臺(tái)州采購(gòu)供應(yīng)管理崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6500~7500
職位描述：
1、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門(mén)的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)；2、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度；3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過(guò)程、產(chǎn)值目標(biāo)等，按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo)；4、及時(shí)對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)追蹤，并提出合理建議；5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動(dòng)計(jì)劃與實(shí)施；6、監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全和清潔；7、負(fù)責(zé)員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4500~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售合同等文件資料的管理、歸類(lèi)、整理、建檔和保管；2、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理做好電話(huà)來(lái)訪工作，在銷(xiāo)售人員缺席時(shí)及時(shí)轉(zhuǎn)告客戶(hù)信息，妥善處理；3、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理做好部門(mén)內(nèi)務(wù)、各種內(nèi)部會(huì)議的記錄等工作。任職資格：1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳；2、從事過(guò)銷(xiāo)售助理或統(tǒng)計(jì)類(lèi)工作者優(yōu)先考慮；3、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)；4、熟練使用office等辦公軟件；5、具有服務(wù)意識(shí)，能適應(yīng)較大的工作壓力；6、機(jī)敏靈活，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
主要負(fù)責(zé)對(duì)工程建設(shè)項(xiàng)目的監(jiān)督管理協(xié)調(diào)工作。專(zhuān)職和兼職都可以
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4500~6000
職位描述：
崗位描述：1、高中以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、熟悉鈑金件，塑料件采購(gòu)；3、外加工零件的送檢、入庫(kù)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)；4、工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)。工作地址：浙江省溫嶺市城東街道百丈南路95號(hào)公司福利：1、豐厚薪酬、每年調(diào)薪、單雙休/駐外機(jī)構(gòu)雙休、國(guó)家法定節(jié)假日；2、五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、高溫補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼等；3、公費(fèi)學(xué)習(xí)、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、導(dǎo)師人脈、晉升空間、出國(guó)機(jī)會(huì)；4、免費(fèi)工作餐、定期旅游、帶薪年假、節(jié)日禮品、專(zhuān)屬關(guān)懷；5、政策補(bǔ)貼:就業(yè)補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼、生活津貼、購(gòu)房補(bǔ)貼、應(yīng)聘補(bǔ)貼等；
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
1、本科及以上學(xué)歷，色譜、化學(xué)、化工、制藥等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、應(yīng)屆畢業(yè)生有良好的基本實(shí)驗(yàn)操作技能及氣相、液相或氣質(zhì)操作經(jīng)驗(yàn)者也可考慮；3、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室氣相、液相、氣質(zhì)等應(yīng)用方案的開(kāi)發(fā)、應(yīng)用方法改進(jìn)、應(yīng)用報(bào)告書(shū)寫(xiě)及客戶(hù)樣品檢測(cè)等工作；4、工作態(tài)度積極,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有團(tuán)隊(duì)精神。公司福利：1、豐厚薪酬、每年調(diào)薪、單雙休/駐外機(jī)構(gòu)雙休、國(guó)家法定節(jié)假日；2、五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、高溫補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼等；3、公費(fèi)學(xué)習(xí)、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、導(dǎo)師人脈、晉升空間、出國(guó)機(jī)會(huì)；4、免費(fèi)工作餐、定期旅游、帶薪年假、節(jié)日禮品、專(zhuān)屬關(guān)懷；5、政策補(bǔ)貼:就業(yè)補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼、生活津貼、購(gòu)房補(bǔ)貼、應(yīng)聘補(bǔ)貼等；
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
任職資格：1、3年以上規(guī)模企業(yè)或培訓(xùn)教育機(jī)構(gòu)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，人力資源類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。2、熟練掌握企業(yè)培訓(xùn)需求調(diào)研、分析方法及工具；3、熟悉人員評(píng)估、能力發(fā)展的理論和工具；4、具備較豐富的培訓(xùn)活動(dòng)策劃、實(shí)施、監(jiān)控經(jīng)驗(yàn)；4、掌握培訓(xùn)效果的評(píng)估方法，有獨(dú)立授課能力；5、熟練使用office軟件及辦公設(shè)備 ；6、高度的工作熱情，責(zé)任感、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；7、具有溝通能力、控制能力、計(jì)劃執(zhí)行能力、文字能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、市場(chǎng)洞察和主動(dòng)解決問(wèn)題能力
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，機(jī)械、電子、儀器儀表、化學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、負(fù)責(zé)分析儀器零部件、整機(jī)檢驗(yàn)工作；3、制定檢驗(yàn)指導(dǎo)書(shū)；4、與工藝對(duì)接優(yōu)化流動(dòng)管理指標(biāo)，統(tǒng)計(jì)分析數(shù)據(jù)；5、參與跟蹤分析解決質(zhì)量問(wèn)題；6、工作責(zé)任心強(qiáng)、有學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神。公司福利：1、豐厚薪酬、每年調(diào)薪、單雙休/駐外機(jī)構(gòu)雙休、國(guó)家法定節(jié)假日；2、五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、高溫補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼等；3、公費(fèi)學(xué)習(xí)、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、導(dǎo)師人脈、晉升空間、出國(guó)機(jī)會(huì)；4、免費(fèi)工作餐、定期旅游、帶薪年假、節(jié)日禮品、專(zhuān)屬關(guān)懷；5、政策補(bǔ)貼:就業(yè)補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼、生活津貼、購(gòu)房補(bǔ)貼、應(yīng)聘補(bǔ)貼等；
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：16000~20000
職位描述：
一. 任職條件1. 性別、年齡、婚姻不限。2. 專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷要求：工商管理、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷。3. 語(yǔ)言要求：文字功底強(qiáng)，具備扎實(shí)的寫(xiě)作能力；有一定的英語(yǔ)或日語(yǔ)基礎(chǔ)。4. 財(cái)務(wù)知識(shí)：有一定的財(cái)務(wù)知識(shí)背景。5. 精通office辦公軟件、ppt、表格等，擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析。6. 對(duì)高端科學(xué)儀器產(chǎn)業(yè)發(fā)展有共同價(jià)值觀，具有5年以上大中型企業(yè)的相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)，在科學(xué)儀器、分析儀器行業(yè)有相關(guān)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。7. 職業(yè)修養(yǎng)高，強(qiáng)烈責(zé)任心，優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織管理能力，以及團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理能力。二. 崗位要求1. 協(xié)助總經(jīng)理處理公司運(yùn)營(yíng)管理工作（如：流程標(biāo)準(zhǔn)化、會(huì)議制度建立、各部門(mén)數(shù)據(jù)提煉報(bào)表標(biāo)準(zhǔn)化與數(shù)據(jù)分析、逐步熟悉分析儀器行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與需求等 ）。2. 根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行運(yùn)營(yíng)管控（如：成本管控、工程質(zhì)量管控等）工作，推動(dòng)各部門(mén)業(yè)務(wù)工作的提升，確保戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。3. 協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況，并根據(jù)執(zhí)行情況，提出分析意見(jiàn)和改進(jìn)建議。4. 協(xié)助總經(jīng)理監(jiān)督公司各項(xiàng)管理制度執(zhí)行情況，并提供合理化的建議。三. 待遇方面：年薪20萬(wàn)起，具體面議。公司福利：1、豐厚薪酬、每年調(diào)薪、單雙休/駐外機(jī)構(gòu)雙休、國(guó)家法定節(jié)假日；2、五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、高溫補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼等；3、公費(fèi)學(xué)習(xí)、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、導(dǎo)師人脈、晉升空間、出國(guó)機(jī)會(huì)；4、免費(fèi)工作餐、定期旅游、帶薪年假、節(jié)日禮品、專(zhuān)屬關(guān)懷；5、政策補(bǔ)貼:就業(yè)補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼、生活津貼、購(gòu)房補(bǔ)貼、應(yīng)聘補(bǔ)貼等；
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~7000
職位描述：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，機(jī)電、機(jī)械等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、有三坐標(biāo)操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉海克斯康軟件pcdmis編程優(yōu)先考慮；3、熟悉計(jì)量器具、檢測(cè)儀器的使用、維護(hù)及保養(yǎng)；4、識(shí)圖能力強(qiáng)，能看懂圖形中尺寸要求和行為公差的關(guān)系；5、有一定的二維繪圖基礎(chǔ)及三維空間想象能力；6、工作責(zé)任心強(qiáng)、有學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神。公司福利：1、豐厚薪酬、每年調(diào)薪、單雙休/駐外機(jī)構(gòu)雙休、國(guó)家法定節(jié)假日；2、五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、高溫補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼等；3、公費(fèi)學(xué)習(xí)、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、導(dǎo)師人脈、晉升空間、出國(guó)機(jī)會(huì)；4、免費(fèi)工作餐、定期旅游、帶薪年假、節(jié)日禮品、專(zhuān)屬關(guān)懷；5、政策補(bǔ)貼:就業(yè)補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼、生活津貼、購(gòu)房補(bǔ)貼、應(yīng)聘補(bǔ)貼等
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，機(jī)電、機(jī)械等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、對(duì)接研發(fā)新產(chǎn)品導(dǎo)入并輸出制造，建立工藝質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) ；3、跟蹤分析解決反饋質(zhì)量問(wèn)題；4、熟悉二位、三維制圖；5、工作責(zé)任心強(qiáng)、有學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神。公司福利：1、豐厚薪酬、每年調(diào)薪、單雙休/駐外機(jī)構(gòu)雙休、國(guó)家法定節(jié)假日；2、五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、高溫補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼等；3、公費(fèi)學(xué)習(xí)、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、導(dǎo)師人脈、晉升空間、出國(guó)機(jī)會(huì)；4、免費(fèi)工作餐、定期旅游、帶薪年假、節(jié)日禮品、專(zhuān)屬關(guān)懷；5、政策補(bǔ)貼:就業(yè)補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼、生活津貼、購(gòu)房補(bǔ)貼、應(yīng)聘補(bǔ)貼等；
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷；2、很強(qiáng)的文字組織能力；3、三年以上等同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；4、有良好的組織和協(xié)調(diào)能力；5、熟悉人力資源管理、行政管理6、具有項(xiàng)目申報(bào)者優(yōu)先
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
教育背景:◆機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷。技能技巧:1、熟悉機(jī)械結(jié)構(gòu)及設(shè)計(jì)的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、法規(guī)和相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。2、熟悉工廠制造工藝，能從設(shè)計(jì)上考慮生產(chǎn)工藝的要求。3、具備較強(qiáng)的圖紙審核能力；熟悉機(jī)械原理；熟悉機(jī)械加工工藝；精通proe、auto cad等相關(guān)計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)軟件和辦公軟件。4、能獨(dú)立設(shè)計(jì)產(chǎn)品和解決機(jī)械設(shè)計(jì)及制造的問(wèn)題。5、工作認(rèn)真、積極主動(dòng)，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。6、有一定的管理經(jīng)歷和能力。工資：具體面議。員工福利：免費(fèi)提供中餐、繳納五險(xiǎn)、每天工作8小時(shí)、每月放假6-8天（單雙休輪流）
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
1、5年以上行政、人事、后勤管理工作經(jīng)驗(yàn)2、3年以上等同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3、有豐富的項(xiàng)目申報(bào)經(jīng)驗(yàn)4、有較好的文字表達(dá)能力5、大專(zhuān)以上學(xué)歷、臺(tái)州籍女性?xún)?yōu)先
學(xué)歷要求：中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~8500
職位描述：
1、中專(zhuān)以上學(xué)歷；2、性別不限，年齡30周歲以上；3、品質(zhì)管控相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4500~5000
職位描述：
負(fù)責(zé)日?？记诠芾?，績(jī)效管理，招聘等行政工作，良好的協(xié)調(diào)溝通能力。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
有人事、行政管理經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1）負(fù)責(zé)中心計(jì)算機(jī)、局域網(wǎng)的維護(hù)和數(shù)據(jù)庫(kù)管理；2）負(fù)責(zé)教學(xué)軟件的安裝和維護(hù)；3）負(fù)責(zé)員工計(jì)算機(jī)軟硬件操作培訓(xùn)；4）負(fù)責(zé)電腦等辦公設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)的保養(yǎng)維護(hù)；5）按照公司相關(guān)管理制度和規(guī)定執(zhí)行工作區(qū)域的安全保障。任職要求：1）大專(zhuān)以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2）敬業(yè)、細(xì)心，責(zé)任感與服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；3）熟練的硬件安裝、維護(hù)技能和豐富的軟件使用技巧；4）具備1年以上網(wǎng)管工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。在伯明漢您將獲得：☆ 薪資：行業(yè)內(nèi)有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資?！?社會(huì)保險(xiǎn)：完善的社會(huì)保障體系?！?節(jié)假日禮品禮金：法定節(jié)假日的員工福利?！?法定節(jié)假日休假☆ 帶薪年假☆ 員工旅游☆ 免費(fèi)英語(yǔ)課程學(xué)習(xí)☆ 職業(yè)培訓(xùn)機(jī)制☆ 全國(guó)內(nèi)工作調(diào)任機(jī)會(huì)☆ 年度公司聚會(huì)
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~15000
職位描述：
崗位職責(zé)：1）完成基礎(chǔ)教學(xué)工作，了解一線情況，教授學(xué)員課程，并給予學(xué)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)；2）管理本中心教師團(tuán)隊(duì)，主持召開(kāi)教學(xué)部門(mén)工作會(huì)議，布置檢查教學(xué)任務(wù)及完成情況；3）對(duì)在職教師進(jìn)行在職培訓(xùn)、定期進(jìn)行教學(xué)分享和內(nèi)部培訓(xùn)提升，改進(jìn)教學(xué)質(zhì)量；4）組織管理教師團(tuán)隊(duì)舉辦各類(lèi)教學(xué)活動(dòng)；5）外籍教師的管理。任職要求：1）本科以上學(xué)歷，英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)八級(jí)；2）有豐富的教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)，具備3年以上一線英語(yǔ)教學(xué)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3）具備良好的語(yǔ)言溝通能力及協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力；4）具有良好的教師職業(yè)素質(zhì)，樂(lè)意投身英語(yǔ)培訓(xùn)作為自己的終身事業(yè)。工作地點(diǎn)：椒江 黃巖 路橋 溫嶺 玉環(huán)
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
任職要求：1）五官端正，具有親和力，身高160cm以上，英文口語(yǔ)良好；2）熱情開(kāi)朗，具備良好的溝通、組織和管理能力；3）工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有耐心，熟練操作office辦公軟件；4）有1年以上基層管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。崗位職責(zé)：1）負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)的日常管理和工作技能培訓(xùn)提升；2）負(fù)責(zé)課程安排，外籍教師及中方教師的工作時(shí)間安排；3）處理客服部日常突發(fā)/緊急事件、投訴等事宜；為學(xué)員作課程安排及提供相應(yīng)的服務(wù)；4）幫助學(xué)員訂課及提供相應(yīng)的服務(wù)。工作地點(diǎn)：椒江、路橋，黃巖、溫嶺、玉環(huán)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：7000~14000
職位描述：
職位描述崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)挖掘客戶(hù)，促成產(chǎn)品銷(xiāo)售和品牌招商；2、負(fù)責(zé)客戶(hù)的維護(hù)和拓展，挖掘客戶(hù)的潛力，開(kāi)發(fā)新渠道，積累優(yōu)質(zhì)客戶(hù)資源3、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。任職資格1、需有強(qiáng)烈的銷(xiāo)售意向和成功欲望；2、樂(lè)觀自信，積極主動(dòng)，思維敏捷，干練；3、良好的溝通表達(dá)能力，富感染力和親和力；4、善于學(xué)習(xí)，悟性強(qiáng)，具有較強(qiáng)的理解能力、說(shuō)服能力5、責(zé)任感與突破能力強(qiáng)，有較好的承壓能力。作息時(shí)間上午8:30-11.30,下午13:00-17:30