臺(tái)州資產(chǎn)評(píng)估崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理、辦公用品采購(gòu)及勞保用品的管理工作,避免公司資產(chǎn)流失和浪費(fèi)；2、負(fù)責(zé)書(shū)刊資料印刷、快遞、物流及辦公室的其他事情；3、負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)與接待工作包括聯(lián)系各種場(chǎng)地等；4、為公司所有部門(mén)提供必要的辦公設(shè)施及其他后勤支持，積極協(xié)調(diào)各部門(mén)關(guān)系；5、認(rèn)真完成上級(jí)主管交辦的各項(xiàng)工作。任職資格：1、1年以上行政主管工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉行政工作流程，辦公用品采購(gòu)流程，企業(yè)資產(chǎn)管理；3、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力；4、熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2500~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.深入了解當(dāng)前二手車市場(chǎng)和價(jià)格走勢(shì)，精確評(píng)估車輛并計(jì)算整備翻新成本；2.掌握二手車銷售的有效信息和實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)，協(xié)助新車銷售顧問(wèn)消除客戶的疑慮；3.了解并分析本地及全國(guó)二手車市場(chǎng)行情，咨詢、分析二手車的市場(chǎng)行情；4.仔細(xì)了解收購(gòu)評(píng)估的車輛信息，對(duì)每臺(tái)進(jìn)行評(píng)估的車輛信息做出準(zhǔn)確判斷；5.為銷售經(jīng)理提供市場(chǎng)分析報(bào)告，為決策提供依據(jù)；6.根據(jù)自己了解的市場(chǎng)行情及收購(gòu)車輛的狀況做出價(jià)值評(píng)估。任職要求：1.大專以上學(xué)歷；2.2年以上同行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3.具備豐富的二手車鑒定評(píng)估經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力；4.熟悉二手車銷售流程，具有評(píng)估師資格證書(shū)者優(yōu)先；5.了解汽車構(gòu)造、維修知識(shí)及各種汽車相關(guān)配置狀況；6.了解二手車市場(chǎng)以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況；7.良好的銷售與談判能力、溝
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；3、確定銷售部門(mén)目標(biāo)體系和銷售配額；4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算；5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理；6、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員；7、評(píng)估銷售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
1．通過(guò)對(duì)高端客戶（私人及機(jī)構(gòu)）的綜合理財(cái)需求分析，幫助客戶制訂資產(chǎn)配置方案并向客戶提供投資建議；2．通過(guò)各類渠道，對(duì)客戶進(jìn)行有效篩選；3．通過(guò)參與組織的理財(cái)沙龍和理財(cái)講座等活動(dòng)的籌備工作，提升客戶轉(zhuǎn)化率；4．為客戶做合理的綜合理財(cái)需求分析后幫助客戶制定理財(cái)規(guī)劃；5．通過(guò)持續(xù)跟進(jìn)與服務(wù)，為客戶不斷提供專業(yè)的理財(cái)咨詢與服務(wù)。任職要求：1.大?？萍耙陨蠈W(xué)歷，工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，有金融行業(yè)或高端銷售類工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2.有服務(wù)高凈值客戶經(jīng)驗(yàn)或可以接觸當(dāng)?shù)馗叨丝蛻糍Y源；3.具有一定的金融專業(yè)知識(shí)，有強(qiáng)烈的加入財(cái)富管理行業(yè)的愿望，并具備良好的學(xué)習(xí)能力；4.個(gè)人形象氣質(zhì)佳、品行正直誠(chéng)信，溝通流暢；5.持有理財(cái)、證券、基
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~4500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、申請(qǐng)票據(jù)，購(gòu)買發(fā)票，準(zhǔn)備和報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表，協(xié)助辦理稅務(wù)報(bào)表的申報(bào)；2、現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對(duì)帳，單據(jù)審核，開(kāi)具與保管發(fā)票；3、協(xié)助財(cái)會(huì)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管；4、固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理；5、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門(mén)的對(duì)外聯(lián)絡(luò)；6、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作。任職資格：1、財(cái)務(wù)，會(huì)計(jì)，經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，具有會(huì)計(jì)任職資格；2、具有扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和一年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，并具備一定的英語(yǔ)讀寫(xiě)能力；3、熟悉現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算，熟悉用友或其他財(cái)務(wù)軟件的操作；4、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力，工作踏實(shí)，認(rèn)真細(xì)心，積極主動(dòng)；5、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)1、 編制和維護(hù)公司的總帳和明細(xì)帳，及時(shí)準(zhǔn)確地記錄公司業(yè)務(wù)往來(lái)；2、 向公司管理層提交內(nèi)部財(cái)務(wù)管理報(bào)告及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)統(tǒng)計(jì)；3、 進(jìn)行帳務(wù)處理，整理錯(cuò)賬、亂賬，成本核算，固定資產(chǎn)管理；4、 向政府有關(guān)管理部門(mén)提交報(bào)表，繳納各種稅費(fèi)；5、 審核和錄入內(nèi)部各類會(huì)計(jì)憑單，協(xié)助會(huì)計(jì)主管進(jìn)行預(yù)算控制；6、 辦理報(bào)賬、年檢，協(xié)調(diào)處理與工商稅務(wù)機(jī)關(guān)的事項(xiàng)；7、 協(xié)助主管與政府、金融等部門(mén)建立工作聯(lián)系。任職資格1、 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)中專以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)證；2、 有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；3、 熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件；4、 良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力；5、 工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10001~15000
職位描述：
1、崗位職責(zé)：評(píng)估、分析網(wǎng)站的關(guān)鍵詞，提升網(wǎng)站關(guān)鍵詞的搜索排名；2、監(jiān)測(cè)各大知名網(wǎng)站的收錄和排名規(guī)則；3、負(fù)責(zé)平臺(tái)各頻道關(guān)鍵詞提煉；4、合理構(gòu)建網(wǎng)站的外鏈，包括友情鏈接、博客鏈接及軟文外鏈等；5、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)分配的其他工作；任職資格：1、有成功案例者優(yōu)先考慮；2、有一定的網(wǎng)站優(yōu)化技巧及較好的文字功底；3、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，有實(shí)際操作經(jīng)歷，知道整站優(yōu)化概念手法的優(yōu)先；4、熟悉目錄提交、博客、論壇、書(shū)簽等網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷手段，有較好的營(yíng)運(yùn)思維和策略者優(yōu)先。5、熟悉百度、360、谷歌、搜狗的搜索習(xí)慣；6、要求工作細(xì)致，有耐性，具有良好的溝通能力，具備良好的團(tuán)隊(duì)精神；7、具備一定的抗壓能力者，具備良好的心里素質(zhì)。有積極向上的心態(tài)！
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~4000
職位描述：
１、財(cái)經(jīng)、金融、經(jīng)濟(jì)類等專業(yè)優(yōu)先。2、有責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)精神，認(rèn)同公司管理規(guī)定，樂(lè)意服從工作安排。3、在本公司資產(chǎn)評(píng)估師的指導(dǎo)下，協(xié)助完成各類資產(chǎn)和其他估價(jià)業(yè)務(wù)。4、雙休，8小時(shí)工作制，“五險(xiǎn)”，年終獎(jiǎng)，話費(fèi)補(bǔ)貼，交通補(bǔ)貼，誤餐費(fèi)，加班費(fèi)，培訓(xùn)。5、試用期2個(gè)月，期滿后根據(jù)實(shí)際能力確定薪金水平。6、其它要求：⑴有駕照；⑵溫嶺、玉環(huán)戶籍優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
１、房地產(chǎn)、建筑等相關(guān)專業(yè)或有經(jīng)濟(jì)、審計(jì)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)等初級(jí)資格者優(yōu)先。2、有責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)精神，認(rèn)同公司管理規(guī)定，樂(lè)意服從工作安排。3、在本公司資深房地產(chǎn)估價(jià)師的指導(dǎo)下，協(xié)助完成各類房地產(chǎn)和其他估價(jià)業(yè)務(wù)。4、雙休，8小時(shí)工作制，“五險(xiǎn)”，年終獎(jiǎng)，話費(fèi)補(bǔ)貼，交通補(bǔ)貼，誤餐費(fèi)，加班費(fèi)，培訓(xùn)。5、試用期2個(gè)月，期滿后根據(jù)實(shí)際能力確定薪金水平。6、其它要求：⑴有駕照；⑵溫嶺、玉環(huán)戶籍優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)： 1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門(mén)的招聘需求，編制年度人員招聘計(jì)劃。 2、開(kāi)發(fā)、維護(hù)、評(píng)估、分析各招聘渠道。 3、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系。 4、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機(jī)構(gòu)。 5、執(zhí)行招聘、甄選、面試工作。 6、建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制 7、定期或不定期的進(jìn)行人力資源內(nèi)外部狀況分析及員工需求調(diào)查， 并進(jìn)行員工需求分析； 任職要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源專業(yè)優(yōu)先； 2、2年以上金融行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)，有大中型互聯(lián)網(wǎng)、金融企業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、精通工作分析及人力資源優(yōu)化配置，豐富的招聘經(jīng)驗(yàn)和技巧； 4、具有敏銳的洞察力，深諳人際風(fēng)格與性格分類；熟悉招聘、甄選的專業(yè)技能、流程； 5、具有極強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)推進(jìn)能力和抗壓能力；為人謙虛、坦誠(chéng)、細(xì)致、親和、有責(zé)任感、執(zhí)行力強(qiáng)； 6、熟悉人力資源相關(guān)的國(guó)家政策法規(guī)，熟練操作offic
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
職位描述： 1、負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)及海外保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的拓展，客戶經(jīng)營(yíng)維護(hù)與提升，達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)； 2、積極收集、登記并整理客戶信息，與理財(cái)經(jīng)理共同完成客戶需求分析，有針對(duì)性的做好客戶的日常維護(hù)工作； 3、根據(jù)客戶需求向客戶提供專業(yè)投資理財(cái)建議與規(guī)劃，制作方案及講解，幫助客戶達(dá)成理財(cái)目標(biāo)； 4、簽單預(yù)約及流程管理； 5、嚴(yán)格遵守公司相關(guān)制度規(guī)定；參加營(yíng)業(yè)部會(huì)議、講座、員工培訓(xùn)等各項(xiàng)活動(dòng)； 6、配合城市經(jīng)理制定保險(xiǎn)業(yè)績(jī)激勵(lì)方案，完成上級(jí)主管交辦的其他工作。 任職要求： 1、營(yíng)銷、管理、金融，保險(xiǎn)行業(yè)等專業(yè)優(yōu)先，懂保險(xiǎn)理念； 2、金融背景知識(shí)豐富，有保險(xiǎn)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者及高端客戶資源者優(yōu)先考慮；有廣泛的社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和客戶人脈資源，具有開(kāi)發(fā)大客戶經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力； 4、擅長(zhǎng)培訓(xùn)及方案演示，邏輯思維及表達(dá)能力強(qiáng)； 5、具備自我約束、激勵(lì)并勇于承擔(dān)、完成目標(biāo)責(zé)任的能力，能在
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)： 1. 積極利用多種渠道進(jìn)行金融理財(cái)產(chǎn)品的客戶咨詢，銷售； 2. 配合團(tuán)隊(duì)leader，策劃、組織和參與各大相關(guān)市場(chǎng)活動(dòng)，開(kāi)發(fā)和維護(hù)新老客戶； 3.為客戶提供相應(yīng)的售后服務(wù)，并協(xié)助客戶續(xù)投； 4. 完成團(tuán)隊(duì)下達(dá)的其他任務(wù)。 任職要求： 1、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，肯吃苦 2、性格開(kāi)朗，表達(dá)能力強(qiáng) 3、歡迎各位學(xué)生一起過(guò)來(lái)，男女不限，上班有說(shuō)有笑。 4、各大高校本科在校應(yīng)屆畢業(yè)生，金融、經(jīng)濟(jì)等專業(yè)優(yōu)先考慮； 5、表現(xiàn)優(yōu)秀的實(shí)習(xí)生提供轉(zhuǎn)正成為正式編制員工的機(jī)會(huì)； 6、每周至少3天出勤。 薪資福利： 1. 豐厚的薪資待遇； 2. 靈活自由的實(shí)習(xí)時(shí)間； 3. 為員工提供廣闊的晉升發(fā)展空間； 4. 豐富的員工活動(dòng)、員工旅游； 5. 職業(yè)培訓(xùn)機(jī)制. 工作時(shí)間：做五休二（周末雙休）
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
有過(guò)58，趕集，電商，渠道經(jīng)驗(yàn)、負(fù)責(zé)過(guò)房地產(chǎn)的推廣； 2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)大型活動(dòng)的對(duì)外合作及招商工作 3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，尋找、挖掘有利于公司的合作資源； 4、整理合作項(xiàng)目效果數(shù)據(jù)，并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效的分析和評(píng)估，為項(xiàng)目的有效執(zhí)行和調(diào)整提供建議； 5、制定總體及階段性推廣策略，負(fù)責(zé)相關(guān)合作項(xiàng)目，完成從初步接觸、溝通跟進(jìn)、合作規(guī)劃、合作實(shí)現(xiàn)上線的全部過(guò)程； 6、維護(hù)公司既有合作資源及商務(wù)伙伴關(guān)系，并對(duì)已有資源創(chuàng)建新的合作點(diǎn)。 任職要求： 1、高中以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，良好的溝通和協(xié)助能力，熱情開(kāi)朗、善于溝通、積極主動(dòng)、有較強(qiáng)邏輯思維能力，團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受較大的工作壓力； 2、具備較強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)和素養(yǎng)，對(duì)房產(chǎn)行業(yè)有比較深刻的了解，具備一定的行業(yè)、企業(yè)人脈資源優(yōu)勢(shì)； 3、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)、房地產(chǎn)等相關(guān)行業(yè)有較深理解，熟悉網(wǎng)絡(luò)媒體定位和運(yùn)作. 加入悟空找房，只為改變自己的命運(yùn)！ 底薪+提成+獎(jiǎng)金+單雙休
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
有過(guò)58，趕集，電商，渠道經(jīng)驗(yàn)、負(fù)責(zé)過(guò)房地產(chǎn)的推廣； 2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)大型活動(dòng)的對(duì)外合作及招商工作 3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，尋找、挖掘有利于公司的合作資源； 4、整理合作項(xiàng)目效果數(shù)據(jù)，并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效的分析和評(píng)估，為項(xiàng)目的有效執(zhí)行和調(diào)整提供建議； 5、制定總體及階段性推廣策略，負(fù)責(zé)相關(guān)合作項(xiàng)目，完成從初步接觸、溝通跟進(jìn)、合作規(guī)劃、合作實(shí)現(xiàn)上線的全部過(guò)程； 6、維護(hù)公司既有合作資源及商務(wù)伙伴關(guān)系，并對(duì)已有資源創(chuàng)建新的合作點(diǎn)。 任職要求： 1、高中以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，良好的溝通和協(xié)助能力，熱情開(kāi)朗、善于溝通、積極主動(dòng)、有較強(qiáng)邏輯思維能力，團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受較大的工作壓力； 2、具備較強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)和素養(yǎng)，對(duì)房產(chǎn)行業(yè)有比較深刻的了解，具備一定的行業(yè)、企業(yè)人脈資源優(yōu)勢(shì)； 3、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)、房地產(chǎn)等相關(guān)行業(yè)有較深理解，熟悉網(wǎng)絡(luò)媒體定位和運(yùn)作. 加入悟空找房，只為改變自己的命運(yùn)！ 底薪+提成+獎(jiǎng)金+單雙休
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4500~6000
職位描述：
醫(yī)助職位描述：崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)到院就診患者的接待工作；初步了解患者基本情況，帶去醫(yī)生診室就診。4、負(fù)責(zé)客戶健康評(píng)估，健康檔案的維護(hù)，健康干預(yù)和后期回訪工作任職要求：1、醫(yī)療、護(hù)理專業(yè)；2、五官端正，有親和力；具備較強(qiáng)溝通、應(yīng)變能力，有良好的服務(wù)意識(shí)。3、熟悉醫(yī)保法律法規(guī)；熟悉本專業(yè)的技術(shù)規(guī)范和規(guī)章制度；|職位關(guān)鍵詞：醫(yī)助|...更多詳情，請(qǐng)瀏覽康強(qiáng)醫(yī)療人才網(wǎng)(www.kq36.com)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、端游和網(wǎng)游有3年以上的游戲經(jīng)驗(yàn)；2、有代練經(jīng)驗(yàn)著優(yōu)先；3、強(qiáng)烈的責(zé)任心，面對(duì)壓力具備分析和解決問(wèn)題的能力，較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)作精神；4、定期針對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤評(píng)估并提出改進(jìn)方案；5、利用互聯(lián)網(wǎng)資源及第三方平臺(tái)進(jìn)行公司產(chǎn)品、品牌推廣工作。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
【崗位職責(zé)】1、通過(guò)各種渠道發(fā)布招聘崗位信息，邀約符合條件人員到公司面試；2、維護(hù)和完善招聘渠道，改進(jìn)公司人才選拔體系和招聘收集；3、對(duì)面試人員做好接待工作，配合經(jīng)理做面試評(píng)估工作；4、對(duì)招聘數(shù)據(jù)做好統(tǒng)計(jì)分析，做好入職人員相應(yīng)手續(xù)辦理；5、掌握公司業(yè)務(wù)、晉升規(guī)則并對(duì)組員展開(kāi)專業(yè)培訓(xùn)，轉(zhuǎn)正、晉升追蹤；6、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)，配合上級(jí)做好人事行政方面工作。【崗位要求】1、大專以上學(xué)歷，22—38歲，不限專業(yè)，心理學(xué)/人力資源管理/工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，辦公軟件操作熟練優(yōu)先考慮；3、形象較好，性格開(kāi)朗；4、積極主動(dòng)，耐心有親和力，表達(dá)清晰、熱愛(ài)舞臺(tái)；5、有良好的溝通能力及交往能力?！酒渌闆r】1、公司活動(dòng)：不定期組織各類活動(dòng)；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
業(yè)務(wù)拓展專員(3名)[畢業(yè)生亦可]（溫嶺三星橋）月薪：3000到8000元試用期即繳納五險(xiǎn)一金雙休高薪資請(qǐng)聯(lián)系：方經(jīng)理136****3420崗位職責(zé)：1.根據(jù)公司產(chǎn)品特點(diǎn)，為客戶建立、提供專業(yè)的資產(chǎn)管理咨詢服務(wù)；2.根據(jù)業(yè)務(wù)要求，定期做客戶回訪，做好老客戶維護(hù)和再開(kāi)發(fā)，主動(dòng)、積極地為客戶提供各類理財(cái)產(chǎn)品；3.完成銷售經(jīng)理制定的銷售目標(biāo)；4.根據(jù)銷售經(jīng)理的要求按時(shí)保質(zhì)的完成銷售報(bào)告。任職要求：1.高中或以上學(xué)歷，營(yíng)銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮；2.1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有銀行理財(cái)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；3.
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
任職要求： 1、電子產(chǎn)品硬件設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)，包括原理圖、pcb的設(shè)計(jì)及功能實(shí)現(xiàn)； 2、編寫(xiě)硬件程序并完成前期設(shè)計(jì)、后期測(cè)試等開(kāi)發(fā)工作； 3、了解常用電子元器件，并能評(píng)估各種元器件的關(guān)鍵性能指標(biāo)； 4、負(fù)責(zé)電路設(shè)計(jì)、器件選型、樣機(jī)硬件調(diào)試； 本崗位在臺(tái)州臨海，應(yīng)聘成功者公司提供五險(xiǎn)一金與優(yōu)厚薪酬。 歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生全職，或者優(yōu)秀的大四在校生兼職。 招聘公司為臺(tái)州市引進(jìn)高科技企業(yè)，政府大力扶持產(chǎn)業(yè)，董事長(zhǎng)為清華大學(xué)學(xué)士、海外歸國(guó)博士、博士后。公司主要研發(fā)并生產(chǎn)人工智能、深度智能系統(tǒng)、物聯(lián)網(wǎng)相關(guān)的高科技產(chǎn)品，擁有多項(xiàng)國(guó)內(nèi)外專利，技術(shù)國(guó)際領(lǐng)先。 公司為員工提供廣闊的發(fā)展前景與無(wú)限可能，期待你的加入，與我們共同發(fā)展！ 工作地點(diǎn)：臨海市科創(chuàng)中心
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.貫徹執(zhí)行校長(zhǎng)的決議，完成校長(zhǎng)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)；2.全面負(fù)責(zé)班級(jí)學(xué)生的課程教學(xué)和及時(shí)反饋學(xué)生、家長(zhǎng)意見(jiàn)和建議；3.保證教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱的順利實(shí)施；4.負(fù)責(zé)小主持人和小記者的課程教學(xué)；5.結(jié)合教學(xué)大綱定期對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研、收集、整理，并進(jìn)行分析、評(píng)估與總結(jié)；6.為教學(xué)研究新思路、新方法提供建議和意見(jiàn)；7.完成教學(xué)部門(mén)主任安排的其他任務(wù)；8.協(xié)助教務(wù)，客服做好本專業(yè)的相關(guān)工作。任職資格：1.熱愛(ài)教育、誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正、具有親和力、公關(guān)能力和溝通協(xié)調(diào)能力；2.播音主持、影視表演及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，普通話一級(jí)乙等以上水平，形象氣質(zhì)佳；有一年以上小主持人和小記者教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，吃苦耐勞的精神，能夠承受一定的工作壓力；4.性格成