臺(tái)州統(tǒng)計(jì)實(shí)務(wù)崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、人力資源行政專業(yè)畢業(yè)或有一年以上行政與人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。2、熟悉辦公軟件操作，對(duì)工作有耐心，責(zé)任心，積極向上。3、 辦理新員工上崗證及時(shí)登記資料。4、 辦理離職人員手續(xù)及時(shí)登記（含出勤計(jì)算、差假計(jì)算、資料回收）。5、 協(xié)助薪酬管理工作，以及員工事務(wù)、員工溝通等工作。6、 負(fù)責(zé)人事資料完善（含勞動(dòng)合同的簽定、建個(gè)人資料檔案）。7、 人事內(nèi)部協(xié)調(diào)與溝通工作，協(xié)助部長開展人力資源開發(fā)與管理工作。8、認(rèn)真做好勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作，負(fù)責(zé)對(duì)日常出勤、加班的核算工作。9、具備較出色的組織協(xié)調(diào)能力及分析判斷能力和一定的觀察能力和應(yīng)變能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、兩年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)；2、負(fù)責(zé)管轄地區(qū)日常人事管理工作，包括員工考勤統(tǒng)計(jì)、人事檔案等；3、根據(jù)公司批準(zhǔn)的報(bào)酬分配方案，負(fù)責(zé)審定各類員工的薪資標(biāo)準(zhǔn)和獎(jiǎng)金發(fā)動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)；4、負(fù)責(zé)定期或不定期的全公司工資調(diào)整工作，以及因試用、轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)崗、升降職和獎(jiǎng)勵(lì)帶來的個(gè)別員工工資變動(dòng)；5、根據(jù)公司要求能不定期出差，吃苦耐勞，工作認(rèn)真。6、從事過美業(yè)業(yè)務(wù)或美導(dǎo)工作的男士有志向在人事工作發(fā)展的，公司也可酌情考慮培養(yǎng)。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、做事細(xì)心、認(rèn)真負(fù)責(zé)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。2、具有親和力，聲音甜美；喜歡與人溝通。3、具備高度的敬業(yè)精神和責(zé)任心，有良好的職業(yè)道德。4、負(fù)責(zé)公司顧客檔案和其他銷售文檔的歸類整理。5、各類銷售指標(biāo)的月度季度年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的統(tǒng)計(jì)制作。6、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，能適應(yīng)短期出差。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
主要負(fù)責(zé)：15-25家門店財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，記賬。2、15-25家門店薪酬核算。15-25家門店財(cái)務(wù)管理。要求：應(yīng)屆畢業(yè)生也可以。有從事過財(cái)務(wù)工作者優(yōu)先，財(cái)務(wù)專業(yè)，有初等會(huì)計(jì)證書優(yōu)先，會(huì)用辦公軟件及金蝶財(cái)務(wù)軟件。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)門店數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的分析2.檔案管理3.形象氣質(zhì)比較好4.辦公用品的管理。可接待應(yīng)屆畢業(yè)生，沒有經(jīng)驗(yàn)可以我們可以帶你只要你肯學(xué)！5.統(tǒng)計(jì)相關(guān)數(shù)據(jù)，有客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)1、 編制和維護(hù)公司的總帳和明細(xì)帳，及時(shí)準(zhǔn)確地記錄公司業(yè)務(wù)往來；2、 向公司管理層提交內(nèi)部財(cái)務(wù)管理報(bào)告及生產(chǎn)經(jīng)營統(tǒng)計(jì)；3、 進(jìn)行帳務(wù)處理，整理錯(cuò)賬、亂賬，成本核算，固定資產(chǎn)管理；4、 向政府有關(guān)管理部門提交報(bào)表，繳納各種稅費(fèi)；5、 審核和錄入內(nèi)部各類會(huì)計(jì)憑單，協(xié)助會(huì)計(jì)主管進(jìn)行預(yù)算控制；6、 辦理報(bào)賬、年檢，協(xié)調(diào)處理與工商稅務(wù)機(jī)關(guān)的事項(xiàng)；7、 協(xié)助主管與政府、金融等部門建立工作聯(lián)系。任職資格1、 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)中專以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)證；2、 有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；3、 熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件；4、 良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力；5、 工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé) 1、 負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗(yàn)收、入庫、碼放、保管、盤點(diǎn)、對(duì)賬等工作；2、 負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選、復(fù)核、裝車及發(fā)運(yùn)工作；3、 負(fù)責(zé)保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作；4、 倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入；要求2年以上相關(guān)領(lǐng)域?qū)嶋H業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)， 熟悉倉庫進(jìn)出貨操作流程，具備物資保管專業(yè)知識(shí)和技能，積極耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、具有合作和創(chuàng)新精神。薪資面議
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類相關(guān)專業(yè)； 2、2年以上企業(yè)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)各類軟件，例如：金蝶等； 4、工作細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神崗位職責(zé)：1、開發(fā)票及發(fā)票管理2、檔案管理3、辦公室物品管理4、做好各種月報(bào)表統(tǒng)計(jì)工作；5、辦理社保、公積金繳存登記；6、其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
做事積極向上
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
簡單會(huì)計(jì)，倉庫統(tǒng)計(jì)，內(nèi)部勤雜
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
誠招生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)一名要求：1、思維敏捷，熟練運(yùn)用基本的辦公軟件2、細(xì)心，按時(shí)提供報(bào)表數(shù)據(jù)3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先薪資待遇：3000-5000元包吃包住，住宿環(huán)境優(yōu)越具體薪資待遇等面議一經(jīng)錄取，待遇從優(yōu)！?。?
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
資格要求：1.大專以上學(xué)歷 2.已取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書 3.工作細(xì)心，有耐心崗位職責(zé)：1、開發(fā)票及發(fā)票管理2、檔案管理3、辦公室物品管理4、做好會(huì)計(jì)憑證后，送會(huì)計(jì)報(bào)稅；5、做好各種月報(bào)表統(tǒng)計(jì)工作；6、辦理社保、公積金繳存登記；7、其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
崗位職責(zé) 1、 執(zhí)行物資管理中與倉庫有關(guān)的sop，確保倉庫作業(yè)順利進(jìn)行；2、 負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗(yàn)收、入庫、碼放、保管、盤點(diǎn)、對(duì)賬等工作；3、 負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選、復(fù)核、裝車及發(fā)運(yùn)工作；4、 負(fù)責(zé)保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作；5、 負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔；6、 倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入；7、 部門主管交辦的其它事宜。 任職資格 1、 中專及以上學(xué)歷，物流倉儲(chǔ)類相關(guān)專業(yè)；2、 1年以上相關(guān)領(lǐng)域?qū)嶋H業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、 熟悉倉庫進(jìn)出貨操作流程，具備物資保管專業(yè)知識(shí)和技能；4、 熟悉電腦辦公軟件操作,懂得sap操作者優(yōu)先考慮；5、 積極耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、具有合作和創(chuàng)新精神。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
崗位職責(zé) 1、 執(zhí)行物資管理中與倉庫有關(guān)的sop，確保倉庫作業(yè)順利進(jìn)行；2、 負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗(yàn)收、入庫、碼放、保管、盤點(diǎn)、對(duì)賬等工作；3、 負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選、復(fù)核、裝車及發(fā)運(yùn)工作；4、 負(fù)責(zé)保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作；5、 倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入；6、 部門主管交辦的其它事宜。 任職資格 1、 中專及以上學(xué)歷，物流倉儲(chǔ)類或經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)；2、 1年以上相關(guān)領(lǐng)域?qū)嶋H業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、 熟悉倉庫進(jìn)出貨操作流程，具備物資保管專業(yè)知識(shí)和技能；4、 熟悉電腦辦公軟件操作；5、 積極耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、具有合作和創(chuàng)新精神。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、女性，年齡20至35歲，大專及以上學(xué)歷；2、辦公軟件操作熟練，操作過erp系統(tǒng)者優(yōu)先；3、做事認(rèn)真、仔細(xì)、有責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)精神，較強(qiáng)的抗壓能力；
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé) 1、 負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗(yàn)收、入庫、碼放、保管、盤點(diǎn)、對(duì)賬等工作；2、 負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選、復(fù)核、裝車及發(fā)運(yùn)工作；3、 負(fù)責(zé)保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作；4、 負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔；5、 倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入；6、 部門主管交辦的其它事宜。 任職資格 1、 高中及以上學(xué)歷， 1年以上相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；2、 熟悉倉庫進(jìn)出貨操作流程，具備物資保管專業(yè)知識(shí)和技能；3、 熟悉電腦辦公軟件操作；4、 積極耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、具有合作和創(chuàng)新精神。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1.有一年以上輔助會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；2.主要從事計(jì)件工資的統(tǒng)計(jì)與核算；3.對(duì)考勤數(shù)據(jù)的審核；4.公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交代的任務(wù)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1.按照公司標(biāo)準(zhǔn)及客戶要求對(duì)生產(chǎn)過程中異常品進(jìn)行前期預(yù)防，過程監(jiān)控；2.對(duì)所有質(zhì)量信息進(jìn)行保管匯總、統(tǒng)計(jì)、分析、存檔；3.監(jiān)督本區(qū)域內(nèi)所有人員的操作，指出、糾正不當(dāng)操作及影響品質(zhì)的行為；4.監(jiān)督制程檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，抽檢審核各檢驗(yàn)點(diǎn)檢驗(yàn)合格品及不良品；5.落實(shí)品管部工作目標(biāo)達(dá)成；6.定期學(xué)習(xí)培訓(xùn)產(chǎn)品動(dòng)態(tài)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)；7.月度匯總及時(shí)上交品質(zhì)信息反饋表；8.針對(duì)性抽檢包裝合格品，確保成品出庫合格率；9.對(duì)制程檢驗(yàn)點(diǎn)漏檢進(jìn)行責(zé)任追究；10.參與所有與品質(zhì)有關(guān)的會(huì)議；11.記錄與匯總各不良異常； 12.從事衛(wèi)浴出口型企業(yè)3年以上本崗位工作經(jīng)驗(yàn)；13.處理品管部臨時(shí)交待任務(wù)；
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
熟悉電腦辦公軟件，工作有責(zé)任心。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、匯總報(bào)表等工作.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，溝通及表達(dá)能力較強(qiáng)。