臺州房地產(chǎn)經(jīng)營管理崗位列表
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000以上
職位描述：
1.具有出色的審美情趣和創(chuàng)新能力，不拘一格，跨行業(yè)的設(shè)計(jì)能力2.根據(jù)客戶需求，提供技術(shù)支持，制定設(shè)計(jì)方案，推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施；3.收集同行業(yè)資料，分析客戶品牌定位，組織確定視覺概念方向4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目創(chuàng)意設(shè)計(jì)及進(jìn)度把控，合理分派任務(wù)5.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員項(xiàng)目的指導(dǎo)及日常管理工作6.負(fù)責(zé)建立并完善本部門工作流程及規(guī)范；7.具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力，具有較強(qiáng)的責(zé)任心、積極的工作態(tài)度，具備較高的創(chuàng)新開拓意識；8.具有創(chuàng)新精神和求知欲、積極踏實(shí)的工作態(tài)度，優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1. 分析同行業(yè)廣告、媒介等相關(guān)并擬寫商場促銷活動方案，規(guī)范提報(bào) oa 并落實(shí)后期細(xì)項(xiàng)（如投放、采購等等）執(zhí)行；2. 細(xì)化落實(shí)商場品牌宣傳、活動推廣等媒介投放內(nèi)容，費(fèi)用合理管控；接待媒介，廣告公司來訪人員并初步接洽相關(guān)事宜；3. 負(fù)責(zé)商場官網(wǎng)、微博、微信等平臺的日常更新維護(hù)；4. 策劃、組織實(shí)施商場促銷活動，布置各類社會活動，促銷活動現(xiàn)場并審核監(jiān)督道具的使用；監(jiān)控活動現(xiàn)場流程與進(jìn)度，并評估活動效果；5. 協(xié)同維護(hù)商場整體形象，美化商場環(huán)境及視覺系統(tǒng)設(shè)計(jì)布置；檢查商場所有廣告是否過期、損壞、懸掛是否正確，價(jià)格是否規(guī)范，對商場導(dǎo)視系統(tǒng)，展架等進(jìn)行維護(hù)與管理；6. 協(xié)助配合廠商企劃活動的有效落地，并給予指導(dǎo)意見；審閱廠商廣播稿和商場活動攝影；7. 驗(yàn)收商場內(nèi)廠商裝修效果是否符合企劃規(guī)范要求，整改不符合要求廠商；8. 協(xié)助部門經(jīng)理根據(jù)現(xiàn)有企劃資源，挖掘需求，達(dá)到企劃資源創(chuàng)收目標(biāo)；9. 廉潔自律、以身作則，并且做好對廉政反腐工作的督查支持，及時(shí)制止（報(bào)告）腐敗或違規(guī)行為；10. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、經(jīng)驗(yàn)豐富，能吃苦耐勞，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)2、能熟練應(yīng)用辦公軟件操作電腦
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4500~8000
職位描述：
公司專業(yè)生產(chǎn)車床、銑床、自動化設(shè)備，需要有在設(shè)備生產(chǎn)公司擔(dān)任過管理職位的最佳，需要懂機(jī)械，有意向直接聯(lián)系15867777588謝謝
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站頁面整體的美工創(chuàng)意、設(shè)計(jì)和頁面的實(shí)現(xiàn)。2、配合網(wǎng)站策劃及開發(fā)人員進(jìn)行相應(yīng)的專題頁面制作。3、負(fù)責(zé)公司平面宣傳品的設(shè)計(jì)。4、負(fù)責(zé)公司廣告、圖片、動畫、海報(bào)、logo及網(wǎng)頁的設(shè)計(jì)制作上傳。5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站活動專題的版面策劃、設(shè)計(jì)及制作上傳。6、認(rèn)真做好各類信息和資料收集、整理、匯總、歸檔等工作。7、負(fù)責(zé)與各部門的協(xié)調(diào)工組。8、完成公司交辦的其他事務(wù)。【崗位要求】1、精通photoshop、coreldraw、flash、dreamweaver、div+css等。2、具有深厚的美工功底及良好的創(chuàng)意構(gòu)思能力，很好把握視覺色彩與網(wǎng)站布局，思想敏銳活躍，具有豐富的視覺創(chuàng)作經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)到的審美修養(yǎng)。3、具備優(yōu)秀的網(wǎng)站整體策劃、設(shè)計(jì)能力，有豐富的王爺設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。4、熟練處理css與ie6、ie7、ie8、firefox等瀏覽器兼容問題。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
能夠進(jìn)行會計(jì)核算、實(shí)行會計(jì)監(jiān)督，需要參與擬定經(jīng)濟(jì)計(jì)劃、業(yè)務(wù)計(jì)劃，考核、分析預(yù)算、財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況。財(cái)務(wù)會計(jì)主要負(fù)責(zé)公司的憑證審核，賬簿登記，納稅稅申，會計(jì)檔案保管工作，及時(shí)記賬算賬、按時(shí)結(jié)賬、如期報(bào)賬、定期對賬(包括核對現(xiàn)金實(shí)有數(shù))。保證所提供的會計(jì)信息合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整，清理往來款項(xiàng)，協(xié)助資產(chǎn)管理部門定期做好財(cái)產(chǎn)清查和核對工作，做到賬實(shí)相符。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)2、 收集市場信息，提交市場分析報(bào)告；5、 對供應(yīng)商質(zhì)量、交付的監(jiān)控，及時(shí)處理相關(guān)問題；6、 貨款的收回；7、 相關(guān)業(yè)務(wù)的記錄和分析。任職資格1、 大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、銷售類相關(guān)專業(yè)；2、 2年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、 熟悉外貿(mào)和訂單管理流程，具備相關(guān)領(lǐng)域扎實(shí)的基礎(chǔ)知識；4、 優(yōu)秀的英語書面及口頭表達(dá)能力，較強(qiáng)的商業(yè)意識及談判技巧，開拓能力強(qiáng)；5、 具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓性強(qiáng)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)1、 編制和維護(hù)公司的總帳和明細(xì)帳，及時(shí)準(zhǔn)確地記錄公司業(yè)務(wù)往來；2、 向公司管理層提交內(nèi)部財(cái)務(wù)管理報(bào)告及生產(chǎn)經(jīng)營統(tǒng)計(jì)；3、 進(jìn)行帳務(wù)處理，整理錯(cuò)賬、亂賬，成本核算，固定資產(chǎn)管理；4、 向政府有關(guān)管理部門提交報(bào)表，繳納各種稅費(fèi)；5、 審核和錄入內(nèi)部各類會計(jì)憑單，進(jìn)行預(yù)算控制；6、 辦理報(bào)賬、年檢，協(xié)調(diào)處理與工商稅務(wù)機(jī)關(guān)的事項(xiàng)；7、 負(fù)責(zé)與政府、金融等部門建立工作聯(lián)系。任職資格1、 財(cái)務(wù)、會計(jì)專業(yè)中專以上學(xué)歷，；2、 有財(cái)務(wù)會計(jì)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；3、 熟悉會計(jì)報(bào)表的處理，會計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件；4、 良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力；5、 工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
熟練數(shù)控車床，加工中心，編程與操作，有一定生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、日常來料品質(zhì)檢驗(yàn)；2、品質(zhì)不良的處理，scar發(fā)放，與供應(yīng)商進(jìn)行及時(shí)品質(zhì)溝通；3、日常iqc品質(zhì)數(shù)據(jù)輸出、整理和分析。 任職資格 1、相關(guān)行業(yè)高中以上學(xué)歷；2、2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉iso9001質(zhì)量管理體系；熟悉相關(guān)產(chǎn)品工藝流程；熟悉產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)；熟悉供應(yīng)商品質(zhì)管理；熟悉相關(guān)國家檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)；熟練使用辦公軟件；4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致；良好的溝通協(xié)調(diào)能力；良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)1 負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)渠道發(fā)展的規(guī)劃；2 負(fù)責(zé)發(fā)展新代理商，簽訂代理協(xié)議；3 按時(shí)完成經(jīng)銷商回款任務(wù)；4 負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)分銷渠道管理，完成渠道的銷售任務(wù)；5 負(fù)責(zé)渠道客戶問題的收集、反饋、解決；6 協(xié)助代理商組建、管理銷售團(tuán)隊(duì)，提高代理商的競爭力。任職資格1 ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；2 2年以上渠道銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有大區(qū)渠道市場開拓經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3 熟悉產(chǎn)品市場動態(tài)及分銷商體系，有分銷商渠道開發(fā)及管理運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)；4 具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、良好的溝通能力、語言表達(dá)能力和分析判斷能力；5 熱愛渠道銷售工作。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：10000~12000
職位描述：
1.客戶關(guān)系管理與維護(hù)；2.了解客戶需求，為之提供匹配的咨詢產(chǎn)品和服務(wù)；3.參與組織投資報(bào)告會，開展投資者教育活動；4.參與各種形式的客服與新業(yè)務(wù)推廣活動。任職要求1.做過銷售即可，年齡20-40周歲2.普通話標(biāo)準(zhǔn)，語言表達(dá)能力強(qiáng)；3.富親和力及良好溝通能力，能妥善處理客戶關(guān)系；4.通過證券從業(yè)人員資格考試,有證券營業(yè)部工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
一、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目的現(xiàn)場施工（土建）組織、管理（包括進(jìn)度、質(zhì)量、環(huán)境安全進(jìn)行管理，協(xié)助對項(xiàng)目費(fèi)用進(jìn)行控制）二、有隱蔽工程、中間驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收資料整理，組織驗(yàn)收綜合協(xié)調(diào)能力。三、有較強(qiáng)溝通應(yīng)變能力，強(qiáng)烈的敬業(yè)精神和責(zé)任心，公司提供相應(yīng)職位及成長空間。四、有二級建造師及以上優(yōu)先考慮，薪酬面議。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)1、 負(fù)責(zé)電氣安裝工程的施工管理，參與施工圖會審；2、 負(fù)責(zé)組織施工單位按國家規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)和施工圖施工；3、 負(fù)責(zé)電氣工程進(jìn)度計(jì)劃的編制與執(zhí)行；4、 負(fù)責(zé)電氣工程工藝控制，解決施工過程中的技術(shù)問題；5、 負(fù)責(zé)電氣工程所用材料、設(shè)備的質(zhì)量控制與管理；6、 負(fù)責(zé)電氣工程現(xiàn)場簽證與技術(shù)核定手續(xù)的辦理。任職資格1、 大學(xué)專科及以上學(xué)歷，機(jī)電、電氣、自動化等相關(guān)專業(yè)；2、 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，持工程師資格證書者優(yōu)先；3、 精通電氣專業(yè)施工流程、技術(shù)及其它專業(yè)知識，有大型項(xiàng)目的獨(dú)立全程工作經(jīng)驗(yàn)，掌握國家及區(qū)相關(guān)專業(yè)的設(shè)計(jì)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，具備較強(qiáng)的圖紙審閱能力和施工問題處理能力；4、 有較強(qiáng)組織、協(xié)調(diào)及現(xiàn)場管理能力，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)合作意識，熟練使用 cad 繪圖軟件及 office 系列辦公軟件；5、 身體健康，能勝任工地現(xiàn)場工作。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、能掌握基礎(chǔ)電工知識和實(shí)際操作技，用電安全者2、有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備中級以上電工證；具有高壓操作證者優(yōu)先考慮。3、具備較高的維修電工專業(yè)知識，鉗工知識；變、配電設(shè)施的管理能力，熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范 4、具備較高的紀(jì)律性、責(zé)任心、執(zhí)行能力、語言表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、能掌握基礎(chǔ)電工知識和實(shí)際操作技，用電安全者2、有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備中級以上電工證；具有高壓操作證者優(yōu)先考慮。3、具備較高的維修電工專業(yè)知識，鉗工知識；變、配電設(shè)施的管理能力，熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范 4、具備較高的紀(jì)律性、責(zé)任心、執(zhí)行能力、語言表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)所轄范圍內(nèi)的證券投資，進(jìn)行相關(guān)的宏觀經(jīng)濟(jì)、行業(yè)研究2、負(fù)責(zé)發(fā)掘客戶和維護(hù)客戶并與目標(biāo)客戶建立良好的關(guān)系，有計(jì)劃的完成銷售任務(wù)3、負(fù)責(zé)為客戶設(shè)計(jì)提供個(gè)性化的投資理財(cái)方案，為客戶提供金融理財(cái)服務(wù)，為客戶實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)保值增值任職資格1、大專及以上學(xué)歷，金融、保險(xiǎn)、計(jì)算機(jī)、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；2、具有良好的溝通能力，分析能力和判斷能力3、具有良好的服務(wù)意識和服務(wù)技巧、有團(tuán)隊(duì)合作精神4、責(zé)任心強(qiáng)，工作有熱情5、正式從業(yè)時(shí)須通過證券從業(yè)資格考試（公司提供1-2月學(xué)習(xí)培訓(xùn)）薪資待遇：1.前6個(gè)月底薪1200起，享受公司福利，并提供“五金”；2.第7個(gè)月開始，按提成比例20%--35%（全行業(yè)最優(yōu)），擁有良好的晉升通道；只要努力，20萬年薪不是夢！
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、從事客戶開發(fā)與基礎(chǔ)服務(wù)工作；2、收集市場信息和行業(yè)信息，全面了解客戶理財(cái)需求，為客戶提供投資咨詢服務(wù)；任職資格：1、大專及以上學(xué)歷；2、良好的溝通能力，具備一定營銷能力，3、年齡在35歲以下（客戶資源優(yōu)勢者可適當(dāng)放寬）備注：正式從業(yè)時(shí)須通過證券從業(yè)資格考試（公司提供1-2月學(xué)習(xí)培訓(xùn)）薪資待遇：1.根據(jù)級別不同，底薪1200-3200不等，提成比例20%--35%（全行業(yè)最優(yōu)）；2.享受公司福利，并提供“五金”，擁有良好的晉升通道；只要努力，20萬年薪不是夢！
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~4500
職位描述：
1.協(xié)助主管負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、入離職辦理、人事檔案管理。2.負(fù)責(zé)行政類各項(xiàng)數(shù)據(jù)表格的制作、統(tǒng)計(jì)、匯總。3.具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10001~15000
職位描述：
人事經(jīng)理隸屬于人事部門，不需要銷售業(yè)績考核。一、崗位職責(zé)1、主要負(fù)責(zé)公司行政人事招聘工作的開展與完善；2、各項(xiàng)行政人事規(guī)章制度的擬定和修正；3、薪酬體系的計(jì)算與完善；4、有獨(dú)立制定績效考核方案的經(jīng)驗(yàn).二、招聘條件1、年齡在25-45周歲，大專及以上學(xué)歷；2、身體健康，普通話流暢，具備良好的語言文字和口頭表達(dá)能力；3、熟練使用word 、excel等辦公軟件，熟悉國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策；4、具有良好的表達(dá)能力和較強(qiáng)的服務(wù)意識；5、有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，有夢想有意愿；6、具有3年以上企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，條件特別優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷，優(yōu)先錄取。三、工作時(shí)間周一至周五上午08:30-下午17:00，周末雙休、法定節(jié)假日正常休息。四、人員待遇1、朝陽行業(yè)帶給您前所未有的薪資待遇，享有基礎(chǔ)薪貼、職務(wù)津貼、新人津貼、轉(zhuǎn)正津貼、績效獎勵、傭金獎勵等等，每月15號固定發(fā)工資。2、終身享受最為專業(yè)的銷售、管理等各項(xiàng)培訓(xùn)（職前培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)）； 3、一旦錄用，并經(jīng)過試用合格后，將享受旅游、帶薪休假、話費(fèi)補(bǔ)貼、完善的福利待遇（意外保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、重大疾病補(bǔ)助等）；4、廣闊的發(fā)展空間，公平、公開、透明的晉升制度，有能力者短期內(nèi)即可晉升。 聯(lián)系人：葉經(jīng)理聯(lián)系電話：13968608121（微信同號）聯(lián)系地址：黃巖區(qū)西城街道孟家巷57號（黃巖中醫(yī)院東邊）