臺(tái)州資產(chǎn)評(píng)估崗位列表
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試;2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理;3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;4、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá);5、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作;6、負(fù)責(zé)考勤及工資績(jī)效的核算;7、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù)，配合上級(jí)做好行政人事方面的工作;8、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績(jī)效考核制度;9、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司慶典、年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織、文體活動(dòng)安排等;10、協(xié)助上級(jí)制定各部門崗位職責(zé)說明書，報(bào)批后監(jiān)督并執(zhí)行;11、協(xié)助上級(jí)制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計(jì)劃;12、負(fù)責(zé)對(duì)新員工進(jìn)行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作，建立企業(yè)形象;13、負(fù)責(zé)協(xié)助各部門進(jìn)行人員招聘工作，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等;14、制定崗位晉升、下調(diào)策略，報(bào)批通過后加以監(jiān)督執(zhí)行;15、制定薪酬上調(diào)、下調(diào)策略，報(bào)批通過后加以監(jiān)督執(zhí)行;16、負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等;17、負(fù)責(zé)管理勞動(dòng)合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔;18、協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排，包括值班安排、檢查門窗、關(guān)閉電源電腦等工作;19、負(fù)責(zé)企業(yè)資產(chǎn)配置(包括辦公設(shè)備、辦公用品)的管理工作，包括清點(diǎn)、維護(hù)、登記等;20、其他突發(fā)事件的處理。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
工作職責(zé)：1、接受關(guān)于房地產(chǎn)繳稅、過戶、抵押、權(quán)證、按揭相關(guān)事宜的咨詢；2、提前告知客戶辦理事項(xiàng)的相關(guān)材料，現(xiàn)場(chǎng)查看實(shí)物備件；3、協(xié)助交易雙方在不動(dòng)產(chǎn)登記中心辦理繳稅、過戶手續(xù)，并解決后續(xù)問題；4、了解客戶詳細(xì)情況，結(jié)合評(píng)估公司、貸款銀行和公積金管理中心，為客戶提供優(yōu)質(zhì)貸款方案；5、跟蹤銀行審批進(jìn)度和放款進(jìn)度，協(xié)助銀行加快審批速度和及時(shí)放款，并對(duì)整體流程進(jìn)度節(jié)點(diǎn)實(shí)時(shí)跟進(jìn)反饋。崗位要求：1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2、具有一定權(quán)證、過戶相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，做事細(xì)致、有條理；4、熟練使用ms office。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品導(dǎo)入前的準(zhǔn)備工作（如：sop/sip制定，ppap制作，bom制作）2、在客戶的產(chǎn)品設(shè)計(jì)階段給客戶提供針對(duì)性產(chǎn)品設(shè)計(jì)和后加工制作的建議3、與客戶評(píng)估和改善項(xiàng)目的技術(shù)問題，將問題發(fā)現(xiàn)在項(xiàng)目前期4、獲取客戶的圖紙和標(biāo)準(zhǔn)，確保工廠全部滿足客戶的要求5、召開試產(chǎn)會(huì)議，跟進(jìn)工廠的試產(chǎn)，提供試產(chǎn)報(bào)告任職資格：1、會(huì)使用cad、ug等設(shè)計(jì)軟件2、3年以上制造企業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉塑膠原料及壓鑄原料的性能特點(diǎn)，熟悉塑膠模具/注塑成型（熟悉壓鑄模具及壓鑄成型）3、熟悉了解注塑成型工藝、壓鑄工藝、組裝等生產(chǎn)工藝4、良好的組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，有良好的分析解決問題的能力5、機(jī)械、模具設(shè)計(jì)及制造、高分子材料或機(jī)電自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
崗位職責(zé)1、 編制和維護(hù)公司的總帳和明細(xì)帳，及時(shí)準(zhǔn)確地記錄公司業(yè)務(wù)往來；2、 向公司管理層提交內(nèi)部財(cái)務(wù)管理報(bào)告及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)統(tǒng)計(jì)；3、 進(jìn)行帳務(wù)處理，整理錯(cuò)賬、亂賬，成本核算，固定資產(chǎn)管理；4、 向政府有關(guān)管理部門提交報(bào)表，繳納各種稅費(fèi)；5、 審核和錄入內(nèi)部各類會(huì)計(jì)憑單，協(xié)助會(huì)計(jì)主管進(jìn)行預(yù)算控制；6、 辦理報(bào)賬、年檢，協(xié)調(diào)處理與工商稅務(wù)機(jī)關(guān)的事項(xiàng)；7、 協(xié)助主管與政府、金融等部門建立工作聯(lián)系。任職資格1、 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)中專以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)證；2、 有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；3、 熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件；4、 良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力；5、 工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)1、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算；2、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理；3、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員；4、評(píng)估銷售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。任職資格1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷2、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀；3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；4、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算；5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理；6、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員；7、評(píng)估銷售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。任職資格：1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀；4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~3500
職位描述：
1、文檔資料整理存放，報(bào)刊管理，通知發(fā)放；2、協(xié)助完成辦公資產(chǎn)、辦公用品與雜物的采購(gòu)、維護(hù)和管理，統(tǒng)計(jì)行政費(fèi)用的使用情況；3、統(tǒng)計(jì)員工考勤，按月上報(bào)相關(guān)部門；4、起草、傳達(dá)行政通知、相關(guān)文件或備忘錄，協(xié)助組織公司各種活動(dòng)和會(huì)議；5、維護(hù)公司日常辦公秩序和辦公環(huán)境；任職資格1、具備一定的行政管理知識(shí)；2、工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，較強(qiáng)的文字撰寫能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力；3、熟練使用office辦公軟件及自動(dòng)化設(shè)備，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)1、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算；2、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理；3、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員；4、評(píng)估銷售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。任職資格1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷2、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀；3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；4、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
任職要求：1、5年以上大型生產(chǎn)制造型企業(yè)辦公室管理或人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)。2、 專業(yè)知識(shí)：掌握行政職能，行政決策，行政實(shí)施，行政組織等行政管理學(xué)的基本理論和基本知識(shí)；掌握人力資源管理相關(guān)知識(shí)。3、 業(yè)務(wù)技能：能夠熟練運(yùn)用操作各種辦公設(shè)備，熟悉辦公室相關(guān)流程，掌握各種公文處理以及各種常用公文的寫作；具備相當(dāng)?shù)恼Z言表達(dá)和溝通能力，文字功底扎實(shí)，語言組織能力強(qiáng)主要職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)公司辦公室對(duì)內(nèi)、對(duì)外發(fā)函、申請(qǐng)、通知等文件的起草；（2）負(fù)責(zé)安排公司日常后勤工作，包括車輛、綠化、環(huán)境衛(wèi)生、會(huì)務(wù)、接待、辦公用品等，為各部門做好服務(wù)工作；（3）協(xié)助公司各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督；（5）配合公司進(jìn)行企業(yè)文化的建立；（6）作好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，及時(shí)為公司領(lǐng)導(dǎo)提供信息和建設(shè)性意見；（8）負(fù)責(zé)公司對(duì)外聯(lián)系、宣傳工作；（9）負(fù)責(zé)本部門員工的評(píng)估與考核；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1. 分析同行業(yè)廣告、媒介等相關(guān)并擬寫商場(chǎng)促銷活動(dòng)方案，規(guī)范提報(bào) oa 并落實(shí)后期細(xì)項(xiàng)（如投放、采購(gòu)等等）執(zhí)行；2. 細(xì)化落實(shí)商場(chǎng)品牌宣傳、活動(dòng)推廣等媒介投放內(nèi)容，費(fèi)用合理管控；接待媒介，廣告公司來訪人員并初步接洽相關(guān)事宜；3. 負(fù)責(zé)商場(chǎng)官網(wǎng)、微博、微信等平臺(tái)的日常更新維護(hù)；4. 策劃、組織實(shí)施商場(chǎng)促銷活動(dòng)，布置各類社會(huì)活動(dòng)，促銷活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)并審核監(jiān)督道具的使用；監(jiān)控活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)流程與進(jìn)度，并評(píng)估活動(dòng)效果；5. 協(xié)同維護(hù)商場(chǎng)整體形象，美化商場(chǎng)環(huán)境及視覺系統(tǒng)設(shè)計(jì)布置；檢查商場(chǎng)所有廣告是否過期、損壞、懸掛是否正確，價(jià)格是否規(guī)范，對(duì)商場(chǎng)導(dǎo)視系統(tǒng)，展架等進(jìn)行維護(hù)與管理；6. 協(xié)助配合廠商企劃活動(dòng)的有效落地，并給予指導(dǎo)意見；審閱廠商廣播稿和商場(chǎng)活動(dòng)攝影；7. 驗(yàn)收商場(chǎng)內(nèi)廠商裝修效果是否符合企劃規(guī)范要求，整改不符合要求廠商；8. 協(xié)助部門經(jīng)理根據(jù)現(xiàn)有企劃資源，挖掘需求，達(dá)到企劃資源創(chuàng)收目標(biāo)；9. 廉潔自律、以身作則，并且做好對(duì)廉政反腐工作的督查支持，及時(shí)制止（報(bào)告）腐敗或違規(guī)行為；10. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
能夠進(jìn)行會(huì)計(jì)核算、實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督，需要參與擬定經(jīng)濟(jì)計(jì)劃、業(yè)務(wù)計(jì)劃，考核、分析預(yù)算、財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主要負(fù)責(zé)公司的憑證審核，賬簿登記，納稅稅申，會(huì)計(jì)檔案保管工作，及時(shí)記賬算賬、按時(shí)結(jié)賬、如期報(bào)賬、定期對(duì)賬(包括核對(duì)現(xiàn)金實(shí)有數(shù))。保證所提供的會(huì)計(jì)信息合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整，清理往來款項(xiàng)，協(xié)助資產(chǎn)管理部門定期做好財(cái)產(chǎn)清查和核對(duì)工作，做到賬實(shí)相符。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)1、 編制和維護(hù)公司的總帳和明細(xì)帳，及時(shí)準(zhǔn)確地記錄公司業(yè)務(wù)往來；2、 向公司管理層提交內(nèi)部財(cái)務(wù)管理報(bào)告及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)統(tǒng)計(jì)；3、 進(jìn)行帳務(wù)處理，整理錯(cuò)賬、亂賬，成本核算，固定資產(chǎn)管理；4、 向政府有關(guān)管理部門提交報(bào)表，繳納各種稅費(fèi)；5、 審核和錄入內(nèi)部各類會(huì)計(jì)憑單，進(jìn)行預(yù)算控制；6、 辦理報(bào)賬、年檢，協(xié)調(diào)處理與工商稅務(wù)機(jī)關(guān)的事項(xiàng)；7、 負(fù)責(zé)與政府、金融等部門建立工作聯(lián)系。任職資格1、 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)中專以上學(xué)歷，；2、 有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；3、 熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件；4、 良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力；5、 工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)所轄范圍內(nèi)的證券投資，進(jìn)行相關(guān)的宏觀經(jīng)濟(jì)、行業(yè)研究2、負(fù)責(zé)發(fā)掘客戶和維護(hù)客戶并與目標(biāo)客戶建立良好的關(guān)系，有計(jì)劃的完成銷售任務(wù)3、負(fù)責(zé)為客戶設(shè)計(jì)提供個(gè)性化的投資理財(cái)方案，為客戶提供金融理財(cái)服務(wù)，為客戶實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)保值增值任職資格1、大專及以上學(xué)歷，金融、保險(xiǎn)、計(jì)算機(jī)、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；2、具有良好的溝通能力，分析能力和判斷能力3、具有良好的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)技巧、有團(tuán)隊(duì)合作精神4、責(zé)任心強(qiáng)，工作有熱情5、正式從業(yè)時(shí)須通過證券從業(yè)資格考試（公司提供1-2月學(xué)習(xí)培訓(xùn)）薪資待遇：1.前6個(gè)月底薪1200起，享受公司福利，并提供“五金”；2.第7個(gè)月開始，按提成比例20%--35%（全行業(yè)最優(yōu)），擁有良好的晉升通道；只要努力，20萬年薪不是夢(mèng)！
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、 根據(jù)會(huì)計(jì)制度有關(guān)規(guī)定，制定符合公司實(shí)際及發(fā)展需要的成本控制體系并付諸實(shí)施。2、 積極參與財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃情況的監(jiān)管，掌握公司各項(xiàng)費(fèi)用支出的具體情況及時(shí)準(zhǔn)確地提出節(jié)支增效的切實(shí)可行的措施和辦法。3、 積極參與生產(chǎn)的全過程，提供原輔材料及工時(shí)的消耗量為生產(chǎn)成本核算分析提供準(zhǔn)確有效的原始數(shù)據(jù)，4、 定期分析產(chǎn)成品及半成品的成本構(gòu)成，對(duì)原材料價(jià)格及生產(chǎn)過程中材料耗費(fèi)進(jìn)行有效監(jiān)控，編制生產(chǎn)成本報(bào)表及數(shù)據(jù)分析。5、 負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)臺(tái)賬的管理及投資項(xiàng)目與其他技改項(xiàng)目的登記6、 監(jiān)督庫房管理并參與存貨及固定資產(chǎn)及工裝夾具等的盤點(diǎn)和核算，做到賬實(shí)相符，物卡相符。7、根據(jù)相關(guān)成本資料分析原因并提出合理化建議。協(xié)助各部門管理人員進(jìn)行成本控制，且提供書面報(bào)告上報(bào)部門主管8、 保管好所有財(cái)務(wù)憑證，按照規(guī)定對(duì)各種會(huì)計(jì)資料，定期收集、審查、核對(duì)，整理立卷、編制目錄、裝訂成冊(cè)并妥善保管，防止丟失損壞9、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)任職要求1、3年以上成本管理經(jīng)驗(yàn)及賬務(wù)處理能力2、較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)表達(dá)能力3、熟悉相關(guān)的法律法規(guī)4、本科財(cái)會(huì)類專業(yè)畢業(yè)5、懂英文，能看懂全英語財(cái)務(wù)報(bào)表，能用英文做正常溝通。6、有對(duì)國(guó)際貿(mào)易財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)7、耐心細(xì)致、能吃苦
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)相關(guān)行政類、法務(wù)合規(guī)類工作 2、負(fù)責(zé)保管支票、現(xiàn)金（保險(xiǎn)柜），并合理使用；＜br/＞3、負(fù)責(zé)文件擬稿、綜合性會(huì)議管理等相關(guān)文秘工作；＜br/＞4、負(fù)責(zé)公司實(shí)物資產(chǎn)及工作職場(chǎng)的管理、辦公設(shè)備及辦公用品采購(gòu)；＜br/＞5、負(fù)責(zé)公司辦公職場(chǎng)的安全保衛(wèi)工作；＜br/＞6、負(fù)責(zé)公司行政費(fèi)用結(jié)算及報(bào)銷；＜br/＞7、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)接待工作及會(huì)務(wù)保障；＜br/＞8、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好人事基礎(chǔ)工作；＜br/＞9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)相關(guān)行政類、法務(wù)合規(guī)類工作 2、負(fù)責(zé)保管支票、現(xiàn)金（保險(xiǎn)柜），并合理使用；＜br/＞3、負(fù)責(zé)文件擬稿、綜合性會(huì)議管理等相關(guān)文秘工作；＜br/＞4、負(fù)責(zé)公司實(shí)物資產(chǎn)及工作職場(chǎng)的管理、辦公設(shè)備及辦公用品采購(gòu)；＜br/＞5、負(fù)責(zé)公司辦公職場(chǎng)的安全保衛(wèi)工作；＜br/＞6、負(fù)責(zé)公司行政費(fèi)用結(jié)算及報(bào)銷；＜br/＞7、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)接待工作及會(huì)務(wù)保障；＜br/＞8、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好人事基礎(chǔ)工作；＜br/＞9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3500~7000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)公司商品在亞馬遜商城店鋪的總體運(yùn)營(yíng)；2、負(fù)責(zé)制定店鋪運(yùn)營(yíng)策略計(jì)劃及執(zhí)行；3、制定推廣方案并負(fù)責(zé)實(shí)施，對(duì)推廣效果進(jìn)行評(píng)估，對(duì)商城店鋪廣告及活動(dòng)等推廣效果跟蹤評(píng)估，負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、分析推廣數(shù)據(jù)及效果，并不斷做出優(yōu)化方案；4、使用各項(xiàng)推廣工具進(jìn)行商品推廣，達(dá)到銷售目標(biāo)所需要的流量；依據(jù)客戶行為分析報(bào)告、提出快車等營(yíng)銷推廣工具的最優(yōu)投放方案并主導(dǎo)實(shí)施；5、爭(zhēng)取相關(guān)促銷活動(dòng)資源，善于與平臺(tái)負(fù)責(zé)人對(duì)接溝通；6、負(fù)責(zé)店鋪的產(chǎn)品分析（商品定價(jià)、確定主推商品、分析銷售情況）、產(chǎn)品銷售（商品上架、商品銷售、配合推廣促銷）、產(chǎn)品促銷（策劃活動(dòng)方案、執(zhí)行促銷活動(dòng)、協(xié)助促銷宣傳）、產(chǎn)品編輯、產(chǎn)品匯總建檔； 任職要求：1、大專以上學(xué)歷，具有豐富的電子商務(wù)網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；2、兩年以上亞馬遜網(wǎng)店?duì)I銷、推廣及投放經(jīng)驗(yàn)。3. 應(yīng)屆畢業(yè)生也可培養(yǎng)。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)人員招聘，公司人工成本、行政費(fèi)用的預(yù)算與管理；2、制度流程建設(shè)、各類會(huì)議活動(dòng)組織、辦公環(huán)境管理、公司各類采購(gòu)統(tǒng)籌、固定資產(chǎn)及車輛管理、公司倉(cāng)儲(chǔ)及禮品庫管理；3、行政管理體系搭建、公司6s管理等任職資格：1、大專以上學(xué)歷，企業(yè)行政經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)三年以上；2、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強(qiáng)的分析、解決問題能力；3、熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備。有模具公司工作經(jīng)驗(yàn)的女性優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司確立的產(chǎn)品開發(fā)方向進(jìn)行產(chǎn)品功能和外觀設(shè)計(jì)。2、負(fù)責(zé)與結(jié)構(gòu)工程師協(xié)作完成產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)。3、負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)部門協(xié)作完成產(chǎn)品上市評(píng)估。4、負(fù)責(zé)與生產(chǎn)部門協(xié)作完成生產(chǎn)可行性評(píng)估。任職要求:1、大專學(xué)歷或2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。2、設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)。有一定的美術(shù)基礎(chǔ)及獨(dú)特設(shè)計(jì)理念，了解產(chǎn)品配色，對(duì)流行趨勢(shì)敏銳。3、熟練運(yùn)用3dmax、photoshop、autocad、ai、coreldraw等各種設(shè)計(jì)軟件。4、具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及創(chuàng)新精神
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)1、 負(fù)責(zé)日?，F(xiàn)金及票據(jù)的收付、保管及費(fèi)用報(bào)銷；2、 劃轉(zhuǎn)、核算內(nèi)部往來款項(xiàng)，到款確認(rèn)，及時(shí)登記現(xiàn)金、銀行日記帳；3、 現(xiàn)金、銀行憑證制作、裝訂、保管；4、 固定資產(chǎn)、辦公用品、低值易耗品的帳務(wù)管理、核對(duì)與盤點(diǎn)；5、 協(xié)助會(huì)計(jì)準(zhǔn)備每日、月單據(jù)及報(bào)表，完成月末結(jié)賬報(bào)稅等工作；6、 協(xié)助部門管理相關(guān)客戶檔案。任職資格1、 會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書；2、 了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；3、 熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，熟練使用財(cái)務(wù)軟件；4、 善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力；5、 工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。