臺州歷史文化旅游崗位列表
技術(shù)工程師（工作地點：臺州市 溫嶺市 ） | 浙江鑫來機電有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： ＜p＞ 1.大專機電或機械專業(yè)以上文化程度.2.熟悉電機和空壓力機械原理. 3.3年以上空壓機相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗. 4.熟悉電腦繪圖.＜/p＞
裝配車間主任（工作地點：臺州市 溫嶺市 ） | 浙江鑫來機電有限公司
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1.高中或以上文化程度. 2.熟悉電機生產(chǎn)流程原理. 3.在電機行業(yè)三年以上實際車間管理工作經(jīng)驗. 4.對生產(chǎn)安排/物料控制/現(xiàn)場品質(zhì)改善有實際控制能力.5.有高度管理責(zé)任心和耐壓工作能力.
技術(shù)工程師（工作地點：臺州市 溫嶺市 ） | 浙江鑫來機電有限公司
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：10001~15000
職位描述： ＜p＞ 1.大專機電或機械專業(yè)以上文化程度.2.熟悉電機和空壓力機械原理. 3.3年以上空壓機相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗. 4.熟悉電腦繪圖.＜/p＞
抖音運營官（工作地點：路橋區(qū)-螺洋街道 ） | 浙江觀創(chuàng)文化傳媒有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：6000~10000
職位描述： 1.結(jié)合公司需要，通過抖音媒介，統(tǒng)籌策劃抖音內(nèi)容，推廣宣傳；2.想法大膽，有創(chuàng)新創(chuàng)意，策劃的內(nèi)容有爆點；3.有抖音及新媒體內(nèi)容策劃包裝經(jīng)驗。要求：1.面試時請展示之前的作品；
攝像師助理（工作地點：路橋區(qū)-螺洋街道 ） | 浙江觀創(chuàng)文化傳媒有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：2000~3000
職位描述： 工作內(nèi)容協(xié)助攝影師完成拍攝任務(wù)，如拍攝場景、道具、燈光布置及調(diào)整等?；我們能給你待遇：2-3k，?只要你努力學(xué)習(xí)提升自我能力，沒有我們給不到。?公司居為創(chuàng)意人員，獨特的團隊文化，帶你參與不一樣的玩樂
短視頻段子手（工作地點：路橋區(qū)-螺洋街道 ） | 浙江觀創(chuàng)文化傳媒有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：4000~6000
職位描述： 職位詳情：?????????1?負(fù)責(zé)短視頻內(nèi)容創(chuàng)作，以美裝、情感、文藝、時尚達人、等領(lǐng)域為主。思維活躍，有網(wǎng)感。具有一定的熱點捕捉能力和編寫能力。?????????2對短視頻有濃厚的興趣，了解各大短視頻平臺，如抖音、美拍、b站、快手等。任職要求：??????????1?熱愛網(wǎng)絡(luò)文化，對微博、微信以及主流視頻網(wǎng)站的短視頻領(lǐng)域有長久關(guān)注和興趣。?????????2搜集相關(guān)類型的短視頻內(nèi)容，加以整理、創(chuàng)作。?????????3具有良好的團隊協(xié)作能力，參與集體討論和團隊拍攝。???????????4彈性工作，環(huán)境氛圍輕松。
短視頻運營專員（工作地點：路橋區(qū)-螺洋街道 ） | 浙江觀創(chuàng)文化傳媒有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：4000~7000
職位描述： 職位詳情：?????????????1前期主要針對抖音賬號的日常運營，提高品牌的曝光率和知名度。參與線上互動、調(diào)節(jié)氣氛以及情緒調(diào)度。后期逐步會開通微博、微信公號、以及主流視頻網(wǎng)站和相關(guān)社交app。2有洞察能力，善于捕捉當(dāng)下熱點視頻、熱點事件，結(jié)合公司特性進行創(chuàng)意策劃。3熱愛短視頻行業(yè)，對抖音、快手以及相關(guān)熱點app的用戶特性、喜好、內(nèi)容玩法有一定的了解和研究。4具有良好的團隊協(xié)作能力，根據(jù)要求完成工作任務(wù)。5彈性工作、環(huán)境氛圍輕松。
短視頻演員、模特（工作地點：路橋區(qū)-螺洋街道 ） | 浙江觀創(chuàng)文化傳媒有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3000~6000
職位描述： 職位詳情：公司直招非中介，無報名費、面試費、保證金、押金、服裝費等一切費用。??????????負(fù)責(zé)短視頻內(nèi)容拍攝，以美裝、情感、文藝、時尚達人、等領(lǐng)域為主。任職要求：????????年齡在18—28周歲。形象氣質(zhì)姣好者可放寬要求。????????有良好的形體、顏值。普通話標(biāo)準(zhǔn)，性格開朗。腹有詩書則更好。???????才藝出色，熱愛表演優(yōu)先。才藝包括：唱歌，舞蹈，樂器等參與線上粉絲互動。能夠調(diào)節(jié)大家情緒。?熱愛影視及短視頻事業(yè)。歡迎職業(yè)演員、模特、以及畢業(yè)生前來面試。兼職全職均可。待遇從優(yōu)。
攝像師（工作地點：路橋區(qū)-螺洋街道 ） | 浙江觀創(chuàng)文化傳媒有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：4000~7000
職位描述： 工作內(nèi)容：1.拍攝抖音等平臺短視頻。2、綜合能力：吃苦耐勞，善于溝通，積極熱情，熱愛生活，喜歡熱衷影視創(chuàng)作，對互聯(lián)網(wǎng)上的各種自媒體感興趣，希望能夠了解和參與創(chuàng)作；任職要求：1、?認(rèn)真負(fù)責(zé)完成公司安排的外拍任務(wù)，如微電影拍攝，短視頻拍攝，確保素材的完成，清晰，領(lǐng)悟拍攝要點，鏡頭感強;。
浙江百盛招普工（工作地點：臨海市-邵家渡街道 ） | 臺州市天順人力資源有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：4000~6000
職位描述： 浙江百盛實業(yè)招普工30人紡織車間招操作工年齡18一45周歲，男女不限工資4000一6000公司交五險工作環(huán)境良好，公寓式宿舍：有空調(diào)，熱水，網(wǎng)線。有夫妻房。工作輕松不累。2班倒半月倒班一次。有工齡工資，生日蛋糕，旅游，各種勞保用品，年終紅包等福利，有很大晉升空間面試地點：臨海市大田橋村天順人力聯(lián)系電話：13586118838
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~6000
職位描述： 崗位職責(zé)：?1.負(fù)責(zé)所在區(qū)域?qū)W校的招生帶隊宣傳工作，建立維護與學(xué)校合作關(guān)系；?2.執(zhí)行各種項目的宣傳推廣活動；?3.市場活動人員培訓(xùn)與管理；?4.市場部文檔的管理，同行業(yè)數(shù)據(jù)收集；?任職資格：?1.有招生代理、銷售、校園關(guān)系網(wǎng)，社團資源、教育行業(yè)資源者優(yōu)先考?2.組織協(xié)調(diào)能力強，具備良好的人際交往能力?3.能吃苦耐勞、具有高度的工作熱情和工作耐性，有團隊合作精神?4.能夠承受較強的工作壓力?；?5.有駕照，會開手動檔的車?薪酬福利：?1?、有市場競爭力的薪酬。?2?、公司實行8小時/天工作制，單休，法定節(jié)假日按國家規(guī)定放假；?3?、轉(zhuǎn)正后繳納五險一金（工傷、醫(yī)療、生育、養(yǎng)老、失業(yè)、公積金）；?4?、為有需要的員工提供住宿等；?5?、帶薪年休假；?6?、免費集體旅游（每年至少一次）；。?7、豐富的培訓(xùn)項目與團隊活動（如項目培訓(xùn)、專題講座、聚餐、卡拉ok、生日會、文體活動、年終晚會等）
叉車司機（工作地點：臨海市-沿江鎮(zhèn) ） | 浙江大經(jīng)住工科技有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4500~6000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)叉車、鏟車的正常運行；2、定期對車輛進行保養(yǎng)；3、負(fù)責(zé)車輛清潔；4、完成上級臨時交辦的任務(wù)任職資格：1、高中以上文化，有叉車、鏟車駕駛操作經(jīng)驗，有叉鏟車作業(yè)操作證；2、具備一定的機械維護保養(yǎng)和安全常識；3、身體健康、責(zé)任心強，能吃苦耐勞，適應(yīng)倒班、加班；4、為人正直、踏實，工作積極主動。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~6000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書；5、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報告；6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負(fù)責(zé)實施；7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系；8、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成；9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；10、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預(yù)算和控制等工作，公司安排的其他工作。任職資格：1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗，有外企或教育培訓(xùn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實踐經(jīng)驗；4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認(rèn)識，能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作；5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策；6、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；7、具有解決復(fù)雜問題的能力；很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力；8、很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：15人| 薪酬待遇：6000~8000
職位描述： 祥生“三好生”介紹“三好生”品牌，定位祥生集團營銷管培生校園招聘，旨在挖掘心懷壯志、快速成長的優(yōu)秀畢業(yè)生，以培養(yǎng)“未來五年祥生營銷中堅力量”為目標(biāo)，通過獨具祥生特色的培養(yǎng)與發(fā)展體系，全面提升業(yè)務(wù)能力和綜合能力，使其3-5年內(nèi)快速成長為營銷中層管理人員，成為地產(chǎn)行業(yè)營銷精英。一、職位介紹：營銷管理培訓(xùn)生二、崗位方向：銷售方向、渠道方向、策劃方向、市場方向、綜管方向三、崗位要求：1、全日制本科及以上學(xué)歷的2018屆、2019年應(yīng)屆畢業(yè)生，專業(yè)不限，市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、熱愛營銷工作，待人熱情，積極主動，抗壓能力強，學(xué)習(xí)能力強；3、具有出色的溝通協(xié)調(diào)能力和高度的工作責(zé)任心；4、希望你擁有一顆想獲得百萬年薪的心；5、具有地域靈活性，接受目標(biāo)地及周邊城市工作安排，工作地點以江浙滬為主。四、薪酬福利：1、本科基本年薪8萬，研究生基本年薪10萬，一年保護期，不享受傭金；2、綜合年收入10~13萬+（含部分非現(xiàn)金性福利補貼）。五、福利補貼：【健康與家人關(guān)懷】體檢福利、探親交通費補貼、孝心福利、慰問金、防暑降溫津貼【游樂酷玩】團隊建設(shè)福利、旅游福利【節(jié)慶補貼】法定節(jié)假日、年休假、節(jié)日福利（春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、婦女節(jié)（女性享受）、生日）【衣食住行】?午餐補貼、交通費補貼、通訊費補貼六、培養(yǎng)發(fā)展體系：-?高關(guān)注?-集團中心負(fù)責(zé)人作為導(dǎo)師深度參與總監(jiān)、經(jīng)理級帶教，資深hr全程引導(dǎo)成為營銷標(biāo)桿，機不可失-?高成長?-完整的培養(yǎng)制度及發(fā)展體系明確發(fā)展路徑，助力快速成長成為地產(chǎn)精英，時不我待-?高發(fā)展–千億目標(biāo)之下提供更多的發(fā)展機會和施展平臺實現(xiàn)個人與組織高速發(fā)展成為祥生中堅力量，時不我與七、發(fā)展路徑：1、0-1年打基礎(chǔ)、定方向：一年一線銷售、渠道輪崗，集中培訓(xùn)述職+崗位專業(yè)培訓(xùn)；2、1-2年一線/平臺專業(yè)能手：總監(jiān)級帶教傳幫帶一對一，績效考核+優(yōu)秀管培生晉升重點關(guān)注，每半年集中述職。3、2-3年業(yè)務(wù)精英：篩選出優(yōu)秀10~20%管培生進入精英發(fā)展池，進行重點培養(yǎng)。4、3-5年平臺職能負(fù)責(zé)人/項目操盤手。應(yīng)聘聯(lián)系電話：15705700712上班地點：臺州市、衢州市、溫州市內(nèi)各項目，會適當(dāng)考慮家庭住址。
公司總經(jīng)理（工作地點：溫嶺市-城東街道 ） | 森拓建設(shè)集團有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：10000~20000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)公司工商、稅務(wù)、行政支出、人事等各項管理工作；2、貫徹企業(yè)文化的建設(shè)與團隊核心理念的塑造工作，確保團隊的高效性和競爭力；3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)部團隊建設(shè)工作，做好公司的人員培養(yǎng)儲備工作，保持團隊的穩(wěn)定性。任職資格：1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；2、五年以上工作經(jīng)驗，至少有政府或大型企業(yè)管理經(jīng)驗；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書；5、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報告；6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負(fù)責(zé)實施；7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系；8、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成；9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；10、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預(yù)算和控制等工作，公司安排的其他工作。任職資格：1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗。3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實踐經(jīng)驗；4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認(rèn)識，能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作；5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策；6、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；7、具有解決復(fù)雜問題的能力；很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力；8、很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強。
綜合維修工（工作地點：路橋區(qū)-橫街鎮(zhèn) ） | 臺州格都木業(yè)有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5500~6000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)設(shè)備日常維護；2、負(fù)責(zé)對設(shè)備、設(shè)施進行安全檢查；3、進行綜合維修的日常工作；任職資格：1、初中以上文化程度，年齡20-50周歲；2、相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上；3、有電工操作證的優(yōu)先；4、具有一定的水暖維修更好5、具備良好的個人素養(yǎng)及職業(yè)道德。
保安（工作地點：黃巖區(qū)-西城街道 ） | 陶氏模具集團有限公司
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000~3500
職位描述： 1、要求男性，年齡在26-45歲之間；2、五官端正退伍軍人優(yōu)先考慮；3、初中以上文化程度；懂電腦；4、有保安工作經(jīng)驗的也可優(yōu)先考慮；5、待遇面談。
銷售代表（工作地點：玉環(huán)市-玉城街道 ） | 浙江綠蔻生物技術(shù)有限公司
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：4000~8000
職位描述： “”特點：?★專家型銷售?★無競爭銷售?★公益性銷售一、崗位職責(zé)：1.為臍帶血儲存的客戶提供商務(wù)服務(wù)（簽訂合約、協(xié)助完成財務(wù)事宜等）；2.重視血液安全；3.以電話或當(dāng)面接觸形式解答準(zhǔn)客戶問題；4.在醫(yī)院范圍內(nèi)宣傳推廣臍帶血干細胞知識，鼓勵捐獻；5.在醫(yī)院范圍內(nèi)向孕婦宣講臍帶血干細胞知識，提供臍帶血自體儲存的服務(wù)；6.積極向上，不散播負(fù)能量，不斷提高綜合素質(zhì)；7.工作中不違反公司或血庫的操作規(guī)程、質(zhì)量管理要求；不侵犯客戶（包括但不限于產(chǎn)婦、新生兒及家人）和合作單位的合法權(quán)益，行為不會導(dǎo)致公司或血庫存在違反相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定。二、任職條件：1.高中以上學(xué)歷2.?有愛心且熱愛銷售工作，勇于挑戰(zhàn)自我；3.?具有良好團隊意識、溝通能力和協(xié)調(diào)能力，較好的客戶服務(wù)意識；三、薪資福利：1.?提供醫(yī)療行業(yè)有競爭力的薪資2.?試用期即繳納養(yǎng)老保險、生育保險、工傷保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險及住房公積金3.?享受話費補貼、交通補貼、高溫補貼、過節(jié)費、旅游、書報費、體檢等多種福利4.?培訓(xùn)制度健全，如新員工崗前培訓(xùn)，銷售心理學(xué)等培訓(xùn)5.?業(yè)務(wù)發(fā)展穩(wěn)健，薪資提升速度快四、崗位優(yōu)勢：1.工作時間穩(wěn)定2.工作場所固定3.壟斷性銷售4.公益事業(yè)為主體5.晉升通道寬廣
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：4000~8000
職位描述： “”特點：?★專家型銷售?★無競爭銷售?★公益性銷售一、崗位職責(zé)：1.為臍帶血儲存的客戶提供商務(wù)服務(wù)（簽訂合約、協(xié)助完成財務(wù)事宜等）；2.重視血液安全；3.以電話或當(dāng)面接觸形式解答準(zhǔn)客戶問題；4.在醫(yī)院范圍內(nèi)宣傳推廣臍帶血干細胞知識，鼓勵捐獻；5.在醫(yī)院范圍內(nèi)向孕婦宣講臍帶血干細胞知識，提供臍帶血自體儲存的服務(wù)；6.積極向上，不散播負(fù)能量，不斷提高綜合素質(zhì)；7.工作中不違反公司或血庫的操作規(guī)程、質(zhì)量管理要求；不侵犯客戶（包括但不限于產(chǎn)婦、新生兒及家人）和合作單位的合法權(quán)益，行為不會導(dǎo)致公司或血庫存在違反相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定。二、任職條件：1.高中以上學(xué)歷2.?有愛心且熱愛銷售工作，勇于挑戰(zhàn)自我；3.?具有良好團隊意識、溝通能力和協(xié)調(diào)能力，較好的客戶服務(wù)意識；三、薪資福利：1.?提供醫(yī)療行業(yè)有競爭力的薪資2.?試用期即繳納養(yǎng)老保險、生育保險、工傷保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險及住房公積金3.?享受話費補貼、交通補貼、高溫補貼、過節(jié)費、旅游、書報費、體檢等多種福利4.?培訓(xùn)制度健全，如新員工崗前培訓(xùn)，銷售心理學(xué)等培訓(xùn)5.?業(yè)務(wù)發(fā)展穩(wěn)健，薪資提升速度快四、崗位優(yōu)勢：1.工作時間穩(wěn)定2.工作場所固定3.壟斷性銷售4.公益事業(yè)為主體5.晉升通道寬廣
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