臺(tái)州資產(chǎn)評(píng)估崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
responsibility1.參與到公司新項(xiàng)目的apqp和ppap過程，執(zhí)行在項(xiàng)目不同階段的設(shè)計(jì)評(píng)審和項(xiàng)目評(píng)審。2.準(zhǔn)備ppap文檔的提交，并跟蹤客戶批復(fù)情況，直到獲得客戶批準(zhǔn)的psw報(bào)告。3準(zhǔn)備過程控制計(jì)劃和作業(yè)文件，確保產(chǎn)品所有的特殊性在控制計(jì)劃中被識(shí)別。4.熟悉汽車產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝,比如smt以及裝配;5能運(yùn)用質(zhì)量管理工具進(jìn)行質(zhì)量問題分析,如8d,spc等進(jìn)行分析；6.協(xié)助召開日常的質(zhì)量問題評(píng)審會(huì)議，準(zhǔn)備相關(guān)資料；7.能獨(dú)立完成簡(jiǎn)單的質(zhì)量檢驗(yàn)文件，相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的撰寫，指導(dǎo)檢驗(yàn)員開展日常質(zhì)量檢驗(yàn)活動(dòng)；8.準(zhǔn)備出貨檢驗(yàn)說明書，確保出貨產(chǎn)品100%合格。9.支持項(xiàng)目管理活動(dòng)，跟蹤項(xiàng)目開放的問題，將問題關(guān)閉的情況公布給項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)。10.執(zhí)行年度產(chǎn)品審核和過程審核。11.執(zhí)行年度spc數(shù)據(jù)分析并評(píng)估產(chǎn)品關(guān)鍵特性的
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：10000~20000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、組織建立貿(mào)易部，制定部門工作計(jì)劃及相關(guān)預(yù)算，全面主持貿(mào)易部的日常管理工作；2、制定并規(guī)劃進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程，收集、分析行業(yè)重要信息數(shù)據(jù)、積極開拓國內(nèi)外市場(chǎng)；3、負(fù)責(zé)簽訂大宗貿(mào)易合同及監(jiān)督合同執(zhí)行，處理相關(guān)商務(wù)事宜；4、重要客戶的接洽聯(lián)絡(luò)、關(guān)系維護(hù)；5、負(fù)責(zé)貿(mào)易部人員的評(píng)估、考核、培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲等工作。任職資格：1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易類相關(guān)專業(yè)；2、5年以上進(jìn)出口業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程，熟悉外貿(mào)進(jìn)出口法律條規(guī)，具備貿(mào)易管理專業(yè)知識(shí)和相關(guān)技能；4、具有優(yōu)秀的英文聽、說、讀、寫能力，熟悉使用辦公軟件；5、具備優(yōu)秀的組織管理能力，良好的溝通和談判技巧，良好的創(chuàng)新意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作能力及服務(wù)意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算；5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理；6、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員；7、評(píng)估銷售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。任職資格：1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，英語、國際貿(mào)易專業(yè)等相關(guān)專業(yè)；2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀；4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
一、工作職責(zé)：1. 每月進(jìn)行核算、賬務(wù)處理、會(huì)計(jì)報(bào)表編制及上報(bào) ；2. 負(fù)責(zé)費(fèi)用報(bào)銷、項(xiàng)目請(qǐng)款、計(jì)算、核對(duì)傭金、銷售獎(jiǎng)金等支出類賬目 ；3. 每月完成成本類臺(tái)賬和收入類臺(tái)帳的編制和核對(duì)，完成收入成本和稅金的結(jié)轉(zhuǎn)；4. 協(xié)助風(fēng)險(xiǎn)管理部的內(nèi)部審計(jì)，配合會(huì)計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行年度審計(jì)和匯算清繳；5. 配合集團(tuán)會(huì)計(jì)報(bào)表的對(duì)外披露；6. 根據(jù)稅局要求填寫所屬年度匯算清繳報(bào)盤文件及提供日常所需稅務(wù)數(shù)據(jù)、資料和表格，協(xié)助完成稅務(wù)機(jī)關(guān)的稽查； 7. 完成月度和年度統(tǒng)計(jì)工作； 8. 固定資產(chǎn)賬目處理及協(xié)助行政部進(jìn)行年度盤查；9. 完成上級(jí)交付的其它工作；10. 工作城市：臺(tái)州市二、任職資格：1．本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，具有較為扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)；2．2年以上會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，持有相關(guān)從業(yè)資格證書；3．能熟練操作相關(guān)財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件，具有良好的數(shù)據(jù)分析能力；4．工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng)，抗壓性強(qiáng)，具有良好的職業(yè)操守。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)1、 編制和維護(hù)公司的總帳和明細(xì)帳，及時(shí)準(zhǔn)確地記錄公司業(yè)務(wù)往來；2、 向公司管理層提交內(nèi)部財(cái)務(wù)管理報(bào)告及生產(chǎn)經(jīng)營統(tǒng)計(jì)；3、 進(jìn)行帳務(wù)處理，整理錯(cuò)賬、亂賬，成本核算，固定資產(chǎn)管理；4、 向政府有關(guān)管理部門提交報(bào)表，繳納各種稅費(fèi)；5、 審核和錄入內(nèi)部各類會(huì)計(jì)憑單，協(xié)助會(huì)計(jì)主管進(jìn)行預(yù)算控制；6、 辦理報(bào)賬、年檢，協(xié)調(diào)處理與工商稅務(wù)機(jī)關(guān)的事項(xiàng)；7、 協(xié)助主管與政府、金融等部門建立工作聯(lián)系。任職資格1、 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)中專以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)證；2、 有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；3、 熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件；4、 良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力；5、 工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~15000
職位描述：
任職要求1、大專及以上學(xué)歷，汽車及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)2、具有2年以上二手車收購評(píng)估經(jīng)驗(yàn)3、對(duì)較強(qiáng)的二手車市場(chǎng)行情的分析及判斷能力，有駕駛證。4、要求：男性
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~4500
職位描述：
崗位職責(zé)：協(xié)助清收不良借款。報(bào)名條件：法律或從事法務(wù)、清收等工作，黃巖人有限。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司采購工作，包括：詢價(jià)、比價(jià)、簽定采購合同、驗(yàn)收、評(píng)估及反饋匯總工作；2、調(diào)查、分析和評(píng)估目標(biāo)市場(chǎng)，確定需要和采購時(shí)機(jī)；3、完善公司采購制度，制定并優(yōu)化采購流程，控制采購質(zhì)量與成本；4、組織對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估、認(rèn)證、管理及考核；5、制訂部門的短、中、長(zhǎng)期工作計(jì)劃，編制并提交部門預(yù)算；6、負(fù)責(zé)采購人員的崗前培訓(xùn)和在崗培訓(xùn)，并組織考核；7、協(xié)調(diào)公司各部門間工作。任職資格：1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，管理類、物流類相關(guān)專業(yè)；2、xx行業(yè)3年以上相關(guān)采購行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有外資企業(yè)采購經(jīng)理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；3、熟悉招標(biāo)和采購流程，熟悉供應(yīng)商評(píng)估、考核，熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)；4、具備良好部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力，良好的談判、人際溝通能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)；5、具備較強(qiáng)職業(yè)道德素質(zhì)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、申請(qǐng)票據(jù)，購買發(fā)票，準(zhǔn)備和報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表，協(xié)助辦理稅務(wù)報(bào)表的申報(bào)；2、現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對(duì)帳，單據(jù)審核，開具與保管發(fā)票；3、協(xié)助財(cái)會(huì)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管；4、固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理；5、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對(duì)外聯(lián)絡(luò)；6、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作。任職資格：1、財(cái)務(wù)，會(huì)計(jì)，經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，具有會(huì)計(jì)任職資格；2、具有扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和一年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，并具備一定的英語讀寫能力；3、熟悉現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算，熟悉用友或其他財(cái)務(wù)軟件的操作；4、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力，工作踏實(shí)，認(rèn)真細(xì)心，積極主動(dòng)；5、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
職位描述：1、根據(jù)公司經(jīng)營情況，協(xié)助上級(jí)做好行政管理工作，及時(shí)分析判斷各項(xiàng)行政工作的有效性，并加以調(diào)整、規(guī)范；2、負(fù)責(zé)完善公司固定資產(chǎn)、低值易耗品、基建、辦公、勞保等方面的管理制度、辦理流程，做好內(nèi)控工作；3、負(fù)責(zé)重要來訪來客的行政接待，做好“吃、住、行、會(huì)議”等各項(xiàng)后勤保障工作，樹立公司良好形象；4、負(fù)責(zé)各類行政檔案的收集、歸檔、借閱、整理等工作，并做好規(guī)范；5、負(fù)責(zé)公文的統(tǒng)一收發(fā)管理、備案等工作；6、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)、電信、快遞、名片、通訊錄、鑰匙等資源的管理工作；7、對(duì)公司各項(xiàng)行政費(fèi)用進(jìn)行審核，確保事項(xiàng)的規(guī)范性和合理性；8、做好公司日常車輛調(diào)度、保養(yǎng)、年檢等工作以及駕駛?cè)藛T的考核。任職要求：1、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷；2、品貌端正、言談舉止得體，普通話標(biāo)準(zhǔn)；3、一年以上相
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算；5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理；6、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員；7、評(píng)估銷售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。任職資格：1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)；2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀；4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：8000~12000
職位描述：
工作任務(wù)1.負(fù)責(zé)收集、整理和分析項(xiàng)目成本信息（如設(shè)計(jì)規(guī)格、造價(jià)、簽證等），建立并持續(xù)更新成本數(shù)據(jù)庫。2.負(fù)責(zé)投資階段、定位階段、方案設(shè)計(jì)階段建安成本測(cè)算，對(duì)公司方案設(shè)計(jì)提出成本控制和優(yōu)化建議。3.負(fù)責(zé)收集各部門成本及費(fèi)用數(shù)據(jù)，組織編制投資、方案設(shè)計(jì)階段的全成本測(cè)算表，并對(duì)相關(guān)成果組織評(píng)審。4.根據(jù)前期全程測(cè)算表，收集各部門成本和費(fèi)用數(shù)據(jù)，組織各部門編制項(xiàng)目全目標(biāo)成本并評(píng)審。5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)成本優(yōu)化與控制，提出擴(kuò)初和施工圖階段的限額設(shè)計(jì)要求。6.建立動(dòng)態(tài)成本信息臺(tái)帳，編制各項(xiàng)目成本管理定期報(bào)表。7.審核項(xiàng)目的設(shè)計(jì)變更、現(xiàn)場(chǎng)簽證費(fèi)用，提出成本控制意見。8.審核項(xiàng)目工程付款。9.開展項(xiàng)目動(dòng)態(tài)成本分析和整體控制，每月定期進(jìn)行匯總和分析。10.組織項(xiàng)目成本后評(píng)估工作。11.負(fù)責(zé)項(xiàng)目責(zé)任成本的分解，提供責(zé)任成本考核
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算；5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理；6、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員；7、評(píng)估銷售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。任職資格：1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)；2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀；4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4500~5000
職位描述：
黃巖區(qū)婦幼保健院新院搬遷在即，因醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需要，需招聘編外人員若干名，現(xiàn)就招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：招聘條件：1.年齡：20周歲以上；2.學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷（高職稱，高資歷，學(xué)歷可放寬）3.具有執(zhí)業(yè)資格證書。5.具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。能吃苦耐勞，身體健康報(bào)名方式和時(shí)間：1.報(bào)名方法：帶本人身份證，學(xué)歷證書等有關(guān)資料的原件，近期免冠一寸照片一張2.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至崗位招滿為止3.錄用方法：我院對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查篩選后，符合應(yīng)聘條件人員將以電話告知薪酬待遇：面談（具體以工作年限，專業(yè)經(jīng)驗(yàn)，學(xué)歷來評(píng)估）區(qū)外的人員可免費(fèi)提供住宿報(bào)名地點(diǎn)：黃巖區(qū)婦幼保健院四樓辦公室（黃巖區(qū)西城街道橋里頭6號(hào)）
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，尋找、挖掘有利于公司的資源，達(dá)成異業(yè)合作；2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司活動(dòng)的對(duì)外合作及招商宣傳工作；3.整理相關(guān)有效數(shù)據(jù)，并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效的分析和評(píng)估，達(dá)成與其他行業(yè)的數(shù)據(jù)共享；崗位要求：1.22—40周歲，大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，公共關(guān)系、市場(chǎng)營銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先；2.有三年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)，有一定的社會(huì)資源和渠道者優(yōu)先。3.善于維護(hù)和建立異業(yè)合作渠道，做過市場(chǎng)推廣，策劃和拓展等優(yōu)先考慮；4.團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng)，有很強(qiáng)的溝通能力；5.有強(qiáng)烈的自我管理和時(shí)間管理能力，勤奮敬業(yè)，吃苦耐勞。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
1、機(jī)械加工,車,銑,鉆,摚；2、了解操作各類機(jī)械加工機(jī)床及進(jìn)行機(jī)械加工工序的工作安全和健康要求，并于工作時(shí)嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定；3、必須按上司指示于正常及超時(shí)工作期間執(zhí)行所指派的工作；4、協(xié)助或提供資料以便預(yù)備工作報(bào)告；5、參與協(xié)助新機(jī)床技術(shù)或儀器之研究、測(cè)試、評(píng)估及操作等工作熟練工，薪資40006500左右，好的可達(dá)更高。本地人優(yōu)先考慮，有意向者可前來公司面試，聯(lián)系電話:88832552138****1200林先生
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：25000~100
職位描述：
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)制定市場(chǎng)營銷戰(zhàn)略、營銷計(jì)劃，定期對(duì)市場(chǎng)營銷環(huán)境、相關(guān)行業(yè)趨勢(shì)、目標(biāo)完成情況進(jìn)行核查分析，及時(shí)調(diào)整營銷策略和計(jì)劃，制定預(yù)防和糾正措施，確保完成市場(chǎng)營銷目標(biāo)； 2.組建并有效管理全國市場(chǎng)營銷團(tuán)隊(duì)，不斷提升團(tuán)隊(duì)市場(chǎng)營銷能力，建立并管理國內(nèi)市場(chǎng)營銷代理渠道； 3.通過市場(chǎng)活動(dòng)策劃、市場(chǎng)分析、同行對(duì)手分析，把握同行企業(yè)狀態(tài)，以確定市場(chǎng)定位，為公司的銷售與服務(wù)運(yùn)營決策提供數(shù)據(jù)支持； 4.針對(duì)具體的營銷方案，進(jìn)行策劃、組織、協(xié)調(diào)、評(píng)估等工作； 5.定期走訪公司相關(guān)企業(yè)單位、加盟單位，通過合作方式達(dá)成雙贏原則； 6.配合總經(jīng)理完成公司全年度業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)； 7.管理部門員工日常工作，進(jìn)行工作分配，同時(shí)做好監(jiān)管。 任職要求： 1.大專以上學(xué)歷，熱愛汽車行業(yè)，具備優(yōu)秀的經(jīng)營管理知識(shí)及市場(chǎng)營銷實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)汽車租賃行業(yè)有獨(dú)特的見解； 2.有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力、敏銳地把握市
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
1、機(jī)械加工,車,銑,鉆,摚；2、了解操作各類機(jī)械加工機(jī)床及進(jìn)行機(jī)械加工工序的工作安全和健康要求，并于工作時(shí)嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定；3、必須按上司指示于正常及超時(shí)工作期間執(zhí)行所指派的工作；4、協(xié)助或提供資料以便預(yù)備工作報(bào)告；5、參與協(xié)助新機(jī)床技術(shù)或儀器之研究、測(cè)試、評(píng)估及操作等工作熟練運(yùn)用四爪、較正、盤蓋類產(chǎn)品，，薪資40006500左右，好的可達(dá)更高。本地人優(yōu)先考慮，有意向者可前來公司面試，聯(lián)系電話:88832552138****1200林先生
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~5500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)從事股票期貨、黃金期貨的研究和分析；2、負(fù)責(zé)撰寫股票期貨的相關(guān)研究分析報(bào)告；3、負(fù)責(zé)配合監(jiān)管部門做好工作,為證監(jiān)會(huì)推動(dòng)建立期貨市場(chǎng)；4、負(fù)責(zé)向市場(chǎng)參與者提供合理反映期貨品種內(nèi)在價(jià)值的價(jià)格信息；5、負(fù)責(zé)金融股票期貨產(chǎn)品的的設(shè)計(jì)工作；6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)金融機(jī)構(gòu)客戶投資輔助工作；7、負(fù)責(zé)進(jìn)行股票期貨的資產(chǎn)管理和運(yùn)營管理。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：10000~20000
職位描述：
崗位職責(zé):崗位職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)高端客戶的開發(fā)工作，向客戶傳遞公司服務(wù)和理念并促成客戶認(rèn)可公司及其服務(wù)；2、根據(jù)客戶理財(cái)需求，為客戶提供資產(chǎn)配置建議或者方案，并與客戶深入溝通達(dá)成共識(shí)，為客戶配置合適的產(chǎn)品，并協(xié)助客戶購買；3、基于公司研究和服務(wù)平臺(tái)支持，為客戶提供持續(xù)的專業(yè)理財(cái)服務(wù)，包括客戶資產(chǎn)變化情況，客戶資產(chǎn)配置調(diào)整建議，客戶持續(xù)溝通等，提升客戶滿意度和忠誠度任職資格:1、金融、經(jīng)濟(jì)或財(cái)經(jīng)院校營銷專業(yè)本科及以上學(xué)歷。2、曾任或現(xiàn)任銀行個(gè)人理財(cái)部客戶經(jīng)理、證券公司經(jīng)紀(jì)人、保險(xiǎn)代理人等職位，并具有1年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；3、個(gè)人職業(yè)形象、為人正直誠信，具良好的發(fā)展人際關(guān)系的能力與表達(dá)能力，懂金融營銷，有高端客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，能承受工作壓力；4、有理財(cái)規(guī)劃師職業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮；5、有一定客戶資源或銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。