臺(tái)州賓館/酒店管理崗位列表
銷(xiāo)售主管,有底薪(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-葭沚街道 ) | 臺(tái)州市椒江伯駒房產(chǎn)中介所
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):10人| 薪酬待遇:6000~12000
職位描述: 福利待遇: 1、高底薪+高提成:無(wú)責(zé)任底薪3000+提成+全面培訓(xùn),晉升后底薪+高額提成+現(xiàn)金獎(jiǎng)+團(tuán)隊(duì)提成。無(wú)罰款扣款,正常上下班時(shí)間,不苛扣休息日。2、公平的晉升機(jī)制,貝殼紅黃線職業(yè)化管理。 3、完善的培訓(xùn)體系,行業(yè)精英講師傳授心得。4、明確的品質(zhì)規(guī)則,保護(hù)員工利益。5、標(biāo)準(zhǔn)化培養(yǎng),企業(yè)道路、價(jià)值觀、業(yè)務(wù)規(guī)范流程等,助職員快速成長(zhǎng)。6、 強(qiáng)大的后臺(tái)支持系統(tǒng)(link、a+人事系統(tǒng)、saas大數(shù)據(jù)平臺(tái)、樓盤(pán)字典等) 7、o2o的方式改善客戶(hù)體驗(yàn),引領(lǐng)行業(yè)潮流趨勢(shì)。8、貝殼4.0門(mén)店裝修標(biāo)準(zhǔn),6s著裝標(biāo)準(zhǔn),貝殼人行為規(guī)范,輕松俘獲社會(huì)認(rèn)可! 9、行業(yè)首推vr看房,經(jīng)紀(jì)人語(yǔ)音講解,提升經(jīng)紀(jì)人工作效率,讓帶看更省時(shí)、更高效! 工作內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)客戶(hù)接待、咨詢(xún)工作,為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢(xún)服務(wù); 2. 負(fù)責(zé)客戶(hù)開(kāi)發(fā)、積累和維護(hù),與客戶(hù)建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系! 3. 了解客戶(hù)需求,促成購(gòu)房交易,并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)和房屋過(guò)戶(hù)手續(xù)辦理等后續(xù)服務(wù)工作。 崗位要求:1. 中專(zhuān)及以上學(xué)歷,熱愛(ài)工作;歡迎應(yīng)屆實(shí)習(xí)生;2. 善于溝通,有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力;3. 有較強(qiáng)的進(jìn)取心、學(xué)習(xí)能力,勇于挑戰(zhàn)自我,不甘平庸;4.有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。
置業(yè)顧問(wèn),有底薪(工作地點(diǎn):椒江區(qū) 椒江區(qū)-葭沚街道 ) | 臺(tái)州市椒江伯駒房產(chǎn)中介所
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):20人| 薪酬待遇:8000~16000
職位描述: 福利待遇: 1、高底薪+高提成:無(wú)責(zé)任底薪3000+提成+全面培訓(xùn),晉升后底薪+高額提成+現(xiàn)金獎(jiǎng)+團(tuán)隊(duì)提成。無(wú)罰款扣款,正常上下班時(shí)間,不苛扣休息日。2、公平的晉升機(jī)制,貝殼紅黃線職業(yè)化管理。 3、完善的培訓(xùn)體系,行業(yè)精英講師傳授心得。4、明確的品質(zhì)規(guī)則,保護(hù)員工利益。5、標(biāo)準(zhǔn)化培養(yǎng),企業(yè)道路、價(jià)值觀、業(yè)務(wù)規(guī)范流程等,助職員快速成長(zhǎng)。6、 強(qiáng)大的后臺(tái)支持系統(tǒng)(link、a+人事系統(tǒng)、saas大數(shù)據(jù)平臺(tái)、樓盤(pán)字典等) 7、o2o的方式改善客戶(hù)體驗(yàn),引領(lǐng)行業(yè)潮流趨勢(shì)。8、貝殼4.0門(mén)店裝修標(biāo)準(zhǔn),6s著裝標(biāo)準(zhǔn),貝殼人行為規(guī)范,輕松俘獲社會(huì)認(rèn)可! 9、行業(yè)首推vr看房,經(jīng)紀(jì)人語(yǔ)音講解,提升經(jīng)紀(jì)人工作效率,讓帶看更省時(shí)、更高效! 工作內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)客戶(hù)接待、咨詢(xún)工作,為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢(xún)服務(wù); 2. 負(fù)責(zé)客戶(hù)開(kāi)發(fā)、積累和維護(hù),與客戶(hù)建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系! 3. 了解客戶(hù)需求,促成購(gòu)房交易,并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)和房屋過(guò)戶(hù)手續(xù)辦理等后續(xù)服務(wù)工作。 崗位要求:1. 中專(zhuān)及以上學(xué)歷,熱愛(ài)工作;歡迎應(yīng)屆實(shí)習(xí)生;2. 善于溝通,有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力;3. 有較強(qiáng)的進(jìn)取心、學(xué)習(xí)能力,勇于挑戰(zhàn)自我,不甘平庸;4.有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。
貯備主管(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-葭沚街道 ) | 臺(tái)州市椒江伯駒房產(chǎn)中介所
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):10人| 薪酬待遇:8000~16000
職位描述: 福利待遇: 1、高底薪+高提成:無(wú)責(zé)任底薪3000+提成+全面培訓(xùn),晉升后底薪+高額提成+現(xiàn)金獎(jiǎng)+團(tuán)隊(duì)提成。無(wú)罰款扣款,正常上下班時(shí)間,不苛扣休息日。2、公平的晉升機(jī)制,貝殼紅黃線職業(yè)化管理。 3、完善的培訓(xùn)體系,行業(yè)精英講師傳授心得。4、明確的品質(zhì)規(guī)則,保護(hù)員工利益。5、標(biāo)準(zhǔn)化培養(yǎng),企業(yè)道路、價(jià)值觀、業(yè)務(wù)規(guī)范流程等,助職員快速成長(zhǎng)。6、 強(qiáng)大的后臺(tái)支持系統(tǒng)(link、a+人事系統(tǒng)、saas大數(shù)據(jù)平臺(tái)、樓盤(pán)字典等) 7、o2o的方式改善客戶(hù)體驗(yàn),引領(lǐng)行業(yè)潮流趨勢(shì)。8、貝殼4.0門(mén)店裝修標(biāo)準(zhǔn),6s著裝標(biāo)準(zhǔn),貝殼人行為規(guī)范,輕松俘獲社會(huì)認(rèn)可! 9、行業(yè)首推vr看房,經(jīng)紀(jì)人語(yǔ)音講解,提升經(jīng)紀(jì)人工作效率,讓帶看更省時(shí)、更高效! 工作內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)客戶(hù)接待、咨詢(xún)工作,為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢(xún)服務(wù); 2. 負(fù)責(zé)客戶(hù)開(kāi)發(fā)、積累和維護(hù),與客戶(hù)建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系! 3. 了解客戶(hù)需求,促成購(gòu)房交易,并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)和房屋過(guò)戶(hù)手續(xù)辦理等后續(xù)服務(wù)工作。 崗位要求:1. 中專(zhuān)及以上學(xué)歷,熱愛(ài)工作;歡迎應(yīng)屆實(shí)習(xí)生;2. 善于溝通,有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力;3. 有較強(qiáng)的進(jìn)取心、學(xué)習(xí)能力,勇于挑戰(zhàn)自我,不甘平庸;4.有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。
己過(guò)期更多貯備主管招聘
店長(zhǎng)(工作地點(diǎn):椒江區(qū) 椒江區(qū)-葭沚街道 ) | 臺(tái)州市椒江伯駒房產(chǎn)中介所
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):15人| 薪酬待遇:10000~20000
職位描述: 福利待遇: 1、高底薪+高提成:無(wú)責(zé)任底薪3000+提成+全面培訓(xùn),晉升后底薪+高額提成+現(xiàn)金獎(jiǎng)+團(tuán)隊(duì)提成。無(wú)罰款扣款,正常上下班時(shí)間,不苛扣休息日。2、公平的晉升機(jī)制,貝殼紅黃線職業(yè)化管理。 3、完善的培訓(xùn)體系,行業(yè)精英講師傳授心得。4、明確的品質(zhì)規(guī)則,保護(hù)員工利益。5、標(biāo)準(zhǔn)化培養(yǎng),企業(yè)道路、價(jià)值觀、業(yè)務(wù)規(guī)范流程等,助職員快速成長(zhǎng)。6、 強(qiáng)大的后臺(tái)支持系統(tǒng)(link、a+人事系統(tǒng)、saas大數(shù)據(jù)平臺(tái)、樓盤(pán)字典等) 7、o2o的方式改善客戶(hù)體驗(yàn),引領(lǐng)行業(yè)潮流趨勢(shì)。8、貝殼4.0門(mén)店裝修標(biāo)準(zhǔn),6s著裝標(biāo)準(zhǔn),貝殼人行為規(guī)范,輕松俘獲社會(huì)認(rèn)可! 9、行業(yè)首推vr看房,經(jīng)紀(jì)人語(yǔ)音講解,提升經(jīng)紀(jì)人工作效率,讓帶看更省時(shí)、更高效! 工作內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)客戶(hù)接待、咨詢(xún)工作,為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢(xún)服務(wù); 2. 負(fù)責(zé)客戶(hù)開(kāi)發(fā)、積累和維護(hù),與客戶(hù)建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系! 3. 了解客戶(hù)需求,促成購(gòu)房交易,并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)和房屋過(guò)戶(hù)手續(xù)辦理等后續(xù)服務(wù)工作。 崗位要求:1. 中專(zhuān)及以上學(xué)歷,熱愛(ài)工作;歡迎應(yīng)屆實(shí)習(xí)生;2. 善于溝通,有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力;3. 有較強(qiáng)的進(jìn)取心、學(xué)習(xí)能力,勇于挑戰(zhàn)自我,不甘平庸;4.有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。
房產(chǎn)銷(xiāo)售(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-葭沚街道 椒江區(qū) ) | 臺(tái)州市椒江伯駒房產(chǎn)中介所
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):20人| 薪酬待遇:10000~20000
職位描述: 福利待遇: 1、高底薪+高提成:無(wú)責(zé)任底薪3000+提成+全面培訓(xùn),晉升后底薪+高額提成+現(xiàn)金獎(jiǎng)+團(tuán)隊(duì)提成。無(wú)罰款扣款,正常上下班時(shí)間,不苛扣休息日。2、公平的晉升機(jī)制,貝殼紅黃線職業(yè)化管理。 3、完善的培訓(xùn)體系,行業(yè)精英講師傳授心得。4、明確的品質(zhì)規(guī)則,保護(hù)員工利益。5、標(biāo)準(zhǔn)化培養(yǎng),企業(yè)道路、價(jià)值觀、業(yè)務(wù)規(guī)范流程等,助職員快速成長(zhǎng)。6、 強(qiáng)大的后臺(tái)支持系統(tǒng)(link、a+人事系統(tǒng)、saas大數(shù)據(jù)平臺(tái)、樓盤(pán)字典等) 7、o2o的方式改善客戶(hù)體驗(yàn),引領(lǐng)行業(yè)潮流趨勢(shì)。8、貝殼4.0門(mén)店裝修標(biāo)準(zhǔn),6s著裝標(biāo)準(zhǔn),貝殼人行為規(guī)范,輕松俘獲社會(huì)認(rèn)可! 9、行業(yè)首推vr看房,經(jīng)紀(jì)人語(yǔ)音講解,提升經(jīng)紀(jì)人工作效率,讓帶看更省時(shí)、更高效! 工作內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)客戶(hù)接待、咨詢(xún)工作,為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢(xún)服務(wù); 2. 負(fù)責(zé)客戶(hù)開(kāi)發(fā)、積累和維護(hù),與客戶(hù)建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系! 3. 了解客戶(hù)需求,促成購(gòu)房交易,并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)和房屋過(guò)戶(hù)手續(xù)辦理等后續(xù)服務(wù)工作。 崗位要求:1. 中專(zhuān)及以上學(xué)歷,熱愛(ài)工作;歡迎應(yīng)屆實(shí)習(xí)生;2. 善于溝通,有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力;3. 有較強(qiáng)的進(jìn)取心、學(xué)習(xí)能力,勇于挑戰(zhàn)自我,不甘平庸;4.有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。
銷(xiāo)售(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-葭沚街道 ) | 臺(tái)州市椒江伯駒房產(chǎn)中介所
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):10人| 薪酬待遇:7000~14000
職位描述: 福利待遇: 1、高底薪+高提成:無(wú)責(zé)任底薪3000+提成+全面培訓(xùn),晉升后底薪+高額提成+現(xiàn)金獎(jiǎng)+團(tuán)隊(duì)提成。無(wú)罰款扣款,正常上下班時(shí)間,不苛扣休息日。2、公平的晉升機(jī)制,貝殼紅黃線職業(yè)化管理。 3、完善的培訓(xùn)體系,行業(yè)精英講師傳授心得。4、明確的品質(zhì)規(guī)則,保護(hù)員工利益。5、標(biāo)準(zhǔn)化培養(yǎng),企業(yè)道路、價(jià)值觀、業(yè)務(wù)規(guī)范流程等,助職員快速成長(zhǎng)。6、 強(qiáng)大的后臺(tái)支持系統(tǒng)(link、a+人事系統(tǒng)、saas大數(shù)據(jù)平臺(tái)、樓盤(pán)字典等) 7、o2o的方式改善客戶(hù)體驗(yàn),引領(lǐng)行業(yè)潮流趨勢(shì)。8、貝殼4.0門(mén)店裝修標(biāo)準(zhǔn),6s著裝標(biāo)準(zhǔn),貝殼人行為規(guī)范,輕松俘獲社會(huì)認(rèn)可! 9、行業(yè)首推vr看房,經(jīng)紀(jì)人語(yǔ)音講解,提升經(jīng)紀(jì)人工作效率,讓帶看更省時(shí)、更高效! 工作內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)客戶(hù)接待、咨詢(xún)工作,為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢(xún)服務(wù); 2. 負(fù)責(zé)客戶(hù)開(kāi)發(fā)、積累和維護(hù),與客戶(hù)建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系! 3. 了解客戶(hù)需求,促成購(gòu)房交易,并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)和房屋過(guò)戶(hù)手續(xù)辦理等后續(xù)服務(wù)工作。 崗位要求:1. 中專(zhuān)及以上學(xué)歷,熱愛(ài)工作;歡迎應(yīng)屆實(shí)習(xí)生;2. 善于溝通,有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力;3. 有較強(qiáng)的進(jìn)取心、學(xué)習(xí)能力,勇于挑戰(zhàn)自我,不甘平庸;4.有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。
己過(guò)期更多銷(xiāo)售招聘
置業(yè)顧問(wèn),有底薪高提成(工作地點(diǎn):椒江區(qū) 椒江區(qū)-葭沚街道 ) | 臺(tái)州市椒江伯駒房產(chǎn)中介所
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):20人| 薪酬待遇:8000~16000
職位描述: 福利待遇: 1、高底薪+高提成:無(wú)責(zé)任底薪3000+提成+全面培訓(xùn),晉升后底薪+高額提成+現(xiàn)金獎(jiǎng)+團(tuán)隊(duì)提成。無(wú)罰款扣款,正常上下班時(shí)間,不苛扣休息日。2、公平的晉升機(jī)制,貝殼紅黃線職業(yè)化管理。 3、完善的培訓(xùn)體系,行業(yè)精英講師傳授心得。4、明確的品質(zhì)規(guī)則,保護(hù)員工利益。5、標(biāo)準(zhǔn)化培養(yǎng),企業(yè)道路、價(jià)值觀、業(yè)務(wù)規(guī)范流程等,助職員快速成長(zhǎng)。6、 強(qiáng)大的后臺(tái)支持系統(tǒng)(link、a+人事系統(tǒng)、saas大數(shù)據(jù)平臺(tái)、樓盤(pán)字典等) 7、o2o的方式改善客戶(hù)體驗(yàn),引領(lǐng)行業(yè)潮流趨勢(shì)。8、貝殼4.0門(mén)店裝修標(biāo)準(zhǔn),6s著裝標(biāo)準(zhǔn),貝殼人行為規(guī)范,輕松俘獲社會(huì)認(rèn)可! 9、行業(yè)首推vr看房,經(jīng)紀(jì)人語(yǔ)音講解,提升經(jīng)紀(jì)人工作效率,讓帶看更省時(shí)、更高效! 工作內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)客戶(hù)接待、咨詢(xún)工作,為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢(xún)服務(wù); 2. 負(fù)責(zé)客戶(hù)開(kāi)發(fā)、積累和維護(hù),與客戶(hù)建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系! 3. 了解客戶(hù)需求,促成購(gòu)房交易,并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)和房屋過(guò)戶(hù)手續(xù)辦理等后續(xù)服務(wù)工作。 崗位要求:1. 中專(zhuān)及以上學(xué)歷,熱愛(ài)工作;歡迎應(yīng)屆實(shí)習(xí)生;2. 善于溝通,有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力;3. 有較強(qiáng)的進(jìn)取心、學(xué)習(xí)能力,勇于挑戰(zhàn)自我,不甘平庸;4.有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:7000~10000
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車(chē)間班組的生產(chǎn)與管理;2、對(duì)班組成員進(jìn)行生產(chǎn)操作工藝、質(zhì)量控制方面的技能培訓(xùn);3、檢查操作人員的工作,確保操作人員按工藝進(jìn)行操作;4、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn),按時(shí)完成每班的產(chǎn)量指標(biāo)。任職資格:1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;2、2年以上制造企業(yè)基層管理工作經(jīng)驗(yàn),有同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、具備生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理和生產(chǎn)質(zhì)量控制能力和工作經(jīng)驗(yàn),了解生產(chǎn)進(jìn)度、生產(chǎn)安排、人員調(diào)配,能夠?qū)ιa(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)人員、機(jī)器、材料各環(huán)節(jié)進(jìn)行管理;4、熟悉工藝文件及操作規(guī)程,熟悉iso9000質(zhì)量管理體系要求,并按體系要求完成相關(guān)文件、記錄,有良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力。
人事專(zhuān)員(工作地點(diǎn):椒江區(qū) ) | 浙江美洲豹工貿(mào)有限公司
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:3500~6000
職位描述: 1.有二年及以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2.根據(jù)崗位設(shè)定情況,進(jìn)行人員招聘與配置;入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等手續(xù)的辦理3.定期組織的內(nèi)部人員培訓(xùn)4.員工關(guān)系的管理5.人員考勤、績(jī)效、薪酬福利等管理6.擬定相關(guān)人事政策
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):10人| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 年齡:21-50周歲學(xué)歷:高中經(jīng)驗(yàn)不限
行政專(zhuān)員(工作地點(diǎn):臺(tái)州灣新區(qū) ) | 浙江吉鑫祥叉車(chē)制造有限公司
學(xué)歷要求:中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:4000~5000
職位描述: 崗位職責(zé):1、制定并貫徹執(zhí)行相關(guān)管理制度、公司規(guī)章制度;2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排公司日常行政后勤工作(宿舍、食堂、廠區(qū)衛(wèi)生、6s等);3、負(fù)責(zé)提供、指導(dǎo)或支持并監(jiān)督行政、保潔、食堂的日常辦公活動(dòng);4、負(fù)責(zé)協(xié)助安排各類(lèi)會(huì)議、公司活動(dòng)工作;5、負(fù)責(zé)協(xié)助公司辦公資產(chǎn)、設(shè)備、設(shè)施等固定資產(chǎn)的調(diào)配、維護(hù)及管理,協(xié)助公司的基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、維護(hù)工作;6、協(xié)助上級(jí)做好相關(guān)工作,及時(shí)完成交待的工作任務(wù)。任職要求:1、中專(zhuān)以上學(xué)歷,有行政方面工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,大專(zhuān)應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;2、具備良好的溝通表達(dá),抗壓能力強(qiáng);3、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力、協(xié)調(diào)分析能力;4、熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備。具體薪資面議。公司有住宿、有食堂、有餐補(bǔ)、有五險(xiǎn)、有工齡津貼、月休4天等。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 崗位職責(zé):1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃,以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo);2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;4、負(fù)責(zé)組織編寫(xiě)各部門(mén)職位說(shuō)明書(shū);5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報(bào)告;6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施;7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程并不斷完善績(jī)效管理體系;8、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成;9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃;10、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常事務(wù)管理工作,協(xié)助完成本部門(mén)員工工作考核、激勵(lì)及部門(mén)資金的預(yù)算和控制等工作,公司安排的其他工作。任職資格:1、人力資源、管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),有外企或教育培訓(xùn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;3、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);4、對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識(shí),能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作;5、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策;6、具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì);7、具有解決復(fù)雜問(wèn)題的能力;很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力;8、很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。
課程顧問(wèn)(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-白云街道 ) | 浙江鉑時(shí)教育科技有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):8人| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 1、崗位要求(1)教育背景:大專(zhuān)及以上學(xué)歷,師范類(lèi)院校畢業(yè),教育學(xué)、心理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè);(2)工作經(jīng)驗(yàn):一年以上,教育培訓(xùn)類(lèi)行業(yè)背景為佳;(3)技能與素質(zhì):中小學(xué)文化課知識(shí)熟悉,了解目前中小學(xué)教育市場(chǎng),熟練使用電腦,internet等,良好的口頭表達(dá)能力,了解學(xué)生心理和家長(zhǎng)心理,有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。2、工作內(nèi)容(1)市場(chǎng)地推,按照公司市場(chǎng)計(jì)劃進(jìn)行推動(dòng),深挖潛在客戶(hù)信息,通過(guò)市場(chǎng)活動(dòng)獲取客戶(hù)聯(lián)系方式(2)電話拜訪潛在客戶(hù),撥出或接聽(tīng)電話,在電話中大概分析孩子的學(xué)習(xí)問(wèn)題;(2)引導(dǎo)上門(mén),讓家長(zhǎng)和學(xué)生上門(mén)進(jìn)行詳細(xì)咨詢(xún);(3)面談,與學(xué)生和家長(zhǎng)溝通,了解家長(zhǎng)和學(xué)生的需求;(4)根據(jù)了解的情況,針對(duì)性的給學(xué)生制定教學(xué)方案;(5)成單,和家長(zhǎng)簽訂輔導(dǎo)協(xié)議;(6)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將學(xué)生情況錄入公司系統(tǒng);(7)根據(jù)新生情況,可以對(duì)安排學(xué)管師、授課教師提出自己的參考意見(jiàn)。(8)與學(xué)習(xí)管理師、科任老師開(kāi)課前交流會(huì),制定教學(xué)計(jì)劃;(9)整理咨詢(xún)報(bào)告,初步教學(xué)計(jì)劃,個(gè)性化輔導(dǎo)方案等學(xué)生資料交給學(xué)習(xí)管理師;(10)關(guān)注學(xué)生在這里的第一次課,及時(shí)的做調(diào)整;(11)輔助學(xué)管師解決學(xué)生后期上課中存在的問(wèn)題;(12)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:3000~8000
職位描述: 1.具有證券從業(yè)資格2.擁有金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先3.領(lǐng)悟能力,執(zhí)行力強(qiáng)4.擁有當(dāng)?shù)厝嗣}資源,客戶(hù)資源者優(yōu)先5.待遇從優(yōu),熱忱歡迎有志之士加盟聯(lián)系人:何先生聯(lián)系方式:13606657621
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):在讀生|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:3000~30000
職位描述: 1.具有證券從業(yè)資格2.從事證券,銀行或其他金融行業(yè)2年以上優(yōu)先3.思維靈活,執(zhí)行力強(qiáng)4.出色的業(yè)務(wù),管理能力和統(tǒng)籌安排能力聯(lián)系人:總經(jīng)理張挺。電話:18605767520郵箱:zhangting@foundersc.com
學(xué)歷要求:大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):10人| 薪酬待遇:3000~8000
職位描述: 崗位職責(zé):1、拓展客戶(hù)和銷(xiāo)售渠道,從事證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)2、做好客戶(hù)日常咨詢(xún)服務(wù)和客戶(hù)關(guān)系維護(hù)3、向客戶(hù)配送公司信息服務(wù)產(chǎn)品,收集客戶(hù)意見(jiàn)、建議4、根據(jù)營(yíng)業(yè)部安排參與投資者教育活動(dòng)任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,23―40歲2、具備證券行業(yè)從業(yè)資格3、有營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)和證券、銀行、保險(xiǎn)等從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。加盟方正、薪滿(mǎn)益足!希望你有理想、有韌性;不一定要高學(xué)歷,但一定要有學(xué)習(xí)力!懂得溝通、勤勉上進(jìn),就是我們需要的人才!在這里,你將會(huì)得到:持續(xù)成長(zhǎng)的環(huán)境和空間、持續(xù)展現(xiàn)你自我價(jià)值的平臺(tái)、高收入和高回報(bào)!歡迎有能力的你加入方正,見(jiàn)證牛市!歡迎有能力的你加入方正,見(jiàn)證牛市!聯(lián)系人:何先生聯(lián)系方式:13606657621
學(xué)歷要求:大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):10人| 薪酬待遇:3000~30000
職位描述: 崗位職責(zé):1、拓展客戶(hù)和銷(xiāo)售渠道,從事證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)2、做好客戶(hù)日常咨詢(xún)服務(wù)和客戶(hù)關(guān)系維護(hù)3、向客戶(hù)配送公司信息服務(wù)產(chǎn)品,收集客戶(hù)意見(jiàn)、建議4、根據(jù)營(yíng)業(yè)部安排參與投資者教育活動(dòng)任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,23―40歲2、具備證券行業(yè)從業(yè)資格3、有營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)和證券、銀行、保險(xiǎn)等從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。加盟方正、薪滿(mǎn)益足!希望你有理想、有韌性;不一定要高學(xué)歷,但一定要有學(xué)習(xí)力!懂得溝通、勤勉上進(jìn),就是我們需要的人才!在這里,你將會(huì)得到:持續(xù)成長(zhǎng)的環(huán)境和空間、持續(xù)展現(xiàn)你自我價(jià)值的平臺(tái)、高收入和高回報(bào)!歡迎有能力的你加入方正,見(jiàn)證牛市!歡迎有能力的你加入方正,見(jiàn)證牛市!聯(lián)系人:總經(jīng)理張挺 電話:18605767520郵箱:zhangting@foundersc.com
學(xué)歷要求:大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):30人| 薪酬待遇:2000~30000
職位描述: 崗位職責(zé):1、拓展客戶(hù)和銷(xiāo)售渠道,從事證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)2、做好客戶(hù)日常咨詢(xún)服務(wù)和客戶(hù)關(guān)系維護(hù)3、向客戶(hù)配送公司信息服務(wù)產(chǎn)品,收集客戶(hù)意見(jiàn)、建議4、根據(jù)營(yíng)業(yè)部安排參與投資者教育活動(dòng)任職要求:1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,23―40歲2、具備證券從業(yè)資格3、有營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)和證券、銀行、保險(xiǎn)等從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。加盟方正、薪滿(mǎn)益足!希望你有理想、有韌性;不一定要高學(xué)歷,但一定要有學(xué)習(xí)力!懂得溝通、勤勉上進(jìn),就是我們需要的人才!在這里,你將會(huì)得到:持續(xù)成長(zhǎng)的環(huán)境和空間、持續(xù)展現(xiàn)你自我價(jià)值的平臺(tái)、高收入和高回報(bào)!歡迎有能力的你加入方正,見(jiàn)證牛市!聯(lián)系人:孫小姐 電話:18658671666
學(xué)歷要求:大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):10人| 薪酬待遇:3000~30000
職位描述: 崗位職責(zé):1、拓展?fàn)I銷(xiāo)渠道,從事證券客戶(hù)開(kāi)發(fā)工作;2、做好客戶(hù)日常咨詢(xún)服務(wù)和客戶(hù)關(guān)系維護(hù);3、向客戶(hù)配送公司信息服務(wù)產(chǎn)品,收集客戶(hù)意見(jiàn)、建議;4、根據(jù)營(yíng)業(yè)部安排參與投資者教育活動(dòng);有營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)和證券、銀行、保險(xiǎn)等從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。加盟方正、薪滿(mǎn)益足!希望你有理想、有韌性;不一定要高學(xué)歷,但一定要有學(xué)習(xí)力!懂得溝通、勤勉上進(jìn),就是我們需要的人才!在這里,你將會(huì)得到:持續(xù)成長(zhǎng)的環(huán)境和空間、持續(xù)展現(xiàn)你自我價(jià)值的平臺(tái)、高收入和高回報(bào)!歡迎有能力的你加入方正,見(jiàn)證牛市!聯(lián)系人:林經(jīng)理電話:13967675552郵箱:linli0@foundersc.com
學(xué)歷要求:大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:8001~10000
職位描述: 崗位職責(zé):1、拓展客戶(hù)和銷(xiāo)售渠道,從事證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)2、做好客戶(hù)日常咨詢(xún)服務(wù)和客戶(hù)關(guān)系維護(hù)3、對(duì)證券行業(yè)感興趣,良好的溝通能力任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,20―45歲2、具備證券行業(yè)從業(yè)資格3、有營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)和證券、銀行、保險(xiǎn)等從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
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