臺(tái)州資產(chǎn)評(píng)估崗位列表
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~4500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、申請(qǐng)票據(jù)，購買發(fā)票，準(zhǔn)備和報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表，協(xié)助辦理稅務(wù)報(bào)表的申報(bào)；2、現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對(duì)帳，單據(jù)審核，開具與保管發(fā)票；3、協(xié)助財(cái)會(huì)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管；4、固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理；5、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對(duì)外聯(lián)絡(luò)；6、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作。任職資格：1、財(cái)務(wù)，會(huì)計(jì)，經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，具有會(huì)計(jì)任職資格；2、具有扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和一年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，并具備一定的英語讀寫能力；3、熟悉現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算，熟悉用友或其他財(cái)務(wù)軟件的操作；4、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力，工作踏實(shí)，認(rèn)真細(xì)心，積極主動(dòng)；5、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1.草擬公司各項(xiàng)規(guī)章制度；2、撰寫總經(jīng)理的有關(guān)報(bào)告、文件；3、協(xié)助處理協(xié)會(huì)運(yùn)營相關(guān)事宜；4、安排各項(xiàng)高層會(huì)議的議程，跟進(jìn)落實(shí)高層會(huì)議內(nèi)容；5、公司活動(dòng)的策劃，前期準(zhǔn)備，員工活動(dòng)的組織，統(tǒng)籌；6、公司辦公室固定資產(chǎn)管理和維護(hù)；7、招聘工作；8、各門店員工個(gè)人檔案的管理（入職表、身份證復(fù)印件、照片、勞動(dòng)合同、社保、健康證）；9、考勤管理；10、薪酬管理；11、釘釘辦公軟件管理；12、車輛安排、食堂管理。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1. 對(duì)生產(chǎn)訂單進(jìn)行分析，分類編排，根據(jù)生產(chǎn)能力和物料配置編排適合的生產(chǎn)計(jì)劃下達(dá)生產(chǎn)車間及相關(guān) 部門。 2. 督促物料進(jìn)度。 3. 訂單的更改和調(diào)配；生產(chǎn)異常情況調(diào)整；生產(chǎn)進(jìn)度的跟催。 4. 信息的收集、整理和反饋。 5. 跟進(jìn)成品出貨的出貨安排。 6. 對(duì)車間現(xiàn)有人力和設(shè)備統(tǒng)計(jì)，進(jìn)行生產(chǎn)能力負(fù)荷評(píng)估。 7. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)部訂單審核，對(duì)所有訂單按優(yōu)先原則（交貨日期、客戶等級(jí)）進(jìn)行排序及訂單合并等
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)1、 編制和維護(hù)公司的總帳和明細(xì)帳，及時(shí)準(zhǔn)確地記錄公司業(yè)務(wù)往來；2、 向公司管理層提交內(nèi)部財(cái)務(wù)管理報(bào)告及生產(chǎn)經(jīng)營統(tǒng)計(jì)；3、 進(jìn)行帳務(wù)處理，整理錯(cuò)賬、亂賬，成本核算，固定資產(chǎn)管理；4、 向政府有關(guān)管理部門提交報(bào)表，繳納各種稅費(fèi)；5、 審核和錄入內(nèi)部各類會(huì)計(jì)憑單，協(xié)助會(huì)計(jì)主管進(jìn)行預(yù)算控制；6、 辦理報(bào)賬、年檢，協(xié)調(diào)處理與工商稅務(wù)機(jī)關(guān)的事項(xiàng)；7、 協(xié)助主管與政府、金融等部門建立工作聯(lián)系。任職資格1、 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)中專以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)證；2、 有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；3、 熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件；4、 良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力；5、 工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、日常文秘、信息報(bào)送工作2、協(xié)助部門做好其他的輔助服務(wù)工作；3、做好部門和其他部門的協(xié)調(diào)工作。任職資格：1、工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮；2、有較好的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識(shí)；3、工作有條理，細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，辦事嚴(yán)謹(jǐn)；4、熟練電腦操作及office辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；5、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：20人|
薪酬待遇：3000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算；5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理；6、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員；7、評(píng)估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。任職資格1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)；2、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀；4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4000~9000
職位描述：
負(fù)責(zé)拼多多平臺(tái)店鋪運(yùn)營，提高店鋪點(diǎn)擊率和瀏覽量， 完成店鋪的銷售目標(biāo)；2、店鋪活動(dòng)提報(bào)、資源位爭取及相應(yīng)的執(zhí)行跟進(jìn)工作；3、根據(jù)店鋪頁面風(fēng)格，協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)進(jìn)行頁面、活動(dòng)、裝修等的需求設(shè)計(jì)，保證廣告圖片的點(diǎn)擊率和轉(zhuǎn)化率；4、對(duì)店鋪推廣效果進(jìn)行評(píng)估，對(duì)店鋪及產(chǎn)品訪問量、轉(zhuǎn)化率數(shù)據(jù)進(jìn)行分析;5、對(duì)店鋪的ip、pv、銷量、跳出率、地域分布、轉(zhuǎn)化率等做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析，及時(shí)對(duì)店鋪運(yùn)營進(jìn)行改進(jìn)；6、做好競爭對(duì)手網(wǎng)站的數(shù)據(jù)的采集、評(píng)估與分析。任職資格:1、大專以上學(xué)歷，有電商平臺(tái)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有拼多多運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2、優(yōu)秀的邏輯思維能力，溝通協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力；3、工作責(zé)任心及主動(dòng)性強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力與創(chuàng)新能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
崗位職責(zé) 1、 編制和維護(hù)公司的總帳和明細(xì)帳，及時(shí)準(zhǔn)確地記錄公司業(yè)務(wù)往來； 2、 向公司管理層提交內(nèi)部財(cái)務(wù)管理報(bào)告及生產(chǎn)經(jīng)營統(tǒng)計(jì)； 3、 進(jìn)行帳務(wù)處理，整理錯(cuò)賬、亂賬，成本核算，固定資產(chǎn)管理； 4、 向政府有關(guān)管理部門提交報(bào)表，繳納各種稅費(fèi)； 5、 審核和錄入內(nèi)部各類會(huì)計(jì)憑單，協(xié)助會(huì)計(jì)主管進(jìn)行預(yù)算控制； 6、 辦理報(bào)賬、年檢，協(xié)調(diào)處理與工商稅務(wù)機(jī)關(guān)的事項(xiàng)； 7、 協(xié)助主管與政府、金融等部門建立工作聯(lián)系。 任職資格 1、 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)中專以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)證； 2、 有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、 熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件； 4、 良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力； 5、 工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)1、 編制和維護(hù)公司的總帳和明細(xì)帳，及時(shí)準(zhǔn)確地記錄公司業(yè)務(wù)往來；2、 向公司管理層提交內(nèi)部財(cái)務(wù)管理報(bào)告及生產(chǎn)經(jīng)營統(tǒng)計(jì)；3、 進(jìn)行帳務(wù)處理，整理錯(cuò)賬、亂賬，成本核算，固定資產(chǎn)管理；4、 向政府有關(guān)管理部門提交報(bào)表，繳納各種稅費(fèi)；5、 審核和錄入內(nèi)部各類會(huì)計(jì)憑單，協(xié)助會(huì)計(jì)主管進(jìn)行預(yù)算控制；6、 辦理報(bào)賬、年檢，協(xié)調(diào)處理與工商稅務(wù)機(jī)關(guān)的事項(xiàng)；7、 協(xié)助主管與政府、金融等部門建立工作聯(lián)系。任職資格1、 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)中專以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)證；2、 有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；3、 熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件；4、 良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力；5、 工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé) 1、 負(fù)責(zé)日?，F(xiàn)金及票據(jù)的收付、保管及費(fèi)用報(bào)銷； 2、 劃轉(zhuǎn)、核算內(nèi)部往來款項(xiàng)，到款確認(rèn)，及時(shí)登記現(xiàn)金、銀行日記帳； 3、 現(xiàn)金、銀行憑證制作、裝訂、保管； 4、 固定資產(chǎn)、辦公用品、低值易耗品的帳務(wù)管理、核對(duì)與盤點(diǎn)； 5、 協(xié)助會(huì)計(jì)準(zhǔn)備每日、月單據(jù)及報(bào)表，完成月末結(jié)賬報(bào)稅等工作； 6、 協(xié)助部門管理相關(guān)客戶檔案。 任職資格 1、 會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書； 2、 了解國家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)； 3、 熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，熟練使用財(cái)務(wù)軟件； 4、 善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力； 5、 工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)特種作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)審核、開證等規(guī)范工作；2、負(fù)責(zé)消防設(shè)施維護(hù)、保養(yǎng)、檢查、監(jiān)督、訓(xùn)練、演練、臺(tái)賬等工作；3、負(fù)責(zé)日常安全巡查、檢查、隱患排查、整改跟進(jìn)等工作；4、負(fù)責(zé)安全風(fēng)險(xiǎn)分析及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等相關(guān)工作；5、負(fù)責(zé)新員工安全基礎(chǔ)培訓(xùn)工作。任職資格：1、全日制大專及以上學(xué)歷，化工工藝、安全工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、三年以上化工行業(yè)安全管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、持有注冊(cè)安全工程師優(yōu)先。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)公司無貸戶客戶營銷、維護(hù)和提升。2、負(fù)責(zé)到訪客戶的產(chǎn)品推介，對(duì)于有資產(chǎn)業(yè)務(wù)、國際業(yè)務(wù)等復(fù)雜產(chǎn)品需求的客戶，轉(zhuǎn)介相關(guān)客戶經(jīng)理跟進(jìn)。3、負(fù)責(zé)新客戶拓展工作，及基礎(chǔ)客戶的營銷維護(hù)工作，定期電話或?qū)嵉匕菰L客戶，深度挖掘客戶需求，運(yùn)用大數(shù)據(jù)挖掘提升客戶，開展?jié)摿蛻裘麊沃茽I銷等。4、組織基礎(chǔ)客戶的集中營銷活動(dòng)，定期舉辦基礎(chǔ)客戶沙龍活動(dòng)，開展集中營銷。5、上級(jí)交辦的其他工作事項(xiàng)。任職要求：1、全日制本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲以下；2、二年以上銀行相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉本專業(yè)操作技能；3、為人熱情有親和力，善于溝通和組織協(xié)調(diào)，人際敏感性強(qiáng)；工作認(rèn)真、心思縝密，有較強(qiáng)的洞察力、判斷力、創(chuàng)新能力；?4、工作主動(dòng)踏實(shí)，有強(qiáng)烈的責(zé)任感，有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和抗壓能力，善于管理情緒；有較強(qiáng)的文字應(yīng)用能力和語言表達(dá)能力。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：15001~20000
職位描述：
1、年齡：35周歲以下；2、學(xué)歷：全日制本科以上；3、工作經(jīng)驗(yàn)：二年以上銀行相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熱愛公司金融業(yè)務(wù)，有公司客戶營銷經(jīng)驗(yàn)；有國有銀行工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；4、身體健康、儀表端莊、品行端正，具備較好的個(gè)人素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)；5、工作地點(diǎn)：黃巖。崗位職責(zé)：1、維護(hù)和開拓公司基礎(chǔ)客戶，提成公司基礎(chǔ)客戶對(duì)我行的合作粘度；2、負(fù)責(zé)在網(wǎng)點(diǎn)大堂對(duì)來訪客戶進(jìn)行基礎(chǔ)服務(wù)、解答業(yè)務(wù)咨詢，并負(fù)責(zé)新開戶客戶的前端開戶流程受理；3、負(fù)責(zé)到訪客戶的產(chǎn)品推介，重點(diǎn)聚焦基礎(chǔ)結(jié)算產(chǎn)品，功能類產(chǎn)品開立；4、對(duì)于有資產(chǎn)業(yè)務(wù)、國際業(yè)務(wù)等復(fù)雜產(chǎn)品需求的客戶，轉(zhuǎn)接相關(guān)客戶經(jīng)理跟進(jìn)。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：8000~12000
職位描述：
要求：1、本科畢業(yè)，環(huán)評(píng)相關(guān)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)四年以上；或碩士畢業(yè)，環(huán)評(píng)相關(guān)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上；2、有環(huán)評(píng)上崗證；3、有環(huán)評(píng)工程師證書的優(yōu)先。具體工資面議。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
要求：1、本科畢業(yè)，環(huán)評(píng)相關(guān)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)四年以上；或碩士畢業(yè)，環(huán)評(píng)相關(guān)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上；2、有環(huán)評(píng)上崗證；3、有環(huán)評(píng)工程師證書的優(yōu)先。待遇面議
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)1、 負(fù)責(zé)日?，F(xiàn)金及票據(jù)的收付、保管及費(fèi)用報(bào)銷；2、 劃轉(zhuǎn)、核算內(nèi)部往來款項(xiàng)，到款確認(rèn)，及時(shí)登記現(xiàn)金、銀行日記帳；3、 現(xiàn)金、銀行憑證制作、裝訂、保管；4、 固定資產(chǎn)、辦公用品、低值易耗品的帳務(wù)管理、核對(duì)與盤點(diǎn)；5、 協(xié)助會(huì)計(jì)準(zhǔn)備每日、月單據(jù)及報(bào)表，完成月末結(jié)賬報(bào)稅等工作；6、 協(xié)助部門管理相關(guān)客戶檔案。任職資格1、 會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書優(yōu)先;2、 了解國家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；3、 熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，熟練使用財(cái)務(wù)軟件；4、 善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力；5、 工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
人力資源專員負(fù)責(zé)執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃，培訓(xùn)與發(fā)展，績效評(píng)估，員工社會(huì)保障福利等方面的管理工作；組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績效考核等工作；執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程；員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù)，核算員工的薪酬福利等事宜；其他人事日常工作；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、每日完成寶寶日常健康評(píng)估；2、每日完成媽媽日常健康評(píng)估；3、每日完成媽媽的傷口護(hù)理；4、每日完成每班通告板的更新；5、每日完成《護(hù)理記錄單》的檢查和《護(hù)士巡房記錄單》的填寫；6、每日檢查客人自備物品（奶瓶、吸奶器、溫奶器等）的清洗、消毒、烘干情況；7、每周完成所管理區(qū)域媽媽的產(chǎn)后恢復(fù)操培訓(xùn)和衛(wèi)教授課工作；8、負(fù)責(zé)護(hù)理部的管理工作。崗位要求：大專及以上學(xué)歷，相關(guān)護(hù)理專業(yè)，崗前會(huì)安排專業(yè)技能培訓(xùn)。上班時(shí)間：早8點(diǎn)至晚8點(diǎn)，做六休一，公司免費(fèi)提供食宿。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、管理公司固定資產(chǎn)與低值易耗品（非辦公用品和日常用品）2、辦事處的財(cái)務(wù)審核及報(bào)銷。3、辦事處管理，包括辦公室、樣品室、宿舍、食堂等。4、辦事處車輛管理，加油、維修保養(yǎng)等。5、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)臺(tái)賬審核、組織固定資產(chǎn)盤點(diǎn)工作。6、輔助公司行政部門對(duì)辦事處進(jìn)行的人事招聘，入職，培訓(xùn)、請(qǐng)假、休假、考勤等工作。7、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好鞋類品管團(tuán)隊(duì)的組織建設(shè)。8、公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他行政工作。任職資格：1、有c1以上駕照，擁有熟練駕駛經(jīng)驗(yàn)；2、有一定財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)；3、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強(qiáng)的分析、解決問題能力；4、熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：20人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、備課、上課、課堂評(píng)價(jià)：1) 按校區(qū)分配的教學(xué)任務(wù)，根據(jù)大綱要求和學(xué)生實(shí)際制定好授課計(jì) 劃，系統(tǒng)準(zhǔn)確地完成課程的教案、備課、授課、輔導(dǎo)等系列工作;2)重視教學(xué)實(shí)效，認(rèn)真做好學(xué)情分析，掌握學(xué)生對(duì)知識(shí)的吸收率和鞏固率，按教學(xué)計(jì)劃圓滿完成教學(xué)任務(wù);3)給學(xué)生進(jìn)行評(píng)估，為學(xué)生查缺補(bǔ)漏，幫助學(xué)生盡快提高成績，提高學(xué)習(xí)興趣，掌握學(xué)習(xí)方法，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣;2、積極參加教研活動(dòng)、互助交流學(xué)習(xí)，不斷提升自己的專業(yè)水平;任職資格：1?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限;2.擅于與學(xué)生交流互動(dòng)，具有良好的教師職業(yè)操守和服務(wù)意識(shí);3.需具備良好的課堂呈現(xiàn)、解題能力、教學(xué)服務(wù)能力;4.熱愛教育行業(yè)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有耐心，具備良好的溝通表達(dá)能力 ;5.優(yōu)秀畢業(yè)生有家教經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。