壓力；6、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
招聘專員（工作地點：樂清市 ） | 臺邦集團
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~6500
職位描述： 1、負責招聘、應(yīng)聘人員的邀約、甄選、面試、人員調(diào)配等工作;2、負責公司招聘渠道拓展和管理,利用各種渠道滿足公司人才需求;熟練掌握網(wǎng)絡(luò)發(fā)帖技巧;3、辦理員工入職及轉(zhuǎn)正手續(xù)、調(diào)動、離職等異動手續(xù);員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;4、執(zhí)行公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動，企業(yè)文化的落地;5、完成人力資源部經(jīng)理交辦的其它事項以及各部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;4、其他人力資源相關(guān)工作。崗位要求：1、22-35歲，大專及以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗；2、熟悉招聘全流程，具有較好的溝通和分析判斷能力；3、積極、主動、責任心強。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：6人| 薪酬待遇：3000~8000
職位描述： 崗位職責：1、負責市場調(diào)研和需求分析；2、負責年度銷售的預(yù)測，目標的制定及分解；3、確定銷售部門目標體系和銷售配額；4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算；5、負責銷售渠道和客戶的管理；6、組建銷售隊伍，培訓(xùn)銷售人員；7、評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團隊。任職資格：1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀；4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 職位描述：1、執(zhí)行人力資源管理的各項實務(wù)的操作流程與各項規(guī)章制度實施，配合其他業(yè)務(wù)部門的工作的開展。2、 負責招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系，離職入職等人力資源日常事宜；3、推行公司的各項制度，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立管理體系與制度；協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化；任職要求：1、1年以上行政人事工作經(jīng)驗中專以上學(xué)歷。2、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重成熟，工作細心，責任心強，形象氣質(zhì)佳，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神；3. 非常優(yōu)秀的人，薪資都可以面談
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~6000
職位描述： 崗位職責：1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；7、負責員工工資結(jié)算和年度工資總額申報，辦理相應(yīng)的社會保險等；8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。任職資格：1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗；3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神；5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
業(yè)務(wù)員（工作地點：椒江區(qū)-白云街道 ） | 臺州眾贏網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：10人| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 無責任底薪3000元+2000元績效+高提成+高獎金+高福利+社保！崗位職責：1、負責通過電話開發(fā)新客戶，公司可提供資料；2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績；3、維護老客戶的業(yè)務(wù)，建立良好的長期合作關(guān)系，挖掘客戶的*大潛力；任職資格：1、20-35歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；2、對銷售工作有較高的熱情；3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。6、有較強的銷售職業(yè)規(guī)劃或兩年以上銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮，公司可提供富有競爭力的薪資福利待遇。工作時間：08：00-17：30，中午休息兩個小時，周末單雙休制，節(jié)假日按國家標準。開單獎勵、月度獎勵、年終獎勵、旅游、培訓(xùn)、活動、車補、飯補、五險一金......等，歡迎有志之士加盟！人力資源部電話：0576-89011138 劉經(jīng)理
電話銷售（工作地點：椒江區(qū)-白云街道 ） | 臺州眾贏網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：10人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 無責任底薪3000元+2000元績效+高提成+高獎金+高福利+社保！崗位職責：1、負責通過電話開發(fā)新客戶，公司可提供資料；2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績；3、維護老客戶的業(yè)務(wù)，建立良好的長期合作關(guān)系，挖掘客戶的*大潛力；任職資格：1、20-35歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；2、對銷售工作有較高的熱情；3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。6、有較強的銷售職業(yè)規(guī)劃或兩年以上銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮，公司可提供富有競爭力的薪資福利待遇。工作時間：08：00-17：30，中午休息兩個小時，周末單雙休制，節(jié)假日按國家標準。開單獎勵、月度獎勵、年終獎勵、旅游、培訓(xùn)、活動、車補、飯補、五險一金......等，歡迎有志之士加盟！人力資源部電話：0576-89011138 劉經(jīng)理
高級銷售代表（工作地點：椒江區(qū)-白云街道 ） | 臺州眾贏網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：10人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 無責任底薪3000元+2000元績效+高提成+高獎金+高福利+社保！崗位職責：1、負責通過電話開發(fā)新客戶，公司可提供資料；2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績；3、維護老客戶的業(yè)務(wù)，建立良好的長期合作關(guān)系，挖掘客戶的*大潛力；任職資格：1、20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；2、對銷售工作有較高的熱情；3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。6、有較強的銷售職業(yè)規(guī)劃或兩年以上銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮，公司可提供富有競爭力的薪資福利待遇。工作時間：08：00-17：30，中午休息兩個小時，周末單雙休制，節(jié)假日按國家標準。開單獎勵、月度獎勵、年終獎勵、旅游、培訓(xùn)、活動、車補、飯補、五險一金......等，歡迎有志之士加盟！人力資源部電話：0576-89011138 劉經(jīng)理
銷售代表（工作地點：椒江區(qū)-白云街道 ） | 臺州眾贏網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：10人| 薪酬待遇：5000~6000
職位描述： 無責任底薪2500元+1000元績效+高提成+高獎金+高福利+社保！崗位職責：1、負責通過電話開發(fā)新客戶，公司可提供資料；2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績；3、維護老客戶的業(yè)務(wù)，建立良好的長期合作關(guān)系，挖掘客戶的*大潛力；任職資格：1、20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；2、對銷售工作有較高的熱情；3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。6、有較強的銷售職業(yè)規(guī)劃或兩年以上銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮，公司可提供富有競爭力的薪資福利待遇。工作時間：08：00-17：30，中午休息兩個小時，周末單雙休制，節(jié)假日按國家標準。開單獎勵、月度獎勵、年終獎勵、旅游、培訓(xùn)、活動、車補、飯補、五險一金......等，歡迎有志之士加盟！人力資源部電話：0576-89011138 劉經(jīng)理
銷售主管（工作地點：溫嶺市 溫嶺市-東部新區(qū) ） | 浙江陸林泵業(yè)有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：9000~13000
職位描述： 崗位職責:1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣;2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標;3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù);6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。任職資格:1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè);2、5年以上水泵銷售行業(yè)工作經(jīng)驗;3、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識;5、有責任心，能承受較大的工作壓力;6、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
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