臺州市場開發(fā)與營銷崗位列表
采購員(工作地點:溫嶺市-澤國鎮(zhèn) ) | 浙江巨霸焊接設備制造有限公司
學歷要求:中專|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:4000~6000
職位描述: 崗位職責:1、執(zhí)行采購訂單和采購合同,落實具體采購流程;2、負責采購訂單制作、確認、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期;3、執(zhí)行并完善成本降低及控制方案;4、開發(fā)、評審、管理供應商,維護與其關系;5、填寫有關采購表格,提交采購分析和總結(jié)報告;6、完成采購主管安排的其它工作。任職資格:1、中專及以上學歷,有相關專業(yè);2、電焊機行業(yè)1年以上相關工作經(jīng)驗;3、熟悉采購流程,良好的溝通能力、談判能力和成本意識;4、工作細致認真,責任心強,思維敏捷,具有較強的團隊合作精神,英語能力強者優(yōu)先考慮;5、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),能承受一定工作壓力。
學歷要求:高中|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):6人| 薪酬待遇:4500~7500
職位描述: 1、年齡45周歲以下,高中以上學歷,熟悉辦公軟件操作;2、熟悉市場運營、市場營銷、市場管理等技能,具有敏銳的商業(yè)意識和較強的市場洞察力、分析力;3、有較強的推廣和維護協(xié)調(diào)商戶的能力;具備良好的應變能力和溝通能力;4、具有較強的工作責任心和吃苦耐勞的精神,能適應夜班工作;5、有相關市場運營管理或招商工作者優(yōu)先。
學歷要求:高中|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:5000~8000
職位描述: 崗位職責:1、負責公司消防安全管理日常事務;2、負責實時監(jiān)控市場內(nèi)所有部位的運行狀況,隨時提供領導決策參考;3、做好消防日常檢測、監(jiān)督記錄,處理消防報警和電話消防投訴;4、負責各類工作臺帳的實時記錄和音像資料的收集保存,并依據(jù)相關規(guī)定及工作流程提供客戶資料查詢;5、發(fā)生火情警情等突發(fā)情況時,迅速啟動應急預案,及時向領導匯報,并協(xié)調(diào)指揮各部門應急聯(lián)動;任職條件:1、大專及以上學歷,特別優(yōu)秀者可適當放寬至高中;2、5年以上消防安全管理工作經(jīng)驗,已取得建(構(gòu))筑物消防員資格證書; 3、 熟練使用安全監(jiān)視、電腦操作系統(tǒng);4、服務意識強、責任心強。
學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:8001~10000
職位描述: 一、任職資格:1、教育水平:大學本科以上學歷,企業(yè)管理、物業(yè)管理、機電等相關專業(yè)。2、工作經(jīng)驗:具有5年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗,3年以上同等崗位工作經(jīng)驗;具有大型批發(fā)市場物業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;3、技能:具有物業(yè)管理經(jīng)理資格證書;熟悉物業(yè)管理行業(yè)業(yè)務和工作流程,能承受較大工作壓力;善于組織、協(xié)調(diào)、指揮、控制,責任心、事業(yè)心強,有較強的分析、判斷、決策、計劃和文字組織能力,具有先進的管理理念。4、個性品質(zhì):思路清晰、敏捷、思維活躍、開朗,處理問題練達、果斷,工作態(tài)度嚴謹、細致,對物業(yè)管理有獨到的見解和策略。5、相關經(jīng)驗特別優(yōu)秀者,可適度放寬上述條件限制。
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:5000~8000
職位描述: 1、大專及以上學歷,全職2、英語cet4,國際經(jīng)濟與貿(mào)易/市場營銷/化工制藥等相關專業(yè)。3、熟悉商檢、外貿(mào)單證等業(yè)務流程
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 大專及以上學歷,國際貿(mào)易、市場營銷、醫(yī)化類相關專業(yè),會基本的office辦公軟件操作,cet3及以上,有工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:8500~17000
職位描述: 負責跟蹤產(chǎn)品開發(fā)及工藝完善,客戶技術溝通。待遇面議
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 崗位職責1、負責產(chǎn)品的研發(fā)與原有產(chǎn)品的改良;2、設定工藝條件,優(yōu)化生產(chǎn)工藝并制定工藝文件;3、負責產(chǎn)品生產(chǎn)過程的控制,分析解決異常技術問題;4、負責新產(chǎn)品、新工藝的導入和跟蹤;5、負責現(xiàn)有生產(chǎn)裝置的技術改進和新技術的引入;6、負責車間相關人員的指導和培訓工作。任職資格1、??萍耙陨蠈W歷,機械制造專業(yè);2、2年以上機械生產(chǎn)或技術工作經(jīng)驗,有機械技術管理經(jīng)驗者優(yōu)先;3、熟悉產(chǎn)品加工與開發(fā),熟悉車間設備的運行,有扎實的理論基礎和實踐經(jīng)驗;4、熟練操作autocad等制圖軟件,具備較強的溝通能力與分析能力,有一定解決問題能力,創(chuàng)新能力,試驗設計能力;5、有較強的責任心和事業(yè)心,能吃苦耐勞。
學歷要求:本科|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 崗位職責 1、 負責公司采購工作,包括:詢價、比價、簽定采購合同、驗收、評估及反饋匯總工作;2、 調(diào)查、分析和評估目標市場,確定需要和采購時機;3、 完善公司采購制度,制定并優(yōu)化采購流程,控制采購質(zhì)量與成本;4、 組織對供應商進行評估、認證、管理及考核;5、 制訂部門的短、中、長期工作計劃,編制并提交部門預算;6、 負責采購人員的崗前培訓和在崗培訓,并組織考核;7、 協(xié)調(diào)公司各部門間工作。 任職資格 1、 大學本科及以上學歷,管理類、物流類相關專業(yè);2、 機械行業(yè)3年以上相關采購行業(yè)管理工作經(jīng)驗,有外資企業(yè)采購經(jīng)理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;3、 熟悉招標和采購流程,熟悉供應商評估、考核,熟悉相關質(zhì)量體系標準;4、 具備良好部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力,良好的談判、人際溝通能力,團隊協(xié)作能力強;5、 具備較強職業(yè)道德素質(zhì)。
學歷要求:本科|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:4000~5000
職位描述: 崗位職責:1、組織商家營業(yè)員及相關人員開展電話營銷工作;2、負責樓盤的搜索、開發(fā)計劃的擬定;3、在小區(qū)內(nèi)深度挖掘客戶資源并促成客單簽訂;4、開發(fā)新業(yè)務,拓展與老客戶業(yè)務,建立和維護客戶檔案;5、收集和分析市場信息,并定期反饋最新信息。任職要求:1、大專以上學歷,最好本科學歷,有學士學位,男,年齡20-35歲;2、具備較強的市場分析及網(wǎng)絡營銷策劃能力;3、善于溝通和交流,能吃苦耐勞。
學歷要求:高中|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):6人| 薪酬待遇:4000~8000
職位描述: 崗位職責:1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務,提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比;2、負責所轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點的布局及新客戶前期進場談判工作;3、負責所轄區(qū)域內(nèi)賣場的出樣規(guī)劃布置,整體形象的維護;4、負責所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品線的維護,產(chǎn)品零售價、標價,整體價格體系的維護;5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進、銷、存情況,及時跟進客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況;6、負責渠道促銷方案的制訂;7、負責預算、確認渠道客戶的各項費用,及時對賬、催款;8、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競品動態(tài)及節(jié)假日促銷活動計劃,并制訂出相應策略。任職資格:1、本地戶籍,高中及以上學歷,市場營銷或經(jīng)濟、管理類相關專業(yè)優(yōu)先;2、具有1年以上家電或快消品行業(yè)的銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先,對家電行業(yè)渠道運作、市場銷售有較強理解者尤佳;3、吃苦耐勞,有較強的工作責任心和團隊協(xié)作精神;4、office辦公軟件運用熟練,尤其是ppt匯報材料制作與excel數(shù)據(jù)整理;5、能力優(yōu)秀者可適當放寬要求。
學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:10001~15000
職位描述: 1.市場業(yè)務規(guī)劃1.1協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責公司產(chǎn)品品牌市場策略;1.2負責公司的業(yè)務拓展監(jiān)督、銷售運作跟進,能強有力的將計劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果;1.3設置銷售目標、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎懲計劃;1.4組織召開年、季、月業(yè)務分析會議。2.團隊建設規(guī)劃2.1建立和管理團隊,規(guī)范業(yè)務流程,員工業(yè)務培訓,完成公司業(yè)務目標;2.2人才引進以及新人培育計劃制定;2.3協(xié)助公司制定業(yè)務人員管理辦法及根據(jù)實際情況調(diào)整提成模式以激勵業(yè)務人員積極性。3.市場分析與數(shù)據(jù)分析3.1確定目標市場、了解競爭態(tài)勢、進行客戶需求調(diào)查,撰寫市場分析與評述,豐富與完善企業(yè)贏利模式內(nèi)容;3.2分析產(chǎn)品體系、市場潛力、銷售數(shù)據(jù)和費用,測算盈虧情況,制定銷售政策;3.3通過完善的數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析,以市場為基礎為公司決策提供依據(jù)。4.要求有同崗位管理經(jīng)驗5年以上,有項目管理式銷售優(yōu)先
電話營銷(工作地點:椒江區(qū) 溫嶺市 ) | 浙江旗魚建筑科技有限公司
學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:2001~3000
職位描述: 1、營銷、外貿(mào)類或建筑專業(yè)優(yōu)先;2、有電話營銷經(jīng)驗;3、能吃苦耐勞,服從工作安排
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:應屆生|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 土木工程或市場營銷專業(yè)者優(yōu)先考慮,主要從事工程信息的找尋和整理,熟悉建材營銷的優(yōu)先,應屆生不限
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:應屆生|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 機電類專業(yè),45周歲以下,有鉗工基礎,從事過機電五金類技術開發(fā)管理5年以上,電腦制圖熟練。
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:5-10年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:8001~10000
職位描述: 1、熟悉產(chǎn)品精加工技術、工藝流程、圖紙設計等;2、帶領研發(fā)小組團隊成員完成公司產(chǎn)品相關技術體系建設,對技術體系的性能、穩(wěn)定性、安全性、可擴展性等指標負責;3、能獨立解決開發(fā)中遇到的難點問題; 4、領導和指導研發(fā)小組團隊完成公司新產(chǎn)品開發(fā)和現(xiàn)有產(chǎn)品功能的改造與創(chuàng)新,實施項目的策劃、組織開發(fā)、控制、管理; 5、負責研發(fā)小組技術人員培訓和培訓計劃的制定,并激勵團隊完成更高的目標。 6、同崗位5年以上工作經(jīng)驗
采購專員(工作地點:椒江區(qū) 溫嶺市 ) | 浙江旗魚建筑科技有限公司
學歷要求:高中|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 崗位職責1、 協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理做好日常采購工作;2、 開展市場調(diào)查,包括:市場信息和供應商信息的收集和調(diào)研;3、 按流程執(zhí)行采購任務,包括:詢價、比價、訂樣,配合相關采購合同的談判等;4、 執(zhí)行采購合同訂單的下發(fā)、物料驗收及付款流程手續(xù),履行跟進落實工作;5、 維護并評估現(xiàn)有合格供應商,收集潛在供應商信息,持續(xù)開發(fā)新供應商;6、 完成有關發(fā)貨情況、成本控制及折扣情況的各類報表,提供和保存采購信息記錄;8、 供應商資料與產(chǎn)品資料管理。任職資質(zhì)1、 高中或以上學歷,熟悉erp;2、 2年以上采購工作經(jīng)驗; 熟悉采購流程,有五金采購經(jīng)驗優(yōu)先;3、 良好采購談判能力和協(xié)調(diào)能力,團隊精神強;4、 品德優(yōu)良、忠實可靠、責任心強,具有較強韌性;5、持有c1駕駛證,駕齡2-3年以上。
機械工程師(工作地點:椒江區(qū)-三甲街道 ) | 浙江旗魚建筑科技有限公司
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:5-10年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:6000~8000
職位描述: 崗位職責1.分析解決產(chǎn)品開發(fā)的技術、工藝、圖紙等問題,完成產(chǎn)品試樣及改進;五金類模具、工裝、夾具等設計工作;技能操作能力強;2.對機械類產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、材料和精加工工藝有深入了解;3.有較強的責任心,良好的團隊協(xié)作、溝通能力;4.有精加工專機經(jīng)驗者優(yōu)先;5.負責項目機械技術問題點主導突破,掌握各自負責項目的進度把控;任職要求1.本科及以上學歷,熟練使用cad、ug、solidworks軟件,機械設計制造及其自動化相關專業(yè);同崗位工作五年以上工作經(jīng)驗;2.機械類專業(yè),機械、五金、加工行業(yè)工作經(jīng)驗;3.外資制造工廠技術性管理實踐經(jīng)驗優(yōu)先。
學歷要求:本科|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2001~3000
職位描述: 崗位職責1、 開展外貿(mào)業(yè)務,拓展海外市場,開發(fā)、維護國外客戶;2、 收集市場信息,提交市場分析報告;3、 進出口業(yè)務的聯(lián)絡、洽談和談判;4、 進出口訂單處理,保證按照客戶要求交付;5、 對供應商質(zhì)量、交付的監(jiān)控,及時處理相關問題;6、 貨款的收回;7、 相關業(yè)務的記錄和分析。任職資格1、 本科及以上學歷,國際貿(mào)易類專業(yè);2、 熟悉外貿(mào)和訂單管理流程,具備扎實的基礎商貿(mào)業(yè)務知識3、 優(yōu)秀的英語書面及口頭表達能力,較強的商業(yè)意識及談判技巧,具備一定的局面開拓能力強;4、 自身具備較強的進取精神和團隊合作意識,工作態(tài)度好,責任心強,抗壓性強。
學歷要求:本科|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2001~3000
職位描述: 崗位職責1、 開展外貿(mào)業(yè)務,拓展海外市場,開發(fā)、維護國外客戶;2、 收集市場信息,提交市場分析報告;3、 進出口業(yè)務的聯(lián)絡、洽談和談判;4、 進出口訂單處理,保證按照客戶要求交付;5、 對供應商質(zhì)量、交付的監(jiān)控,及時處理相關問題;6、 貨款的收回;7、 相關業(yè)務的記錄和分析。任職資格1、 本科及以上學歷,國際貿(mào)易類專業(yè);2、 熟悉外貿(mào)和訂單管理流程,具備扎實的基礎商貿(mào)業(yè)務知識3、 優(yōu)秀的英語書面及口頭表達能力,較強的商業(yè)意識及談判技巧,具備一定的局面開拓能力強;4、 自身具備較強的進取精神和團隊合作意識,工作態(tài)度好,責任心強,抗壓性強。
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