臺(tái)州統(tǒng)計(jì)實(shí)務(wù)崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
有一年以上統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~4500
職位描述：
1、具備良好的文字功底，擅長(zhǎng)寫(xiě)作，能獨(dú)立編寫(xiě)通訊稿等，能熟練的操作office辦公軟件；2、公司日常行政管理的運(yùn)作（包括通訊報(bào)道、內(nèi)部報(bào)刊和墻報(bào)等等）；3、負(fù)責(zé)公司的文案管理及各類(lèi)文件、資料的收發(fā)、保管及統(tǒng)計(jì)管理工作；4、負(fù)責(zé)各類(lèi)會(huì)務(wù)的安排工作；5、協(xié)助行政經(jīng)理對(duì)各項(xiàng)行政事務(wù)的安排及執(zhí)行；6、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2500~5000
職位描述：
【招聘條件】1、25歲-35歲，品行端正、普通話流利、聲音甜美、性格開(kāi)朗；女士。2、會(huì)操作基礎(chǔ)辦公軟件?！竟ぷ鲀?nèi)容】1、整理、歸納文件錄入電腦系統(tǒng)；2、負(fù)責(zé)員工考勤工作，統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)員的業(yè)務(wù)；【工作時(shí)間】上午8:30-12:00 下午13:30-5:30 做六休一
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé) 1、起草和修改報(bào)告、文稿，錄入文字、復(fù)印文件及收發(fā)傳真； 2、電話接聽(tīng)、轉(zhuǎn)接、記錄、反饋； 3、管理檔案、通訊錄等文件資料； 4、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理； 5、員工考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理。 任職資格 1、熟練運(yùn)用office等辦公軟件； 2、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，具備較強(qiáng)的書(shū)面和口頭表達(dá)能力； 3、形象好，氣質(zhì)佳，年齡在20-38歲，女性
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé) 1、 執(zhí)行物資管理中與倉(cāng)庫(kù)有關(guān)的sop，確保倉(cāng)庫(kù)作業(yè)順利進(jìn)行；2、 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收、入庫(kù)、碼放、保管、盤(pán)點(diǎn)、對(duì)賬等工作；3、 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的揀選、復(fù)核、裝車(chē)及發(fā)運(yùn)工作；4、 負(fù)責(zé)保持倉(cāng)內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作；5、 負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔；6、 倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入；7、 部門(mén)主管交辦的其它事宜。 任職資格 1、 熟悉倉(cāng)庫(kù)進(jìn)出貨操作流程，具備物資保管專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能；2、 熟悉電腦辦公軟件操作；3、 積極耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、具有合作和創(chuàng)新精神。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
崗位職責(zé)1、起草和修改報(bào)告、文稿，錄入文字、復(fù)印文件及收發(fā)傳真；2、電話接聽(tīng)、轉(zhuǎn)接、記錄、反饋；3、管理檔案、通訊錄等文件資料；4、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理；5、員工考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理。任職資格1、文秘、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)以上學(xué)歷；2、二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，熟悉公文寫(xiě)作格式，具備基本商務(wù)信函寫(xiě)作能力，熟練運(yùn)用office等辦公軟件；4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，具備較強(qiáng)的書(shū)面和口頭表達(dá)能力；5、形象好，氣質(zhì)佳，年齡在20-30歲，女性。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3500~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗(yàn)，并對(duì)檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識(shí)；2、行使檢驗(yàn)職責(zé)，填寫(xiě)相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單；3、對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)生的問(wèn)題進(jìn)行處理過(guò)程跟蹤；4、每月對(duì)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì)。任職資格：1、中技以上學(xué)歷；2、1年以上機(jī)械行業(yè)產(chǎn)品線檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用萬(wàn)用表等常規(guī)測(cè)量器具；3、對(duì)出廠檢驗(yàn)中發(fā)生的主要問(wèn)題能夠初步判定其原因；4、責(zé)任心強(qiáng)，需要時(shí)可以隨時(shí)到外協(xié)廠進(jìn)行出廠檢驗(yàn)；5、具備一定的溝通協(xié)調(diào)、分析解決能力。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)移動(dòng)端手游廣告的投放，確定合作渠道、準(zhǔn)備投放素材、分析投放效果，對(duì)投放結(jié)果負(fù)責(zé)；2、根據(jù)運(yùn)營(yíng)需求，擬定投放計(jì)劃，估算投放成本，按質(zhì)按量完成用戶(hù)導(dǎo)入要求；3、根據(jù)投放渠道要求，提供投放文案及素材創(chuàng)意，跟進(jìn)素材制作及優(yōu)化效果；4、實(shí)時(shí)跟蹤投放數(shù)據(jù)，結(jié)合數(shù)據(jù)對(duì)廣告進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整，不斷提高點(diǎn)擊率、下載轉(zhuǎn)化率，降低投放成本；5、完成廣告數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，并多維度全面分析，根據(jù)分析結(jié)果優(yōu)化投放策略。任職資格：1、大專(zhuān)畢業(yè)以上，熟悉移動(dòng)廣告投放流程，有手游廣告投放經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、熟悉競(jìng)價(jià)投放系統(tǒng)，有dsp、網(wǎng)盟、廣點(diǎn)通、智匯推、今日頭條、uc信息流等競(jìng)價(jià)系統(tǒng)投放經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和素材甄選能力，能完成各項(xiàng)投放考核指標(biāo)；4、邏輯性強(qiáng)，善于與他人溝通，具有高度責(zé)任心，具備一定的抗壓能力；5、熟練操作office辦公軟件，精通excel。福利待遇:員工持股、五險(xiǎn)一金、彈性工作制、雙休、節(jié)日禮品、生日禮品、團(tuán)建經(jīng)費(fèi)、年度旅游、季度績(jī)效獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、分紅。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
1年以上相同崗位經(jīng)驗(yàn)，熟悉生產(chǎn)加工程序和相關(guān)統(tǒng)計(jì)工作，能熟練使用常用辦公軟件。
學(xué)歷要求：中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
工作職責(zé)：1）做好日?？记诮y(tǒng)計(jì)、管理；2）內(nèi)外文書(shū)資料，辦公室用品的管理和發(fā)放；3）人員招聘和初步面試；4）采購(gòu)訂單下單和跟催；5）文書(shū)資料打印和制作；6）主管臨時(shí)交待的事；任職要求：1）大專(zhuān)學(xué)歷，行政管理、人力資源或金融、財(cái)會(huì)類(lèi)畢業(yè)；2）2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀畢業(yè)也可以考慮；3）工作責(zé)任心，事業(yè)心強(qiáng)，反應(yīng)靈敏，口齒清晰，穿著得體，有一定的溝通協(xié)調(diào)能力；4）熟練運(yùn)用office軟件，懂ps等平面軟件更佳；5）晉升空間：人力資源副經(jīng)理，采購(gòu)部部副經(jīng)理
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000以上
職位描述：
負(fù)責(zé)人事考勤統(tǒng)計(jì)、人員檔案，采購(gòu)內(nèi)勤
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
崗位職責(zé)1、搜集培訓(xùn)信息，協(xié)助制作培訓(xùn)資料；2、安排和協(xié)調(diào)培訓(xùn)人員和場(chǎng)地使用時(shí)間，發(fā)放培訓(xùn)資料；3、協(xié)助培訓(xùn)流程開(kāi)展，做好培訓(xùn)記錄并對(duì)學(xué)員意見(jiàn)進(jìn)行收集反饋；4、整理各項(xiàng)培訓(xùn)資料、歸檔及統(tǒng)計(jì)相關(guān)數(shù)據(jù)，維護(hù)和更新培訓(xùn)檔案系統(tǒng)；5、填寫(xiě)培訓(xùn)報(bào)表及其他報(bào)表；6、編輯企業(yè)文化內(nèi)刊。任職資格1、熟悉人力資源部門(mén)的日常工作流程，熟悉國(guó)家的勞動(dòng)法規(guī)；2、敬業(yè)、穩(wěn)重、嚴(yán)謹(jǐn)，能夠熟練處理瑣碎復(fù)雜的日常工作，并有一定組織管理能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，良好的語(yǔ)言表達(dá)、溝通及協(xié)調(diào)能力，具備一定的文字功底，具有團(tuán)隊(duì)合作精神；3、熟練使用office辦公軟件。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)車(chē)間計(jì)件員工工資核算工作。2、協(xié)助生產(chǎn)主管做好相關(guān)統(tǒng)計(jì)和文職工作。3、2019年5月份搬到新廠（椒江濱海工業(yè)區(qū)）
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
有2年以上倉(cāng)庫(kù)管理、統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，男/女不限，電腦運(yùn)用熟練，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，年齡45歲以下
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)移動(dòng)端手游廣告的投放，確定合作渠道、準(zhǔn)備投放素材、分析投放效果，對(duì)投放結(jié)果負(fù)責(zé)；2、根據(jù)運(yùn)營(yíng)需求，擬定投放計(jì)劃，估算投放成本，按質(zhì)按量完成用戶(hù)導(dǎo)入要求；3、根據(jù)投放渠道要求，提供投放文案及素材創(chuàng)意，跟進(jìn)素材制作及優(yōu)化效果；4、實(shí)時(shí)跟蹤投放數(shù)據(jù)，結(jié)合數(shù)據(jù)對(duì)廣告進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整，不斷提高點(diǎn)擊率、下載轉(zhuǎn)化率，降低投放成本；5、完成廣告數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，并多維度全面分析，根據(jù)分析結(jié)果優(yōu)化投放策略。6、管理團(tuán)隊(duì)，并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門(mén)進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo)。任職資格：1、大專(zhuān)畢業(yè)以上，熟悉移動(dòng)廣告投放流程，有手游廣告投放經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、熟悉競(jìng)價(jià)投放系統(tǒng)，有dsp、網(wǎng)盟、廣點(diǎn)通、智匯推、今日頭條、uc信息流等競(jìng)價(jià)系統(tǒng)投放經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和素材甄選能力，能完成各項(xiàng)投放考核指標(biāo)；4、邏輯性強(qiáng)，善于與他人溝通，具有高度責(zé)任心，具備一定的抗壓能力；5、熟練操作office辦公軟件，精通excel。6、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。福利待遇:員工持股、五險(xiǎn)一金、彈性工作制、雙休、節(jié)日禮品、生日禮品、團(tuán)建經(jīng)費(fèi)、年度旅游、季度績(jī)效獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、分紅。工作地點(diǎn)：臺(tái)州
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé) 1、 執(zhí)行物資管理中與倉(cāng)庫(kù)有關(guān)的sop，確保倉(cāng)庫(kù)作業(yè)順利進(jìn)行；2、 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收、入庫(kù)、碼放、保管、盤(pán)點(diǎn)、對(duì)賬等工作；3、 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的揀選、復(fù)核、裝車(chē)及發(fā)運(yùn)工作；4、 負(fù)責(zé)保持倉(cāng)內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作；5、 負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔；6、 倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入；7、 部門(mén)主管交辦的其它事宜。 任職資格 1、 中專(zhuān)及以上學(xué)歷，物流倉(cāng)儲(chǔ)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、 1年以上相關(guān)領(lǐng)域?qū)嶋H業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、 熟悉倉(cāng)庫(kù)進(jìn)出貨操作流程，具備物資保管專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能；4、 熟悉電腦辦公軟件操作；5、 積極耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、具有合作和創(chuàng)新精神。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收、入庫(kù)、碼放、保管、盤(pán)點(diǎn)、對(duì)賬等工作2、 負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔；3、 倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入；4、 會(huì)基本的電腦操作5、 高中以上文憑，男女不限，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
學(xué)歷要求：中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
崗位職責(zé) 1、 執(zhí)行物資管理中與倉(cāng)庫(kù)有關(guān)的sop，確保倉(cāng)庫(kù)作業(yè)順利進(jìn)行；2、 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收、入庫(kù)、碼放、保管、盤(pán)點(diǎn)、對(duì)賬等工作；3、 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的揀選、復(fù)核、裝車(chē)及發(fā)運(yùn)工作；4、 負(fù)責(zé)保持倉(cāng)內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作；5、 負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔；6、 倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入；7、 部門(mén)主管交辦的其它事宜。 任職資格 1、 中專(zhuān)及以上學(xué)歷，物流倉(cāng)儲(chǔ)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；2、 1年以上相關(guān)領(lǐng)域?qū)嶋H業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、 熟悉倉(cāng)庫(kù)進(jìn)出貨操作流程，具備物資保管專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能；4、 熟悉電腦辦公軟件操作,懂得erp操作者優(yōu)先考慮；5、 積極耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、具有合作和創(chuàng)新精神。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1. 會(huì)電腦基本操作（excel、word）2. 男女不限
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)管轄地區(qū)日常人事管理工作，包括員工考勤統(tǒng)計(jì)、人事檔案等；2、根據(jù)公司批準(zhǔn)的報(bào)酬分配方案，負(fù)責(zé)審定各類(lèi)員工的薪資標(biāo)準(zhǔn)和獎(jiǎng)金發(fā)動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)；3、負(fù)責(zé)定期或不定期的全公司工資調(diào)整工作，以及因試用、轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)崗、升降職和獎(jiǎng)勵(lì)帶來(lái)的個(gè)別員工工資變動(dòng)；4、根據(jù)公司要求能不定期出差，吃苦耐勞，工作認(rèn)真。