臺(tái)州房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理崗位列表
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干|
薪酬待遇:6000~12000
職位描述:
1:負(fù)責(zé)臺(tái)州地區(qū)的銷(xiāo)售推廣2:能獨(dú)立完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。3、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干|
薪酬待遇:8000~16000
職位描述:
1根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo);2開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;3負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷(xiāo)售任務(wù);4管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):5-10年|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:5000~8000
職位描述:
1、具備鈑金技能,會(huì)簡(jiǎn)單的修復(fù)鈑金件,汽車(chē)行業(yè)一年以上;2、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力;3、負(fù)責(zé)吉利工廠內(nèi)質(zhì)量問(wèn)題對(duì)接,返工返修件跟蹤,人員管理
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:10001~15000
職位描述:
1.有制藥企業(yè)工程全面管理工作經(jīng)驗(yàn);2.熟悉gmp在工程中的要求;3.有一定的工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:8000~10000
職位描述:
1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)整體工作事務(wù)及日常工作管理,協(xié)調(diào)部門(mén)與各職能部門(mén)之間的工作。 2、負(fù)責(zé)制定和修訂倉(cāng)庫(kù)收發(fā)存作業(yè)程序及管理制度,完善倉(cāng)庫(kù)管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn)。3、制定倉(cāng)庫(kù)工作計(jì)劃。制定本月工作計(jì)劃,總結(jié)和分析上月部門(mén)工作情況,帶領(lǐng)督促員工完成目標(biāo)任務(wù)。 4、負(fù)責(zé)分配倉(cāng)管員的日常工作,使日常工作做到高效、準(zhǔn)確、有序。5、倉(cāng)別要合理化布局和管理,負(fù)責(zé)制定各倉(cāng)別的倉(cāng)位的規(guī)劃。標(biāo)識(shí)、防火、防盜、防潮及物料的準(zhǔn)確性管理標(biāo)準(zhǔn)。6、負(fù)責(zé)組織倉(cāng)庫(kù)盤(pán)點(diǎn)工作,確??ā①~、物一致。 7、對(duì)倉(cāng)庫(kù)人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。8、定期對(duì)倉(cāng)庫(kù)人員進(jìn)行考核。9、負(fù)責(zé)監(jiān)督處理不良物料和呆滯料。 10、對(duì)各倉(cāng)庫(kù)、收發(fā)區(qū)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理、6s的推行狀況、目視化管理的執(zhí)行狀況并進(jìn)行檢查記錄。 11、簽發(fā)倉(cāng)庫(kù)各級(jí)文件和單據(jù)。 12、接受并完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:12000~16000
職位描述:
1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作;2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行;3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;4、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告;5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作;6、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作;7、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng);8、管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系;9、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開(kāi)展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通和協(xié)調(diào)工作;10、完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作。
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人|
薪酬待遇:3001~5000
職位描述:
1.人力資源、工商管理、行政管理相關(guān)專業(yè),本科學(xué)歷;2.工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆生或1-3年左右工作經(jīng)驗(yàn);3.有寫(xiě)作和活動(dòng)策劃功底者優(yōu)先;
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人|
薪酬待遇:4000~8000
職位描述:
工作內(nèi)容:設(shè)計(jì)繪圖職位要求:1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、研發(fā)、產(chǎn)品圖紙及資料的審核; 2、配合工廠,協(xié)助解決產(chǎn)品在生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)、工藝難題; 3、定期收集市場(chǎng)、客戶反饋意見(jiàn),及時(shí)修改產(chǎn)品設(shè)計(jì)使產(chǎn)品完善。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:2000~4000
職位描述:
能熟練使用辦公自動(dòng)化軟件(word、excel)即可,工作認(rèn)真,不馬虎,能服從管理。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:4000~5000
職位描述:
每日成品庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)、數(shù)據(jù)核對(duì),a類物料盤(pán)點(diǎn)核對(duì),每日領(lǐng)料核對(duì),經(jīng)營(yíng)報(bào)表取數(shù),物料差異查找原因!
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:3000以上
職位描述:
崗位職責(zé) 1、 開(kāi)展外貿(mào)業(yè)務(wù),拓展海外市場(chǎng),開(kāi)發(fā)、維護(hù)國(guó)外客戶; 2、 收集市場(chǎng)信息,提交市場(chǎng)分析報(bào)告; 3、 進(jìn)出口業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)、洽談和談判; 4、 進(jìn)出口訂單處理,保證按照客戶要求交付; 5、 對(duì)供應(yīng)商質(zhì)量、交付的監(jiān)控,及時(shí)處理相關(guān)問(wèn)題; 6、 貨款的收回; 7、 相關(guān)業(yè)務(wù)的記錄和分析。 任職資格 1、 大專及以上學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易、銷(xiāo)售類相關(guān)專業(yè); 2、 外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn); 3、 熟悉外貿(mào)和訂單管理流程,具備相關(guān)領(lǐng)域扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí); 4、 優(yōu)秀的英語(yǔ)書(shū)面及口頭表達(dá)能力,較強(qiáng)的商業(yè)意識(shí)及談判技巧,開(kāi)拓能力強(qiáng); 5、 具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神,工作認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),抗壓性強(qiáng)。
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:12000~15000
職位描述:
崗位職責(zé):
1、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,執(zhí)行本崗位的安全操作規(guī)程;
2、負(fù)責(zé)技術(shù)中心各小組做好高新技術(shù)的管理,對(duì)各項(xiàng)新技術(shù)的研發(fā)資料進(jìn)行整理、歸檔、監(jiān)管;
3、深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),掌握生產(chǎn)和工藝流程和指標(biāo)參數(shù)。對(duì)公司技術(shù)改造項(xiàng)目中有新技術(shù)、新工藝的進(jìn)行立項(xiàng),并編寫(xiě)論文;
4、熟悉行業(yè)生產(chǎn)工藝流程,設(shè)備技術(shù)資料,對(duì)生產(chǎn)工藝技術(shù)進(jìn)行把關(guān)。
5、對(duì)現(xiàn)有的生產(chǎn)工藝進(jìn)行不斷的改良,調(diào)整不理想因素。
6、負(fù)責(zé)公司技術(shù)部的安全管理,對(duì)安全事故組織調(diào)查處理。
7、負(fù)責(zé)組織對(duì)本部門(mén)各專工和技術(shù)人員的培訓(xùn)、考核和評(píng)定工作。任職資格:
1、工作經(jīng)驗(yàn)三年以上,本科及以上學(xué)歷。
2、熟練辦公軟件等、熟悉工藝調(diào)試,環(huán)境、機(jī)電制造、熱能動(dòng)力等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先選擇。
3、能吃苦耐勞,具有良好的學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、具有較強(qiáng)的人際溝通協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行能力強(qiáng)。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):8人|
薪酬待遇:5000~10000
職位描述:
崗位職責(zé):1、與客戶溝通,介紹培訓(xùn)課程完成銷(xiāo)售目標(biāo);2、對(duì)公司現(xiàn)有客戶資源進(jìn)行及時(shí)跟蹤回訪工作,并根據(jù)客戶的進(jìn)一步需求,尋找實(shí)現(xiàn)目標(biāo)途徑;3、根據(jù)客戶需求和市場(chǎng)變化,向客戶提供有效地產(chǎn)品和服務(wù),并能不斷提出改進(jìn)方法及建議;4、負(fù)責(zé)建立客戶信息檔案和管理工作,并進(jìn)行科學(xué)的客戶關(guān)系管理;5、對(duì)未成功客戶的定時(shí)跟蹤,確定良好的關(guān)系,挖掘其中的潛在客戶;任職資格:1、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;2、思維清晰且有條理,具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);3、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,具有進(jìn)取精神,有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;4、良好的團(tuán)隊(duì)合作能力、學(xué)習(xí)能力,不斷提高自身的修養(yǎng)和技能5、有同行業(yè)課程顧問(wèn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;6、學(xué)歷要求:全日制大專及以上;薪資待遇:1.平均月薪:5000--15000元2. 繳納五險(xiǎn)3. 每周單休4. 帶薪旅行+節(jié)假日福利關(guān)愛(ài)+豐富多樣的團(tuán)建+各類培訓(xùn)+崗位晉升
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:8000~10000
職位描述:
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;2、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解;3、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額;4、制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算;5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶的管理;6、組建銷(xiāo)售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷(xiāo)售人員;7、評(píng)估銷(xiāo)售業(yè)績(jī),建設(shè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。任職資格:1、有責(zé)任心2、有較強(qiáng)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)3、有從事過(guò)汽車(chē)4s店銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn)3年以上4、??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專業(yè);5、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績(jī)優(yōu)秀;6、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力;7、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):5人|
薪酬待遇:6000~8000
職位描述:
崗位職責(zé):1、 熱情接待進(jìn)店客人,為客戶介紹互聯(lián)網(wǎng)汽車(chē)的優(yōu)勢(shì)2、 建立良好的客戶關(guān)系,并通過(guò)提供極致的客戶體驗(yàn)使?jié)撛诳蛻粝蛴H朋好友宣傳小鵬汽車(chē)3、 帶領(lǐng)客戶試駕小鵬汽車(chē),保證客戶有極致的試駕體驗(yàn)4、 對(duì)現(xiàn)有小鵬汽車(chē)車(chē)主提供高質(zhì)量的客戶服務(wù)5、 及時(shí)了解更新行業(yè)發(fā)展資訊6、 負(fù)責(zé)收集潛在客戶,推動(dòng)銷(xiāo)售以完成門(mén)店的銷(xiāo)售目標(biāo)7、 熟練掌握產(chǎn)品基礎(chǔ)知識(shí)8、 其他職責(zé):根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,完成管理層指定的其他工作具體要求:1. 出色的溝通和客戶服務(wù)能力,隨時(shí)能保持精力充沛2. 深刻理解并傳達(dá)業(yè)務(wù)問(wèn)題和技術(shù)概念3. 擁有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)意識(shí),成為可靠的團(tuán)隊(duì)成員4. 接受晚上和周末工作,有零售以及vip客戶銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先5. 持有有效駕照6. 男:陽(yáng)光帥氣 女:氣質(zhì)佳工作地點(diǎn):黃巖吾悅廣場(chǎng)、路橋新安南街760號(hào)
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:3001~5000
職位描述:
崗位職責(zé)1、 編制和維護(hù)公司的總帳和明細(xì)帳,及時(shí)準(zhǔn)確地記錄公司業(yè)務(wù)往來(lái);2、 向公司管理層提交內(nèi)部財(cái)務(wù)管理報(bào)告及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)統(tǒng)計(jì);3、 進(jìn)行帳務(wù)處理,整理錯(cuò)賬、亂賬,成本核算,固定資產(chǎn)管理;4、 向政府有關(guān)管理部門(mén)提交報(bào)表,繳納各種稅費(fèi);5、 審核和錄入內(nèi)部各類會(huì)計(jì)憑單,協(xié)助會(huì)計(jì)主管進(jìn)行預(yù)算控制;6、 辦理報(bào)賬、年檢,協(xié)調(diào)處理與工商稅務(wù)機(jī)關(guān)的事項(xiàng);7、 協(xié)助主管與政府、金融等部門(mén)建立工作聯(lián)系。任職資格1、 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)中專以上學(xué)歷,持有會(huì)計(jì)證;2、 有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;3、 熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理,會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法,熟練使用財(cái)務(wù)軟件;4、 良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;5、 工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:3000~6000
職位描述:
1、性格開(kāi)朗,勤奮踏實(shí),善于與人溝通; 2、3-5年以上快消品銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)完成分解到的銷(xiāo)售任務(wù);3、負(fù)責(zé)落實(shí)執(zhí)行公司各種銷(xiāo)售政策和促銷(xiāo)方案;4、負(fù)責(zé)促銷(xiāo)人員管理,促銷(xiāo)活動(dòng)執(zhí)行。 5、有五險(xiǎn),節(jié)假日福利(轉(zhuǎn)正后)6、試用期2-3個(gè)月,表現(xiàn)優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正,試用期工資3000元,轉(zhuǎn)正后基本工資+提成
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):3人|
薪酬待遇:3000~6000
職位描述:
1、性格開(kāi)朗,勤奮踏實(shí),善于與人溝通; 2、一年以上快消品銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)(有商超經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先),負(fù)責(zé)完成分解到的銷(xiāo)售任務(wù);3、按時(shí)完成客戶回款任務(wù);4、負(fù)責(zé)落實(shí)執(zhí)行公司各種銷(xiāo)售政策和促銷(xiāo)方案;5、負(fù)責(zé)促銷(xiāo)人員管理,促銷(xiāo)活動(dòng)執(zhí)行。 6、負(fù)責(zé)賣(mài)場(chǎng)、商超產(chǎn)品的銷(xiāo)售管理,發(fā)現(xiàn)并及時(shí)解決問(wèn)題;7、有商超系統(tǒng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。8、有五險(xiǎn),交通電話補(bǔ)助,高溫補(bǔ)貼,節(jié)假日福利試用期3個(gè)月,表現(xiàn)優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:5001~8000
職位描述:
負(fù)責(zé)臨海、仙居、三門(mén)、天臺(tái)商超業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)組建,及營(yíng)運(yùn)
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):5人|
薪酬待遇:10000~12000
職位描述:
任職要求:1、 大專以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、營(yíng)銷(xiāo)及管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;2、 三年以上金融相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷;有證券、保險(xiǎn)、銀行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有財(cái)富管理咨詢或客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;3、 具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力,較強(qiáng)的應(yīng)變能力,具備親和力;4、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力;5、誠(chéng)實(shí)守信,強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)和時(shí)間觀念,靈活熟練的談判技巧;具有飽滿的工作熱情和團(tuán)隊(duì)合作精神;崗位職責(zé):1、 了解客戶財(cái)富管理需求,有效了解、挖掘客戶財(cái)富管理需求;2、 整理客戶需求,有針對(duì)性的做好對(duì)客戶的日常經(jīng)營(yíng)維護(hù)與提升工作;3、 定期與客戶聯(lián)系,建立良好的客戶關(guān)系;4、 嚴(yán)格遵循相關(guān)政策流程,并保證合規(guī)操作。5、 按時(shí)完成公司安排的工作,確保工作質(zhì)量符合公司要求