臺(tái)州市場開發(fā)與營銷崗位列表
銷售員(工作地點(diǎn):玉環(huán)市 ) | 玉環(huán)市東南塑膠機(jī)電有限公司
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:15001~20000
職位描述: 職位描述:本公司是一家集研發(fā)、制造和銷售高壓電氣有色金屬零部件、封閉式組合電器開關(guān)(gis)殼體制造的企業(yè)。公司產(chǎn)品包括252kv斷路器、有載開關(guān)、互感器、110kv和220kv閉式組合電器開關(guān)(gis)殼體等開關(guān)配件,以及有色金屬模鍛工藝技術(shù)開發(fā)的異形件,并已開始(gis)550kv項(xiàng)目的配套制造。 歡迎各有志之士與我司共創(chuàng)未來。公司將為您提供堅(jiān)實(shí)的業(yè)務(wù)平臺(tái)和廣闊的發(fā)展機(jī)會(huì),力求讓有能力的您持續(xù)提高收入,實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值,進(jìn)而與企業(yè)共成長。崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司分配的銷售任務(wù),完成銷售指標(biāo);2、目標(biāo)客戶搜集與整理,開發(fā)新客戶,項(xiàng)目跟蹤促成產(chǎn)品銷售;3、銷售合同的簽訂及款項(xiàng)的回收;4、領(lǐng)導(dǎo)分派的其他工作任務(wù);崗位要求:1、市場營銷或機(jī)械類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2、熱愛銷售工作,富有激情和上進(jìn)心,能吃苦耐勞;3、有良好的中文表達(dá)能力,身體健康,為人誠實(shí);4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力;
業(yè)務(wù)員(工作地點(diǎn):三門縣-海潤街道 ) | 浙江三門欣榮鞋材制造有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000以上
職位描述: ①開發(fā)新客戶,推廣公司產(chǎn)品②收集市場行情及競品信息,及時(shí)匯報(bào)給上級(jí)③維護(hù)公司的部分老客戶資源④依公司、部門制定的計(jì)劃來安排自身的工作,完成部門制定的目標(biāo)
銷售員(工作地點(diǎn):黃巖區(qū)-東城街道 ) | 浙江暢遠(yuǎn)環(huán)保設(shè)備有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:4000~8000
職位描述: 薪資待遇:底薪+提成+補(bǔ)貼,具體薪資面議;1、溝通能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì),敬業(yè)的精神,能服從工作的調(diào)動(dòng)與安排。2、客戶資源的維護(hù)與開發(fā),實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展;3、有責(zé)任心,能吃苦耐勞,自我要求嚴(yán)格,挑戰(zhàn)高薪;4、能接受經(jīng)常出差。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、統(tǒng)計(jì)類等相關(guān)專業(yè);2、性格開朗 ,具有較強(qiáng)溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力及管理能力;3、有三年以上售后服務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),或組建及帶領(lǐng)維修團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn);
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 1、大專以上學(xué)歷,文科類專業(yè)畢業(yè);2、負(fù)責(zé)廣告文字及公司相關(guān)宣傳性軟文的組稿、編輯工作;3、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化形象的樹立、宣傳、維護(hù)、提升;4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品促銷方案的落實(shí)、總結(jié)、評估;5、熟悉淘寶網(wǎng)的各類營銷推廣方式;
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):在讀生|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:2001~3000
職位描述: 崗位職責(zé)1、 開展外貿(mào)業(yè)務(wù),拓展海外市場,開發(fā)、維護(hù)國外客戶;2、 收集市場信息,提交市場分析報(bào)告;3、 進(jìn)出口業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)、洽談和談判;4、 進(jìn)出口訂單處理,保證按照客戶要求交付;5、 對供應(yīng)商質(zhì)量、交付的監(jiān)控,及時(shí)處理相關(guān)問題;6、 貨款的收回;7、 相關(guān)業(yè)務(wù)的記錄和分析。任職資格1、 大專及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、銷售類相關(guān)專業(yè);2、 2年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;3、 熟悉外貿(mào)和訂單管理流程,具備相關(guān)領(lǐng)域扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí);4、 優(yōu)秀的英語書面及口頭表達(dá)能力,較強(qiáng)的商業(yè)意識(shí)及談判技巧,開拓能力強(qiáng);5、 具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神,工作認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),抗壓性強(qiáng)。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:2000以下
職位描述: 工作內(nèi)容簡單,就是對一些知名的應(yīng)用(如攜程、京東)進(jìn)行體驗(yàn),體驗(yàn)就是打開應(yīng)用后,瀏覽2-3分就有2-8元獎(jiǎng)勵(lì)(安卓手機(jī)不能參與)【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)手機(jī)app體驗(yàn),無工作經(jīng)驗(yàn)2、日薪100-200左右3、本公司承諾:不以任何形式向求職者收取任何費(fèi)用。【工作地點(diǎn)】不限制工作地點(diǎn),不限時(shí)間,隨時(shí)隨時(shí)可做【薪資結(jié)算】1、在公眾號(hào)做完之后,薪資自己提現(xiàn)至微信或者支付寶。2、不管做多長時(shí)間都結(jié)算工資,哪怕做半小時(shí),薪資也可自主提現(xiàn)?!炯尤敕绞健空堦P(guān)注微信公眾號(hào)【勤勞中隊(duì)】直接開始工作~【打開微信】-【通訊錄】-【公眾號(hào)】-【右上角+號(hào)搜索】:【勤勞中隊(duì)】 ~直接開始工作!其他一律假冒?。ò沧渴謾C(jī)不能參與)
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:4000~6000
職位描述: 工作內(nèi)容簡單,就是對一些知名的應(yīng)用(如攜程、京東)進(jìn)行體驗(yàn),體驗(yàn)就是打開應(yīng)用后,瀏覽2-3分就有2-8元獎(jiǎng)勵(lì)(安卓手機(jī)不能參與)【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)手機(jī)app體驗(yàn),無工作經(jīng)驗(yàn)2、日薪100-200左右3、本公司承諾:不以任何形式向求職者收取任何費(fèi)用?!竟ぷ鞯攸c(diǎn)】不限制工作地點(diǎn),不限時(shí)間,隨時(shí)隨時(shí)可做【薪資結(jié)算】1、在公眾號(hào)做完之后,薪資自己提現(xiàn)至微信或者支付寶。2、不管做多長時(shí)間都結(jié)算工資,哪怕做半小時(shí),薪資也可自主提現(xiàn)?!炯尤敕绞健空堦P(guān)注微信公眾號(hào)【勤勞中隊(duì)】直接開始工作~【打開微信】-【通訊錄】-【公眾號(hào)】-【右上角+號(hào)搜索】:【勤勞中隊(duì)】 ~直接開始工作!其他一律假冒?。ò沧渴謾C(jī)不能參與)
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:3000~7000
職位描述: 職位描述 1、 熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù),懂得維護(hù)海外市場,開發(fā)、維護(hù)國外客戶; 2、 做好售后服務(wù)和跟蹤,維護(hù)公司的網(wǎng)站信譽(yù)。 3、 進(jìn)出口訂單處理,保證按照客戶要求交付; 4、 對客戶投訴糾紛問題的處理; 5、 相關(guān)業(yè)務(wù)的記錄和分析。 任職資格 1、 大專及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、電子商務(wù)、英語類相關(guān)專業(yè); 2、 熟悉外貿(mào)和訂單管理及發(fā)貨流程,具備相關(guān)領(lǐng)域扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí); 3、 優(yōu)秀的英語書面表達(dá)能力,較強(qiáng)的商業(yè)意識(shí)及談判技巧,開拓能力強(qiáng); 4、 具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神,工作認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),抗壓性強(qiáng)。 5、 英語書寫、口語熟練,四級(jí)以上,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 崗位職責(zé)1、在生產(chǎn)總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)主持本部的全面工作,組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù);2、貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)與營銷、計(jì)劃、財(cái)務(wù)、質(zhì)量等部門的工作聯(lián)系和協(xié)作配合;3、定期組織召開公司月度生產(chǎn)計(jì)劃排產(chǎn)會(huì),及時(shí)組織實(shí)施、檢查、協(xié)調(diào)、考核;4、配合技術(shù)開發(fā)部參加技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作,及時(shí)安排、組織試生產(chǎn),不斷提高生產(chǎn)效率;5、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)設(shè)備、計(jì)量器具維護(hù)檢修工作,合理安排設(shè)備檢修時(shí)間;6、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動(dòng)防護(hù)、環(huán)境保護(hù)等專項(xiàng)工作;7、負(fù)責(zé)組織部門管理人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作,并對其工作定期檢查、考核和評比。任職資格1、專科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;2、3年以上生產(chǎn)制造企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),有同行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、熟悉生產(chǎn)制造的部門運(yùn)作和流程,擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理,精通生產(chǎn)制造的各個(gè)環(huán)節(jié);4、熟悉生產(chǎn)成本控制,統(tǒng)籌運(yùn)作,熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程,熟悉生產(chǎn)質(zhì)量的控制管理,熟悉iso9001:2000質(zhì)量保證體系;5、具備優(yōu)秀的組織能力、溝通能力、規(guī)劃能力。
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2001~3000
職位描述: 工作內(nèi)容如下:1.所有樣品拍照;2.樣品目錄開發(fā)資料、u盤存檔;3.樣品色卡、色板制定與保存;4.樣品的其他影像拍攝工作;5.其他臨時(shí)性工作。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):在讀生|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:8001~10000
職位描述: 精通英文,外貿(mào)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)豐富的,月薪在6000元以上。崗位職責(zé)1、 開展外貿(mào)業(yè)務(wù),拓展海外市場,開發(fā)、維護(hù)國外客戶;2、 收集市場信息,提交市場分析報(bào)告;3、 進(jìn)出口業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)、洽談和談判;4、 進(jìn)出口訂單處理,保證按照客戶要求交付;5、 對供應(yīng)商質(zhì)量、交付的監(jiān)控,及時(shí)處理相關(guān)問題;6、 貨款的收回;7、 相關(guān)業(yè)務(wù)的記錄和分析。任職資格1、 大專及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、銷售類相關(guān)專業(yè);2、 2年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;3、 熟悉外貿(mào)和訂單管理流程,具備相關(guān)領(lǐng)域扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí);4、 優(yōu)秀的英語書面及口頭表達(dá)能力,較強(qiáng)的商業(yè)意識(shí)及談判技巧,開拓能力強(qiáng);5、 具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神,工作認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),抗壓性強(qiáng)。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:15001~20000
職位描述: 1 大專及以上學(xué)歷,商務(wù)英語,國際貿(mào)易,銷售等相關(guān)專業(yè);2 優(yōu)秀的英語寫作及口頭表達(dá)能力,較強(qiáng)的商業(yè)意識(shí)及談判技巧;3 外貿(mào)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)及開展外貿(mào)業(yè)務(wù)、拓展海外市場經(jīng)驗(yàn);4 工作認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、并具有抗壓精神;
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):6人| 薪酬待遇:3000~4500
職位描述: 職位描述 1、 熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù),懂得維護(hù)海外市場,開發(fā)、維護(hù)國外客戶; 2、 做好售后服務(wù)和跟蹤,維護(hù)公司的網(wǎng)站信譽(yù)。 3、 進(jìn)出口訂單處理,保證按照客戶要求交付; 4、 對客戶投訴糾紛問題的處理; 5、 相關(guān)業(yè)務(wù)的記錄和分析。 任職資格 1、 大專及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、電子商務(wù)、英語類相關(guān)專業(yè); 2、 熟悉外貿(mào)和訂單管理及發(fā)貨流程,具備相關(guān)領(lǐng)域扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí); 3、 優(yōu)秀的英語書面表達(dá)能力,較強(qiáng)的商業(yè)意識(shí)及談判技巧,開拓能力強(qiáng); 4、 具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神,工作認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),抗壓性強(qiáng)。 5、 英語書寫、口語熟練,四級(jí)以上,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:2001~3000
職位描述: 一、崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶;2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求。3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力;4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系;二、任職資格:1、口齒清晰,普通話流利;2、對市場銷售工作有較高的熱情;3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力,能獨(dú)立開展銷售工作;4、有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 5、可接應(yīng)屆生公司福利:1、社會(huì)保險(xiǎn):公司按國家和臺(tái)州市有關(guān)規(guī)定,為員工購買養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育險(xiǎn);2、節(jié)日賀禮:公司在端午節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日向員工發(fā)放禮品;3、生日賀禮:公司在員工生日當(dāng)月發(fā)放生日禮物;4、各種獎(jiǎng)勵(lì):每月優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+各種業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)+最佳團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)5、假期安排:享有國家法律規(guī)定的休息日、工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假等;6、其他福利:旅游、聚會(huì)等豐富多彩的員工活動(dòng);7、工作時(shí)間:早上8:30-下午17:00 (大小周、7小時(shí)工作制);8、薪酬福利:公司擁有完善的培訓(xùn)機(jī)制和良好的工作氛圍,提供同行業(yè)最高薪酬等富有競爭力的薪酬水平。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):15人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 崗位職責(zé):<br/>1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶;<br/>2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,?尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績;<br/>3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力;<br/>4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。<br/>任職資格:<br/>1、20-30歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;<br/>2、對銷售工作有較高的熱情;<br/>3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;<br/>4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;<br/>5、有敏銳的市場洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。<br/>公司福利:<br/>1、社會(huì)保險(xiǎn):公司按國家和臺(tái)州市有關(guān)規(guī)定,為員工購買養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育險(xiǎn);<br/>2、節(jié)日賀禮:公司在端午節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日向員工發(fā)放禮品;<br/>3、生日賀禮:公司在員工生日當(dāng)月發(fā)放生日禮物;<br/>4、各種獎(jiǎng)勵(lì):每月優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+各種業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)+最佳團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)<br/>5、假期安排:享有國家法律規(guī)定的休息日、工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假等;<br/>6、其他福利:旅游、聚會(huì)等豐富多彩的員工活動(dòng);<br/>7、工作時(shí)間:早上8:30-下午17:00?(大小周、7小時(shí)工作制);<br/>8、薪酬福利:公司擁有完善的培訓(xùn)機(jī)制和良好的工作氛圍,提供同行業(yè)最高薪酬等富有競爭力的薪酬水平。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):6人| 薪酬待遇:2000以上
職位描述: 職位描述:1、在部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下完成份內(nèi)工作,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);2、與部門同事一同協(xié)作,完成部門銷售任務(wù);3、收集潛在客戶資料,通過電話了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望,并且約定見面時(shí)間、地點(diǎn);4、在拜訪客戶時(shí),對客戶提供專業(yè)的咨詢、讓其了解介紹自己產(chǎn)品(郵箱、網(wǎng)站、商城等)的優(yōu)點(diǎn)和特色;代表公司簽約并收取應(yīng)收賬款;6、與客戶保持友好關(guān)系,定期回訪客戶做好服務(wù),為二次合作及客戶轉(zhuǎn)介紹做鋪墊。公司能為你提供的:1、成熟完善的培訓(xùn)體系,全方位的培訓(xùn)內(nèi)容;2、清晰的商務(wù)職級(jí)劃分,完善的商務(wù)晉級(jí)制度,部門經(jīng)理將從優(yōu)秀員工中直接提拔;晉級(jí)空間:商務(wù)專員s1---商務(wù)專員s2---儲(chǔ)備經(jīng)理---商務(wù)經(jīng)理---儲(chǔ)備總監(jiān)---商務(wù)總監(jiān)3、薪資結(jié)構(gòu):底薪+績效+提成上不封頂+獎(jiǎng)金+津貼;4、入職后即簽訂勞動(dòng)合同,給您職業(yè)安全感有力保障;5、完備的社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn),五險(xiǎn):(養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育);6、全體員工除享受以上福利待遇外還將享受帶薪年假、病假、婚假、喪假、產(chǎn)假等國家法定節(jié)假日。其它: 上崗前進(jìn)行產(chǎn)品、企業(yè)文化等相關(guān)培訓(xùn),經(jīng)培訓(xùn)合格后方可上崗,一對一全新領(lǐng)帶轉(zhuǎn)正模式,使每位員工最快時(shí)間轉(zhuǎn)正,施展最大才能,發(fā)揮最大才智。職位要求:1.男女不限,大專以上學(xué)歷,20-30歲;2. 積極上進(jìn),性格開朗,有自信,勇于挑戰(zhàn)自我、激情、勤奮、正直;3. 對知識(shí)產(chǎn)權(quán)行業(yè)感興趣,有電話營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):4人| 薪酬待遇:4000~5000
職位描述: 1、思想品德好,為人正派。2、主要負(fù)責(zé)開發(fā)客戶。3、溝通能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì),敬業(yè)的精神。4、能服從工作的調(diào)動(dòng)與安排。5、有電話銷售經(jīng)驗(yàn)者最好,無經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)。6、熱情有朝氣、愿意挑戰(zhàn)高薪者可優(yōu)先考慮。7、可接收應(yīng)屆生公司福利:1、社會(huì)保險(xiǎn):公司按國家和臺(tái)州市有關(guān)規(guī)定,為員工購買養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育險(xiǎn);2、節(jié)日賀禮:公司在端午節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日向員工發(fā)放禮品;3、生日賀禮:公司在員工生日當(dāng)月發(fā)放生日禮物;4、各種獎(jiǎng)勵(lì):每月優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+各種業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)+最佳團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)5、假期安排:享有國家法律規(guī)定的休息日、工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假等;6、其他福利:旅游、聚會(huì)等豐富多彩的員工活動(dòng);7、工作時(shí)間:早上8:30-下午17:00 (大小周、7小時(shí)工作制);8、薪酬福利:公司擁有完善的培訓(xùn)機(jī)制和良好的工作氛圍,提供同行業(yè)最高薪酬等富有競爭力的薪酬水平。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):4人| 薪酬待遇:4000~6000
職位描述: 崗位職責(zé):1. 開發(fā)客戶,開拓案源,負(fù)責(zé)與潛在的客戶溝通商標(biāo)、專利、著作權(quán)、國家項(xiàng)目等各項(xiàng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)業(yè)務(wù);2. 參與各類高端的知識(shí)產(chǎn)權(quán)及法律類商務(wù)談判;3. 分析客戶的知識(shí)產(chǎn)權(quán)需求,提供咨詢方案和建議;4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的日常管理工作,對實(shí)施的項(xiàng)目進(jìn)行過程管理、跟蹤、督促、規(guī)范實(shí)施并及時(shí)指導(dǎo),提高項(xiàng)目執(zhí)行效率5.協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目實(shí)施涉及到的客戶關(guān)系,保證客戶的滿意度; 6. 積極學(xué)習(xí)并開展知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域其他業(yè)務(wù)工作;銷售模式:先電話查找意向客戶,然后約見意向客戶完成簽單。崗位要求:1. 普通話標(biāo)準(zhǔn)、口齒清楚,有良好的語言表達(dá)能力和溝通技巧;2. 有較強(qiáng)的客戶意識(shí)和業(yè)務(wù)開拓能力;3. 具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和組織能力;4. 良好的問題分析能力、寫作能力和快速的學(xué)習(xí)能力;5. 踏實(shí)敬業(yè),有責(zé)任感,能勝任有高度壓力的工作;6. 形象品行良好,有一定的營銷經(jīng)驗(yàn),有一年以上相關(guān)服務(wù)行業(yè)的銷售工作經(jīng)驗(yàn);培訓(xùn)、金融、保險(xiǎn)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、互聯(lián)網(wǎng)、廣告等行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。福利待遇:休假:大小周,其余按照法定節(jié)假日執(zhí)行。工資:基本工資(3000+)+提成(提成點(diǎn)10-40%,業(yè)績越高提成點(diǎn)越高)+旅游(公司每個(gè)月都會(huì)組織1-2次的戶外活動(dòng),每半年會(huì)有1-2次的外地旅游機(jī)會(huì))+公司其他的獎(jiǎng)勵(lì)制度。高提成,高收入,完善的晉升體制。培訓(xùn):公司進(jìn)行專業(yè)且正規(guī)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)和政策的培訓(xùn),以培養(yǎng)員工成為知識(shí)產(chǎn)權(quán)專家為最終目標(biāo),包括公司內(nèi)訓(xùn)和外訓(xùn)。保險(xiǎn):公司為員工提供完善的勞動(dòng)保險(xiǎn)制度,為員工謀求最大的工作和社會(huì)等各方面福利待遇。
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):15人| 薪酬待遇:4000~6000
職位描述: 1、思想品德好,為人正派。2、主要負(fù)責(zé)開發(fā)客戶。3、溝通能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì),敬業(yè)的精神。4、能服從工作的調(diào)動(dòng)與安排。5、有電話銷售經(jīng)驗(yàn)者最好,無經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)。6、熱情有朝氣、愿意挑戰(zhàn)高薪者可優(yōu)先考慮。7、可接收應(yīng)屆生公司福利:1、社會(huì)保險(xiǎn):公司按國家和臺(tái)州市有關(guān)規(guī)定,為員工購買養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育險(xiǎn);2、節(jié)日賀禮:公司在端午節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日向員工發(fā)放禮品;3、生日賀禮:公司在員工生日當(dāng)月發(fā)放生日禮物;4、各種獎(jiǎng)勵(lì):每月優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+各種業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)+最佳團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)5、假期安排:享有國家法律規(guī)定的休息日、工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假等;6、其他福利:旅游、聚會(huì)等豐富多彩的員工活動(dòng);7、工作時(shí)間:早上8:30-下午17:00 (大小周、7小時(shí)工作制);8、薪酬福利:公司擁有完善的培訓(xùn)機(jī)制和良好的工作氛圍,提供同行業(yè)最高薪酬等富有競爭力的薪酬水平。
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