臺(tái)州資產(chǎn)評(píng)估崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、備課、上課、課堂評(píng)價(jià)：1) 按校區(qū)分配的教學(xué)任務(wù)，根據(jù)大綱要求和學(xué)生實(shí)際制定好授課計(jì) 劃，系統(tǒng)準(zhǔn)確地完成課程的教案、備課、授課、輔導(dǎo)等系列工作;2)重視教學(xué)實(shí)效，認(rèn)真做好學(xué)情分析，掌握學(xué)生對(duì)知識(shí)的吸收率和鞏固率，按教學(xué)計(jì)劃圓滿完成教學(xué)任務(wù);3)給學(xué)生進(jìn)行評(píng)估，為學(xué)生查缺補(bǔ)漏，幫助學(xué)生盡快提高成績，提高學(xué)習(xí)興趣，掌握學(xué)習(xí)方法，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣;2、積極參加教研活動(dòng)、互助交流學(xué)習(xí)，不斷提升自己的專業(yè)水平;任職資格：1專科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;2.擅于與學(xué)生交流互動(dòng)，具有良好的教師職業(yè)操守和服務(wù)意識(shí);3.需具備良好的課堂呈現(xiàn)、解題能力、教學(xué)服務(wù)能力;4.熱愛教育行業(yè)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有耐心，具備良好的溝通表達(dá)能力 ;5.優(yōu)秀畢業(yè)生有家教經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、備課、上課、課堂評(píng)價(jià)：1) 按校區(qū)分配的教學(xué)任務(wù)，根據(jù)大綱要求和學(xué)生實(shí)際制定好授課計(jì) 劃，系統(tǒng)準(zhǔn)確地完成課程的教案、備課、授課、輔導(dǎo)等系列工作;2)重視教學(xué)實(shí)效，認(rèn)真做好學(xué)情分析，掌握學(xué)生對(duì)知識(shí)的吸收率和鞏固率，按教學(xué)計(jì)劃圓滿完成教學(xué)任務(wù);3)給學(xué)生進(jìn)行評(píng)估，為學(xué)生查缺補(bǔ)漏，幫助學(xué)生盡快提高成績，提高學(xué)習(xí)興趣，掌握學(xué)習(xí)方法，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣;2、積極參加教研活動(dòng)、互助交流學(xué)習(xí)，不斷提升自己的專業(yè)水平;任職資格：1?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限;2.擅于與學(xué)生交流互動(dòng)，具有良好的教師職業(yè)操守和服務(wù)意識(shí);3.需具備良好的課堂呈現(xiàn)、解題能力、教學(xué)服務(wù)能力;4.熱愛教育行業(yè)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有耐心，具備良好的溝通表達(dá)能力 ;5.優(yōu)秀畢業(yè)生有家教經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司采購工作，包括：詢價(jià)、比價(jià)、簽定采購合同、驗(yàn)收、評(píng)估及反饋匯總工作；2、調(diào)查、分析和評(píng)估目標(biāo)市場，確定需要和采購時(shí)機(jī)；3、完善公司采購制度，制定并優(yōu)化采購流程，控制采購質(zhì)量與成本；4、組織對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估、認(rèn)證、管理及考核；任職資格：1、商超采購行業(yè)1—3年以上相關(guān)采購行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉招標(biāo)和采購流程，熟悉供應(yīng)商評(píng)估、考核，熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)；3、具備良好部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力，良好的談判、人際溝通能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)；4、具備較強(qiáng)職業(yè)道德素質(zhì)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
職責(zé)描述：國家電網(wǎng)pms2.0系統(tǒng)，資產(chǎn)，線損等相關(guān)運(yùn)維工作任職要求：無經(jīng)驗(yàn)要求，可以培養(yǎng)大專及以上學(xué)歷，熟悉電腦，有團(tuán)隊(duì)精神，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，踏實(shí)好學(xué)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
成立于1991年5月13日的中國太平洋保險(xiǎn)（集團(tuán)）股份有限公司（中國太保，sh601601、hk02601）），總部設(shè)在上海，歷經(jīng)20多年發(fā)展，現(xiàn)已成為“a+h”股上市綜合性保險(xiǎn)集團(tuán)，2016年列《財(cái)富》世界500強(qiáng)第251位。公司旗下設(shè)立了人壽、財(cái)產(chǎn)、資管、養(yǎng)老、健康等專業(yè)子公司，擁有9萬多名員工，其強(qiáng)大的保險(xiǎn)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍布中國大陸所有省市，為逾1億名客戶提供了全方位風(fēng)險(xiǎn)保障解決方案、投資理財(cái)和資產(chǎn)管理服務(wù)。近年來，太平洋保險(xiǎn)以“在你身邊的一流保險(xiǎn)金融服務(wù)集團(tuán)”為愿景，堅(jiān)持“以客戶需求為導(dǎo)向，專注保險(xiǎn)主業(yè)，推動(dòng)和實(shí)現(xiàn)可持續(xù)的價(jià)值增長”的經(jīng)營理念，遵循“保險(xiǎn)姓保”的行業(yè)發(fā)展規(guī)律，在實(shí)踐中不斷深化、強(qiáng)化、固化，成為一家價(jià)值創(chuàng)造、風(fēng)險(xiǎn)管控能力強(qiáng)，有專業(yè)化水平的綜合性保險(xiǎn)集團(tuán)，集團(tuán)總資產(chǎn)已突破萬億元。 因發(fā)展需要，公司顧問營銷部面向社會(huì)招賢納士： 招聘對(duì)象： 【1】?？埔陨蠈W(xué)歷； 【2】為人熱情，有服務(wù)意識(shí)； 【3】有文秘工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 工作職責(zé)：人事招聘，會(huì)議紀(jì)要，客戶信息管理等。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2500~3500
職位描述：
1、 負(fù)責(zé)日?，F(xiàn)金及票據(jù)的收付、保管及費(fèi)用報(bào)銷；2、 劃轉(zhuǎn)、核算內(nèi)部往來款項(xiàng)，到款確認(rèn)，及時(shí)登記現(xiàn)金、銀行日記帳；3、 現(xiàn)金、銀行憑證制作、裝訂、保管；4、 固定資產(chǎn)、辦公用品、低值易耗品的帳務(wù)管理、核對(duì)與盤點(diǎn)；5、 協(xié)助會(huì)計(jì)準(zhǔn)備每日、月單據(jù)及報(bào)表，完成月末結(jié)賬報(bào)稅等工作；6、 協(xié)助部門管理相關(guān)客戶檔案。任職資格1、 會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書；2、 了解國家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；3、 熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，熟練使用財(cái)務(wù)軟件；4、 善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力；5、 工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
崗位職責(zé) 1、 負(fù)責(zé)日常現(xiàn)金及票據(jù)的收付、保管及費(fèi)用報(bào)銷； 2、 劃轉(zhuǎn)、核算內(nèi)部往來款項(xiàng)，到款確認(rèn)，及時(shí)登記現(xiàn)金、銀行日記帳； 3、 現(xiàn)金、銀行憑證制作、裝訂、保管； 4、 固定資產(chǎn)、辦公用品、低值易耗品的帳務(wù)管理、核對(duì)與盤點(diǎn)； 5、 協(xié)助會(huì)計(jì)準(zhǔn)備每日、月單據(jù)及報(bào)表，完成月末結(jié)賬報(bào)稅等工作； 6、 協(xié)助部門管理相關(guān)客戶檔案。 任職資格 1、 會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書； 2、 了解國家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)； 3、 熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，熟練使用財(cái)務(wù)軟件； 4、 善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力； 5、 工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：.1.進(jìn)行產(chǎn)品研究，確定產(chǎn)品的設(shè)計(jì)理念、產(chǎn)品性能和生產(chǎn)條件；2繪制設(shè)計(jì)草圖、設(shè)計(jì)圖及材料選用；3.制作樣品或計(jì)算機(jī)模擬，進(jìn)行實(shí)驗(yàn)并記錄數(shù)據(jù)4.產(chǎn)品生產(chǎn)的可行性評(píng)估，解決產(chǎn)品生產(chǎn)中的技術(shù)問題；5.向上級(jí)和客戶演示設(shè)計(jì)思路和產(chǎn)品功能介紹；任職資格：1.大專以上學(xué)歷，兩年以上設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；2.有敏銳的洞察力和創(chuàng)新能力；3.對(duì)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、材料和加工工藝有較全面的了解；4.能熟練使用二維三維軟件完成制圖，如cad、3d max、coreldraw、ps、lllustrator等；5.能獨(dú)立完成工作任務(wù)，并具有具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及學(xué)習(xí)欲望;6.工作認(rèn)真積極，誠實(shí)守信，熱情大方；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
任職條件：1、電子類相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷，具備三年或以上產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；?2、熟悉單片機(jī)開發(fā)及單片機(jī)c語言編程；?3、熟悉原理圖、pcb設(shè)計(jì)工具軟件；?4、熟悉開關(guān)電源設(shè)計(jì)及安規(guī)要求或精通模擬電路設(shè)計(jì)；5、具有電子產(chǎn)品軟硬件設(shè)計(jì)驗(yàn)證理論；測試方案制定及儀器設(shè)備使用經(jīng)驗(yàn)；?6、了解電子產(chǎn)品軟硬件設(shè)計(jì)質(zhì)量驗(yàn)證，如功能、性能指標(biāo)、可靠性，兼容性；7、具備樣機(jī)分析、專利分析相關(guān)理論，可行性分析，提出問題關(guān)鍵點(diǎn)的能力；8、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠組織團(tuán)隊(duì)進(jìn)行協(xié)同工作，多渠道獲得問題的解決方案；? 崗位職責(zé)：1、前期負(fù)責(zé)鋰電電池包、充電器方面設(shè)計(jì)評(píng)估、分析及其測試；2、協(xié)助項(xiàng)目工程師對(duì)整機(jī)控制方案原理的設(shè)計(jì)；3、對(duì)樣機(jī)分析、專利分析，對(duì)產(chǎn)品可行性分析，解決問題；4、后期負(fù)責(zé)鋰電電池包、電源管理方向和電機(jī)控制項(xiàng)目的電子開發(fā)工作；5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的電子設(shè)計(jì)，保證項(xiàng)目按照流程執(zhí)行；6、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)過程文件的整理、歸納，參與產(chǎn)品開發(fā)的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：30000以上
職位描述：
職位描述（此崗位為二手車行業(yè)公司代招崗位）：1、公司市場副總職級(jí)，全面管理公司金融業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制工作，根據(jù)項(xiàng)目要求，制定風(fēng)險(xiǎn)管控方案， 構(gòu)建業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)及預(yù)防體系；2、負(fù)責(zé)對(duì)車貸業(yè)務(wù)及相關(guān)業(yè)務(wù)的信用風(fēng)險(xiǎn)、市場風(fēng)險(xiǎn)和操作風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行審查，對(duì)業(yè)務(wù)操作過程中的相關(guān)風(fēng)控要點(diǎn)出具分析評(píng)價(jià)意見；3、負(fù)責(zé)建立、完善汽車金融業(yè)務(wù)的風(fēng)控體系、風(fēng)險(xiǎn)管理流程，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；4、對(duì)接銀行人員，并及時(shí)銀行最新政策及業(yè)務(wù)操作要求；5、負(fù)責(zé)通過評(píng)審項(xiàng)目的條件與反擔(dān)保措施的落實(shí)監(jiān)督；6、負(fù)責(zé)督促檢查在保項(xiàng)目監(jiān)管情況，提出風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警，控制項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)；7、負(fù)責(zé)建立、維護(hù)風(fēng)險(xiǎn)管理信息庫并建立業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)追償機(jī)制。任職要求：1、5年以上銀行、融資租賃公司信貸管理、風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn)2、本科及以上學(xué)歷，熟悉經(jīng)濟(jì)法、擔(dān)保法，熟悉公司風(fēng)險(xiǎn)管理基本制度，熟悉各類業(yè)務(wù)處理流程；3、熟練掌握及運(yùn)用各種風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及風(fēng)險(xiǎn)控制工具；4、熟悉按揭、信貸業(yè)務(wù)調(diào)查、評(píng)估、審批、監(jiān)管等風(fēng)險(xiǎn)管理過程；5、有較好的溝通協(xié)調(diào)能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)致周到，有高度的責(zé)任心和事業(yè)心。此崗位工作地址：椒江經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)開發(fā)大道399號(hào)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
本地優(yōu)先，30-50周歲，熟練普車，1、機(jī)械加工,車,銑,鉆,摚；2、了解操作各類機(jī)械加工機(jī)床及進(jìn)行機(jī)械加工工序的工作安全和健康要求，并于工作時(shí)嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定；3、必須按上司指示于正常及超時(shí)工作期間執(zhí)行所指派的工作；4、協(xié)助或提供資料以便預(yù)備工作報(bào)告；5、參與協(xié)助新機(jī)床技術(shù)或儀器之研究、測試、評(píng)估及操作等工作
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：9000~12000
職位描述：
一、崗位職責(zé)1.貫徹公司質(zhì)量方針，不斷完善公司質(zhì)量保證體系文件，確保質(zhì)量管理體系能持續(xù)運(yùn)行并有效執(zhí)行。2.根據(jù)公司質(zhì)量目標(biāo)，負(fù)責(zé)對(duì)各部門的品質(zhì)管理工作進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)實(shí)際業(yè)績和生產(chǎn)情況組織檢查、改進(jìn)。3.負(fù)責(zé)公司各種品質(zhì)管理制度的制訂與實(shí)施，組織與推進(jìn)各種品質(zhì)改善活動(dòng)。4.推動(dòng)及優(yōu)化質(zhì)量管理責(zé)任制，落實(shí)到各相關(guān)部門（人），完善品質(zhì)考核制度辦法。5.制定質(zhì)量管理培訓(xùn)計(jì)劃，開展全面的質(zhì)量管理教育活動(dòng)。定期組織檢驗(yàn)員、管理人員等不同崗位的質(zhì)量教育培訓(xùn)，強(qiáng)化質(zhì)量管理水平。6.落實(shí)供應(yīng)商的質(zhì)量管理，參與公司合格供應(yīng)商的評(píng)定。7.負(fù)責(zé)監(jiān)視和測量設(shè)備的檢定工作，以及實(shí)驗(yàn)室管理。8.按照規(guī)定的作業(yè)流程，依據(jù)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)或檢驗(yàn)規(guī)范對(duì)原輔材料、外協(xié)品、半成品及成品進(jìn)行檢驗(yàn)、巡視檢驗(yàn)，形成書面檢驗(yàn)記錄反饋相關(guān)部門。9.處理客戶投訴，主導(dǎo)異常原因分析并將改善措施切實(shí)執(zhí)行、驗(yàn)證，減少內(nèi)外部客戶投訴，不斷提高客戶滿意度。10.負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品質(zhì)量統(tǒng)計(jì)報(bào)表，建立和規(guī)范原始檢驗(yàn)記錄、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、質(zhì)量統(tǒng)計(jì)審核程序；對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析和考核，并提出改善產(chǎn)品質(zhì)量的措施。11.負(fù)責(zé)定期進(jìn)行質(zhì)量工作匯報(bào)。定期在生產(chǎn)會(huì)議中口頭或書面匯報(bào)，對(duì)于重大質(zhì)量事故，組織專題分析會(huì)集中匯報(bào)，特殊應(yīng)急情況向上層匯報(bào)。12.依照質(zhì)量事故處理?xiàng)l例負(fù)責(zé)公司質(zhì)量事故的調(diào)查處理。13.負(fù)責(zé)相關(guān)文件，記錄，信息的管理，保證產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過程的可追溯性。14.與其他部門相關(guān)工作的協(xié)調(diào)管理，完成上級(jí)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。 二、崗位要求1、全日制大專及以上理工科專業(yè)畢業(yè)2、熟練操作辦公軟件（excel、word等），具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)報(bào)表分析能力3、10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上制造業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)（汽車零部件行業(yè)）4、持有iatf16949內(nèi)審員、vda6.3過程審核等資格證書，并能熟練操作5、邏輯思維能力強(qiáng)，善于溝通，善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作，工作抗壓性強(qiáng)6、熟練操作qc手法與五大工具三、福利待遇1、公司內(nèi)部設(shè)置福利食堂2、公司提供員工宿舍，內(nèi)有空調(diào)、熱水器、wifi等（水電費(fèi)由員工個(gè)人承擔(dān)）3、公司作六休一，為員工提供年終獎(jiǎng)金、社保、工齡獎(jiǎng)、節(jié)假日禮品等4、公司為員工制定職業(yè)生涯規(guī)劃，提供大量專業(yè)、實(shí)用的外部培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：20人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
職位描述：1、開拓和維護(hù)目標(biāo)客戶，開展存貸款等各項(xiàng)業(yè)務(wù)及產(chǎn)品的宣傳和營銷。2、負(fù)責(zé)授信調(diào)查、授信業(yè)務(wù)經(jīng)辦和貸后管理，維護(hù)客戶關(guān)系，進(jìn)行貸款五級(jí)分類申報(bào)和風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告，對(duì)本人發(fā)放及經(jīng)管的授信業(yè)務(wù)和風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)負(fù)催收責(zé)任。任職資格：1、全日制大專學(xué)歷及以上，商科類專業(yè)，35周歲(含）以下，性別不限，當(dāng)?shù)貞艏?、具有較強(qiáng)的溝通交流、社會(huì)交際和市場拓展能力，客戶服務(wù)意識(shí)較強(qiáng)，熟悉當(dāng)?shù)厣倘?、社區(qū)、村居情況。3、1-2年社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的營銷策劃能力，從事客戶營銷、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、保險(xiǎn)業(yè)等服務(wù)行業(yè)工作者優(yōu)先考慮。 工作地點(diǎn)為天臺(tái)、仙居。應(yīng)聘方式1、我行官網(wǎng)直接報(bào)名。www.tzbank.com2、現(xiàn)場報(bào)名：應(yīng)聘者本人攜帶簡歷、身份證、學(xué)歷證書、職稱證書、榮譽(yù)證書等原件、復(fù)印件、1寸近照1張，柜員需5寸全身生活彩照，到以下現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名（周末、節(jié)假日除外）?，F(xiàn)場報(bào)名地址：臺(tái)州銀行北片區(qū)域人力資源部（臨海市巾山東路77號(hào)三樓，聯(lián)通公司隔壁），聯(lián)系電話：（0576）85156399。天臺(tái)應(yīng)聘者現(xiàn)場報(bào)名地址：天臺(tái)支行辦公室（天臺(tái)縣赤城街道勞動(dòng)路324-336號(hào) ），聯(lián)系電話：（0576）83968666。仙居應(yīng)聘者現(xiàn)場報(bào)名地址：仙居支行辦公室（仙居縣環(huán)城南路368-2號(hào)），聯(lián)系電話：0576（87718340）。請(qǐng)通過以上方式應(yīng)聘，勿在此應(yīng)聘。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
職位描述：1、開拓和維護(hù)目標(biāo)客戶，開展存貸款等各項(xiàng)業(yè)務(wù)及產(chǎn)品的宣傳和營銷。2、根據(jù)營銷計(jì)劃及工作安排，備足日常宣傳用品，采用上門宣傳、面對(duì)面溝通、金融服務(wù)進(jìn)村居活動(dòng)、客戶介紹客戶等多種方式方法，深入、實(shí)效地開展儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)存款營銷及客戶聯(lián)系；3、負(fù)責(zé)授信調(diào)查、授信業(yè)務(wù)經(jīng)辦和貸后管理，維護(hù)客戶關(guān)系，進(jìn)行貸款五級(jí)分類申報(bào)和風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告，對(duì)本人發(fā)放及經(jīng)管的授信業(yè)務(wù)和風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)負(fù)催收責(zé)任。任職資格：1、全日制大專學(xué)歷及以上，專業(yè)不限（體育、藝術(shù)類專業(yè)除外），35周歲(含）以下，性別不限，當(dāng)?shù)貞艏?、具有較強(qiáng)的溝通交流、社會(huì)交際和市場拓展能力，客戶服務(wù)意識(shí)較強(qiáng)，熟悉當(dāng)?shù)厣倘Α⑸鐓^(qū)、村居情況。3、1-2年社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的營銷策劃能力，從事客戶營銷、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、保險(xiǎn)業(yè)等服務(wù)行業(yè)工作者優(yōu)先考慮。招聘地區(qū)：臨海城關(guān)及邵家渡街道、白水洋鎮(zhèn)、河頭鎮(zhèn)、汛橋鎮(zhèn)；天臺(tái)城區(qū)、天臺(tái)洪疇鎮(zhèn)、街頭鎮(zhèn)、坦頭鎮(zhèn)；仙居城區(qū)、仙居官路鎮(zhèn)、田市鎮(zhèn)。應(yīng)聘方式1、我行官網(wǎng)直接報(bào)名：www.tzbank.com2、現(xiàn)場報(bào)名：應(yīng)聘者本人攜帶簡歷、身份證、學(xué)歷證書、職稱證書、榮譽(yù)證書等原件、復(fù)印件、1寸近照1張，到以下現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名（周末、節(jié)假日除外）?，F(xiàn)場報(bào)名地址：（1）就近支行報(bào)名；（2）人力資源部報(bào)名：臺(tái)州銀行北片區(qū)域人力資源部（臨海市巾山東路77號(hào)臺(tái)州銀行臨海巾山支行后幢二樓，聯(lián)通公司隔壁）。聯(lián)系電話：0576-85156399。天臺(tái)片應(yīng)聘人員報(bào)名：天臺(tái)支行辦公室，天臺(tái)赤城街道勞動(dòng)路328號(hào)。聯(lián)系電話：0576-83968666。仙居片應(yīng)聘人員報(bào)名：仙居支行辦公室，仙居縣環(huán)城南路368-2號(hào)。聯(lián)系電話：0576-87718340。（3）郵箱報(bào)名：官網(wǎng)進(jìn)入“人才招聘”專欄，“應(yīng)聘申請(qǐng)表下載”，填好后發(fā)送到郵箱bphr@tzbank.com。3、報(bào)名截止時(shí)間：2018年3月31日。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~4000
職位描述：
1、文檔資料整理存放，報(bào)刊管理，通知發(fā)放,資質(zhì)申報(bào)； 2、協(xié)助完成辦公資產(chǎn)、辦公用品與雜物的采購、維護(hù)和管理，統(tǒng)計(jì)行政費(fèi)用的使用情況； 3、統(tǒng)計(jì)員工考勤，按月上報(bào)相關(guān)部門； 4、起草、傳達(dá)行政通知、相關(guān)文件或備忘錄，協(xié)助組織公司各種活動(dòng)和會(huì)議； 5、維護(hù)公司日常辦公秩序和辦公環(huán)境； 任職資格 1、具備一定的行政管理知識(shí)； 2、工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，較強(qiáng)的文字撰寫能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力； 3、熟練使用office辦公軟件及自動(dòng)化設(shè)備，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、每日完成寶寶日常健康評(píng)估；2、每日完成媽媽日常健康評(píng)估；3、每日完成媽媽的傷口護(hù)理；4、每日完成每班通告板的更新；5、每日完成《護(hù)理記錄單》的檢查和《護(hù)士巡房記錄單》的填寫；6、每日檢查客人自備物品（奶瓶、吸奶器、溫奶器等）的清洗、消毒、烘干情況；7、每周完成所管理區(qū)域媽媽的產(chǎn)后恢復(fù)操培訓(xùn)和衛(wèi)教授課工作；8、完成護(hù)士長交代的其他工作。崗位要求：大專及以上學(xué)歷，相關(guān)護(hù)理專業(yè)，崗前會(huì)安排專業(yè)技能培訓(xùn)。上班時(shí)間：早8點(diǎn)至晚8點(diǎn)，做六休一，公司免費(fèi)提供食宿。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、產(chǎn)品電氣設(shè)計(jì)：包括電氣圖紙繪制、電氣部件選型等；2、電氣外包部分供應(yīng)商評(píng)估，以及外包部分技術(shù)的引進(jìn)和轉(zhuǎn)化；3、解決技術(shù)問題并估算成本和時(shí)間；4、樣機(jī)試制，參加現(xiàn)場試驗(yàn)并處理電氣故障，提出產(chǎn)品改進(jìn)措施；5、確定*終產(chǎn)品或系統(tǒng)，并準(zhǔn)備生產(chǎn)文件、使用手冊(cè)等相關(guān)文件資料；6、監(jiān)控產(chǎn)品使用以提高未來設(shè)計(jì)。任職資格：1、電子、電氣或相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷2、兩年以上電氣產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；3、具備emc方面的知識(shí)及經(jīng)驗(yàn)，熟悉iso9000體系與設(shè)計(jì)開發(fā)流程；4、熟悉電氣布線、電氣控制柜設(shè)計(jì)、電氣部件選型；5、有較強(qiáng)的責(zé)任心,良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力、謙虛踏實(shí)。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：3000~8000
職位描述：
全新的崗位模式，全面的業(yè)務(wù)產(chǎn)品，助你在金融市場更好的馳騁。崗位職責(zé)： 1、開發(fā)優(yōu)質(zhì)機(jī)構(gòu)客戶及高凈值個(gè)人客戶，并提供全方位的服務(wù)。2、掌握理財(cái)規(guī)劃、證券投資、期貨投資、保險(xiǎn)等各類理財(cái)知識(shí)，為客戶制定專業(yè)的資產(chǎn)配置。3、具體情況可面談！任職要求：1、年齡35歲以下，大學(xué)專科及以上學(xué)歷，具有證券從業(yè)資格；2、熟悉有關(guān)法律法規(guī)，了解資本市場發(fā)展規(guī)律，熟悉證券行業(yè)及市場環(huán)境；3、有銀行等金融機(jī)構(gòu)相關(guān)業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有良好社會(huì)背景、客戶資源者優(yōu)先；4、積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備較強(qiáng)的市場營銷和業(yè)務(wù)開拓能力，工作抗壓能力；5、條件優(yōu)秀者可放寬上述要求；公司條件：1、 雙休，享受國家法定節(jié)假日；2、 豐富多彩的員工文化，包括重點(diǎn)節(jié)假日的集體聚餐、每年1-2次的公司公費(fèi)旅游（或野外拓展）等；3、 崗位收入=職位基薪+績效工資+產(chǎn)品銷售收入；根據(jù)自身能力和拼搏，多勞多得；4、 接受公司的相應(yīng)的免費(fèi)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)（入司培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、職場技能等全面有效的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)）；5、 多軌晉升通道，廣闊的職業(yè)發(fā)展前景；
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~10000
職位描述：
1、熟練掌握互聯(lián)網(wǎng)推廣技術(shù)，精通各種網(wǎng)絡(luò)營銷渠道、手段和工具，通過恰當(dāng)?shù)木€上渠道對(duì)公司網(wǎng)站進(jìn)行營銷推廣，定期進(jìn)行網(wǎng)站推廣效果跟蹤、評(píng)估,包括群組、微博、微信、論壇、第三方平臺(tái)，推廣公司網(wǎng)站，提高網(wǎng)站曝光度和知名度，運(yùn)用多種網(wǎng)絡(luò)推廣手段提高網(wǎng)站訪問量及傳播效果。2、制作網(wǎng)絡(luò)推廣效果的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表，及時(shí)提出網(wǎng)絡(luò)推廣改進(jìn)建議，給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案并實(shí)施。3、工作責(zé)任心強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；電子商務(wù)專業(yè)優(yōu)先4、應(yīng)屆畢業(yè)生條件突出，可適當(dāng)放寬條件。5.五險(xiǎn)一金，午餐補(bǔ)助
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
職責(zé)描述： 1. 參與公司人力資源規(guī)劃，協(xié)助總部人事部擬定年度人力需求預(yù)算和人才培養(yǎng)方案； 2. 根據(jù)公司人員需求預(yù)算，制定人才甄選方案，依據(jù)公司用人標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行招聘計(jì)劃，滿足公司各部門及各分校用人需求； 3. 全面執(zhí)行公司人力資源相關(guān)管理制度及流程，向公司提出制度及流程修改解決方案； 4. 負(fù)責(zé)公司薪酬福利管理、績效考核及員工關(guān)系管理； 5. 全面負(fù)責(zé)公司員工關(guān)系管理，進(jìn)行員工關(guān)懷，處理勞動(dòng)糾紛； 6. 負(fù)責(zé)人事檔案的整理與保管； 7. 教育及培養(yǎng)本部門員工進(jìn)行工作技能提升； 8. 完成公司人力資源其它相關(guān)工作事項(xiàng)。 任職要求: 1. 女，全日制本科學(xué)歷，人力資源類、行政管理類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)（優(yōu)秀者可放寬此限）； 2. 從業(yè)經(jīng)歷4年左右，2年以上人事經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮； 3. 熟練掌握人力資源六大模塊基本知識(shí)，能迅速融入公司環(huán)境，開展人力資源各模塊工作； 4. 具有良好的人力資源運(yùn)作思路，具有較深厚的人際溝通、人才評(píng)估能力；5.良好的規(guī)劃能力，能夠快速掌握人才需求趨勢及員工動(dòng)態(tài)； 6. 熟悉臺(tái)州市勞動(dòng)就業(yè)及社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)政策、各種招聘渠道； 7. 事業(yè)心較強(qiáng)，高瞻遠(yuǎn)矚，愿意伴隨公司逐步完善及發(fā)展。