臺州采購供應(yīng)管理崗位列表
人事專員（代招）（工作地點：椒江區(qū) ） | 臺州招聘網(wǎng)
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 崗位職責：1、 負責人員招聘，通過多種渠道為公司尋求合適的人才。2、 負責組織實施績效考核，統(tǒng)計考核結(jié)果。3、負責核定各崗位的工資標準，核算每月員工的工資。4、負責公司員工獎懲、差假以及升、降、調(diào)、辭等人事調(diào)整手續(xù)辦理。5、負責員工考勤管理和紀律監(jiān)察。6、組織制定公司人事規(guī)章制度，并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。任職要求：1、人力資源、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W歷優(yōu)先；2、熟悉人力資源管理各項工作的工作流程；3、良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力；
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000~8000
職位描述： 1.大專以上學歷；2.工作細心嚴謹，認真負責；吃苦耐勞，具有團隊合作精神；3.有良好的溝通表達能力；4.具有良好的判斷及執(zhí)行能力
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：8000~12000
職位描述： 崗位職責：1.對負責的施工項目進行現(xiàn)場管理與協(xié)調(diào)，處理現(xiàn)場的技術(shù)；2.對負責的施工項目進行進度、質(zhì)量、成本、安全等管理；3.其它相關(guān)工作。崗位要求：1.室內(nèi)裝修相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，中專以上學歷；2.從事室內(nèi)裝飾或其它裝修施工管理工作三年及以上經(jīng)驗；3.有豐富的專業(yè)理論知識以及項目管理、經(jīng)濟合同管理工作相關(guān)經(jīng)驗；4.能獨立主持大型工程項目綜合協(xié)調(diào)會議，合理組織開展全面管理工作；5.有較高的判斷決策能力，能及時決斷靈活應(yīng)變，能處理各種矛盾、糾紛，具備良好的協(xié)調(diào)能力和控制能力；6.有責任心、具有團隊協(xié)作精神，有良好的交際溝通能力。一經(jīng)錄用，發(fā)展空間大，待遇從優(yōu)，年收入10萬元以上；可從項目經(jīng)理發(fā)展成為大區(qū)項目經(jīng)理。
學歷要求：中專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 1、本科以上學歷，公關(guān)、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；2、知識結(jié)構(gòu)較全面，具有豐富的管理經(jīng)驗，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識；3、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力；4、良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正；5、熟練使用辦公軟件。
學歷要求：中專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：4000~9000
職位描述： 崗位職責：1.收集市場上最新信息，篩選公司潛在客戶；2.通過短信、電話、面談方式，將潛在客戶轉(zhuǎn)化為目標客戶，并匹配合適的團隊；3.在團隊與客戶溝通及項目落地過程中，站在第三方角度，給客戶提供過程服務(wù)和保障；崗位要求：1.大專以上學歷，專業(yè)不限；2.有良好的溝通、語言表達能力，對銷售工作有較高的熱情；3.具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力；4.性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；5.有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~8000
職位描述： 1、起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；2、監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系，提出激勵計劃和具體實施辦法，完善激勵機制提出建議，負責薪酬計發(fā)管理為薪酬決策提供支持；3、制定培訓計劃，實施培訓方案，組織完成培訓工作和培訓后的情況跟蹤，完善培訓體系；4、參與職位管理、組織機構(gòu)設(shè)置，組織編寫、審核各部門職能說明書與職位說明書；任職條件:1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)大學本科以上學歷；2、5年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗；3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實 踐經(jīng)驗積累，對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的發(fā)現(xiàn)與引進、薪酬設(shè)計、績效考核、崗位培訓、福利待遇、公司制度建設(shè)、組織與人員調(diào)整、員工職業(yè)生涯設(shè)計等具有豐富的實踐經(jīng)驗；
學歷要求：中專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 1.組織溝通能力強、業(yè)務(wù)熟練2.能熟練 掌握文字編輯、排板和辦公室軟件的操作。3.普通話標準流利，形象氣質(zhì)佳，親和力強。4.工作負責、主動、干練，反應(yīng)靈敏，形象良好。5.協(xié)助上級管理部門工作，協(xié)調(diào)內(nèi)部員工關(guān)系；6.配合上級處理外部公共關(guān)系，參與公司活動的策劃、組織工作；7.完成上級指派任務(wù)，對于公司制定計劃認真執(zhí)行，發(fā)展業(yè)務(wù)團體；
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 1、工民建等建筑類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；＜br/＞2、持施工證等相關(guān)證書；＜br/＞3、具有裝飾工程施工管理經(jīng)驗者優(yōu)先；＜br/＞4、熟悉圖紙，清楚各工種施工程序，施工工藝，有基本測量技術(shù)；＜br/＞5、善于與人溝通，熱情開朗，有上進心，可承受壓力，有責任心，有較強的自學能力和表達能力；＜br/＞6、具有較強的團隊合作精神。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 主要負責別墅裝修崗位職責：1.對負責的施工項目進行現(xiàn)場管理與協(xié)調(diào)，處理現(xiàn)場的技術(shù)；2.對負責的施工項目進行進度、質(zhì)量、成本、安全等管理；3.其它相關(guān)工作。崗位要求：1.室內(nèi)裝修相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，中專以上學歷；2.從事室內(nèi)裝飾或其它裝修施工管理工作三年及以上經(jīng)驗；3.有豐富的專業(yè)理論知識以及項目管理、經(jīng)濟合同管理工作相關(guān)經(jīng)驗；4.能獨立主持大型工程項目綜合協(xié)調(diào)會議，合理組織開展全面管理工作；5.有較高的判斷決策能力，能及時決斷靈活應(yīng)變，能處理各種矛盾、糾紛，具備良好的協(xié)調(diào)能力和控制能力；6.有責任心、具有團隊協(xié)作精神，有良好的交際溝通能力。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 崗位要求：1、大專以上文憑，人力資源等相關(guān)專業(yè)；2、熟悉人力資源管理六大模塊；3、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；4、制定和修訂公司績效考核制度、先進評選方案，并督導相關(guān)人員執(zhí)行；5、做事細心，有較好的文字功底； 6、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 【高薪聘請】營銷總監(jiān)崗位職責：1. 負責進行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的市場總體工作計劃，提出市場推廣、品牌、公關(guān)、活動等方面的具體方向和實施方案；2.組織和監(jiān)督實施年度市場推廣計劃；3. 進行市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況，定期進行市場預測及情報分析，為公司決策提供依據(jù)；4. 制定公司整體公關(guān)策略及危機公關(guān)的應(yīng)對處理；5. 建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范；6. 制定公司全年市場推廣費用預算及市場部全年整體財務(wù)預算制定、控制以及激勵考核制度；7. 管理市場部團隊，并對團隊成員和相關(guān)部門進行市場培訓和指導。任職資格:1. 市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷；2. 五年市場營銷工作經(jīng)驗，在相關(guān)企業(yè)任職市場總監(jiān)三年以上，具有室內(nèi)裝飾行業(yè)的從業(yè)背景，對該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解；3. 具備很強的策劃能力，熟悉各類媒體運作方式，有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗；4. 具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力；5. 具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設(shè)經(jīng)驗。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 崗位職責：1.根據(jù)客戶預算需求、設(shè)計方案、公司標準及主輔材市場價格，確定項目預算方案。2.以客戶需求、設(shè)計平面圖為起點，制定概算，參與成交；3.以設(shè)計方案制定預算促進成交；在現(xiàn)場交底后進行核算；4.每道工序完工后配合進行結(jié)算；整個項目完工后配合決算，真正實現(xiàn)預算即決算。崗位要求：1.大專以上學歷，工程造價等相關(guān)建筑類專業(yè)；2.熟練掌握相關(guān)領(lǐng)域工程造價管理和成本控制流程，了解相關(guān)規(guī)定和政策；3.工作嚴謹，認真負責，善于溝通，具備良好的團隊合作精神和職業(yè)操守；4.較強的執(zhí)行能力，學習能力和獨立工作能力；5.3-5年以上裝飾預算相關(guān)經(jīng)驗；
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 崗位要求1.熟練掌握辦公軟件；2.具有較強的執(zhí)行力；3.性格開朗善于語言溝通，做事認真負責；4.具有良好團隊合作精神、良好的抗壓能力；5.具有管理意識。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：4000~9000
職位描述： 崗位職責：1.公司市場開拓。2.客戶信息管理。3.市場調(diào)研，開發(fā)方案的制定，安排實施。崗位要求：1.大專以上學歷，專業(yè)不限；2.有良好的溝通、語言表達能力；3.能吃苦耐勞，有一定的抗壓能力。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 崗位職責：1.負責對公司網(wǎng)站、百度、微信、微博等各個平臺進行后臺管理、維護及推廣；2.制定網(wǎng)絡(luò)推廣的計劃方案，實施公司網(wǎng)絡(luò)營銷的方案的相關(guān)工作；3.解決網(wǎng)絡(luò)營銷過程中碰到的各種問題，并及時向公司反饋相關(guān)情況；4.其它相關(guān)工作。崗位要求：1.高中及以上學歷，市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)；2.語言文字表達較好；3.熟悉搜索引擎優(yōu)化、論壇、博客、微博、微信等網(wǎng)絡(luò)推廣；4.優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)亦可。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000~8000
職位描述： 1.大專以上學歷，室內(nèi)設(shè)計相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；2.熟用操作photoshop、corelcraw、adobe?after?effects等相關(guān)設(shè)計軟件，手繪概念圖表達能力強；3.善于溝通和人際交往,有一定的工作經(jīng)驗和管理能力；4.根據(jù)公司設(shè)計方案總體需求制定軟裝配飾方案；5.對家具、燈飾、布藝及各種家居產(chǎn)品有著獨特的見解和較強的視覺搭配能力；6.負責與顧客溝通，并為顧客提供軟裝配飾方案；跟蹤顧客軟裝配飾的效果，及時反饋顧客信息；7.負責收集時尚流行信息，為提升品牌形象提供依據(jù)；8.有團隊合作精神，踏實穩(wěn)重，有責任心，能適應(yīng)高強度工作；發(fā)展空間：1.一經(jīng)錄用，發(fā)展空間大，待遇從優(yōu)；2.通過考核，可從主筆設(shè)計師發(fā)展成為首席設(shè)計師。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 1.臺州本地人；2.具有c1及以上駕駛證；3.能吃苦耐勞者優(yōu)先；4.有責任心、上進心和團隊合作意識，有良好的職業(yè)道德5.有經(jīng)驗者需從事過裝飾采購優(yōu)先；6.應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
學歷要求：中專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 崗位職責：1.協(xié)助項目經(jīng)理進行現(xiàn)場管理；2.負責每日工人工作安排及驗收，確保施工質(zhì)量；3.負責現(xiàn)場3s管理；崗位要求：1.土建、工民建等相關(guān)建筑類專業(yè)大專以上學歷；2.能吃苦耐勞，有統(tǒng)籌能力，責任心強；
行政文員（工作地點：臺州市 椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) ） | 浙江東方萊可裝飾設(shè)計工程有限公司
學歷要求：中專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2500~3500
職位描述： 崗位要求：1.組織溝通能力強、業(yè)務(wù)熟練 2.能熟練 掌握文字編輯、排板和辦公室軟件的操作。 3.普通話標準流利，形象氣質(zhì)佳，親和力強。 4.工作負責、主動、干練，反應(yīng)靈敏，形象良好。 5.協(xié)助上級管理部門工作，協(xié)調(diào)內(nèi)部員工關(guān)系； 6.配合上級處理外部公共關(guān)系，參與公司活動的策劃、組織工作；任職資格：1.大專以上學歷； 2.國際貿(mào)易、商務(wù)英語類相關(guān)專業(yè)
運營主管（工作地點：臨海市-杜橋鎮(zhèn) ） | 臺州市崇瑾貿(mào)易有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：6000~12000
職位描述： 崗位職責：1、負責店鋪的商品管理，包括各平臺店鋪商品上下架及商品日常權(quán)重優(yōu)化（包括上線、上下架、庫存調(diào)配工作）；2.、善于挖掘產(chǎn)品亮點與賣點，提出圖片創(chuàng)意；了解行業(yè)數(shù)據(jù)，積極做出推廣策略調(diào)整；3、店鋪中單品的流量數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、推廣數(shù)量、產(chǎn)品及客戶管理等多維度進行銷售分析，不斷的調(diào)整策略，保證爆款的推廣營銷指標的達成；4、規(guī)劃網(wǎng)絡(luò)廣告的投放，并做好爆款推廣營銷費用的預算和數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析；5、挖掘客戶需求，對客戶體驗進行優(yōu)化，包括自有商城裝修、編輯、單品爆款推廣營銷提出優(yōu)化方案和改進建議；6、監(jiān)測同行業(yè)運營情況及市場最新動態(tài)，發(fā)掘新的商機或商品。任職要求：1、大專以上學歷，電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)，有兩年以上的電商平臺運營經(jīng)驗；2、具有較好的策劃、溝通、邏輯思維能力，有一定文字功底；3、思路清晰，具有較強的數(shù)據(jù)分析能力，制定店鋪發(fā)展方向及推廣營銷計劃，完成階段的任務(wù)指標；4、熟悉各平臺搜索規(guī)則；較強的邏輯思維及數(shù)據(jù)分析能力；提高轉(zhuǎn)化率。
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