臺州市場開發(fā)與營銷崗位列表
國內(nèi)營銷總經(jīng)理（工作地點(diǎn)：臺州市 ） | 馳騁獵頭
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：20001~30000
職位描述： 應(yīng)征要求：1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有較好的文字撰寫及溝通表達(dá)能力；2、八年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上知名摩企工作經(jīng)驗(yàn)；3、有豐富的渠道及客戶資源，具備較強(qiáng)的市場調(diào)研和策劃能力，有較強(qiáng)的項(xiàng)目營銷和整合推廣能力；4、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，且有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；5、具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力，親和力佳，責(zé)任心強(qiáng)，善于挑戰(zhàn)，熱愛營銷工作；崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃制定營銷相關(guān)制度并負(fù)責(zé)管理部門的日常行為規(guī)范及業(yè)務(wù)工作；2、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定符合公司進(jìn)程的營銷方案并落實(shí)分解年度、季度、月度工作計(jì)劃；3、負(fù)責(zé)有效的團(tuán)隊(duì)組建及梯隊(duì)培養(yǎng)，能親力親為帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展?fàn)I銷工作，積極開拓國內(nèi)市場，并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績指標(biāo)；4、有較強(qiáng)的市場開拓能力和行業(yè)策劃經(jīng)驗(yàn)，擅長文案策劃，具備較強(qiáng)的美學(xué)敏感度；5、有豐富的渠道及市場開拓成功經(jīng)驗(yàn)，熟悉踏板車和騎式車市場行情；6、負(fù)責(zé)處理對外的各個外聯(lián)關(guān)系，比如網(wǎng)絡(luò)電視等媒體機(jī)構(gòu)、加盟商等相關(guān)外協(xié)單位；7、能及時處理各種突發(fā)問題和公司存在的各種重要問題，并能有效提出改善各種問題的方法。
電動休閑車開發(fā)部經(jīng)理（工作地點(diǎn)：臺州市 ） | 馳騁獵頭
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 電動車行業(yè)3年以上技術(shù)部經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn)，有休閑車或高爾夫球車、電動汽車開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。28-45歲.面試須知： 面試請帶身份證原件，學(xué)歷、學(xué)位證書原件.
營銷總監(jiān)（工作地點(diǎn)：臺州市 ） | 馳騁獵頭
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 電動車、摩托車行業(yè)前十強(qiáng)大區(qū)經(jīng)理，5年以上崗位工作經(jīng)驗(yàn)，28-40歲,有優(yōu)質(zhì)網(wǎng)絡(luò)資源者優(yōu)先. 面試須知： 面試請帶身份證原件、學(xué)歷、學(xué)位證書原件.
營銷總監(jiān)（工作地點(diǎn)：臺州市 ） | 馳騁獵頭
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 你想挑戰(zhàn)百萬年薪嗎？5年以上崗位工作經(jīng)驗(yàn)，28-40歲,有優(yōu)質(zhì)網(wǎng)絡(luò)資源者優(yōu)先. 面試須知： 面試請帶身份證原件、學(xué)歷、學(xué)位證書原件.
物業(yè)管理部經(jīng)理（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) ） | 馳騁獵頭
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8001~10000
職位描述： 應(yīng)征要求：1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，企業(yè)管理、物業(yè)管理、機(jī)電等相關(guān)專業(yè)；2.具有5年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同等崗位經(jīng)驗(yàn)；3.熟悉物業(yè)管理行業(yè)業(yè)務(wù)和工作流程，能承受較大工作壓力；善于組織，協(xié)調(diào)，指揮，控制，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的分析，判斷，決策，計(jì)劃和文字組織能力，具有先進(jìn)的管理理念。4.思路清晰，敏捷，思維活躍，開朗，處理問題練達(dá)，果斷，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，細(xì)致，對物業(yè)管理有獨(dú)到的見解和策略。崗位職責(zé)：1．執(zhí)行地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)公司的決議，全面實(shí)施地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)公司的經(jīng)營方針，全面主持分公司的日常生產(chǎn)經(jīng)營與管理等工作； 2．?dāng)M訂物業(yè)分公司經(jīng)營計(jì)劃、經(jīng)營目標(biāo)，組織公司各方面的力量，實(shí)施項(xiàng)目開發(fā)公司確定的各項(xiàng)工作任務(wù)和各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，推行行之有效的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，保證各項(xiàng)工作任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo)的完成；　 3．?dāng)M訂物業(yè)公司內(nèi)部經(jīng)營管理組織結(jié)構(gòu)配置方案，擬訂公司員工工資方案和獎懲方案，決定分公司員工的聘用、升級、加薪、獎懲與辭退；4．培訓(xùn)、督導(dǎo)各級管理人員，加強(qiáng)對員工的培訓(xùn)教育，充分調(diào)動員工的積極性，提高員工隊(duì)伍的整體綜合素質(zhì)；5．?dāng)M訂物業(yè)分公司基本管理制度，審核各部門具體操作流程，實(shí)現(xiàn)管理的科學(xué)化、規(guī)范化；6．?dāng)M訂物業(yè)分公司年度財(cái)務(wù)預(yù)決算方案，審核財(cái)務(wù)報表，在總公司授權(quán)的額度內(nèi)審批公司日常經(jīng)營管理中的各項(xiàng)開支，合理控制費(fèi)用支出，健全內(nèi)部監(jiān)控制度，合理、合法運(yùn)用資金，提高公司增收節(jié)支的能力；7．注重分析研究市場信息，注重革新，增強(qiáng)公司的市場應(yīng)變能力和競爭能力；8．組織推行全面質(zhì)量管理體系，按國家優(yōu)秀批發(fā)市場和示范小區(qū)標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)，提高物業(yè)管理質(zhì)量水平和服務(wù)水平；9．樹立安全意識，健全消防制度及安全，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)防范措施，保障所管轄物業(yè)及人員的財(cái)產(chǎn)和生命安全。
區(qū)域經(jīng)理（保險）（工作地點(diǎn)：臺州市 ） | 馳騁獵頭
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：10001~15000
職位描述： 應(yīng)征要求：1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，經(jīng)濟(jì)金融類、市場營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；2、3年以上保險行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熱愛保險銷售工作，熟悉國內(nèi)保險行業(yè)現(xiàn)狀，對各險種有一定的認(rèn)知，有一定的銷售管理經(jīng)驗(yàn)；3、性格開朗、勤奮踏實(shí)，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠承受較大的工作壓力；4、親和力佳，有進(jìn)取心，具有較強(qiáng)的陌拜能力，能夠獨(dú)立開拓市場，有較豐富的人脈資源。崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定符合區(qū)域特點(diǎn)的營銷方案、銷售計(jì)劃及激勵方案，并進(jìn)行分解執(zhí)行；2、根據(jù)公司產(chǎn)品特點(diǎn)，通過各種模式、渠道和市場活動，開發(fā)潛在有效客戶，幫助客戶制定相關(guān)方案并提供產(chǎn)品咨詢服務(wù)；3、定期拜訪客戶，了解客戶動態(tài)，及時掌握客戶需要，提升售后服務(wù)滿意度；4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的市場信息收集和競爭對手的分析工作；5、負(fù)責(zé)部門人員的日常管理與培訓(xùn)指導(dǎo)，并帶領(lǐng)部門完成公司業(yè)務(wù)指標(biāo)；6、與各部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，處理日常發(fā)生的各種突發(fā)緊急狀況。
外貿(mào)人員（工作地點(diǎn)：路橋區(qū) ） | 馳騁獵頭
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 應(yīng)征要求：1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，國際貿(mào)易、市場營銷、英語等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；2、3年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上管理經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)組建經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和英語聽說讀寫能力，能承受較大工作壓力；4、具有良好的業(yè)務(wù)開拓能力和商務(wù)談判技巧，能熟練操作各種辦公軟件及電商平臺等；5、熟悉外貿(mào)整個流程操作，能夠獨(dú)立完成布展和參展期間的一切事宜者優(yōu)先考慮。崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)制定公司外貿(mào)相關(guān)制度并管理外貿(mào)業(yè)務(wù)工作，包括對外貿(mào)訂單的評估、跟蹤、管理和風(fēng)險控制等；2、制定并落實(shí)分解年度、季度和月度銷售計(jì)劃，同時根據(jù)客戶及市場情況，制定銷售策略；3、有豐富的外貿(mào)業(yè)務(wù)開拓能力，并組建管理外貿(mào)銷售團(tuán)隊(duì)，包括人員招聘、外貿(mào)銷售技能培訓(xùn)等；4、積極參加國內(nèi)外各種展會，并通過電商平臺獲取更多客戶資源；5、負(fù)責(zé)與各部門的溝通協(xié)調(diào)工作，并處理好各種外聯(lián)關(guān)系，如貨代公司、外管局等相關(guān)機(jī)構(gòu)。
電商銷售經(jīng)理（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) ） | 馳騁獵頭
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8001~10000
職位描述： 應(yīng)征要求：1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；2、有5年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有過工業(yè)企業(yè)電商平臺銷售經(jīng)驗(yàn)、團(tuán)隊(duì)組建管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、具備較強(qiáng)的邏輯分析能力、推廣策劃能力以及溝通表達(dá)能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心，能熟練操作各種辦公軟件；4、有良好的文字撰寫能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能承擔(dān)較大的工作壓力；5、熟悉電子商務(wù)市場狀況和運(yùn)營規(guī)則，對數(shù)據(jù)敏感，具備敏銳的市場洞察力，并能獨(dú)立開拓業(yè)務(wù)。崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定電商運(yùn)營計(jì)劃書，并組織實(shí)施年、季、月度銷售目標(biāo)，同時帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績指標(biāo)；2、分析產(chǎn)品的市場需求，并依據(jù)產(chǎn)品特點(diǎn)，制定網(wǎng)銷平臺的產(chǎn)品定價策略及營銷方案；3、利用各網(wǎng)銷平臺進(jìn)行產(chǎn)品的推廣和銷售，提高商品點(diǎn)擊率、瀏覽量和成交量，并做好客戶跟蹤和維護(hù)工作；4、定期對推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估，并提交推廣效果的統(tǒng)計(jì)分析報表，及時提出營銷改進(jìn)措施，給出可行的改進(jìn)方案；5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員的招聘、培訓(xùn)和考核，以及部門的日常管理工作；6、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，及時解決工作中出現(xiàn)的各項(xiàng)問題。
運(yùn)營總監(jiān)（家居）（工作地點(diǎn)：溫嶺市 ） | 馳騁獵頭
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8001~10000
職位描述： 應(yīng)征要求：1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷、新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具備較強(qiáng)的文字撰寫能力；2、5年及以上家居、家裝相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，2年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉國內(nèi)家居行業(yè)市場行情，有良好的市場判斷能力和較強(qiáng)的市場開拓能力，熟悉慕思、楷模、大普、格調(diào)等品牌者優(yōu)先；3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，親和力佳，愿意親力親為指導(dǎo)下屬工作，并認(rèn)同企業(yè)理念，愿同企業(yè)共同發(fā)展；4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、組織策劃能力和良好的溝通技巧，具備較強(qiáng)的抗壓能力。崗位職責(zé)：1、組織制定公司各項(xiàng)相關(guān)制度并負(fù)責(zé)監(jiān)督管理各門店的日常運(yùn)營工作；2、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，組織制定符合公司相應(yīng)發(fā)展階段的營銷規(guī)劃并落實(shí)分解年度、季度、月度工作計(jì)劃；3、負(fù)責(zé)建設(shè)和發(fā)展運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，設(shè)計(jì)符合公司經(jīng)營現(xiàn)狀的員工晉升通道，并組織開展員工考核評價及人才梯隊(duì)建設(shè)工作，滿足公司業(yè)務(wù)拓展需要；4、掌握良好的活動推廣技巧，具備優(yōu)秀的活動策劃和實(shí)施能力；5、監(jiān)控各分店的服務(wù)質(zhì)量，注重團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)技能及禮儀培訓(xùn)，提升客戶滿意度；6、能及時處理各種突發(fā)問題和公司存在的各種重要問題，并能有效提出改善各種問題的方法。
集團(tuán)總經(jīng)理（工作地點(diǎn)：臺州市 ） | 馳騁獵頭
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：10001~15000
職位描述： 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)董事會或集團(tuán)公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定公司戰(zhàn)略，提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式， 經(jīng)集團(tuán)公司或董事會確定后組織實(shí)施。 2、主持公司的基本團(tuán)隊(duì)建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理； 3、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度； 4、審定公司具體規(guī)章、獎罰條例，審定公司工資獎金分配方案，審定經(jīng)濟(jì)責(zé)任掛鉤辦法并組織實(shí)施； 5、審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件； 6、召集、主持總經(jīng)理辦公會議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展，主持召開行政例會、專題會等會議，總結(jié)工作、聽取匯報； 7、主持公司的全面經(jīng)營管理工作，組織實(shí)施董事會決議； 8、向董事會或集團(tuán)公司提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開支計(jì)劃； 9、處理公司重大突發(fā)事件； 10、推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。 任職要求： 1、企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)本科（碩士）以上學(xué)歷，8年以上大型外資企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗(yàn)，英語口語流利； 2、接受過領(lǐng)導(dǎo)能力開發(fā)、戰(zhàn)略開發(fā)、組織管理、財(cái)務(wù)管理、資本運(yùn)作等方面的培訓(xùn)； 3、熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和流程，在團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能，具有先進(jìn)的管理理念以及很強(qiáng)的戰(zhàn)略制定和實(shí)施能力； 4、具備極強(qiáng)的人格魅力和親和力； 5、有大型企業(yè)管理成功案例優(yōu)先。
水泵各部門經(jīng)理（工作地點(diǎn)：臺州市 ） | 馳騁獵頭
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：8000~15000
職位描述： 水泵企業(yè)招聘技術(shù)開發(fā)、質(zhì)量、生產(chǎn)、采購、外貿(mào)等部門經(jīng)理要求：1、28---45歲，大專，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上水泵業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)及部門管理經(jīng)驗(yàn)。2、待遇10-20萬/年簡歷請發(fā)：hr@tzzp.com
采購部經(jīng)理（工作地點(diǎn)：臺州市 ） | 馳騁獵頭
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8001~10000
職位描述： 1、主持采購部工作，提出物資采購計(jì)劃，確保公司各項(xiàng)采購任務(wù)完成；并定期匯報采購落實(shí)結(jié)果；＜br /＞2、調(diào)查研究各部門物資需求及消耗情況，熟悉各種物資的供應(yīng)渠道和市場變化情況；＜br /＞3、監(jiān)督檢查各采購員的采購進(jìn)程及價格控制，指導(dǎo)并監(jiān)督下屬不斷提高業(yè)務(wù)技能；＜br /＞4、按計(jì)劃完成各類物資的采購任務(wù)，并盡量減少開支。＜br /＞＜br /＞職位要求：＜br /＞1、大專以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；＜br /＞2、良好的價值分析能力和較強(qiáng)的計(jì)劃組織以及團(tuán)隊(duì)管控能力；＜br /＞3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力與出色的流程管理技能，優(yōu)秀的談判技巧和供應(yīng)商管理能力；＜br /＞4、英語基礎(chǔ)良好；＜br /＞5、三年以上通機(jī)，汽油機(jī)，發(fā)電機(jī)行業(yè)采購管理工作經(jīng)驗(yàn)。
運(yùn)營總監(jiān)（工作地點(diǎn)：杭州市 ） | 馳騁獵頭
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：面議
職位描述： 崗位職責(zé)： 1、策劃推進(jìn)公司的業(yè)務(wù)運(yùn)營戰(zhàn)略、組織協(xié)調(diào)公司各部門執(zhí)行、實(shí)現(xiàn)公司的運(yùn)營目標(biāo) 2、制定日常營運(yùn)作相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程，建立規(guī)范、高效的運(yùn)營管理體系 3、策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)公司重大運(yùn)營計(jì)劃、進(jìn)行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整 4、制定運(yùn)營中心各部門的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計(jì)劃，協(xié)調(diào)各部門的工作，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的運(yùn)營隊(duì)伍 5、制定公司運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督實(shí)施 任職資格: 1、理工科本科或以上學(xué)歷，有mba學(xué)歷者優(yōu)先考慮； 2、具備現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)營的完整知識體系，能夠熟練運(yùn)用各類運(yùn)營管理工具； 3、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部運(yùn)營問題分析與解決，全面建立企業(yè)目標(biāo)管理、標(biāo)準(zhǔn)化管理體系，制定企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃；對經(jīng)營的運(yùn)作狀況有準(zhǔn)確的分析判斷和較強(qiáng)的控制能力和執(zhí)行能力。
模具總工（工作地點(diǎn)：臺州市 ） | 馳騁獵頭
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：30000以上
職位描述： 1． 參與新產(chǎn)品開發(fā)評審，從產(chǎn)品技術(shù)和工藝實(shí)現(xiàn)的角度進(jìn)行可行性分析；2． 根據(jù)項(xiàng)目部傳遞的開發(fā)文件，組織實(shí)施新品設(shè)計(jì)，編制產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)；3． 負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有產(chǎn)品設(shè)計(jì)上的研究與改良，及時滿足客戶和生產(chǎn)的需要；4． 協(xié)助項(xiàng)目部跟蹤和跟進(jìn)試制、試產(chǎn)計(jì)劃，對試制過程中的工藝問題及時提出改進(jìn)建議，并指導(dǎo)實(shí)施；5． 編制材料工藝消耗定額明細(xì)表和匯總表；6． 負(fù)責(zé)工藝紀(jì)律的制定，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況；7． 負(fù)責(zé)收集、研究公司產(chǎn)品的技術(shù)薄弱環(huán)節(jié)和質(zhì)量動態(tài)，并根據(jù)生產(chǎn)技術(shù)現(xiàn)狀提出改進(jìn)方案；8． 組織調(diào)查和收集國內(nèi)外汽配行業(yè)發(fā)展趨勢，掌握最新技術(shù)和工藝；9． 設(shè)計(jì)工藝規(guī)程，編制作業(yè)指導(dǎo)書和其他有關(guān)工藝文件；10． 編制新產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)規(guī)程；11． 負(fù)責(zé)新工藝、新材料、新技術(shù)的培訓(xùn)，做好現(xiàn)場工藝指導(dǎo)；12． 參與產(chǎn)品重大質(zhì)量事故的分析和驗(yàn)證，對其中存在的工藝問題及時進(jìn)行修訂和完善；13． 驗(yàn)證和貫徹下達(dá)的工藝文件，并及時修改不合理的地方；14． 負(fù)責(zé)技術(shù)類資料文件的保管；15． 負(fù)責(zé)公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化日常工作的歸口管理。
總經(jīng)理（工作地點(diǎn)：臺州市 ） | 馳騁獵頭
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：15001~20000
職位描述： 公司內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)把握公司發(fā)展方向,制定公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；2.負(fù)責(zé)審核制定公司項(xiàng)目計(jì)劃、管理方案、企業(yè)操作流程；3.制定公司年度工作計(jì)劃和整體經(jīng)營管理工作；4.推動各項(xiàng)管理規(guī)章、制度的建設(shè)和完善；5.組織完成公司整體業(yè)務(wù)計(jì)劃，協(xié)調(diào)、激勵各個部門的工作。任職資格：1.本科以上學(xué)歷，8年以上企業(yè)全面管理經(jīng)驗(yàn)。受過管理學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、經(jīng)濟(jì)法、財(cái)務(wù)管理知識培訓(xùn)。2.具有極強(qiáng)的敬業(yè)精神和豐富的制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。3.具備出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的行業(yè)管理理念，熟悉國外先進(jìn)的企業(yè)管理模式。4.掌握人力資源管理、財(cái)務(wù)管理、生產(chǎn)/質(zhì)量管理及市場運(yùn)作管理并具有豐富的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。5.具備卓越的戰(zhàn)略眼光、政策制定能力、注重實(shí)效性。6.作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健，精力充沛。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 1.營銷管理或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷，英語六級以上，有5年以上對外貿(mào)易工作經(jīng)驗(yàn),3年以上管理經(jīng)驗(yàn)2.熟悉現(xiàn)代管理模式，運(yùn)用各種措施引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高質(zhì)量的完成公司制訂的銷售策略。3.具備較強(qiáng)的客戶開發(fā)能力和客戶管理經(jīng)驗(yàn)。熟悉各種商業(yè)合同。4.具有出色的人際溝通能力，極強(qiáng)的開拓精神和組織能力。5.有電機(jī)行業(yè)外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先聯(lián)系人：戴女士聯(lián)系電話：0576-88869568郵箱：daixia@tzzp.cn
集團(tuán)公司人力資源副總裁（工作地點(diǎn)：杭州市 ） | 馳騁獵頭
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：面議
職位描述： 職位描述：工作職責(zé)：1、制定集團(tuán)公司人力資源中、長期戰(zhàn)略規(guī)劃，為公司的快速擴(kuò)張?zhí)峁┤肆Y源支持；2、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的組織結(jié)構(gòu)的重設(shè)與規(guī)劃；2、構(gòu)建、規(guī)劃與平衡公司人力資源管理體系，確保人力資源工作成為業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略伙伴；3、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司及下屬企業(yè)的人才梯隊(duì)建設(shè)與管理人員培養(yǎng)；4、建立員工職業(yè)生涯管理機(jī)制和完善企業(yè)培訓(xùn)開發(fā)體系；5、推進(jìn)和完善企業(yè)文化建設(shè)，持續(xù)提升人力資源品牌美譽(yù)度；6、指導(dǎo)、監(jiān)控人力資源各大職能模塊經(jīng)理及后勤事業(yè)群的日常工作。任職要求：1、mba或碩士以上學(xué)歷，管理或人力資源相關(guān)專業(yè)；2、至少10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，至少擔(dān)任上市公司或民營大型集團(tuán)副總裁職位經(jīng)驗(yàn)3年以上，有全球企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、具備國際領(lǐng)先的人力資源理念；4、卓越的領(lǐng)導(dǎo)力，前瞻性眼光，精力充沛；5、善于變革，有創(chuàng)新精神；6、品行端正，誠信務(wù)實(shí)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和進(jìn)取精神，7、具備很強(qiáng)的心理承受和調(diào)適能力，能承擔(dān)較大工作壓力。8、有海外學(xué)習(xí)，工作背景為佳；9、英語流利；10、能適應(yīng)國外出差。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：20人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 1，負(fù)責(zé)門店客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)。2，負(fù)責(zé)房源開發(fā)；基本情況跟深入情況了解。3，提供合適房源信息，進(jìn)行推介介紹，*時間形成帶看。5，促成買賣雙方交易達(dá)成，協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移等工作新人沒經(jīng)驗(yàn)沒關(guān)系，我們有底薪保障和專人帶教，公司工作氛圍好，過戶后收傭即可結(jié)傭 無銷售經(jīng)驗(yàn)亦可 專人幫扶 只要你肯學(xué)，肯努力，敢于拼搏，不怕吃苦，月入過萬不是夢 這里有你想要的財(cái)富、榮譽(yù)、事業(yè)，希望能在追逐夢想的道路上與你偶遇，我們一起攜手，打拼出屬于我們的精彩人生
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：20人| 薪酬待遇：8000~15000
職位描述： 工作內(nèi)容：1.為客戶提供房屋咨詢、買賣、租賃服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù)2.熟練掌握區(qū)域樓盤的詳細(xì)情況；3.負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累，通過網(wǎng)絡(luò)、電話等方式挖掘客戶需求；4.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的看房體驗(yàn)，了解客戶需求，提供合適房源，進(jìn)行租賃、買賣商務(wù)談判，合同的簽訂。職位要求：1.中專及以上學(xué)歷，應(yīng)屆生亦可，有經(jīng)驗(yàn)或個人素質(zhì)優(yōu)秀者可放寬；2.外向積極，擅長與人溝通，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及協(xié)調(diào)能力；3.有相關(guān)同行經(jīng)驗(yàn)或有銷售類似經(jīng)驗(yàn)者，可適當(dāng)放寬要求；4.定位清晰，熱愛房地產(chǎn)銷售 行業(yè)，敢于挑戰(zhàn)自己。薪酬福利：1.可享受新人期底薪3000，轉(zhuǎn)正后底薪+提成42%-80%，門店人均薪資8k-12k，收入不封頂！2.福利：免單入職+專業(yè)培訓(xùn)體系+戶外拓展培訓(xùn)+合理晉升機(jī)制+內(nèi)部購房優(yōu)惠+帶薪年假+多樣化表彰+國內(nèi)外旅游+節(jié)日福利/生日福利+就近分配工作；3.免費(fèi)提供端口，上班半小時工作圈，提供住宿晉升空間：1.銷售方向：普通經(jīng)紀(jì)人-高級經(jīng)紀(jì)人-資深經(jīng)紀(jì)人2.管理方向：普通經(jīng)紀(jì)人-高級經(jīng)紀(jì)人-店經(jīng)理-商圈經(jīng)理-合伙人工作時間：8:30-17:30，做六休一（彈性工作，中間有午休時間）
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：50人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 線上作業(yè)職位描述【用人原則】我們是冠軍團(tuán)隊(duì)，因公司發(fā)展需要，廣招人才，志同方能道和，英雄不問出處，不看背景，只看實(shí)力。不唯上，不唯書，只唯實(shí)?！拘劫Y模式】一、職位要求：1、學(xué)歷要求：不限2、年齡要求：16-35歲二、 公司薪酬：1. a0級別（未轉(zhuǎn)正）員工：底薪3000-5000+提成。實(shí)習(xí)期3個月。2. 轉(zhuǎn)正員工：42%-80%高額提成三、 公司福利：帶薪年假、國外旅游、專業(yè)培訓(xùn)、節(jié)日禮物四、工作地址：椒江區(qū)就近安排【工作職責(zé)】1，負(fù)責(zé)門店客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)。2，負(fù)責(zé)房源開發(fā)；基本情況跟深入情況了解。3，提供合適房源信息，進(jìn)行推介介紹，第一時間形成帶看。5，促成買賣雙方交易達(dá)成，協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移等工作【工作時間】早上8:30點(diǎn)上班，晚上17:30點(diǎn)下班，中午有午休，每周休息一天，有年假，因?yàn)槭卿N售，白天不需要坐班，時間比較自由。有效期3個月其他說明【德佑分店介紹】；公司直屬鏈家集團(tuán)管理，共享鏈家地產(chǎn)房產(chǎn)信息資源，電腦端，跟手機(jī)端，移動辦公，共享鏈家網(wǎng)，共享貝殼售后支持，同事之間友善團(tuán)結(jié)，期待你們的加入?！菊衅噶鞒獭?、微信初次面試，再門店面試
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